cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Tohir
Contact Email
jimpa@stebisigm.ac.id
Phone
+6285267779964
Journal Mail Official
jimpa@stebisigm.ac.id
Editorial Address
Jl. Jend. Sudirman KM.4 No.629, 20 Ilir D. IV, Kec. Ilir Tim. I, Kota Palembang, Sumatera Selatan 30129
Location
Kota palembang,
Sumatera selatan
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA)
Published by Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah Indo Global Mandiri Palembang
ISSN : 27765172     EISSN : 27765202     DOI : https://doi.org/10.36908/jimpa.v1i1
Core Subject : Economy, Humanities, Education, Social,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other
JIMPA: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah merupakan buletin online nasional sebagai media untuk mengkomunikasikan hasil penelitian tentang permasalahan Perbankan Syariah. Jurnal ini mengemban misi menyebarluaskan berbagai hasil penelitian ilmiah mahasiswa. Jurnal ini hanya menerima dan menerbitkan artikel penelitian bagi mahasiswa Program Studi Perbankan Syariah Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri Palembang.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 30 Documents
 1   2   3 
Search results for , issue "Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - September 2024" : 30 Documents clear
Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Profesional Terhadap Kinerja Pegawai dengan Berbagi Pengetahuan sebagai Pemediasi pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bukittinggi Budiman, Rully; Putri, Eka Risma
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - September 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36908/jimpa.v4i2.428

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi permasalahan yaitu yang dirasakan pada penerapan budaya organisasi yang kurang optimal dan rendah. Pegawai yang belum komitmen terhadap profesi nya sebagai pegawai pajak dan masih ada yang belum menjalankan profesinya secara maksimal lalu masih ada yang tidak menjalankan kegiatan berbagi pengetahuan dalam menunjang kinerja pegawai dalam menjalankan tugasnya. Jenis penelitian adalah kuantitatif dengan menggunakan pendekatan Partial Least Square dengan model persamaan Structural Equation Modeling. Pengumpulan data dengan kuesioner dan observasi. Populasi berjumlah 108 orang, namun responden penelitian berjumlah 67 orang pegawai yang memiliki kriteria dengan masa tugas diatas lima 5 tahun di kantor pajak dan telah bertugas diatas 2 tahun. Pengujian hipotesis menggunakan program SmartPLS3. Hasil penelitian ini ditemukan bahwa Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bukittinggi. Komitmen Profesional berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Berbagi Pengetahuan. Komitmen Profesional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Berbagi Pengetahuan. Berbagi Pengetahuan bernilai positif namun tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bukittinggi. Berbagi Pengetahuan tidak memediasi hubungan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bukittinggi
Pengaruh Kompensasi dan Stres Kerja Terhadap Turnover Karyawan Pada Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang jember Rofiki, Ahmad; Hasanah, Hikmatul
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - September 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36908/jimpa.v4i2.429

Abstract

Era persaingan global saat ini, bisnis perbankan merupakan bisnis yang memiliki tingkat persaingan yang tinggi, sehingga memerlukan sumber daya manusia yang berkualitas agar mampu bersaing dengan perusahaan lainnya. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh dari kompensasi dan stres kerja terhadap turnoverkaryawan pada Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Jember. Metode dalam penelitian ini adalah penelitian kuntitatif, dengan menggunakan data primer. Data primer adalah data yang diperoleh dari responden, dan juga hasil wawancara penelitian narasumber. Sedangkan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linier berganda. Hasil dari data menggunakan uji F (simultan) menunjukkan bahwa kompensasi dan stres kerja secara bersama-sama tidak berpengaruh terhadap turnoverkaryawan pada BRI Cabang Jember dibuktikan dengan signifikansi lebih besar dari 0,05 yaitu sebesar 0,078. Sedangkan untuk hasil uji T (parsial) menunjukkan bahwa variabel kompensasi berpengaruh terhadap turnoverkaraywan pada BRI Cabang Jember, dan variabel Stres Kerja tidak berpengaruh terhadap turnoverkaryawan pada BRI Cabang Jember
Analisis Moderasi Inklusi Keuangan Aplikasi Financial Technology Terhadap Penggunaan Pinjaman Online Masyarakat Kota Kupang Jelamu, Matheus Stefanus; Kiak, Novi Theresia; Tiwu, Maria Indriyani Hewe
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - September 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36908/jimpa.v4i2.431

Abstract

Hadirnya Finansial Technology di era modernisasi telah banyak mengubah gaya hidup salah satunya melalui inklusi keuangan yang memberikan kemudahan akses dan pengelolaan keuangan bagi masyarakat bahwa semua lapisan masyarakat dapat mengakses dan memanfaatkan layanan keuangan. Pinjaman online adalah sarana layanan keuangan digital yang menghubungkan pemberi pinjaman dan peminjam sebagai pihak yang melakukan perjanjian pinjam meminjam melalui sistem elektronik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Inklusi keuangan dalam memoderasi hubungan antara Finansial Technology terhadap Pinjaman Online. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan PLS-SEM. Metode yang digunakan adalah Kuantitatif dengan pengujian Outer Model, Inner Model. Hasil analisis dengan menggunakan analisis regresi moderasi menunjukkan bahwa Inklusi Keuangan tidak dapat memoderasi hubungan antara Finansial Technology terhadap Pinjaman Online.
Sistem Manajemen Operasional PT Empat Bintang Luhur Berjaya Sasongko, Leonardo Bagus; Andarini M, Sonja
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - September 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36908/jimpa.v4i2.432

Abstract

Artikel ini menyajikan hasil yang dilakukan di PT. Empat Bintang Luhur Berjaya, sebuah perusahaan yang berfokus pada manajemen operasional, pelatihan keamanan, manajemen K3, dan desain visual grafis. Tujuan kegiatan ini untuk memahami dan mengembangkan sistem manajemen operasional perusahaan. Kegiatan yang diamati adalah kegiatan operasional yang meliputi pembuatan jadwal pelatihan, pengelolaan dokumen administratif seperti surat rekomendasi dan surat tembusan, pembuatan laporan inventaris, proses administratif perjalanan dinas dan pemantauan pelatihan. Metodologi yang digunakan termasuk pemantauan langsung, partisipasi aktif, serta bimbingan dari pembimbing lapangan. Hasil akhir menunjukkan bahwa penerapan manajemen operasional yang efektif sangat penting untuk menjaga efisiensi dan efektivitas dalam pelaksanaan kegiatan perusahaan. Dalam perusahaan perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian menjadi faktor penting dalam manajemen operasional. Selain itu, keterampilan teknis dan soft skills seperti komunikasi, manajemen waktu, dan kerja sama tim perlu ditingkatkan agar tujuan perusahaan tercapai. Disini budaya kerja di PT. Empat Bintang Luhur Berjaya, serta proses administratif menjadi faktor yang mendukung kelancaran operasional perusahaan.
Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Rachmalia, Athira Mitha; Nursiam, Nursiam
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - September 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36908/jimpa.v4i2.433

Abstract

Menganalisis pengaruh profitabilitas, likuiditas, dan ukuran perusahaan terhadap manajemen laba adalah tujuan dari penelitian ini. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2020-2022. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Total keseluruhan sampel adalah 237 selama periode 2020-2022. Sampel yang diujikan tidak lolos sehingga harus dioutlier sebanyak 35 sampel, sehingga data penelitian yang diolah sebanyak 202 sampel. Pada penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan profitabilitas dan likuiditas berpengaruh terhadap manajemen laba, sedangkan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap manajemen laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di bursa efek Indonesia 2020-2022.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kinerja Petugas terhadap Tingkat Kepuasan Masyarakat dalam Pelaksanaan Program Layanan Kelurahan Kecamatan Online (LAKON) Kecamatan Padang Panjang Timur dengan Fasilitas sebagai Variabel Moderating Agustian, Fiori; Ali, Helmi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - September 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36908/jimpa.v4i2.434

Abstract

Meningkatkan kualitas pelayanan publik dengan tujuan sebagai pondasi bagi instansi pemerintah untuk melaksanakan nyata dalam mereformasi bentuk pelayanan guna meningkatkan kepuasan masyarakat. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi sebanyak 1.073 orang sedangkan sampel sebanyak 130 orang. Tekhnik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisa data yang digunakan adalah metode Smart PLS. Hasil dari penelitian ini adalah a). kualitas pelayanan terdapat pengaruh positif dan signifikan Terhadap Kepuasan masyarakat Dalam Pelaksanaan Program Layanan Kelurahan Kecamatan Online (LAKON) Kecamatan Padang Panjang Timur b). Kinerja petugas terdapat pengaruh positif dan signifikan Terhadap Kepuasan masyarakat Dalam Pelaksanaan Program Layanan Kelurahan Kecamatan Online (LAKON) Kecamatan Padang Panjang Timur c). Fasilitas terdapat pengaruh positif dan signifikan Terhadap Kepuasan masyarakat Dalam Pelaksanaan Program Layanan Kelurahan Kecamatan Online (LAKON) Kecamatan Padang Panjang Timur. d). Kualitas pelayanan dapat dimoderasi fasilitas terhadap Kepuasan masyarakat Dalam Pelaksanaan Program Layanan Kelurahan Kecamatan Online (LAKON) Kecamatan Padang Panjang Timur. e). Kinerja petugas dapat dimoderasi fasilitas terhadap Kepuasan masyarakat Dalam Pelaksanaan Program Layanan Kelurahan Kecamatan Online (LAKON) Kecamatan Padang Panjang Timur
Pengaruh Komitmen Organisasional dan Self Efficacy terhadap Kinerja Perangkat Nagari di Kecamatan Baso dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Moderasi Roni, Roni; Putri, Eka Risma
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - September 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36908/jimpa.v4i2.435

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Komitmen Organisasi, Self Efficacy dan kepuasan kerja sebagai Variabel Moderasi secara bersama-sama terhadap kinerja perangkat Nagari pada Nagari di Kecamatan Baso pada Kabupaten Agam. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel sebanyak 83 Perangkat Nagari ditentukan menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik Pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan model skala likert 5 alternatif jawaban. Analisis data dilakukan dengan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat nagari. (2) Self Efficacy berpengaruh positif terhadap Kinerja perangkat nagari (3) Kepuasan kerja memoderasi Komitmen Organisasi berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap kinerja perangkat nagari di kecamatan Baso Kabupaten Agam (4)Kepuasan Kerja memoderasi Self Efficacy tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja perangkat nagari di kecamatan Baso Kabupaten Agam
Pengaruh Store Layout, Kualitas Pelayanan Dan Motivasi Rasional Terhadap Keputusan Pembelian Pada Toko Zam Zam Kota Bima Gafiqi, Abdul; Ismunandar, Ismunandar; Mulyadin, Mulyadin
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - September 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36908/jimpa.v4i2.438

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh store layout, kualitas pelayanan dan motivasi rasional terhadap keputusan pembelian pada toko Zam-Zam Kota Bima. Penelitian ini dilakukan di toko Zam-Zam Jl. Sultan Muhamad Salahuddin, Dara, Kec. Rasanae Barat Kota Bima. Dalam penelitian ini digunakan jenis penelitian asosiatif dengan menggunakan instrument penelitian kuesioner skala likert. Populasi dalam penelitian adalah semua masyarakat yang pernah membeli pada toko Zam-Zam kota Bima yang jumlahnya tidak diketahui pasti jumlahnya. Dikarenakan populasinya tidak diketahui secara pasti maka sampel penelitian sebanyak 96 orang dengan teknik penentuan sampel yaitu purposive sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner dan studi pustaka. Data yang telah dikumpulkan kemudian dianalisis dengan teknik uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, koefisien korelasi berganda, uji determinasi, uji t dan uji f. Hasil penelitian menunjukan bahwa store layout berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada toko Zam-Zam Kota Bima, sedangkan kualitas pelayanan dan motivasi rasional tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada toko Zam-Zam Kota Bima
Pengaruh Return On Equity (ROE), Price Earning Ratio (PER), Arus Kas Operasi (AKO) dan Nilai Buku Ekuitas (NBE) Terhadap Harga Saham Aisy, Asri Rohadatul; Nursiam, Nursiam
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - September 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36908/jimpa.v4i2.439

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh Return On Equity (ROE), Price Earning Ratio (PER), Arus Kas Operasi (AKO), dan Nilai Buku Ekuitas (NBE) terhadap harga saham. Populasi penelitian ini adalah perusahaan LQ45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2019-2022. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, dengan hasil 39 persahaan yang memenuhi kriteria yang telah ditentukan dengan jumlah sampel sebanyak 152 sampel. Penelitian ini menggunkan metode analisis data regresi berganda dengan bantuan program SPSS versi 25. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah adat sekunder yang diperoleh dari annual report yang diterbitkan perusahaan melalui website www.idx.co.id. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Return On Equity (ROE), Price Earning Ratio (PER), dan Nilai Buku Ekuitas (NBE) berpengaruh terhadap harga saham. Sedangkan Arus Kas Operasi (AKO) tidak berpengaruh terhadap harga saham
Pengaruh Rata-Rata Lama Sekolah dan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Terhadap Kesenjangan Gender Di Indonesia Tahun 2018-2022 Di Tinjau Dari Ekonomi Islam Devi, Yulistia; Iftihanah, Lilis Hidayatul
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - September 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36908/jimpa.v4i2.440

Abstract

Penelitian ini mendeskripsikan mengenai rata-rata lama sekolah dan tingkat partisipasi angkatan kerja yang mengalami fluktuatif sejak 5 tahun terakhir yaitu dari tahun 2018 hingga 2022 yang mempengaruhi terjadinya fluktuatif pula pada kesenjangan gender di Indonesia.Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori pembangunan manusia, rata-rata lama sekolah, tingkat partisipasi angkatan kerja dan kesenjangan gender. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan secara kuantitatif. Data yang digunakan adalah data sekunder mengenai rata-rata lama sekolah dan tingkat partisipasi angkatan kerja terhadap kesenjangan gender. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 170, dalam kurun waktu 5 tahun sejak tahun 2018-2022. Sampel yang digunakan metode sampel jenuh. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi data panel yang diolah menggunakan Eviews 12. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel rata-rata lama sekolah berpengaruh negatif signifikan terhadap kesenjangan gender. Variabel tingkat partisipasi angkatan kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kesenjangan gender. Variabel rata-rata lama sekolah dan tingkat partisipasi angkatan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kesenjangan gender di Indonesia tahun 2018-2022. Perspektif ekonomi Islam mengenai kesenjangan gender yaitu dalam Islam kedudukan semua manusia itu sama, yang membedakan adalah tingkat ketakwaannya. Kesetaraan gender dapat mempengaruhi segala aspek yang dapat mendukung pembangunan berkelanjutan nasional. Kesetaraan gender dapat menjadi salah satu upaya dalam pertumbuhan ekonomi, karena jika jumlah tenaga kerja wanita meningkat, maka akan memacu akselerasi pertumbuhan ekonomi lebih cepat dan berkualitas.

Page 2 of 3 | Total Record : 30

 1   2   3 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5 No 2 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - September 2025 Vol 5 No 1 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - Maret 2025 Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - September 2024 Vol 4 No 1 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - Maret 2024 Vol 3 No 2 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - September 2023 Vol 3 No 1 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - Maret 2023 Vol 2 No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - September 2022 Vol 2 No 1 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - Maret 2022 Vol 1 No 2 (2021): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - September 2021 Vol 1 No 1 (2021): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - Maret 2021