Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Magisma: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis

magisma
Website

Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bank BPD Jateng

ISSN : 2337778X EISSN : - DOI : -

Core Subject : Economy, Education, Social,

Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Ekonomi, Manajemen, Pemasaran, Keuangan, Manajemen Proyek, Manajemen Resiko, Manajemen Keuangan Internasional, Pemasaran Jasa, Ekonomika Manajerial, Sistem Informasi Manajemen, Bisnis Internasional, Manajemen Strategik, Manajemen SDM.

Arjuna Subject : -

Articles 6 Documents

Search results for , issue "Vol 7 No 1 (2019): Magisma" : 6 Documents clear

PENGARUH SARAN BISNIS PIHAK EKSTERNAL TERHADAP KINERJA UKM DENGAN MOTIVASI DAN KETRAMPILAN MANAJEMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Trian Oktyaningrum; Grace Tiana Solovida
Magisma: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol 7 No 1 (2019): Magisma
Publisher : Magister Manajemen STIE Bank BPD Jateng

Lingkungan UKM memberikan kesempatan yang unik untuk mengetahui pengaruh saran bisnis pihak eksternal, motivasi, dan keterampilan manajemen terhadap kinerja UKM.Saran bisnis didefinisikan sebagai saran yang diberikan oleh pihak eksternal untuk mendukung kebutuhan informasi manajemen dalam operasi bisnis.Saran bisnis pihak eksternal yang dimaksud dalam penelitian ini berasal dari Dinas Koperasi dan UKM.Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan memberikan bukti empiris pengaruh saran bisnis pihak eksternal, motivasi dan keterampilan manajemen terhadap kinerja UKM.Objek penelitian adalah Usaha Kecil dan Menengah (UKM) Binaan dari Dinas Koperasi Usaha Mikro Kota Semarang.Jumlah sampel dalam penelitian sebesar 48 UKM binaan di Kecamatan Semarang Tengah, dengan menggunakan metode purposive sampling.Sedangkan penelitian menggunakan metode analisis data yaitu SmartPLS dan pengumpulan data menggunakan kuesioner.Hasil penelitian menunjukkan bahwa saran bisnis pihak eksternal mempengaruhi secara positif terhadap kinerja UKM melalui variabel perantara yaitu motivasi dan keterampilan manajemen.

PENGARUH IDENTITAS ETIS ISLAM DAN MARKET SHARE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERBANKAN SYARIAH YANG TERDAFTAR DI OTORITAS JASA KEUANGAN INDONESIA TAHUN 2014-2017 Mokhammmad Khukaim Barkhowa; Hardi Utomo
Magisma: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol 7 No 1 (2019): Magisma
Publisher : Magister Manajemen STIE Bank BPD Jateng

This study aims to find out and explain: the influence of Islamic ethical identity and market share on sharia banking financial performance registered with the Indonesian financial services authority in 2014-2017. The population in this study is a sharia public bank registered in the Financial Services Authority 2014-2017. The sample of this study was 11 sharia public banks sent at the Financial Services Authority 2014-2017 which were taken using purposive sampling. Analysis of the data used is multiple linear regression analysis. The results of hypothesis testing that prove ethical ethical identity are not significantly related to financial performance seen from the return of assets so that these results are not in accordance with the hypothesis proposed in this research. The results of hypothesis testing show a positive and significant statistical market share of financial performance seen from the return of assets so that these results are in accordance with the hypothesis proposed in this research.

DANA DESA DALAM PENINGKATAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT PADA DESA WISATA MENGGORO Yulfan Arif Nurohman; Rina Sari Qurniawati; Fuad Hasyim
Magisma: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol 7 No 1 (2019): Magisma
Publisher : Magister Manajemen STIE Bank BPD Jateng

Wisata menjadi salah satu sektor unggulan yang dikembangkan oleh pemerintah. Keberadaan wisata dianggap sebagai sebuah potensi daerah dalam peningkatan pendapatan. Masyarakat dilibatkan dalam pengelolaan potensi wisata daerah. Pada tahun 2016 Pemerintah Kabupaten Temanggung menetapkan sepuluh desa wisata, salah satunya Desa Menggoro yang terdapat wisata tradisi Jum’at Pahing dan wisata religi Masjid Jami’ Menggoro. Pengembangan desa wisata menggunakan dana desa yang diberikan oleh pemerintah. Dana desa yang dikucurkan diharapkan mampu meningkatkan animo masyarakat dalam berkunjung pada desa wisata dengan memperbaiki dan menambah beberapa fasilitas pendukung. Tujuan dari penelitian ini adalah mempelajari pengaruh dana desa dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Penelitian ini dilakukan di Desa Menggoro dengan 100 responden. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik purposive sampling dan menggunakan alat analisis regresi berganda. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang positif antara kebijakan desa dengan kesejahteraan masyarakat.

PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PERSONIL POLSEK SEMARANG TENGAH KOTA SEMARANG Joko Rudadi; Taofik Hidajat
Magisma: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol 7 No 1 (2019): Magisma
Publisher : Magister Manajemen STIE Bank BPD Jateng

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi dan kompensasi terhadap kinerja personil Polsek Semarang Tengah Kota Semarang. Sampel yang diambil sebanyak 105 personil dari Semarang di Kantor Polsek Semarang Tengah Kota Semarang. Setelah data sampel telah dikumpulkan, data diolah dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program komputer IBM SPSS 16. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis penelitian dapat disimpulkan variabel disiplin kerja, motivasi, kompensasi berpengaruh positf dan signifikan terhadap kinerja personil Polsek Semarang Tengah Kota Semarang.

PENGARUH INSENTIF, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SAR SEMARANG Endah Muktiani
Magisma: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol 7 No 1 (2019): Magisma
Publisher : Magister Manajemen STIE Bank BPD Jateng

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh parsial dan simultan antara insentif, pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor SAR Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai kantor SAR Semarang sebanyak 60 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode sensus, sehingga seluruh pegawai kantor SAR Semarang sebanyak 60 pegawai dijadikan sampel. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer dan data sekunder, kemudian dilanjutkan dengan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program IBM SPSS Statistics 19. Hasil analisis menunjukkan bahwa insentif, pelatihan dan disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun secara simultan. Sehingga untuk meningkatkan kinerja pegawai pada kantor SAR Semarang dibutuhkan peningkatan insentif, pelatihan dan disiplin kerja yang baik.

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada Pengurus Barang Di Lingkungan Pemerintah Kota Semarang) Dian Permatasari; Syuhada Sufian; Yanuar Rachmansyah
Magisma: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol 7 No 1 (2019): Magisma
Publisher : Magister Manajemen STIE Bank BPD Jateng

The purpose of this study was to examine and analyze the effect of work motivation, competence and workload on the performance of employees in the Municipality of Semarang. Population in this research is 147 administrators of local property in Semarang City Government. Using the Slovin formula, 108 samples were obtained. The analysis tool in this study using the Partial Least Squares - Structural Equation Modeling with the help of software applications SmartPLS version 3.2.7. Based on the results of the study, it can be concluded that work motivation has a positive effect on employee performance, competence has a positive effect on employee performance, workload does not affect employee performance, work discipline does not affect employee performance, work discipline strengthens the influence of work motivation on employee performance, and work discipline cannot moderate the influence of competence on employee performance

Page 1 of 1 | Total Record : 6

Filter by Year

2019 2019

Filter By Issues

All Issue Vol 13 No 2 (2025): MAGISMA:Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol 13 No 1 (2025): MAGISMA:Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol 12 No 2 (2024): MAGISMA:Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol 12 No 1 (2024): MAGISMA:Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol 11 No 2 (2023): MAGISMA:Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol 11 No 1 (2023): MAGISMA:Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol 10 No 2 (2022): MAGISMA:Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol 10 No 1 (2022): MAGISMA Vol 9 No 2 (2021): MAGISMA Vol 9 No 1 (2021): MAGISMA Vol 8 No 2 (2020): MAGISMA Vol 8 No 1 (2020): MAGISMA Vol 7 No 2 (2019): MAGISMA Vol 7 No 1 (2019): Magisma Vol 6 No 2 (2018): Magisma Vol 6 No 1 (2018): Magisma Vol 5 No 2 (2017): Magisma Vol 5 No 1 (2017): Magisma More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kota semarang,

Jawa tengah

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name -

Contact Email -

Phone -

Journal Mail Official -

Editorial Address -

Location Kota semarang, Jawa tengah INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kota semarang,

Jawa tengah

INDONESIA