cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Hanif Mauludin
Contact Email
hanif@stie-mce.ac.id
Phone
+6281259010669
Journal Mail Official
hanif@stie-mce.ac.id
Editorial Address
Jalan Terusan Candi Kalasan Blimbing Malang 65142.
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Akuntansi Bisnis & Manajemen (ABM)
Published by STIE Malangkucecwara
ISSN : 08544190     EISSN : 26853965     DOI : https://doi.org/10.35606/jabm
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Ruang lingkup artikel untuk dapat dipublikasikan pada jurnal ABM terdiri atas bidang Akuntansi, Bisnis, dan Manajemen.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 228 Documents
 7   8   9   10   11 
Nostalgia, Nilai, dan Kepercayaan Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Wisatawan Ruspitasari, Widi Dewi
Akutansi Bisnis & Manajemen ( ABM ) Vol 23 No 1 (2016): April
Publisher : STIE Malangkucecwara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (237.917 KB)

Abstract

The development of the tourism sector in Indonesia is growing very good, it’s offset by the natural resources owned by Indonesia is diverse. The most important strength of the tourism industry in Indonesia comes from natural resources and cultural diversity which is owned by Indonesia. Every place of tourism in Indonesia always has a variety cultures from one others. The purpose of this study to determine the effect of nostalgia, values, and beliefs has influence to satisfaction of tourists. The number of samples in this research were 50 tourists who visit Batu, using PLS analysis to test every variables. The results showed that nostalgia has no effect to travelers trust. While nostalgia has influence to the tourists value. Values and beliefs has influence to the satisfaction of tourists who visit Batu.
STRATEGI AKUISISI: KAJIAN PERTIMBANGAN-PERTIMBANGAN STRATEGIS DALAM PENCAPAIAN KINERJA PASCA AKUISISI Aminul Amin
Akutansi Bisnis & Manajemen ( ABM ) Vol 10 No 2 (2003): Oktober
Publisher : STIE Malangkucecwara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Merjer dan akuisisi merupakan bentuk investasi bisnis yang memerlukan pertimbangan-pertimbangan stratregis dalam keputusannya. Secara umum keputusan akuisisi diarahkan untuk mencapai nilai sinergi, yaitu peningkatan competitiveness dan cash flow yang dihasilkan yang tidak dapat dicapai jika dilakukan oleh kedua perusahaan yang bergabung itu sendiri-sendiri. Namun demikian banyak lubang-lubang perangkap (synergy trap) yang melekat dalam akuisisi. Kajian-kajian terhadap sumber-sumber penciptaan nilai kinerja pasca akuisisi menjadi fokus penelitian ini dan variabel-variabel penting yang menarik dikaji adalah premium, keterkaitan bisnis, metode pembayaran, ukuran besar relatif. Sedangkan variabel kinerja pasca akuisisi diukur dari cumulative abnormal return (CAR). Pengamatan dilakukan dalam 5 windows yang dikelompokkan menjadi pengamatan atas kinerja jangka pendek dan kinerja jangka panjang. Adapun sampel penelitian adalah 39 perusahaan pengakuisisi (acquiring firms) yang melakukan akuisisi selama periode 1991-1996 di pasar modal Indonesia. Pengujian terhadap kinerja jangka pendek secara umum ditemukan hasil yang tidak konsisten, kecuali premium akuisisi sepanjang pengamatan secara konsisten berpengaruh negatif terhadap cumulative abnormal return (CAR). Dengan demikian semakin besar perbedaan harga perolehan dengan nilai buku akan semakin menurunkan kemakmuran pemegang saham perusahaan pengakuisisi. Pengujian terhadap kinerja jangka panjang secara umum ditemukan hasil yang relatif konsisten, kecuali keterkaitan bisnis pada periode 2 tahun. Berarti dalam jangka panjang pemegang saham telah mempertimbangkan berbagai informasi yang dimiliki termasuk pertimbangan-pertimbangan yang besifat strategis. Pada periode jangka pendek, akuisisi internal semakin memperkuat pengaruh premium akuisisi dan ukuran besar relatif terhadap kemakmuran pemegang saham (CAR), variabel-variabel lain ditemukan hasil yang tidak konsisten. Sedangkan periode jangka panjang, akuisisi internal memperlemah pengaruh premium akuisisi dan keterkaitan bisnis terhadap kemakmuran pemegang saham (CAR). Dengan masuknya variabel kontrol ini (akuisisi internal) menyebabkan pertimbangan-pertimbangan strategis (premium akuisisi dan keterkaitan bisnis) semakin kurang mendapat perhatian.
Pengaruh Manajemen Pengetahuan Terhadap Pegawai Kinerja Karyawan Non PNS yang di Mediasi Pembelajaran Organisasi Universitas Brawijaya (Studi Pada Fakultas Terakreditasi Internasional) Arien Hadhi Wibowo
Akutansi Bisnis & Manajemen ( ABM ) Vol 23 No 2 (2016): Oktober
Publisher : STIE Malangkucecwara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (352.861 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan Menganalisis pengaruh Manajemen Pengetahuan terhadap Pembelajaran Organisasi; Penelitian ini mengungkap pengaruh Manajemen Pengetahuan terhadap Kinerja Pegawai Non PNS, serta pengaruh Manajemen Pengetahuan Terhadap Kinerja Pegawai Non PNS yang dimediasi oleh Pembelajaran Organisasi pada fakultas yang terakreditasi internasional di Universitas Brawijaya. Tenilk Sampel Jenuh digunakan untuk memperoleh sampel yang representative sebanyak 103 karyawan dari fakultas yang terakreditasi internasional (fakultas ekonomi, fakultas ilmu administrasi dan fakultas teknologi pertanian) pegawai Non PNS adalah objeknya.Dari 103 Kuisoner yang disebarkan sebanyak 92 kuisoner yang kembalidengan tingkat pengembalian 89 %. Analisis Jalur digunakan untuk menguji hipotesis. Temuan penelitian ini adalah: (1) Manajemen Pengetahuan secara positif berpengaruh pada Pembelajaran Organisasi; (2) Manajemen Penegetahuan secara positif berpengaruh pada Kinerja Pegawai Non PNS; (3) Pembelajaran Organisasi secara positif berpengaruh pada Kinerja Pegawai Non PNS; (4) Manajemen Pengetahuan secara positif berpengaruh pada Kinerja Pegawai Non PNS melalui Pembelajaran Organisasi. Saran bagi Universitas Brawijaya Malang adalah lebih memperhatikan proses konversi pengetahuan dengan memberikan dukungan sumber daya yang dibutuhkan serta perlindungan terhadap ide-ide inovatif, melibatkan karyawan dalam proses pengambilan keputusan, serta memantapkan aktivitas pembelajaran ke dalam prosedur-prosedur atau standar- standar aksi yang jelas dan terstruktur.
ANALISIS PERSEPSI KONSUMEN TERHADAP PERGURUAN TINGGI SWASTA DI KODYA MALANG Sherly Hesti Erawati
Akutansi Bisnis & Manajemen ( ABM ) Vol 7 No 2 (2000): Oktober
Publisher : STIE Malangkucecwara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dari pendekatan diskriptif, disimpulkan bahwa penilaian konsumen terhadap indikator tiap atribut PTS, secara berurut diprioritaskan pada: 1) kualitas produk, 2) besarnya SPP/semester, 3) ketenangan dan keaman, 4) publikasi, 5) kualitas dosen, 6) peraturan dan tingkat kedisiplinan, 7) fasilitas belajar mengajar, 8) perhatian pada publikasi, 9) seringnya melihat dan mendengar informasi keberadaan PTS, 10) kemampuan menerima informasi. Dari pendekatan grafis, dapat disimpulkan bahwa posisi persaingan PTS di Kodya Malang berbeda, baik yang terkategori dalam kelompok besar, menengah maupun kecil. Segmentasi PTS di Kodya Malang terbentuk dalam dua segmen besar, yaitu segmen I, beranggotakan PTS kelompok kecil dan kelompok menengah kemudian segmen II, beranggotakan PTS kelompok besar. Dari keseluruhan atribut yang dimiliki, preferensi konsumen tertuju pada PTS kelompok besar. B2 yang dipersepsikan memiliki peringkat tertinggi.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Studi Kasus Pada PT Karya Mekar Dewatamali di Kota Jombang Deccasari, Dwi Danesty
Akutansi Bisnis & Manajemen ( ABM ) Vol 26 No 1 (2019): April
Publisher : STIE Malangkucecwara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (519.902 KB) | DOI: 10.35606/jabm.v26i1.393

Abstract

The purpose of this study is to examine and analyze the influence of organizational culture and motivation on employee performance, examine and analyze organizational culture and motivation on employee performance through job satisfaction as an intervening variable. This research was conducted at PT Karya Mekar Dewatamali Jombang. The number of respondents as many as 60 respondents. This study used a purposive sampling technique. It can be concluded that simultaneously or together, Organizational Culture (X1), Motivation (X2) and Job Satisfaction (Z) on Performance (Y). Moreover, this research also shows that each variable has an influence on the performance variable partially. It states that a good organizational culture will directly make employee performance good without paying too much attention to job satisfaction. The effect of Motivation variable (X2) on Employee Performance (Y) directly is 0.529 while the indirect effect is 0.054. And also, the direct influence of Motivation on Employee Performance is greater than the indirect effect (through intervening variables of job satisfaction).
Analisis Laporan Keuangan Untuk Mengukur Kinerja Keuangan Berdasarkan Rasio Profitabilitas Pada PT Kereta Api Indonesia (PERSERO) dan Anak Perusahaan Samsul Arifin; Liduina Asih Primandari
Akutansi Bisnis & Manajemen ( ABM ) Vol 22 No 2 (2015): Oktober
Publisher : STIE Malangkucecwara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (197.672 KB)

Abstract

Mobility of high society have become everyday activities. Smooth mobility requires a reliable transport and means. One of the widely used mass transportation Railway is operated by PT Kereta Api Indonesia. Even PT Kereta Api Indonesia has no competition in the rail transport business, but still need a good performance. The survival of the company is very important for the community, because rail transport is very affordable, especially for poor people. In this research, analysis of financial statements to determine the financial performance at PT Kereta Api Indonesia (Persero) and its subsidiaries based on the ratio of profitability. Profitabilias ratios include: gross profit margin (gross profit margin), the net profit margin (net profit margin), return on investment (ROI) and return on equity (ROE). The results of the analysis of financial statements found that PT Kereta Api Indonesia has a very good performance. These conditions provide a prediction that PT train Api Indonesia can continue living in the future in providing rail transport services for the Indonesian community.
HUBUNGAN INFORMASI NON-AKUNTANSI DALAM PROSPEKTUS DENGAN TINGKAT INITIAL RETURN DI BURSA EFEK JAKARTA:BUKTI LANJUTAN Tatang Ary Gumanti; Sri Indah Cahyati
Akutansi Bisnis & Manajemen ( ABM ) Vol 9 No 1 (2002): April
Publisher : STIE Malangkucecwara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study examines the association between the firms? initial return and non-accounting information available in the issue of prospectus of an initial public offerings (IPO) in the Jakarta Stock Exchange. Five non-accounting information were examined. These include reputation of underwriters, reputation of auditor, company age, the percentage of retained ownership, and the value of the issue. A sample of 86 IPO firms that went public during the period of 1992-1995 was tested. An ordinary least square (OLS) regression was used to test the null hypothesis that the non-accounting information available in the issue prospectus is not related to the IPO?s initial return. Initial return was measured as the relative difference between the firm?s first day closing price and its offer price. Two measures of initial returns were examined: (1) initial return that does not incorporate the market return, that is the raw initial return, and (2) initial return adjusted for the market return, that is market adjusted initial return. Reputation of underwriters, reputation of auditors, company age, and offering value were expected to be negatively associated with initial returns. Retained ownership is predicted to have positif relationship. The results show that non-accounting information of prospectus is significantly associated with IPO initial returns meaning that the null hypothesis is rejected. The reputation of underwriters has a positive association with initial returns. Auditor reputation, retained ownership and the size of the issue have the expected relationship, but the relation between company age and initial return is positive. Only the size of issue is significantly related to the level of initial return. The results using market adjusted return produce qualitatively similar conclusions as that using raw initial return. Overall, the finding suggests that in making decision in the new issue stock, investors are encouraged to consider non-accounting information of prospectus in particular the size of the issue.
LITERASI PAJAK, KUALITAS PELAYANAN, SANKSI PERPAJAKAN DAN KEPATUHAN WAJIB PAJAK UMKM Yuliati, Ni Nyoman; Fauzi, Agus Khazin
Akutansi Bisnis & Manajemen ( ABM ) Vol 27 No 2 (2020): Oktober
Publisher : STIE Malangkucecwara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (382.717 KB) | DOI: 10.35606/jabm.v27i2.668

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi pajak, kualitas pelayanan, dan sanksi perpajakan terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah asosiatif. Data yang digunakan berupa data primer dengan teknik kuesioner. Populasi penelitian ini adalah wajib pajak UMKM di sektor perdagangan yang terdaftar di KPP Pratama Praya. Sampel diambil dengan menggunakan non probability sampling yaitu sampling insidental. Jumlah kuesioner yang bisa dianalisis sebanyak 40 kuesioner. Teknik Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa literasi pajak dan kualitas pelayanan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM, sedangkan sanksi perpajakan berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM
EKONOMI BERKETUHANAN SEBAGAI SUATU KONSEP YANG "SUNNATULLAH" H. Karjadi Mintaroem
Akutansi Bisnis & Manajemen ( ABM ) Vol 10 No 2 (2003): Oktober
Publisher : STIE Malangkucecwara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sejak jaman dahulu kala nilai-nilai luhur agama telah melandasi kehidupan masyarakat Indonesia yang mencerminkan semangat agamis. Namun, kondisi Indonesia saat ini terpuruk akibat krisis ekonomi yang merembet pada krisis multidimensional. Hal ini merupakan akibat dari pengingkaran rakyat terhadap ajaran agamanya sendiri, karena kondisi ini justru merupakan kontrakondisi yang diajarkan oleh agama itu sendiri. Sebagai bangsa hendaklah kita mengintrospeksi diri terhadap kenyataan yang telah, sedang dan akan dihadapi. Pilihan untuk kembali pada moral yang berlandaskan agama merupakan keharusan bagi bangsa Indonesia, dan konsep perekonomian yang berlandaskan atau bercirikan ketuhanan merupakan solusi yang tepat. Solusi ini mengajak kita sebagai pelaku perekonomian untuk mengendalikan setiap tindakan yang akan dilakukan, tidak hanya pada pertimbangan akal atau untung rugi semata. Pertimbangan moral yang berlandaskan pada ketuhanan merupakan faktor utama yang harus selalu diikutsertakan dalam setiap pengambilan keputusan sehingga jalan menuju kemashlahatan umat maupun diri sendiri akan senantiasa tercapai dengan sendirinya. Tulisan ini memaparkan alur perkembangan ilmu ekonomi menurut Islam serta dasar nilai ekonomi menurut Islam, yang didalamnya terkandung sejumlah alternatif yang menarik untuk dikaji dan direnungkan. Ditinggalkannya dasar nilai-nilai Ketuhanan dari Ilmu Pengetahuan (Ilmu Ekonomi) oleh manusia dimasa lalu telah berakibat fatal bagi perkembangan selanjutnya, karena bagaimanapun juga ilmu ekonmi merupakan ilmu moral, sebagaimana yang diungkapkan oleh Adam Smith, Bapak Ekonomi Modern. Apapun agama yang dianut oleh orang tersebut dalam kehidupan pada umumnya serta kehidupan ekonomi khususnya, akan sama-sama berdampak pada kemaslahatan bagi Umat, dan penerapannya dengan berlandaskan pada prinsip Ketuhanan lambat laun dan dengan sendirinya akan menuju pada penyempurnaan implikasi ekonomi berdasarkan syariah (Ekonomi Ketuhanan) itu sendiri.
Implementasi Surat Keterangan Tidak Dipungut Atas Impor Kapal (Implementation of Certificate Not Collected on Ship Import) Sidabalok, Rodo Gokmatua; Wijaya, Suparna
Akutansi Bisnis & Manajemen ( ABM ) Vol 28 No 2 (2021): Oktober
Publisher : STIE Malangkucecwara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (492.699 KB) | DOI: 10.35606/jabm.v28i2.923

Abstract

This study aims to analize the factors that affect the profitability of banks at state-owned banks and private foreign exchange banks listed on the IDX in 2015-2019. The factors used are liquidity, capital, credit risk, and operational efficiency. The analysis technique used is panel data regression with the Fixed Effect Model approach. The results showed that simultaneously liquidity, capital, credit risk and operational efficiency had a significant effect on profitability. then partially liquidity and capital do not have a significant effect on profitability, while credit risk and operational efficiency have a significant effect on profitability.

Page 9 of 23 | Total Record : 228

 7   8   9   10   11 

Filter by Year

2000 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 33 No 1 (2026): April Vol 32 No 02 (2025): Oktober Vol 32 No 2 (2025): Oktober Vol 32 No 1 (2025): April Vol 31 No 2 (2024): Oktober Vol 31 No 1 (2024): April Vol 30 No 2 (2023): Oktober Vol 30 No 1 (2023): April Vol 29 No 2 (2022): Oktober Vol 29 No 1 (2022): April Vol 28 No 2 (2021): Oktober Vol 28 No 1 (2021): April Vol 27 No 2 (2020): Oktober Vol 27 No 1 (2020): April Vol 26 No 02 (2019): Oktober Vol 26 No 2 (2019): Oktober Vol 26 No 1 (2019): April Vol 25 No 2 (2018): Oktober Vol 25 No 1 (2018): April Vol 24 No 2 (2017): Oktober Vol 24 No 1 (2017): April Vol 21 No 1 (2014): April Vol 23 No 2 (2016): Oktober Vol 23 No 1 (2016): April Vol 22 No 2 (2015): Oktober Vol 22 No 1 (2015): April Vol 21 No 2 (2014): Oktober Vol 14 No 3 (2007): Desember Vol 14 No 1 (2007): April Vol 13 No 1 (2006): April Vol 11 No 1 (2004): April Vol 10 No 2 (2003): Oktober Vol 10 No 1 (2003): April Vol 9 No 2 (2002): Oktober Vol 9 No 1 (2002): April Vol 8 No 2 (2001): Oktober Vol 8 No 1 (2001): April Vol 7 No 2 (2000): Oktober Vol 7 No 1 (2000): April More Issue