cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Syaiful Zuhri Harahap
Contact Email
syaifulzuhriharahap@gmail.com
Phone
+6285261290813
Journal Mail Official
informatika@ulb.ac.id
Editorial Address
Jl. S.M Raja No. 126 A Km 3.5 Aek Tapa, Rantauprapat, Kabupaten Labuhanbatu, Sumatera Utara, Indonesia
Location
Kab. labuhanbatu,
Sumatera utara
INDONESIA
Informatika
Published by Universitas Labuhanbatu
ISSN : 23032863     EISSN : 26151855     DOI : 10.36987
Core Subject : Science, Education, Engineering,
Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Control & Systems Engineering Library & Information Science Other
INFORMATIKA : Jurnal Ilmiah Fakultas Sains & Teknologi Universitas Labuhanbatu diterbitkan oleh Universitas Labuhanbatu melalui Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, dimaksudkan sebagai media pertukaran informasi dan karya ilmiah antara staf pengajar, alumni, mahasiswa dan masyarakat pada umumnya yang terbit tiga kali dalam setahun (Januari-Mei-September), yang mulai awal terbit sejak tahun 2013.
Arjuna Subject : Ilmu Komputer (semua kategori) - Aplikasi Ilmu Komputer
Articles 7 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 6, No 2 (2018): INFORMATIKA" : 7 Documents clear
PERANCANGAN SISTEM INVENTORY BARANG PADA UD. MINANG DEWI BERBASIS WEBSITE Fahrisal Fahrisal; Sentosa Pohan; Marnis Nasution
Jurnal Informatika Vol 6, No 2 (2018): INFORMATIKA
Publisher : Fakultas Sains & Teknologi, Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (640.162 KB) | DOI: 10.36987/informatika.v6i2.743

Abstract

SISTEM INFORMASI SELEKSI PENERIMAAN BEASISWA PTN SISWA/I LABUHANBATU BERBASIS WEB Rita Yunida; Ronal Watrianthos; Marnis Nasution
Jurnal Informatika Vol 6, No 2 (2018): INFORMATIKA
Publisher : Fakultas Sains & Teknologi, Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1194.237 KB) | DOI: 10.36987/informatika.v6i2.744

Abstract

SISTEM INFORMASI STOK GUDANG PADA PLATINUM HOTEL BERBASIS WEB Tika Sari Ramadhani; Sudi Suryadi; Deci Irmayani
Jurnal Informatika Vol 6, No 2 (2018): INFORMATIKA
Publisher : Fakultas Sains & Teknologi, Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (562.935 KB) | DOI: 10.36987/informatika.v6i2.745

Abstract

PENERAPAN WEB BASED LEARNING DALAM APLIKASI PEMBELAJARAN SHOLAT Muddani Murdani; Ibnu Rasyid Munthe
Jurnal Informatika Vol 6, No 2 (2018): INFORMATIKA
Publisher : Fakultas Sains & Teknologi, Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (281.368 KB) | DOI: 10.36987/informatika.v6i2.741

Abstract

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PR. PLN PERSERO RAYON AEK KANOPAN Yuniman Zebua
Jurnal Informatika Vol 6, No 2 (2018): INFORMATIKA
Publisher : Fakultas Sains & Teknologi, Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (292.139 KB) | DOI: 10.36987/informatika.v6i2.742

Abstract

HUBUNGAN PEMBAGIAN KERJA, KECERDASAN INDIVIDU TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KECAMATAN KUALUH SELATAN KABUPATEN LABUHAN BATU UTARA Raja Saul Marto Hendry
Jurnal Informatika Vol 6, No 2 (2018): INFORMATIKA
Publisher : Fakultas Sains & Teknologi, Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/informatika.v6i2.1861

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis hubungan pembagian kerja, kecerdasan individu dengan prestasi kerja pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kecamatan Kualuh Selatan Kabupaten Labuhanbatu Utara. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan kuesioner. Data dianalisis dengan uji t dengan bantuan software SPSS 16.0 for windows. Dari hasil yang diperoleh dari pengolahan data : Terdapat korelasi yang positif dan cukup kuat antara pembagian kerja dengan prestasi kerja, dimana nilai korelasi yang diperoleh sebesar 0.478, dan nilai t hitung yang didapat lebih besar dari t tabel (8.674 > 1.697). Terdapat korelasi yang positif dan sangat kuat antara kecerdasan individu dengan prestasi kerja. dimana nilai korelasi yang diperoleh sebesar 0.864, dan nilai t hitung yang didapat lebih besar dari t tabel (47.715 > 1.697). Serta terdapat korelasi yang positif dan cukup kuat antara pembagian kerja dengan kecerdasan individu, dimana nilai korelasi yang diperoleh sebesar 0.533, dan nilai t hitung yang didapat lebih besar dari t tabel (10.423 > 1.697). Sehingga dapat disimpulkan bahwa hubungan pembagian kerja, kecerdasan individu dengan prestasi kerja pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kecamatan Kualuh Selatan Kabupaten Labuhanbatu Utara dalam penelitian ini saling berhubungan positif dan signifikan. Hal ini dibuktikan dari hasil korelasi pearson product moment serta uji t secara parsial untuk ketiga variabel (pembagian kerja, kecerdasan individu, prestasi kerja).
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT LABUHAN BILIK LABUHANBATU Ali Sahputra; Zufrie Zufrie
Jurnal Informatika Vol 6, No 2 (2018): INFORMATIKA
Publisher : Fakultas Sains & Teknologi, Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/informatika.v6i2.2084

Abstract

Kinerja sumber daya manusia dipengaruhi oleh berbagai hal karakteristik individu, karakteristik organisasi dan karakteristik pekerjaan. Kinerja seseorang pegawai merupakan hasil kerja seorang pegawai selama periode tertentu dibandingkan dengan kemungkinan, misalnya standar, target, atau sasaran kriteria yang telah ditentukan terlebih dahulu dan telah disepakati bersama. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh karakteristik individu secara parsial terhadap kinerja pegawai. Untuk menganalisis pengaruh karakteristik organisasi secara parsial terhadap kinerja pegawai. Untuk menganalisis pengaruh karakteristik pekerjaan secara parsial terhadap kinerja pegawai. Untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu, karakteristik organisasi dan karakteristik pekerjaan secara serempak terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan di Kantor Camat Labuhan Bilik Kabupaten Labuhanbatu dengan sampel berjumlah 34 orang.  Adapun metode sampling jenuh, yaitu teknik penentuan sampel apabila semua populasi digunakan sebagai sampel, hal ini sering dilakukan bila jumlah populasi relatif kecil kurang dari 50 orang. Hasil penelitian secara parsial variabel karakteristik individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara parsial karakteristik organisasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Secara parsial karakteristik pekerjaan paling domiinan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara serempak variabel karakteristik individu, karakteristik organisasi dan karakteristik pekerjaan berpengaruh terhadap berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Page 1 of 1 | Total Record : 7

 1 

Filter by Year

2017 2019


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 12, No 3 (2024): INFORMATIKA Vol 12, No 2 (2024): INFORMATIKA Vol 12, No 1 (2024): INFORMATIKA Vol 11, No 3 (2023): INFORMATIKA Vol 11, No 2 (2023): INFORMATIKA Vol 11, No 1 (2023): INFOMATIKA Vol 10, No 3 (2022): INFORMATIKA Vol 10, No 2 (2022): INFORMATIKA Vol 10, No 1 (2022): INFORMATIKA Vol 9, No 3 (2021): INFORMATIKA Vol 9, No 2 (2021): INFORMATIKA Vol 9, No 1 (2021): INFORMATIKA Vol 8, No 3 (2020): INFORMATIKA Vol 8, No 2 (2020): INFORMATIKA Vol 8, No 1 (2020): INFORMATIKA Vol 7, No 2 (2019): INFORMATIKA Vol 7, No 2 (2019): Vol 7 No 2 2019 Vol 7, No 3 (2019): INFORMATIKA Vol 7, No 1 (2019): INFORMATIKA Vol 6, No 3 (2018): INFORMATIKA Vol 6, No 2 (2018): INFORMATIKA Vol 6, No 1 (2018): INFORMATIKA Vol 5, No 3 (2017): INFORMATIKA Vol 5, No 2 (2017): INFORMATIKA Vol 5, No 1 (2017): INFORMATIKA Vol 4, No 3 (2016): INFORMATIKA Vol 4, No 2 (2016): INFORMATIKA Vol 2, No 1 (2014): INFORMATIKA Vol 5, No 3 (2017): Vol 5 No 3 2017 Vol 4, No 1 (2016): INFORMATIKA Vol 3, No 3 (2015): INFORMATIKA Vol 3, No 2 (2015): INFORMATIKA Vol 3, No 1 (2015): INFORMATIKA Vol 2, No 3 (2014): INFORMATIKA Vol 2, No 2 (2014): INFORMATIKA Vol 1, No 3 (2013): INFORMATIKA Vol 1, No 2 (2013): INFORMATIKA Vol 1, No 1 (2013): INFORMATIKA More Issue