cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota pontianak,
Kalimantan barat
INDONESIA
Jurnal Manajemen Update
Published by Universitas Tanjungpura
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 1,621 Documents
 133   134   135   136   137 
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN DAN HOLTIKULTURA PROVINSI KALIMANTAN BARAT B1021151136, Andri Kurnianto
Jurnal Manajemen Update Vol 10, No 3 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pertanian Tanaman Pangan dan Holtikultura Provinsi Kalimantan Barat.Data penelitian diperoleh dengan menyebarkan kuesioner yang menggunakan skala likert, dengan menggunakan sampel 99 orang responden. Responden dalam penelitian ini adalah Pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan dan Holtikultura Provinsi Kalimantan Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan menggunakan teknik analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Disiplin Kerja bernilai positif dan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai, dan Beban Kerja bernilai positif dan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Beban Kerja, Kinerja Pegawai DAFTAR PUSTAKAA.A Prabu, Mangkunegara. (2013). “Manajemen sumber daya manusia perusahaan”. Bandung:PT Remaja Rosdakarya                                           Abdul Faisal Amboyo1, Abdul Wahid Syafar dan Bakri Hasanuddin. (2015). “Pengaruh Kedisiplinan, Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Laki-laki dan Perempuan Pada SMK Negri 1 Sigi (Studi Perbandingan)”. e-Jurnal Katalogis Vol.3 No.10. Afandi, P. (2018). “Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator)”. Riau: Zanafa Publishing. Dessler, Gary. (2009). ”Manajemen SDM”. Jakarta: Indeks. Dessler, G. (2009). “Human Resource Management Tenth Edition”. Jakarta: PT. Indeks. Edy, Sutrisno. (2016). “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Jakarta: Kencana Prenada Media Group. Fikratunil Khasifah dan Rini Nugraheni. (2015). “Pengaruh Disiplin Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai”. DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT Vol.5 No.1. Ghozali, I. (2013). “Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS (7rd ed)”. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Halimuddin. (2019). “Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai”. Jurnal Katalogis Vol.3 No.11. Hannah. (2019). “Pengaruh Dukungan Supervisor Dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Hotel Santika Pontianak)”. Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Tanjungpura.Pontianak. Handoko, T. Hani. (2014). “Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia”. Yogyakarta: BPFE. Hasibuan, MalayuS.P (2017). “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Jakarta: PT Bumi Aksara Hartatik, Puji Indah. (2014). “Buku Praktis Mengembangkan SDM”. Jogjakarta: Suka Buku. Henry Simamora. (2013). “Paduan Perilaku Konsumen”. Jakarta: Gramedia. http://distan.kalbarprov.go.id/node/340 Khoirotul Bariyah. (2014). “Implementasi Disiplin Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan”. Jurnal Ilmiah Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Vol.16 No.2. Kusumaningrum, Rosyida. (2010). “Peningkatan Hasil Belajar Menulis Karangan Deskripsi dengan Menerapkan Metode Pembelajaran Kuantum pada Siswa Kelas X PJ 2 Semester 1 SMK Negeri 1 Banyudono Tahun Pelajaran 2009/ 2010”. Skripsi. Surakarta: Universitas Muhammadiyah Surakarta Mahfudz, Muhammad. (2017). “Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dan Stres Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Karyawan Divisi Sales Consumer PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk.” Jurnal Eksekutif 14(1):51–75. Milafatul Qoyyimah, Tegoeh Hari Abrianto dan Siti Chamidah. (2019). “Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. INKA Multi Solusi Madiun”. Jurnal Ilmiah Bidang Manajemen dan Bisnis Vol.2 No.1. Moekijat. (2004). Manajemen Tenaga Kerja dan Hubungan Kerja. Bandung: Pioner Jaya. Moekijat. (2010). “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Bandung: Mandar Maju. Munandar. (2014). “Psikologi Kepribadian”. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada. Nawawi, Hadari. (2012). “Perencanaan Sumber Daya Manusia Untuk Organisasi Profit yang Kompetitif”. Yogyakarta: UGM Press Pasolong, Harbani. (2007). “Teori Administrasi Publik”.  Bandung: Alfabeta. Permendagri RI. (2008). tentang Beban Kerja. Peraturan Mentri dalam Negeri nomor: 12/2008. Pratiwi, Desrianti. (2019). “Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Kerjasama Team Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Dinas Koperasi Usaha Mikro Perdagangan dan Perindustrian (KUMPP) Kabupaten Kubu Raya)”. Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Tanjungpura Poltak Sinambela, Lijan. 2016. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Jakarta: Bumi Aksara. Putra, Achmad Syukriansyah. (2012). "Analisis Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Marketing dan Kredit PT. WOM Finance Cabang Depok”. Jurnal Studi Manajemen Indonesia. Hal : 22. Prawirosentono. (2008). “Manajemen Sumber Daya Manusia Kebijakan Kinerja Karyawan”. Yogyakarta: BPFE. Riki Priyandi, Paham Ginting & Yeni Absah. “The Effect of Work Load, Discipline and Employee Income of Employees on Aparature Performance Civil Country through Work Satisfaction as an Intervening Variable on Medan Education Department”. International Journal of Research and Review. Vol.7. Rini, Chandra. (2017). “Pengaruh Beban Kerja dan Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Mega Auto Central Finance Cabang di Langsa”. Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 6, No. 1, 670-678. Rivai, Veithzal. (2011). “Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk PerusahaanDari Teori ke Praktik”. Jakarta: Rajawali Press. Robbins, P. Stephen dan Timothy A. Judge. (2012). “Perilaku Organisasi”. Jakarta: Salemba Empat. Sinambela, Lijan Poltak. (2012). “Kinerja Pegawai: Teori Pengukuran dan Implikasi”. Yogyakarta: Graha Ilmu. Siswanto. (2013). “Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, Pendekatan Administratif dan Operasional”. Jakarta: Bumi Aksara. Suhendi, H., Anggara, S. (2012). “Perilaku Organisasi”. Bandung : CV Pustaka Setia. Sugiyono. (2017). “Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D”. Bandung: Alfabeta. Tarwaka. (2015). “Ergonomi Industri Dasar-Dasar Pengetahuan Ergonomi Dan Aplikasi di Tempat Kerja”. Surakarta: Harapan Press. Tika H. Moh. Pabundu. (2006). “Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan”. Jakarta: PT. Bumi Aksara. Widyastuti, Niken (2015). “Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja SKPD Kabupaten Sintang Kalimantan Barat”. Jurnal Maksipreneur,Vol.IV,15-27
PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI AKADEMIS PADA MAHASISWA YANG MERANTAU MELALUI MOTIVASI BELAJAR SEBAGAI INTERVENING admin, Kristina Risea Anggia B1021161019
Jurnal Manajemen Update Vol 9, No 3 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACTThe purpose of this study was to determine the effect of social support on academic achievement through learning motivation as an intervening student who migrated to the Faculty of Economics and Business, Tanjungpura University. The data used in this study are primary data. The data collection method was done by distributing written questions in the form of questionnaires to respondents. The population used in this study were students who had migrated to the Faculty of Economics and Business, Tanjungpura University in batch 2017 & 2018. The research sample was selected using simple random sampling technique and the sample obtained was 90 respondents. The data analysis model used is path analysis.The results in this study indicate that (1) social support had a significant effect on the learning motivation of overseas student FEB Untan, (2) social support had a significant effect on the academic achievement of oversea students FEB Untan, (3) learning motivation had a significant effect on the academic achievement of students who had left FEB Untan, (4) learning motivation as an intervening social support on academic achievement of overseas students FEB Untan has a significant effect but at a low level.Keywords: Social Support, Learning Motivation, and Academic Achievement.Daftar PustakaAtnafu, M. (2012). Motivation, Social Support, Alienation from the School and their Impact on Student’s Achievement in Mathematics: The Case of Tenth Grade Student. Ethiopian Journal of Education and Sciences. 8(1). 53-74.Christiani, P. (2016). Pengaruh Budaya Sekolah dan Dukungan Orangtua Terhadap Prestasi Belajar Mata Pelajaran IPS Siswa Kelas VII di SMP Negeri 2 Kota Probolinggo. Jurnal Penelitian dan Pendidikan IPS. 10(1), 76-89.Cirik, I. (2016). Relationships between Social Support, Motivation, and Science Achievement: Structural Equation Modeling. Anthropologist. 20(12). 232-242.Dennis, J. M., Phinney, J. S., & Chuateco, L. I. (2005). The Role of Motivation, Parental Support, and Peer Suport in the Academic Success of Ethnic Minority First-Generation College Student. Journal of College Student Development. 46(3). 223-236-Darmawati, J. (2013). Pengaruh Motivasi Belajar dan Gaya Belajar Terhadap Prestasi Belajar Ekonomi Siswa SMA Negeri di Kota Tuban. Jurnal Ekonomi Pendidikan dan Kewirausahaan. 1(1). 79-90.Darojah, N. R., & Hadijah, H. S. (2016). Analisis Pengaruh Kompetensi Kepribadian Guru dengan Motivasi Belajar sebagai Variabel Intervening terhadap Prestasi Belajar Siswa Kelas X Administrasi Perkantoran. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran. 1(1). 109-118.Emeralda, G. N., & Kristiana, I. F. (2017). Hubungan Antara Dukungan Sosial Orang Tua Dengan Motivasi Belajar Pada Siswa Sekolah Menengah Pertama. Jurnal Empati, 7 (3), 154-159.Feng, H. Y., Fan, J. J., & Yang, H. Z. (2013). The Realitionship of Learning Motivation and Achievement in ELF: Gender as an Intermeted Variabel Educational Research International. 2(2).Fitriyani, N. (2019). Pengaruh Dukungan Sosial dan Psychological Well Being terhadap Prestasi Belajar Santri Kelas X. LITERASI, 10 (1).Handayani, D. (2018). Dukungan Sosial dan Adaptasi Kehidupan Kampus pada Mahasiswa Perantau (Tesis yang tidak dipublikasikan), Universitas Islam, Indonesia.Hamdu, G., & Agustina, L. (2011). Pengaruh Motivasi Belajar Siswa Terhadap Prestasi Belajar IPA di Sekolah Dasar. Jurnal Penelitian Pendidikan. 12(1). 81-86.Lestari, S. (2018). Peran Teknologi Dalam Pendidikan di Era Globalisasi. Jurnal Pendidikan Agama Islam. 12(2). 94-100.Mansyur, M. M. (2015). Hubungan Lingkungan Sosial Terhadap Motivasi Belajar Peserta Didik di Pondok Pesantren Darul Arqam Muhammadiyah Gombara Sulawesi Selatan (Tesis yang tidak dipublikasikan), Fakultas Tarbiyah dan Keguruan Uin Alauddin Makassar, Indonesia.Marfiyanto, T., & Rodiyah, S. K. (2018). Studi Tentang Prestasi Belajar Siswa dalam Berbagai Aspek dan Faktor yang Mempengaruhi. Jurnal Komunikasi Pendidikan. 2(2). 115-123.Mauliddya, S. A., & Rustam, A. (2019). Peran Dukungan Sosial Orang Tua terhadap Prestasi Akademis melalui Mediasi Motivasi Belajar Intrinsik. Gadjah Mada Journal of Psychology. 5(2). 166-177.Nursiwanti, T. (2016). Hubungan Antara Dukungan Sosial dan Kedisiplinan dengan Motivasi Belajar pada Siswa/I SMA Negeri 1 Hamparan Perak (Tesis yang tidak dipublikasikan), Universitas Medan Area, Indonesia.Oktasari, M., Solihatum., & Monalisa. (2018). Konstribusi Dukungan Sosial Teman Sebaya Terhadap Motivasi Berprestasi Siswa. Kajian Konseling dan Pendidikan, 1 (1), 22-28.Prasetyo, A. N., & Kusumantoro. (2015). Pengaruh Kompetensi Pedagogik Guru dan Disiplin Belajar Melalui Motivasi Belajar Sebagai Intervening Terhadap Prestasi Belajar. Economic Education Analysis Journal. 4(1). 16-25.Patty, S., Wijono, S., & Setiawan, A. (2016). Hubungan Dukungan Sosial Teman Sebaya, Kontrol Diri, dan Jenis Kelamin dengan Prestasi Belajar Siswa di SMA Kristen YPKM Ambon. Psikodimensia, 15(2), 204-235.Prianto, A., & Putri, T. H. (2017). Pengaruh Ketersediaan Fasilitas Belajar, Dukungan Orang Tua yang Dirasakan Terhadap Motivasi dan Prestasi Belajar Siswa SMA PGRI Ngimbang Lamongan. Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis, dan Manajemen (JPEKBM). 1(2). 13-38.Pratama, D. W., & Rusmawati, D. (2017). Hubungan Dukungan Sosial Teman Sebaya dengan Motivasi Belajar Dalam Program Sekolah Lima Hari di SMAN 5 Semarang. Jurnal Empati, 6 (4). 231-235.Putrie, C. A. R., & Fauzia, M. (2019). Pengaruh Dukungan Sosial Orang Tua terhadap Prestasi Belajar Siswa SMP Angkasa Halim Perdana Kusuma Jakarta Timur. Jurnal Inovasi Pendidikan Ekonomi. 9(2). 177-182.Purba, L. S., & Yilianto, J. E. (2019). Hubungan antara Regulasi Diri dan Prestasi Belajar pada Mahasiswa Perantau di Universitas X Surabaya. Psychopreneur Journal, 3(1), 16-25.Ramdhan, M. Y., & Harsono, L. D. (2015). Pengaruh Motivasi Belajar Terhadap Prestasi Belajar Mahasiswa Telkom University Program Pendidikan Jarak Jauh Tahun Akademik 2013/2014. e-Proceeding of Management. 2(1). 156-161.Suciani, D., & Rozali, Y. A. (2014). Hubungan Dukungan Sosial Dengan Motivasi Belajar Pada Mahasiswa Universitas Esa Unggul. Jurnal Psikologi.12 (2).Tayfurn, C., & Ulupinar, S. (2016). The Effect of Perceived Social Support on the Academic Achievement of Health College Students. Journal of Psychiatric Nursing. 7(1). 1-6.Tunggadewi, T. P., & Indriana, Y. (2017). Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Motivasi Belajar pada Santri di Pesantren Tafidz Daarul Qur’an Jawa Tengah. Jurnal Empati, 7 (3). 313-317.Tinajero, et al. (2020). Preceived Social Support as a Predictor of Academic Success in Spanish University Student. Annalys of Psychology. 36(1). 134-142.Zulkarnain, M. (2019). Peranan Dukungan Sosial dan Self Esteem dalam Meningkatkan Motivasi Belajar. Dalam Diah & Purwandi, Prosding Seminar Nasional Magister Psikologi, (hlm. 447-452). Yogyakarta, Indonesia: Universitas Ahmad Dahlan.
Entrepreneurial Intention: Internal Locus of Control, Need for Achievement, dan Relation Support dengan Self Efficacy sebagai Variabel Moderasi (Analisa Pada Mahasiswa Akhir Angkatan 2017 Universitas Tanjungpura) B1021171024, Zulfa Mauliafani Zulfa
Jurnal Manajemen Update Vol 11, No 4 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK  Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh internal locus of control, need for achievement, relation support terhadap entrepreneurial intention dengan self efficacy sebagai pemoderasi pada mahasiswa Universitas Tanjungpura angkatan 2017. Bentuk penelitian ini yaitu penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Tipe penelitian ini adalah penelitian survei dengan menggunakan kuesioner untuk mengumpulkan data. Sampel penelitian berjumlah 228 orang dari9 Fakultas Universitas Tanjungpura. Pengujian data menggunakan program SPSS 25. Analisis data menggunakan analisis deskriptif, uji asumsi klasik, pengujian hipostesis, dan    moderated regression analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan internal locus of control tidak berpengaruh signifikan terhadap entrepreneurial intention. Sedangkan need for achievement dan relation support memiliki  pengaruh  positif  yang  signifikan  terhadap  entrepreneurial  intention. Pada uji MRA, terbukti bahwa interaksi self efficacy sebagai variabel moderasi pada hubungan internal locus of control dan entrepreneurial intention bernilai positif dan signifikan.   Kata Kunci: Internal locus of control, need for achievement, relation support, entrepreneurial intention, self efficacy.DAFTAR PUSTAKA  Agusmiati, D., & Wahyudin, A. (2018). Pengaruh Lingkungan Keluarga, Pengetahuam Kewirausahaan, Kepribadian, Dan Motivasi Terhadap Minat Berwirausaha Dengan  Self  Efficacy Sebagai  Variabel  Moderating.  Eeaj.7(3). British journal of social psychology.40 (4). Alma, B. (2011) Manajemen Pemasaran dan Manajemen Jasa. Alphabet: Bandung.  Ambad, S.N.A., & Damit, D.H.D. (2015). Determinants of Entrepreneurial Intention among Undergraduate Students in Malaysia. Procedia Economics and Finance. 37. Armitage, C.J., & Conner, M. (2001). Efficacy of the Theory of Planned Behaviour: A meta-analytic review. Ananda, R., & Rafida, T. (2016).  Pengantar kewirausahaan: Rekayasa akademik melahirkan enterpreneurship. Medan : Perdana publishing. Badan Pusat Statistik Indonesia. (2020). Agustus 2020: Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) sebesar 7,07 persen. Diakses dari https://www.bps.go.id/pressrelease/2020/11/05/1673/agustus-2020--tingkat- pengangguran-terbuka--tpt--sebesar-7-07-persen.html Blegur, Anastasia., & Handoyo, Sarwo Edy (2020). Pengaruh Pendidikan Kewirausahaan, Efikasi Diri Dan Locus Of Control Terhadap Intensi Berwirausaha. Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan. Chairy.(2011). Pengaruh Karakteristik Entrepreneurial, Jenis Etnis, Jenis Kelamin Dan Profesi Orang Tua Terhadap Intensi Berwirausaha Mahasiswa. Jurnal manajemen dan bisnis. 1(2). Chen,G., Gully,S.M., & Eden,D. (2001). Validation of a New General Self- Efficacy Scale. Organizational Research Methods, 4 (1). Dedi.(2020). Pengangguran Terbuka Pada Agustus 2020 Di Kalbar Naik. Diakses DariHttps://Kalbar.Antaranews.Com/Berita/446592/Pengangguran-Terbuka -Pada-Agustus-2020-Di-Kalbar-Naik#.    85        Diyanti, D.D.S et al .(2020). Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Minat Berwirausaha Pada Mahasiswa Fakultas Psikologi Untag Surabaya.Sukma: Jurnal Penelitian Psikologi. 1(02). 142-152. Devika  S.N.M  .(2017).  Hubungan  Internal  Locus  Of  Control  Dengan  Intensi Berwirausaha Pada Mahasiswa. Farooq, M.S., Salam, M., Rehman, S.U., & Fayolle, A. (2018). Impact of support from   social   network   on   entrepreneurial   intention   of   fresh   business graduates. Emerald. Fauzia, Mutia (2020). Indonesia Resesi, Jumlah Pengangguran Naik Jadi 9.77 Juta                            Orang.                            Diakses                            Dari Https://Money.Kompas.Com/Read/2020/11/05/141654326/Indonesia- Resesi-Jumlah-Pengangguran-Naik-Jadi-977-Juta-Orang. Fitrianingsih., & Arseto, D.D (2019). Pengaruh Adversity Intellegence Dan Locus Of Control Terhadap Minat Berwirausaha Dengan Self Efficacy Sebagai Variabel    Moderating.   Proseding   Seminar   Nasional   Kewirausahaan,1(1),104-112. Fitri., & Juanaidi. (2016). Pengaruh pendidikan, upah dan kesempatan kerja terhadap pengangguran terdidik di Provinsi Jambi. Jurnal Ekonomi Sumberdaya dan Lingkungan. 5(1).26-32. Ghozali, Imam. 2012. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS. Yogyakarta: Universitas Diponegoro Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Yogyakarta: Universitas Diponegoro Gelaidan, H.M., & Abdullateef, A.O.(2017). Entrepreneurial Intentions Of Business Students In Malaysia: The Role Of Self-Confidence, Educational And Relation Support. Journal Of Small Business And Enterprise Development, Vol.24. Http://Dx.Doi.Org/10.1108/Jsbed-06-2016-0078       Indiarti, N., & Rostiani, R. (2008). Intensi Kewirausahaan Mahasiswa: Studi Perbandingan Antara Indonesia, Jepang Dan Norwegia. Jurnal ekonomi dan bisnis Indonesia. 23 (4). Liñán, F., & Chen, Y. (2006). Testing The Entrepreneurial  Intention Model on A Two-Country Sample (Working Papers 0607). Universitat Autònoma de Barcelona. Diakses dari https:// ideas.repec.org/p/bbe/wpaper/0607.html Sakaputra,   A.   (2018).   Policy   Brief:   Upaya   Strategis   Dalam   Menangani Pengangguran Terdidik. Diakses Dari Https://Kumparan.Com/Ariyaguna- Sakaputra/Policy-Brief-Upaya-Strategis-Dalam-Menangani-Pengangguran Terdidik. Situmorang,  A.  P.  (2017).  Pilih  Wirausaha  Atau  Pns,  Ini  Perbandingannya. Diakses Dari Https://Www.Merdeka.Com/Uang/Pilih-Wirausaha-Atau-Jadi- Pns-Ini-Perbandingannya-Cpns-Primadona-Pencari-Kerja/. Sienatra, K.B. & Anjani, F.I. (2020). Peran Dukungan Lingkungan Universitas Dan  Relasi  Dalam  Intensi  Berwirausaha.  Jurnal  Ilmiah  Ekonomi  Dan Bisnis, 13(2).31 - 44. Silvia.(2013).   Pengaruh   Entrepreneurial   Traits   dan   Entrepreneurial   Skills Terhadap Intensi Kewirausahaan (Studi Empiris Dampak Pendidikan Kewirausahaan  pada  Mahasiswa  Universitas  Kristen  Petra,  Surabaya). Agora. 1 (1). Smith, R.L., (2015) A Contextual Measure of Achievement Motivation: Significance for Research in Counseling. VISTAS 2015. Srianggareni, N.M., Heryanda, K.K., & Telaghawati, N.L.W.S. (2020). Pengaruh Moderasi Self Efficacy Pada Hubungan Pengetahuan Kewirausahaan Terhadap Minat Berwirausaha Di Universitas Pendidikan Ganesha. Jurnal Manajemen dan Bisnis. 2 (1). Sugiyono. (2015).MetodelogiPenelitianKuantitatif,KualitatifdanR&D.Bandung:Alfabeta Sukirno, S. (2007). Makroekonomi Modern. Jakarta: Raja Grafindo Persada       Sun, H., Ni, W., Teh., P-L.,& Lo, C. (2020). The Systematic Impact of Personal Characteristics  on  Entrepreneurial  Intentions  of  Engineering  Students. Front. Psychol. 11. Susanti, Dwi. (2019). Upaya Mengatasi Pengangguran Terdidik. Diakses Dari Https://Syariah.Iain-Surakarta.Ac.Id/Upaya-Mengatasi-Pengangguran-Terdidik/. Kurniawan,  I.S.  (2017).  Pengaruh  Kebutuhan  Akan  Prestasi,  Efikasi  Diri, Kesiapan  Instrumentasi,  Dan  Faktor  Demografis  Pada  Intensi Kewirausahaan Mahasiswa Pemenang Program Mahasiswa Wirausaha. Jurnal        Manajemen. 7( 2). Nizma, Cut.,  & Siregar, D.A. (2018). Analisis Pengaruh Locus Of Control, Need For Achievement Dan Risk Taking Terhadap Intensi Berwirausaha Alumni Mahasiswa Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Medan. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis. 9(1). Oktavia, D.W.I., Hariani, S.I., & Edi, W. (2016). Pengaruh Locus of Control, Jiwa Kewirausahaan, dan Motivasi Berwirausaha Terhadap Minat Berwirausaha. Jurnal Riset Pendidikan Ekonomi. 2 (1). Owoseni, O.O. (2014). The Influence of Some Personality Factors on Entrepreneurial Intentions. International Journal of Business and Social Science. 5 (1). Parsa, K., & Bavandpouri, R. A. (2011) A model of critical psychological factors influencing entrepreneurship development in iran small and medium-scale industries. European Journal of Scientific Research. 51. Prakasa, K..,  & Andini, A. (2020). Dilema para pengangguran terdidik. Diakses Dari Https://lokadata.id/artikel/dilema-para-pengangguran-terdidik Putra,  R.S  (2020).  Wapres:  Jumlah  Wirausaha  Indonesia  Sangat  Rendah Dibandingkan                                Malaysia        Dan        Thailand.        Diakses        Dari Https://Www.Merdeka.Com/Uang/Wapres-Jumlah-Wirausaha-Indonesia- Sangat-Rendah-Dibandingkan-Malaysia-Dan-Thailand.Html.       Primandaru, N. (2017). Analisis Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Pada Minat Berwirausaha. Jurnal Economia, 13(1). Ricardo, Y.R., Sicilia, M., & López, M. (2019). Altruism and Internal Locus of Control as Determinants of the Intention to Participate in Crowdfunding: The Mediating Role of Trust. Journal of Theoretical and Applied Electronic Commerce Research. 14 (3). Robichaud, Y., McGraw, E., and Roger, A. (2001). Toward the development of a measuring instrument for entrepreneurial motivation. Journal of Developmental Entrepreneurship. 6 (2). Rofiana, L., & Riva‟i, A.R. (2014). Analisis Pengaruh Locus Of Control dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Self Efficacy Sebagai Mediasi (Studi pada Dinas Pertanian dan Kehutanan Kabupaten Rembang). Telaah Manajemen. 11 (2). Taufik, A., Azhad, M. N.,  & Hafidzi, A. H. (2018). Faktor Yang Mempengaruhi Minat Berwirausaha Mahasiswa. Jurnal penelitian ipteks. 3 (1). 86-99 Tentama, F., & Abdussalam, F. (2020). Internal locus of control and entrepreneurial intention: A study on vocational high school students. Journal of Education and Learning. 14(1). Untu, Y.I. & Widjaja, O.A. (2019). Pengaruh Need For Achievement Dan Self- Efficacy Terhadap Entrepreneurial Intention Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi  Universitas  Tarumanagara.  Jurnal  manajerial  kewirausahaan.1(2). Saraih,U.N., Aris,A.Z., Mutalib,S.A., Abdul, T., Abdullah, S., & Amlus,M.H. (2017). The Influence of Self-Efficacy on Entrepreneurial Intention among Engineering Students in Malaysia. MATEC Web of Conferences. 150.Utari, F. D., & Sukidjo. (2020). The Roles of Need for Achievement and Family Environment in Stimulating Entrepreneurial Interest through Self-Efficacy. Jurnal Economia, 16(2), 143-160.       Verosa, I. N. (2015). Hubungan Antara Locus Of Control Internal dengan Minat Berwirausaha (Skripsi), Universitas Muhammadiyah Surakarta.  Wahyuni, R.S., & Rosmida. (2017). Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Locus of Control Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah dan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Pemerintah Kabupaten Bengkalis). Jurnal inovasi dan bisnis. 5(1).Wiriani,W., Piatrini,P.S., Ardana,K., & Juliarsa,G. (2013). Efek Moderasi Locus of Control pada Hubungan Pelatihan dan Kinerja pada Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten Badung. Jurnal ilmiah akuntansi dan bisnis,8(2). Wijaya, Y., Priyatama, A.N., & Khasan, M. (2020). Dukungan Sosial Keluarga dengan Minat Berwirausaha Siswa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK). Jurnal psikologi perseptual. Wu, S., Matthews, L., & Dagher, G.K., (2015) Need for achievement, business goals, and entrepreneurial persistence. Emerald . 30 (12). Wulandari, S., & Unesa, K. K. S. (2013). Pengaruh Efikasi Diri Terhadap Minat Berwirausaha Pada Siswa Kelas XII di SMK Negeri 1 Surabaya. Jurnal Pendidikan Tata Niaga, 1(1). Xue, Fa, Tong. David, Yoon, Kin, Tong. Liang, Chen, Loy. (2011). Factors Influencing Entrepreneurial Intention Among University Students. International Journal Of Social Sciences And Humanity Studies. Vol 3(1). Yehosua, S. A., Rotinsulu, T. O., & Niode, A. O. (2019). Pengaruh Inflasi dan Suku Bunga terhadap   Tingkat Pengangguran Di Kota Manado. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi. 19.
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN SUASANA CAFE (STORE ATMOSPHERE) TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN (STUDI KASUS PADA ALILA CAFE PONTIANAK) admin, Rony B11112122
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN SUASANA CAFE (STORE ATMOSPHERE) TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN (STUDI KASUS PADA ALILA CAFE PONTIANAK) RONYNIM. B11112122  ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kualitas produk dan suasana cafe terhadap keputusan pembelian konsumen dan dampaknya terhadap kepuasan konsumen pada Alila Cafe Pontianak. Penelitian ini dirancang sebagai penelitian asosiatif berupa penelitian kausal dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah semua konsumen yang datang membeli dan menikmati hidangan di Alila Cafe Pontianak dengan jumlah sampel sebesar 100 responden. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik sampling insidental dengan alat analisis yaitu analisis jalur.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial kualitas produk dan suasana cafe berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen. Besarnya pengaruh langsung variabel kualitas produk dan suasana cafe terhadap keputusan pembelian konsumen sebesar 51,7%.sedangkan sisanya sebesar 48,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan kedalam penelitian. Suasana cafe dan keputusan pembelian konsumen berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen. Sedangkan kualitas produk tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen. Besarnya pengaruh langsung kualitas produk, suasana cafe, keputusan pembelian konsumen terhadap kepuasan konsumen sebesar 30,4% sedangkan sisanya sebesar 69,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan kedalam penelitian.  Kata Kunci : Kualitas Produk, Suasana Cafe, Keputusan Pembelian Konsumen, dan Kepuasan Konsumen 
PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI AKADEMIS MELALUI MOTIVASI BELAJAR SEBAGAI INTERVENING PADA MAHASISWA YANG MERANTAU (STUDI KASUS PADA MAHASISWA FEB UNIVERSITAS TANJUNGPURA) admin, Kristina Risea Anggia B1021161019
Jurnal Manajemen Update Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACTThe purpose of this study was to determine the effect of social support on academic achievement through learning motivation as an intervening student who migrated to the Faculty of Economics and Business, Tanjungpura University. The data used in this study are primary data. The data collection method was done by distributing written questions in the form of questionnaires to respondents. The population used in this study were students who had migrated to the Faculty of Economics and Business, Tanjungpura University in batch 2017 & 2018. The research sample was selected using simple random sampling technique and the sample obtained was 90 respondents. The data analysis model used is path analysis.The results in this study indicate that (1) social support had a significant effect on the learning motivation of overseas student FEB Untan, (2) social support had a significant effect on the academic achievement of oversea students FEB Untan, (3) learning motivation had a significant effect on the academic achievement of students who had left FEB Untan, (4) learning motivation as an intervening social support on academic achievement of overseas students FEB Untan has a significant effect but at a low level.Keywords: Social Support, Learning Motivation, and Academic Achievement. Referensi Atnafu, M. (2012). Motivation, Social Support, Alienation from the School and their Impact on Student’s Achievement in Mathematics: The Case of Tenth Grade Student. Ethiopian Journal of Education and Sciences. 8(1). 53-74.Christiani, P. (2016). Pengaruh Budaya Sekolah dan Dukungan Orangtua Terhadap Prestasi Belajar Mata Pelajaran IPS Siswa Kelas VII di SMP Negeri 2 Kota Probolinggo. Jurnal Penelitian dan Pendidikan IPS. 10(1), 76-89.Cirik, I. (2016). Relationships between Social Support, Motivation, and Science Achievement: Structural Equation Modeling. Anthropologist. 20(12). 232-242.Dennis, J. M., Phinney, J. S., & Chuateco, L. I. (2005). The Role of Motivation, Parental Support, and Peer Suport in the Academic Success of Ethnic Minority First-Generation College Student. Journal of College Student Development. 46(3). 223-236-Darmawati, J. (2013). Pengaruh Motivasi Belajar dan Gaya Belajar Terhadap Prestasi Belajar Ekonomi Siswa SMA Negeri di Kota Tuban. Jurnal Ekonomi Pendidikan dan Kewirausahaan. 1(1). 79-90.Darojah, N. R., & Hadijah, H. S. (2016). Analisis Pengaruh Kompetensi Kepribadian Guru dengan Motivasi Belajar sebagai Variabel Intervening terhadap Prestasi Belajar Siswa Kelas X Administrasi Perkantoran. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran. 1(1). 109-118.Emeralda, G. N., & Kristiana, I. F. (2017). Hubungan Antara Dukungan Sosial Orang Tua Dengan Motivasi Belajar Pada Siswa Sekolah Menengah Pertama. Jurnal Empati, 7 (3), 154-159.Feng, H. Y., Fan, J. J., & Yang, H. Z. (2013). The Realitionship of Learning Motivation and Achievement in ELF: Gender as an Intermeted Variabel Educational Research International. 2(2).Fitriyani, N. (2019). Pengaruh Dukungan Sosial dan Psychological Well Being terhadap Prestasi Belajar Santri Kelas X. LITERASI, 10 (1).Handayani, D. (2018). Dukungan Sosial dan Adaptasi Kehidupan Kampus pada Mahasiswa Perantau (Tesis yang tidak dipublikasikan), Universitas Islam, Indonesia.Hamdu, G., & Agustina, L. (2011). Pengaruh Motivasi Belajar Siswa Terhadap Prestasi Belajar IPA di Sekolah Dasar. Jurnal Penelitian Pendidikan. 12(1). 81-86.Lestari, S. (2018). Peran Teknologi Dalam Pendidikan di Era Globalisasi. Jurnal Pendidikan Agama Islam. 12(2). 94-100.Mansyur, M. M. (2015). Hubungan Lingkungan Sosial Terhadap Motivasi Belajar Peserta Didik di Pondok Pesantren Darul Arqam Muhammadiyah Gombara Sulawesi Selatan (Tesis yang tidak dipublikasikan), Fakultas Tarbiyah dan Keguruan Uin Alauddin Makassar, Indonesia.Marfiyanto, T., & Rodiyah, S. K. (2018). Studi Tentang Prestasi Belajar Siswa dalam Berbagai Aspek dan Faktor yang Mempengaruhi. Jurnal Komunikasi Pendidikan. 2(2). 115-123.Mauliddya, S. A., & Rustam, A. (2019). Peran Dukungan Sosial Orang Tua terhadap Prestasi Akademis melalui Mediasi Motivasi Belajar Intrinsik. Gadjah Mada Journal of Psychology. 5(2). 166-177.Nursiwanti, T. (2016). Hubungan Antara Dukungan Sosial dan Kedisiplinan dengan Motivasi Belajar pada Siswa/I SMA Negeri 1 Hamparan Perak (Tesis yang tidak dipublikasikan), Universitas Medan Area, Indonesia.Oktasari, M., Solihatum., & Monalisa. (2018). Konstribusi Dukungan Sosial Teman Sebaya Terhadap Motivasi Berprestasi Siswa. Kajian Konseling dan Pendidikan, 1 (1), 22-28.Prasetyo, A. N., & Kusumantoro. (2015). Pengaruh Kompetensi Pedagogik Guru dan Disiplin Belajar Melalui Motivasi Belajar Sebagai Intervening Terhadap Prestasi Belajar. Economic Education Analysis Journal. 4(1). 16-25.Patty, S., Wijono, S., & Setiawan, A. (2016). Hubungan Dukungan Sosial Teman Sebaya, Kontrol Diri, dan Jenis Kelamin dengan Prestasi Belajar Siswa di SMA Kristen YPKM Ambon. Psikodimensia, 15(2), 204-235.Prianto, A., & Putri, T. H. (2017). Pengaruh Ketersediaan Fasilitas Belajar, Dukungan Orang Tua yang Dirasakan Terhadap Motivasi dan Prestasi Belajar Siswa SMA PGRI Ngimbang Lamongan. Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis, dan Manajemen (JPEKBM). 1(2). 13-38.Pratama, D. W., & Rusmawati, D. (2017). Hubungan Dukungan Sosial Teman Sebaya dengan Motivasi Belajar Dalam Program Sekolah Lima Hari di SMAN 5 Semarang. Jurnal Empati, 6 (4). 231-235.Putrie, C. A. R., & Fauzia, M. (2019). Pengaruh Dukungan Sosial Orang Tua terhadap Prestasi Belajar Siswa SMP Angkasa Halim Perdana Kusuma Jakarta Timur. Jurnal Inovasi Pendidikan Ekonomi. 9(2). 177-182.Purba, L. S., & Yilianto, J. E. (2019). Hubungan antara Regulasi Diri dan Prestasi Belajar pada Mahasiswa Perantau di Universitas X Surabaya. Psychopreneur Journal, 3(1), 16-25.Ramdhan, M. Y., & Harsono, L. D. (2015). Pengaruh Motivasi Belajar Terhadap Prestasi Belajar Mahasiswa Telkom University Program Pendidikan Jarak Jauh Tahun Akademik 2013/2014. e-Proceeding of Management. 2(1). 156-161.Suciani, D., & Rozali, Y. A. (2014). Hubungan Dukungan Sosial Dengan Motivasi Belajar Pada Mahasiswa Universitas Esa Unggul. Jurnal Psikologi.12 (2).Tayfurn, C., & Ulupinar, S. (2016). The Effect of Perceived Social Support on the Academic Achievement of Health College Students. Journal of Psychiatric Nursing. 7(1). 1-6.Tunggadewi, T. P., & Indriana, Y. (2017). Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Motivasi Belajar pada Santri di Pesantren Tafidz Daarul Qur’an Jawa Tengah. Jurnal Empati, 7 (3). 313-317.Tinajero, et al. (2020). Preceived Social Support as a Predictor of Academic Success in Spanish University Student. Annalys of Psychology. 36(1). 134-142.Zulkarnain, M. (2019). Peranan Dukungan Sosial dan Self Esteem dalam Meningkatkan Motivasi Belajar. Dalam Diah & Purwandi, Prosding Seminar Nasional Magister Psikologi, (hlm. 447-452). Yogyakarta, Indonesia: Universitas Ahmad Dahlan.
Analisis Kinerja Keuangan Badan Usaha Milik Negara Sebelum dan Sesudah Privatisasi Tahun 2001-2013 ARIZKY, ERIE ARIZKY B1021141052
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Since three decades privatization has become a controversial issue and wide spread phenomenom both in developed and developing countires. It was believed that privatization is an effective method for improving the performance and efficiency of State-Owned Enterprises (SOE’s). In Indonesia, it aims not only to improve the SOE’s performance and efficiency, but also as a means to increase public participation through stock ownership.            The purpose of this study is to compare the financial performance before and after the privatization of 14 (SOE’s) in 8 sub-sectors that privatized through Initial Public Offering (IPO) between 2001 and 2013.             The results of Paired Sample T-test showed that after privatization liquidity is found increase insignificantly, while leverage and profitability measured by Return On Equity (ROE) decreased significantly, except for Return On Asset (ROA). Efficiency level shows different result depend on the measurement, it decreased significantly measured by Total Aset Turnover (TATO) but it turns out to be significantly positive when measured by Sales Efficiency (SALEF) and Net Income Efficiency (NIEF).Key Words: Privatization, Financial performance, BUMN
PENGARUH STRUKTUR MODAL, FREE CASH FLOW, PROFITABILITAS, DAN COMPANY GROWTH TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA SEKTOR MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2014-2018 admin, Reni novita ollianti B1021141103
Jurnal Manajemen Update Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Reni Novita OlliantiManajemenABSTRAK Nilai perusahaan merupakan suatu ukuran yang menjadi satu di antara indikator bagi investor untuk berinvestasi di perusahaan tersebut atau tidak. Nilai perusahaan yang baik mencerminkan performa perusahaan yang baik pula, sehingga investor melihat hal tersebut sebagai sinyal positif untuk berinvestasi. Dalam mempertahankan dan meningkatkan nilai perusahaan, menjadi penting untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi nilai suatu perusahaan. Penelitian ini menggunakan data perusahaan sektor manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2014-2018. Metode yang digunakan adalah regresi data panel. Hasil penelitian menunjukkan struktur modal dan company growth berpengaruh terhadap nilai perusahaan, sementara free cash flow dan profitabilitas tidak berpengaruh. Struktur modal memiliki arah negatif, sementara company growth memiliki arah positif. Kata kunci:Tobin’s Q, Debt, Equity, Free Cash Flow, Return, PBV.DAFTAR PUSTAKAAl-Farooque, O., Zijl, T. van, Dunstan, K., & Karim, A. K. M. W. (2007). Corporate Governance in Bangladesh: Link Between Ownership and Financial Performance. Blackwell Publishing Ltd, Journal Compilation, 15(6), 1453–1468. Al-Najjar, B., & Taylor, P. (2008). The Relationship between Capital Structure and Ownership Structure: New Evidence from Jordanian Panel Data. Managerial Finance Journal, 34(12), 919–933.Anugraha, W. H. (2012). Pengaruh Variabel Fundamental terhadap Nilai Perusahaan Studi Empiris pada Perusahaan Sub Sektor Otomotif dan Komponen yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2009-2012. Universitas Sriwijaya.Arifin, A. (2001). Membaca Saham (Edisi 1). Andi Offset.BPS. (2018). Statistical Yearbook Of Indonesia.Brigham, E. F., & Houston, J. F. (2010). Dasar-Dasar Manajemen Keuangan. Salemba Empat.Gitman, J. L. (2000). Principles of Managerial Finance (10th Editi). San Diego State University.Graham, J. R., & Harvey, C. R. (2001). The Theory and Practice of Corporate Finance: Evidence from the Field. Journal of Financial Economics0, 69, 187–243.Gujarati, N. D. (2003). Dasar-Dasar Ekonometrika. Erlangga.Haruman, T. (2007). Pengaruh Keputusan Keuangan dan Nilai Perusahaan. PPM National Conference on Management Research "Manajemen Di Era Globalisasi, 1–20.Hutabarat, S. H., Fitrawaty, & Nugrahadi, E. W. (2018). An Analysis of Asset Growth Profitability and Capital Structure Effect through Risk on Price to Book Value (PBV) in Banking Companies, Indonesia. International Journal of Business and Management Review, 6(2), 29–44.Jariah, A. (2016). Likuiditas, Leverage, Profitabilitas Pengaruhnya terhadap Nilai Perusahaan Manufaktur di Indonesia melalui Kebijakan Dividen. Riset Akuntansi Dan Keuangan Indonesia, 1(2), 108–118.Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). The Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305–360.Joni, & Lina. (2010). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Struktur Modal. Jurnal Bisnis Dan Akuntansi, 12(2), 82–97.Karnadi, S. H. (1993). Manajemen Pembelanjaan. Yayasan Promotio Humana.Kusumadilaga, R. (2010). Pengaruh Corporate Social Responsibility terhadap Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Universitas Diponegoro.Kusumajaya, D. K. (2011). Pengaruh Struktur Modal dan Pertumbuhan Perusahaan terhadap Profitabilitas dan Nilai Perusahaan pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia. Universitas Udayana Denpasar.Kusumawati. (2005). Analisis Pengaruh Profitabilitas (ROE), Ukuran Perusahaan (Size), dan Leverage Keuangan Solvabilitas terhadap Tingkat Underpricing pada Perusahaan Perdana (Initial Public Offering/IPO) di Bursa Efek Jakarta. Utilitas, 13(1), 93–110.Lubis, I. L., Sinaga, B. M., & Sasongko, H. (2017). Pengaruh Profitabilitas, Struktur Modal, dan Likuiditas terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal Aplikasi Bisnis Dan Manajemen, 3(3), 458–465.Maness, T. S. (1988). Introduction to Corporate Finance. McGraw-Hill.Mery, K. N. (2017). The Effect of Liquidity, Leverage and Profitability of the Corporate’s Value with Dividend Policy as Moderation on Mining Companies at The Indonesia Stock Exchange Year 2011-2014. Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Akuntansi, 4(1), 2000–2014.Modligani, F., & Miller, M. H. (1958). The Cost of Capital, Corporation Finance, and Theory of Investment. The American Economic Review, 13(3), 261–297.Myers, S. C., & Majluf, N. S. (1984). Corporate Financing & Investment Decision when Firm Have Information that Investors Do Not Have. Journal of Financial Economics, 13, 187–221.Nachrowi, N. D., & Usman, H. (2006). Pendekatan Populer dan Praktis Ekonometrika untuk Analisis Ekonomi dan Keuangan. LP-FEUI.Nofrita, R. (2013). Pengaruh Profitabilitas terhadap Nilai Perusahaan dengan Kebijakan Dividen sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI). Jurnal Akuntansi, 1(1).Nurlela, R., & Islahuddin. (2008). Pengaruh Corporate Social Responsibility terhadap Nilai Perusahaan dengan Prosentase Kepemilikan Manajerial sebagai Variabel Moderating. Simposium Nasional Akuntansi XI.Opera, R. (2008). Free Cash Flow and Takeover Threats: An Experimental Study. Southern Economic Journal, 75(2), 351–366.Permata, I. S., Nawasiah, N., & Indriati, T. (2018). Free Cash Flow, Kinerja Internal, dan Pengaruhnya terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal Liquidity, 7(1), 63–69.Putri, J. (2016). Pengaruh Struktur Modal terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Manufaktur Go Publik (Studi Kasus Sektor Makanan dan Minuman. JOM FISIP, 3(2), 1–12.Rajab, M. (2017). Pengaruh Profitabilitas terhadap Nilai Perusahaan dengan Corporate Social Responsibility sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Perusahaan Manufaktur yang terdapat di Jakarta Islamic Index tahun 2011-2015. UIN Sumatera Utara Medan.Ralf, C., Du Bois, C., Jegers, M., De Gieter, S., Schepers, C., & Pepermans, R. (2006). Principal-Agent Relationships on the Stewardship-Agency Axis. Nonprofit Management and Leadership, 17(1).Richardson, G., & Lanis, R. (2007). Determinants of the Variability on Corporate Effective Tax Rates and Tax Reform: Evidence from Australia. Journal of Accounting and Public Policy, 26(6), 689–704.Riyanto, B. (2008). Dasar-Dasar Pembelanjaan. BPFE.Ross, S. A. (1977). The Determination of Financial Structure: The Incentive Signaling Approach. Bell Journal of Economics and Managemet Science, 8(1), 23–40.Saidi. (2004). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Struktur Modal pada Perusahaan Manufaktur Go Public di BEJ Tahun 1997-2002. Jurnal Bisnis Dan Ekonomi2, 11(1).Santika, & Ratnawati, K. (2002). Pengaruh Struktur Modal, Faktor Internal, dan Faktor Eksternal terhadap Nilai Perusahaan Industri yang Masuk Bursa Efek Jakarta. Jurnal Bisnis Strategi, 10, 22–47.Sari, N. P. S. P., & Wirajaya, I. G. A. (2017). Pengaruh Free Cash Flow, Risiko Bisnis pada Nilai Perusahaan dengan Kebijakan Hutang sebagai Variabel Intervening pada Perusahaan Property dan Real Estate di BEI Periode 2011-2015. E-Jurnal Akuntansi, 18(3), 2260–2289.Sari, P. I. P., & Abundanti, N. (2014). Pengaruh Pertumbuhan Perusahaan dan Leverage terhadap Profitabilitas dan Nilai Perusahaan. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 3(5), 1427–1441.Sartono, A. (2012). Manajemen Keuangan Teori dan Aplikasi (Edisi 4). BPFE.Soliha, E., & Taswan. (2002). Pengaruh Kebijakan Utang terhadap Nilai Perusahaan serta Beberapa Faktor yang Mempengaruhinya. Jurnal Binsis Dan Ekonomi, 9(2), 149–163.Sugiyono. (2008). Metode Penelitian Kuantitatif Kuantitatif R & D. Alfabeta.Suharli, M. (2006). Studi Empiris mengenai Pengaruh Profitabilitas, Leverage, dan Harga Saham terhadap Jumlah Dividen Tunai, Studi pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2002-2003. Jurnal Maksi Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya, 6(2).Sujoko, & Soebiantoro, U. (2007). Pengaruh Kepemilikan Saham, Leverage, Faktor Intern dan Faktor Ekstern terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, 9(1), 41–48.Sukirni, D. (2012). Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Kebijakan, Dividen, dan Kebijakan Utang Analisis terhadap Nilai Perusahaan. Accounting Analysis Journal, 1(2), 1–12.Suprantiningrum. (2013). Pengaruh Dimensi Kecerdasan Emosional Mahasiswa Akuntansi terhadap Tingkat Pemahaman Akuntansi. Jurnal Akuntansi, 27(1), 26–47. http://jurnal.untagsmg.ac.id/index.php/fe/article/download/201/264Suranta, E., & Midiastuty, P. (2003). Analisis Hubungan Struktur Kepemilikan Manajerial, Nilai Perusahaan, dan Investasi dengan Model Persamaan Linier Simultan. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia, 6(1), 54–68.Wahyudi, Untung, & Pawestri, H. P. (2006). Implikasi Sruktur Kepemilikan terhadap Nilai Perusahaan dengan Keputusan Keuangan sebagai Variabel Intervening. Simposium Nasional Akuntansi 9.Weston, F. J., & Copeland, T. E. (2010). Manajemen Keuangan (Jilid 2). Binarupa Aksara Publisher.Widjaya, N. U., & Darmawan, A. (2018). Pengaruh Free Cash Flow, Kepemilikan Saham Manajer, Kepemilikan Saham Institusi, dan Leverage terhadap Dividen (Studi pada Perusahaan Sub Sektor Farmasi di Bursa Efek Indonesia). Jurnal Administrasi Bisnis, 64(1), 10–18.Yaari, U., Nikiforov, A., Kahya, E., & Shachmurove, Y. (2016). Finance Methodology of Free Cash Flow. Global Finance Journal, 29(C), 1–11.
PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS KANTOR DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI KALIMANTAN BARAT) B11110145, NETI KURNIANINGSIH
Jurnal Manajemen Update Vol 4, No 3 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aimed to known the effect of work stress and job motivation on employee performance. The research was conduct at Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Kalimantan Barat. This research was designed as an descrptive and causal. The method of data collection is conducted by  questionaire and interview. The population of this research is all employee of Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Kalimantan Barat which amounted to 90 people, and the number of samples that used is 89 people. The analysis technique used multiple linier regression analysis and equipped with validity, reliability, normality, relevant, heterokedasity test and t-test.  Data is proccesed by SPSS version 21.  Based on statistical test, showed that work stress have significant effect on employee performance and job motivation have significant effect on employee performance Keywords : work stress, job motivation and employee performance.
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA CAFE DAN RESTO AYAM BAKAR EXOTIC PONTIANAK B31111165, YULIANA PILA
Jurnal Manajemen Update Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh variabel produk dan variabel pelayanan terhadap loyalitas pelanggan pada Cafe Dan Restoran Ayam Bakar Exotic Pontianak. Objek penelitian ini adalah Pelanggan Cafe  Dan Restoran  Ayam Bakar Exotic Pontianak. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan pengambilan sampel menggunakan metode purpose sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menyebarkan kuisioner. Data yang diperoleh kemudian  diolah dengan menggunakan teknik analisis linear berganda. Hasil yang didapatkan dalam penelitian ini adalah bahwa kedua variabel tersebut secara bersama-sama memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Loyalitas pelanggan pada Cafe & Resto Ayam Bakar Exotic Pontianak, sehingga hipotesis ketiga di terima. Selanjutnya dari kedua variabel, secara parsial variabel yang lebih dominan berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan pada Cafe & Resto Ayam Bakar Exotic Pontianak adalah variabel kualitas produk, dimana hal ini ditunjukkan oleh koefisien regresi yang lebih besar dibandingkan dengan koefisien variabel kualitas pelayanan,namun hipotesis pertama dan kedua tetap di terima. Kata Kunci  :   Kualitas produk, Kualitas pelayanan, dan Loyalitas Pelanggan.
ANALISIS FAKTOR - FAKTOR YANG DAPAT MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT PONTIANAK KOTA B31106011, Wilia Kartisari
Jurnal Manajemen Update Vol 2, No 3 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study analyzes the relationship called motivation with employee performance PT. Matahari Departement Store Tbk Cabang Pontianak. Problem in this study is how the relationship motivation relationship with work performance at PT. Matahari Departement Store Tbk Cabang Pontianak. Purpose of this study way to determine the relationship of motivation to employee performance PT. Matahari Departement Store Cabang Pontianak. The research method used is descriptive method using a questionnaire interview and observation as data collection techniques. The population in this study all employee at PT. Matahari Departement Store Tbk Cabang Pontianak. Data were analyzed qualitatively on the answers of the respondents were processed using Microsoft Excel 2007 and the application program SPSS version 19.0 statistical. These result it can be concluded that the motivations apparently significantly related to job performance of employees who will then support the implementation of the tasks and function of each in the improvement and development of the company PT. Matahari Departement Store Cabang Pontianak. Key words : motivation, job performance

Page 135 of 163 | Total Record : 1621

 133   134   135   136   137 

Filter by Year

2012 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 4 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 3 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 3 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 2 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 1 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 8, No 4 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 3 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 2 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 1 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 4 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 3 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 3 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 3 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 3 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 2 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 1 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 3 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 2 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 3 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Mahasiswa Manajemen More Issue