cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Lalu Masyhudi
Contact Email
laloemipa@gmail.com
Phone
+6287864008292
Journal Mail Official
laloemipa@gmail.com
Editorial Address
Ketangga Desa Kateng Kecamatan Praya Barat
Location
Kota mataram,
Nusa tenggara barat
INDONESIA
Jurnal Inovasi Penelitian
Published by Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram
ISSN : 27229475     EISSN : 27229467     DOI : 10.47492
Core Subject : Humanities, Education, Agriculture, Social,
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Education Social Sciences
"JIP” for JURNAL INOVASI PENELITIAN, published by Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram. Published in two formats, print and online, ISSN: 2722-9475 and the online version of ISSN 2722-9467, both of which are published every month. The scope of the journal studies broadly includes: 1. Culture (a unique study of performing arts and classical culture, traditional from various regions in Indonesia, and modern cultural arts such as dance, fine arts, and music art also includes the study of Indonesian literature on classical and contemporary literary issues) 2. Religion (Study of comparative religion, study of pluralism and religious diversity in Indonesia) 3. Media (Cultural studies and media, New Media and Contemporary Societies) 4. Gender (Urban Culture, Gender bias, and gender inequality) 5. Public policy (extractive public policies, distributive public policies, and regulative public policies) 6. Development (economic and social development, urban and regional development) 7. Environment (customs, social and environmental, land and natural resource utilization) 8. Disaster (local wisdom and social culture, disaster management, community empowerment, survival and humanity, disaster and social emergency response organizations) 9. Tourism (ecotourism, tourism management, religious tourism, urban tourism, and cultural tourism) 10. Agriculture
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 65 Documents
 3   4   5   6   7 
Search results for , issue "Vol 3 No 3: Agustus 2022" : 65 Documents clear
ANALISIS PENGARUH PROMOSI, LOKASI, PELAYANAN DAN SUKU BUNGA TERHADAP KEPUTUSAN PENGAMBILAN PEMBIAYAAN KREDIT USAHA RAKYAT (KUR) PADA BANK BRI CABANG KEBUME Feby Evelyna
Jurnal Inovasi Penelitian Vol 3 No 3: Agustus 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47492/jip.v3i3.1986

Abstract

The purpose of this study is to analyze the effect of promotion, location, service and interest rates on the decision to make financing for people's business credit (KUR) BRI branch Kebumen, either partially or simultaneously. This research is a survey research with 100 respondents who are customers of Bank BRI branch Kebumen. The research method is quantitative, the data obtained are based on the answers from the respondents to the questionnaire, which are then tested for validity and reliability, while the data analysis uses multiple linear regression analysis (t test and F test), which has previously been tested for analysis prerequisites including normality, multicollinearity tests, and heteroscedasticity. After analyzing the data, the following results and conclusions were obtained. Promotion had a significant effect on the decision to make KUR financing for BRI branch Kebumen. (2) Location has a significant effect on the decision to make KUR financing for BRI branch Kebumen. (3) Service does not have a significant effect on the decision to make KUR financing for BRI branch Kebuemn. (4) Interest rates have a significant effect on the decision to make KUR financing for BRI branch Kebumen. (5) Promotion, location, service, and interest rates simultaneously have a significant effect on the decision to make KUR financing for BRI branch Kebumen
ANALISIS BEBAN KERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS DI KOTA XYZ Riska Susanti
Jurnal Inovasi Penelitian Vol 3 No 3: Agustus 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47492/jip.v3i3.1987

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat beban kerja pegawai pada Puskesmas di Kota XYZ. Populasi dari penelitian ini adalah pegawai ASN di Puskesmas yang berada di salah satu kota di Sumatera Barat. Jumlah populasi pada penelitian ini berjumlah 155 orang dan sampelnya berjumlah 108 orang dengan teknik Purposive Sampling. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa perhitungan beban kerja pada pegawai Puskesmas di Kota XYZ ditemukan bahwa rata-rata beban kerja pegawai berada pada kategori Sedang yaitu sebesar 57. Untuk pegawai dalam klasifikasi beban kerja pada kategori ringan sebanyak 34%, untuk kategori sedang sebanyak 62% dan untuk kategori berat sebanyak 4%. Setelah dilakukan pengukuran, pembobotan dan pemberian skor, aspek yang paling dominan mempengaruhi beban kerja pegawai Puskesmas yang berada di Kota XYZ adalah Performance dan Effort. Untuk aspek yang paling tidak dominan mempengaruhi beban kerja pegawai Puskesmas yang berada di Kota XYZ adalah Frustration atau Frustasi
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. UPINDO JAYA BANJARMASIN Ekha Putri Lesmana; Muthia Harnida; Abdurrahim Abdurrahim
Jurnal Inovasi Penelitian Vol 3 No 3: Agustus 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47492/jip.v3i3.2013

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui apakah motivasi eksternal berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Upindo Jaya Banjarmasin. Untuk mengetahui apakah motivasi internal berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Upindo Jaya Banjarmasin. Dan Untuk mengetahui apakah motivasi eksternal dan internal berpengaruh simultan terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Upindo Jaya Banjarmasin. Metode kuantitatif yang digunakan. Pengambilan sampel menggunakan purposive sampling sebanyak 44 responden. Untuk menjawab hipotesa menggunakan teknis analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa motivasi eksternal berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Motivasi internal berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Kemudian motivasi eksternal dan motivasi internal secara simultan dan signifikan berpengaruh terhadap produktivitas karyawan.
FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PENGGUNAAN METODE KONTRASEPSI IMPLANT DIKLINIK SARI ADITYA LOKA II, BUNGO TAHUN 2021 Hendry Wibowo; Sylvi Nezi Azwita
Jurnal Inovasi Penelitian Vol 3 No 3: Agustus 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47492/jip.v3i3.2017

Abstract

The Indonesian government has launched various programs to deal with existing population problems. One of the programs with national planning as an integral part of national development whose family has a goal is to encourage PUS (Pupes of Childbearing Age) to take part in the Family Planning Program (BKKBN 2016). This type of research is a quantitative analytic study using a cross sectional approach where the method of returning data on the independent variable and the dependent variable is taken at one time at the same time which aims to determine the factors that influence the use of the implant contraceptive method at the Kencana Clinic Office. DPPKB Bungo Regency in 2021. Based on the research that has been carried out with Chi Square statistical tests with 163 respondents, it was found that respondents aged 30-35 years who chose contraceptive implants were 71 people with KB Implants 31 people (30.9%) p-value 0.003 where p < 0.05, moderate parity respondents who chose Implant KB contraception as many as 76 people with KB Implant 32 people (33.1%) p-value 0.007 where p < 0.05, respondents who graduated from high school/MA 77 people, who used KB Implant 33 people (33.5%) p-value 0.005 where p <0.05, respondents who work formally 78 people, who use KB Implant 34 people (34.0%) p-value 0.007 where p <0.02 , there is a significant relationship between age, parity, education, and health factors with implant contraceptive methods. For DPPKB, to add references and input materials in making policy planning to increase public participation in the use of contraceptive methods
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN CV. RIZKI ABADI Ahmad Yani
Jurnal Inovasi Penelitian Vol 3 No 3: Agustus 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47492/jip.v3i3.2032

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahu pengaruh motivasi intrinsik (prestasi yang diraih, pengakuan orang lain, pekerjaan itu sendiri, peluang untuk berkembang, tanggung jawab) secara parsial terhadap prestasi kerja dan untuk mengetahui pengaruh motivasi intrinsik (prestasi yang diraih, pengakuan orang lain, pekerjaan itu sendiri, peluang untuk berkembang, tanggung jawab) secara simultan terhadap prestasi kerja karyawan CV. Rizki Abadi. Populasi sekaligus sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Rizki Abadi yang berjumlah 30 orang karyawan. Teknik Sampling adalah menggunakan teknik sampling jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda, Uji t dan Uji F. Hasil pengujian secara parsial (uji t) variabel motivasi intrinsik (prestasi yang diraih, pengakuan orang lain, pekerjaan itu sendiri, peluang untuk berkembang, tanggung jawab) berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan CV. Rizki Abadi dan secara simultan (uji F) membuktikan bahwa variabel motivasi intrinsik (prestasi yang diraih, pengakuan orang lain, pekerjaan itu sendiri, peluang untuk berkembang, tanggung jawab) berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan CV. Rizki Abadi.

Page 7 of 7 | Total Record : 65

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 3 No 12: Mei 2023 Vol 3 No 11: April 2023 Vol 3 No 10: Maret 2023 Vol 4 No 6: Nopember 2023 Vol 4 No 5: Oktober 2023 Vol 4 No 4: September 2023 Vol 4 No 3: Agustus 2023 Vol 4 No 2: Juli 2023 Vol 4 No 1: Juni 2023 Vol 3 No 9: Februari 2023 Vol 3 No 8: Januari 2023 Vol 2 No 12: Mei 2022 Vol 2 No 11: April 2022 Vol 2 No 10: Maret 2022 Vol 3 No 7: Desember 2022 Vol 3 No 6: Nopember 2022 Vol 3 No 5: Oktober 2022 Vol 3 No 4: September 2022 Vol 3 No 3: Agustus 2022 Vol 3 No 2: Juli 2022 Vol 3 No 1: Juni 2022 Vol 2 No 9: Februari 2022 Vol 2 No 8: Januari 2022 Vol 1 No 12: Mei 2021 Vol 1 No 11: April 2021 Vol 1 No 10: Maret 2021 Vol 2 No 7: Desember 2021 Vol 2 No 6: Nopember 2021 Vol 2 No 5: Oktober 2021 Vol 2 No 4: September 2021 Vol 2 No 3: Agustus 2021 Vol 2 No 2: Juli 2021 Vol 2 No 1: Juni 2021 Vol 1 No 9: Februari 2021 Vol 1 No 8: Januari 2021 Vol 1 No 7: Desember 2020 Vol 1 No 6: Nopember 2020 Vol 1 No 5: Oktober 2020 Vol 1 No 4: September 2020 Vol 1 No 3: Agustus 2020 Vol 1 No 2: Juli 2020 Vol 1 No 1: Juni 2020 More Issue