Articles
1,245 Documents
<![CDATA[Efektivitas Pemahaman Karyawan Tentang Akuntansi Koperasi Berbasis Sak-Emkm dan Pengaruh Kinerja Laporan Keuangan Koperasi Unit Desa Pada Wilayah Kabupaten Malang ]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 10 No 2 (2021): GEMA EKONOMI ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55129/.v10i2.1758
<![CDATA[Koperasi merupakan suatu badan hukum atau suatu perkumpulan yang beranggotakan masyarakat dengan melaksankan kegiatan sesuai prinsip badan koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi masyarakat dengan bekerja sama secara kekeluargaan (Departemen Koperasi:1992). Artinya koperasi sebagai salah satu unit bisnis di berikan kesempatan untuk menjalankan usaha dalam rangka memperoleh keuntungan,koperasi yang sudah ditetapkan sebelumnya.Oleh karena itu,sumber daya manusia dalam suatu badan usaha koperasi merupakan salah satu aspek yang sangat penting,sehingga dapat dikatakan bahwa kualitas laporan keuangan koperasi sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusianya. Penelitian dilaksanakan dengan teknik analisis deskriptif kuantitatif dan regresi linear berganda yang di olah.Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemahaman karyawan pada koperasi unit desa mempengaruhi kualitas laporan keuangan pada suatu koperasi unit usaha.Penelitian ini dilakukan terhadap 30 responden dan diperoleh persamaan regresi sebagai berikut:Y=12,290+0,167X1+0,131X2+e.Diketahui bahwa dengan adanya pemahaman karyawan tentang akuntansi koperasi berbasis SAK-EMKM dan efektifitas kinerja dalam bekerja serta pemahaman akuntansi koperasi berbasis SAK-EMKM untuk membuat suatu laporan yang berkualitas dan dapat diverifikasi]]>
<![CDATA[Pemanfaatan Teknologi E-Commerce Dalam Memperkuat Orientasi Kewirausahaan Dan Customer Relationship Management Terhadap Kinerja Umkm Di Surakarta ]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 11 No 1 (2022): GEMA EKONOMI ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55129/.v11i1.1759
<![CDATA[Penelitian bertujuan untuk menganaisis pengaruh pemanfaatan teknologi e-commerce sebagai variabel pemoderasi dalam memperkuat pengaruh orientasi kewirausahaan dan Customer Relationship Management terhadap kinerja UMKM di Surakarta. Penelitian ini menggunakan sampel 127 UMKM di Surakarta yang telah memanfaatkan e-commerce. Metode penelitian adalah deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner tertutup. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dan uji selisih mutlak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Orientasi kewirausahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja UMKM di Surakarta. (2) Customer Relationship Management berpengaruh signifikan terhadap kinerja UMKM di Surakarta. (3) Pemanfaatan teknologi e-commerce terbukti sebagai variabel moderating yang dapat memperkuat pengaruh orientasi kewirausahaan dan customer relationship management terhadap kinerja UMKM di Surakarta.]]>
<![CDATA[Kepuasan Keuangan Di Kalangan Millenial Jabodetabek Selama Covid-19 Yang Dimoderasi Dengan Literasi Keuangan dan Pendapatan ]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 11 No 1 (2022): GEMA EKONOMI ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55129/.v11i1.1760
<![CDATA[Kesulitan keuangan dan kehilangan pekerjaan meluas karena efek dari pandemic COVID-19. Millenial menyumbang sekitar 30% dari kelompok konsumen secara global dan ada sekitar dua miliar individu dalam kelompok ini. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji kepuasan keuangan di kalangan Milenial selama COVID-19 dengan mengeksplorasi peran faktor kognitif: literasi keuangan dan faktor nonkognitif: perilaku keuangan dan ciri kepribadian. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 146 responden. Sampel diperoleh melalui penyebaran kuisioner penelitian, data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dianalisis menggunakan Smart PLS. Hasil Penelitian membuktikan bahwa Literasi keuangan berpengaruh positif terhadap kepuasan keuangan begitu juga Ciri Kepribadian terdapat pengaruh positif dan negative, selanjutnya perilaku keuangan bepengaruh negative dan juga terdapat variabel pendapatan yang memoderasi antara literasi keuangan dengan kepuasan keuangan. Saran untuk penelitian selanjutnya yaitu diharapkan mampu untuk mengembangkan literasi keuangan guna mengambil keputusan dalam memperlakukan keuangannya. Variabel yang disarankan untuk penelitian di masa depan adalah sifat keuangan untuk melengkapi variabel yang ada. Implikasi Manajerial dari penelitian ini adalah diharapkan bagi Millenial dapat memberikan informasi tentang bagaimana literasi keuangan mempengaruhi kepuasan keuangan melalui perilaku keuangan dan ciri kepribadian.]]>
<![CDATA[KINERJA KREDIT TERHADAP PROFITABILITAS PD.BPR NTB DOMPU PADA MASA PANDEMI COVID-19 ]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI (Jurnal Fakultas Ekonomi) Vol 11 No 1 (2022): GEMA EKONOMI ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[PD.BPR NTB ( Perusahaan Daerah Bank Perkreditan Rakyat Nusa Tenggara Barat) Dompu merupakan salah satu lembaga keuangan milik Pemerintah Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat bersama Pemerintah Kabupaten Dompu yang memiliki keterkaitan dengan pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM). Pelaku UMKM merupakan nasabah utama mitra usaha PD.BPR NTB Dompu sejak krisis 1998, UMKM tergolong tangguh memberikan kontribusi besar terhadap perekonomian nasional. Pada masa Pandemi COVID-19 diberlakukannya Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB), pelaku UMKM salah satu usaha paling terkena dampaknya. Perputaran Omset UMKM menurun bahkan ada yang tidak mampu beroperasi ditambah menurunnya daya beli masyarakat. Untuk mengetahui perubahan kinerja kredit terhadap profitabilitas, metode penelitian menggunakan deskriptif kualitatif, obyek penelitian PD. BPR NTB Dompu. Data Juni 2020 sampai Juni 2021 di saat Pandemi COVID-19. Urgensi penelitian ini diharapkan dapat memberi masukan pada PD.BPR NTB Dompu dalam meminimalisir resiko kredit. Selanjutnya hasil penelitian dapat digunakan sebagai acuan untuk mengevaluasi pelaksanaan penyaluran kredit serta perbaikan langkah penanganan kredit dalam kondisi Pandemi COVID-19.]]>
<![CDATA[Pengaruh Social Media Marketing Activities Terhadap Customer Loyalty Disney+ Hotstar di Indonesia ]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 11 No 1 (2022): GEMA EKONOMI ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55129/.v11i1.1775
<![CDATA[Konsumen Indonesia saat ini merupakan pengguna media sosial yang berat dan sangat dipengaruhi oleh pesan-pesan di media sosial dalam proses pembelian mereka. Studi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Social Media Marketing Activities terhadap customer loyalty, juga meneliti peran value equity, brand equity dan relationship equity terhadap customer loyalty. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan purposive sampling. Data diperoleh dari penyebaran kuesioner terhadap konsumen Disney+ Hotstar di Indonesia sebanyak 400 responden dan dianalisis dengan metode Structural Equation Modeling menggunakan software AMOS 26. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan, dapat ditarik kesimpulan bahwa Social Media Marketing Activities memiliki pengaruh positif signifikan terhadap customer equity drivers (value equity, brand equity dan relationship equity). Dari ketiga customer equity drivers (CEDs), hanya value equity dan relationship equity yang menunjukkan pengaruh positif signifikan terhadap customer loyalty Disney+ Hotstar Indonesia.]]>
<![CDATA[Kepemimpinan Tim Virtual Dalam Pencapaian Efektivitas Organisasi ]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 11 No 1 (2022): GEMA EKONOMI ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55129/.v11i1.1776
<![CDATA[Kepemimpinan di era pandemi Covid-19 (Coronavirus disease 2019) menghadapi tantangan baru. Pandemi membatasi atau bahkan menghilangkan pekerjaan yang dilakukan di kantor, sehingga organisasi, terutama universitas, mengubah sistem kerjanya menjadi virtual. Kepemimpinan yang dilakukan di masa pandemi harus beradaptasi dengan lingkungan virtual. Tujuan penelitian kualitatif ini untuk memperoleh pemahaman tentang pengalaman praktik pemimpin tim virtual dalam mencapai efektivitas organisasi. Dalam penelitian ini, baik data primer maupun data sekunder diperoleh. Sembilan wawancara dilakukan dengan peserta yang diambil dari populasi manajer tim yang memiliki pengalaman sebagai pemimpin selama pandemi di universitas. Analisis tematik dilakukan untuk menentukan tema dan kategori. Hasil penelitian menunjukkan bahwa praktik pemimpin virtual yang paling diperhatikan oleh peserta pendidikan tinggi adalah komunikasi, keterampilan teknologi, adaptasi dan fleksibilitas, kolaborasi, kerja tim dan keterlibatan, kepercayaan dan delegasi, produksi. Studi ini memiliki implikasi bagi pemimpin tim virtual organisasi. Temuan studi mungkin berguna bagi para sarjana dan praktisi yang tertarik pada kepemimpinan organisasi dan virtual dan bagi mereka yang ingin memperluas penelitian.]]>
<![CDATA[Pengaruh Budaya Organisasi, Spiritualitas Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Keterlekatan Karyawan ]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 11 No 1 (2022): GEMA EKONOMI ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55129/.v11i1.1777
<![CDATA[Berdasarkan laporan United Nations Development Programme tahun 2020, tingkat pengembangan manusia Indonesia berada pada peringkat 107 dari 189 negara. Pendidikan menjadi salah satu komponen perhitungan dengan dua faktor penilaian. Pengetahuan seputar faktor yang dapat mempengaruhi keterlekatan karyawan di lembaga pendidikan menjadi perlu untuk diketahui. Tujuan penelitian ini ialah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, spiritualitas kerja, dan kepuasan kerja terhadap keterlekatan karyawan. Penelitan dilaksanakan di Sekolah Islam Terpadu (SIT) Insantama Bogor. Data primer diperoleh dari kuesioner yang ditujukan kepada karyawan SIT Insantama Bogor. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 57 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dan Structural Equation Modelling dengan pendekatan Partial Least Square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap keterlekatan karyawan di SIT Insantama Bogor. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara spiritualitas kerja terhadap keterlekatan karyawan. Kepuasan kerja memberikan pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap keterlekatan karyawan.]]>
<![CDATA[Mediasi Work Engagement Terhadap Work Family Conflict, Training Satisfaction, Turnover Intention Pada Karyawan Di RS Sentra Medika Cibinong ]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 11 No 1 (2022): GEMA EKONOMI ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55129/.v11i1.1778
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Work Family Conflict, Training Satisfaction terhadap Turnover Intention melalui Work Engagement sebagai variabel mediasi pada karyawan di RS Sentra Medika Cibinong. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 100 karyawan dengan menggunakan metode purposive sampling. Pengujian hipotesis dilakukan dengan metode structural equation model (SEM) dengan bantuan software AMOS. Hasil menunjukkan bahwa Work Family Conflict terdapat pengaruh negatif terhadap Work Engagement. Selanjutnya Training Satisfaction berpengaruh positif terhadap Work Engagement. Terakhir Work Engagement berpengaruh negatif terhadap Turnover Intention. Untuk penelitian selanjutnya dapat juga menambahkan dan menganalisis anteseden dari Burnout.]]>
<![CDATA[The Role Of Community Service In Post-Covid-19 Economic Recovery Through Msme Program ]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 11 No 1 (2022): GEMA EKONOMI ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55129/.v11i1.1781
<![CDATA[UMKM (Micro, Small and Medium Enterprises) is a micro economic sector that is in direct contact with the economic practices of the community, especially people in the middle to lower economic scale. The existence of the Covid-19 pandemic has made people aware that MSMEs are one solution to meet their daily needs because they do not involve the industrial sector or cooperation with foreign countries. This study aims to analyze Indonesia's economic recovery strategy after the COVID-19 pandemic in the MSME sector through the MSME program. The research method used in this study is a qualitative descriptive method. The type of data used in this study is qualitative data, which is categorized into two types, namely primary data and secondary data. Sources of data obtained through library research techniques (library study) which refers to sources available both online and offline such as: scientific journals, books and news sourced from trusted sources. The results of the study conclude that the strategy in restoring the Indonesian economy, especially in the MSME sector, is in the form of assistance programs, MSME empowerment programs and reducing production costs. Through the aid program, the government has budgeted Rp 123 trillion to help these low-income businesses survive. In addition to providing capital assistance, the government has budgeted an interest subsidy of up to Rp 35 trillion. Meanwhile, in the MSME empowerment program, the government provides counseling about digitalization of marketing. Another strategy is to reduce the production of goods or services and reduce the number of employees.]]>
<![CDATA[Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Elektronik (E-Service Quality) Terhadap Loyalitas Pelanggan J&T Express Pangkalpinang Dengan Kepuasan Pelanggan Sebagai Mediator ]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 10 No 2 (2021): GEMA EKONOMI ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55129/.v10i2.1833
<![CDATA[Penelitian ini berjudul: “Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Elektronik (E-Service Quality) Terhadap Loyalitas Pelanggan J&T Express Pangkalpinang dengan tujuan Pelanggan sebagai Mediatorâ€ÂÂ. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Electronic Service Quality (kualitas layanan elektronik) terhadap Loyalitas Pelanggan, pengaruh Kualitas Layanan Elektronik (e-service quality) terhadap Kepuasan Pelanggan dan pengaruh Kualitas Layanan terhadap Loyalitas Pelanggan melalui Pelanggan Kepuasan sebagai mediator.. Penelitian ini dilakukan pada bulan September 2021 sampai Januari 2022. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori Manajemen, Manajemen Pemasaran, Kualitas Layanan Elektronik (e-service quality), Loyalitas Pelanggan, dan Kepuasan Pelanggan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dengan maksud untuk mencari hubungan antar variabel penelitian menggunakan rumus statistik. Sedangkan rumus statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah Path Analysis. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 95 orang. Hasil penelitian membuktikan bahwa: (1) kualitas layanan elektronik (e-service quality) berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan, (2) kualitas layanan elektronik (e-service quality) berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan. (3) kualitas pelayanan berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan melalui Kepuasan Pelanggan sebagai mediator.]]>
