cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Admin Dinasti
Contact Email
editor@dinastirev.org
Phone
+6281387654578
Journal Mail Official
dinasti.info@gmail.com
Editorial Address
Case Amira Prive Jl. H. Risin No. 64D Pondok Jagung Timur, Serpong Utara, Tangerang Selatan, Indonesia
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi
Published by Dinasti Publisher
ISSN : 26865238     EISSN : 26864916     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI), ISSN 2686-5238 (online) dan ISSN 2686-4916 (print), merupakan jurnal penelitian manajemen dan sistem informasi yang diterbitkan sejak tahun 2019 oleh Dinasti Publisher. Jurnal ini bertujuan untuk menyebarluaskan hasil penelitian kepada para akademisi, praktisi, mahasiswa, dan pihak lain yang berminat di bidang manajemen dan sistem informasi yang meliputi manajemen keuangan, manajemen pemasaran, manajemen operasional, manajemen sumber daya manusia, manajemen pengetahuan, manajemen inovasi, Rekayasa Sistem Keuangan, Teknologi Informasi, Manajemen Teknologi Informasi, Sistem Informasi Manajemen, Teknik Sistem Manufaktur, Teknologi dan Manajemen Pengetahuan, dll.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Menejemen Teknologi dan Inovasi
Articles 841 Documents
 8   9   10   11   12 
ANALISIS RASIO LIKUIDITAS, SOLVABILITAS, AKTIVITAS, DAN PROFITABILITAS PT. ALAM SUTERA REALTY, TBK. (ASRI) PERIODE 2014-2019 Griselda, Ariela
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 2 No. 3 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari 2021)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v2i3.415

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan PT. Alam Sutera Realty, Tbk. (ASRI) yang diukur dengan menggunakan rasio likuiditas (current ratio), rasio solvabilitas (total debt ratio dan debt equity ratio), rasio aktifitas (receivables turnover dan total asset turnover), dan rasio profitabilitas (profit margin dan return on equity). Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah laporan keuangan PT. Alam Sutera Realty, Tbk. dari tahun 2014 hingga 2019. Metode analisis dalam penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif yang digunakan untuk menjelaskan rasio-rasio keuangan perusahaan.
ANALISIS KOMPARATIF LAPORAN KEUANGAN PT GUDANG GARAM TBK. DENGAN INDUSTRI TOBACCO YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2014-2019 Christina, Lesta
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 2 No. 3 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari 2021)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v2i3.416

Abstract

Laporan keuangan pada dasarnya adalah hasil dari proses akuntansi yang dapat digunakan sebagai alat untuk berkomunikasi antara data keuangan aktivitas suatu perusahaan dengan pihak-pihak yang berkepentingan. Dengan mengadakan analisis terhadap pos-pos neraca akan dapat diketahui gambaran tentang posisi keuangannya, sedangkan analisis terhadap laporan laba ruginya akan memberikan gambaran mengenai hasil atau perkembangan usaha perusahaan yang bersangkutan. Penelitian dilakukan pada PT Gudang Garam Tbk. PT Gudamng Garam Tbk. merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang industri rokok. Dalam penyusunan laporan keuangan periode yang digunakan yaitu data 2014 - 2019 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Statistik Deskriptif dan analisis perusahaan. Dari hasil analisis terhadap laporan keuangan PT Gudang Garam Tbk. penulis dapat menilai kondisi kinerja keuangan perusahaan dengan tepat tetapi masih ada keterbatasan dalam analisis rasio tersebut. Kinerja keuangan perusahaan periode tahun 2014-2019 melalui analisis likuiditas, leverage, aktivitas, dan profitabilitas periode terbaik dan terburuk dapat diketahui.
ANALISIS KOMPARATIF LAPORAN KEUANGAN PT TEMPO SCAN PACIFIC TBK. (TSPC) DENGAN INDUSTRI FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2014-2019 Kezia, Rachella
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 2 No. 3 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari 2021)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v2i3.417

Abstract

Seiring berkembangnya waktu dan teknologi, persaingan dalam dunia bisnis semakin kompetitif, terutama dengan masuknya sistem perdagangan bebas di suatu negara. Indonesia adalah salah satu negara yang memungkinkan perdagangan bebas. Indonesia dan negara-negara lain ASEAN telah sepakat untuk membuat kesepakatan tentang perdagangan bebas bernama Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA). Makalah ini dibuat dengan tujuan, yaitu menganalisis kinerja keuangan PT Tempo Scan Pacific Tbk. (TSPC) dimana dibandingkan dengan total industri berdasarkan Analisis Rasio Keuangan. Data yang digunakan adalah merupakan laporan keuangan periode 2014-2019 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). PT Tempo Scan Pacific Tbk, yakni TSPC telah memulai usaha perdagangan produk famasi sejak tahun 1953. Adapun metode analisis data yang dilakukan di dalam penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif dan analisis rasio keuangan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi tolak ukur dalam menilai kinerja keuangan PT Tempo Scan Pacific Tbk. (TSPC).
PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI, DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA SERTA KEPUASAN KERJA ASN Badrun, Muhammad
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 2 No. 3 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari 2021)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v2i3.418

Abstract

Penulisan ini menggunakan metode kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui hubunganantara dan kinerja gurudi SMK NEGERI 2 KOTA BIMA. Hipotesis yang diajukan dalam penulisanini adalah adahubungan positif antara dan kinerja guru. Semakin tinggi maka semakin tinggi pulakinerja guru, demikian pula sebaliknya.Adapun subjek dalam penulisan ini berjumlah 20 guru di SMK NEGERI 2 KOTA BIMA’. Metode skala menjadi metode pilihan untuk mengungkap kompetensi dan kinerja guru, melaluiskala kompetensi dan skala kinerja guru. Analisis data menggunakan teknik Korelasi Product Momentmelalui SPSS for Windows versi 20.0.Hasil penulisan menunjukkan bahwa tidak ada hubungan yangsignifikan antara kompetensi dan kinerja guru yang dibuktikan dengan nilai r SMK Negeri 2 Kota Bima y = -0,428 dan p=0,012(p<0.01), sehingga hipotesis yang dinyatakan dalam penulisan ini ditolak.
ANALISIS RASIO LAPORAN KEUANGAN UNTUK MENILAI KINERJA PERUSAHAAN PT PAKUWON JATI TBK Febriyani, Rosalyn
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 2 No. 3 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari 2021)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v2i3.419

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT Pakuwon Jati TBK ditinjau dari rasio solvabilitas, likuiditas, profitabilitas dan aktivitas pada tahun 2014 sampai dengan tahun 2019. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder, dimana penulis mendapatkan data secara tidak langsung melalui Website BEI, Laporan Tahunan PT Pakuwon Jati dan studi media. Adapun metode data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode observasi dan studi data yang berkaitan dengan keuangan PT Pakuwon Jati Tbk tahun 2014 - 2019.Hasil analisis laporan keuangan menggunakan pengukuran Rasio Likuiditas, Rasio Leverage, Rasio Aktivitas, Rasio Profitabilitas. dapat digunakan untuk menilai posisi keuangan perusahaan dan membantu proses pengambilan keputusan, menurut penulis dapat dikatakan kondisi keuangan perusahaan cukup baik, dan bagi investor hasil dari rasio keuangan tersebut dapat menumbuhkan kepercayaan untuk menanamkan dananya. di perusahaan. Analisis Du Pont System menunjukkan peningkatan kemampuan perusahaan dalam mengelola asetnya untuk menghasilkan laba dan tingkat laba bersih yang diperoleh pemilik perusahaan atas modal yang diinvestasikan.
ANALISIS RASIO LIKUIDITAS DAN PROFITABILITAS UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PT BERLINA TBK TAHUN 2014-2019 Azhar Cholil, Achmad
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 2 No. 3 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari 2021)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v2i3.420

Abstract

Laporan keuangan memuat informasi tentang kinerja perusahaan, karena di dalamnya terdapat informasi penting tentang pendapatan maupun posisi kemampuan keuangannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja keuangan PT Berlina Tbk ditinjau dari analisis rasio likuiditas dan profitabilitas dari tahun 2014 sampai 2019. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa dari sisi Rasio Likuiditas, kas dan bank belum mampu menjamin hutang lancar saat jatuh tempo, karena asset lancar lebih terkonsentrasi pada piutang dan persediaan. Sedangkan untuk Rasio Profitabilitas, diketahui bahwa rasio ini cenderung menurun. Hal ini berarti perusahaan kurang baik dalam menekan biaya, sehingga walaupun laba mengalami kenaikan namun hal ini diikuti pula kenaikan biaya-biaya operasionalnya.
ANALISA PENILAIAN KINERJA KEUANGAN PT BARAMULTI SUKSES SARANA Ayu Budhiarti, Annisa
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 2 No. 3 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari 2021)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v2i3.421

Abstract

Perhitungan kinerja keuangan ini dilakukan untuk mengetahui baik atau buruknya hasil kinerja keuangan perusahaan. Perusahaan yang terorganisir dengan baik selalu membuat laporan keuangan seperti neraca rugi laba. Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan populasi Laporan kuangan PT. Baramulti Sukses Sarana, Tbk. Variabel yang digunakan dalam analisa ini adalah rasio likuiditas, solvabilitas, aktivitas, profitabilitas dan Du Pont System. Kesimpulan dari penelitian ini adalah PT. Baramulti Sukses Sarana memiliki kinerja yang masih kurang baik karena dari keempat rasio keuangan menunjukkan angka yang fluktuatif yang berarti perusahaan belum mampu melakukan efektivitas semua sumber daya perusahaan dan menghasilkan laba secara maksimal setiap tahunnya.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRENGTH (KEKUATAN YANG DIMILIKI OLEH PERUSAHAAN): LOKASI, PENGETAHUAN, INFRASTRUKTUR DAN MODAL KERJA (LITERATURE REVIEW MANAJEMEN PEMASARAN) yona sari, Selvi
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 2 No. 4 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret 2021)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v2i4.433

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Faktor-faktor yang mempengaruhi strength ( kekuatan yang dimiliki oleh perusahaan), yaitu: Lokasi, Pengetahuan, Infrastruktur dan Modal Kerja . Metode penulisan artikel ilmiah ini adalah dengan metode kualitatif dan studi literature atau Library Research. Hasil artikel literature review ini adalah: 1) Lokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Strenght; 2 Pengetahuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Strenght; 3) Infrastruktur berpengaruh positif dan signifikan terhadap Strenght., dan Modal Kerja berpengaruh positif dan signifikan berpengaruh terhadap Strenght
IMPLEMENTASI PENGEMBANGAN APLIKASI UJIAN ONLINE MENGGUNAKAN KTUPAD MVC FRAMEWORK Sismadi, Wawan; Darmawan, Indra; Wahyudi, Wahyudi; Perdana Nicolas, Prayogi
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 2 No. 4 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret 2021)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v2i4.437

Abstract

Kecepatan akses informasi digital sangat penting dalam mengambil sebuah keputusan, google development mensyaratkan batas waktu akses data tidak lebih dari tiga detik. Tujuan penelitian ini adalah untuk melakukan analisis performance terhadap Ktupad MVC Framework. Framework adalah sekumpulan fungsi, class, dan aturan-aturan. Berbeda dengan library yang sifatnya untuk tujuan tertentu saja, framework bersifat menyeluruh mengatur bagaimana kita membangun aplikasi. Framework memungkinkan kita membangun aplikasi dengan lebih cepat karena sebagai developer kita akan lebih memfokuskan pada pokok pemasalahan. Sampel penelitian ini adalah Aplikasi Ujian Online yang di bangun menggunakan Ktupad MVC Framework kemudian mengujinya metode Reseaech and Development dengan pendekatan Extreme Programming (XP). Peralatan pembanding menggunakan Web Dev Hasil penelitian ini didapat bahwa nilai performa 1-100 dari Ktupad adalah sebesar 99.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA BPJS KESEHATAN KANTOR PUSAT Jermy Eka Putra Mase, Deny; Mei Nur Widigdo, Aslam
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 2 No. 4 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret 2021)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v2i4.451

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan, kompensasi dan pelatihan terhadap employee engagement di BPJS kesehatan kantor pusat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai BPJS kesehatan kantor pusat yang berjumlah 546 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan rumus slovin diperoleh 231 responden, yang merupakan pegawai tetap dari level pelaksana hingga manajer. Analisis data menggunakan teknik analisis regresi linear berganda menggunakan program SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi, kepemimpinan, kompensasi dan pelatihan baik secara parsial (sendiri) maupun secara simultan (bersama-sama) berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement pegawai BPJS Kesehatan Kantor Pusat.

Page 10 of 85 | Total Record : 841

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2019 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025) Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2025) Vol. 6 No. 6 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2025) Vol. 6 No. 5 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2025) Vol. 6 No. 4 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2025) Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2025) Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2024) Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2024) Vol. 5 No. 6 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2024) Vol. 5 No. 5 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2024) Vol. 5 No. 4 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2024) Vol. 5 No. 3 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2024) Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2023) Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2023) Vol. 4 No. 6 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2023) Vol. 4 No. 5 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2023) Vol. 4 No. 4 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2023) Vol. 4 No. 3 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2023) Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2022) Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2022) Vol. 3 No. 6 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2022) Vol. 3 No. 5 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei 2022) Vol. 3 No. 4 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret 2022) Vol. 3 No. 3 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari 2022) Vol. 3 No. 2 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November 2021) Vol. 3 No. 1 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September 2021) Vol. 2 No. 6 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2021) Vol. 2 No. 5 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei 2021) Vol. 2 No. 4 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret 2021) Vol. 2 No. 3 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari 2021) Vol. 2 No. 2 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November 2020) Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September 2020) Vol 1 No 6 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2020) Vol. 1 No. 6 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2020) Vol. 1 No. 5 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei 2020) Vol. 1 No. 4 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret 2020) Vol. 1 No. 3 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari 2020) Vol. 1 No. 2 (2019): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November 2019) Vol. 1 No. 1 (2019): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September 2019) More Issue