cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
YUME : Journal of Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 2614851X     DOI : https://doi.org/10.37531/yum.v6i1
Core Subject : Economy, Health, Social,
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 79 Documents
 4   5   6   7   8 
Search results for , issue "Vol 6, No 2 (2023)" : 79 Documents clear
Penerapan Theory Of Reason Action Dan Social-Capital Theory Dalam Menentukan Niat Untuk Berbagi Pengetahuan Secara Virtual Desi Imamah; Suhana Suhana
YUME : Journal of Management Vol 6, No 2 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i2.5254

Abstract

Tujuan riset ini untuk mengetahui pengaruh sikap, norma subjektif dan kepercayaan terhadap niat untuk berbagi pengetahuan secara virtual di kalangan mahasiswa Fakultas Ekonomika dan Bisnis di UNISBANK, Semarang. Riset ini menerapkan TRA dan SCT untuk menjelaskan variabel independen. Teknik pengambilan sampel dengan quota sampling. Terdapat 110 mahasiswa yang ditetapkan sebagai sampel. Untuk menganalisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan: 1) Sikap berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat untuk berbagi pengetahuan, 2) Norma subjektif dan kepercayaan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap niat untuk berbagi pengetahuan. Kata Kunci: Sikap, Norma Subjektif, Kepercayaan, Niat, Berbagi Pengetahuan AbstractThe purpose of this research was to determine the influence of attitudes, subjective norms, and trust on the intention to share knowledge virtually among students of the Faculty of Economics and business at UNISBANK, in Semarang. This research applies The Theory of Reason Action and Social-Capital Theory to explain the independent variable. Sampling technique with quota sampling. 110 students were selected as a sample. To analyze the data using multiple linear regression analysis. The results showed: 1) attitudes have a positive and significant effect on the intention to share knowledge, 2) subjective norms and beliefs do not have a significant influence on the intention to share knowledge. Keywords: Attitude, Subjective Norm, Trust, Intention, Knowledge Sharing
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga, dan Kepercayaan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Ridho Laundry Karawang Venny Kurniawati; Angga Sanita Putra
YUME : Journal of Management Vol 6, No 2 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i2.5565

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas pelayanan, harga dan kepercayaan terhadap kepuasan pelanggan. Penelitian ini menggunakan teknik accidental sampling sebagai teknik penentuan sampelnya. Pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menyebarkan kuesioner dan memperoleh sebanyak 130 responden yang merupakan pelanggan Ridho Laundry Karawang dengan pendekatan kuantitatif.  Teknis analisis yang digunakan adalah analisis regresi liner berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kualitas pelayanan, harga dan kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan, sehingga dapat disimpulkan bahwa semakin baik kualitas pelayanan, harga dan kepercayaan dimata pelanggan maka pelanggan akan semakin puas. Kata Kunci: kualitas pelayanan, harga, kepercayaan ,kepuasan pelanggan 
Pengaruh Pemberdayaan Tim Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Kota Gorontalo Indriyani S. Lapado; Irwan Yantu; Robiyati Podungge
YUME : Journal of Management Vol 6, No 2 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i2.5342

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh  Pemberdayaan Tim Terdahap Kinerja Pegawai pada Badan Amil Zakat Nasional (Baznas) Kota Gorontalo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai dengan jumlah 22 orang pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dimana semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Teknik Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang dibagikan secara langsung kepada pegawai Baznas Kota Gorontalo. Alat uji analisis yang digunakan dalam menguji penelitian ini yaitu analisis regresi linier sederhana.Hasil penelitian menunjukan bahwa hasil analisi regresi dan hasil uji-t, diperoleh pemberdayaan tim berpengaruh terhadap kinerja pegawai ditunjukkan dengan nilai thitung12.209 > ttabel 1.725 dengan taraf signifikansi 0,05. Artinya variabel Pemberdayaan Tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Badan Amil Zakat Nasional (Baznas) Kota Gorontalo. Berdasarkan perhitungan koefisien determinasi menunjukkan R Square sebesar 88,2% dan sisanya sebesar 11,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Dengan demikian, hipotesis penelitian teruji kebenarannya dan dapat diterima.Kata Kunci : Pemberdayaan Tim, Kinerja Pegawai. 
Pengaruh Profitabilitas, Struktur Modal, dan Kebijakan Dividen bagi Nilai Perusahaan pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Kosmetik dan Rumah Tangga Teregistrasi ISSI Periode 2020-2022 Jihan Nur Faidah
YUME : Journal of Management Vol 6, No 2 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i2.5022

Abstract

Penelitian ini guna menjalankan pengujian pengaruh profitabilitas, struktur modal, serta kebijakan dividen bagi nilai perusahaan di perusahaan manufaktur sub sektor kosmetik serta rumah tangga teregistrasi ISSI periode 2020-2022. Metode kajian kuantitatif. Populasi yakni seluruh perusahaan manufaktur sub sektor kosmetik serta rumah tangga, sejumlah 10 perusahaan. Sampel dipilih 8 perusahaan yang ditetapkan dengan Teknik purposive sampling. Sampel yang terpilih dengan kriteria (1) terdaftar di ISSI periode 2020-2022; (2) mempunyai laporan keuangan tahunan sesuai yang dibutuhkan. Data kajian yakni data sekunder berupa laporan keuangan tahunan bersumber dari website resmi ISSI. Analisa data dengan asumsi klasik, uji regresi berganda, uji F, uji t, uji koefisien determinasi. Hasil kajian didapat (1) profitabilitas memberi pengaruh positif signifikan bagi nilai perusahaan; (2) struktur modal memberi pengaruh positif signifikan bagi nilai perusahaan; (3) kebijakan dividen memberi pengaruh positif signifikan bagi nilai perusahaan; (4) profitabilitas, struktur modal, kebijakan dividen memberi pengaruh positif signifikan bagi nilai perusahaan. Kata Kunci: Profitabilitas, Struktur Modal, Kebijakan Dividen, Nilai Perusahaan.
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sinarmas Multifinance Makassar Lidya Arlini
YUME : Journal of Management Vol 6, No 2 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i2.5542

Abstract

Tujuan penelitian untuk memperoleh pengetahuan tentang pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner. Sampel penelitian ini adalah Karyawan Sinarmas Multifinance Makassar. Metode analisis yaitu data yang diperoleh dari hasil penelitian dengan menggunakan analisis deskriptif, teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi sederhana untuk menguji hasil pengumpulan data dari setiap responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Lingkungan Kerja Tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada Sinarmas MultifinanceMakassar. Kata kunci : Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Pengaruh Promosi, Harga dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian Produk DnD Twins Care di Pakisjaya Karawang Wardhatun Nissah; Angga Sanita Putra
YUME : Journal of Management Vol 6, No 2 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i2.5257

Abstract

Penelitian ini berfokus pada menganalisa terkait adanya pengaruh Promosi, Harga dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian Produk DnD Twins Care di Pakisjaya Karawang. Penelitian ini menggunakan teknik kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Konsumen DnD Twins Care di Pakisjaya Karawang merupakan populasi dalam penelitian ini, namun jumlahnya tidak diketahui secara pasti. Peneliti menggunakan rumus Cochran untuk menentukan ukuran sampel, yang menghasilkan total sampel sebanyak 385. Nonprobability sampling, dalam bentuk purposive sampling, digunakan sebagai Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini. Teknik analisis data, peneliti menggunakan analisis regresi linier berganda, dengan uji hipotesis secara parsial dan simultan. Pengujian dalam penelitian ini dibantu dengan program SPSS versi 26. Berdasarkan hasil data yang telah diolah, ditemukan bahwa secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Promosi terhadap Keputusan Pembelian, Harga terhadap Keputusan Pembelian dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian. Dan secara simultan hasil yang didapatkan adalah terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Promosi, Harga dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian. Kata Kunci: Promosi, Harga, Kualitas Pelayanan, Keputusan Pembelian.
Pengaruh Struktur Modal dan Likuiditas Terhadap Profitabilitas Perusahaan Sektor Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada Tahun 2021-2022 Zhafirah Ajrina; Ignacia Corina Inosenshia; Amri Adi, Muhammad Ardiansyah4, Nur Azizah Basmar
YUME : Journal of Management Vol 6, No 2 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i2.5604

Abstract

Perusahaan memiliki tujuan agar dapat menghasilkan profitabilitas yang optimal. Profitabilitas diidentifikasi sebagai salah satu alat ukur kinerja manajemen yaitu suatu kapabilitas perusahaan dalam mendapatkan laba yang akan dimiliki pada waktu tertentu. Kebutuhan dana manajemen aktivitas perusahaan sektor perbankan dibiayai oleh struktur modal. Likuiditas sebagai rasio yang menggambarkan kemampuan perusahaan dalam membayar utang jangka pendek juga dapat berdampak pada profitabilitas. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh struktur modal dan likuiditas terhadap profitabilitas perusahaan sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif  regresi linear berganda dengan desain penelitian time series. Populasi dari penelitian ini adalah 58 perusahaan perbankan yang diamati selama tahun 2021 hingga 2022. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan kriteria yang telah ditentukan. Berdasarkan teknik tersebut, diperoleh 38 sampel perusahaan dengan total data analisis yaitu sebanyak 38x2=76 data. Metode data pengumpulan data adalah data sekunder dengan studi pustaka dan studi dokumentasi dengan teknik pengujian data berdasarkan analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji model regresi, dan pengujian hipotesis. Dari hasil penelitian ini diketahui bahwa struktur modal yang diproksikan oleh Debt to Assets Ratio (DAR) berpengaruh negatif signifikan terhadap profitabilitas yang diproksikan dengan Return on Assets (ROA) dibuktikan dengan nilai uji t pada DAR yaitu sebesar -4,440 dengan nilai signifikansi sebesar 0,00. Adapun likuiditas yang yang diproksikan oleh Current Ratio (CR) berpengaruh positif signifikan terhadap profitabilitas yang diproksikan dengan Return on Assets (ROA) dibuktikan dengan nilai uji t pada CR yaitu sebesar 2,005 dengan nilai signifikansi sebesar 0,049. Kata Kunci : Struktur Modal, Likuiditas, Profitabilitas, Perbankan
Analisis Manajemen Lingkungan Dalam Mencapai Tujuan Perusahaan (Studi Kasus Stim Publik Makassar) Lidya Arlini
YUME : Journal of Management Vol 6, No 2 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i2.5543

Abstract

Penelitian ini berisi tentang analisis lingkungan internal dan eksternal di Stim Publik Makassar di Kota Makassar. Penelitian ini bertujuan menganalisis lingkungan internal dan lingkungan eksternal dalam mencapai tujuan oragnisasi. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kualitatif dengan model deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara dokumentasi dan pengamatan. Teknik analisis data menggunakan beberapa prosedur pengurangan data, tampilan data dan kesimpulan. Kesimpulan dari penelitian ini dibuat berdasarkan pada teknik analisis evaluasi factor -faktor lingkungan internal dan eksternal. Berdasarkan pada kesempulan, penulis menyarankan beberapa hal seperti penerapan strategi biaya kepemimpinan dan diferensiasi, peningkatan kualitas dosen dan sumber daya manusia, dan perbaikan keterampilan dan keahlian untuk mendukung pencapaian tujuan organisasi. Kata Kunci: Manajemen Lingkungan dan Tujuan Perusahaan
Pengaruh Kualitas Produk Dan Electronic Word Of Mouth (E-Wom) Terhadap Minat Beli Pada Produk Skincare Somethinc Savrila Sekar Alifia Wibowo; Salim Siregar
YUME : Journal of Management Vol 6, No 2 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i2.5660

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis tentang Pengaruh Kualitas Produk dan E-Word of Mouth terhadap Minat Beli pada Pengguna skin care Somethinc. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pengikut akun Tiktok official somethinc dengan sampel sebanyak 384 responden. Metode sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Penelitian ini menggunakan teknik analisis rentang skala dan regresi linier. Berdasarkan hasil dari penelitian ini didapatkan pengaruh parsial Kualitas Produk terhadap minat beli memiliki nilai sebesar 54,4% sedangkan pengaruh parsial E-Word of Mouth terhadap Minat Beli senilai 28%. Pengaruh simultan Kualitas Produk dan E-Word of Mouth terhadap Minat Beli memperoleh nilai sebesar 53,9% dan sisanya sebesar 47,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.Kata Kunci: Kualitas Produk, E-Word of Mouth, dan Minat Beli
Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Kota Gorontalo Meimun Hamzah; Abd. Rahman Pakaya; Raflin Hinelo
YUME : Journal of Management Vol 6, No 2 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i2.5662

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Gorontalo.. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai dengan jumlah 180 orang Karyawan. Pada penelitian ini menggunakan sampel 30% dari populasi yakni sebanyak 54 orang kayrawan. Teknik Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang dibagikan secara langsung kepada karyawan PDAM Kota Gorontalo. Alat uji analisis yang digunakan dalam menguji penelitian ini yaitu analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukan bahwa hasil analisi regresi dan hasil uji-t, diperoleh kompenasasi berpengaruh positif terhadap produktivitas kejra karyawan ditunjukkan dengan nilai thitung (4.912) > ttabel1,675 dengan taraf signifikansi 0,05. Artinya variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PDAM Kota Gorontalo. Berdasarkan perhitungan koefisien determinasi menunjukkan R SquareSebesar 57,1%, dan sisanya sebesar 42,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Kata Kunci : Kompenasasi, Produktivitas kerja.

Page 6 of 8 | Total Record : 79

 4   5   6   7   8 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9, No 2 Vol 8, No 3 (2025) Vol 8, No 2 (2025) Vol 8, No 1 (2025) Vol 9, No 1 Vol 7, No 3 (2024) Vol 7, No 2 (2024) Vol 7, No 1 (2024) Vol 8, No 1.1 Vol 6, No 3 (2023) Vol 6, No 2 (2023) Vol 6, No 1 (2023) Vol 5, No 3 (2022) Vol 5, No 2 (2022) Vol 5, No 1 (2022) Vol 4, No 3 (2021) Vol 4, No 2 (2021) Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 3 (2020) Vol 3, No 2 (2020) Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 3 (2019) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 3 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 1 (2018) More Issue