cover
Contact Name
Erfan Wahyudi
Contact Email
erfan.wahyudie@gmail.com
Phone
+6282339778340
Journal Mail Official
solid.utm@gmail.com
Editorial Address
Jl. Pelor Mas 3, Kampus UTM Mataram, Kekalik, kec. Sekarbela, Kota Mataram
Location
Kota mataram,
Nusa tenggara barat
INDONESIA
Articles 8 Documents
Search results for , issue "Vol 13, No 2 (2023)" : 8 Documents clear
PENGAKUAN, PENGUKURAN DAN PENGUNGKAPAN NILAI PERSENTASE PEMBAYARAN PADA PT. GLOBAL LITIGATION NUSANTARA SIKUR Farha Farha; Agus Hermanto; Rian Indranopa; Amirudin Kalbuadi; Rezana Yeyen
SOLID Vol 13, No 2 (2023)
Publisher : Universitas Teknologi Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35200/solid.v13i2.677

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis metode pengakuan, pengukuran, dan pengungkapan nilai persentase pembayaran yang diterima oleh PT. Global Litigation Nusantara Sikur. Beradasarkan hasil analisis pengakuaan pendapatan dilakukan ketika professional collector berhasil mengamankan asset fidusia. Pengukuran berdasarkan nilai wajar dari transaksi dengan didasarkan pada SKIM yang telah ditentukan. Pengungkapan penerimaan pembayaran disajikan terpisah sesuai dengan pos masing-masing.
PENGARUH MOTIVASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAPAS KELAS IIA MATARAM Adlilulhak Adlilulhak; Amiruddin Kalbuadi; Fitria Ika Agustina; Agus Hermanto
SOLID Vol 13, No 2 (2023)
Publisher : Universitas Teknologi Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35200/solid.v13i2.679

Abstract

Sumber daya manusia merupakan unsur organisasi yang memegang perananan penting dalam kegiatan organisasi dalam bidang apapun. Dalam pengelolaan sumber daya manusia tentu ada banyak skali caranya yang bisa dilakukan yaitu salah satunya dengan melakukan pelatihan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Motivasi dan stress kerja terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai pada BAPAS Kelas IIA Mataram. Teori yang digunakan dalam penelitian manajemen sumber daya manusia yang berkaitan dengan motivasi kerja dan stres kerja, kinerja pegawai.Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS. Secara parsial diketahui bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada BAPAS Kelas IIA Mataram. Secara parsial diketahui bahwa stres kerja memiliki pengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada BAPAS Kelas IIA Mataram. Kinerja pegawai pada BAPAS Kelas IIA Mataram secara simultan diketahui bahwa motivasi kerja dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada BAPAS Kelas IIA Mataram.Kata Kunci : Motivasi Kerja dan Stres Kerja, Kinerja Karyawan
KINERJA PEMERINTAH DESA DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN KEPADA MASYARAKAT DI DESA PENGADANG Muhammad Ramli
SOLID Vol 13, No 2 (2023)
Publisher : Universitas Teknologi Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35200/solid.v13i2.696

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan efektivitas kinerja aparatur desa dalam pelayanan publik kepada masyarakat di Desa Pengadang. Metode dalam penelitian ini adalah metode deskripti dengan subjek penelitian yaitu aparatur desa yang memberikan pelayanan publik kepada masyarakat di Desa Pengadang Kecamatan Praya Tengah Kabupaten Lombok Tengah. Pengumpulan data menggunakan teknik wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil dari penelitian ini adalah masyrakat sudah merasakan kemudahan dalam mengurus segala bentuk administrasi. Walaupun masih ada yang perlu ditingkatkan seperti konektifitas antara Aparatur Desa.
Pertanggungjawaban Pemerintah Dalam Mengeluarkan Keputusan Yang Menimbulkan Kerugian Suhardi, Muhammad
SOLID Vol 13, No 2 (2023)
Publisher : Universitas Teknologi Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35200/solid.v13i2.733

Abstract

Abstract - This article is intended to study and examine how the government is accountable for issuing decisions that cause harm. This is prescriptive normative research, namely looking for arguments based on research results in providing an assessment of what is right and wrong according to the law. Using the concept of government accountability within the framework of a rule of law with the principle of legality as the knife of analysis. The result is that the government's accountability for decisions that cause losses has not met expectations due to various constraints and obstacles. Keywords:  Government; Decision; Loss; Accountability
PENGAKUAN, PENGUKURAN DAN PENGUNGKAPAN NILAI PERSENTASE PEMBAYARAN PADA PT. GLOBAL LITIGATION NUSANTARA SIKUR Farha, Farha; Hermanto, Agus; Indranopa, Rian; Kalbuadi, Amirudin; Yeyen, Rezana
SOLID Vol 13, No 2 (2023)
Publisher : Universitas Teknologi Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35200/solid.v13i2.677

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis metode pengakuan, pengukuran, dan pengungkapan nilai persentase pembayaran yang diterima oleh PT. Global Litigation Nusantara Sikur. Beradasarkan hasil analisis pengakuaan pendapatan dilakukan ketika professional collector berhasil mengamankan asset fidusia. Pengukuran berdasarkan nilai wajar dari transaksi dengan didasarkan pada SKIM yang telah ditentukan. Pengungkapan penerimaan pembayaran disajikan terpisah sesuai dengan pos masing-masing.
PENGARUH MOTIVASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAPAS KELAS IIA MATARAM Adlilulhak, Adlilulhak; Kalbuadi, Amiruddin; Agustina, Fitria Ika; Hermanto, Agus
SOLID Vol 13, No 2 (2023)
Publisher : Universitas Teknologi Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35200/solid.v13i2.679

Abstract

Sumber daya manusia merupakan unsur organisasi yang memegang perananan penting dalam kegiatan organisasi dalam bidang apapun. Dalam pengelolaan sumber daya manusia tentu ada banyak skali caranya yang bisa dilakukan yaitu salah satunya dengan melakukan pelatihan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Motivasi dan stress kerja terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai pada BAPAS Kelas IIA Mataram. Teori yang digunakan dalam penelitian manajemen sumber daya manusia yang berkaitan dengan motivasi kerja dan stres kerja, kinerja pegawai.Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS. Secara parsial diketahui bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada BAPAS Kelas IIA Mataram. Secara parsial diketahui bahwa stres kerja memiliki pengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada BAPAS Kelas IIA Mataram. Kinerja pegawai pada BAPAS Kelas IIA Mataram secara simultan diketahui bahwa motivasi kerja dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada BAPAS Kelas IIA Mataram.Kata Kunci : Motivasi Kerja dan Stres Kerja, Kinerja Karyawan
KINERJA PEMERINTAH DESA DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN KEPADA MASYARAKAT DI DESA PENGADANG Ramli, Muhammad
SOLID Vol 13, No 2 (2023)
Publisher : Universitas Teknologi Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35200/solid.v13i2.696

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan efektivitas kinerja aparatur desa dalam pelayanan publik kepada masyarakat di Desa Pengadang. Metode dalam penelitian ini adalah metode deskripti dengan subjek penelitian yaitu aparatur desa yang memberikan pelayanan publik kepada masyarakat di Desa Pengadang Kecamatan Praya Tengah Kabupaten Lombok Tengah. Pengumpulan data menggunakan teknik wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil dari penelitian ini adalah masyrakat sudah merasakan kemudahan dalam mengurus segala bentuk administrasi. Walaupun masih ada yang perlu ditingkatkan seperti konektifitas antara Aparatur Desa.
KONTRIBUSI MEDIA SOSIAL DALAM MEMPERKUAT INTEGRASI NASIONAL Candra Wulan, Baiq Astri; Soni, Mukhri
SOLID Vol 13, No 2 (2023)
Publisher : Universitas Teknologi Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35200/solid.v13i2.701

Abstract

Media sosial adalah platform atau sarana komunikasi yang memungkinkan pengguna untuk berinteraksi, berbagi konten, dan membangun hubungan dengan orang lain melalui internet. Banyak yang menafsirkan media sosial adalah sebuah jembatan yang digunakan untuk bertukar informasi dan berita. Data terbaru yang dipublikasikan oleh Datareportal.com terkait dengan jumlah populasi pengguna smartphone, internet dan sosial media di Indonesia pada bulan Januari 2023 menunjukan bahwa jumlah populasi Indonesia adalah 276,4 juta jiwa. Sedangkan jumlah Smartphone yang beredar di Indonesia sebanyak 353,8 juta jiwa atau sebesar 128% dari total penduduk indonesia. Dari total tersebut ada 212,9 juta jiwa pengguna pengguna internet atau sekitar 77% dari total populasi dan total pengguna media sosial yang aktif adalah 167 juta jiwa atau setara dengan 60,4% dari total populasi penduduk Indonesia. Platform sosial media dengan segala potensi yang dimilikinya sudah menjadi bagian integral yang penting dan memiliki banyak kontribusi dalam upaya menumbuhkan dan memperkuat integrasi nasional. Mulai dari mengkampanyekan kesadaran dan persatuan bangsa, meningkatkan toleransi dan inklusi masyarakat serta memberikan wadah untuk diskusi antar kelompok, etnis dan golongan. Media sosial ini tentu memiliki peran penting dalam menciptakan persatuan berbagai latar belakang kelompok masyarakat.

Page 1 of 1 | Total Record : 8