cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
YUME : Journal of Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 2614851X     DOI : https://doi.org/10.37531/yum.v6i1
Core Subject : Economy, Health, Social,
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2,338 Documents
 44   45   46   47   48 
Pengaruh Pembiayaan Mudharabah dan Murabahah terhadap Laba Bersih Bank Umum Syariah Periode 2015 - 2020 Dede Yudiana Rohyani; Widya Febryari Anita
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1327

Abstract

AbstrakTujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh pembiayaan mudharabah dan murabahah terhadap laba bersih Bank Umum Syariah di Indonesia periode 2015-2020. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 36 sampel dari 6 perusahaan Bank Umum Syariah selama 6 periode yakni periode 2015-2020. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis Regresi Linear Berganda dengan bantuan program SPSS 16. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) pembiayaan mudharabah secara parsial tidak mempengaruhi laba bersih, 2) murabahah secara parsial mempengaruhi laba bersih, 3) pembiayaan mudharabah dan murabahah secara simultan mempengaruhi laba bersih dengan signifikan. Kata Kunci: Mudharabah; Murabahah; Laba Bersih.
Pengaruh Digital Marketing terhadap Willingness to Subscribe melalui Electronic Word Of Mouth pada Layanan Netflix Monzana, Alfayed Yudisthira; Saputri, Marheni Eka
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.1628

Abstract

Abstrak Netflix merupakan salah satu media penyedia jasa hiburan melalui video atau disebut dengan video on demand. Dengan perkembangan jaman Netflix menggunakan digital marketing sebagai salah satu media untuk memasarkan prodaknya kepada konsumen. Maka dari itu penelitian ini dilakukan agar dapat mengetahui pengaruh dari digital marketing melalui electronic word of mouth terhadap willingness to subscribe pada layanan Netflix. Penelitiani ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dan deskriptif dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Dengan teknik sampling yang digunakan yakni non probability sampling dengan menggunakan metode path analysis (analisis jalur). Pengolahan data salam penelitian ini dilakukan menggunakan SPSS versi 25.Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa digital marketing(X) berpengaruh dan signifikan terhadap willingness to subscribe(Y), digital marketing(X) berpengaruh dan signifikan terhadap electronic word of mouth(Z), electronic word of mouth(Z) berpengaruh dan signifikan terhadap willingness to subscribe(Y) serta digital marketing(X) berpengaruh dan signifikan terhadap willingness to subscribe(Y) melalui electronic word of mouth(Z). Kata Kunci : Digital Marketing, Electronic Word Of Mouth, Willingness To Subscribe, Netflix AbstractNetflix is one of the media providers of entertainment services through video or called video on demand. With the development of the era, Netflix uses digital marketing as a medium to market its products to consumers. Therefore, this research was conducted in order to determine the effect of digital marketing through electronic word of mouth on willingness to subscribe to the Netflix service. This study uses quantitative and descriptive research methods with a total sample of 100 respondents. The sampling technique used is non-probability sampling by using the path analysis method (path analysis). Data processing in this research was carried out using SPSS version 25. The results in this study indicate that digital marketing (X) has an effect and is significant on willingness to subscribe (Y), digital marketing (X) has an effect and is significant on electronic word of mouth (Z), electronic word of mouth (Z) has a significant and significant effect on willingness to subscribe (Y) and digital marketing (X) has a significant and significant effect on willingness to subscribe (Y) through electronic word of mouth (Z). Keywords: Digital Marketing, Electronic Word Of Mouth, Willingness To Subscribe, Netflix
Penerapan Model Pembelajaran Cooperative Script dalam Meningkatkan Hasil Belajar Siswa di SMP Negeri 7 Manado Sophia Pongoh; Sri Puwaningsih Siswanto; Cherys Laloan; Yance Tawas
YUME : Journal of Management Vol 4, No 2 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.2568/yum.v4i3.1315

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Penerapan model pembelajaran Cooperative Script dalam meningkatkan hasil belajar siswa di SMP Negeri 7 Manado Hasil penelitian pada siklus 2 dan 3 menunjukkan bahwa hasil yang diperoleh menunjukkan terjadi peningkatan, baik dari ketuntasan belajar individu maupun ketuntasan belajar klasikal namp;ak mulai meningkat walaupun belum mencapai target ketuntasan yang di tentukan, Ketuntasan individu rata-rata mencapai 17, sedangkan ketuntasan klasikal mencapai 82,10%. Pada pelaksanaan siklus 3 hasil yang diperoleh adalah ketuntasan individu rata-rata mencapai 20,50 dengan ketuntasan klasikal mencapai 95,65%. Kecenderungan terjadi peningkatan hasil belajar siswa ini berkaitan dengan suasana dan kondisi belajar siswa yang sudah terkondisi sehingga konsentrasi anak untuk belajar lebih terbangun, serta kosentrasi dan minat belajar harus dilihat dan di pahami terjadi karena perbedaan tingkat perkembangan kemampuan, kebutuhan dan perhatian terhadap masalah pembelajaran ekonomi yang dapat membedakan proses pembelajaran yang terjadi pada setiap peserta didik.Kata Kunci: Model Pembelajaran Cooperative Script, Hasil Belajar, SMP Negeri 7 Manado
Pengaruh antara Financial Literacy, Parental Socialization, Peer Influence, Self Control dan Attitude Towards Saving Terhadap Saving Behavior Mahasiswa di Batam Yandi Suprapto; Zorine Kelana
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.1406

Abstract

Abstrak Penelitian ini menggunakan objek dalam penelitian yaitu mahasiswa di Batam. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk meneliti faktor yang mempengaruhi perilaku menabung mahasiswa yang berada di Kota Batam. Penelitian ini juga dilakukan untuk mengetahui seberapa besar keinginan mahasiswa menabung karena dengan penelitian ini dapat mengerti bahwa menabung sangat penting. Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku untuk menabung pada penelitian ini yaitu Financial Literacy, Parental Socialization, Peer Influence, Self Control dan Attitude Towards Saving. Pengumpulan data penelitian menggunakan metode penelitian kuantitatif. Pengumpulan data dilkaukan dengan questionaires sebanyak 225 responden yang dijadikan sebagai data menggunakan metode Hair et al yaitu jumlah pernyataan dikalikan 5. Data yang terkumpul kemudian diolah menggunakan SPSS. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa variabel-variabel yang digunakan penulis memiliki hubungan yang positif signifikan antara lain: Financial Literacy dengan Saving Behavior, Parental Socialization dengan Saving Behavior, Peer Influence terhadap Saving Behavior, Attitude Towards Saving terhadap Saving Behavior dan hubungan signifikan negative adalah Self Control dengan Saving Behavior.Kata Kunci: Financial Literacy, Parental Socialization, Peer Influence, Self Control, Attitude Towards Saving, Saving BehaviorAbstractThis study used student at Batam as the main object. This study aims to find out what factors affect the saving behavior student in Batam City. This study also aims to know how much students desire to save because with this study we can understand that saving is important. Factors that effects saving behavior are Financial Literacy, Parental Socialization, Peer Influence, Self Control and Attitude Towards Saving. Data is collected with quantitative research with questionnaires as data collection media with 225 respondent used as data with Hair et al ration which is statement times 5. Data collected is computed with SPSS. The result turns out that the variables used by author affects purchase intention positively significant which is Financial Literacy towards Saving Behavior, Parental Socialization towawrds Saving Behavior, Peer Influence towards Saving Behavior, Attitude Towards Saving towards Saving Behavior and negative significant for Self Control towards Saving Behavior.Keywords: Financial Literacy, Parental Socialization, Peer Influence, Self Control, Attitude Towards Saving, Saving Behavior. 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus : PT Andika Karyatama) Dewi Talli
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.2568/yum.v5i1.1679

Abstract

AbstrakGaya kepemimpinan merupakan perilaku yang digunakan seorang pemimpin pada saat  mempengaruhi orang lain dalam melakukan suatu pekerjaan untuk mencapai tujuan tertentu. Perilaku kepemimpinan yang ditampilkan oleh seorang pemimpin jika dirasakan baik dan menyenangkan para karyawan, maka akan berpengaruh dan memiliki dampak yang lebih baik terhadap kinerja karyawan. Sebaliknya, apabila perilaku kepemimpinan yang ditampilkan seorang pemimpin sebagai sesuatu yang tidak sesuai dengan harapan para karyawan maka akan berpengaruh kurang baik terhadap kinerja karyawan itu sendiri. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT Andika Karyatama gaya kepemimpinan dengan variabel kinerja karyawan. Untuk mencapai tujuan penelitian maka metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dan metode analisis yang digunakan adalah analisis korelasi. Nilai koefisien korelasi r = 0,744 menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan memiliki hubungan yang kuat terhadap Kinerja Karyawan pada PT Andika Karyatama Nilai koefisien determinasi r² = 0.533 menunjukkan bahwa Kinerja Karyawan pada LPP 53,3% dipengaruhi oleh Gaya Kepemimpinan, sedangkan sisanya 47,7% dipengaruhi oleh faktor lain seperti, kompensasi, disiplin, budaya organisasi dan lain-lain. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan
Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Charoen Pokphand Indonesia, Tbk Suyuthi, Nurmadhani Fitri; Mutmainna, Mutmainna
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.1650

Abstract

Abstrak Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Charoen Pokphand Indonesia, Tbk dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Penarikan sampel dengan menggunakan rumus slovin sehingga sampel yang diambil sebanyak 51 karyawan dari jumlah populasi 103 karyawan. Pengumpulan datanya dengan cara penyebaran kuesioner dan pengukuran data menggunakan skala likert 5 poin untuk mengukur 7 indikator. Teknik analisis yang digunakan yaitu regresi linear sederhana. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja (X) dan kinerja karyawan (Y) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan secara parsial. Kata kunci : Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.  AbstractThis study aims to determine the effect of work discipline on employee performance. This research was conducted at PT. Charoen Pokphand Indonesia, Tbk by using a quantitative approach. Sampling using the Slovin formula so that the samples taken were 51 employees from a total population of 103 employees. The data was collected by distributing questionnaires and measuring data using a 5-point Likert scale to measure 7 indicators. The analysis technique used is simple linear regression. Based on the results of this study indicate that the variables of work discipline (X) and employee performance (Y) have a positive and significant effect on employee performance partially.                                                          Keywords: Work Discipline, Employee Performance.
Analisis Sistem Dan Prosedur Pemberian Pinjaman Layanan Syariah Andi Lutfi; Sirmawati Sirmawati
YUME : Journal of Management Vol 4, No 3 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i3.1708

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem dan prosedur pinjaman layanan syariah. Rancangan penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriftif, yaitu membandingkan aturan aturan normatif dengan implementasi sistem dan prosedur layanan pinjaman syariah PT. Pegadaian (Persero) Cabang Syariah Sentral Makassar yang berlokasikan Di jl. Samalona N0. 6 Makassar. Sedangkan metode analisis yang digunakan adalah menjelaskan dan membandingkan tentang standar operasional prosedur pemberian pinjaman yang digunakan pada PT. Pegadaian (persero) cabang syariah sentral dengan standar operasional prosedur pemberian pinjaman layanan syariah pada standar operasional prosedur pegadaian syariah yang meliputi: fungsi yang terkait, dokumen yang digunakan, flowchart, sistem dan prosedur. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan pada PT. Pegadaian (Persero) Cabang Syariah Sentral pada bab-bab sebelumnya, secara umum sudah sesuai dengan standar operasional prosedur yang telah ditetapkan, kecuali akad qardh dan buku statistik yang belum digunakan, maka peneliti dapat mengambil kesimpulan bahwa sistem dan prosedur pemberian pinjaman layanan syariah yang diterapkan pada PT. Pegadaian (Persero) cabang syariah sentral sesuai dengan standar operasional prosedur.Kata Kunci: Sistem; prosedur; pinjaman layanan syariah.
Pengaruh Kualitas Produk dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian pada Sepeda Motor TVS Abdul Haris Saepudin; Reminta Lumban Batu
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i1.1407

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Kualitas Produk dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian pada sepeda motor tvs. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner yang disebarkan kepada responden dan data sekunder yang diperoleh disesuaikan dengan literature yang berkaitan dengan penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah instagram TVS Motor Indonesia sebanyak 4.172 orang dan mengambil sampel sebanyak 71 orang dan ditentukan dengan menggunakan teknik sampling non probability sampling dengan pendekatan purpossive sampling. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan alat bantu analisis software SPSS 20 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kualitas Produk dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian.
Pengaruh Arus Kas Bersih dan Laba Akuntansi Terhadap Return Saham Hariany Idris; Mukhammad Idrus
YUME : Journal of Management Vol 5, No 1 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.2568/yum.v5i1.1749

Abstract

Abstrak Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Arus Kas Bersih dan Laba Akuntansi Terhadap Return Saham pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2017. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sebanyak 150 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan purposive sampling. Data dalam penelitian ini menggunakan data sekunder, yaitu data yang diperoleh peneliti secara tidak langsung melalui media perantara (diperoleh dan dicatat oleh pihak lain). Data sekunder ini diperoleh dengan menggunakan metode tinjauan kepustakaan (library research) dan mengakses website maupun situs-situs. Data yang telah dikumpulkan akan dianalisis dengan uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik yang terdiri dari (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas) dan menguji seluruh hipotesis yang akan dibuktikan melalui uji koefisien determinasi, uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji f). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Arus kas bersih mempunyai pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap return saham. Semakin besar arus kas maka akan tidak akan langsung mempengaruhi penurunan return saham. Sementara Laba akuntansi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap return saham. Semakin besar Laba Akuntansi maka akan semakin tinggi return saham. Kata Kunci: Arus Kas Bersih; Laba Akuntansi; Return Saham.
Meneliti Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Prestasi Kerja pegawai Muhammad Bakri
YUME : Journal of Management Vol 4, No 2 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i2.1666

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis faktor pendidikan, budaya kerja, motivasi kerja, dan tanggung jawab terhadap prestasi kerja pegawai dan faktor mana yang paling dominan berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Balai Besar Pelaksanaan Jalan Nasional VI Kota Makassar dengan jumlah 104 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampling sensus, dimana semua anggota populasi digunakan sebagai sampel penelitian. Data dalam studi ini menggunakan data primer yang dikumpulkan dengan menyebar kuesioner kepada seluruh responden. Metode analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif, dan regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pendidikan, budaya kerja, motivasi dan tanggungjawab secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai pada Balai Besar Pelaksanaan Jalan Nasional VI Makassar dan dari keempat variabel yang berpengaruh, ternyata variabel pendidikan mempunyai pengaruh dominan dalam meningkatkan prestasi kerja pegawai. Kata Kunci:  Pendidikan; Budaya Kerja; Motivasi; Tanggung Jawab; Prestasi Kerja. AbstractThis study aims to determine and analyze the factors of education, work culture, work motivation, and responsibility for employee performance and which factors have the most dominant influence on employee performance. The population in this study was all employees at the National Road Implementation Center VI Makassar City with 104 people. Sampling used a census sampling technique, where all population members were used as research samples. This study used primary data collected by distributing questionnaires to all respondents: the data analysis method used descriptive statistical analysis and multiple linear regression using the SPSS program. The results showed that the variables of education, work culture, motivation, and responsibility partially had a positive and significant effect on employee performance at the Balai Besar Implementation of National Road VI Makassar, and of the four influential variables, it turned out that the education variable had a dominant influence in improving employee performance. Keywords: Education; Work Culture; Motivation; Responsibility; Work performance.

Page 46 of 234 | Total Record : 2338

 44   45   46   47   48 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 3 (2025) Vol 8, No 2 (2025) Vol 8, No 1 (2025) Vol 9, No 1 Vol 7, No 3 (2024) Vol 7, No 2 (2024) Vol 7, No 1 (2024) Vol 8, No 1.1 Vol 6, No 3 (2023) Vol 6, No 2 (2023) Vol 6, No 1 (2023) Vol 5, No 3 (2022) Vol 5, No 2 (2022) Vol 5, No 1 (2022) Vol 4, No 3 (2021) Vol 4, No 2 (2021) Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 3 (2020) Vol 3, No 2 (2020) Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 3 (2019) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 3 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 1 (2018) More Issue