cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nyoman Suadnyana Pasek
Contact Email
suadnyanapasek83@gmail.com
Phone
+6281339412282
Journal Mail Official
suadnyanapasek83@gmail.com
Editorial Address
Jl. Udayana no 11 Singaraja Bali
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha
Published by Universitas Pendidikan Ganesha
ISSN : 26141949     EISSN : 26141930     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
IMAT ( Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi ) Undiksha provides a medium for disseminating novel articles related to economy and business among international academics, practitioners, regulators, and public. JIMAT accepts articles any research methodology that meet the standards established for publication in the journal. In addition, JIMAT focuses on research articles and review article for specific topics that are relevant to the economic and accounting, business, and banking issues, related to three important disciplines as follows: Economics And Accounting: Public Economics , International Economics, Banking and Financial InstitutionDevelopment Economics, Monetary Economics, Financial Economics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems Business and banking management:Finance and wealth management, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, Banking Ethics, Banking Operation and Management.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 368 Documents
 32   33   34   35   36 
Search results for , issue "Vol. 8 No. 2 (2017)" : 368 Documents clear
Pengaruh Ketidakamanan Kerja, Psychological Empowerment, dan Kepuasan Kompensasi Finansial terhadap Motivasi Intrinsik Kayawan pada PT. Tirta Mumbul Jaya Abadi Kadek Angga Dwi Pratama .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E., M.Si. Ak. .; Putu Sukma Kurniawan, S.T., M.A. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14700

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ketidakamanan kerja, psychological empowerment, dan kepuasan kompensasi finansial terhadap motivasi intrinsik karyawan pada PT. Tirta Mumbul Jaya Abadi. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Dilihat dari sumber datanya, maka pengumpulan data dalam penelitian ini berasal dari sumber data primer dan sekunder. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh dengan jumlah responden sebanyak 128 orang. Untuk menganalisis data menggunakan analisis deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis yang diolah dengan menggunakan SPSS 24.0 Windows Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) ketidakamanan kerja berpengaruh signifikan dan negatif terhadap motivasi intrinsik karyawan, (2) psychological empowerment berpengaruh signifikan dan positif terhadap motivasi intrinsik karyawan, (3) kepuasan kompensasi finansial berpengaruh signifikan dan positif terhadap motivasi intrinsik karyawan, dan (5) ketidakamanan kerja, psychological empowerment, dan kepuasan kompensasi finansial secara bersama-sama berpengaruh signifikan dan positif terhadap motivasi intrinsik karyawan. Kata Kunci : Motivasi Intrinsik, Psychological Empowerment, Kompensasi Finansial This study aimed at examining the effect of working insecurity, psychological empowerment, and financial compensation satisfaction on the intrinsic motivation of the employees of PT Tirta Mumbul Jaya Abadi. The research method applied in this study was quantitative method. The sources of the data in this study were primary and secondary data. The sampling technique applied was saturated sampling and the number of respondents was 128 people. Descriptive analysis, data quality test, classical assumption test, double linear regression analysis and hypothetical test managed by SPSS 24.0 Windows were conducted to analyze the data. The results of the analysis showed that (1) working insecurity had significant and negative effects on the intrinsic motivation of the employees, (2) psychological empowerment had significant and positive effects on the intrinsic motivation of the employees, (3) financial compensation satisfaction had significant positive effects on the intrinsic motivation of the employees, (4) working insecurity, psychological empowerment, financial compensation satisfaction simultaneously had significant positive effects on the intrinsic motivation of the employees. keyword : intrinsic motivation, psychological empowerment, financial satisfaction
PENGARUH PENALARAN MORAL, SIKAP, NORMA SUBJEKTIF, DAN KONTROL PERILAKU TERHADAP NIAT MELAKUKAN WHISTLEBLOWING PADA KECURANGAN AKADEMIK ( Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Program S1 Universitas Pendidikan Ganesha ) I Made Riandika Dwi Yoga .; Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak. .; Made Aristia Prayudi, S.A., M.Sc., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14703

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel penalaran moral, sikap, norma subjektif, dan kontrol perilaku terhadap niat melakukan whistleblowing kecurangan akademik pada mahasiswa Akuntansi Program S1 Universitas Pendidikan Ganesha. Penelitian ini menggunakan data primer dengan menggunakan kuesioner yang kemudian diolah dengan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Akuntansi Program S1 Universitas Pendidikan Ganesha sebanyak 1.327 orang. Sampel dalam penelitian ini diambil dengan metode porposive sampling sebanyak 172 orang. Analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, uji t, dan uji f dengan menggunakan program SPSS versi 23.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa; (1) penalaran moral berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat melakukan whistleblowing kecurangan akademik, (2) sikap berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat melakukan whistleblowing kecurangan akademik, (3) norma subjektif berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat melakukan whistleblowing kecurangan akademik, (4) kontrol perilaku berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat melakukan whistleblowing kecurangan akademik. Kata Kunci : Penalaran moral, sikap, norma subjektif, niat melakukan whistleblowing This study aimed at finding out the effects of the variables of moral reasoning, attitude, subjective norms and behavioral control on the intention to do whistleblowing on academic fraud of the students of the Undergraduate Program of Accounting Department, Ganesha University of Education. This study used primary data obtained by using the instrument of questionnaire which then analyzed by applying quantitative method. The population of this study were 1.327 students of the Undergraduate Program of Accounting Department, Ganesha University of Education. The samples were 172 students, determined by applying purposive sampling method. The data were analyzed by applying double linear regression analysis, coefficient of determination, and t-test assisted by SPSS version 23.0 program. The results of the analysis indicated that; (1) moral resoning had positive and significant effect on the intention to do whistleblowing on academic fraud, (2) attitude had positive and significant effects on the intention to do whistleblowing on academic fraud, (3) subjective norms had positive and significant effects on the intention to do whistleblowing on academic fraud, (4) behavioral control had positive and significant effects on the intention to do whistleblowing on academic fraud. keyword : Moral reasoning, attitude, subjective norms, behavioral control, intention to do whistleblowing
PENGARUH PROGRAM SAMSAT CORNER, SAMSAT KELILING DAN KEPUASAN WAJIB PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DALAM MEMBAYAR PAJAK KENDARAAN BERMOTOR (PKB) (Studi Empiris Pada Kantor Bersama Sistem Administrasi Manunggal di Bawah Satu Atap (SAMSAT) Denpasar) I Made Hongki Dwipayana .; Putu Eka Dianita Marvilianti Dewi, S.S.T .; I Nyoman Putra Yasa, S.E., M.Si. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14736

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Program SAMSAT Corner, SAMSAT Keliling dan Kepuasan Wajib Pajak terhadap Kepatuhan Wajib Pajak dalam membayar Pajak Kendaraan Bermotor (PKB) di Kantor Bersama Sistem Administrasi Manunggal di Bawah Satu Atap (SAMSAT) Denpasar. Adapun populasi penelitian ini adalah wajib pajak kendaraan bermotor yang terdaftar di Kantor SAMSAT Denpasar. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder, data primer yaitu data yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner, sedangkan data sekunder yaitu sumber yang tidak langsung memberikan data kepada pengumpul data. Skala pengukuran yang digunakan dalam kuesioner adalah skala likert. Teknik pengumpulan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling incidental. Kuesioner diberikan kepada wajib pajak berdasarkan kebetulan yaitu dapat digunakan sebagai sampel bila dipandang orang yang kebetulan ditemui cocok sebagai sumber data (sampling incidental). Untuk mengetahui keabsahan data, dilakukan uji kualitas data yang terdiri dari uji validitas dan uji reliabilitas. Setelah memenuhi uji kualitas data, maka dilakukan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, dan uji autokorelasi. Pengujian hipotesis yang digunakan adalah uji T dan koefisien daterminasi. Data dianalisis dengan menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini adalah program SAMSAT Corner, SAMSAT Keliling, dan Kepuasan Wajib Pajak berpengaruh signifikan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak dalam membayar Pajak Kendaraan Bermotor (PKB). Kata Kunci : SAMSAT Corner, SAMSAT Keliling, Kepuasan dan Kepatuhan This study aimed at determining the effects of the of Program SAMSAT Corner, SAMSAT Roving, and tax payer’s satisfaction to the obedience of paying motorized vehicle tax in the Denpasar office of one roof system. The population in this study was an tax-payer motorized vehicle registered in the Denpasar office of one roof system. Sources of data in this study are primary data and secondary data, primary data is data obtained through the spread of questionnaires, while secondary data is a source that does not directly provide data to data collectors. The measurement scale used in the questionnaire was the Likert scale. The sampling technique used in this research was sampling incidental. Questionnaire given to the taxpayer by chance that can be used as a sample when viewed by people who happened to be found suitable as a source of data (sampling incidental). To determine the validity of the data, they were tested through the validity and reliability test. After conducting the data quality test, the classical assumption test was carried out, consisting of normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, and auto correlation test. The hypothesis was tested with the T-test and determinatient coefficient test. The data were analyzed by using multiple linear regression method. The results of this study showed that the Program SAMSAT Corner, SAMSAT Roving, and tax payer’s satisfaction to the obedience of paying motorized vehicle tax in the Denpasar office of one roof system. keyword : Program SAMSAT Corner, SAMSAT Roving, satisfaction, the obedience of paying tax
ANALISIS DAMPAK PENERAPAN KODE ETIK DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP PEMBERIAN KREDIT MIKRO USAHA KECIL MENENGAH DI LEMBAGA PERKREDITAN DESA (LPD) DESA TAMBLANG KABUPATEN BULELENG I Gede Krisma Wardana .; Gede Adi Yuniarta, S.E.Ak, M.Si. .; Made Aristia Prayudi, S.A., M.Sc., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14738

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan, 1) dampak penerapan kode etik terhadap pemberian kredit mikro usaha kecil menengah di Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Desa Tamblang kabupaten Buleleng, 2) dampak implementasi pengendalian internal pemberian kredit mikro usaha kecil menengah di Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Desa Tamblang kabupaten Buleleng, 3) dampak penerapan kode etik dan implementasi pengendalian internal pemberian kredit mikro usaha kecil menengah di Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Desa Tamblang kabupaten Buleleng. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Lokasi penelitian dilaksanakan di LPD Desa pakraman Tamblang, Kabupaten Buleleng. Sumber data yang diambil dalam penelitian ini menggunakan cara purposive sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan melalui 3 tahap, yaitu 1) reduksi data, 2) penyajian data, 3) verifikasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa, 1) penerapan kode etik berdampak signifikan terhadap pemberian kredit usaha mikro kecil menengah dengan penerapan sistem kekeluargaan dan profesionalisme kerja karyawan. 2) Sistem pengendalian internal yang diterapkan di LPD Desa pakraman Tamblang sudah sangat efektif dalam menurunkan jumlah kredit macet, pihak LPD Desa pakraman Tamblang menjalankan kewajiban berdasarkan awig-awig dan prinsip kehati-hatian. 3) Penerapan kode etik dan sistem pengendalian internal di LPD Desa pakraman Tamblang berdampak signifikan terhadap penurunan jumlah kredit macet dalam pemberian kredit usaha mikro kecil menengah. Kata Kunci : Kode Etik, Sistem Pengendalian Internal, Kredit Macet, Usaha Mikro Kecil Menengah This research was conducted to find out (1) the impact of ethical codes implementation toward application of microcredit for small and medium enterprises in the Village Credit Institutions Desa Pakraman Tamblang, Buleleng Regency; (2) the impact of internal control implementation toward application of microcredit for small and medium enterprises in the Village Credit Institutions in Desa Pakraman Tamblang, Buleleng Regency; and (3) the impact of ethical codes and internal control implementation toward application of microcredit for small and medium enterprises in the Village Credit Institutions in Desa Pakraman Tamblang, Buleleng Regency. The research method applied in this study was qualitative research method. This research located in the Village Credit Institutions in Desa Pakraman Tamblang, Buleleng Regency. Data were collected by interviews, observation, and document. The data were analyzed by using interactive analysis with three stages: (1) data reduction, (2) data display, and (3) data verification. The results of this research showed that (1) the implementation of ethical codes has a significant impact toward application of microcredit for small and medium enterprises through brotherhood/ family system and employee professionalism; (2) internal control system that implemented in the LPD Desa Pakraman Tamblang run effectively on decreasing the non-performing loan level, LPD Desa Pakraman Tamblang operate the institutions based on awig-awig and prudential principles; and (3) the implementation of ethical codes and internal control system in LPD Desa Pakraman Tamblang has a significant impact on decreasing the non-performing loan level and application of microcredit for small and medium enterprises. keyword : Ethical Codes, Internal Control System, Non-performing Loan, Micro, Small and Medium Enterprises
Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Efektivitas Sistem Pengendalian Internal, Dan Budaya Etis Organisasi Terhadap Terjadinya Fraud (Studi Pada Perusahaan Di Bidang Penjualan Tunai Dan Kredit Di Kecamatan Buleleng) MADE WAHYU PRAMITA .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M.P .; Made Arie Wahyuni, S.E., M.Si. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14742

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kesesuaian kompensasi, efektivitas sistem pengendalian internal, dan budaya etis organisasi terhadap terjadinya fraud pada perusahaan di bidang penjualan tunai dan kredit di Kecamatan Buleleng. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari data kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan di bidang penjualan tunai dan kredit di Kecamatan Buleleng. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai pada perusahaan di bidang penjualan tunai dan kredit di Kecamatan Buleleng. Metode penarikan sampel dilakukan dengan metode convenience sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 75 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah uji analisis regresi berganda berbantuan SPSS versi 23.00 for windows. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel kesesuaian kompensasi (X1) berpengaruh negatif terhadap terjadinya fraud, variabel efektivitas sistem pengendalian internal (X2) berpengaruh negatif terhadap terjadinya fraud, dan budaya etis organisasi (X3) berpengaruh negatif terhadap terjadinya fraud.Kata Kunci : Kata kunci: Fraud, Kesesuaian Kompensasi, Efektivitas Sistem Pengendalian Internal, Budaya Etis Organisasi. This research aimed at determining the effect of the variable of compensation suitability, internal control system effectiveness, and organizations’ ethic culture on fraud occurrences in cash and credit sales companies in Buleleng Subdistrict. The research method used was quantitative research method with the primary data obtained from the questionnaire data measured through Likert scale. The research was conducted on the company in the field of cash and credit sales in Buleleng Subdistrict. The research population was all employees of cash and credit sales companies in Buleleng Subdistrict. The sampling method was conducted through convenience sampling method. The number of samples in this study was 75 respondents. The analysis technique used was multiple regression analysis with SPSS version 23.00 for windows. The results of this study indicated that the compensation suitability variable (X1) had a negative effect on fraud occurrences, the effectiveness of the internal control system variable (X2) had a negative effect on fraud occurrences, and the organization’s ethic culture (X3) had a negative effect on fraud occurrenceskeyword : Keywords : Fraud, Compensation Suitability, Internal Control System Effectiveness, Organizations’ Ethic Culture.
Pengaruh Efektivitas Sistem Pengendalian Internal, Pengalaman Kerja Dan Kualitas Sumber Daya Manusia Bidang Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Koperasi Pegawai Negeri Di Kabupaten Karangasem Ni Luh Veni Kartika Darmawan .; Made Aristia Prayudi, S.A., M.Sc., Ak. .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E., M.Si. Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14744

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel efektivitas sistem pengendalian internal, pengalaman kerja dan kualitas sumber daya manusia bidang Akuntansi terhadap kualitas laporan keuangan pada Koperasi Pegawai Negeri di Kabupaten Karangasem. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari data kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Penelitian ini dilakukan pada 17 Unit Koperasi Pegawai Negeri di Kabupaten Karangasem. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai bidang keuangan pada Koperasi Pegawai Negeri di Kabupaten Karangasem. Metode penarikan sampel dilakukan dengan metode non probability sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 66 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah uji analisis regresi berganda berbantuan SPSS versi 23.00 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel efektivitas sistem pengendallian internal (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, variabel pengalaman kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, dan kualitas sumber daya manusia bidang Akuntansi (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan.Kata Kunci : kualitas laporan keuangan, efektivitas sistem pengendalian internal, pengalaman kerja, dan kualitas sumber daya manusia bidang Akuntansi. This study aimed at determining the effect of effectiveness variable of internal control system, work experience, and quality of human resource in accounting field toward the quality of financial statement at the Civil Servant Cooperative in Karangasem Regency. The research method used was quantitative research method with primary data obtained from the questionnaire and measured by using Likert scale. This research was conducted at Civil Servant Cooperative in Karangasem Regency. This research was conducted on 17 Civil Servant Cooveratives in Karangasem Regency. Population in this research were employees of financial field at Civil Servant Cooperative in Karangasem Regency. The sampling method chosen was non probability sampling. The number of samples in this study were 66 respondents. The analysis technique used was multiple regression analysis with the help of SPSS version 23.00 for windows. The results of this study indicated that the variable of internal control effectiveness (X1) had a positive and significant effect toward the quality of financial statement, the work experience (X2) had a positive and significant effect toward the quality of financial statement, and the quality of human resource in accounting field (X3) had a positive and significant effect toward the quality of financial statement.keyword : quality of financial report, effectiveness of internal control system, work experience, and quality of human resource in accounting field.
Pengaruh Penilaian Risiko, Informasi dan Komunikasi, Aktivitas Pengendalian, dan Pemantauan Terhadap Efektivitas Penyaluran Kredit Badan Usaha Milik Desa di Kabupaten Buleleng Made Dian Ratna Merta Sari .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E., M.Si. Ak. .; Made Aristia Prayudi, S.A., M.Sc., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14746

Abstract

Penyaluran kredit pada Badan Usaha Milik Desa (BUMDesa) merupakan salah satu usaha yang dikembangkan untuk membantu mengembangkan usaha yang dikelola oleh masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial penilaian risiko, informasi dan komunikasi, aktivitas pengendalian, dan pemantauan terhadap efektivitas penyaluran kredit Badan Usaha MiliK Desa di Kabupaten Buleleng. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif. Sumber data dalam penelitian ini, yaitu data primer dengan menggunakan teknik survey (kuesioner). Populasi dalam penelitian ini adalah BUMDesa di Kabupaten Buleleng. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 30 BUMDesa dan jumlah responden sebanyak 96 orang. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan program SPSS versi 16 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penilaian risiko, informasi dan komunikasi, aktivitas pengendalian, dan pemantauan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap efektivitas penyaluran kredit Badan Usaha Milik Desa di Kabupaten Buleleng. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keempat variabel independen berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas penyaluran kredit. Kata Kunci : Efektivitas, Kredit, BUMDesa, Penilaian Risiko The credit distribution of village-owned enterprise (BUMDesa) is one of the enterprises that is managed in order to develop the enterprises which are conducted by the villager. This study aimed at examining the effect of risk assessment, information and communication, controling activity, and monitoring partially on the effectiveness of credit distribution of village-owned enterprises in Buleleng regency. The type of data used was quantitative data. The data source in this study was a primary data collected by applying survey technique (questionnaires). The population in this study was BUMDesa in Buleleng Regency. The sampling technique applied was purposive sampling technique with 30 BUMDesa as samples and 96 people as respondents. The data analysis in this study was conducted with the assitance of SPSS version 16 for Windows program. The results of the analysis showed that risk assessment, information and communication, controling activity, and monitoring had positive and significant effect partially on the effectiveness of credit distribution of the village-owned enterprises in the Buleleng regency. The results of the analysis showed that all those four independent variables had positive and significant effects on the effectiveness of the credit distribution. keyword : effectiveness, credit, BUMDesa, risk assessment
Pengaruh Moralitas Individu, Ketaatan Aturan Akuntansi, dan Efektivitas Pengendalian Internal terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Akuntansi pada Lembaga Perkreditan Desa di Kabupaten Buleleng NI KETUT AYU TRI ASTUTI .; Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak. .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E., M.Si. Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14748

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh moralitas individu, ketaatan aturan akuntansi, dan efektivitas pengendalian internal terhadap kecenderungan kecurangan (fraud) akuntansi pada LPD di Kabupaten Buleleng. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner dan diukur menggunakan skala likert. Populasi penelitian adalah seluruh kepala dan bendahara LPD di Kabupaten Buleleng yang berjumlah 338 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria sampel, yaitu (1) Sampel yang dipilih sesuai dengan data kesehatan LPD yaitu LPD yang sehat, cukup sehat, dan kurang sehat; (2) Sampel yang dipilih yaitu LPD dengan jumlah aset lebih dari 10 miliar; (3) Sampel yang dipilih yaitu kepala LPD serta bendahara LPD pada masing-masing LPD. Jadi berdasarkan kriteria tersebut, jumlah sampel yaitu sebanyak 94 orang. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 16.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Moralitas individu tidak berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan (fraud) akuntansi; (2) Ketaatan aturan akuntansi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan (fraud) akuntansi; (3) Efektivitas pengendalian internal berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan (fraud) akuntansi.Kata Kunci : Moralitas individu, ketaatan aturan akuntansi, efektivitas pengendalian internal, kecenderungan kecurangan (fraud) akuntansi. This research aimed to find out the effect of individual morality, the obedience of accounting rule, and the effectiveness of internal control toward the fraud tendency in LPD in Buleleng Regency. This study is quantitative research which used primary data collected from questionnaires and measured using likert scale. The population of this study was the heads and their treasurers of LPD in Buleleng Regency which consisted of 338 sample. The sampling technique in this research was purposive sampling technique with sample criteria (1) The sample chosen based on the health of LPD, thus the health LPD, the less health LPD, unhealthy LPD; (2) The chosen sample was the LPD which had more than ten billions for their asset; (3) The sample chosen was the heads of LPD and their treasurers on each LPD. Furthermore, based on those criteria the sample number was 94 people. The data analysis used was multiple linear regression with the help of SPSS 16.0 for windows. The research result showed that (1) The individual morality did not affect the fraud tendency of accounting; (2) The obedience of accounting rule had negative and significant effect toward the fraud tendency of accounting; (3) The effectiveness of internal control had negative and significant effect toward the fraud tendency of accounting.keyword : Individual morality, the obedience of accounting rule, the effectiveness of internal control, the fraud tendency of accounting.
Menelaah Kearifan Lokal Menyame Braya Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Pada Organisasi Sekaa Teruna (Studi Kasus pada Sekaa Teruna Duta Dherana Sala, Desa Pekraman Samsam, Kecamatan Kerambitan, Kabupaten Tabanan, Provinsi Bali ) Ni Wayan Krisna Darma Yanti .; Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E., .; Nyoman Trisna Herawati, S.E.Ak., M.Pd. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14749

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses pengelolaan keuangan pada organisasi sekaa teruna Duta Dherana Sala dan pelaksanaan akuntabilitas pengelolaan keuangan yang berlandaskan kearifan lokal Menyame Braya Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif yang menitikberatkan pada deskripsi serta interpretasi perilaku manusia. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi dan studi dokumen yang selanjutnya dilakukan analisis data dengan model analisis interaktif melalui tiga tahapan yaitu (1) reduksi data, (2) penyajian data, (3) penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa bahwa (1) proses pengelolaan keuangan di Sekaa Teruna Duta Dherana Sala melibatkan prajuru (pengurus) dan anggota sekaa teruna yang ditunjuk sebagai panitia dalam kegiatan Sekaa Teruna (2) Sekaa Teruna Duta Dherana Sala hanya menggunakan dana yang berasal dari pihak eksternal untuk membiayai kegiatannya, hanya ada pengelolaan dana eksternal (3) pertanggungjawaban dilakukan secara jelas dan transparan (4) praktik akuntabilitas pada organisasi sekaa teruna Duta Dherana Sala dilandasi kearifan lokal Menyame Braya Kata Kunci : Sekaa Teruna, Dana Eksternal, Pengelolaan Keuangan, Akuntabilitas, Menyame Braya The research has purpose to know the process of managing financial in organization Sekaa Teruna Duta Dherana Sala and the implementation accountability financial management that based on local wisdom Menyame Braya. The research was done by using qualitative method which emphasize on description and interpretation human behavior. Data was collected by deep interviewing, observation and study document which was contiinued by analyzing data with interactive analysis. Interactive analysis has three steps namely. (1) data reduction (2) data presentation (3) comclusion. The result showed that (1) the process of managing financial in Sekaa Teruna Duta Dherana Sala involved prajuru ( administrator) and members of sekaa teruna who were delegated as participant in Sekaa Teruna activities (2) Sekaa Teruna Duta Dherana Sala only used fund which comes from external paties to finance the activities, there is only external fund (3) the responsibility is done clearly and transparantly (4) accountability practice on organization sekaa teruna Duta Dherana Sala based on local wisdom Menyama Braya. keyword : Sekaa Teruna, External Fund, Financial Management, Accountability, Menyame Braya
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, LEVERAGE, PROFABILITAS DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSBILITYTERHADAP PENGHINDARAN PAJAK (TAX AVOIDANCE) (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN RETAIL YANG TERDAFTAR DI BEI PADA TAHUN 2014- 2016) Gede Adi Pranata .; I Nyoman Putra Yasa, S.E., M.Si. .; Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14750

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh Ukuran Perusahaan, Leverage, Profitabilitas, dan Corporate Social Responsbility terhadap Penghindaran Pajak (Tax Avoidance).Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan perusahaan yang dipublikasikan di www.idx.co.id.Populasinya adalah perusahaan retail yang terdaftar di bursa efek Indonesia pada 2014-2016 sebanyak 25 perusahaan.Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling.Sampel yang memenuhi kriteria dalam penelitian ini adalah 10 perusahaan.Teknik analisis data adalah analisis regresi berganda dengan menggunakan SPSS 19.0 for Windows.Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Ukuran Perusahaan berpengaruh positif terhadap Tax Avoidance, 2) Leverage (DER) Perusahaan berpengaruh positif terhadap Tax Avoidance, 3) Profitabilitas (ROA) berpengaruh positif terhadap Tax Avoidance, 4) Corporate Social Responsibility (CSR) berpengaruh positif terhadap Tax Avoidance. Kata Kunci : Leverage, Profitabilitas, CSR, Tax Avoidance. This study aims to empirically test the effect of Company Size, Leverage, Profitability, and Corporate Social Responbility to Tax Avoidance. This study is a quantitative study using secondary data obtained from the company's annual financial report published in www.idx.co.id. The population is a retail company listed on the Indonesian stock exchange in 2014-2016 as many as 25 companies. Sampling technique in this research is purposive sampling. The sample that meets the criteria in this research is 10 companies. Data analysis technique is multiple regression analysis using SPSS 19.0 for Windows. The result of the research shows that 1) Company size has positive effect on Tax Avoidance, 2) Leverage (DER) The Company has positive effect on Tax Avoidance, 3) Profitability (ROA) has positive effect on Tax Avoidance, 4) Corporate Social Responsibility (CSR) Tax Avoidance. keyword : Leverage, Profitability, CSR, Tax Avoidance.

Page 34 of 37 | Total Record : 368

 32   33   34   35   36 

Filter by Year

2017 2017


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 16 No. 03 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 02 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 01 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 04 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 03 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 02 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 01 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 04 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 03 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 02 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 01 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 04 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 03 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 02 (2022) Vol 13, No 01 (2022) Vol. 13 No. 01 (2022) Vol 12, No 3 (2021) Vol. 12 No. 3 (2021) Vol 12, No 2 (2021) Vol. 12 No. 2 (2021) Vol. 12 No. 1 (2021) Vol 12, No 1 (2021) Vol 11, No 3 (2020) Vol. 11 No. 3 (2020) Vol. 11 No. 2 (2020) Vol 11, No 2 (2020) Vol. 11 No. 1 (2020) Vol 11, No 1 (2020) Vol 10, No 3 (2019) Vol. 10 No. 3 (2019) Vol 10, No 2 (2019) Vol. 10 No. 2 (2019) Vol. 10 No. 1 (2019) Vol 10, No 1 (2019) Vol 9, No 3 (2018) Vol. 9 No. 3 (2018) Vol 9, No 2 (2018) Vol. 9 No. 2 (2018) Vol 9, No 1 (2018) Vol. 9 No. 1 (2018) Vol. 8 No. 2 (2017) Vol 8, No 2 (2017): Vol. 7 No. 1 (2017) Vol 7, No 1 (2017): Vol 6, No 3 (2016): Vol. 6 No. 3 (2016) Vol. 5 No. 2 (2016) Vol 5, No 2 (2016): Vol. 4 No. 1 (2016) Vol 4, No 1 (2016): Vol 3, No 1 (2015): Vol. 3 No. 1 (2015) Vol 2, No 1 (2014): Vol. 2 No. 1 (2014) Vol 1, No 1 (2013) Vol. 1 No. 1 (2013) More Issue