cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Maria Edistianda Eka Saputri
Contact Email
jurnalgema2020@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
jurnalgema2020@gmail.com
Editorial Address
Jl. Purnawirawan no 14 Gedung Meneng, Bandarlampung, 35145
Location
Kota bandar lampung,
Lampung
INDONESIA
GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi
Published by SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI GENTIARAS
ISSN : 20869592     EISSN : 27215490     DOI : -
Core Subject :
Jurnal GEMA memfokuskan diri untuk menerbitkan artikel berkualitas yang merupakan hasil penelitian maupun tinjauan literatur terkait Manajemen dan Akuntansi sehingga dapat memberikan kontribusi kontribusi dan pengaruh positif pada bidang keilmuan Manajemen dan Akuntansi. urnal GEMA memfokuskan diri untuk menerbitkan artikel berkualitas yang merupakan hasil penelitian maupun tinjauan literatur terkait Manajemen dan Akuntansi sehingga dapat memberikan kontribusi kontribusi dan pengaruh positif pada bidang keilmuan Manajemen dan Akuntansi. Jurnal GEMA mencakup berbagai pendekatan penelitian yaitu metode kuantitatif, kualitatif, dan campuran. Jurnal GEMA berfokus pada berbagai tema, topik dan aspek manajemen serta akuntansi termasuk pada topik berikut: Akuntansi Keuangan, Akuntansi Sektor Publik, Manajemen Akunting, Akuntansi Syariah, Audit Tata Kelola Perusahaan, Akuntansi Perilaku (termasuk Etika dan Profesionalisme), Pendidikan Akuntansi (Etika) Perpajakan, Pasar Modal dan Investasi, Akuntansi Perbankan dan Asuransi, Sistem Informasi Akuntansi Pelaporan Keberlanjutan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Pemasaran, Manajemen Keuangan, Perilaku Keuangan.
Arjuna Subject : -
Articles 292 Documents
 26   27   28   29   30 
Pengaruh Promosi Jabatan dan Rotasi Jabatan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Sumatera Selatan Bambang Masawir; Mohammad Kurniawan; Try Wulandari
GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 18 No 1 (2026): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Penelitian, dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) STIE GENTIARAS Bandar Lampung dan berkolaborasi dengan Ikatan Akuntan Indonesia Kompartemen Akuntan Pendidik (IAI KAPd)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47768/gema.v18i1.202602

Abstract

This study aims to test the effect of job promotion and job rotation on employee performance, both individually and together, at the South Sumatra Provincial Department of Culture and Tourism. The methodology used is a quantitative method, where primary data was obtained through distributing questionnaires to 159 respondents selected using probability sampling based on Slovin's formula from a total population of 263 employees. The data was analyzed using multiple linear regression. The results of the study indicate that job promotion has a positive and significant effect on employee performance, with results (coefficient β = 0.392; t-value = 5.817; probability 0.000 < 0.05). The analysis results also showed that the job rotation variable has a positive and significant impact on employee performance with results (coefficient β = 0.537; t value = 5.235; probability 0.000 < 0.05). Simultaneously, employee performance is significantly influenced by both job promotion and job rotation with an F-calculated value of 145.212 > F-table 3.06. These two variables contribute 65.1% (R² = 0.651) to employee performance. The results of this study confirm that implementing a fair, transparent, and competency-oriented career management system plays an important role in creating a productive work environment and improving the quality of public services.
Akuntabilitas Lingkungan di Sektor Otomotif: Apakah Akuntansi Hijau Meningkatkan Nilai Perusahaan di IDX? Maya Aulia Saputri
GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 18 No 1 (2026): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Penelitian, dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) STIE GENTIARAS Bandar Lampung dan berkolaborasi dengan Ikatan Akuntan Indonesia Kompartemen Akuntan Pendidik (IAI KAPd)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47768/gema.v18i1.202604

Abstract

The rapid development of electric vehicles (EVs) and the growing demand for sustainable mobility have prompted automotive companies to increase their environmental responsibility and transparency. This study aims to analyze the effect of green accounting implementation on firm value in automotive and component companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during the 2022–2025 period. This study seeks to provide empirical evidence on whether environmental cost disclosure contributes to higher firm value. This study uses secondary data obtained from annual reports, financial statements, and sustainability reports. A total of 44 observations were selected using purposive sampling. Green accounting is measured using a dummy variable based on environmental cost disclosure, while firm value is proxied by the Price to Book Value (PBV) ratio. Profitability, as measured by Return on Assets (ROA), is included as a control variable to account for the influence of financial performance on firm value. Data are analyzed using descriptive statistics and multiple linear regression. The results indicate that green accounting has a positive and significant effect on firm value. This finding supports signaling theory, which suggests that environmental transparency through green accounting disclosure serves as a positive signal to investors and contributes to increased firm value.

Page 30 of 30 | Total Record : 292

 26   27   28   29   30 

Filter by Year

2010 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 18 No 1 (2026): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 17 No 2 (2025): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 17 No 1 (2025): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 16 No 2 (2024): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 16 No 1 (2024): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 15 No 2 (2023): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 15 No 1 (2023): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 14 No 3 (2022): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi (Special Issue) Vol 14 No 3 (2022): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi (Spesial issue) Vol 14 No 2 (2022): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 14 No 1 (2022): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 13 No 2 (2021): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 13 No 1 (2021): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 12 No 2 (2020): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 12 No 1 (2020): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 11 No 2 (2019): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 11 No 1 (2019): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akutansi Vol 10 No 2 (2018): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 10 No 1 (2018): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 9 No 2 (2017): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 9 No 1 (2017): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 8 No 2 (2016): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 8 No 1 (2016): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 7 No 2 (2015): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 7 No 1 (2015): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 6 No 2 (2014): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 6 No 1 (2014): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 5 No 2 (2013): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 5 No 1 (2013): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 4 No 1 (2012): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 2 No 2 (2011): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 2 No 1 (2011): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 1 No 1 (2010): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi More Issue