cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Hardika Muhammad Fatih
Contact Email
hardikamf@stiepancasetia.ac.id
Phone
+6281953705789
Journal Mail Official
ejournal@stiepancasetia.ac.id
Editorial Address
Komplek Waringin, Jl. Ahmad Yani Km. 5,5, Kuripan, Kecamatan Banjarmasin Timur, Kota Banjarmasin, Kalimantan Selatan 70248
Location
Kota banjarmasin,
Kalimantan selatan
INDONESIA
JIEB : Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pancasetia
ISSN : 24424560     EISSN : 26152134     DOI : 10.35972
Core Subject : Economy, Science, Education,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Mathematics Other
JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS (JIEB) merupakan jurnal ilmiah yang berisi kumpulan artikel ilmiah mengenai ilmu ekonomi dan bisnis dari berbagai akademisi maupun praktisi dari seluruh Indonesia. JIEB terdiri dari 150 halaman setiap terbitannya, dan terbit sebanyak 3 kali dalam 1 tahun, yaitu pada bulan Maret, Juli, dan November. Jurnal ini menyediakan akses terbuka yang pada prinsipnya membuat riset tersedia secara gratis untuk publik dan akan mensupport pertukaran pengetahuan global terbesar. JIEB publishes research articles from various topics in accounting and finance and Management, including but is not limited to the following topics: Accounting and Finance Financial Accounting Public Sector Accounting Management Accounting Islamic Accounting and Financial Management Auditing Corporate Governance Ethics and Professionalism Corporate Finance Accounting Education Taxation Capital Market Banking Information System Sustainability Reporting Management Human Resource Management Marketing Strategy Management
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 298 Documents
 1   2   3   4   5 
Dewan Redaksi dan Daftar Isi Dewan Redaksi Daftar Isi
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 3 No 1 (2017): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (158.951 KB) | DOI: 10.35972/jieb.v3i1.44

Abstract

Dewan Redaksi dan Daftar isi dari Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Volume 3 Nomor 1 Tahun 2017.
STRATEGI PAMASARAN PADA PRODUK MINUMAN OXY BLUE (OXYGENATED PURE WATER) DALAM PENENTU KEPUASAN KONSUMEN Kamsariaty Kamsariaty
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 3 No 1 (2017): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (155.701 KB) | DOI: 10.35972/jieb.v3i1.45

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemasaran PT Merak Jaya Abadi Cabang Kalimantan Selatan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Alat analisis yang digunakan adalah analisis SWOT. Hasil pe-nelitian menunjukkan bahwa PT Merak Jaya Abadi selalu berusaha menjaga kua-litas produk minuman OXY Blue (oxygenated pure water) dan berusaha melaku-kan inovasi. Selain itu, PT Merak Jaya Abadi memberikan kenyamanan dan tetap menjaga hubungan baik para pelanggan. Kendala yang dihadapi adalah permasa-lahan modal, kelangkaan bahan, dan persaingan dari dalam negeri maupun luar negeri. Kata kunci: strategi pemasaran, analisis SWOT
PERANAN DIKLAT DALAM MENINGKATKAN KINERJA PADA KANTOR KESATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BANJARBARU Syarkani Syarkani
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 3 No 1 (2017): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (168.971 KB) | DOI: 10.35972/jieb.v3i1.47

Abstract

Abstraksi: Tinggi rendahnya kualitas sumber daya manusia sebagai tenaga pemba-ngunan ditandai dengan adanya unsur kreativitas dan produktivitas yang direalisa-sikan dengan kinerja yang baik secara perorangan maupun kelompok. Permasa-lahan ini akan dapat diatasi apabila sumber daya manusia mampu menampilkan hasil kerja produktif secara rasional dan memiliki pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan yang umumnya dapat diperoleh melalui pendidikan atau kualitas lem-baga pendidikan. Dengan demikian, pendidikan merupakan salah satu solusi un-tuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Pendidikan dan pelatihan jabat-an pegawai negeri sipil adalah proses penyelenggaraan belajar mengajar dalam rangka meningkatkan kemampuan pegawai negeri sipil, terutama untuk mening-katkan pengabdian, mutu keahlian, keterampilan, menciptakan pola pikir dan pe-ngembangan metode kerja yang lebih baik serta pembinaan karier. Kata kunci: pendidikan, pelatihan, kinerja
ANALISIS PENGARUH ROI, DTA, QR, TATO, PER PADA HARGA SAHAM PERUSAHAAN BATUBARA DI BEI Hasdi Suryadi
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 3 No 1 (2017): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (317.548 KB) | DOI: 10.35972/jieb.v3i1.48

Abstract

Abstrak : Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui rasio keuangan perusahaan pertambangan batubara dan pengaruhnya terhadap harga saham. Adapun variabel yang digunakan adalah variabel independen yang terdiri dari Return on Invesment, Debt to Total Asset, Quick Ratio, Total Asset Turnover, Price Earning Ratio, dan variabel dependen yaitu harga saham di Bursa Efek Indonesia Penelitian ini merupakan penelitian empiris yang dilakukan pada perusahaan pertambangan batubara yang listing di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2002 – 2014. Jumlah perusahaan yang menjadi sampel penelitian sebanyak 4 perusahaan batubara terbesar. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian secara parsial hanya Quick Ratio saja yang berpengaruh secara signifikan, sedangkan Return on Invesment, Debt To Total Asset, Total asset Turnover, Price Earning Ratio  tidak berpengaruh terhadap harga saham. Kata Kunci :  Return on Invesment, Debt to Total Asset, Quick Ratio, Total Asset Turnover, Price Earning Ratio
PENGARUH INSTITUTIONAL OWNERSHIP ,COLLATERALIZABLE ASSETS, DEBT TO TOTAL ASSETS, FIRM SIZE TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO Monica Rahardian Ary Helmina; Raudhatul Hidayah
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 3 No 1 (2017): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (296.197 KB) | DOI: 10.35972/jieb.v3i1.49

Abstract

Abstrak : Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari institutional ownership, collateralizable assets, debt to total assets dan firm size secara simultan maupun parsial terhadap  dividend payout ratio. Populasi dari penelitan ini adalah perusahaan-perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2014 sejumlah 136 perusahaan. Sampel sebanyak 27 perusahaan diambil dengan metode purposive sampling. Analisis data menggunakan metode analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial institutional ownership memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap dividend policy, sedangkan collateralizable assets, debt to total assets dan firm size tidak berpengaruh signifikan terhadap dividend policy. Secara simultan semua variabel bebas memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap dividend payout ratio. Kata Kunci : Institutional ownership, collateralizable assets, Debt to total assets, Firm size, Dividend payout ratio
PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERMODALAN NASIONAL MADANI (PERSERO) KANTOR CABANG BANJARMASIN Suyanto Suyanto
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 3 No 1 (2017): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (397.61 KB) | DOI: 10.35972/jieb.v3i1.50

Abstract

Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi (X1), kepemimpinan (X2), dan  motivasi kerja (X3) terhadap prestasi kerja karyawan (Y) pada PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) Kantor Cabang Banjarmasin.  Sampel diambil sebanyak 72 karyawan aktif yang dipilih secara sampling jenuh. Pengumpulan data menggunakan kuesioner sedangkan analisis data menggunakan Metode statistik untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini adalah regresi liniear berganda (multiple regression) dengan bantuan perangkat lunak SPSS (statistical product and service solution). Hasil pengujian membuktikan kompensasi berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan, kepemimpinan berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan, motivasi berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan. Kompensasi, kepemimpinan,  dan  motivasi kerja berpengaruh secara simultan terhadap prestasi kerja karyawan dan Variabel kompensasi yang lebih dominan berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan. Kata Kunci: Kompensasi, Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Prestasi Kerja
ANALISIS PERTUMBUHAN EKONOMI DI KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA Puji Hastuti; Diah Ismayanti
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 3 No 1 (2017): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (392.738 KB) | DOI: 10.35972/jieb.v3i1.51

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui laju pertumbuhan ekonomi di Kabupaten Hulu Sungai Utara selama periode 2011 – 2015 (2) dan mengetahui sektor-sektor ekonomi yang menjadi basis untuk dikembangkan sebagai penunjang laju pertumbuhan ekonomi di Kabupaten Hulu Sungai Utara. Penelitian ini menggunakan data produk Domestik Regional Bruto (PDRB) Kabupaten Hulu Sungai Utara dan metode analisis yang digunakan adalah model basis ekonomi yang tercermin pada analisis Location Quotient (LQ) yang dilengkapi analisis Shift Share, yang berguna untuk mengetahui sector-sektor unggulan di Kabupaten Hulu Sungai Utara. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan banyak sektor dengan indeks LQ > 1 dan merupakan basis ekonomi. Dari sector basis ekonomi tersebut ada 3 sektor dengan indeks LQ tertinggi yang merupakan sector yang memiliki kekuatan ekonomi yang cukup baik dan sangat berpengaruh terhadap peningkatan pertumbuhan ekonomi di Kabupaten Hulu Sungai Utara. Kata kunci : Pertumbuhan Ekonomi, Location Quotient, Shift Share
SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT TAMIANG LAYANG PADA PUSKESMAS TAMIANG LAYANG KABUPATEN BARITO TIMUR Hendro Maleh
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 3 No 1 (2017): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/jieb.v3i1.52

Abstract

Abstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui survei kepuasan masyarakat Tamiang Layang pada Puskesmas Tamiang Layang Kabupaten Barito Timur. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, dokumentasi, wawancara dan observasi. Penelitian ini dilakukan selama 1 minggu. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa dari 100 responden,kebanyakan kurang puas dengan persyaratan pelayanan, prosedur pelayanan, waktu pelayanan, biaya pelayanan, produk jenis pelayanan kompetensi pelayanan, perilaku pelaksana, maklumat pelayanan dan tindak lanjut pelayanan pada Puskesmas Tamiang Layang Kabupaten Barito Timur. Kata Kunci: Kepuasan, Masyarakat, Puskesmas
ANALISIS KINERJA INVESTASI TERHADAP PENINGKATAN PENDAPATAN DAN LABA PT. TUNGGAL UTAMA LESTARI BANJARMASIN Suzi Suzanna
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 3 No 1 (2017): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (659.658 KB) | DOI: 10.35972/jieb.v3i1.53

Abstract

Abstrak: PT. Tunggal Utama Lestari Banjarmasin, merupakan salah satu perusahaan jasa konstruksi yang menekankan aspek efisiensi dalam proses dan penyelesaian berbagai proyek. Untuk menjaga kelancaran operasional proyek maka pihak manajemen perusahaan jika memandang perlu mengadakan penambahan peralatan maka dilakukan pembelian alat dalam upaya mendukung efektivitas dan efisiensi pengerjaan proyek. Selama ini pihak manajemen perusahan melakukan keputusan investasi lebih didasarkan oleh pertimbangan spekulasi atau kebiasaan. Seharusnya sebagai manajemen perusahaan yang berorientasi laba maka perlu melakukan perencanaan dan perhitungan secara matang terhadap masalah investasi yang akan dilakukan. Selama ini pihak perusahaan dengan sistem, kelayakan investasi secara sistematis. Namun setelah dilakukan perhitungan dengan menggunakan kriteria investasi pay-back method, average return on investment dan present value ternyata sangat layak. Kata Kunci : kinerja investasi, pendapatan, laba
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN PERSETUJUAN KREDIT DALAM MEMPERKECIL RESIKO PIUTANG TAK TERTAGIH PADA PT.NUSA SURYA CIPTADANA CABANG MARTAPURA Hairun Nisa
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 3 No 1 (2017): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (326.796 KB) | DOI: 10.35972/jieb.v3i1.54

Abstract

Abstrak : Tujuan penelitian yaitu untuk mengetahui sistem pengendalian internpersetujuan kredit dalam memperkecil resiko piutang tak tertagih pada PT.Nusa Surya Ciptadana cabang Martapura selama ini. Teknik pengumpulan data yang dilakukan yaitu dengan metode wawancara dan dokumentasi. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian intern persetujuan kredit pada PT.Nusa Surya Ciptadana cabang Martapura masih belum sesuai dengan prinsip akuntansi berterima umum. Yang berdampak buruk terhadap piutang tak tertagih. Untuk itu penulis menyarankan sistem pengendalian intern persetujuan kredit yang sesuai dengan prinsip akuntansi berterima umum agar dapat memperkecil resiko piutang tak tertagih pada perusahaan. Kata Kunci : Sistem Pengendalian Intern Persetujuan Kredit, Piutang Tak Tertagih

Page 1 of 30 | Total Record : 298

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2015 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 3 (2024): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS - ON PROGRESS Vol 10 No 2 (2024): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 10 No 1 (2024): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 9 No 3 (2023): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 9 No 2 (2023): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 9 No 1 (2023): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 8 No 3 (2022): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 8 No 2 (2022): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 8 No 1 (2022): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 7 No 3 (2021): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 7 No 2 (2021): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 7 No 1 (2021): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 6 No 3 (2020): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 6 No 2 (2020): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 6 No 1 (2020): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 5 No 3 (2019): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 5 No 2 (2019): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 5 No 1 (2019): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 4 No 3 (2018): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 4 No 2 (2018): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 4 No 1 (2018): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 3 No 3 (2017): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 3 No 2 (2017): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 3 No 1 (2017): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS Vol 1 No 1 (2015): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS More Issue