cover
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
YUME : Journal of Management
ISSN : -     EISSN : 2614851X     DOI : https://doi.org/10.37531/yum.v6i1
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Articles 115 Documents
Search results for , issue "Vol 5, No 2 (2022)" : 115 Documents clear
Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pertanahan Kota Pare Pare Suriyanti, Suriyanti; irsan, Muhammad; ratasya, Nur zalni; Irmayani, Irmayani
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.4886

Abstract

Keberadaan manusia dalam organisasi memiliki posisi yang sangat vital. Keberhasilan organisasi sangat ditentukan oleh kualitas orang-orang yang bekerja di dalamnya. Perubahan lingkungan yang begitu cepat menuntut kemampuan sumber daya manusia dalam menangkap fenomena perubahan tersebut, menganalisa dampaknya terhadap organisasi dan menyiapkan langkah-langkah guna menghadapi kondisi tersebut. OIeh karena itu, peran manajemen sumber daya manusia dalam organisasi tidak hanya sekedar administratif tetapi justru lebih mengarah pada kemampuan mengembangkan potensi sumber daya manusia agar menjadi kreatif dan inovatif.  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai yang mempengaruhi kinerja pegawai Pertanahan Kota Pare pare. Pelaksanaan penelitian dilakukan pada Kantor Pertanahan Kota Pare pare Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Pertanahan kota Pare pare sebanyak 38 orang. Jenis penelitian mengunakan analisis deskriptif, yakni dengan menilai seberapa besar makna dari jawaban yang diberikan pada masing-masing item pertanyaan. Hasil penelitian menunjukan bahwa faktor Pengetahuan,Keterampilan, Sikap Profesional, berpengaruh secara bersama-sama terhadap Kinerja pegawai pada Kantor Pertanahan Kota Pare pare . Kata Kunci: Pengetahuan, Keterampilan, Sikap.
Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi, Pendapatan Asli Daerah (PAD) dan Jumlah Penduduk Terhadap Belanja Modal Susiani, Susiani; Rusianti, Anita
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.5340

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji serta mengetahui pengaruh pertumbuhan ekonomi, pendapatan asli daerah dan jumlah penduduk terhadap belanja modal di Kota Jayapura. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode analisis linear berganda dengan sumber data yaitu data sekunder berupa realisasi Pertumbuhan Ekonomi, Pendapatan Asli Daerah, Jumlah Penduduk dan Belanja Modal yang di peroleh dari Kantor Badan Pengelola Keuangan dan Pendapatan Daerah (BPKAD) Kota Jayapura.Berdasarkan hasil penelitian dengan menggunakan metode analisis linear berganda di dapatkan hasil yaitu: (1) Pertumbuhan ekonomi berpengaruh positif dan signifikan terhadap belanja modal di Kota Jayapura. (2) Pendapatan asli daerah berpengaruh positif dan signifikan terhadap belanja modal di Kota Jayapura. (3) Jumlah penduduk berpengaruh positif dan signifikan terhadap belanja modal di Kota Jayapura. Kata Kunci: pertumbuhan ekonomi; pendapatan asli daerah; jumlah penduduk; belanja modal
ANALISIS PRAKTIK PENDISTRIBUSIAN ZAKAT PADA BADAN AMIL ZAKAT NASIONAL DALAM UPAYA MENINGKATKAN KEPERCAYAAN MUZAKKI Wati, Fadila
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.6811

Abstract

Penelitian ini adalah penelitian yang dilakukan dengan tujuan analisis Praktik pendistribusian dana zakat oleh BAZNAS (Badan Amil Zakat Nasional) Kabupaten Mamuju, faktor-faktor apa saja yang menjadi penghambat pada saat mendistribusikan dana zakat serta peranan strategi pendistribusian dana zakat dalam meningkatkan Kepercayaan  Muzakki di Kabupaten Mamuju. Penelitian ini termasuk penelitian lapangan (field research). Dari sifat datanya, penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik observasi, kemudian melakukan wawancara, dan menggunakan dokumentasi, baik itu dokumentasi dari BAZNAS (Badan Amil Zakat Nasional) Kabupaten Mamuju sendiri serta dokumentasi-dokumentasi lainnya yang berkaitan dengan fokus penelitian dalam penelitian ini. Hasil temuan dari penelitian ini adalah Praktik pendistribusian dana zakat oleh BAZNAS Kabupaten Mamuju Menunjukkan bahwa dari beberapa Praktik yang telah dilakukan oleh BAZNAS Kabupaten Mamuju sendiri sudah baik, terutama dalam meningkatkan kepercayaan muzakki. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kepercayaan muzakki kepada Baznas Kabupaten Mamuju tergolong sudah baik. Persepsi muzakki menunjukkan kecenderungan positif mengenai pengelolaan zakat di Baznas Kabupaten Mamuju. Diharapkan Baznas Kabupaten Mamuju untuk mempertahankan kepercayaan para muzakki sehingga dapat mengoptimalkan penghimpunan zakat di Kabupaten Mamuju
Pengendalian Mutu Kualitas Pelayanan Menggunakan T2 Hotelling Control Chart (Studi Kasus Di Rumah Sakit Roemani Muhammadiyah Semarang) Wijayaningrum, Taswati Nova; Dewy, Haryana; Muslikhun, Alfin
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.7498

Abstract

Roemani Muhammadiyah Hospital is a business charity of Muhammadiyah Association in the field of health that was established and at the same time managed by the Regional Leaders of Muhammadiyah Semarang City.  In addition to having received many awards, the existence of this hospital was in a relatively short time known to the wider community, it was because of this trust that this medical center developed and turned into a type C hospital (RS. Roemani Muhammadiyah, 2022). Like a hospital as a public service facility in general, the purpose of its development is to improve the quality of public health, so it is not surprising that the quality of service is very concerned by every related party who visits. The method used is T2 Hotelling to see the process of controlling the quality of service services represented by five dimensions of quality such as physical evidence, reliability, responsiveness, assurance, and empathy with 57 indicators and 240 respondents. The results obtained from the analysis are that there are no attributes that come out of the upper control limit or UCL.  Keywords: Quality control of service quality, T2 Hotelling.AbstrakRumah Sakit Roemani Muhammadiyah adalah sebuah badan usaha milik Persyarikatan Muhammadiyah di bidang kesehatan yang didirikan dan dikelola oleh Pimpinan Daerah (PEMDA) Muhammadiyah Kota Semarang. Selain telah mendapatkan banyak berbagai penghargaan, keberadaan rumah sakit dikenal luas oleh masyarakat di kota Semarang yang awalnya merupakan Balai pengobatan dan berubah bentuk menjadi Rumah Sakit tipe C (RS. Roemani Muhammadiyah, 2022). Layaknya rumah sakit sebagai sarana pelayananan publik pada umumnya tujuan pembangunannya dilakukan untuk meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat maka tidak heran pasti kualitas pelayanannya sangat diperhatikan oleh setiap pihak terkait yang berkunjung. Metode T2 Hotelling digunakan untuk mengukur pengendaliankualitas layanan jasa yang terbentuk dari indikator seperti bukti fisik, keandalan, daya tanggap, jaminan, dan empati jasa dengan 57 indikator dan 240 responden. Hasil yang didapat dari analisis tersebut yaitu tidak ada atribut yang keluar dari batas pengendali atas atau UCL.  Kata kunci: Pengendalian mutu kualitas pelayanan, T2 Hotelling.
Kinerja Keuangan dan Nilai Perusahaan: Studi pada Perusahaan Kosmetik di Bursa Efek Indonesia Sutisna, Entis; Noch, Muh Yamin; Sonjaya, Yaya; Muslim, Muslim
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.6394

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan manufaktur sub sektor kosmetik di bursa efek Indonesia. Teknik pemilihan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling, sehingga menghasilkan enam perusahaan sub sektor kosmetik dengan periode penelitian selama lima tahun, menghasilkan total 30 unit sampel. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini meliputi Analisis Deskriptif, Uji Asumsi Klasik, dan Analisis Regresi Linier Berganda. Temuan penelitian menunjukkan bahwa rasio likuiditas berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap nilai perusahaan. Profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Solvabilitas berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap nilai perusahaan. Terakhir, aktivitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini berkontribusi pada literatur yang ada dengan menguji hubungan antara kinerja keuangan dan nilai perusahaan khususnya dalam subsektor kosmetik di Indonesia. Temuan ini memberikan wawasan yang berharga bagi para praktisi industri dan pembuat kebijakan dalam memahami faktor-faktor yang berkontribusi terhadap nilai perusahaan manufaktur di industri kosmetik. Kata Kunci: Rasio likuiditas; Profitabilitas; Solvabilitas; Aktivitas; Nilai Perusahaan.

Page 12 of 12 | Total Record : 115