cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Chita Oktapriana S.Akun., M.Ak.
Contact Email
chitaoktapriana@binainsani.ac.id
Phone
(+6221) 824 36886
Journal Mail Official
jia@binainsani.ac.id
Editorial Address
Universitas Bina Insani- Program Studi Akuntansi Jl. Siliwangi No. 6, Rawa Panjang, Bekasi Timur 17114
Location
Kab. bekasi,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Online Insan Akuntan
Published by Universitas Bina Insani
ISSN : 2528016     EISSN : 2528016     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JURNAL ONLINE INSAN AKUNTAN (JOIA) merupakan jurnal ilmiah yang diterbitkan oleh Akademi Akuntansi BINA INSANI. Jurnal ini berisi karya ilmiah dengan bidang kajian penelitian meliputi: Akuntansi Keuangan dan Pasar Modal, Akuntansi Manajemen, Akuntansi Keperilakuan, Sistem Informasi Akuntansi, Pengauditan, Etika Profesi, Perpajakan , Akuntansi Syariah, Pendidikan Akuntansi, Good Governance, Corporate Social Responsibility, Fraud & Forensic Accounting. Media komunikasi ilmiah diterbitkan dua kali setahun (Juni dan Desember).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 147 Documents
 5   6   7   8   9 
Studi Eksperimental Halo Effect dalam Penilaian Risiko Bisnis Klien pada Auditor Berpengalaman Rr. Puruwita Wardani
JURNAL ONLINE INSAN AKUNTAN Vol 4 No 1 (2019): Jurnal Online Insan Akuntan (Juni 2019)
Publisher : Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Bina Insani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (276.645 KB) | DOI: 10.51211/joia.v4i1.1111

Abstract

Abstrak: Audit berbasis risiko merupakan penekanan utama dalam pengauditan. Penilaian risiko sangat penting dalam perencanaan audit yang dimulai dari pemahaman bisnis klien. Informasi awal tentang bisnis klien dapat mempengaruhi penilaian auditor bias atas risiko bisnis klien. Bias informasi awal tentang klien yang dialami oleh auditor merupakan halo effect. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh halo effect baik positif maupun negatif pada auditor yang memiliki pengalaman dalam menentukan risiko bisnis klien. Partisipan yang digunakan dalam penelitian ini adalah 55 auditor berpengalaman yang mengikuti audit training pada salah satu perguruan tinggi di Surabaya pada tanggal 25 Maret 2019. Hasil dari penelitian ini pertama adalah auditor yang mengalami halo effect positif akan memberikan penilaian awal yang lebih rendah daripada penilaian akhir terhadap risiko bisnis klien. Kedua, auditor yang mengalami efek halo negatif akan memberikan penilaian awal yang lebih tinggi daripada penilaian akhir terhadap risiko bisnis klien. Artinya halo effect positif maupun negatif mempengaruhi auditor dalam menentukan risiko bisnis klien. Berdasarkan belief adjustment theory, auditor yang terkena halo effect akan merevisi keputusan penilaian risikonya setelah memperoleh informasi tambahan mengenai bisnis klien. Hal ini membuktikan bahwa supervisi dalam audit berjalan dengan baik sehingga meskipun auditor terkena bias informasi di awal, namun dengan sikap skeptisme profesional yang dijalankannya, auditor dapat dengan tepat melakukan penilaian atas risiko bisnis klien. Hasil ini memberikan kontribusi bagi auditor untuk selalu mengutamakan sikap skeptisme profesional dalam menentukan penilaian risiko bisnis klien. Kata kunci: Halo Effect Positif, Halo Effect Negatif, Penilaian Risiko Bisnis Klien, Belief Adjustment Theory Abstract: Risk based audit is an important thing in auditing. Risk assessment is important in audit planning and it’s started from understanding client business. Prior information about client can influence the evaluation of client business risks to be biased. This bias from prior information occurred to auditor is called halo effect. This research goal is to analyze the influence of positive and negative halo effect to the experience auditors in deciding client business risks. Participants in this research were 55 auditors who joined in audit training in one of university in Surabaya in 25 of March, 2019. The result of this research was auditor who got positive halo effect would assess client business risk in information prior lower than the next information. It was also happened to auditor who got negative halo effect would assess client business risk in information prior higher than the next information. It meant that positive and negative halo effect can influence experience auditors in assessing client business risks. Based on belief adjustment theory, auditors who received halo effect would revise the risk assessment after auditor got additional information about client business. This result proved that audit supervision was effective even though auditor got halo effect in prior understanding of client. Professional skepticism will make auditor assess client business risks properly. Keywords: Positive Halo Effect, Negative Halo Effect, Assessment Client Business Risk, Belief Adjustment Theory
KERAGAMAN DEMOGRAFI KOMPOSISI DEWAN TERHADAP PERUBAHAN STRATEGI DENGAN KINERJA PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI Kurniawati Kurniawati
JURNAL ONLINE INSAN AKUNTAN Vol 4 No 1 (2019): Jurnal Online Insan Akuntan (Juni 2019)
Publisher : Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Bina Insani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (369.63 KB) | DOI: 10.51211/joia.v4i1.1129

Abstract

Abstrak: Strategi perusahaan merupakan salah satu faktor kunci untuk mencapai tujuan perusahaan. Peranan dewan sangatlah penting dalam mendorong perubahan strategi di lingkungan yang dinamis saat ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah keragaman demografi dewan yang dilihat dari gender, tingkat pendidikan, serta latar belakang fungsional , mampu mendorong adanya perubahan strategi yang dimoderasi oleh kinerja perusahaan. Sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2017. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dan menghasilkan 54 (lima puluh empat) perusahaan manufaktur sebagai sampel akhir. Data dianalisis dengan menggunakan Moderated Regression Analysis (MRA), dengan menggunakan uji hipotesis pada tingkat signifikansi (α) = 5%. Alat statistik yang digunakan adalah SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keragaman gender dan tingkat pendidikan dewan komisaris berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perusahaan. Kinerja perusahaan tidak mampu memoderasi pengaruh keragaman demografi dewan terhadap perubahan strategi. Kata kunci: Keragaman demografi dewan, strategi, kinerja perusahaan, gender, tingkat pendidikan, latar belakang fungsional Abstract: Firm strategy is one of key factors to achieve firm goal. The role of board is very important in driving strategic change in the current dynamic environment. This study aims to determine whether the board demographic diversity in terms of gender, education level, dan functional background are able to encourage a change in strategy moderated by firm performance. The sample of this study is manufacturing companies listed in the Indonesia Stock Exchange in 2013-2017. Samples are collected by purposive sampling dan resulted in 54 manufacturing companies listed as the final sampel. Data were analyzed using Moderated Regression Analysis (MRA) for testing hypothesis with significance level 5%. The statistical tool used is SPSS 22. The results shown that gender dan the education level diversity of the board of commissioners have a significant positive effect on firm performance. Firm performance does not moderate the effect of board demographic diversity toward strategic change. Keywords: board demographic diversity, strategy, firm performance, gender, educational level, functional background.
Tax Planning Atas Pajak Penghasilan Badan Pada PT SCI Hanifah Hanifah; Indra Wijaya
JURNAL ONLINE INSAN AKUNTAN Vol 4 No 1 (2019): Jurnal Online Insan Akuntan (Juni 2019)
Publisher : Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Bina Insani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (354.459 KB) | DOI: 10.51211/joia.v4i1.1106

Abstract

Abstrak: Perencanaan pajak merupakan salah satu cara yang dapat digunakan perusahaan untuk menghemat beban pajak penghasilan badan terutang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya beban pajak terutang sebelum dan sesudah dilakukannya perencanaan pajak di PT SCI untuk tahun pajak 2015 dan 2016. PT SCI adalah perusahaan manufaktur bahan kimia yang berlokasi di Bekasi. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif yang memaparkan strategi perencanaan pajak untuk menghemat beban PPh Badan. Data dikumpulkan dari dokumentasi SPT Tahunan PPh Badan dan laporan keuangan perusahaan kemudian melakukan strategi perencanaan pajak. Perencanaan pajak dilakukan dengan memilih metode gross up untuk perhitungan PPh Pasal 21, memberi tunjangan pengobatan karyawan, tunjangan pulsa telepon, dan tunjangan makan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan pajak yang dilakukan terbukti dapat menghemat beban pajak terutang sebesar 20.048.500 tahun 2015 dan 33.763.233 tahun 2016. Kata kunci: Perencanaan Pajak, Pajak Penghasilan Badan Abstract: Tax planning was one of the way that company can use to decrease corporate income tax payable. This research was conducted to determine the amount of corporate income tax payable before and after tax planning done in PT SCI for tax year 2015 and 2016. PT SCI was a chemical manufacture company which was located in Bekasi. This research was descriptive quantitative research which explains strategies to decrease corporate income tax payable. Data of this research was collected from annual corporate income tax report and commercial financial statements and then performed tax planning strategies. Tax planning was conducted by choosing gross up method to calculate income tax Article 21, provides benefits for employees medical allowances, telephone credit allowances, and food allowances. The result showed that tax planning was proven to save corporate income tax payable in the amount of 20.048.500 in 2015 and 33.763.233 in 2016 Keywords: Tax Planning, Corporate Income Tax
Nisbah Bagi Hasil Akad Musyarakah Sebagai Implementasi PSAK 106 Menggunakan VB.Net Suhartono Suhartono; Badar Murifal; Sabil Sabil; Abdul Hamid
JURNAL ONLINE INSAN AKUNTAN Vol 4 No 1 (2019): Jurnal Online Insan Akuntan (Juni 2019)
Publisher : Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Bina Insani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (515.485 KB) | DOI: 10.51211/joia.v4i1.1112

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui nisbah bagi hasil akad musyarakah metode profit sharing dan revenue sharing sebagai implementasi PSAK 106 dengan menggunakan VB.Net sehingga memudahkan dan mempercepat bank dan nasabah dalam perhitungan bagi hasil. Musyarakah sebagai pembiayaan khusus untuk modal kerja, dimana dana dari bank merupakan bagian dari modal usaha nasabah dan keuntungan dibagi sesuai dengan nisbah yang disepakati. Salah satu manfaat dari akad musyarakah adalah lebih menguntungkan karena berdasarkan prinsip bagi hasil. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan beberapa kemungkinan untuk memecahkan masalah aktual dengan cara mengumpulkan data, menyusun atau mengklasifikasinya, menganalisis, dan menginterpretasikannya. Metode ini dilakukan dengan cara mendeskripsikan fakta-fakta yang kemudian disusul dengan analisis, tidak semata-mata menguraikan, melainkan juga memberikan pemahaman dan penjelasan secukupnya. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerimaan pendapatan bank dan nasabah setiap bulannya akan jauh lebih besar jika menggunakan metode revenue sharing dibandingkan dengan metode profit sharing. Kata kunci: Nisbah; Musyarakah; PSAK 106; VB.Net Abstract: This study aims to determine the profit sharing ratio of musyarakah contract profit sharing and revenue sharing methods as the implementation of PSAK 106 by using VB..Net to facilitate and accelerate banks and customers in the calculation of profit sharing. Musyarakah is a special financing for working capital, where funds from banks are part of the customer's business capital and profits are divided according to the agreed ratio. One of the benefits of the musyarakah contract is more beneficial because it is based on the principle of profit sharing. This research uses descriptive research methods with several possibilities to solve actual problems by collecting data, compiling or classifying, analyzing, and interpreting it. This method is done by describing the facts which are then followed by analysis, not merely describing, but also providing sufficient understanding and explanation. The results of this study indicate that the receipt of bank and customer income each month will be much greater if using the revenue sharing method compared to the profit sharing method. Keywords: Ratio; Musyarakah; PSAK 106, VB.Net
Evaluasi Penerapan PSAK No. 45 Pada Yayasan Kitabisa, ICW & Rumah Zakat Dwi Anggoro Widiyanto; Ferdiantoro Ardiyanto
JURNAL ONLINE INSAN AKUNTAN Vol 4 No 1 (2019): Jurnal Online Insan Akuntan (Juni 2019)
Publisher : Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Bina Insani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (200.439 KB) | DOI: 10.51211/joia.v4i1.1108

Abstract

Abstrak: Laporan keuangan organisasi nirlaba sangat bermanfaat jika informasi yang disajikan dapat dipahami, dapat diperbandingkan dan andal. Laporan keuangan sangat penting bagi organisasi nirlaba di Indonesia, sehingga diatur dalam Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) No. 45 mengenai Pelaporan Keuangan Organisasi Nirlaba. Namun demikian, berdasarkan hasil penelitian sebelumnya menunjukkan bahwa banyak organisasi nirlaba di Indonesia belum mematuhi secara penuh PSAK No.45. Hal ini menjadi dilematis mengingat besarnya jumlah dana yang dikelola oleh organisasi tersebut dan tuntutan masyarakat selaku donatur atas pengelolaan dananya. Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasi dan menganalisis penerapan PSAK 45 terutama terkait dengan kesesuaian Laporan Posisi Keuangan, Laporan Arus Kas dan Laporan Aktivitas pada beberapa organisasi nirlaba di Indonesia yaitu Yayasan Kitabisa, ICW, dan Rumah Zakat pada tahun 2017. Metode penelitian deskriptif dilakukan dengan teknik analisis kualitatif dan studi kepustakaan yang sifatnya menguraikan, menggambarkan serta membandingkan suatu data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara keseluruhan, Laporan Keuangan Yayasan Kitabisa, ICW dan Rumah Zakat pada tahun 2017 telah sesuai dengan ketentuan yang tercantum pada PSAK No.45. Ada beberapa hal yang belum diungkapkan maupun belum sesuai dengan beberapa paragraf pernyataan di PSAK 45. Ketidaksesuaian yang sering terjadi diantaranya mengenai penyajian Aset Tetap, Klasifikasi Aset Neto dalam Laporan Posisi Keuangan, penyajian Perubahan Aset Neto dalam Laporan Aktivitas, serta Pengungkapan dalam Catatan Atas Laporan Keuangan yang masih belum menyajikan informasi secara detail atas pos dan akun yang disajikan. Kata kunci: Laporan Keuangan, Organisasi Nirlaba, PSAK no. 45 Abstract: Financial statements of nonprofit organizations are very useful if the information presented is understandable, comparable and reliable. Financial statements is very important item for non-profit organizations in Indonesia, so it is regulated in the Statement of Financial Accounting Standards (PSAK) No. 45 regarding Non-Profit Organization Financial Reporting. However, based on the results of previous studies showing that many non-profit organizations in Indonesia have not complied fully with PSAK No.45. This becomes a dilemma given the large amount of funds managed by the organization and the demands of the community as donors for the management of their funds. The purpose of this study is to identify and analyze the application of PSAK 45, especially related to the suitability of Financial Position Reports, Cash Flow Reports and Activity Reports on several non-profit organizations in Indonesia, such as the Kitabisa, ICW, and Zakat Houses in the year 2017. Descriptive research methods is done with qualitative analysis techniques and library studies that describing, elaborating and comparing data. The results of the study show that overall, the Financial Statements of the Kitabisa Foundation, ICW and Rumah Zakat in 2017 are in accordance with the provisions stated in PSAK No.45. There are a number of things that have not been disclosed yet or not in accordance with several paragraphs of statements in PSAK 45. Non-conformities that often occur include the presentation of Fixed Assets, Net Asset Classification in Financial Position Reports, presentation of Net Asset Changes in Activity Reports, and Disclosures in Notes to Financial Statements who still has not presented detailed information on the post and account presented. Keywords: Financial Statements, Non-Profit Organizations, PSAK no. 45
Studi Good Corporate Governance dan Manajemen Laba terhadap Nilai Perusahaan: Perusahaan Jakarta Islamic Index Rieke Pernamasari; Fina Melinda Jumrotul Mu’minin
JURNAL ONLINE INSAN AKUNTAN Vol 4 No 1 (2019): Jurnal Online Insan Akuntan (Juni 2019)
Publisher : Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Bina Insani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (450.395 KB) | DOI: 10.51211/joia.v4i1.1113

Abstract

Abstrak: This research to examine the effect of Good Corporate Governance (GCG), earnings management and firm size to firm value. GGC in this case is measured through the proxied by management ownership and board of independent commisioner. Earnings Management is measured through the accrual of working capital and firm size measured through SIZE. The population in this research is corporate indexed on Jakarta Islamic Index (JII) for period 2015- 2017 with samples this research were 10 companies. The analysis of this research using method of linier regression. The results showed that management ownership has a negative effect on firm value (Tobin's Q), board of independent commisioner has a positive effect on firm value (Tobin's Q), earnings management has a negative effect on firm value (Tobin's Q) and firm size (SIZE) has a negative effect on firm value (Tobin's Q). Kata kunci: Management Ownership, Board of Independent Commisioner, Earnings Management, Firm Size, Firm Value, Jakarta Islamix Index (JII) Abstract: Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh Good Corporate Governance (GCG), manajemen laba dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan. GCG dalam hal ini diukur melalui proksi Kepemilikan Manajerial dan Dewan Komisaris Independen, Manajemen Laba diukur melalui akrual modal kerja dan ukuran perusahan diukur melalui SIZE. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan yang masuk dalam perhitungan Jakarta Islamic Index (JII) selama tahun 2015 – 2017 dengan jumlah sampel penelitian berjumlah 10 perusahaan. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kepemilikan manajerial mempunyai pengaruh negatif signifikan terhadap nilai perusahaan (Tobin’s Q), dewan komisaris indepenen mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan (Tobin’s Q), manajemen laba mempunyai pengaruh negative signifikan terhadap nilai perusahaan (Tobin’s Q) dan ukuran perusahaan (SIZE) mempunyai pengaruh negative signifikan terhadap nilai perusahaan (Tobin’s Q). Keywords: Kepemilikan Manajerial, Dewan Komisaris Independen, Manajemen Laba, Ukuran Perusahaan, Nilai Perusahaan, Jakarta Islamic Index (JII)
Dampak Strategi Diversifikasi dan Leverage terhadap Kinerja Keuangan Klub-klub Sepak Bola di Liga Inggris Huda Aulia Rahman
JURNAL ONLINE INSAN AKUNTAN Vol 4 No 1 (2019): Jurnal Online Insan Akuntan (Juni 2019)
Publisher : Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Bina Insani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (325.405 KB) | DOI: 10.51211/joia.v4i1.1109

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak strategi diversifikasi dan leverage terhadap kinerja keuangan klub-klub sepak bola di Liga Inggris. Strategi diversifikasi diukur menggunakan Indeks Herfindahl, leverage diproksikan dengan debt to asset ratio (DAR), sedangkan kinerja keuangan diproksikan menggunakan Return on Equity (ROE). Objek penelitian yang digunakan adalah 6 klub sepak bola yang diseleksi menggunakan metode random purposive sampling. Periode penelitian yang digunakan adalah tahun 2013 – 2017. Pengolahan data dilakukan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan software SPSS versi 25. Hasil penelitian ini adalah strategi diversifikasi tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan, sedangkan leverage berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan. Kata kunci: Klub Sepak Bola, Leverage, Kinerja Keuangan, Strategi Diversifikasi Abstract: This research aimed to determine the impact of diversification strategy and leverage on the financial performance of football clubs in the Premier League. The diversification strategy is measured using the Herfindahl Index, leverage is proxied by a debt to asset ratio (DAR), while financial performance is proxied using Return on Equity (ROE). The object of this research used were 6 football clubs that selected based on the random purposive sampling method. The research period used was 2013 – 2017. This research used data processing multiple linear regression analysis using SPSS 25. The results of this research were diversification strategy don’t affect financial performance, while leverage had a positive effect on financial performance. Keywords: Football Clubs, Leverage, Financial performance, Diversification Strategy
Rasio Profitabilitas Terhadap Pengukuran Kinerja Tanggung Jawab Sosial Perbankan Milik Pemerintah Oktapriana, Chita
Jurnal Online Insan Akuntan Vol 4 No 1 (2019): Jurnal Online Insan Akuntan (Juni 2019)
Publisher : Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Akademi Akuntansi Bina Insani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak rasio profitabilitas yang diproksikan melalui rasio Return on Investment (ROI) dan Net Profit Margin (NPM) dalam mempengaruhi kinerja tanggung jawab sosial perusahaan perbankan milik pemerintah yang diproksikan dengan rasio CSRIj. Populasi dalam penelitian ini adalah perbankan milik pemerintah yang terdaftar di BEI. Sampel yang diambil adalah sebanyak 33 laporan keuangan dan laporan keberlanjutan dengan periode tahun 2013 – 2018. Penelitian ini bersifat kuantitatif dan diolah menggunakan alat hitung statistic SPSS 23. Hasil dari penelitan ini adalah bahwa kinerja laporan keuangan dipengaruhi secara signifikan oleh ROI namun tidak dipengaruhi secara signifikan oleh NPM.   Kata kunci: ROI, NPM, CSRIj, CSR   Abstract: This research aims to find out the impact of Return on Investment (ROI) and Net Profit Margin (NPM) as the ratios of profability toward Corporate Social Responsibility performance of government banks by using CSRIj ratio. The population of this research are all of the government banks stated in IDX. There are about 33 samples of financial statements and sustainability reports for the year 2013 – 2018. This is a quantitative research using SPPS 23. As the result, ROI is giving significant impact towards CSR performance, while NPM is not giving significant impact toward CSR performance.   Keywords: ROI, NPM, CSRIj, CSR
Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Leonardus Ida Transetio; Triyani Budyastuti
JURNAL ONLINE INSAN AKUNTAN Vol 4 No 1 (2019): Jurnal Online Insan Akuntan (Juni 2019)
Publisher : Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Bina Insani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (222.812 KB) | DOI: 10.51211/joia.v4i1.1110

Abstract

Abstrak: Penelitian ini untuk menguji pengaruh sistem informasi akuntansi, keahlian pengguna, dan integritas karyawan terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT. United can Company Ltd. yang berlokasi di Jakarta Barat. Penelitian ini dilakukan terhadap 68 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk SEM (Structural Equation Modelling). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial, variabel sistem informasi akuntansi dan integritas karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan Keahlian pengguna tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. United Can Company Ltd. di Jakarta Barat. Hal ini dibuktikan dari hasil t-statistik (uji t) dan menunjukkan nilai signifikan dari dua variabel bebas yang mendukung hipotesa sedangkan satu variabel tidak mendukung hipotesa. Oleh karena itu hasil uji dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh sistem informasi akuntansi, dan integritas karyawan terhadap kinerja karyawan, sedangakan keahlian pengguna tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. United Can Company Ltd. di Jakarta Barat. Kata kunci: Sistem Informasi Akuntansi, Keahlian Pengguna, Integritas Karyawan, Kinerja Karyawan Abstract: This research is to examine the effect of accounting information systems, user expertise, and employee integrity on employee performance. The object of this resear¹ch is employees who work at PT. United can Company located in West Jakarta. This research was conducted on 68 respondents using a quantitative descriptive approach. Therefore, the data analysis used is statistical analysis in the form of SEM (Structural Equation Modeling). The results of this research indicate that partially, accounting information system variables and employee integrity affect employee performance, while user expertise does not affect the performance of employees at PT. United Can Company in West Jakarta. This is evidenced from the results of t-statistics (t test) and shows the significant value of the two independent variables that support the hypothesis while one variable doesn’t support the hypothesis. Therefore the test results from this study state that there are influences between accounting information system, and employee integrity on employee performance while not having an influence on the user's expertise on employee performance at PT. United Can Company in West Jakarta. Keywords: Accounting Information Systems, User Expertise, Employee Integrity, Employee Performance
Implementasi Akuntansi Asuransi Jiwa Untuk Pekerja pada PT Wijaya Karya (Persero) Tbk Mohammad Farid Fathur Rosyad; Amrie Firmansyah
JURNAL ONLINE INSAN AKUNTAN Vol 4 No 2 (2019): Jurnal Online Insan Akuntan (Desember 2019)
Publisher : Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Bina Insani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (168.276 KB)

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengulas penerapan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja, pemahaman asuransi jiwa, pengakuan dan pengukuran asuransi jiwa, penyajian asuransi jiwa pada PT Wijaya Karya Tbk. Kebijakan asuransi jiwa yang digunakan oleh perusahaan dalam akuntansi asuransi jiwa dikenal sebagai imbalan kerja jangka pendek dan imbalan asuransi jiwa pascakerja. Metode penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan studi kasus dan menggunakan data informasi laporan keuangan dan wawancara dengan pihak yang terkait. Objek yang digunakan dalam penelitian ini merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara di bidang kontruksi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Pemilihan objek dilakukan dengan melihat risiko yang dialami para pekerja sehingga dipilih perusahaan kontruksi karena memiliki berbagai macam tingkat risiko kecelakaan kerja. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa PT Wijaya Karya (Persero) Tbk secara umun telah mencatat asuransi jiwa sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan Indonesia khususnya imbalan kerja jangka pendek dan imbalan asuransi jiwa pascakerja. Namun, faktor-faktor yang mempengaruhi pengukuran imbalan kerja jangka pendek dan imbalan asuransi jiwa pascakerja tidak dijelaskan dengan rinci di laporan keuangan dan catatan atas laporan keuangan. Kata kunci: imbalan kerja, asuransi, standar akuntansi keuangan. Abstract: This study aims to review the implementation of occupational health and safety management systems, understanding of life insurance, recognition and measurement of life insurance, the presentation of life insurance at PT Wijaya Karya Tbk. Life insurance policies used by companies in life insurance accounting are known as short-term employee benefits and post-employment life insurance benefits. This research method uses qualitative methods with the case studies as well as uses financial statement information and interviews with related parties. The object used in this study is a State-Owned Enterprise in the field of construction which is listed on the Indonesia Stock Exchange. The selection of objects is done by looking at the risks experienced by workers so that construction companies are chosen because they have various levels of risk of work accidents. The result of this study indicates that PT Wijaya Karya (Persero) Tbk has generally recorded life insurance in accordance with Indonesian Financial Accounting Standards in particular short-term employee benefits and post-employment life insurance benefits. However, the factors that influence the measurement of short-term employee benefits and post-employment life insurance benefits are not explained in detail in the financial statements and notes to the financial statements. Keywords: employee benefits, insurance, financial accounting standards

Page 7 of 15 | Total Record : 147

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2016 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8 No 1 (2023): Jurnal Online Insan Akuntan (Juni 2023) Vol 7 No 2 (2022): Jurnal Online Insan Akuntan (Desember 2022) Vol 7 No 1 (2022): Jurnal Online Insan Akuntan (Juni 2022) Vol 6 No 2 (2021): Jurnal Online Insan Akuntan (Desember 2021) Vol 6 No 1 (2021): Jurnal Online Insan Akuntan (Juni 2021) Vol 5 No 2 (2020): Jurnal Online Insan Akuntan (Desember 2020) Vol 5 No 1 (2020): Jurnal Online Insan Akuntan (Juni 2020) Vol 4 No 2 (2019): Jurnal Online Insan Akuntan (Desember 2019) Vol 4 No 1 (2019): Jurnal Online Insan Akuntan (Juni 2019) Vol 4 No 1 (2019): Jurnal Online Insan Akuntan (Juni 2019) Vol 3 No 2 (2018): Jurnal Online Insan Akuntan (Desember 2018) Vol 3 No 1 (2018): Jurnal Online Insan Akuntan (Juni 2018) Vol 2 No 2 (2017): Jurnal Online Insan Akuntan (Desember 2017) Vol 2 No 1 (2017): Jurnal Online Insan Akuntan (Juni 2017) Vol 1 No 2 (2016): Jurnal Online Insan Akuntan (Desember 2016) Vol 1 No 1 (2016): Jurnal Online Insan Akuntan (Juni 2016) More Issue