cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
International Journal of Social Science and Business
Published by Universitas Pendidikan Ganesha
ISSN : 26146533     EISSN : 25496409     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
International Journal of Social Science and Business (IJSSB) is an open access, peer-reviewed and refereed journal published by Universitas Pendidikan Ganesha (Undiksha), Indonesia. The main objective of IJSSB is to provide an intellectual platform for the international scholars. IJSSB aims to promote interdisciplinary studies in Businnes and social science and become the leading journal in Businnes and social science in the world.
Arjuna Subject : -
Articles 891 Documents
 40   41   42   43   44 
Gambaran Kepuasan Kerja Staff Pamong Asrama SMK Telekomunikasi Tunas Harapan Salatiga Dena Putri Andrianty; Johnson Dongoran
International Journal of Social Science and Business Vol. 3 No. 4 (2019): November
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v3i4.21498

Abstract

Jenis penilitian ini adalah kualitatif deskriptif dengan tujuan untuk mengetahui gambaran kepuasan kerja staff pamong asrama Yayasan Tunas Harapan Salatiga.Metode yang digunakan yaitu saturation sampling.Subjek dalam penilitian ini adalah seluruh staff pamong asrama yang berjumlah 18 orang.Data diperoleh melalui wawancara, catatan lapangan serta data dianalisis denan meggunakan distribusi frekuensi.Berdasarkan hasil analisis data, dapat disimpulkan bahwa staff pamong asrama dalam kategori faktor lingkungan sudah merasa puas dengan lingkungan yang ada di asrama.Untuk kategori ketentraman pamong merasa cukup puas yang artinya ketentraman yang ada sudah membuat mereka nyaman.  Untuk kategori gaji pamong merasa sangat kurang puas karena menurut mereka gaji yang diberikan masih jauh dari UMR kota Salatiga.Dalam kategori fasilitas pamong merasa kurang puas karena ada beberapa fasilitas yang belum memadai. Berdasarkan kategori interaksi sesama rekan kerja pamong mengatakan puas dan cukup puas dengan jumlah yang sama artinya pamong tidak merasa ada masalah dengan rekan kerja mereka. Yang terakhir untuk kategori interaksi dengan atasan pamong merasa cukup puas yang artinya komunikasi antara atasan dan bawahan sudah cukup terjalin dengan baik.
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Keberhasilan Implementasi Sistem Informasi Akuntansi pada Bank Muamalat di Kabupaten Jember Kholidiyyah Ainur Latif; Diyah Probowulan; Nina .
International Journal of Social Science and Business Vol. 3 No. 4 (2019): November
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v3i4.21499

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh Sistem Kualiatas (kualitas sistem), Kualitas Informasi (kualitas informasi), Kualitas Layanan (kualitas layanan) terhadap Kepuasan Pengguna (kepuasan pengguna) dalam Sistem Informasi Akuntansi secara parsial. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah karyawan bank yang menggunakan sistem informasi akuntansi di Bank Muamalat di Kabupaten Jember, yang berjumlah 22 orang yang dijadikan sampel dalam penelitian ini. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan alat dokumentasi, sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda yang menghasilkan Y = 20.126 + 0.111X1 + -0.354 X2 + 0.062X3. Dari hasil uji t (parsial) sistem mutu terdapat nilai 0,698 <t tabel 2,101 dan nilai signifikansi 0,493> 0,05, yang berarti bahwa hipotesis kualitas sistem tidak mempengaruhi kepuasan pengguna dalam sistem. Informasi akuntan. Dan dari variabel Kualitas Informasi (kualitas informasi) terdapat nilai -1,440 <ttabel 2,101 dan nilai signifikansi 0,165> 0,05, yang berarti bahwa hipotesis Kualitas Informasi tidak mempengaruhi kepuasan pengguna dalam Sistem Informasi Akuntansi. Demikian juga, variabel kualitas layanan memiliki nilai -0,397 <ttabel 2,101 dan nilai signifikansi 0,696> 0,05 yang berarti bahwa hipotesis kualitas layanan tidak mempengaruhi kepuasan pengguna dalam Sistem Informasi Akuntansi.
Rekonstruksi Laporan Zakat, Infak, Shadaqah pada Lembaga Masjid Berdasarkan PSAK 109 Siti Khorimah; Yulinartati .; Astrid Maharani
International Journal of Social Science and Business Vol. 3 No. 4 (2019): November
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v3i4.21504

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui laporan keuangan yang disiapkan oleh lembaga Masjid Baitur Roja 'Jember kemudian membandingkannya dengan pernyataan Standar Akuntansi Keuangan Nomor 109 tentang akuntansi zakat, infaq, shadaqah dan merekonstruksi menjadi laporan keuangan berdasarkan PSAK 109. Aplikasi ini sangat dibutuhkan oleh lembaga-lembaga masjid karena selain menjadi pedoman serta pertanggungjawaban kepada pihak terkait seperti donor atau muzakki. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dan data donatur atau muzakki. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dan metode pengumpulan data yang digunakan dengan cara wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penyusunan laporan keuangan lembaga Masjid Baitur Roja 'Jember tidak sesuai dengan PSAK 109 karena laporan keuangan yang disusun masih sederhana, yaitu pencatatan dalam bentuk penerimaan dan pengeluaran dana masjid. Setelah direkonstruksi, dalam penerapan laporan keuangan dihasilkan sesuai dengan PSAK No.109 yang terdiri dari laporan posisi keuangan, laporan perubahan dana, perubahan aset dalam manajemen, laporan arus kas, dan catatan atas laporan keuangan.
Pengaruh Produk Domestik Regional Bruto, Inflasi, Upah Minimum, dan Jumlah Penduduk terhadap Pengangguran di Indonesia Periode 2011 – 2017 Valentine Brahma Putri Sembiring; Gatot Sasongko
International Journal of Social Science and Business Vol. 3 No. 4 (2019): November
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v3i4.21505

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh PDRB, inflasi, upah minimum, dan jumlah penduduk terhadap pengangguran. Data yang digunakan berupa data panel 33 Provinsi selama 7 (tujuh) tahun terhitung dari 2011 – 2017. Sumber data berasal dari website resmi Badan Pusat Statistik dan Bank Indonesia. Uji hipotesis dianalisis menggunakan program eviews 9.0.Hasil penelitian  membuktikan bahwa (1) Produk Domestik Regional Bruto berpengaruh negatif signifikan terhadap pengangguran, (2) Inflasi berpengaruh negatif signifikan terhadap pengangguran, (3) Upah Minimum berpengaruh negatif signifikan terhadap pengangguran, sementara (4) Jumlah Penduduk tidak berpengaruh terhadap pengangguran. Berdasarkan hasil kajian kebijakan yang dapat diambil pemerintah untuk menekan angka pengangguran antara lain dengan melakukan penyesuaian upah minimum dan melakukan kajian lebih dalam mengenai faktor yang dapat medorong naiknya PDRB.
Stakeholder Engagement Sebagai Praktik CSR dan Pengungkapannya pada Kelompok Usaha Lippo Group Stefani Christina Kurnia Dewi; Arthik Davianti
International Journal of Social Science and Business Vol. 3 No. 4 (2019): November
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v3i4.21506

Abstract

Hubungan perusahaan dengan para stakeholder-nya merupakan bagian penting dari proses CSR, sehingga pengungkapan tentang pokok stakeholder engagement ini juga merupakan bagian penting dari pengungkapan CSR perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan bukti empiris tentang pokok stakeholder engagement yang meliputi pemasok, pelanggan, tenaga kerja dan kelompok stakeholder lainnya disajikan dalam pengungkapan CSR perusahaan afiliasi Lippo Group. Penelitian dilakukan terhadap dua belas anak perusahaan Lippo Group yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2018. Metode analisis isi digunakan dengan mengacu pada laporan tahunan perusahaan yang diteliti di dalam kelompok usaha Lippo Group. Hasil analisis menunjukkan bahwa pokok-pokok stakeholder engagement secara keseluruhan telah diungkapkan dalam laporan tahunan perusahaan yang diteliti, dan pokok-pokok tersebut diketahui cukup berperan penting dalam keberlangsungan suatu perusahaan dan dalam pengungkapan CSR perusahaan.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Jember Any Rumiyati Ningtias; Arik Susbiyani; Nina Martiana
International Journal of Social Science and Business Vol. 3 No. 4 (2019): November
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v3i4.21633

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional, komitmen organisasi, dan kompetensi sumber daya manusia terhadap penerapan anggaran berbasis kinerja pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Jember. Data diperoleh dari 77 kuesioner yang disebar pada Bapenda Kabupaten Jember. Hasil jawaban responden dalam kuesioner tersebut selanjutnya diolah dan diuji menggunakan SPP. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap penerapan anggaran berbasis kinerja. Namun kompetensi sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap penerapan anggaran berbasis kinerja.
Analisis Persepsi Wajib Pajak Pelaku UMKM terhadap Penerapan Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2018 Teguh Setiawan
International Journal of Social Science and Business Vol. 3 No. 4 (2019): November
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v3i4.21637

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memberikan gambaran mengenai persepsi wajib pajak pelaku UMKM terhadap Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2018 ditinjau dari tarif pajak, sanksi pajak, kemudahan pajak dan sosialisasi. Jenis penelitian ini yaitu deskriptif yang mendeskripsikan persepsi wajib pajak terhadap Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2018. Sampel dari penelitian ini sebanyak 100 responden dengan teknik convinience sampling. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas dan analisis data deskriptif. Hasil penelitian menyebutkan bahwa persepsi Wajib Pajak Pelaku UMKM terhadap Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2018 di tinjau dari tarif, sanksi, kemudahan dan sosialisasi pajak secara keseluruhan sudah cukup baik, serta telah memberikan pemahaman dan menawarkan kemudahan dalam pembayaran pajak pelaku UMKM.
Pengaruh Penerapan Good Corporate Governance, Total Asset Turn Over dan Kepemilikan Institusional terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Dita Silfana Dewi; Arik Susbiyani; Achmad Syahfrudin
International Journal of Social Science and Business Vol. 3 No. 4 (2019): November
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v3i4.21642

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Penerapan Good Corporate Governance, Total Asset Turn Over dan Kepemilikan Institusional Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan (Studi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2017). Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan yang menjadi peserta dalam Corporate Governance Perception index (CGPI) periode 2015-2017 yang dilakukan oleh (The Indonesian Institute for Corporate Governance (IICG) berupa skor pemeringkatan Corporate Governance Perception Index (CGPI). Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linier berganda. Uji hipotesis yang digunakan adalah uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Good Corporate Governance dan Kepemilikan Institusional berpengaruh terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan, sedangkan Total Asset Turn Over tidak berpengaruh terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan.
Hubungan Verifikasi Laporan Keuangan terhadap Tindakan Suap pada Usaha Kecil dan Menengah Minarti Martria Leny
International Journal of Social Science and Business Vol. 3 No. 4 (2019): November
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v3i4.21644

Abstract

Verifikasi laporan keuangan adalah hal yang paling penting untuk setiap usahayang berfungsi untuk memastikan bahwa laporan keuangan perusahaan telah memenuhi karakteristik laporan keuangan yang meliputi handal, relevan, dapat dipahami dan dapat dibandingkan. Namun hal tersebut jarang dilakukan oleh UMK. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara verifikasi laporan keuangan dengan tindakan suap pada UMK. Metode pada penelitian ini menggunakan uji regresi probit yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antar variabel, hubungan antar variabel dalam penilitian ini yaitu hubungan verifikai laporan keuangan terhadap tindakan suap pada UMK.Sumber data yang digunakan dalan penelitian ini yaitu data sekunder yang diperoleh dari The World bank Indonesia Enterprise Survey yang dilakukan pada tahun 2015. Hasil penelitian ini memberikan bukti bahwa UMK yang sudah melakukan verifikasi atas laporan keuangan tidak signifikan terhadap tindakan suap.
Pengaruh Kompetensi, Time Budget Pressure, dan Kompleksitas Audit terhadap Kualitas Audit dengan Pemahaman Sistem Informasi sebagai Variabel Moderasi Lovilian Rayi Arisanti; Arik Susbiyani; Nina Martiana
International Journal of Social Science and Business Vol. 3 No. 4 (2019): November
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v3i4.21662

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh persaingan, tekanan anggaran waktu, dan kompleksitas audit terhadap kualitas audit dengan menggunakan pemahaman sistem informasi sebagai variabel moderasi.Partisipan dalam penelitian ini adalah 50 auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di Malang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah dengan menggunakan teknik purposive sampling non probabilitas. Kuesioner disediakan sebagai pengumpulan data, dan analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Data sedang diproses dengan menggunakan perangkat lunak bernama Paket Statistik untuk Ilmu Sosial (SPSS) versi 23.Hasil penelitian menunjukkan bahwa persaingan memiliki dampak positif, tekanan anggaran waktu dan kompleksitas audit berdampak negatif terhadap kualitas audit. Pemahaman sistem informasi tidak memoderasi persaingan, tekanan waktu anggaran, dan kompleksitas audit dengan kualitas audit. Saran dari saya bagi auditor untuk menjaga kualitas audit dalam semua situasi, dan bagi peneliti selanjutnya adalah memiliki studi kasus di Kantor Akuntan Publik dengan menggunakan metode kualitatif dan wawancara.

Page 42 of 90 | Total Record : 891

 40   41   42   43   44 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 3 (2025): August Vol. 9 No. 2 (2025): May Vol. 9 No. 1 (2025): February Vol. 8 No. 4 (2024): November Vol. 8 No. 3 (2024): August Vol. 8 No. 2 (2024): May Vol. 8 No. 1 (2024): February Vol. 7 No. 4 (2023): November Vol. 7 No. 3 (2023): August Vol. 7 No. 2 (2023): May Vol. 7 No. 1 (2023): February Vol. 6 No. 4 (2022): November Vol. 6 No. 3 (2022): August Vol. 6 No. 2 (2022): May Vol. 6 No. 1 (2022): February Vol 6, No 1 (2022): February Vol. 5 No. 4 (2021): November Vol 5, No 3 (2021): August Vol. 5 No. 3 (2021): August Vol 5, No 2 (2021) Vol. 5 No. 2 (2021): May Vol 5, No 2 (2021): May Vol 5, No 1 (2021) Vol. 5 No. 1 (2021): February Vol 4, No 4 (2020) Vol. 4 No. 4 (2020): November Vol 4, No 3 (2020) Vol. 4 No. 3 (2020): August Vol 4, No 2 (2020) Vol. 4 No. 2 (2020): May Vol. 4 No. 1 (2020): February Vol 4, No 1 (2020) Vol 3, No 4 (2019) Vol. 3 No. 4 (2019): November Vol 3, No 3 (2019) Vol. 3 No. 3 (2019): August Vol. 3 No. 2 (2019): May Vol 3, No 2 (2019) Vol 3, No 2 (2019) Vol 3, No 1 (2019) Vol. 3 No. 1 (2019): February Vol 2, No 4 (2018) Vol. 2 No. 4 (2018): November Vol. 2 No. 3 (2018): August Vol 2, No 3 (2018) Vol 2, No 2 (2018) Vol. 2 No. 2 (2018): May Vol 2, No 1 (2018) Vol. 2 No. 1 (2018): February Vol. 1 No. 4 (2017): November Vol 1, No 4 (2017) Vol 1, No 3 (2017) Vol 1, No 3 (2017) Vol. 1 No. 3 (2017): August Vol. 1 No. 2 (2017): May Vol 1, No 2 (2017) Vol. 1 No. 1 (2017): February Vol 1, No 1 (2017) More Issue