cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Khoiruddin Harahap
Contact Email
choir.harahap@yahoo.com
Phone
-
Journal Mail Official
choir.harahap@yahoo.com
Editorial Address
Jalan Padang Sidempuan No. 98 Kecamatan Sarudik – Kabupaten Tapanuli Tengah – Provinsi Sumatera Utara
Location
Kota sibolga,
Sumatera utara
INDONESIA
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah)
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga
ISSN : 26143259     EISSN : 25993410     DOI : 10.36778/jesya
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 1,054 Documents
 59   60   61   62   63 
Fraud detection dan fraud prevention dalam upaya tindakan kecurangan laporan keuangan desa Ayu Ayu; Rahmawati Rahmawati; Abid Ramadhan
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 2 (2023): Article Research Volume 6 Number 2, Juni 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v6i2.1147

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Fraud detection dan fraud prevention terhadap proses pencegahan fraud dalam pengelolaan dana desa di desa Tabbaja dan Desa Libukang di lingkungan Provinsi Sulawesi Selatan. Desain penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survey. Sampel pada penelitian ini adalah aparatur desa dengan kriteria masa jabatan sudah melebihi 1 tahun.Jumlah aparat desa yang memenuhi kriteria sampling tersebut adalah sebanyak 30 orang responden. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yang diperoleh langsung dari sumbernya. Data yang digunakan berupa opini dari subyek penelitian yang dikumpulkan dengan mengunakan metode survei yaitu melalui kuesioner.yang mendapat bantuan dana desa. Data hasil jawaban kuesioner dari responden diuji dengan analisis regresi linier berganda dan menghasilkan bahwa variabel pengaruh Fraud detection dan fraud prevention memiliki pengaruh yang positif terhadap pencegahan fraud pengelolaan dana desa.
Meta Analisis: Kualitas audit berdasarkan persepsi auditor eksternal Indonesia Periode 2007-2022 Astro Yudha Kertarajasa
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 1 (2023): Article Research Volume 6 Number 1, Januari 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v6i1.1157

Abstract

Frauds committed by external auditors (public accountants) in the country opens Indonesian citizens' insight into how the audited entity commits bribes to obtain good audit results. The different interests of business people and management make quality audits difficult to carry out. This study aims to describe state of the art research on external auditor perceptions of audit quality in Indonesia from 2007 to 2022. The research method used is meta-analysis and external auditor perceptions of audit quality as the unit of analysis in this study. Data collection techniques with documentation techniques by collecting previous studies on external auditors' perceptions of audit quality. The results of the research show that the study of external auditors' perceptions of audit quality in Indonesia began in 2007 and will continue until 2022. Meanwhile, indicators for measuring audit quality begin with auditor competence, independence and ethics as a moderation for measuring audit quality. The results showed that the most widely used measurement indicator was the independence indicator with a total of 47 studies or around 16% of the 88 journals and continued with competency indicators with a total of 36 researchers or around 13.3% of the 88 journals. The use of the same measurement indicators for audit quality will not necessarily make the results of one study the same with another. So there will be inconsistent research results.
PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM DENGAN IPO SEBAGAI VARIABEL MODERATING Khusnik Hudzafidah; Ahmad Iskandar Rahmansyah; Umi Rahma Dhany; Judi Suharsono
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 1 (2023): Article Research Volume 6 Number 1, Januari 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v6i1.1163

Abstract

Penelitian ini merupakan pengembangan dari penelitian terdahulu tentang pengaruh Return On Asset (ROA) dan Return On Equity (ROE) terhadap harga saham. Pengembangan penelitian dilakukan dengan cara menambahkan variabel Initial Public Offering (IPO) sebagai variabel moderating. Objek penelitian berupa data dari laporan keuangan tahunan emiten farmasi selama periode 2016 – 2021. Data tersebut kemudian dianalisis menggunakan aplikasi SmartPLS 4.0.8.8. Berdasarkan hasil uji hipotesis diketahui bahwa ROE tidak berpengaruh terhadap harga saham, sedangkan ROE berpengaruh terhadap harga saham. Selanjutnya, IPO mampu memdoserasi pengaruh ROA dan ROE terhadap harga saham..
PENGARUH JOB STRESS, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT XYZ Sri Anggi Mulyaningsih; Justine Tanuwijaya
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 2 (2023): Article Research Volume 6 Number 2, Juni 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v6i2.1066

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh job stress, perceived organizational support, work family conflict terhadap turnover intention karyawan PT XYZ. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer. Metode sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah responden 136 karyawan. Pengujian hipotesis menggunakan analisis linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 25. Hasil menunjukkan bahwa job stress berpengaruh positif terhadap turnover intention, perceived organizational support tidak berpengaruh negatif secara signifikan terhadap turnover intention, dan work family conflict berpengaruh positif terhadap turnover intention. Implikasi manajerial dalam penelitian ini manajemen perusahaan sebaiknya lebih memperhatikan kesejahteraan dan kebahagiaan karyawan di dalam maupun di luar perusahaan, melakukan pembagian tugas dan jam kerja karyawan yang adil dengan cara menyesuaikan tugas dan beban kerja sesuai dengan jabatan dan usia karyawan, memberikan pelatihan khusus dengan cara memberikan studi kasus atau masalah yang menuntut kerja sama tim, serta lebih melibatkan karyawan seperti mendengar pendapat dan masukan dari para karyawan yang bertujuan untuk kemajuan perusahaan.
Pemetaan Kepribadian Sarana Pemetaan Performansi Kerja Lie Liana; Suhana Suhana; Kristiawan Nugroho; Kasmari Kasmari
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 2 (2023): Article Research Volume 6 Number 2, Juni 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v6i2.1114

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pemetaan kepribadian sebagai sarana untuk memetakan performansi kerja dari responden. Responden dari penelitian ini adalah mahasiswa semester satu yang sedang mulai mempersiapkan dirinya menghadapi dunia kerja. Instrumen yang digunakan adalah personality test yang memetakan kepribadian seseorang dalam 16 kepribadian. Berdasarkan hasil penelitian didapatkan orang-tipe kepribadian: 3 orang-Turbulent Mediator, 3 orang-Assertive Protagonist, 10 orang-Turbulent Protagonist, 3 orang-Turbulent Campaigner, 1 orang-Turbulent Logician, 2 orang-Assertive Commander, 1 orang-Turbulent Commander, 1 orang-Assertive Executive, 2 orang-Turbulent Executive, 2 orang-Assertive Consul, 1 orang-Turbulent Consul dan 1 orang-Turbulent Entertainer. Masing-masing tipe kepribadian ini mempunyai role, strategy, mind, energy, nature, tactics dan identify yang berbeda-beda. Berdasarkan hasil pemetaan tipe kepribadian ini maka pemetaan pekerjaan dapat dilakukan pada masing-masing mahasiswa untuk mencapai performa kinerja yang optimal. Selain itu perusahaan dapat menggunakan pemetaan tipe kepribadian ini pada saat melakukan rekrutmen pegawai atau dengan kata lain pemetaan kepribadian bisa menjadi satu instrumen untuk rekrutmen pegawai.
KEPUASAN PELANGGAN: PERAN KUALITAS PELAYANAN DAN PERSEPSI HARGA PADA PT. CENTRA SARANA SUKSES KOTA SEMARANG Rastiavan Waluyo Jati; Euis Soliha
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 2 (2023): Article Research Volume 6 Number 2, Juni 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v6i2.1124

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan dan persepsi harga terhadap kepuasan pelanggan di biro wisata PT Centra Sarana Sukses Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan yang pernah dan sedang menggunakan jasa Centra Tour. Metode penelitian yang digunakan adalah purposive sampling. Sempel penelitian ini adalah 100 responden dengan metode pengumpulan data primer dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan. Analisis data menggunakan uji instrumen, analisis regresi berganda dan uji model. Hasil penelitian membuktikan bahwa kualitas layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan, persepsi harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan
Pengaruh sistem pengendalian internal terhadap deteksi kecurangan pada PT. Mega auto finance palopo Ita Purnamasari; Rismawati Rismawati; Andika Rusli
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 2 (2023): Article Research Volume 6 Number 2, Juni 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v6i2.1154

Abstract

Kasus penipuan kredit yang terjadi di PT. Mega Auto Finance Palopo dimana pihak-pihak yang terlibat melakukan penipuan kredit dengan tidak berpegang pada prinsip kehatihatian dan tidak mengikuti tata cara pemberian kredit. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah pembahasan internal tentang perlakuan kecurangan pada PT. Mega Auto Finance Palopo memprihatinkan. Metode inkuiri yang digunakan dalam inkuiri ini adalah metode deskriptif. Populasi sampel penelitian sebanyak 131 orang terdiri dari PT. Karyawan Mega Auto Finance Palopo. Teknik survei yang digunakan dalam penelitian ini adalah penyebaran kuesioner dengan pertanyaan terstruktur kepada pihak PT. Petugas responden Mega Auto Finance untuk mempermudah pengumpulan informasi. Dengan menggunakan skala Likert, pengukuran instrumen ini dilakukan, dan berdasarkan hasil hipotesis, ada beberapa hubungan yang dibuat secara pelit.
PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Annisa Pratiwi; Haedar Haedar; Sari Ratna Dewi
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 2 (2023): Article Research Volume 6 Number 2, Juni 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v6i2.1155

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh insentif dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada seluruh karyawan tempat penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di tempat penelitian sebanyak 32 responden. Untuk menguji hipotesis peneliti menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 23.00. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel insentif dan variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Semakin baik pemberian insentif maka semakin baik pula kinerja pegawai. Begitu juga dengan semakin termotivasinya seseorang maka akan semakin tinggi pula kepuasan kerja dan kinerja yang dimilikinya, sehingga kinerjanya juga dapat meningkat.
Niat Beli Produk Kosmetik yang Dipengaruhi Promosi Media Sosial dan Electronic Word of Mouth (E-WoM) Etik Prihatin; Alfira Ahmad; Muh. Haerdiansyah Syahnur
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 1 (2023): Article Research Volume 6 Number 1, Januari 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v6i1.1162

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak pemasaran media sosial dan elektronik word of mouth terhadap niat minat beli. Metodologi penelitian ini menggabungkan metode kuantitatif dan kualitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang berasal dari kuesioner dan data sekunder. Penelitian ini dilakukan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muslim Indonesia. Pada penelitian ini sampalnya terdiri dari seluruh mahasiswa angkatan 2019. Sampel sebanyak 88 siswa dipilih secara acak dengan menggunakan teknik accidentalsamplinguntuk menentukan besarnya sampel. Pengolahan data dilakukan dengan aplikasi SPSS, digunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, regresi linier berganda, uji F dan uji T, serta analisis koefisien determinasi. data. Berdasarkan temuan penelitian ini, promosi media sosial berpengaruh positif dan signifikan secara statistik terhadap niat beli, dan Electronic Word of Mouth berpengaruh positif dan signifikan secara statistik terhadap niat beli.
PENGARUH PERSEPSI HARGA, PROMOSI PENJUALAN, DAN CITRA MEREK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN ES KRISTAL PLUTO MINERAL DI KOTA PALOPO Andika Rivaldi Pratama; Suhardi M. Anwar; Andi Rizkiyah Hasbi
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 2 (2023): Article Research Volume 6 Number 2, Juni 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v6i2.1166

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Persepsi Harga, Promosi Penjualan, Dan Citra Merek Terhadap Loyalitas Pelanggan Di Kota Palopo. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, dengan data kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan berdasarkan nilai hasil signifikan untuk pengaruh variabel X1 Persepsi Harga, X2 Promosi Penjualan, X3 Citra Merek , menghasilkan nilai thitung X1 (1,533 < 2,45), X2 (0,509 < 2,45), X3 (5,279 < 2,45) sedangkan nilai signifikansi (Sig) diatas diketahui nilai Signifikansi (Sig) variabel Persepsi Harga (X1) 0,137 dimana 0,137 > 0,05, Promosi Penjualan (X2) 0,615 dimana 0,615 > 0,05, Citra Merek (X3) sebesar 0,000 dimana 0,000 ˂ 0,05. Dari hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa X1, X2, ditolak yang berarti tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap loyalitas pelanggan di Kota Palopo. Sedangkan H3 diterima dan berpengaruh signifikan secara simultan antara citra merek terhadap Loyalitas pelanggan

Page 61 of 106 | Total Record : 1054

 59   60   61   62   63 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9 No 2 (2026): FORTHCOMING ARTICLES : JULI 2026 Vol 9 No 1 (2026): Artikel Riset Januari 2026 Vol 8 No 2 (2025): Artikel Riset Juli 2025 Vol 8 No 1 (2025): Artikel Riset Januari 2025 Vol 7 No 1 (2024): Forthcoming (IN PRESS) | Article Research Volume 7 Number 1, January 2024 Vol 7 No 1 (2024): Article Research Volume 7 Number 1, January 2024 Vol 7 No 2 (2024): Artikel Periode Research Juli 2024 Vol 6 No 2 (2023): Article Research Volume 6 Number 2, Juni 2023 Vol 6 No 1 (2023): Article Research Volume 6 Number 1, Januari 2023 Vol 5 No 2 (2022): Article Research Volume 5 Number 2, Juni 2022 Vol 5 No 1 (2022): Article Research Volume 5 Number 1, Januari 2022 Vol 4 No 2 (2021): Article Research Juni 2021 Vol 4 No 1 (2021): Article Research : Volume 4 Nomor 1, Periode Januari 2021 Vol 3 No 1 (2020): Volume 3 Nomor 1 Periode Januari 2020 Vol 3 No 2 (2020): Article Research Vol 2 No 2 (2019): Jesya Volume 2 Nomor 2 Periode Juni 2019 Vol 2 No 1 (2019): Volume 2 Nomor 1, Januari 2019 Vol 1 No 2 (2018): Jesya Volume 1 Nomor 2 Periode Juni 2018 Vol 1 No 1 (2018): Jesya Volume 1 Nomor 1 Januari 2018 More Issue