Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Jurnal Ekonomi

JE
Website

Published by Universitas Riau

ISSN : 08537593 EISSN : 27156877 DOI : -

Core Subject : Economy,

Economics, Econometrics & Finance

Journal of Economics, Faculty of Economics and Business, University of Riau has a focus and scope of research articles in the fields of development economics, accounting, and management.

Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)

Articles 390 Documents

13 14 15 16 17

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (SCM) PT.CHEVRON PACIFIC INDONESIA RUMBAI Tambar Malum; Susi Hendriani; Yusni Maulida
Jurnal Ekonomi Vol 24, No 4 (2016)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor kepemimpinan,motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai Supply ChainManagement (SCM) PT. Chevron Pacific Indonesia Rumbai.Sebagai variabelindependen adalah kepemimpinan, motivasi kerja dan budaya organisasi,sedangkan variabel dependen adalah kinerja.Metode analisis yang digunakandalam penelitian ini adalah metode analisis statistik deskriptif dan statistikinferensial melalui analisis Regresi Berganda. Metode penelitian menggunakanmetode sensus, dimana seluruh populasi sebanyak 45 pegawai Supply ChainManagement (SCM) PT. Chevron Pacific Indonesia Rumbai dijadikan sebagaisampel dan sekaligus sebagai responden penelitian. Sebeum uji hipotesis,dilakukan uji validitas dan realibilitas terhadap data primer hasil kuisionerdengan menggunakan program SPSS versi 21.0. persamaan regresi kemudiandiuji dengan analisis asumsi klasik yaitu Uji Normalitas, Uji Multikolinieritas, UjiHeteroskedastisitas dan Uji Autokorlasi. Analisis pengaruh variabel independendengan variabel dependen dilakukan dengan analisis pengujian secara parsial,pengujian secara simultan dan koefisien determinan (R2).Hasil penelitian menunjukkan secara parsial dan simultan kepemimpinan,motivasi kerja dan budaya organisasi memiliki pengaruh yang positif dansignifikan terhadap kinerja pegawai Supply Chain Management (SCM) PT.Chevron Pacific Indonesia Rumbai.

Pengaruh Kinerja Keuangan terhadap Nilai Perusahaan dengan Keputusan Investasi sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Perusahaan Sektor Pertambangan yang Listing di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012 – 2016) Wiwik Indra Mariana; Kamaliah Kamaliah; Novita Indrawati
Jurnal Ekonomi Vol 27, No 1 (2019)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

The purpose of this study is to analyze the effect of financial performance (profitability, leverage, and liquidity) on investment decisions and company value, to analyze the effect of investment decisions on firm value and to analyze the effect of financial performance (profitability, leverage and liquidity) on the value of the company mediated by the decision investation. The population in this study are mining sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2012-2016. The study was conducted by collecting secondary data from the mining sector of 45 companies, the sampling method was a purposive sampling method with a sample size of 23 companies. Data analysis method uses path analysis. The results showed that financial performance as measured by leverage ratios influenced investment decisions. Financial performance as measured by the ratio of profitability and liquidity has no influence on investment decisions. Financial performance as measured by profitability and leverage ratios affect the value of the company, while financial performance as measured by liquidity ratios and investment decisions do not affect the value of the company. Financial performance measured by leverage ratio influences company value which is mediated by investment decisions. While financial performance as measured by the ratio of profitability and liquidity does not affect the value of the company mediated by investment decisions.

Dampak Publikasi Akuisisi Pada Perusahaan Pengakuisisi Edfan Darlis; Zirman '
Jurnal Ekonomi Vol 19, No 04 (2011)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Penelitian ini dilakukan untuk menguji reaksi pasar dan kinerja keuangan akibat publikasi akuisisipada perusahaan pengakuisisi di BEI tahun 2004-2008. Tujuannya adalah untuk mengetahui apakahada perbedaan kinerja keuangan dan abnormal return perusahaan pengakuisisi sebelum dan setelahperusahaan melakukan akuisisi.Hasil analisis diketahui bahwa tidak ada perbedaan secara signifikan rasio keuangan secaramenyeluruh antara satu tahun dengan satu tahun sesudah dan satu tahun sebelum akuisisi dengan duatahun setelah akuisisi pada perusahaan pengakuisisi. Pada satu sisi return saham, avage abnormalreturn pada perusahaan pengakuisisi mengalami penurunan signifikan pada masa menjelang dansesudah peristiwa akuisisi.Akuisisi tidak berpengaruh secara signifikan pada kinerja keuangan yang diproksi dengan rasiokeuangan dan return saham pada perusahaan pengakuisisi.

Pengaruh Suku Bunga Deposito, Sbi, Kurs Dan Inflasi Terhadap Harga Saham Perusahaan Real Estate Dan Property Di Bei Yulia Efni
Jurnal Ekonomi Vol 17, No 01 (2009)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalis pengaruh suku bunga deposito, SBI, Kurs dan inflasiterhadap harga saham perusahaan real estate dan property di BEI. Teknik analisis yang digunakanadalah analisis regresi linier berganda.Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa variabel suku deposito, SBI, kurs dan inflasisecara simultan mempunyai pengaruh terhadap harga saham sedangkan secara parsial adalah sukubunga deposito dan inflasi mempunyai pengaru yang signifikanterhadap harga saham dan kurs tidakmempunyai pengaruh yang signifikan terhadap harga saham. Sedangkan variable SBI mempunyaipengaruh yang signifikan secara parsial terhadap harga saham dengan memasukkan variable SBImaka terjadi multikolinieritas karena mempunyai kolinieritas yang tinggi dengan Tingkat suku BungaDeposito.

PERANAN EKSPOR DALAM PEREKONOMIAN RIAU Nursiah Chalid
Jurnal Ekonomi Vol 21, No 04 (2013)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan ekspor dalam perekonomianRiau. Data yang digunakan adalah data sekunder yang bersumber dari BadanPusat Statistik, Provinsi Riau. Kontribusi ekspor non migas terhadap total eksporrelative besar berkisar antara 44,74% - 69,68% selama periode 2004-2011.Besarnya kontribusi ini ditunjang oleh ekspor hasil industry yaitu berkisar antara98,21% - 99,50%.Peranan ekspor dalam perekonomian dilihat dari besarnya angka multiplierekspor dan elastisitas ekspor. Angka multiplier ekspor untuk variable total nilaiekspor dan non migas, masing-masing 0,015391 dan 0,013782 sedangkan untukvariable nilai ekspor hasil minyak 0,471704. Angka multiplier ekspor untukvariable nilai ekspor hasil industry dan hasil tambang diluar migas masing-masing 0,013873 dan 0,843202Angka elastisitas ekspor variable nilai total ekspor dan non migas masing-masing0,7758 dan 0,7207. Angka elastisitas ekspor variable nilai ekspor hasil minyak0,9633. Angka elastisitas ekspor variable nilai ekspor hasil industry dan hasiltambang masing-masing 0,7164 dan 0,4608.Kata kunci : Multiplier ekspor, elastisitas ekspor

PENGARUH TATA KELOLA PEMERINTAHAN DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP PENCEGAHAN KECURANGAN (STUDI PADA SKPD PEMERINTAH KABUPATEN INDRAGIRI HILIR) Bhima Azis Usman; Taufeni Taufik; M. Rasuli
Jurnal Ekonomi Vol 23, No 4 (2015)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh tata kelola pemerintahan danpengendalian internal terhadap pencegahan kecurangan pada SKPD PemerintahKabupaten Indragiri Hilir. Populasi dalam penelitian ini adalah 33 SKPD diKabupaten Indragiri Hilir. Pengumpulan data dilakukan dengan caramembagikan kuesioner kepada 127 responden. Metode analisis data yangdigunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel tata kelola pemerintahanberpengaruh signifikan terhadap pencegahan kecurangan, dengan melihat nilaisignifikansi sebesar 0,032. Variabel pengendalian internal tidak berpengaruhterhadap pencegahan kecurangan, dengan melihat nilai signifikansi sebesar0,205. Hasil koefisien determinasi sebesar 0,062. Angka ini menjelaskan bahwasumbangan pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen adalahsebesar 6,2%. sedangkan sisanya sebesar 93,8% dipengaruhi oleh variabel lainyang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PERIKANAN KABUPATEN KAMPAR Gazali R; Zulfadil Zulfadil; Samsir Samsir
Jurnal Ekonomi Vol 26, No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

This study aims to analyze the influence of leadership and organizational culture on job satisfaction and employee performance and the effect of job satisfaction on employee performance. The population in this study is all the employees in Dinas Perikanan Kabupaten Kampar as many 55 people. The sample size that will be used is 55 people. Data used in this research are primary data and secondary data. Data collection methods used by the authors in this study is by using Questionnaire. Data analysis method used is descriptive and quantitative. Descriptive is used to provide an overview of the data. Quantitative, ie analysis by collecting, categorizing and tabulating data, using the WarpPLS approach.The research found that the value of leadership variables are in good category. Furthermore, leadership influence on job satisfaction and employee performance. That is, good leadership is a leader who can make employees feel satisfied with their work and ultimately can improve performance. The values of organizational culture variables are in fairly good category. Furthermore, organizational culture affect the job satisfaction and performance of employees. This means that with a good organizational culture, able to provide satisfaction to employee satisfaction and ultimately the performance of employees will increase. The variable value of satisfaction is in the category quite well. Furthermore, job satisfaction affects employee performance. This means that the higher the satisfaction obtained by employees to make employees work with the maximum, so that employees will work optimally to improve employee performance.

Optimalisasi Penerimaan Daerah Di Dalam Peningkatan Kemampuan Keuangan Daerah Kota Pekanbaru Syafril Basri
Jurnal Ekonomi Vol 19, No 01 (2011)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Pemerintah daerah saat ini diberi kewenangan yang lebih besar untuk mengatur dam mengurus rumahtangganya sendiri. Tujuannya antara lain adalah untuk lebih mendekatkan pelayananpemerintahkepada masyarakat, memudahkan masyarakat untuk memantau dan mengontrol penggunaan danayang bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD), serta menciptakanpersaingan yang sehat antar-daerah dan mendorong timbulnya inovasi.

Analisis Reaksi Investor Dalam Merespon Pengumuman Dividen Edfan Darlis; Zirman '
Jurnal Ekonomi Vol 18, No 04 (2010)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Penelitian ini merupakan penelitian empiris tentang kecanggihan investor terhadap ketepatan reaksipasar dalam merespon pengumuman dividen meningkat. Tujuan utama penelitian ini adalah untukmenguji dampak kesempurnaan investor ke arah ketelitian reaksi pasar dalam merespon pengumumandividen meningkat di Bursa Efek Indonesia. Dimana hasil penelitian ini diharapkan akan menambahwawasan dan pengetahuan tentang pengaruh kecanggihan investor terhadap ketepatan reaksi pasardalam merespon pengumuman dividen meningkat.Sampel penelitian ini sebanyak 58 perusahaan yang mengumumkan dividen meningkat yang tidakmelakukan pengumuman lain, 40 perusahaan yang mengumumkan dividen meningkat padaperusahaan bertumbuh, 18 perusahaan yang mengumumkan dividen meningkat pada perusahaan yangtidak bertumbuh, 15 perusahaan yang mengumumkan dividen meningkat pada perusahaan tidakbertumbuh dengan level kepemilikan institusional tinggi, 3 perusahaan yang mengumukan dividenmeningkat pada perusahaan tidak bertumbuh dengan level kepemilikan istitusional rendah. Penelitianini menggunakan event study untuk menganalisis pengaruh kecanggihan investor terhadap ketepatanreaksi pasar dalam merespon pengumuman dividen meningkat.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh kecanggihan investor terhadap ketepatanreaksi pasar dalam merespon pengumuman dividen meningkat di Bursa Efek Indonesia.

SURVEY PENGGUNAAN LPG 12 KG Syapsan Syapsan
Jurnal Ekonomi Vol 23, No 1 (2015)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

ABSTRAK

Page 15 of 39 | Total Record : 390

13 14 15 16 17

Filter by Year

2009 2019

Filter By Issues

All Issue Vol 27, No 4 (2019) Vol 27, No 3 (2019) Vol 27, No 2 (2019) Vol 27, No 1 (2019) Vol 26, No 4 (2018): Jurnal Ekonomi Vol 26, No 3 (2018): Jurnal Ekonomi Vol 26, No 2 (2018) Vol 26, No 1 (2018) Vol 25, No 4 (2017) Vol 25, No 3 (2017) Vol 25, No 2 (2017) Vol 25, No 1 (2017) Vol 24, No 4 (2016) Vol 24, No 3 (2016) Vol 24, No 1 (2016) Vol 23, No 4 (2015) Vol 23, No 3 (2015) Vol 23, No 1 (2015) Vol 22, No 01 (2014) Vol 22, No 4 (2014) Vol 22, No 3 (2014) Vol 22, No 2 (2014) Vol 21, No 04 (2013) Vol 21, No 03 (2013) Vol 21, No 02 (2013) Vol 21, No 01 (2013) Vol 20, No 04 (2012) Vol 20, No 03 (2012) Vol 19, No 04 (2011) Vol 19, No 03 (2011) Vol 19, No 02 (2011) Vol 19, No 01 (2011) Vol 18, No 04 (2010) Vol 18, No 03 (2010) Vol 18, No 02 (2010) Vol 18, No 01 (2010) Vol 17, No 03 (2009) Vol 17, No 02 (2009) Vol 17, No 01 (2009) More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Ando Fahda Aulia

Contact Email
ando.aulia@lecturer.unri.ac.id

Phone
+628116903456

Journal Mail Official
ando.aulia@lecturer.unri.ac.id

Editorial Address
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Riau Kampus Bina Widya, Jl. HR. Subrantas Km. 12,5 Pekanbaru, Riau 28293

Location
Kota pekanbaru,

Riau

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Ando Fahda Aulia

Contact Email ando.aulia@lecturer.unri.ac.id

Phone +628116903456

Journal Mail Official ando.aulia@lecturer.unri.ac.id

Editorial Address Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Riau Kampus Bina Widya, Jl. HR. Subrantas Km. 12,5 Pekanbaru, Riau 28293

Location Kota pekanbaru, Riau INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Ando Fahda Aulia

Contact Email
ando.aulia@lecturer.unri.ac.id

Phone
+628116903456

Journal Mail Official
ando.aulia@lecturer.unri.ac.id

Editorial Address
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Riau Kampus Bina Widya, Jl. HR. Subrantas Km. 12,5 Pekanbaru, Riau 28293

Location
Kota pekanbaru,

Riau

INDONESIA