cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota pontianak,
Kalimantan barat
INDONESIA
Jurnal Manajemen Update
Published by Universitas Tanjungpura
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 1,621 Documents
 126   127   128   129   130 
ANALISIS PENGARUH WEB QUALITY, FULFILLMENT, TERHADAP KEPUASAN DAN DAMPAKNYA PADA MINAT BELI ULANG (Studi Kasus Pada Pelanggan Tokopedia di Kota Pontianak) Ute, Damianus Ute B1021161068
Jurnal Manajemen Update Vol 9, No 3 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACTThe purpose of This study is to discuss and analyze the influence of Web Quality, Fulfillment, and Satisfaction and Its Impact on Repurchase Intention of Tokopedia Customers in Pontianak City. This type of research uses quantitative methods, the population in this study are all Tokopedia consumers in Pontianak City . The sample in this study used 100 respondents using purposive sampling technique and the data analysis carried out with Path Analysis. T test results of the first substructure Fulfillment, Web Quality variable, significantly influence Satisfaction. The second substructure of the Fulfillment variable, does not significantly influence the Repurchase Intention while the Web Quality and Satisfaction variables significantly influence the Repurchase Intention.Keywords: Web Quality, Fulfillment, Satisfaction, and Repurchase IntentionDaftar PustakaBarnes, S.J., & Vidgen, R.T. (2002). Assessing e-commerce quality with WebQual: An evaluation of the usability, informaton quality, and interaction quality on Internet bookstores. Journal of Electronic Cormerce Research, 3, 114-127Blut, et al. (2016). E-Service Quality: A Meta-Analitic Review. Journal of Retailing, 91 (4).Ferdinand, A. (2002). Pengembangan Minat Beli Merek Ekstensi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.Ghozali, I. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.Huyen Pham & Thu Nguyen (2019). The Effect Of Website Quality On Repurchase Intention With The Mediation Of Perceived Value: The Case Study Of Online Travel Agencies In Vietnam. Journal Of Global Business Insights. 4 (1).Jain, K.N., et al. (2017). E-fulfillment dimensions and its influence on customers in e-tailing: a critical review. Asia Pacific Journal of Marketing and Logistic, 29 (2).Jauhari, M. T., Kusumawati, A., & Nuralam, I. P. (2019). The Impact of Website Quality on Consumer Satisfaction and Purchase Intention (Study Case of E-Commerce Lazada Indonesia in Malang City). Jurnal Administrasi Bisnis, 67 (1).Koufteros, et al. (2014), Encounter satisfaction in e?tailing: are the relationships of order fulfillment service quality with its antecedents and consequences moderated by historical satisfaction. Decision Sciences, 45, (1). 5-48Kurniawati, Kusyanti & Murssityo (2018). Analsis Pengaruh Kualitas Website Terhadap Kepuasan Pelanggan Mister Aladin Dengan Menggunakan Webqual 4.0. Jurnal Pengembangan Tekonologi Informasi Dan Ilmu Computer, 2 (3). 1151-1160Lathiras, et al. (2011). Assessing The Impact Of Website Quality On User Satisfaction: A Study Of Webqual And Net Promoter Score In Hotels. 4th Annual EuroMed Conference Of The EuroMed Academy Of Business, pp. 1058-1073 Lovelock, C., & Wirtz, J. (2011). Perspektif Pemasaran Jasa edisi 7. Jakarta: Erlangga SaputriMuhsin, A., & Zuliestiana, D. A., (2017). Analisis Pengaruh Kualitas Website (WebQual) 4.0 Terhadap Kepuasan Pengguna Bukalapak di Kota Bandung. e-Proceeding of Management, 8 (3). Parasuraman, A., Zeithaml, V.A., & Malhotra, A. (2005). E-S-QUAL: A Multiple-item Scale for Assessing Electronic Service Quality. Journal of Service Research, 7 (3).Ranjbarian, Bahram, et al. (2012). An Analysis Of Brand Image, Perceived Quality, Customer Satisfaction and Re-Purchase Intention in Iranian Department Stores. Journal of Business and Management. 7 (6).Rinaldi, A. & Santoso, S.B. (2108). Analisis Pengaruh Kualitas Informasi, Kualitas Sistem Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Minat Beli Ulang Dengan Kepuasan Pelanggan Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pelanggan Traveloka di Kota Semarang). Diponegoro Journal of Management,7 (2)Rohwiyati & Praptiestrini (2019). The Effect Of Shopee E-Service Quality And Price Perception On Repurchase Intention: Customer Satisfaction As Mediation Variable. Indonesian Journal Of Contemporary Management Research, 1 (1).Saputri, D.M., & Astuti, R.T. (2016). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Ulang Produk Customcase Handphone dengan Kepuasan Pelanggan Sebagai Variabel Intervening. Diponegoro Journal of Management, 5 (3)Schiffman, L.G., & Kanuk, L.L. (2010). Consumer Behaviour (10th ed). New Jersey: Pearson Prentice Hall.Supriyantini, Suyadi, I., & Riyadi. (2014). Pengaruh Efficiency, Fulfillment, System Availability, dan Privacy terhadap satisfaction. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 5 (2).Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: CV. Alfabeta.Tjiptono, F. (2014). Pemasaran Jasa, Prinsip, Penerapan, dan Penelitian. Yogyakarta: Andi Offset.Wahidin, A. (2013). Analisis Kepuasan Mahasiswa Terhadap Website Universitas Negeri Yogyakarta (UNY). Skripsi Jurusan Pendidikan Teknik Mesin Fakultas Teknik Universitas Negeri Yogyakarta.
ANALISIS PROFITABILITAS DENGAN MENGGUNAKAN METODE DU PONT SYSTEM PADA PERUSAHAAN FARMASI YANG TERDAFTAR DI BEI B31108139, Budi Susanto
Jurnal Manajemen Update Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Semakin tingginya kebutuhan akan kesehatan dan perkembangan teknologi kedokteran maka semakin berkembang pula industri farmasi. Dengan melihat perkembangan perusahaan, maka perlu diketahui prospek bagi perusahaan farmasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perkembangan Return on Equity (ROE) dan Return on Investment (ROI) serta faktor-faktor yang mempengaruhinya. Penelitian dilakukan selama tahun 2007 sampai dengan tahun 2011 dengan metode deskriptif dalam bentuk studi kasus. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari browsing melalui internet dan studi kepustakaan lainnya. Sedangkan analisis yang digunakan adalah dengan metode Du Pont System dengan menggunakan rasio Net Profit Margin (NPM), Total Asset Turnover (TATO), Return on Investment (ROI), Return on Equity (ROE), dan Debt Ratio. Penelitian ini juga menggunakan analisis komparatif, analisis vertikal (common-size), dan grafik yang digunakan untuk mengetahui faktor-faktor yang menyebabkan perubahan tingkat profitabilitas berdasarkan laporan keuangan pada ketiga perusahaan tersebut. Berdasarkan hasil analisis dapat diketahui bahwa perubahan yang terjadi pada ROI dan ROE ketiga perusahaan tersebut selama tahun 2007 sampai dengan tahun 2011 secara signifikan dipengaruhi Net Profit Margin (NPM). Oleh karena itu, kegiatan operasional utama perusahaan yaitu divisi penjualan dan produksi sangat berperan penting dalam menentukan tingkat profitabilitas perusahaan.Kata kunci: Return on Equity (ROE), Return on Investment (ROI), Debt Ratio, Net Profit Margin (NPM), Total Assets Turnover (TATO). Abstract The rising of health needs and the growing of medical technology creates the growing of pharmacy industries. Therefore, we need to know how prospects of this firm the next to support its activities. The objective of this research is to learn the growing of Return on Equity (ROE) and Return on Investment (ROI) and factors which influence both. Years in this research are 2007 2011 with descriptive method in case study. The object in this research are PT Kimia Farma (Persero) Tbk, PT Darya-Varia Laboratoria Tbk, and PT Merck Tbk and use secondary data that obtained from internet and other library science. This research primarily use Du Pont System method with financial ratios: Net Profit Margin (NPM), Total Asset Turnover (TATO), Return on Investment (ROI), Return on Equity (ROE), and Debt Ratio. The research also use comparative analysis, vertical (common-size) analysis and graph for learning factors that cause profitability change based on financial statement. The research indicates the change of Return on Investment (ROI) and Return on Equity (ROE) over 2007 2011 significantly influenced by Net Profit Margin (NPM). Therefore, the core operational activities of the firm such as sales and production division are very important to determine firm profitability. Key word: Return on Equity (ROE), Return on Investment (ROI), Debt Ratio,Net Profit Margin (NPM), Total Assets Turnover (TATO)
Analisis Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Niramas Utama Pontianak Samosir B31106192, Nelson Lorensius Hasudungan
Jurnal Manajemen Update Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Every  company wants  all  employees who  work  can  do  his job  with full responsibility, so as to achieve the company's goal is to increase corporate profits hash. In order to achieve this, employees are expected to have high productivity.  In order to achieve high employee productivity, then the company must meet the level of employee satisfaction. Similarly, the company PT. Main Niramas Pontianak engaged in the field of food  and  drink  aloevera.  This  study  was  conducted  to  analyze  the  Employee · Satisfaction At PT. Main Niramas Pontianak. To further clarify this study examines the 7 variables that affect the job  satisfaction of employees at PT. Main Niramas Pontianak  ie, remuneration I salary, job  placement, job  severity, atmosphere and working environment, tools that support the occupation,  the attitude of the leadership and the nature of the work, monotonous or not. Of all the questions that researchers have provided in the form of a questionnaire given to all employees of all the question is a combination. The hash is obtained from the study of job satisfaction there is satisfied with what is obtained now and there are those who feel less satisfied with what has been obtained. However, the employee would be expected by a change in the future more attention to the welfare of employees as a whole. The results of this study are expected to help the leaders of PT. Main Niramas Pontianak to pay attention to the problems faced by the employees. In its effort to produce  food and  drink  aloevera, the  role  of  labor  is  very  important,  especially workers who have very high job satisfaction will increase the productivity of peak
ANALISIS PENGARUH NILAI FUNGSIONAL, EMOSIONAL DAN SOSIAL TERHADAP LOYALITAS (STUDI PADA PENGGUNA NON-KOMUNITAS DAN ANGGOTA KOMUNITAS SEPEDA MOTOR MEREK YAMAHA VIXION DI KOTA PONTIANAK) B11108053, Modestus Riko
Jurnal Manajemen Update Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study is to investigate and analyze the influence of the functional value, emotional value and social value of loyalty to the user community and non-community members Vixion Yamaha brand motorcycles in Pontianak. The population in this study were all non-community users Yamaha Vixion in Pontianak and all members of the Yamaha Vixion Club Indonesia Chapter Pontianak. The number of samples taken in this study of 50 non-community samples and 50 samples of community members Yamaha Vixion Club Indonesia Chapter Pontianak. This study and the survey method using pieces using SPSS 16.0 in testing the validity, reliability, normality, multicollinearity, and heteroskedasitas, multiple linear regression, as well as simultaneous testing and Persia in determining the outcome of research. F test of non-community users, the value of F count is much greater than F table (401 937 with a significance level of 0.000, where the figure is less than 0.05) and F test users, community members, the value of F count is much greater than F table (132.001 with a significance level of 0.000, where the figure is less than 0.05), which means that the independent variable has a positive and significant effect on the dependent variable. Based Persia test (t test) has been done can be concluded that for non-community respondents of the three variables that have an impact on loyalty is partially functional value variable (X1) and social value (X3). While the variables that affect not partially emotional value is variable (X2). As for the respondent members of the community three independent variables in Persia all have an impact on customer loyalty. Keywords: Functional Value, Emotional Value, Social Value and Loyalty
ANALISIS KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH PADA BANK HARDA INTERNASIONAL CABANG PONTIANAK DI KOTA PONTIANAK B31108051, Evi Marisa Pratida
Jurnal Manajemen Update Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: (1) untuk mengetahui dan mengukur apakah variabel kualitas interaksi, kualitas lingkungan fisik, dan kualitas hasil berpengaruh signifikan terhadap loyalitas nasabah pada Bank Harda Internasional cabang Pontianak, dan (2) mengetahui dan mengukur variabel mana yang relatif lebih dominan berpengaruh terhadap loyalitas nasabah pada Bank Harda Internasional cabang Pontianak. Penelitian ini memakai metode deskriptif. Populasi dan sampel penelitian sebanyak 100 responden. Teknik analisa data dalam penelitian ini adalah analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa secara simultan kualitas interaksi, kualitas lingkungan fisik dan kualitas hasil berpengaruh terhadap kepuasan nasabah yang menabung pada Bank Harda Internasional Cabang Pontianak berdasarkan perolehan Fhitung sebesar 7,861 dengan tingkat probabilitas 0.000 (signifikan). Sedangkan Ftabel sebesar 2,70 dengan demikian maka Fhitung lebih besar dari Ftabel (7,861 > 2,70) dan juga probabilitas jauh lebih kecil dari 0.05. Berdasarkan uji t menguji kemaknaan atau keberartian koefisien regresi partial yang menunjukkan bahwa secara parsial kualitas lingkungan interaksi, kualitas lingkungan fisik dan kualitas hasil signifikan berpengaruh terhadap kepuasan nasabah pada Bank Harda Internasional Cabang Pontianak. Ditemukan bahwa kualitas lingkungan fisik dan kualitas hasil sama-sama dominan berpengaruh terhadap loyalitas nasabah yang bertransaksi di Bank Harda Internasional Cabang Pontianak berdasarkan nilai koefisien regresi (B) masing-masing sebesar 0,345. Saran yang diberikan dalam hal peningkatan kualitas layanan, Bank Harda Internasional Cabang Pontianak perlu melakukan perbaikan untuk memberikan pelayanan yang cepat dan tepat dalam memenuhi kepuasan nasabah. Kata kunci: kualitas interaksi, kualitas lingkungan fisik, kualitas hasil, loyalitas nasabahABSTRACT The research aims: (1) to know and measuring the variable of interaction quality, quality of the physical environment and quality of the result affect toward loyalty by customer in Harda Internasional Bank, Pontianak Branch, and (2) to know and measuring between the variable of interaction quality, quality of the physical environment and quality of the result which dominant affect toward loyalty by customer in Harda Internasional Bank, Pontianak Branch. This research used of descriptive method. Population and sample as amount 100 respondents. The data analysis using of Multiple Regression. The result of research to found that in simultaneous the interaction quality, quality of the physical environment and quality of the result affect toward loyalty by customer in Harda Internasional Bank, Pontianak Branch based on Fcount as amount 7.861 with probability 0.000 (significant). While Ftable as amount 2.70 with thus Fcount more large from Ftable (7.861 > 2.70) and also probability least from 0.05. Based on t-test testing of significant of partial coefficient regression show that in partial the interaction quality, quality of the physical environment and quality of the result significant affect toward loyalty by customer in Harda Internasional Bank, Pontianak Branch. To found that quality of the physical environment and quality of the result which dominant to influence about customers loyality in Harda Internasional Bank, Pontianak Branch based on coefficient regression (B) as amount 0.454. The suggestion in increasing of service quality, Harda Internasional Bank, Pontianak Branch require applied of improvement to give service which quickly and exactly in sufficient of customer satisfaction. Key words: the interaction quality, quality of the physical environment and quality of the result, customer loyalty
PENGARUH LIKUIDITAS DAN LEVERAGE TERHADAP PROFITABILITAS PADA SEKTOR INDUSTRI MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2006 2010 B11108147, Yanti PM. Sihombing
Jurnal Manajemen Update Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak: Penelitian dilakukan pada 8 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dalam bentuk hubungan sebab akibat. Analisis yang digunakan adalah uji normalitas, uji T dan Uji F dalam bentuk regresi linear berganda dengan periode pengamatan yaitu 5 tahun yaitu dari tahun 2006-2010.Nilai yang diperoleh untuk F tabel sebesar 5,786 pada Uji F, sedangkan F hitung adalah sebesar 8,714( F hitung>F tabel) dan siginifikansi 0,27 (0,27<0,05), maka H0 ditolak, yang berarti bahwa CR dan DR mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap ROA. Dari hasil Uji F, t hitung< t tabel (0,039<2,571) dan signifikansi >0,05 (0,971>0,05), maka H0 diteerima. Jadi dapat disimpulkan bahwa Current Ratio (CR) tidak berpengaruh terhadap Return on Assets (ROA). Uji pada variabel DR, t hitung< t tabel (2,887<2,571) dan signifikansi <0,05 (0,34<0,05), maka H0 ditolak. Jadi dapat disimpulkan bahwa Debt Ratio (DR) berpengaruh terhadap Return on Assets (ROA). Kata kunci: Likuiditas, Leverage, Profitabilitas Abstract: The research wash done on 8 manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The research method used quantitative method of a causal relationship. The analysis used the normality test, T test and F test in multiple linear regression with the observation period of 5 years from 2006-2010.Ftable of t-test is 5,786, while Farithmetic is 8,714 F (Farithmetic > Ftable) and siginifikantly 0,27 (0,27 <0,05), and the conclusion is Ho is rejected, which means that the CR and DR have a significantly effect on ROA. From the results of f -test, Tarithmetic <ttable (0,039 <2,571) and the significantly (0.971> 0.05), then Ho is accepted, and the conclusion is Ho is accepted, wich means the Current Ratio (CR) dont have effect on Return on Assets (ROA). Test of the DR, Farithmetic < ttable (2,887 <2,571) and significantly (0,34 <0,05), the conclusion is Ho is rejected. Wich mean that the Debt Ratio (DR) have effect on Return on Assets (ROA). Keywords: Liquidity, Leverage, Profitability
ANALISIS PENGARUH DAYA TARIK IKLAN DAN KREDIBILITAS CELEBRITY ENDORSER TERHADAP BRAND AWARENESS PADA SABUN MANDI SHINZUI DI KOTA PONTIANAK B11109099, Deden Indrawan
Jurnal Manajemen Update Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Persaingan antar merek produk kategori consumer goods semakin meningkat. Produk yang termasuk kategori consumer goods meliputi, makanan, minuman, detergen, sabun mandi, dan sebagainya. Salah satu consumer goods yang juga sudah menjadi kebutuhan yang sulit dilepaskan adalah sabun mandi.Periklanan di sini dimaksudkan untuk menanamkankesadaran akan suatu merek (brand awareness).Endorser yang baik, paling tidak haruslah memiliki tigakategori seperti kredibilitas, daya tarik, dan power. Dengan adanya tiga kategoriyang dimiliki, diharapkan dapat membangun brand awarenessdalam benak konsumen. Untuk membangun brand awareness dalam benak konsumen pada sabun mandi shinzui harus memiliki daya tarik iklan yang tinggi, dan dengan menggunakan endorser yang memiliki kredibilitas tinggi. Daya tarik iklan yang tinggi adalah bila memenuhi 3 indikator yaitu meaningful, distinctive, danbelievable. Sedangkanendorser yang tinggi adalah endorser yang memenuhi 3 indikator yaitu credibility,attraction, dan power. Variabel yangdigunakan dalam penelitian ini adalah dayatarik iklan dan kredibilitas celebrity endorser sebagai variabel independen, sedangkanbrand awareness sebagai variabel dependen.Sampel dalam penelitian ini adalah 90 responden yang pernah melihat iklan sabun mandi Shinzui dengan celebrity endorser (bintang iklan) adalah Laura Basuki. Metode yang digunakan adalah Purposive Sampling dengan menyebarkuesioner kepada para responden. Penelitian ini menggunakan metode analisiskuantitatif yaitu analisis deksriptif, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis linearregresi berganda, uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa daya tarik iklan dan kredibilitas celebrity endorser berpengaruh positif dan signifikan terhadap brand awareness, baik secara parsial maupun simultan. Dengan perolehan koefisien terbesar0,311 atas pengaruh daya tarik iklan dan kredibilitas celebrity endorser terhadap brand awareness. Maka sebuah daya tarik iklan dan kredibilitas celebrity endorser yang lebih baik akan semakin meningkatkan brand awareness sabun mandi shinzui. Dengandemikian perlu adanya variabel lain yang mungkin bisa mempengaruhi dan menyempurnakan hasil penelitian ini terhadap sabun mandi shinzui. Kata kunci : daya tarik iklan, kredibilitas celebrity endorser dan brand awareness
ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA HOTEL KAPUAS PALACE PONTIANAK B31108018, Titi Erawati
Jurnal Manajemen Update Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Hotel Kapuas Palace Pontianak merupakan salah satu hotel yang ada di Kota Pontianak yang kegiatan usahanya memberikan pelayanan dan jasa penyewan kamar. Untuk memberikan pelayanan yang prima dan berkualitas kepada para tamunya dibutuhkan karyawan yang memiliki motivasi kerja yang tinggi. Oleh karena itu, tujuan dari penulisan dalam pembahasan ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja karyawan pada Hotel Kapuas Palace Pontianak. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian Deskriptif dengan bentuk penelitian survey dan objek penelitian seluruh karyawan Hotel Kapuas Palace Pontianak yang pada saat ini berjumlah 286 orang. Jumlah sampel yang diambil pada penelitian ini dipilih berdasarkan teknik random sampling, yaitu teknik pengumpulan sampel acak dengan pertimbangan jabatan yang sudah dibagi dengan jumlah 40% dari setiap bagian karyawan yang bekerja pada Hotel Kapuas Palace Pontianak. Jadi, sampel yang digunakan sebanyak 115 orang yang terbagi dalam 10 bagian dalam perusahaan. Untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja keryawan, maka teknik analisis data menggunakan Analisis Statistik Deskriptif sebagai alat analisisnya. Variabel yang diteliti terdiri dari gaji, lingkungan kerja, hubungan kerja, pengawasan, penghargaan/pujian serta pekerjaan itu sendiri. Dari hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa hubungan kerja, pengawasan dan pekerjaan itu sendiri merupakan faktor-faktor yang sangat berpengaruh terhadap motivasi kerja karyawan. Hal ini ditunjukan dengan hubungan kerja antara atasan dan bawahan sangat baik dan komunikatif begitu juga hubungan antara sesama rekan kerja berjalan dengan harmonis dan kompak, perusahaan dalam melakukan pengawasan terhadap karyawannya tidak semena-mena sehingga karyawan merasa pekerjaannya selalu termonitor dan terkoreksi dengan cepat serta karyawan melaksanakan pekerjaan itu sendiri berdasarkan pada keahlian dan kemampuan dibidangnya sehingga dalam menyelesaikan pekerjaannya dengan rasa tanggung jawab dan tanpa terkendala dengan pengetahuannya. Perusahaan juga harus memperhatikan bagaimana cara meningkatkan motivasi terhadap gaji yang dibayarkan terhadap karyawan serta memberikan penghargaan/ pujian kepada karyawan yang berprestasi agar karyawan merasa lebih loyal terhadap perusahaan. Kata kunci : Motivasi kerja
ANALISIS PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN INDUSTRI OTOMOTIF DAN KOMPONEN (Studi pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia) B11108067, Rizki Amelia Putri
Jurnal Manajemen Update Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji kinerja keuangan perusahaan yang diwakili oleh Current Ratio (CR), Total Asset Turnover (TATO), Debt to Equity Ratio (DER), dan Price Earning Ratio (PER).Alat analisis penelitian yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa rasio keuangan yang terdiri dari CR, TATO, DER dan PER berpengaruh secara simultan terhadap return saham perusahaan Otomotif dan komponen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Secara parsial, dari empat variabel independen yang mewakili kinerja keuangan yang dipublikasikan yang diduga mempengaruhi return saham di Bursa Efek Indonesia selama penelitian ini ternyata hanya satu variabel yang berpengaruh secara signifikan yaitu price earning ratio (PER). Dari hasil analisi regresi linear berganda, diketahui bahwa CR, TATO, DER dan PER memberikan pengaruh positif terhadap return saham.
Pengaruh Tanggapan Afektif, Kognitif, Dan Lingkungan Konsumen Terhadap Viral Marketing Pada Trailer Film Guardians Of The Galaxy Vol 2 Melalui Perilaku Konsumen Sebagai Variabel Moderating Mulyadina, Morella B1021131035
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK      Di era yang serba internet sekarang ini, trailer memiliki peran dalam menciptakan viral marketing. Ada beberapa faktor yang diharapkan dapat mendorong keberhasilan viral marketing, di antaranya tanggapan afektif, kognitif, dan lingkungan, serta perilaku konsumen sebagai variabel moderatingnya. Variabel-variabel tersebut kemudian dijelaskan dalam hubungan-hubungan yang dapat menilai seberapa efektif komunikasi pemasaran yang dilakukan oleh perusahaan dari perilaku yang ditunjukan oleh konsumen untuk mendorong terciptanya viral marketing untuk trailer film Guardians of The Galaxy Vol 2, yang akan terbentuk dari tanggapan afektif dan kognitif konsumen serta pengaruh lingkungannya.     Penelitian ini memiliki jenis desain penelitian kuantitatif dan merupakan penelitian asosiatif dengan bentuk hubungan kausal. Dalam penelitian ini, kuesioner disebar untuk 100 responden dengan kriteria pernah menonton trailer film Guardians of The Galaxy Vol 2, setidaknya satu kali. Penelitian ini menggunakan sampel dari populasi yang tersebar di seluruh Indonesia dengan teknik nonprobability sampling dan jenis metode purposive sampling. Selain menggunakan metode analisis regresi berganda, penelitian ini juga menggunakan MRA (Moderated Regression Analysis).     Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel tanggapan afektif, kognitif, dan lingkungan berpengaruh secara signifikan terhadap viral marketing dengan nilai signifikansi pada masing-masing variabel adalah < 0,05, yaitu; tanggapan afektif berpengaruh signifikan terhadap viral marketing (0,000 < 0,05); tanggapan kognitif berpengaruh signifikan terhadap viral marketing (0,000 < 0,05); dan lingkungan berpengaruh signifikan terhadap viral marketing (0,000 < 0,05). Sementara itu, pada pengujian menggunakan MRA (Moderated Regression Analysis), diketahui bahwa variabel perilaku bukan merupakan variabel moderating, karena memiliki tingkat signifikansi yang lebih besar dari 0,05. Kata kunci: Tanggapan Afektif, Tanggapan Kognitif, Lingkungan, Perilaku Konsumen, Viral Marketing.

Page 128 of 163 | Total Record : 1621

 126   127   128   129   130 

Filter by Year

2012 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 4 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 3 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 3 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 2 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 1 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 8, No 4 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 3 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 2 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 1 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 4 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 3 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 3 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 3 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 3 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 2 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 1 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 3 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 2 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 3 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Mahasiswa Manajemen More Issue