cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Budi Wahyu Mahardhika
Contact Email
balance@um-surabaya.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
balance@um-surabaya.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal
Published by Universitas Muhammadiyah Surabaya
ISSN : 16939352     EISSN : 2614820X     DOI : -
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Social,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
BALANCE merupakan jurnal yang diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muhammadiyah Surabaya. Jurnal ini menfokuskan pada publikasi hasil penelitian dan artikel ilmiah tentang ekonomi, bisnis, manajemen dan akuntansi.
Arjuna Subject : -
Articles 10 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 18, No 2 (2021): Juli" : 10 Documents clear
Program Dana Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Di Kecamatan Oebobo Kota Kupang Semarch Dewi Ayu Putri Bida; Nikson Tameno; Novi Theresia Kiak
BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal Vol 18, No 2 (2021): Juli
Publisher : UMSurabaya Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/blc.v18i2.7583

Abstract

This study examines the Community Economic Empowerment Fund Program, one of the policies to empower people in Kupang City with interest-free funds as capital for developing productive businesses to increase the potential economic community. This study aims to explain the impact of community business development on community empowerment programs by looking at the factors in the delay in returning the program funds and using qualitative descriptive analysis techniques with investigations by interviewing several key informants, including the Chairperson of the LPM, village facilitators, and community recipients of PEM funds. The results showed the implementation of the Community Economic Empowerment Fund program in Oebobo District had a positive impact on increasing community income, community business productivity, community independence, the initial funding roll-out stage from 2013 to 2019 for the community in Oebobo District, Kupang City, and also increasing public awareness of community economic empowerment fund assistance that helps develop community businesses. But on the other hand, there are still arrears caused by several factors, namely lack of understanding from the recipient of the funds, business congestion, absence of financial reports, culture, change of facilitators, and other unexpected things. Keywords                    : Community independence; Increased revenue; PEM Fund ProgramCorrespondence to      : novi.kiak@staf.undana.ac.id                                                 Penelitian ini mengkaji Program Dana Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat yang merupakan salah satu kebijakan untuk memberdayaan masyarakat di Kota Kupang dengan  bantuan dana tanpa bunga sebagai modal untuk pengembangan usaha produktif demi meningkatkan potensi perekonomian masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dampak pengembangan usaha masyarakat dengan adanya program pemberdayaan masyarakat dengan melihat faktor- faktor  terjadinya keterlambatan  pengembalian dana program tersebut. Dengan menggunakkan teknik analisis deskriptip kualitatif dengan investigasi mewawancarai beberapa informan kunci, meliputi Ketua LPM, fasilitator kelurahan selaku tenaga pendamping serta masyarakat penerima dana PEM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelaksanaan program Dana Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat di Kecamatan Oebobo menghasilkan dampak positif meningkatkan pendapatan masyarakat, produktivitas usaha masyarakat, kemandirian masyarakat, tahap pengguliran dana tahap awal  dari tahun 2013 hingga 2019 bagi masyarakat di Kecamatan Oebobo Kota Kupang dan juga peningkatan kesadaran masyarakat terhadap bantuan dana pemberdayaan ekonomi masyarakat yang membantu pengembangan usaha masyarakat. Namun disisi lain masih terdapat tunggakan  yang disebabkan oleh beberapa faktor yaitu kurang ada pemahaman dari penerima dana , kemacetan usaha, tidak adanya  laporan keuangan , budaya, pergantian fasilitator dan hal tak terduga lainnya. Kata Kunci:  Kemandirian masyarakat; Peningkatan Pendapatan; Program Dana PEM
Implementasi Green Accounting Berbasis University Social Responsibility (USR) Vindi Pronika Sytia Putri; Dwi Suhartini; Astrini Aning Widoretno
BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal Vol 18, No 2 (2021): Juli
Publisher : UMSurabaya Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/blc.v18i2.8384

Abstract

This study aims to determine whether there are differences in the application of University Social Responsibility based on green accounting at Petra Christian University and Widya Mandala University. This study uses quantitative methods. The population in this study were Petra Christian University and Widya Mandala University. The sampling technique used is purposive sampling. The number of samples collected is as many as 65 respondents. Data collection method using a questionnaire using Google Form. In this study, the hypothesis was tested using an independent sample-T test with SPSS 25 analysis tool. This study showed that the variables of environmental involvement and environmental reporting were statistically different between Petra Christian University and Widya Mandala University. While the other two variables, namely ecological awareness and ecological audit, there is no difference. Keywords                    : Green Accounting; University Social Responsibilities (USR); Universitas Kristen Petra; Universitas Widya MandalaCorrespondence to      : astrini.widoretno.ak@upnjatim.ac.id Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan penerapan University Social Responsibility berbasis green accounting pada Universitas Kristen Petra dengan Universitas Widya Mandala. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Universitas Kristen Petra dan Universitas Widya Mandala. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Jumlah sampel yang terkumpul adalah sebanyak 65 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan menggunakan Google Form. Dalam penelitian ini uji hipotesis menggunakan uji independent sample-T test dengan alat analisis SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukan variabel keterlibatan lingkungan dan pelaporan lingkungan yang secara statistik memiliki perbedaan antara Universitas Kristen Petra dan Universitas Widya Mandala. Sementara dua variabel lainnya, yaitu kepedulian lingkungan dan audit lingkungan tidak terdapat perbedaan. Kata Kunci                  : Green Accounting; University Social Responsibilities (USR); Universitas Kristen Petra; Universitas Widya Mandala
Board Gender Diversity Dan Board Education Diversity terhadap Bank-Risk Taking Fani Khoirotunnisa
BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal Vol 18, No 2 (2021): Juli
Publisher : UMSurabaya Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/blc.v18i2.5375

Abstract

The benefit of gender and education diversity on the board of commissioners is a subject of the current debate. This research investigates board gender diversity and board education diversity on bank risk-taking in Indonesian listed banks. Using a sample of 40 Indonesian banks over a period from 2012 to 2018, we find that board gender diversity has a significant negative effect on bank risk-taking. In contrast, the nationality diversity between bank's board members does not directly impact bank risk-taking. This study concludes that the more significant the proportion of women on the bank's board, the less risk the bank has. Keywords                    : Board Gender Diversity; Board Education Diversity; Bank Risk-TakingCorrespondence to        : fani.khoiro.mnj@upnjatim.ac.id  Manfaat keberagaman jenis kelamin dan latar belakang pendidikan dewan komisaris menjadi topik perdebatan akhir-akhir ini. Penelitian ini mengkaji dampak dari keberagaman jenis kelamin dan latar belakang pendidikan dewan komisaris terhadap pengambilan risiko bank di bank-bank yang terdaftar di Indonesia. Dengan menggunakan sampel dari 40 bank di Indonesia selama periode dari 2012 hingga 2018, peneliti menemukan bahwa keragaman jenis kelamin dewan memiliki pengaruh negatif yang signifikan terhadap pengambilan risiko bank. Sebaliknya, perbedaan latar belakang pendidikan tidak berdampak langsung pada pengambilan risiko bank. Kesimpulan dari penelitian ini adalah semakin besar proporsi wanita dalam dewan komisaris bank maka semakin kecil tingkat pengambilan risiko bank. Kata Kunci                  : Board Gender Diversity; Board Education Diversity; Bank Risk-Taking
Pengembangan Sistem Monitoring Pengelolaan Anggaran Investasi Putri Nur Rositawati
BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal Vol 18, No 2 (2021): Juli
Publisher : UMSurabaya Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/blc.v18i2.7140

Abstract

This study describes the management of investment budgets in PT. Pembangkitan Jawa Bali. The investment budget that has been running has not reached the target. During its development, it was found that there was a difference between revenue in the contract with planning budget and realization. The root cause problem-solving method was chosen to determine the root of the problem and solution. The results of the analysis show that one of the factors causing gaps is partial monitoring. Therefore, an integrated monitoring system was created to controlling the execution of the investment budget. This system is expected to facilitate management in deciding on the investment budget. Keywords                    : Budget, Gap Analysis, Investment, Monitoring System, RevenueCorrespondence to        : pu3.rositawati@gmail.com Penelitian ini memaparkan terkait pengelolaan anggaran investasi di PT. Pembangkitan Jawa Bali. Anggaran investasi yang dikelola selama ini belum mencapai target yang ditetapkan. Dalam perkembangannya, ditemukan bahwa terdapat perbedaan antara nilai pendapatan di kontrak dengan rencana kerja anggaran unit dan realisasinya. Metode root cause problem solving dipilih untuk mengetahui akar masalah dan solusi terkait ini. Hasil analisis menunjukkan bahwa salah satu faktor penyebab munculnya gap adalah monitoring yang masih bersifat parsial. Oleh karena itu, dibuatlah sebuah sistem monitoring yang terintegrasi untuk mengawal eksekusi anggaran investasi. Sistem ini diharapkan dapat memudahkan pengambilan keputusan manajemen atas progress anggaran investasi. Kata Kunci                  : Anggaran, Investasi, Gap analisis, Pendapatan, Sistem monitoring
Segmentasi Konsumen Pupuk Non-Subsidi Di Provinsi Nusa Tenggara Timur Irwan Hermantria
BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal Vol 18, No 2 (2021): Juli
Publisher : UMSurabaya Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/blc.v18i2.7301

Abstract

The main goal of the research is to assist market players in entering the fertilizer market in East Nusa Tenggara by identifying and forming a non-subsidized fertilizer consumer segmentation. It is expected to provide market insight for fertilizer producers and determine targets when entering the non-subsidized fertilizer market. This research is a quantitative type described descriptively. The data collection technique was an interview equipped with a questionnaire with a Likert scale of the score. Respondents were food crop and horticultural farmers who use or have used non-subsidized fertilizers. The data analysis technique was the K-Means cluster analysis method. Research succeeded in forming two segments of farmers using non-subsidized fertilizers, passive farmer segment and innovative farmer segment based on psychographics and consumer behavior segmentation variables. Geographic and demographic variable descriptors described the segment profile. Keywords                    : Fertilizer; Marketing; Non-subsidized; SegmentCorrespondence to        : irwan.hermantria-2019@feb.unair.ac.id Tujuan penelitian ini untuk membantu pelaku pasar dalam memasuki pasar pupuk di Nusa Tenggara Timur dengan mengidentifikasi dan membentuk segmentasi konsumen pupuk non-subsidi. Dengan demikian diharapkan mampu memberikan pengetahuan pasar bagi produsen pupuk dalam menentukan target pasar. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang dideskripsikan secara deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara yang dilengkapi dengan kuesioner dengan skor menggunakan skala likert. Responden penelitian ini adalah petani tanaman pangan dan hortikultura yang menggunakan atau pernah menggunakan pupuk non-subsidi. Analisis data menggunakan metode Cluster Analysis K-Means. Penelitian ini berhasil membentuk dua segmen petani pemakai pupuk non-subsidi, yaitu segmen petani pasif dan segmen petani inovatif berdasarkan variabel segmentasi psikografis dan perilaku konsumen. Profil segmen dijelaskan oleh deskriptor variabel geografis dan demografis.Kata Kunci                  : Non-subsidi; Pemasaran; Pupuk; Segmen
Kebangkrutan Bank Pasca Krisis Ekonomi Global di ASEAN M Riski Rumalutur; Suhartono Suhartono; Abdul Mongid
BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal Vol 18, No 2 (2021): Juli
Publisher : UMSurabaya Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/blc.v18i2.7730

Abstract

This study aims to determine the factors that can determine bank bankruptcy after the global economic crisis in ASEAN. The independent variables used in this study are Inflation, Gross Domestic Product (GDP), Equity To Total Assets (ETA), and SIZE. The analytical technique used is logistic regression analysis. The data is processed using STATA, and this study uses a population of ASEAN banks with a sample of 1300 banks. This study indicates that inflation has an insignificant positive effect on bank bankruptcy. GDP has a negligible negative impact on bank bankruptcy, ETA has a significant positive impact on bank bankruptcy, and size has a significant negative effect on bank bankruptcy. Keywords                : Bankruptcy; ETA; GDP;  Inflation; SIZE Correspondence to   : riskirumalutur00@gmail.com             Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang dapat menentukan kebangkrutan bank pasca krisis ekonomi globa di ASEAN. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah Inflasi, Gross Domestic Product (GDP), Equity To Total Asset (ETA), dan SIZE. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi logistic, data diolah menggunakan STATA, penelitian ini menggunakan populasi bank ASEAN dengan sampel bank sebanyak 1300 bank. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Inflasi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kebangkrutan bank, GDP berpengaruh negative tidak signifikan terhadap kebangkrutan bank, ETA berpengaruh positif signifikan terhadap kebangrutan bank, dan size berpengaruh negative signifikan terhadap kebangkrutan bank. Kata Kunci      : ETA; GDP; Inflasi; Kebangkrutan; SIZE
Sales Performance dan Faktor yang Mempengaruhinya Ayu Magdalena; Praptini Yulianti; Muh. Asrori Afandi
BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal Vol 18, No 2 (2021): Juli
Publisher : UMSurabaya Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/blc.v18i2.7111

Abstract

This study aims to determine the effect of organizational justice, intrafirm competition, and salesperson organization fit on salesperson deviance workplace behavior and their impact on sales performance. This study uses a quantitative approach, with the method of collecting data through a questionnaire. The number of samples in this study was 108 employees. The analysis technique used is Partial Least Square (PLS). This study indicates that (1) organizational justice and intrafirm competition have a negative and significant effect on deviance workplace behavior. (2) intrafirm competition has a positive and significant effect on deviance workplace behavior. (3) salesperson organization fit has a negative and insignificant effect on deviance workplace behavior. (4) deviance workplace behavior has a negative and significant effect on the sales performance of sales force employees in the banking industry.Keywords                    : Deviance Workplace Behavior; Intrafirm Competition; Organizational Justice; Salesperson Organization Fit; Sales PerformanceCorrespondence to      : ayu.magdalena@gmail.com Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh organizational justice, intrafirm competition dan salesperson organization fit terhadap salesperson deviance workplace behaviour dan dampaknya terhadap sales performance. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner. Jumlah Sampel dalam penelitian ini 108 karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa (1) organizational justice dan intrafirm competition berpengaruh negatif dan signifikan terhadap deviance workplace behavior. (2) intrafirm competition berpengaruh positif dan signifikan terhadap deviance workplace behavior. (3) salesperson organization fit berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap deviance workplace behavior. (4) deviance workplace behavior berpengaruh negatif dan signifikan terhadap sales performance pada karyawan tenaga penjualan yang ada di industri perbankan.Kata Kunci                  : Deviance Workplace Behavior; Intrafirm Competition; Organizational Justice; Salesperson Organization Fit; Sales Performance
Struktur Corporate Governance dan Ukuran Perusahaaan Mempengaruhi Kinerja Perusahaan pada Jakarta Islamic Indeks Rina Mudjiyanti; Arini Hidayah; Erny Rachmawati
BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal Vol 18, No 2 (2021): Juli
Publisher : UMSurabaya Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/blc.v18i2.6633

Abstract

The purpose of this study is to examine the effect of institutional ownership, board of directors, and audit committee, which are proxies of corporate governance structure, and firm size on firm performance. Company performance is measured using profitability. The sample of this study, companies listed in the Jakarta Islamic Index (JII) from 2017 to 2018. The ROA data in this study ignores the positive and negative ROA values. Hypothesis testing using regression analysis found empirical evidence that institutional ownership and board of directors variables do not affect ROA. While the audit committee variable has a positive effect on ROA, the firm size variable negatively impacts ROA. Keywords                    : Institutional Ownership; Board Of Directors; Audit Committee; Company  Size; ProfitabilityCorrespondence to      : rinamudjiyanti@ump.ac.id Tujuan penelitian ini menguji pengaruh kepemilikan institusional, dewan direksi, dan komite audit yang merupakan proksi struktur corporate governance, dan ukuran perusahaan terhadap kinerja perusahaan. Kinerja perusahaan diukur menggunakan profitabilitas. Sampel penelitian ini, perusahaan yang terdaftar dalam Jakarta Islamic Indeks (JII) selama periode 2017 sampai 2018. Data ROA dalam penelitian ini mengabaikan nilai ROA positif dan negatif. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi ditemukan bukti empiris bahwa variabel kepemilikan institusional dan dewan direksi tidak berpengaruh terhadap ROA. Sedangkan variabel komite audit berpengaruh positif terhadap ROA, dan variabel ukuran perusahaan berpengaruh negatif terhadap ROA.Kata kunci      : Kepemilikan Institusional; Dewan Direksi; Komite Audit; Ukuran Perusahaan; Profitabilitas
Prediksi Sentimen Investor Pasar Modal Di Jejaring Sosial Menggunakan Text Mining Aestikani Mahani; Hendro Margono
BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal Vol 18, No 2 (2021): Juli
Publisher : UMSurabaya Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/blc.v18i2.7226

Abstract

The decline in optimism for capital market investors is one of the financial impacts on the business world that arose from the SARS-COVID19 pandemic. This event was reflected in a decrease in trading volume followed by a sharp drop in the JCI on the Indonesia Stock Exchange starting March 2020. Thus, a slowdown in the economic recovery resulting from the pandemic is reflected in investor sentiment in the capital market. On the one hand, the rapid development of the internet in Indonesia has triggered the investor's activities in the information searching prior buy and sell securities, mostly use online platforms, which contribute to influencing investor preferences and sentiment. This study conducted a qualitative examination of the features/terms of stock investment in the capital market and collected them in a compact dictionary (lexicon). Therefore, lexicon-based investor opinion extraction was extracted from Twitter, followed by the text sentiment analysis, and forming a classification model based on Naive Bayes and Decision Tree. This research output shows that the polarity of capital market investor sentiment is optimistic with the sentiment features that often appear, namely "cuan", "bearish," "serok", "copet", "untung", "cut loss", and "nyangkut." Meanwhile, the Decision Tree classification model provides better performance.Keywords                        :  investor, lexicon, social network, stock exchange, text miningCorrespondence to        : aestikani.mahani-2019@feb.unair.ac.id Penurunan optimisme investor pasar modal adalah salah satu dampak keuangan pada dunia usaha yang timbul akibat pandemi SARS-COVID19. Hal ini tercermin dari turunnya volume perdagangan yang diikuti penurunan tajam IHSG di Bursa Efek Indonesia mulai Maret 2020. Sehingga kekhawatiran atas perlambatan pemulihan ekonomi sebagai dampak pandemi, tercermin dari sentimen investor di pasar modal. Di satu sisi, perkembangan internet di Indonesia yang pesat, memicu kecenderungan aktivitas investor dalam pencarian informasi sebelum membeli dan menjual surat berharga  secara online, turut berkontribusi dalam mempengaruhi preferensi dan sentimen investor. Penelitian ini menggali ekspektasi investor yang tercermin pada sentimen investasi, dimana pasar modal sebagai salah satu barometer penting perekonomian suatu negara. Kajian ini mengeksplorasi fitur/terms investasi saham yang kerap muncul di pasar modal dan mengumpulkannya dalam kamus leksikon. Kemudian, dilakukan ekstraksi opini investor berbasis leksikon yang digali dari jejaring sosial Twitter, dilanjutkan dengan tahap text mining yaitu menganalisis sentimen, dan membentuk model klasifikasi berbasis Naive Bayes dan Decision Tree. Keluaran penelitian ini  menunjukkan bahwa polaritas sentimen investor pasar modal adalah positif dengan fitur sentimen yang sering muncul yaitu “cuan”, “bearish”, “serok”, “copet”, “untung”, dan “cut loss”. Sedangkan model klasifikasi Decision Tree memberikan performansi akurasi yang kebih baik.Kata Kunci                  : Analisis sentimen; Investor; Leksikon; Text mining; Twitter
Disiplin Kerja dan Produktivitas Karyawan PT. Segatama Lestari dengan Dimediasi oleh Kepuasan Kerja Muhammad Adi Dafit; Djoko Soelistya; Eva Desembrianita; Heni Agustina
BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal Vol 18, No 2 (2021): Juli
Publisher : UMSurabaya Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/blc.v18i2.8788

Abstract

This study discusses the relationship between discipline and employee productivity performance through job satisfaction in organizational performance. In organizational goals, employee productivity is needed so that the organization's business continuity can be sustainable, therefore the importance of an appreciation for employee work activities. Employees also feel satisfied with the results of their performance. This study aims to show the importance of employee productivity for the company by looking at and paying attention to discipline as part of a sense of responsibility in realizing what is expected by the company. The research method used is quantitative by using research samples consisting of 83 employees who work in companies that move in the industry that produces furniture collections. Research models are carried out and tested using an analysis program applying the Partial Least Square (PLS) approach. This study indicates that work discipline has a significant effect on employee productivity through job satisfaction. Job satisfaction has a significant impact on employee productivity, and the field is having a considerable impact on work productivity through job satisfaction.Keywords                    : Work Discipline; Productivity; Job SatisfactionCorrespondence to      : djoko_soelistya@umg.ac.id Studi ini membahas hubungan kedisiplinan terhadap kinerja produktivitas karyawan melalui kepuasan kerja dalam sudut pandang kinerja di organisasi. Dalam tujuan organisasi produktivitas karyawan sangat diperlukan sehingga kelangsungan bisnis organisasi bisa berkelanjutan, oleh karena itu pentingnya suatu penghargaan terhadap aktivitas kerja karyawan supaya karyawan juga merasa kepuasan atas hasil dari kinerjanya. Penelitian ini bertujuan untuk menunjukan pentingnya produktivitas kerja karyawan bagi perusahaan, dengan melihat dan memperhatikan kedisiplinan sebagai bagian daria rasa tanggung jawab dalam mewujudkan apa yang diharapkan oleh perusahaan. Metode penelitian yang dipakai yakni kuantitatif melalui penggunaan sampel penelitian terdiri dari 83 karyawan yang bekerja pada perusahaan yang melakukan pergerakan pada industri yang memproduksi koleksi mebel dan model penelitian yang dilakukan serta pengujian menggunakan program analisis menerapkan pendekatan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas karyawan melalui kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan dan disiplin berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja melalui kepuasan kerja.Kata Kunci                        : Disiplin kerja, Produktivitas, Kepuasan Kerja

Page 1 of 1 | Total Record : 10

 1 

Filter by Year

2021 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 22 No 2 (2025): Juli Vol 22 No 1 (2025): Januari Vol 21 No 2 (2024): Juli Vol 21 No 1 (2024): Januari Vol 20 No 2 (2023): Juli Vol 20 No 1 (2023): Januari Vol 19, No 2 (2022): Juli Vol 19, No 1 (2022): Januari Vol 18, No 2 (2021): Juli Vol 18, No 1 (2021): Januari Vol 17, No 2 (2020): Juli Vol 17, No 1 (2020): Januari Vol 16, No 2 (2019) Vol 16, No 1 (2019) Vol 15, No 02 (2018) Vol 15, No 01 (2018) Vol 14, No 02 (2017) Vol 14, No 01 (2017) Vol 13, No 02 (2016) Vol 13, No 01 (2016) Vol 12, No 02 (2015) Vol 11 No 02 (2014) Vol 8 No 01 (2011) Vol 7, No 01 (2010) Vol 5, No 02 (2008) Vol 5, No 01 (2008) Vol 4, No 01 (2007) Vol 3, No 01 (2006) More Issue