cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
EKAYANA SANGKASARI PARANITA
Contact Email
ekayana_sparanita@usahid.ac.id
Phone
+6281325885785
Journal Mail Official
journalusahid.mae@gmail.com
Editorial Address
Jl. Prof. Dr. Supomo, SH, No. 84, Tebet, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12870
Location
Kota adm. jakarta selatan,
Dki jakarta
INDONESIA
Management and Accounting Expose
Published by Universitas Sahid Jakarta
ISSN : -     EISSN : 26209314     DOI : https://doi.org/10.36441/mae.v3i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Management and Accounting Expose is an electronic national journal focuses on study of management and accounting. Topics published in this journal may pay attention, but are not limited to: Management, including marketing management, human resource management, financial management, and strategic management. Acounting, including accounting management, behaviour accounting, auditing, public sector accounting, tax, banking, and investment.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 10 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 5, No 2 (2022)" : 10 Documents clear
PENGARUH ANTESENDEN BURNOUT TERHADAP JOB SATISFACTION PADA KARYAWAN PT. CONBLOC INTERNUSA Salsabila Putri Diva; Netania Emilisa
Management & Accounting Expose Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Sahid

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36441/mae.v5i2.1059

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh antesenden Burnout Terhadap Job Satisfaction Pada  karyawan PT.Conbloc Internusa Objek Penelitian 100 karyawan PT.Conbloc Internusa Populasi, teknik sampling Probability sampling, Teknik analisis data menggunakan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner, Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif job stress, Work-family Conflict , Work-family Balance terhadap burnout dan adanya pengaruh burnout tehadap job satisfaction, Kesimpulannya Manajer dapat meningkatkan job satisfaction dengan cara mengurangi burnout dengan mengurangi beban kerja yang diberikan atasan kepada karyawan . karena ketika tuntutan pekerjaan (yaitu, beban kerja, waktu,tekanan tinggi, karyawan cenderung mengalami tingkat kelelahan yang tinggi. Ini karena kurangnya sumber daya pekerjaan (misalnya, variasi pekerjaan, pengakuan pekerjaan, dan kontrol pekerjaan, yang menginspirasi individu saat melakukan pekerjaan mereka) mengarah ke tuntutan kerja yang tinggi dan menyebabkan kelelahan para karyawan.
PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT, PROFESIONALISME KERJA DAN PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN PADA MASA WORK FROM HOME Sutama Wisnu Dyatmika; Tanty Rahma Nursetianingsih; Tony Susilo Wibowo
Management & Accounting Expose Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Sahid

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36441/mae.v5i2.881

Abstract

Pentingnya menjaga kondisi internaI dan eksternaI perusahaan menjadi saIah satu syarat yang harus diIakukan agar keberIangsungan perusahaan dapat berjaIan sesuai dengan rencana. Tujuan dari peneIitian ini adaIah untuk mengetahui dan menganaIisis pengaruh work famiIy confIict, profesionaIisme kerja dan penggunaan media sociaI terhadap stres kerja karyawan PT. Artha Java PoIy pada saat work from home. PeneIitian ini menggunakan pendekatan secara kuantiatatif. Teknik pengambiIan sampeI yang digunakan yaitu teknik sampeI jenuh dengan popuIasi dan sampeI yang dipakaikdaIam peneIitian ini yaitu berjumIah 75 orang karyawan PT Artha Java PoIy. Metode anaIisis data yang digunakan adaIah modeI regresi Iinier berganda. HasiI peneIitian menunjukkan bahwa secara parsiaI variabeI work famiIy confIict (X1) berpengaruh signifikan terhadap stres kerja karyawan, variabeI profesionaIisme kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap stres kerja karyawan, penggunaan media sosiaI (X3) berpengaruh signifikan terhadap stres kerja karyawan dan secara simuItan variabeI work famiIy confIict (X1), variabeI profesionaIisme kerja (X2) dan variabeI penggunaan media sosiaI (X3) berpengaruh signifikan terhadap stres kerja karyawan PT. Artha Java PoIy pada saat work from home.      
PENGARUH KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN INDIHOME DI DKI JAKARTA Fitri Umaroh; Kania Ratnasari
Management & Accounting Expose Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Sahid

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36441/mae.v5i2.698

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kualitas produk terhadap kepuasan pelanggan IndiHome diDKI Jakarta. Obyek dan populasi penelitian ini adalah 100 orang pengguna produk IndiHome yang bertempat tinggal di DKI Jakarta dan pengguna aktifyang berlanggananIndiHome dengan menggunakan Metode Purposive Sampling, Analisis Data menggunakan Regresi Linear Sederhana terdapat Uji Determinasi dan Uji Hipotesis dengan Uji-T yang menggunakan SPSS V25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa diantara dua variableterdapat perolehan data, dari uji-t hitung sebesar 19.9951.987 dan nilai signifikan 0,0000,05 sehingga dapat dinyatakan dengan pernyataan hipotesis Ho ditolak  dan Ha diterima, serta hasil uji Determinasi  menunjukkan kontribusi variabel independen  (bebas) terhadap variabel dependen  (terikat) sebesar 80,3% sisanya 19,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kesimpulannya, penelitian antara variable X dan Ymenunjukkan adanya pengaruh yang signifikan antara kualitas produk terhadap kepuasan pelanggan IndiHome di DKI Jakarta. 
PENGARUH ROLE AMBIGUITY, SERVANT LEADERSHIP, DAN BURNOUT TERHADAP JOB SATISFACTION PADA KARYAWAN PT PANGLIMA SIAGA BANGSA Salsabila Putri Diva; Dita Oki Berliyanti
Management & Accounting Expose Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Sahid

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36441/mae.v5i2.1061

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Role Ambiguity, Servant Leadership, Burnout terhadap Job Satisfaction pada karyawan PT Panglima Siaga Bangsa. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling kepada 77 karyawan PT Panglima Siaga Bangsa di Tangerang yang bekerja di sektor jasa dengan menyebarkan kuesioner secara online. Metode analisis data yang digunakan adalah metode regresi sederhana dengan SPSS versi 25. Hasil menunjukkan bahwa burnout berpengaruh negatif, sedangkan servant leadership dan role ambiguity berpengaruh positif terhadap job satisfaction. Implikasi bagi perusahaan, manajer, dan pemerintah daerah Kota tangerang diharapkan Untuk meningkatkan kualitas, fasilitas dan system kerja diperusahaan agar karyawan merasa nyaman berada di tempat kerja dan agar tidak terjadinya kelelahan kerja pada karyawan. 
EFISIENSI PASAR MODAL BENTUK KUAT DI INDONESIA SELAMA PANDEMI COVID-19 Farrel Tegar Giovanni; Robiyanto Robiyanto; Harijono Harijono
Management & Accounting Expose Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Sahid

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36441/mae.v5i2.790

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis tingkat efisiensi pasar modal bentuk kuat di Indonesia dengan melakukan perbandingan antara kinerja pasar saham dengan kinerja reksa dana saham. Jenis data pada penelitian ini adalah data kuantitatif yaitu data sekunder dalam bentuk harian pada tahun 2021. Metode yang digunakan adalah Jensen Index, Sharpe Index, Treynor Ratio, Information Ratio dan Sortino Ratio. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pasar modal Indonesia tidak berada pada efisiensi dalam bentuk kuat. Maka implikasi managerial yang akan berinvestasi disarankan untuk memilih Reksa Dana Saham karena berpotensi memiliki kinerja yang lebih baik dibandingkan pasar saham secara umum.
ANALISIS PERSEPSI DAN EKSPEKTASI KONSUMEN TERHADAP KUALITAS MAKANAN PADA WARUNG SATE MPOK SITI JAKARTA Annisa Virda Qomariah; Tanjung Prasetyo
Management & Accounting Expose Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Sahid

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36441/mae.v5i2.686

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui nilai tingkat kesesuaian antara persepsi dan ekspetasi konsumen terhadap kualitas makanan yang diberikan oleh Warung Sate Mpok Siti Jakarta dan untuk mengetahui faktor dominan perbaikan dalam kualitas makanan sate yang diberikan oleh Warung Sate Mpok Siti Jakarta. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 100. Teknik sampling Nonprobability Sampling (non random sampel) dengan menggunakan Sampling Purposive. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif kuantitatif dan importance performance analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ratarata persepsi sebesar 4,37 dan rata-rata ekspetasi sebesar 4,29 sementara itu rata-rata tingkat kesesuaian adalah 101,86% dengan faktor dominan perbaikan yaitu pada indikator memiliki varian bumbu sate yang beragam yang dapat menarik perhatian konsumen, memiliki banyak varian sate sebagai alternative pilihan, dan kematangan sate sesuai dengan standar (tidak overcook).
PENGARUH ASET TIDAK BERWUJUD DAN KEPEMILIKAN PUBLIK TERHADAP NILAI PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DALAM INDEK LQ 45 PERIODE TAHUN 2016 – 2020 Kasman Kasman
Management & Accounting Expose Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Sahid

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36441/mae.v5i2.729

Abstract

This study aims to determine the effect of intangible assets and public ownership on the value of companies listed in the LQ 45 Index on the Indonesia Stock Exchange for the 2016-2020 period. The method of data collection in this study was indirect observation, only examining the object of research, namely manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange, precisely on the LQ 45 Index. Observations made by researchers were non-participant observations, where researchers made observations as data collectors without involving themselves. or become part of the observed environment. This study obtained empirical results that became evidence of the Effect of Intangible Assets and Public Ownership on the Value of Companies Listed in the LQ 45 Index for the Period of 2016 – 2020. Based on the analysis, it can be concluded that there is no simultaneous effect of Intangible Assets (X1) and Ownership. Public (X2) to Firm Value (Y). There is no partial significant effect of Intangible Assets (X1) on Firm Value (Y). There is no partial significant effect of Intangible Assets (X1) on Firm Value (Y).Keywords : Intangible Assets, Public Ownership, Company Value
MERGER VALUATION ANALYSIS OF PT. BANK SYARIAH MANDIRI, PT. BNI SYARIAH BANK, PT. BANK BRI SYARIAH TBK., AND PT. BANK TABUNGAN NEGARA TBK. Muhammad Farras Farhan; Arief Wibisono Lubis
Management & Accounting Expose Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Sahid

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36441/mae.v5i2.1106

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menghitung nilai ekuitas dari PT. Bank Syariah Mandiri (BSM), PT. Bank BNI Syariah (BNIS), PT. Bank BRI Syariah (BRIS), dan PT. Bank Tabungan Negara (BTN), sekaligus menghitung nilai sinergi yang tercipta dari merger keempat bank serta melihat potensi bisnis yang didapatkan dengan adanya merger. Penelitian ini menggunakan metode discounted cash flow (DCF) dengan model free cash flow to equity (FCFE) untuk menghitung estimasi nilai ekuitas masing-masing bank dan menggunakan simulasi Monte Carlo untuk melihat rentang nilai ekuitas dari masing-masing bank. BSM, BNIS, BRIS adalah bank syariah BUMN yang telah melakukan merger pada tahun 2021 dan menjadi Bank Syariah Indonesia yang bertujuan sebagai salah satu penggerak perbankan syariah di Indonesia. BBTN adalah bank BUMN yang memiliki spesialisasi dalam pembiayaan properti dan real estate. Metode DCF memperlihatkan adanya nilai sinergi positif dari merger keempat bank ini.
PERAN EMAS SEBAGAI SAFE HAVEN UNTUK EIDO DAN IHSG PADA PERIODE SEBELUM DAN SELAMA PANDEMI COVID-19 Kezia Viona Sugiyanto; Robiyanto Robiyanto
Management & Accounting Expose Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Sahid

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36441/mae.v5i2.789

Abstract

Penelitian ini mengkaji potensi emas dapat berfungsi sebagai aset haven untuk EIDO dan IHSG. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagi para investor agar dapat memutuskan investasi yang menguntungkan dalam jangka waktu sebelum dan selama pandemi COVID-19, dan bagaimana peran emas dapat menjadi safe haven bagi EIDO dan IHSG. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder dari indeks saham EIDO dan IHSG penutupan harian yang bersumber dari yahoo finance dan data harga emas penutupan harian di pasar internasional selama periode Januari 2018 – Desember 2021. Analisis data dilakukan dengan menggunakan QREG dan OLS untuk dapat melihat potensi emas dapat berfungsi sebagai safe haven. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa emas tidak dapat berperan sebagai safe haven bagi EIDO dan IHSG, namun emas dapat berperan sebagai diversifikasi bagi IHSG. Sehingga para investor disarankan ketika kondisi pasar modal sedang tidak mengalami kepastian, sebaiknya memilih alternatif lain selain emas sebagai bahan portofolio.  
PENGARUH PEMASARAN DIGITAL PADA APLIKASI BETTERFLY CITILINK Natasya Priscilla Graciella; Levyda Levyda
Management & Accounting Expose Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Sahid

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36441/mae.v5i2.1133

Abstract

Perkembangan teknologi informasi dan jumlah pengguna internet memberikan peluang maskapai penerbangan melaksanakan pemasaran digital sebagai sarana komunikasi dan penjualan tiket. Citilink menuncurkan aplikasi BetterFly. Sebagai aplikasi baru perlu dievaluasi untuk meningkatkan jumlah pengunjung dan penjualan. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh pemasaran digital terhadap AISAS pengunjung aplikasi BetterFly Citilink. Populasi penelitian adalah 100 orang penggunjung aplikasi yang dipilih dengan purposive sampling method.  Hasil uji hipotesis menunjukan bahwa online public relation, display advertising, dan sosial media berpengaruh pada perilaku pengunjung aplikasi yang diukur dengan AISAS (attention, interest, search, action, share), sedangan searching engine marketing dan email marketing tidak berpengaruh. Untuk meningkatkan pengunjung dan pengguna aplikasi perlu pengoptimakan online public relation melalui media sosial, kerja sama dengan e-commerce. 

Page 1 of 1 | Total Record : 10

 1 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 7, No 2 (2024) Vol 7, No 1 (2024) Vol 6, No 2 (2023) Vol 6, No 1 (2023) Vol 5, No 2 (2022) Vol 5, No 1 (2022) Vol 4, No 2 (2021) Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 2 (2020) Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 1 (2018) More Issue