cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amarlibrarianesia@gmail.com
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
mail@amarsani.name
Editorial Address
EDITORIAL OFFICE OF JURNAL ECONOMICS AND DIGITAL BUSINESS REVIEW (ECOTAL) Yayasan Bata Ilyas, STIE Amkop Makassar, Jl. Meranti No.1, Pandang, Kec. Panakkukang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90231
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Economics and Digital Business Review
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 27742563     DOI : https://doi.org/10.37531/ecotal.v4i2.594
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Economics and Digital Business Review, is published by STIE Amkop Makassar in 2020, with registered number ISSN : 2774-2563 (Online), is a peer-reviewed journal published Economics and Digital Business Review published two times a year (January & July) by STIE Amkop Makassar, It provides an academic platform for professionals and researchers to contribute innovative work in the field. Economics and Digital Business Review carries original and full-length articles that reflect the latest research and developments in both theoretical and practical aspects of economics, The online version is free access and download. Call For Research Papers !! Jurnal ini dimaksudkan sebagai media berbagi ilmu pengetahuan dan karya ilmiah di kalangan akademisi yang menggeluti bidang akuntansi dan manajemen. Jurnal Volume V Issue 2 akan diterbitkan pada Februari 2024 sampai Juli pada Tahun 2024. Tim redaksi Economics and Digital Business Review menerima naskah yang belum dipublikasi oleh media lain. Pedoman penulisan naskah tercantum pada bagian Menu. Surat menyurat naskah yang akan diterbitkan, langganan dan lainnya dialamatkan langsung ke alamat redaksi. DOI: https://doi.org/10.37531/ecotal.v5i2
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 195 Documents
 16   17   18   19   20 
Search results for , issue "Vol. 7 No. 1 (2025)" : 195 Documents clear
Peran Konversi Lahan Sawah dalam Memediasi Pengaruh Pertumbuhan Permukiman terhadap Ketahanan Pangan di Papua Karto, Andriani; Irawan, Satrya Baru; Syatfle, Patrinisiana
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pertumbuhan permukiman yang semakin cepat di Papua berpotensi menekan ruang produksi pangan dan meningkatkan kerentanan sistem pangan daerah. Perubahan penggunaan lahan yang tidak terkendali dapat menggeser fungsi lahan pertanian, termasuk sawah, sehingga penting untuk memahami jalur dampaknya terhadap ketahanan pangan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh pertumbuhan permukiman terhadap ketahanan pangan dengan konversi lahan sawah sebagai variabel mediasi di Papua. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatori. Populasi penelitian adalah rumah tangga di wilayah penelitian Papua. Teknik pengambilan sampel menggunakan multistage sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 200 responden. Data dikumpulkan melalui survei kuesioner dan dianalisis menggunakan SEM PLS dengan bantuan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertumbuhan permukiman berpengaruh terhadap meningkatnya konversi lahan sawah, dan konversi lahan sawah berpengaruh terhadap perubahan kondisi ketahanan pangan. Selain itu, konversi lahan sawah terbukti menjadi mekanisme yang menjembatani pengaruh pertumbuhan permukiman terhadap ketahanan pangan. Implikasi penelitian ini menekankan perlunya penyelarasan kebijakan pembangunan permukiman dengan perlindungan lahan pangan serta penguatan tata kelola ruang agar ketahanan pangan Papua lebih terjaga.
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pertanian dan Perkebunan Kabupaten Gorontalo Rahmi, Nur; Gobel, Riska
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja pegawai merupakan faktor kunci dalam mendukung efektivitas penyelenggaraan pelayanan publik, khususnya pada instansi pemerintah daerah. Kinerja tersebut dipengaruhi oleh berbagai faktor internal, di antaranya kepuasan kerja dan stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pertanian dan Perkebunan Kabupaten Gorontalo. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Pertanian dan Perkebunan Kabupaten Gorontalo, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus/sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya, kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan, kepuasan kerja dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kepuasan kerja serta pengelolaan stres kerja yang baik dapat meningkatkan kinerja pegawai. Pihak manajemen diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, memberikan penghargaan yang adil, serta mengelola beban kerja secara proporsional guna meningkatkan kinerja pegawai secara berkelanjutan.
Pengaruh Kemudahan Penggunaan Dan Kecepatan Layanan Fintech Ferizy Terhadap Perilaku Pembelian Tiket Kapal Ferry Di Kota Ternate Amin, Fitria Hi Mhd Amin; Hidajat, Rachmat; Shamsudin, Eka Shamsudin
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh Fintech Ferizy terhadap perilaku pembelian tiket kapal ferry di kalangan pengguna di Kota Ternate, dengan fokus pada aspek kemudahan penggunaan dan kecepatan layanan. Populasi penelitian sebanyak 100 pengguna, dengan pengambilan sampel 50 responden menggunakan rumus Slovin untuk memastikan representasi yang akurat. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner tertutup berbasis skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemudahan penggunaan aplikasi Ferizy memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku pembelian tiket, dengan koefisien regresi sebesar 0.941. Hal ini menegaskan bahwa semakin mudah pengguna mengoperasikan aplikasi, semakin tinggi minat dan keputusan mereka untuk membeli tiket secara daring. Sementara itu, kecepatan layanan juga berpengaruh positif, meskipun pengaruhnya tidak sekuat kemudahan penggunaan, dengan koefisien regresi 0.657. Secara simultan, kedua variabel ini menjelaskan 90.5% variasi dalam perilaku pembelian tiket, menunjukkan bahwa faktor lain mungkin turut berperan. Hal ini menunjukkan bahwa kemudahan dan kecepatan aplikasi Ferizy menjadi pendorong utama perilaku konsumen di Ternate. Namun, tantangan seperti literasi digital dan kualitas infrastruktur internet perlu diatasi agar adopsi teknologi lebih optimal.
The Impact of Tax Awareness, Literacy, and Sanctions on Taxpayer Compliance as an Effort to Improve the Regional Government Financial Management System Nay, Yustina Alfira; Bau Mau, Ignatia Thomasita
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Researchers examined the impact of awareness, literacy, and tax sanctions on PKB compliance, a case study at the Lembata Samsat Office. Furthermore, this research does not only focus on tax compliance but is also directed as a strategic effort to improve the local government's financial management system. Optimizing revenue through increased taxpayer compliance is expected to strengthen regional fiscal capacity and support financial independence in accordance with the spirit of regional autonomy. The population in the study included all taxpayers registered at the Lembata Regency Samsat Office, reaching nearly 22,000 taxpayers. The results of the statistical analysis revealed that the awareness variable has a positive and significant effect on the level of taxpayer compliance. Meanwhile, unpaid literacy does not have a significant effect on the level of compliance. However, tax sanctions have a significant and positive effect on taxpayer compliance. Simultaneously, the three variables of awareness, literacy, and tax sanctions have a significant effect on motor vehicle taxpayer compliance. Therefore, local governments need to integrate these three aspects into regional fiscal policies through outreach programs, increasing the capacity of apparatus, and the use of transparent and easily accessible information technology. If implemented consistently, this approach can strengthen regional fiscal independence and support the achievement of transparent and sustainable financial governance throughout NTT.
Peran Mediasi Kepuasan Kerja pada Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional terhadap Kinerja Karyawan Susetiyo, Purwo; Suhana, Suhana
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi secara komprehensif pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap produktivitas tenaga kerja melalui mediasi kepuasan kerja pada staf Non ASN di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Pekalongan. Pendekatan penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan desain eksplanatori yang melibatkan 130 responden melalui teknik total sampling. Instrumen penelitian berupa kuesioner yang telah divalidasi dan diuji reliabilitasnya, dengan analisis data menggunakan regresi linier berganda dan uji Sobel untuk menguji efek mediasi. Hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional secara signifikan berpengaruh positif terhadap tingkat kepuasan kerja dan produktivitas pegawai. Kepuasan kerja terbukti secara empiris memediasi hubungan antara kedua gaya kepemimpinan tersebut dengan produktivitas pegawai. Temuan ini menggarisbawahi pentingnya pengembangan kompetensi kepemimpinan yang mengintegrasikan pendekatan transformasional dan transaksional untuk mengoptimalkan kinerja organisasi sektor publik melalui peningkatan tingkat kepuasan kerja karyawan sebagai strategi peningkatan daya saing organisasi.

Page 20 of 20 | Total Record : 195

 16   17   18   19   20 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 1 (2026) Vol. 7 No. 1 (2025) Vol. 6 No. 2 (2025) Vol. 6 No. 1 (2025): Agustus - January Vol. 6 No. 1 (2025) Vol. 5 No. 2 (2024): February - July Vol. 5 No. 2 (2024) Vol. 5 No. 1 (2024) Vol. 4 No. 2 (2023): February - July Vol. 4 No. 1 (2023): Agustus - January Vol. 3 No. 2 (2022): February - July Vol. 3 No. 1 (2022): Agustus - January Vol. 2 No. 2 (2021): February - July Vol. 2 No. 1 (2021): Agustus - January Vol. 1 No. 2 (2020): February - July Vol. 1 No. 1 (2020): Agustus - January More Issue