cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
YUME : Journal of Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 2614851X     DOI : https://doi.org/10.37531/yum.v6i1
Core Subject : Economy, Health, Social,
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 243 Documents
 8   9   10   11   12 
Search results for , issue "Vol 5, No 3 (2022)" : 243 Documents clear
Penilaian Tingkat Maturitas Penerapan Manajemen Risiko Pada PT. Pupuk Indonesia Pangan Doni Muhardiansyah
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.2393

Abstract

AbstrakPembangunan ketahanan pangan tidak hanya menjadi tugas pemerintah melainkan juga masyarakat, termasuk perusahaan. PT.  Pupuk Indonesia  Pangan melakukan usaha agribisnis dalam mendukung produktivitas pertanian dalam bentuk korporasi menghadapi berbagai tantangan dan peluang. Berbagai macam risiko dapat muncul dalam menjalankan bisnis di sektor yang mendukung Pemerintah dalam mewujudkan ketahanan pangan ini. Kapabilitas perusahaan dalam mengelola risiko menjadi kunci pencapaian sasaran perusahaan. Pengukuran maturitas dalam pengelolaan risiko yang dilakukan secara periodik oleh perusahaan dapat menjadi tolok ukur bagi peningkatan kapabilitas perusahaan dalam memastikan pencapaian sasarannya. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui tingkat maturitas penerapan manajemen risiko di perusahaan PT.  Pupuk Indonesia  Pangan dengan metode analisis deskriptif, dengan Teknik pengumpulan data melalui kuesioner, wawancara, dan kajian dokumen. Penentuan responden bersifat purposif sebanyak 32 orang, dengan 13 responden di antaranya terpilih untuk digali leboh mendalam melalui wawancara. Dari penelitian diketahui bahwa maturitas dalam pengeolaan risiko di  PT.  Pupuk Indonesia  Pangan masih di tingkatan awal (initial) sehingga diperlukan langkah-langkah strategis bagi manajemen untuk mengembangkan lebih lanjut kapabilitasnya dalam mengelola risiko dan sekaligus meningkatkan jaminan dalam pencapaian sasaran perusahaan. Kata Kunci: Manajemen Risiko, Maturitas, Kapabilitas Pengelolaan Risiko AbstractThe development of food security is not only the task of the government but also the community, including companies. PT. Pupuk Indonesia Pangan conducts agribusiness in supporting agricultural productivity in the form of a corporation facing various challenges and opportunities. Various kinds of risks can arise in running a business in a sector that supports the Government in realizing this food security. The company's ability to manage risk is the key to achieving company goals. The measurement of maturity in risk management carried out periodically by the company can be a benchmark for increasing the company's capability in ensuring the achievement of its targets. This research was conducted to determine the maturity level of risk management implementation in the company PT. Pupuk Indonesia Pangan with descriptive analysis method, with data collection techniques through questionnaires, interviews, and document review. The determination of respondents is purposive as many as 32 people, with 13 respondents of whom were selected to be explored more deeply through interviews. From the research, it is known that maturity in risk management at PT. Pupuk Indonesia Pangan is still at the initial stage, so strategic steps are needed for the management to further develop its capabilities in managing risk and at the same time increase guarantees in achieving company goals. Keywords: Risk Management, Maturity, Risk Management Capability
Pengaruh Return On Assets (ROA) Terhadap Harga Saham Dengan Earning Per Share (EPS) Sebagai Variabel Intervening Nur Hikmah; M. Akob Kadir; Muhammad Irfai Sohilauw
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.3060

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Return on Assets (ROA) Terhadap Harga Saham Dengan Earning Per Share (EPS) Sebagai Intervening Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Pengumpulan data menggunakan data sekunder dengan mengolah laporan keuangan perusahaan manufaktur sub sektor makanan dan minuman periode 2017-2021 dengan menggunakan teknik purposive sampling dengan 10 perusahaan sehingga diperoleh sebanyak 50 sampel. Hasil laporan keuangan tersebut telah menggunakan Eviews 9 dengan Uji Model Data Panel, Uji asumsi klasik, Pengujian Regresi data panel, dan Sobel test. Hasil penelitian menunjukan bahwa hipotesis pertama dan kedua diterima karena Return On Assets (ROA) berpengaruh signifikan Terhadap Harga Saham dan Return On Assets (ROA) berpengaruh signifikan Terhadap Earning Per Share (EPS). Sedangkan hipotesis ketiga dan keempat ditolak karena Earning Per Share (EPS) tidak berpengaruh signifikan Terhadap Harga Saham dan Earning Per Share (EPS) tidak mampu memediasi pengaruh Return On Assets (ROA) terhadap harga saham. Kata Kunci: Return On Assets (ROA), Earning Per Share (EPS), harga saham.
Profesionalisme Kinerja Dosen di Wilayah LLDIKTI 9 Ulyana Muslimin; Moh Zulkifli Murfat; Mulyana Machmud
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.2577

Abstract

Abstrak Dosen sebagai bagian dari organisasi dituntut untuk memiliki komitmen organisasi. Dimana setiap dosens di tuntut untk menunjukkan kepuasan kerjanya sebaba kepuasan kerja dosen merupakan fundamental seseorang mau berktivitas. Banyakanya dosen yang tidak taat dengan aturan organisasi dan memiliki keteriketan emosional dengan organisasi yang menjadi wadah tempat mengajar. Dosen sering memilih alternatif organisasi yang lain daripada organisasi yang mewadahinya, dan sering tidak menunjukkan kesetiaan terhadap organisasi yang mewadahinya. Fenomena rendahnya komitmen organisasi ini selalu didasari oleh pertimbangan kepentingan, untung rugi dan loyalitas yang rapuh . Dari hasil penelitian bahwa variable profesionalisme dosen berpengaruh positif dan signifikan dalam kinerja dosen, sedangkan untuk variable komitmen organisasi berpengaruh namun tidak signifakan sedangkan untuk variable perilaku organisasi berpengaruh positif dan signifikan. Kata Kunci: Profesionalisme, Komitmen Organisasi, Perilaku Organisasi, KinerjaAbstractLecturers as part of the organization are required to have organizational commitments. Where every lecturer is demanded to show his job satisfaction because the job satisfaction of lecturers is fundamental someone wants to be active. Many lecturers who do not obey the rules of the organization and have emotional connection with the organization that becomes a place to teach. Lecturers often choose alternative organizations that accommodate them, and often do not show loyalty to the organization that accommodates them. The phenomenon of low organizational commitment is always based on consideration of interests, profit and loss and fragile loyalty. From the results of the research that the variable professionalism of lecturers has a positive and significant effect in the performance of lecturers, while for variable organizational commitment is influential but not significant while for variable organizational behavior has a positive and significanteffect. Keywords: Profesionalisme, Komitmen Organisasi, Perilaku Organisasi, Kinerja
Pengaruh Harga Pokok Produksi dan Biaya Promosi terhadap Penjualan Subsektor Kosmetik dan Barang Keperluan Rumah Tangga Yang Terdaftar di BEI Periode 2015-2021 Shielda Tsalitsah Humaira; Syamsul Huda
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.2450

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menguji pengaruh harga pokok produksi dan biaya promosi baik secara parsial maupun secara bersama-sama (simultan) terhadap penjualan pada perusahaan kosmetik dan barang keperluan rumah tangga yang terdaftar di bursa efek indonesia periode 2015-2021. Populasi penelitian berjumlah 10 perusahaan manufaktur subsektor kosmetik dan barang keperluan rumah tangga lainnya yang terdaftar di bursa efek indonesia periode 2015-2021. Sampel ditentukan dengan purposive sampling. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Pengujian hipotesis menggunakan model analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) harga pokok produksi memiliki pengaruh signifikan terhadap penjualan. Hal ini ditunjukkan dengan nilai t hitung > t tabel yaitu 31,632 > 1,6939 dan nilai signifikansi (sig) 0,000 < 0,05. (2) biaya promosi memiliki pengaruh signifikan terhadap penjualan. Hal ini ditunjukkan dengan nilai t hitung > t tabel yaitu 7,859 › 1,6939 dan nilai signifikansi (sig) 0,000 < 0,05. (3) harga pokok produksi dan biaya promosi secara bersama-sama berpengaruh terhadap penjualan. Hal ini ditunjukan dengan nilai F hitung ˃ F tabel yaitu 1.261,120 ˃ 3,29 dan nilai signifikansi (sig) 0,000 ˂ 0,05.Kata kunci : Harga pokok produksi, biaya promosi dan penjualan. AbstractThis study aims to determine and test the effect of cost of goods manufactured and promotional costs both partially and jointly (simultaneously) on sales in cosmetics companies and other household goods listed on the Indonesian stock exchange for the 2015-2021 period. The research population includes 10 of manufacturing companies of the cosmetics and other household goods subsector listed on the Indonesian stock exchange for the period 2015-2021. Samples were determined by purposive sampling. The research method used is quantitative method. Hypothesis testing uses multiple linear regression analysis models. The results showed that (1) the cost of goods manufactured had a significant effect on sales. This is indicated by the calculated t value › t table which is 31,632 › 1.6939 and the significance value (sig) of 0.000 < 0.05. (2) promotional costs have a significant effect on sales. This is indicated by the calculated t value › t table which is 7,859 › 1.6939 and the significance value (sig) of 0.000 < 0.05. (3) cost of goods manufactured and promotional costs jointly affect sales. This is shown by the calculated F value ˃ F table which is 1.261,120 ˃ 3.29 and the significance value (sig) of 0.000 ˂ 0.05.Keywords: Cost of goods manufactured, promotional cost and sales.
Penerapan Pengukuran Kinerja Melalui Pendekatan Balance Scorecard Di BUMDes Taman Sari Kurnia Riesty Utami
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.3125

Abstract

The purpose of this study was to measure the performance of BUMDes in Taman Sari village using a balanced scorecard approach, i.e. using a balanced scorecard performance perspective and knowing the relationship with other perspectives in forming effective and efficient management performance. The Balanced Scorecard is an approach used as an assessment score that assesses both financial and non-financial aspects. In organizations, of course, there is a need to evaluate organizational performance evaluation. From a financial perspective, BUMDes uses automated reporting as a stakeholder responsibility. To offer the best service on the customer side by offering the sale of cheap travel packages, naturally in balance with the facilities provided. Internally, it refers to government cooperation and support from the surrounding community. With the aim of growing and learning through performance satisfaction and employee training. Keywords: balanced scorecard; BUMDes; organization performance.  
Peran Manajemen Pelayanan Publik Dalam Efektivitas Pelayanan Pada Kantor Kecamatan Sape Kabupaten Bima Salahuddin Salahuddin; Jasman Jasman; Haeril Haeril
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.2750

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Peran Manajemen Pelayanan Publik Dalam Efektivitas Pelayanan Pada Kantor Kecamatan Sape Kabupaten Bima. Adapun Metode dalam Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Lokasi penelitian ini berada di Kantor Kecamatan Sape Kabupaten Bima. Teknik pengumpulan data terdiri atas observasi, wawancara, dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan teknik analisa data model interaktif, yang terdiri dari dari tiga hal utama, yaitu; reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan/verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bahwa pelaksaan pelayanan publik di kantor Kecamatan Sape Kabupaten Bima  menggunakan Fungsi manajemen mulai dari planning, Organizing, actuating maupun controling sudah berjalan dengan baik dan telah menerapkan pola manajemen yang baik terutama dalam pelayanan KK/KTP walaupun belum secara maksimal mengingat masih ada beberapa faktor yang mesti diperbaiki. Adapun faktor penghambat peran Manajemen pelayanan publik di Kantor Kecamatan Sape Kabupaten Bima adalah masih kurangnya sumber daya pegawai dan ketiadaan pegawai tetap di seksi pelayanan. Namun juga terdapat faktor pendukung ialah semangat yang diberikan pegawai satu sama lain, secara intens mengadakan rapat koordinasi dan evaluasi untuk memberikan penanaman kesadaran melayani masyarakat dengan ikhlas dan sesuai dengan hati nurani. Kata Kunci: Peran, manajemen, efektivitas, pelayanan publik,
Analisis Springate dan Altman Z-Scor Sebagai Alat Untuk Memprediksi Financial Distress Bakri Bakri; Revoldai Agusta; Adriani Adriani; Udin Udin
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.3111

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian ini untuk memprediksi dan mengukur nilai skor financial distress dengan menggunakan model Springate dan Altman Z-Score. Data yang digunakan adalah laporan keuangan PT. Bumi Sarana Utama di Makassar periode 2017-2021. Teknik analisis data menggunakan software Microsoft Excel dan software statistic SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dengan model Springate terdapat pada perusahaan yang berpotensi bankrut dengan tingkat akurasi 1,361 atau sebesar 13,61%, model Altman Z-Score memprediksi satu perusahaan mengalami kebankrutan dengan akurasi 46,03%. Hasil uji menunjukan terdapat perbedaan signifikan diantara kedua model prediksi kebangkrutan. model Altman Z-score dan model Springate (S-score) kedua model tersebut dapat digunakan dalam memprediksi kebangkrutan pada perusahaan. Kata Kunci: financial distress; springate; altman z-score.
Pengaruh Kepercayaan, Persepsi Manfaat, Promosi, Fitur, Hedonic Motivation, Dan Gaya Hidup Terhadap Keputusan Penggunaan Shopeepay Chika Alfiana; Suryadi Harmanto; Nova Anggrainie
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.2710

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh kepercayaan, persepsi manfaat, promosi, fitur, hedonic motivation, dan gaya hidup terhadap keputusan penggunaan Shopeepay secara parsial dan simultan serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepercayaan, persepsi manfaat, promosi,  fitur, hedonic motivation, dan gaya hidup terhadap keputusan penggunaan Shopeepay. Data primer dalam penelitian merupakan responden pengguna E-Wallet Shopeepay yang dikumpulkan menggunakan instrumen kuesioner dengan jumlah 210 responden yang telah dilakukan uji instrument penelitian. Metode pengambilan sampel yaitu non probability sampling dengan teknik sampling purposive. Alat bantu pengujian menggunakan SPSS 25. Data dianalisis menggunakan metode  Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepercayaan, persepsi manfaat, fitur dan gaya hidup berpengaruh terhadap keputusan penggunaan sedangkan variabel promosi dan hedonic motivation tidak berpengaruh terhadap keputusan penggunaan. Variabel kepercayaan, persepsi manfaat, promosi, fitur, hedonic motivation, dan gaya hidup berpengaruh secara simultan terhadap keputusan penggunaan. Besarnya pengaruh seluruh variabel terhadap keputusan penggunaan Shopeepay adalah 63,5%. Kata Kunci: fitur;  gaya hidup; hedonic motivation; kepercayaan; keputusan penggunaan. AbstractThe purpose of this study was to analyze the effect of trust, perceived usefulness, promotions, features, hedonic motivation, and lifestyle on the decision to use Shopeepay partially and simultaneously and to find out how much influence trust, perceived usefulness, promotions, features, hedonic motivations and their lifestyle for the decision to use Shopeepay. The primary data in this study were the respondents using the Shopeepay E-Wallet who were collected using a questionnaire instrument with a total of 210 respondents who had tested the research instrument. The sampling method is non-probability sampling with purposive sampling technique. The test equipment uses SPSS 25. Data analysis uses the Multiple Linear Regression method. The results showed that the variables of trust, perceived usefulness, features and lifestyle had an effect on the decision to use, while the variables of promotion and hedonic motivation had no effect on the decision to use. The variables of trust, perceived benefits, promotions, features, hedonic motivation, and lifestyle have a simultaneous effect on usage decisions. The magnitude of the influence of all variables on the decision to use Shopeepay is 63.5%. Keywords:   features; lifestyle; hedonic motivation; trust; decisions to use.
Analisis Penerapan Total Quality Manajemen Untuk Meningkatkan Kinerja Yusnita Fitarini Sibay; Musdar M. Amin
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.3065

Abstract

AbstrakTujuan penelitian yaitu untuk mengetahui penerapan Total Quality Management (TQM) pada kinerja pegawai di PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Makassar. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif deskriptif. Metode/teknik Analisis Data yang digunakan untuk pembahasan dalam penelitian ini adalah Analisis deskipitif. Analisis deskriptif digunakan dalam menganalisis data primer hasil pengumpulan angket. Analisis deskriptif diartikan sebagai suatu proses analisis yang dilanjutkan dengan cara mendeskripsikan atau menggambarkan data sebagaimana adanya menjadi informasi dalam menjelaskan suatu fenomena. Analisis deskriptif penelitian ini menggunakan bantuan Statistik deskriptif SPSS 25.0. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah diuraikan, maka simpulan penelitian yaitu PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Makassar telah menerapakan prinsip-prinsip Total Quality Management (TQM) dalam menunjang kinerja pegawai. Prinsip-prinsip Total Quality Management (TQM) yang diterapkan PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Makassar yaitu kepemimpinan dan perencanaan strategis yang baik seperti setiap persoalan yang dihadapi perusahaan diselesaikan dengan cermat oleh atasan, kinerja yang berorientasi pada pelanggan, analisis informasi yang akurat dalam menunjang pelayanan dan perbaikan berkesinambungan, pengimplementasian manajemen sumber daya manusia yang baik melalui pendidikan dan pelatihan kepada pegawai sesuai dengan bidang masing-masing, dan memberikan penghargaan kepada setiap pegawai melalui penyediaan ruang dan fasilitas berpendapat. Kata Kunci: Total Quality Management, Kinerja
Penerapan Manajemen Operasional dalam Meningkatkan Kinerja di Apple, Inc Harris Kristanto; Tamsi Tamsi; Fendy Cuandra
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.3118

Abstract

Abstrak Apple Inc merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang teknologi dan menjadi perusahaan teknologi terbesar di dunia. Branding eksklusif yang tawarkan Apple menjadi daya Tarik konsumen pada produk tersebut. Munculnya covid-19 banyak merubah manajemen operasional industry teknologi. Perencanaan dan pengelolaan yang baik perlu diperhatikan agar Apple Inc tetap mampu bersaing dengan kompetitornya. Penulisan ini bertujuan mengetahui perbandingan manajemen operasional yang dilakukan oleh perusahaan Apple,Inc ketika sebelum, selama, dan setelah masa pandemi. Metode yang digunakan dalam penulisan ini adalah metode jenis deskriptif. Hasil dari observasi dan studi literatur yang dilakukan, diketahui bahwa tidak terdapat perbedaan yang signifikan terkait faktor managing quality perusahaan Apple Inc sebelum, selama dan setelah pandemic. Apple Inc mampu menyelesaikan permasalahan operasional dalam faktor project management, inventory management hingga forecasting management dengan baik dan tetap menghasilkan profit.Kata Kunci: Apple Inc, manajemen operasional, manajemen peramalan, manajemen persediaan, manajemen proyekAbstractApple Inc is a manufacturing company engaged in technology snd is the largest technology company in the world. The exclusive branding offered by Apple is the attraction of consumers to the product. The emergence of covid-19 has dramatically changed the technology industry’s operational management. Good planning and management must be considered so that Apple Inc can compete with its competitors. This paper aims to compare the operational management carried out by Apple Inc before, during, and after the pandemic. The method used in this writing is a descriptive type method. As a result of observations and literature studies conducted, it is known that there are no significant differences related to the managing quality factors of Apple Inc companies before, during, and after Covid-19. Apple Inc can solve operational problems in project management, inventory management to forecasting management factors well and still generate profits. Keywords: Apple Inc, forecasting management, inventory management, operational management, project management

Page 10 of 25 | Total Record : 243

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9, No 2 Vol 8, No 3 (2025) Vol 8, No 2 (2025) Vol 8, No 1 (2025) Vol 9, No 1 Vol 7, No 3 (2024) Vol 7, No 2 (2024) Vol 7, No 1 (2024) Vol 8, No 1.1 Vol 6, No 3 (2023) Vol 6, No 2 (2023) Vol 6, No 1 (2023) Vol 5, No 3 (2022) Vol 5, No 2 (2022) Vol 5, No 1 (2022) Vol 4, No 3 (2021) Vol 4, No 2 (2021) Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 3 (2020) Vol 3, No 2 (2020) Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 3 (2019) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 3 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 1 (2018) More Issue