cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ando Fahda Aulia
Contact Email
ando.aulia@lecturer.unri.ac.id
Phone
+628116903456
Journal Mail Official
ando.aulia@lecturer.unri.ac.id
Editorial Address
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Riau Kampus Bina Widya, Jl. HR. Subrantas Km. 12,5 Pekanbaru, Riau 28293
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Jurnal Ekonomi
Published by Universitas Riau
ISSN : 08537593     EISSN : 27156877     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Journal of Economics, Faculty of Economics and Business, University of Riau has a focus and scope of research articles in the fields of development economics, accounting, and management.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 14 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 23, No 3 (2015)" : 14 Documents clear
PENGARUH KARAKTERISTIK GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN DIMODERASI OLEH CORPORATE SOSIAL RESPONSIBILITY Rahmi Zainal
Jurnal Ekonomi Vol 23, No 3 (2015)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (216.007 KB) | DOI: 10.31258/je.23.3.p.25-36

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari: ukuran dewandireksi; proporsi komisaris independen; jumlah komite audit; jumlah komitenominasi dan remunerasi; jumlah komite manajemen resiko; komposisikepemilikan institusional dan komposisi kepemilikan menejerial terhadap kinerjaperusahaan yang dimoderasi oleh CSR.Penelitian ini melibatkan 8 perusahaan pertambangan yang terdaftar di BursaEfek Indonesia. Data yang digunakan adalah data sekunder setiap perusahaanselama 4 tahun secara time series. Analisis data menggunakan teknik uji interaksiyaitu Moderated Regression Analysis.Hasil pengujian terhadap ukuran Dewan Direksi, jumlah Komite ManajemenResiko, dan komposisi Kepemilikan Manajerial menunjukkan ada pengaruhterhadap kinerja perusahaan. Proporsi Komisaris Independen, jumlah KomiteAudit, jumlah Komite Nominasi dan Remunerasi, serta komposisi Kepemilikaninstitusional tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan pertambangan.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PENENTU KONVERSI LAHAN DI PROVINSI RIAU Eriyati Eriyati; Rosyeti Rosyeti; Lapeti Sari
Jurnal Ekonomi Vol 23, No 3 (2015)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (267.982 KB) | DOI: 10.31258/je.23.3.p.134-142

Abstract

Pentingnya lahan dalam kehidupan manusia, namun perubahan fungsi lahantidak dapat di elakkan karna tuntutan pemenuhan kebutuhan dan tuntutan akanmutu kehidupan. Konversi lahan adalah perubahan fungsi sebagian atau seluruhkawasan lahan dari fungsi semula (seperti yang direncanakan) menjadi fungsilain yang menjadi dampak negatif (masalah) terhadap lingkungan dan potensilahan itu sendiri.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor penentu konversi lahandi Provinsi Riau. Data yang digunakan dalam kajian ini adalah data skunder“time-series” untuk tahun 2004 – 2013 yang dikumpulkan dari berbagai sumberdata yang telah dipublikasikan oleh lembaga-lembaga resmi seperti Biro PusatStatistik dan Instansi Pemerintah lainnya.Hasil penelitian menunjukkan bahwa. Ada tiga faktor yang menentukan konversilahan, jika dilihat dari berkurangnya luas lahan hutan. Ketiga penyebab konversilahan hutan disebabkan oleh faktor bertambahnya jumlah penduduk, peningkatanProduk Domestik Regional Bruto (PDRB) dan bertambahnya luas perkebunankelapa sawit. Nilai R2 sebesar 0,962244.Hal ini menunjukkan bahwa variabelbebas, jumlah penduduk, Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), luas lahanperkebunan kelapa sawit, memberikan kontribusi sebesar 96,2 persen terhadapvariabel terikat (luas lahan hutan) secara serentak. Sementara sisanya 3,8 persendi pengaruhi oleh faktor-faktor lain .
STUDI PENDAPATAN KERAGAAN AGROINDUSTRI IKAN PATIN DI DESA KOTO MESJID KECAMATAN XIII KOTO KAMPAR KABUPATEN KAMPAR (STUDI KASUS PADA CV. GRAHA PRATAMA FISH) Septina Elida; Sisca Vaulina
Jurnal Ekonomi Vol 23, No 3 (2015)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (266.574 KB) | DOI: 10.31258/je.23.3.p.108-126

Abstract

Beragam produk olahan dapat dihasilkan dari bahan baku ikan patin,diantaranya bakso, nugget, kaki naga, abon, kerupuk, dan pudung. Penelitian inibertujuan mengetahui profil, biaya produksi, pendapatan, dan efisiensiagroindustri ikan patin. Penelitian ini merupakan studi kasus di CV. GrahaPratama Fish Desa Koto Mesjid Kecamatan XIII Koto Kampar KabupatenKampar, yang dilaksanakan pada bulan oktober 2014 sampai maret 2015.Sampel diambil secara sensus. Hasil penelitian menunjukkan agroindustri ikanpatin pada CV. Graha Pratama Fish merupakan usaha perseorangan yangdikelompokkan kedalam usaha kecil, yang mengandalkan bahan baku di daerahtersebut (local resource based). Pengolahan dilakukan dengan memasak danmenggunakan teknologi sederhana (semi mekanis). Usaha ini telah memilikiizin dan NIPIK, serta merek dagang “NEPA”, menggunakan tenaga kerjaperempuan (4 orang) dalam kisaran umur produktif, pendidikan SLTA dan cukupberpengalaman. Persentase biaya yang dikeluarkan pada agroindustri inisebagian besar untuk bahan baku (ikan Patin). Secara agregat pendapatanbersih per proses produksi (satu minggu) sebesar Rp 4.972.797,21,-(Rp 19.891.188,84/bulan), nilai RCR 1,65 berarti usaha efisien. Pendapatanterbesar di peroleh dari pengolahan kaki naga yaitu sebesar Rp 1.447.873,34per proses (Rp 5.791.493,36/bulan) dengan nilai RCR 3,03.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NILAI INFORMASI PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Pada Pemerintah Provinsi Riau) Raja Putri Delima
Jurnal Ekonomi Vol 23, No 3 (2015)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (391.469 KB) | DOI: 10.31258/je.23.3.p.37-54

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara kapasitas sumberdaya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, pengendalian intern akuntansi,dan komitmen organisasi terhadap keterandalan dan ketepatwaktuan pelaporankeuangan pemerintah daerah pada Pemerintah Provinsi Riau. Populasi dalampenelitian ini yaitu 41 SKPD pada Provinsi Riau. Pengumpulan data dilakukansecara langsung dengan menggunakan kuesioner kepada responden di bagianakuntansi/tata usaha keuangan di setiap SKPD. Data diolah denganmenggunakan program SPSS 20. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkanbahwa variabel pengendalian intern akuntansi dan komitmen organisasiberpengaruh signifikan terhadap keterandalan pelaporan keuangan dan variabelpemanfaatan teknologi informasi, pengendalian intern akuntansi dan komitmenorganisasi berpengaruh signifikan terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan.Sedangkan variabel kapasitas sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologiinformasi tidak berpengaruh signifikan terhadap keterandalan pelaporankeuangan dan variabel kapasitas sumber daya manusia tidak berpengaruhsignifikan terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan SKPD pada ProvinsiRiau.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP APBD BERBASIS KINERJA DENGAN REWARD SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) PROVINSI RIAU) Arini Arini; M. Rasuli; Nur Azlina
Jurnal Ekonomi Vol 23, No 3 (2015)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (228.573 KB) | DOI: 10.31258/je.23.3.p.143-155

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh gaya kepemimpinan, komitmen organisasi, dan kualitas sumber daya manusia terhadap APBD berbasis kinerja dengan reward sebagai variabel moderating (studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Provinsi Riau). Populasi dalam penelitian ini adalah Pejabat eselon II, III dan IV Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Provinsi Riau, dengan sampel 96 responden. Pejabat eselon II, III dan IV dipilih sebagai responden dengan alasan karena mereka dianggap orang yang ikut terlibat dalam penyusunan anggaran pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Provinsi Riau yang menjadi objek dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) gaya kepemimpinan, komitmen organisasi, dan kualitas sumber daya manusia berpengaruh terhadap APBD berbasis kinerja. (2) gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap APBD berbasis kinerja yang dimoderasi oleh reward. (3) komitmen organisasi dan kualitas sumber daya manusia tidak berpengaruh terhadap APBD berbasis kinerja yang dimoderasi oleh reward.
DISTRIBUSI PENDAPATAN PETANI KARET DIKABUPATEN PELALAWAN PROVINSI RIAU Wahyu Hamidi
Jurnal Ekonomi Vol 23, No 3 (2015)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (159.872 KB) | DOI: 10.31258/je.23.3.p.127-133

Abstract

Tujuan pembangunan bukanlah hanya semata-mata mrngejar tingkatpertumbuhan ekonomi yang tinggi saja, namun bagaimana pertumbuhan ekonomitersebut dimiliki seluruh lapisan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untukmenganalisis tingkat pendapatan dan distribusi pendapatan petani karet.Penelitian dilaksanakan di Kabupaten Pelalawan yaitu dari bulan April sampaiAgustus 2013, dengan jumlah sampel 100 rumah tangga. Data dianalisismenggunakan indeks Gini Ratio dan kreteria bank dunia. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa rata-rata pendapatan petani karet per tahun Rp 32.172.000,-ketimpangan pendapatan yang diperoleh dengan Gini Ratio 0,26 ini menunjukkanbahwa tingkat ketimpangan pendapatan diantara rumah tangga petani karetrelatif merata. Berdasarkan kreteria Bank Dunia tingkat ketimpanganpendapatan petani karet digolongkan baik.
PROFITABILITAS PADA PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Andri Andri; Amir Hasan; Teddy Chandra
Jurnal Ekonomi Vol 23, No 3 (2015)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (287.434 KB) | DOI: 10.31258/je.23.3.p.55-73

Abstract

The Objective of this research are to analyze the Firm Size, CAR, NPL, NIM,BOPO, LDR and GWM with profitability (ROA). The Population of the researchare 20 banks that is listed at the Indonesia Stock Exchange and published per 31stDecember for year 2004-2008. Multiple Regression Analysis is used to determinerelationship and influence between dependent variable and independent variable.According to research result in 20 banks that listed at Indonesia Stock Exchangeperiod 2004-2008. It could be concluded that influence independent variable(Firm Size, CAR, NPL, NM, BOPO, LDR and GWM) with dependent variable(ROA). It indicated from value of Fobs is large than Ftable (Fobs = 53.361 > Ftable =2.11077) with probability (p) = 0.00000 is smaller than 0.05. The figure, inhypotesis nul is rejected meaning independent variable can gives simultant has aninfluence and significant with dependent variable.Determination coeficient (adjR2) value 78.7%, it means than an independent variable can give simultantcontribution to dependent variable about 78.7% on the otherhand 21.3% isinfluenced by another variable. A Partially (individual test) show that fiveindependent variable (firm size, Car, NPL, NIM, BOPO) have significant withdependent variable(ROA) because Tobs is large than Ttable and probability (p) issmaller than 0.05. Two independent variable (LDR and GWM) do not havesignificant influence with dependent variable (ROA) because Tobs is smaller thanTtable and probability (p) is large than 0.05
“PENGARUH KARAKTERISTIK DEWAN KOMISARIS DAN KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN RISIKO“ ( STUDI TERHADAP PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR PADA BEI INDEKS KOMPAS 100 TAHUN 2010-2012) Nila Ramadhani; Ria Nelly Sari; Edfan Darlis
Jurnal Ekonomi Vol 23, No 3 (2015)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (531.508 KB) | DOI: 10.31258/je.23.3.p.156-165

Abstract

Manajemen risiko merupakan suatu pengendalian yang menyediakan informasi keuangan bagi setiap tingkatan baik manajemen, para pemilik atau pemegang saham, kreditur dan para pemakai laporan keuangan (stakeholder) lain yang dijadikan dasar pengambilan keputusan ekonomi. Kebijakan dan prosedur yang digunakan secara langsung dimaksudkan untuk mencapai sasaran dan menyediakan laporan keuangan yang transparan serta menjamin dipatuhinya hukum dan peraturan agar tidak menimbulkan kerugian. Dalam penelitian ini menguji pengaruh karakteristik dewan komisaris dan perusahaan terhadap efektifitas manajemen risiko. Karakteristik dewan komisaris dan perusahaan yang digunakan dalam penelitian ini adalah komite manajemen risiko, ukuran dewan komisaris, proporsi komisaris independen, latar belakang pendidikan dewan komisaris, reputasi auditor, kepemilikan institusi, dan kompleksitas. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan dengan kategori KOMPAS100 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan periode pengamatan tahun 2010, 2011 dan 2012. Metode purposive sampling digunakan dalam pemilihan sampel data dan diperoleh sampel sebanyak 54 perusahaan. Penelitian ini menggunakan Regresi Linear Berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa hanya komite manajemen risiko, ukuran dewan komisaris, dan kompleksitas yang memiliki pengaruh terhadap manajemen risiko
PENGARUH KUALITAS KOMITE AUDIT DAN OBJEKTIVITAS AUDIT INTERNAL TERHADAP PENCEGAHAN FRAUDULENT FINANCIAL REPORTING PADA BPD SELURUH INDONESIA Melia Frastuti; M. Rasuli; Kamaliah Kamaliah
Jurnal Ekonomi Vol 23, No 3 (2015)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (280.93 KB) | DOI: 10.31258/je.23.3.p.1-10

Abstract

Masalah penyimpangan laporan keuangan tidak hanya menjadi masalah aturandan standar operasional prosedur saja, tetapi juga komitmen dan atensikaryawan bank dalam mencegah potensi terjadinya risiko dari fraud. Laporankeuangan merupakan bagian dari proses pelaporan keuangan dan akhir dariproses akuntansi yang berperan penting bagi pengukuran dan penilaian kinerjaperusahan yang menunjukkan pertanggungjawaban manajemen atas penggunaansumberdaya yang memerlukan informasi yang berkualitas dan bebas darirekayasa. Bebarapa kasus yang terjadi pada industri perbankan nasionalmenunjukkan penyimpangan dalam pelaporan keuangan yang disebabkanlemahnya lingkungan pengendalian audit internal departemen pada perusahaan,dan tanggung jawab komite audit masih dipertanyakan, sehingga menyebabkanrendahnya kualitas pelaporan keuangan.Analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis menggunakan analisisMultiple Linear Regression. Pengumpulan data dengan pendistribusian kuesionerpada 26 Bank Pembangunan Daerah yang tersebar di seluruh Indonesia. Penelitimenyebarkan 185 kuesioner kepada komite audit dan audit internal, kuesioneryang tidak kembali sebanyak 101 kuesioner dan sebanyak 84 kuesioner yangdapat digunakan dalam pengolahan data. Hasil penelitian diperoleh kesimpulanbahwa kualitas komite audit dan objektifitas audit internal berpengaruh terhadappencegahan fraudulent financial reporting pada BPD seluruh Indonesia.
“ANALISIS PENGARUH PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ARIFIN AHMAD PROPINSI RIAU” Lastriani, Elvi
Jurnal Ekonomi Vol 23, No 3 (2015)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (408.577 KB) | DOI: 10.31258/je.23.3.p.74-89

Abstract

Activity of Education and training is very important thing for Service Companywhere Arifin Achmad Public Hospital Area of Riau Province represents theorganization which is active in governmental property health service. At theemulation condition which progressive vastly in environment of business thatavailable of health service, management of Arifin Achmad Public Hospital Areaof Riau Province striving that human resource performance could increase thequality by following education and training which is provided. Development effortconducted for all good employees include medical employment, paramedic oftreatment employment, paramedic of non treatment employment and non medicalemployment. At the end, the training and education program expected to able toincrease the skill, knowledge and employees ability so that can improve theemployee’s performance.The reasons of the research are to know that: 1. The factor of education andtraining by performance together of employees of Arifin Achmad Public HospitalArea of Riau Province, 2. How far the education and training program partiallyhave an effect to the performance of employees of Arifin Achmad Public HospitalArea of Riau Province, 3. which factor dominantly having an effect toperformance of employees of Arifin Achmad Public Hospital Area of RiauProvince. This research is conducted to 90 employees from 888 employees.Analyzer used by analysis factor and regression analyze. The result from thisresearch is found 4 factors that influencing performance of employees of ArifinAchmad Public Hospital Area of Riau Province base on the percentage of eachvariant, are 1. Factor of items of education and training (84,320), 2. Factor ofmethod of short education (66,195), 3. Factor of management of short education(68,66), 4. Factor of applying of items of short education (66,305%). While mostfactor that having an effect to employees performance is factor of applying ofitems of education and training with the value of beta equal to 0,467 andcoefficient of partial determination equal to 43,43%.

Page 1 of 2 | Total Record : 14

 1   2 

Filter by Year

2015 2015


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 27, No 4 (2019) Vol 27, No 3 (2019) Vol 27, No 2 (2019) Vol 27, No 1 (2019) Vol 26, No 4 (2018): Jurnal Ekonomi Vol 26, No 3 (2018): Jurnal Ekonomi Vol 26, No 2 (2018) Vol 26, No 1 (2018) Vol 25, No 4 (2017) Vol 25, No 3 (2017) Vol 25, No 2 (2017) Vol 25, No 1 (2017) Vol 24, No 4 (2016) Vol 24, No 3 (2016) Vol 24, No 1 (2016) Vol 23, No 4 (2015) Vol 23, No 3 (2015) Vol 23, No 1 (2015) Vol 22, No 01 (2014) Vol 22, No 4 (2014) Vol 22, No 3 (2014) Vol 22, No 2 (2014) Vol 21, No 04 (2013) Vol 21, No 03 (2013) Vol 21, No 02 (2013) Vol 21, No 01 (2013) Vol 20, No 04 (2012) Vol 20, No 03 (2012) Vol 19, No 04 (2011) Vol 19, No 03 (2011) Vol 19, No 02 (2011) Vol 19, No 01 (2011) Vol 18, No 04 (2010) Vol 18, No 03 (2010) Vol 18, No 02 (2010) Vol 18, No 01 (2010) Vol 17, No 03 (2009) Vol 17, No 02 (2009) Vol 17, No 01 (2009) More Issue