cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Adat Muli Peranginangin, SE., M.Si
Contact Email
adatperanginangin09@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
lppmstie@suryanusantara.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
JURAKUNMAN (JURNAL AKUNTANSI DAN MANAJEMEN)
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surya Nusantara
ISSN : 2086681X     EISSN : 26548216     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Jurakunman atau Jurnal akuntansi dan manajemen adalah sebuah jurnal yang didedikasikan untuk dunia ilmu pengetahuan khususnya dalam bidang akuntansi manajemen. Jurnal ini diharapkan akan menjadi wadah bagi para peneliti dan dosen dilingkungan STIE Surya Nusantara maupun dari luar lingkungan STIE Surya Nusantara didalam menerbitkan akan hasil penelitian mereka. Jurakunman akan selalu berkomitmen untuk dapat ikut serta dalam memberikan sumbangsih bagi pengembangan ilmu pengetahuan khususnya dalam bidang akuntansi dan manajemen.
Arjuna Subject : -
Articles 85 Documents
 2   3   4   5   6 
Analisis Perbandingan Harga Jual Menggunakan Metode Cost Plus Pricing dan Mark Up Pricing. (Studi Kasus pada Toko Bumbu Borneng dan Toko Bumbu Nainggolan Di Pasar Horas Gedung IV Lantai I Pematangsiantar) eva Sriwiyanti
Jurakunman (Jurnal Akuntansi dan Manajemen) Vol 13, No 1 (2020): Vol.13. No.1 2020, JANUARI
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surya Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.48042/jurakunman.v13i1.41

Abstract

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis perbandingan harga jual menggunakan metode cost plus pricing dan mark up pricing yang hasilnya akan digunakan untuk mengevaluasi harga jual yang berlaku saat ini Jenis penelitian ini adalah studi kasus terhadap penentuan harga jual yang berlaku di Toko Bumbu Borneng dan Toko Bumbu Nainggolan. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan melakukan observasi lapangan, wawancara dan dokumentasi. Sumber data penelitian ini adalah pemilik & karyawan Toko Bumbu Borneng dan Toko Bumbu Nainggolan. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis data kuantitatif, dimana penentuan harga jual dilakukan dengan menggunakan metode cost plus pricing & mark up pricing yang rumusnya sudah ditentukan. Hasil penelitian ini adalah : 1) Toko Borneng lebih menguntungkan menerapkan Metode MUP daripada menerapkan Metode CPP. 2) Toko Nainggolan lebih menguntungkan untuk terus menerapkan harga yang berlaku saat ini karena masih tetap bisa memperoleh laba yang jauh lebih tinggi dibandingkan jika menggunakan kedua metode yang ada. Kata kunci : Harga Jual, Cost Plus Pricing , Mark Up Pricing
ANALISA PERBANDINGAN ANTARA KINERJA REKSADANA CAMPURAN DENGAN REKSADANA SAHAM Nimrod Limbong
Jurakunman (Jurnal Akuntansi dan Manajemen) Vol 13, No 1 (2020): Vol.13. No.1 2020, JANUARI
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surya Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.48042/jurakunman.v13i1.31

Abstract

ABSTRAK Artikel ini berjudul “Analisa Perbandingan Antara Kinerja Reksadana Campuran Dengan Reksadana Saham berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh Nimrod Limbong Tujuan studi ini adalah untuk menganalisa kinerja antara reksadana campuran dan reksadana saham. Namun demikian, kinerja reksadana campuran sebagaimana diungkapkan sebelumnya menggunakan indeks harga saham saham gabuangan (IHSG) masih diragukan keakuratannya. Metodolologi yang digunakan dalam studi ini adalahn aplikapenelitian kuantitatif dengan menggunakan model pengukuran kinerja portofoliosi oleh sharpe’s yang dipadukan dengan pendekatan model Treynors guna mengungkapkan kinerja yang sebenarnya bagi kepentingan investor. Simpulan dari hasil studi ini dalah bahwa kinerja reksadana sham ternyata lebih baik dari pada kinerja reksa dana campuran, karena reksa dana campuran sebagaimana diukur sebelumnya dengan IHSG masih diragukan. Kata kunci : mutual fund, sharpe’s and treynors methods, performance
PENGARUH BESAR MODAL KERJA TERHADAP LABA PERUSAHAAN PADA SUB SEKTOR PERDAGANGAN ECERAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2018 Yusuf Siregar
Jurakunman (Jurnal Akuntansi dan Manajemen) Vol 13, No 1 (2020): Vol.13. No.1 2020, JANUARI
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surya Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.48042/jurakunman.v13i1.36

Abstract

This study aims to determine the effect of working capital on profitability in retailer sub sector (93) which is listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX). This research is a quantitative research. The population in this study is the Retail Trade Sub-sector company listed on the IDX, in 2018, there were 25 companies. But only 11 companies have data that meet the requirements to be analyzed, because some have moved in the business sector and some have not published their financial statements. The data obtained were processed using t distribution, linearity test, correlation coefficient, and simple linear regression. The results showed that working capital has a positive relationship to company profits, with correlation (r) = 0.420 with a rather low category.
ANALISIS PENGARUH PERGANTIAN MANAJEMEN, FINANCIAL LEVERAGE PERUSAHAAN DAN OPINI AUDIT TERHADAP PERGANTIAN AUDITOR PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DALAM BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2014-2018 Tanggor Sihombing
Jurakunman (Jurnal Akuntansi dan Manajemen) Vol 13, No 1 (2020): Vol.13. No.1 2020, JANUARI
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surya Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.48042/jurakunman.v13i1.42

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh dari pergantian manajemen, kinerja perusahaan dan opini audit terhadap pergantian auditor. Variable pergantian manajemen diukur dengan melihat pergantian direktur utama atau chief executive officer (CEO) pada suatu perusahaan dengan menggunakan dummy variable. Kinerja perusahaan diukur dengan menggunakan rasio solvabilitas yang terbagi menjadi variable debt to equity ratio dan debt to asset ratio. Variable opini audit dan pergantian auditor diukur dengan menggunakan dummy variable. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data sekunder yaitu berupa laporan keuangan. Sampel yang dipilih dalam penelitian ini diperoleh dengan metode purposive sampling dengan jumlah akhir sampel sebanyak 165, dimana terdiri dari 33 perusahaan manufaktur sektor industri consumer goods yang terdafatar pada Bursa Efek Indonesia peridoe 2014-2018. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa pergantian manajemen dan opini audit berpengaruh signifikan terhadap pergantian auditor, sedangkan kinerja perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap pergantian auditor. Kata kunci: pergantian manajemen, kinerja perusahaan, opini audit dan pergantian auditor.
ANALISIS PENENTUAN HARGA POKOK PRODUKSI PADA INDUSTRI TAHU TEMPE DI PEMATANGSIANTAR Elfina Okto Damanik
Jurakunman (Jurnal Akuntansi dan Manajemen) Vol 13, No 1 (2020): Vol.13. No.1 2020, JANUARI
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surya Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.48042/jurakunman.v13i1.38

Abstract

This study aims to analyze the cost of production in the home industry of tahu tempe Mr. Joko, Jalan Melati, Pematangsiantar City. The cost of production is calculated based on the costs incurred in the purchase of direct raw materials, direct labor and factory overhead costs. The costof production so far has not been calculated properly, so the selling price of the product is only based on estimates. During the last 6 months, there was a significant change in prices of the main raw materials for soybeans.. The price increase was due to the accuracy of the fasting month and Eid al-Fitr. Tahu tempe production processes use 2 workers. In tempe and tahu products, home industry Mr Joko packs them using leaf packaging. The production of tahu and tempe produced by Mr. Joko's home industry is capable of producing tempe up to 2000kg and tahu up to 1800kg every month. Based on the results of research conducted on costs - costs incurred from the purchase of raw materials to production ready to sell (already in packaging), the difference in the cost of production of tempe produced by researchers counts with the result of the owner count for 6 months amounting to Rp 1.770.410 and tahu equal to Rp 1.727.654. Some important aspects in determining production costs are not taken into account by the owner such as depreciation costs, maintenance costs, and overhead costs. The calculation of the cost of production of the home industry of tahu tempe Mr Joko is not quite right. Keywords: Cost of Production
PENGARUH RASIO SOLVABILITAS TERHADAP RASIO PROFITABILITAS PADA PT. KIMIA FARMA (PERSERO) TBK Thorman Lumbanraja
Jurakunman (Jurnal Akuntansi dan Manajemen) Vol 14, No 1 (2021): JURAKUNMAN, Januari 2021, Vol. 14, No. 1
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surya Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.48042/jurakunman.v14i1.65

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rasio solvabilitas terhadap rasio profitabilitas pada PT.Kimia Farma (Persero) TBK TAHUN 2012-2018. Variabel dependen yang digunakan dalam penelitian ini adalah return on asset, sedangkan variabel independen nya adalah debt to asset ratio, debt to equity ratio dan longterm debt to equity ratio. Berdasarkan hasil analisis data menunjukkan bahwa debt to asset ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap return on asset. Debt to equity ratio berpengaruh signifikan terhadap return on asset. Longterm debt to equity ratio berpengaruh signifikan terhadap return on asset. Secara simultan tidak terdapat pengaruh signifikan antara debt to asset ratio, debt to equity ratio dan longterm debt to equity ratio terhadap return on asset. Kata kunci : Rasio Solvabilitas dan Rasio Profitabilitas
ANTARA KARYAWAN DAN PILAR PENYOKONGNYA (Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja) Harmonvikler Lumbanraja
Jurakunman (Jurnal Akuntansi dan Manajemen) Vol 13, No 2 (2020): Vol.13. No.2. JULI 2020, JURAKUNMAN
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surya Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.48042/jurakunman.v13i2.51

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Uji Pilar Pertama - Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja kerja pegawai administrasi pada Sekolah Lanjutan Advent - Perguruan Tinggi Advent Surya Nusantara, Pematangsiantar. (2) Uji Pilar Kedua - Pengaruh motivasi terhadap kinerja kerja pegawai administrasi pada Sekolah Lanjutan Advent - Perguruan Tinggi Advent Surya Nusantara, Pematangsiantar. (3) Uji Pilar Simultan - Pengaruh Lingkungan kerja dan Motivasi terhadap kinerja kerja pegawai administrasi pada Sekolah Lanjutan Advent - Perguruan Tinggi Advent Surya Nusantara, Pematangsiantar. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian survei, dimana instrumen penelitian ini berupa kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah sampel jenuh dengan mengambil seluruh populasi pegawai administrasi di Sekolah Lanjutan Advent - Perguruan Tinggi Advent Surya Nusantara, Pematangsiantar yang berjumlah 34 orang. Uji validitas instrumen menggunakan korelasi produk momen/analisis korelasi pearson, uji reliabilitas menggunakan Cronbach Alpha, sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan software IBM SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan (1) Uji Pilar pertama - Tidak terdapat pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja karyawan Sekolah Lanjutan Advent – Perguruan Tinggi Advent Surya Nusantara, Pematangsiantar dimana nilai signifikansinya adalah sebesar 0.759 > 0.05 dan nilai t hitung 0.310 < t table 2.005 sesuai dengan data yang ditunjukkan oleh uji t. (2) Uji Pilar Kedua - Terdapat pengaruh Movitasi Kerja terhadap Kinerja karyawan Sekolah Lanjutan Advent – Perguruan Tinggi Advent Surya Nusantara, Pematangsiantar dimana nilai signifikansi adalah sebesar 0.005 < 0.05 dan nilai t hitung 2.424 < 3,066 sesuai dengan data yang ditunjukkan oleh uji t. (3) Uji Pilar Secara simultan - Dalam uji f juga terdapat pengaruh yang signifikan dimana data menunjukkan bahwa pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja secara bersama-sama (simultan) terhadap Kinerja adalah sebesar 0.007 < 0.05 dan nilai F hitung 6.079 > 3.16. (4) Dilihat dari uji dengan menggunakan koefisien determinasi bahwa kontribusi atau sumbangan pengaruh variable Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja secara simultan (bersama-sama) terhadap variabel Kinerja hanya berpengaruh sebesar 31%.
PENGARUH MODAL INTELEKTUAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Dirjon Sitohang; Josua Manik
Jurakunman (Jurnal Akuntansi dan Manajemen) Vol 14, No 1 (2021): JURAKUNMAN, Januari 2021, Vol. 14, No. 1
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surya Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.48042/jurakunman.v14i1.74

Abstract

ABSTRAK Modal intelektual saat ini sangat dibutuhkan perusahaan untuk meningkatkan kinerja perusahaan dalam hal ini mengenai nilai perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh modal intelektual terhadap nilai perusahaan dengan kinerja keuangan sebagai variabel intervening. Populasi penelitian ini adalah perusahaan yang listing di IDX dan sampel adalah perusahaan sub sektor real estate dengan memakai purposive sampling. Data yang digunakan adalah laporan keuangan tahun 2015-2017 yang berjumlah sebanyak 60 sampel. Adapun hasil yang didapatkan adalah Tidak ada pengaruh antara Modal intelektual (VAIC) terhadap kinerja keuangan yang (ROE).Modal intelektual belum dapat sebagai alat pengambil keputusan untuk meningkatkan Nilai perusahaan. Berdasarkan hasil meneilitian menunjukkann bahwa tidak ada pengaruh Modal intelektual (VAIC) terhadap nilai perusahaan (PER). Ada pengaruh secara tidak langsung antara Modal intelektual (VAIC) terhadap nilai perusahaan (PER) melalui Kinerja Perusahaan ( ROE ). Secara simultan yaitu Modal Intelektual (VAIC) dan Kinerja Perusahaan ada pengaruh yang signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Kata kunci: Modal intelektual, kinerja keuangan, nilai perusahaan
PENGARUH BRAND PERSONALITY, BRAND EXPERIENCE, DAN SELF-BRAND CONNECTION PADA BRAND LOYALTY PENGGUNA IPhone juniarty tiarmida siahaan
Jurakunman (Jurnal Akuntansi dan Manajemen) Vol 13, No 2 (2020): Vol.13. No.2. JULI 2020, JURAKUNMAN
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surya Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.48042/jurakunman.v13i2.55

Abstract

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi hubungan antara Brand Personality, Brand Experience, serta Self-Brand Connection pada Brand Loyalty suatu merek. Penelitian ini dilakukan pada pengguna gawai merek iPhone, dengan jumlah 200 responden yang terdiri atas 113 laki-laki dan 59 perempuan. Instrumen yang digunakan untuk pengumpulan data adalah kuesioner, yang terdiri atas 66 Indikator. Pengujian terhadap kuesioner dilakukan dengan uji validitas dan reliabilitas, dan alat yang digunakan untuk menganalisis data adalah PLS-SEM dengan program SmartPLS 3.2.4. Hasil temuan mengungkapkan bahwa ada hubungan antara Brand Personality terhadap Brand Experience pengguna handphone merek Iphone, Ada hubungan antara Brand Personality terhadap Self-Brand Connection pada pengguna handphone merek Iphone, Ada hubungan antara Brand Experience terhadap Self-Brand Connection pada pengguna handphone merek Iphone, Ada hubungan antara Self-Brand Connection terhadap Brand Loyalty pada pengguna handphone merek Iphone, Ada hubungan antara Brand Personality terhadap Brand Loyalty pada pengguna handphone merek Iphone, Ada hubungan antara Brand Experience terhadap Brand Loyalty pada pengguna handphone merek Iphone. Kata kunci: kualitas situ, kepercayaan, loyalitas.
HUBUNGAN KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KOMITMEN GURU MELAKSANAKAN TUGAS PENDIDIKAN AGAMA KRISTEN SEKABUPATEN TOBA SAMOSIR Nimrod Limbong
Jurakunman (Jurnal Akuntansi dan Manajemen) Vol 14, No 1 (2021): JURAKUNMAN, Januari 2021, Vol. 14, No. 1
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surya Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.48042/jurakunman.v14i1.69

Abstract

ABSTRACT This research aims to see connection between teacher competence and work motivation with commitment of religion teacher embraced with spreading questionnaires. Hypothesis tested in this research are: (1) There is relation of teacher’s competence with commitment of religion teacher to implement job. (2) There is connection between motivation of teaching occupation of religion teacher. (3). There is connection between mastery of competence by the teacher and motivation of teaching to occupation of religion teacher. This study use quantitative research method with the entire study population of teachers Pendidikan Agama Kristen (PAK) Kabupaten (Regency) Toba Samosir, amounting to 125 people and sample taken 30% of the total population of this study is that the sample as many 65 people. The research instrument is enclosed questionnaires, trials conducted questionnaires to 30 teachers PAK outside the sample. Validity and reliability of the instrument by using SPSS 22. Validity of the test result shown in the corrected item total correlation greater than r table at 0,374 and reliability test instrument with Alpha Formula obtained r11 = 0,0881 at the high category with such instrument valid and reliable. Data were analyzed using the following steps: 1) testing requirement analysis consisting of: (a) From the obtained value of normality test Sig. Shapiro-Wilk column. Test result above shows the value of competence (X1) = 0.05; Work motivation (X2) Of 0,063 and commitment Variable (Y) = 0. 292. These figures show that more than 0.05, then the data normal Distribution. b) obtained the probability of homogeneity test for the test Levena Sig.= 0.227 >0.05, then Ho is accepted, means there is no difference in variance between motivation and competence in running the task PAK commitment variable. This shows that the data variable duty commitment PAK homogeneity. 2) Hypothesis Testing consisting of: a) Competence to commitment correlation test shows the number 0,259. This relationship figure shows that there is correlation in the low category, competency with probabilities between task commitment PAK 0.037, 0.037 Figures < 0.05 means the two variables have a significant and purposeful relationship. b) correlation test was obtained that motivation to carry out the task PAK commitment rate was 0,642. This figure shows the correlations or relationship that is strong and direct. Probability between motivation and motivation to carry with 0,000 Commitment PAK task. Figures 0,000

Page 4 of 9 | Total Record : 85

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2018 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 16, No 1 (2023): JURAKUNMAN, JANUARI 2023 Vol 15, No 1 (2022): JURAKUNMAN, VOL. 15 NO. 1, JANUARI 2022 Vol 15, No 2 (2022): JURAKUNMAN, JULI 2022 Vol 14, No 2 (2021): JURAKUNMAN, VOL. 14. NO. 2 JULI 2021 Vol 14, No 1 (2021): JURAKUNMAN, Januari 2021, Vol. 14, No. 1 Vol 13, No 2 (2020): Vol.13. No.2. JULI 2020, JURAKUNMAN Vol 13, No 1 (2020): Vol.13. No.1 2020, JANUARI Vol 12, No 1 (2019): JURAKUNMAN VOL.12 NO.I, JANUARI 2019 Vol 12, No 2 (2019): JURAKUNMAN Vol 2, No 2 (2018): JURAKUNMAN VOL.II NO.2, JULI 2018