cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota pontianak,
Kalimantan barat
INDONESIA
Jurnal Manajemen Update
Published by Universitas Tanjungpura
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 1,621 Documents
 136   137   138   139   140 
Travel Lifestyle and Travelling Among Millennials to Domestic Destination (Empirical Study in Pontianak City) admin, Yahya Al Fatih B1024151016
Jurnal Manajemen Update Vol 9, No 2 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this paper is to investigate the impact of Lifestyle among millennials on their attitude toward travelling activities. In this period, traveling has become one of the activities most in demand by the community, many people try to get rid of boredom by switching to traveling, and not a few people who think traveling has become a hobby and lifestyle, because traveling itself has become a trending topic in the community. This research is a survey research that is conducted to understand the causal relationships between variables with the use of questionnaire as the instrument to obtain data. The questionnaire is distributed to 100 sample who fulfill the requirements. The sample of this research is Millennials in Pontianak City who are between 20 - 39 years old. In this research, the data analysis method used is Structural Equation Model Partial Least Square (SEMPLS) method. To conduct analysis using PLS method, this research is using smartPLS 3.0 software. The hypothesis of the research is H1: The Lifestyle have effect to Tours Preferences, H2 : The Travel Motivation have effect to Tours Preferences, H3: The Lifestyle have effect to Consumer Intention to Travelling, H4: : The Travel Motivation have effect to Consumer Intention to Travelling, H5: The Tours Preferences have effect to Consumer Intention to Travelling. The result of this research shows that all the Hypothesis are accepted. Keyword: Lifestyle, Travel Motivation, Tour Preferences, Travelling, Millennials
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Kalimantan Barat B11108183, ANGGA HENDHARSA
Jurnal Manajemen Update Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah  untuk mengetahui kepuasan kerja dan kinerja pegawai, serta menguji dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja yang terdiri dari kepuasan atas prestasi, kepuasan atas pengakuan, kepuasan atas tanggung jawab, kepuasan atas kemajuan, dan kepuasan atas pekerjaan itu sendiri baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Kalimantan Barat.   Sampel dalam penelitian ini adalah 69 orang pegawai.Data dianalisis menggunakan analisis deskriptif dan analisis linier berganda untuk menganalisis pengaruh variabel independen (X) terhadap variabel dependen (Y).   Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa kepuasan kerja dan kinerja Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Kalimantan Barat secara umum berada dalam kategori puas dan baik. Secara simultan kepuasan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Sedangkan secara parsial variabel yang berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai yaitu kepuasan atas prestasi, kepuasan atas pengakuan dan kepuasan atas pekerjaan itu sendiri.     Kata kunci : kepuasan kerja dan kinerja pegawai
ANALISIS PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA KESEHATAN DIMASA PANDEMI COVID-19 (Studi Kasus Pada RSUD Ade Muhammad Djoen Sintang) admin, DEVI OKTAVIANI TRI WINDASARI B1021171021
Jurnal Manajemen Update Vol 10, No 2 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

 ANALISIS PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA KESEHATAN DIMASA PANDEMI COVID-19(Studi Kasus Pada RSUD Ade Muhammad Djoen Sintang) Devi Oktaviani Tri WindasariABSTRAK Jumlah korban yang terinfeksi penyakit covid-19 terus bertambah, oleh karena itu peran dari tenaga kesehatan sangat dibutuhkan. Jumlah korban yang banyaknya tidak sebanding dengan jumlah tenaga kesehatan membuat para petugas kesehatan ini harus mengeluarkan tenaga ekstra untuk menangani para pasien yang terinfeksi, belum lagi adanya kemungkinan-kemungkinan seperti tertular virus dari para pasien. Untuk itu, kinerja tenaga kesehatan sangat penting untuk diperhatikan terutama di masa pandemi covid-19 dikarekanakan tenaga kesehatan merupakan garda terdepan dalam melawan pandemi ini. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk menganalisis pengaruh dari stres kerja, lingkungan kerja, kesehatan dan keselamatan kerja terhadap kinerja. Adapun objek dalam penelitian ini ialah tenaga kesehatan di RSUD Ade Muhammad Djoen Sintang. Bentuk penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dan asosiatif kausal dengan populasi seluruh tenaga kesehatan di RSUD Ade Muhammad Djoen berjumlah 352 orang dan jumlah sampel sebanyak 80 orang yang diambil menggunakan metode probability sampling. Pengujian dilakukan dengan menganalisis hasil uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis dan uji koefisien determinasi menggunakan SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja, lingkungan kerja, kesehatan dan keselamatan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja. Kata Kunci : Stres Kerja, lingkungan kerja, kesehatan dan keselamatan kerja, dan kinerja.Daftar Pustaka Afandi, P., 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia; Teori, Konsep dan Indikator, edisi 1. Zafana: Pekanbaru. Ahmes, Ashfaq, & Dr. Muhammad Ramzan. 2013. Effects of Job Stress on Employees Job Performance A Study on Banking Sector of Pakistan. IOSR Journal of Business and Management (IOSR-JBM): 11(6). Aufal, E. Marom, & Bambang Swasto Sunuharyo. 2018. Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Kinerja Karyawan PT. Lion Metal Works Tbk. Karyawan. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB): 60(1). Anoraga, Panji. 2009. Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta. Arikunto, S. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta. Bagus, I.K.S.Darma Putra, & Agoes Ganesha Rahyuda. 2015. Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Upt. Pengujian Kendaraan Bermotor Dinas Perhubungan Kota Denpasar. E-Jurnal Manajemen Unud: 4(9). Chaplin, J.P. 2009. Kamus Lengkap Psikologi. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada. Dwi, Septianto. 2010. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres kerja terhadap Kinerja Karyawan Studi pada PT. Pataya Raya Semarang. Jurnal Skripsi  Semarang: jurusan manajemen fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro. Dwipayani, M.Bhastary, & Kusri Suwardi. 2018. Analisis Pengaruh Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Samudera Perdana. Jurnal Manajemen Dan Keuangan: 7(1). Eliyanto. 2018. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Muhammadiyah di Kabupaten Kebumen. Jurnal Pendidikan Madrasah: 3(2). Elphiana, E.G, Yuliansyah M. Diah & M. Kosasih Zen. 2017. Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pertamina EP Asset 2 Prabumulih. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Terapan:2. Firmansyah, A, Djambur Hamid, & Mochammad Djudi. 2017. Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN Area Kediri Distribusi Jawa Timur. Jurnal Administrasi Bisnis: 42(2). Gibson, James., L., Jhon M., Ivancevich., dan H., Donnelly., Jr. 2008: Organisasi dan Manajemen, Perilaku, Struktur, dan proses, terjemahan oleh Joerban Wahid. Jakarta: Erlangga. Ghozali, I. 2016. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS. Semarang:Universitas Diponegoro. Handoko, T. Hani. 2001. Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia Cetakan ke-15. Yogyakarta : BPFE-Yogyakarta. Hasibuan, Malayu S.P. 2002 . Manajemen Sumber daya manusia. Jakarta: PT Bumi perkasa. Kementrian Kesehatan Republik Indonesia. 2020. Info Infeksi Emerging Kementrian Kesehatan RI [Internet]. Available from: https://infeksiemerging.kemkes.go.id/ Kurviasni, S. Runtuwene, Febi K. Kolibu, & Oksfriani J. Sumampouw. 2018. Hubungan Antara Stress Kerja Dengan Kinerja Pada Perawat Di Rumah Sakit Umum Daerah Minahasa Selatan. Jurnal KESMAS: 7(5). Lalu husni. 2003. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. jakarta: PT Rajagrafindo Persada. Lestary, L, & Harmon. 2017. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Detail Part Manufacturing Direktorat Produksi PT Dirgantara Indonesia (Persero). Jurnal Riset Bisnis & Investasi: 3(2). Liana, I.Sari, Victor P. K. Lengkong, Jantje L. Sepang. 2017. Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT.WenangCemerlang Press. Jurnal EMBA: 5(3). Mangkunegara. 2011. Manajemen Sumber Daya Perusahaan. PT . Remaja Rosdakarya. Bandung. Mangkunegara, DR. A.A. Anwar Prabu. 2005. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: Refika Aditama. Mathis Robert, Jackson John. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba empat. Mohammad, Zainul. 2017. The Effect Of Organizational Culture And Working Environment On Employee Performance: Study On The Example Of Printing Company. RJOAS: 12(72). Natalya, R. Massie, William A.Areros, Wehelmina Rumawas. 2018. Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pengelola It Center Manado. Jurnal Administrasi Bisnis: 6(2). Nitisemito. 2002. Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manusia). Jakarta: Ghalia Indonesia. Putri, D.O, B. Triatmanto, S. Setiyadi. 2017. The effect of occupational health and safety, work environment and discipline on employee performance in a consumer goods company. International Conference on Industrial and System Engineering. Prawirosentono, Suyadi. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia: Kebijakan Kinerja Karyawan. Edisi 1. Cetakan Kedelapan. BPFE: Yogyakarta. Priyatno, Duwi. 2012. Cara Kilat Belajar Analisis Data dengan SPSS 20. Yogyakarta: Andi Offset. Rivai,Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada. Robbins, S.P. 2007. Perilaku Organisasi. Jakarta: PT. Macanan Jaya Cemerlang. Sedarmayanti. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: Refika Aditama. Sekaran, Uma. 2011. Research Methods For Business (Metode Penelitian Untuk Bisnis). Jakarta: Salemba Empat. Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta. Sukmadinata, N.S. 2011. Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Remaja Rosadakarya. Suma’mur, P.K. 2005. Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan, PT. Toko Gunung Agung; Jakarta. Sunyoto, Danang. 2015. Penelitian Sumber Daya Manusia. Jakarta: Buku Seru. Sujarweni, V. Wiratna. 2017. Analisis Laporan Keuangan : Teori, Aplikasi, & Hasil Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Baru Press. Wartono, Tri. 2017. Pengarus Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Majalah Mother And Baby). Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang: 4(2). Widarta. 2019. Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Operator Pddikti Di Lldikti Wilayah V Yogyakarta. Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis: 7(2). Wijaya, H, & Emi Susanty. 2017. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Instansi Pemerintah Daerah Kabupaten Musi Banyuasin. Jurnal Ecoment Global: (2). Winarsunu. 2010. Statistik Dalam Penelitian Psikologi Pendidikan. Malang: UMM Press.
PREDICTING FINANCIAL DISTRESS OF GARMENT AND TEXTILE COMPANIES LISTED IN INDONESIAN STOCK EXCHANGE (IDX) FOR THE YEAR OF 2012-2016 Billy, Billy B1024131009
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

                      ABSTRACTUnderstanding financial distressed has the meaning of difficulty of funds either in the sense of funds in terms of cash or in terms of working capital. As asset liability management is instrumental in the arrangement to keep the financial distressed. Bankruptcy will happen quickly to companies that are in a country that is experiencing economic difficulties, because of economic difficulties will trigger the rapid bankruptcy of companies that may have been sick then getting sick and bankrupt. Based on this, bankruptcy is an unhealthy company condition in continuing its business due to inability to compete resulting in a decrease in profitability. Prediction of bankruptcy can be said as a forecast of the level of bankruptcy that will occur in a company. Prediction bankruptcy itself can be known by using analysis. Bankruptcy is the inability of the company to pay the debt when a company can’t pay their debt, it will lose its power to finance their business activities and gain the revenue. In this research, the Textile and Garment companies becomes the subject to test if they are in financial distress situation or not in the period of 2012-2016.To find the financial distress, the variables used in this study are working capital to total assets ratio (X1), retained earnings to total assets ratio (X2), earnings before interest and tax to total assets ratio (X3), market value of equity to total liabilities ratio (X4), sales to total assets ratio (X5). Finally, after we get the result of financial distress, the Logistic Regression is used to determine if some variable like Age (X6), ROA (X7), Liquidity (X8), and Sales (X9) has significant impact or not to the financial distress. The result show that the textile and garment industry is in financial distress with ROA and Sales as a significant variable that impacted it.Keywords: Financial Distress, Working Capital, Retained Earnings, Earning Before Tax, Logistic Regression, Sales.
ANALISIS STRATEGI DIVERSIFIKASI PRODUK OLAHAN BUAH SALAK TERHADAP PENDAPATAN PETANI DI KECAMATAN TELUK KERAMAT KABUPATEN SAMBAS B11109078, Verawati
Jurnal Manajemen Update Vol 3, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi dan proses diversifikasi produk yang dilakukan oleh petani di Kecamatan Teluk Keramat, mengetahui seberapa besar nilai tambah yang diperoleh petani sebagai akibat dari diversifikasi produk olahan buah salak dan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi petani dalam melakukan diversifikasi produk olahan buah salak. Dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan informasi kepada petani salak terutama mengenai nilai tambah yang akan diperoleh dari hasil diversifikasi produk yang secara tidak langsung menjadikan para petani bisa menciptakan lapangan pekerjaan sendiri. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh petani salak yang produktif menghasilkan di wilayah Kecamatan Teluk Keramat Kabupaten Sambas. Penelitian ini menggunakan analisis profit margin untuk mengetahui seberapa nilai tambah yang terjadi sebagai akibat daripada diversifikasi produk salak dan dengan menggunakan teknik analisis regresi logistik, untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi petani dalam melakukan diversifikasi produk. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah diversifikasi sebagai variabel dependen dan pengetahuan petani terhadap produk, pengetahuan petani terhadap pasar, ketersediaan faktor produksi (bahan baku, ketersediaan modal serta ketersediaan sumber daya manusia/tenaga kerja) sebagai variabel independen. Hasil pengujian menggunakan analisis profit margin menunjukan bahwa keseluruhan dari responden mendapatkan nilai tambah yang cukup tinggi atas diversifikasi yang dilakukan yaitu 44% - 83%. Pengujian menggunakan metode regresi logistik, menunjukkan hasil bahwa dari kelima variabel yang digunakan dalam penelitian ini, terdapat tiga variabel yang berpengaruh terhadap diversifikasi. Variabel-variabel tersebut yang mempengaruhi petani dalam melakukan diversifikasi atau tidak, yaitu pengetahuan petani terhadap pasar, ketersediaan modal dan ketersediaan bahan baku. Kata Kunci: Diversifikasi, nilai tambah, faktor produksi
DETERMINANT OF FREE CASH FLOW, LIFE CYCLE, FIRM SIZE, LEVERAGE, ASSETS GROWTH AND INVESTMENT OPPORTUNITY SET ON DIVIDEND OF MANUFACTURING COMPANIES THAT LISTED IN INDONESIA STOCK EXCHANGE Fitratama, Venu B1024161005
Jurnal Manajemen Update Vol 9, No 3 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Company decision to give profits to their investors is involved by many things including dividend policy of company itself. Therefore, this study discusses the effects of free cash flow, life cycle, firm size, leverage, assets growth and investment opportunity set on dividend of manufacturing companies that listed in indonesia stock exchange. Dependent variable used is dividend payout ratio. Independent variables used are free cash flow, life cycle, firm size, leverage, assets growth, and investment opportunity set.The population in this study is manufacturing company listed on Indonesia Stock Exchange (BEI) in the period of 2015 - 2018. The sample collected using purposive sampling methods. Total of 28 companies were determined as samples. Method of analysis in this study is using panel data regression with basis on fixed effect model.The result of this study indicates that independent variables of free cash flow, life cycle, firm size, leverage, and investment opportunity set have positive impact toward dividend payout ratio while assets growth has negative impact on dividend payout ratio. The result of determination coefficient shows that the independent variables give affect 63.69% against dependent variable.Ahmad, R. (2009). Pengaruh Invesment Opportunity Set (IOS) Terhadap Kebijakan Dividen dengan Pemoderasi Pilihan Prosedur Akuntansi Pada Perusahaan yang Go Public di bursa Efek Jakarta. Jurnal Bisnis dan Manajemen. Vol. 5, No. 1.Anthony, J. H., & Ramesh, K. (1992). Association Between Accounting Performance Measures and Stock Prices: A Test of The Life Cycle Hypothesis. Journal of Accounting and Economics, 203-227.Brigham, E. F., & Houston, J. F. (2007). Fundamentals of Financial Management 11th Edition. South-Wester.DeAngelo, H., & DeAngelo, L. (2006). The Irrelevance of the MM Dividend Irrelevance Theorem. Journal of Financial Economics, 293-316.DeAngelo, H., DeAngelo, L., & Stulz, R. M. (2006). Dividend Policy and the Earned/ Contributed Capital Mix: A Test of the Lifecycle Theory. Journal of Financial Economics, 227-254.Denis, D. J., & Osobov, I. (2008). Why Do Firms Pay Dividends? International Evidence on the Determinants of Dividend Policy. Journal of Financial Economics, 62-82.Fajriah, N. (2011). Analisis Pengaruh ROE, DER, Manajemen Ownership, Free Cash Flow, dan Size Terhadap Dividend Payout Ratio Pada Perusahaan-perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2006-2009. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro.Giriati. (2015). Free Cash Flow, Dividend Policy, Investment Opportunity Set, Opportunistic Behaviour and Firm's Value (A Study About Agency Theory). 3rd Global Conference on Business and Social Science.Gustiana, N. (2009). Pengaruh Insider Ownership, Dispersion of Ownership, Free Cash Flow, Collaterizable Assets dan Tingkat Pertumbuhan Terhadap Dividend Payout Ratio Pada Perusahaan- Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia Tahun 2004- 2008.Holder, M., Langrehr, F., & Hexter, J. (1998). Dividend Policy Determinants: An Investigation of the Influences of Stakeholder Theory. Financial management 27, 73-80.Keown, A. J. (2003). Financial Management : Principles and Applications 10th ed. New Jersey: Prentice Hall.Kieso, D. E., & Weygandt, J. J. (2001). Financial Management: Principles and Applications 10th Edition. New York: John Willey & Sons, Inc.Lestari, J. S. (2012). Determinants of Dividend Decision: Evidence From the Indonesia Stock Exchange. Integr. Bus. Econ. Res., 1(1) 346.Levy, H., & Sarnat, M. (1990). Capital Investment and Financial Decision 4th ed. New York: Prentice Hall.Mahadwartha, P. A. (2007). The Association of Managerial Ownership with Dividend Policy and Leverage Policy: Indonesian Firm. SSRN Working Papers Series.Miller, D., & Friesen, P. H. (1984). A Longitudinal Study of the Corporate Life Cycle. Management Science, 30: 1161-1183.Miller, M. H., & Modigliani, F. (1961). Dividend Policy, Growth and the Valuation of Shares. The Journal of Business, Vol. 34 No. 4, pp. 411-433.Mollah, A. S., Keasey, K., & Short, H. (2002). The Influence of Agency Costs on Dividend Policy in An Emerging Market: Evidence from the Dhaka Stock Exchange. Working Paper, Leeds University Business School.Murhadi, W. (2008). Studi Kebijakan DIviden: Anteseden dan Dampaknya terhadap Harga Saham. Manajemen dan Kewirausahaan, 10.Myers, S. C., & Majluf, N. S. (1984). Corporate Financing and Investment Decision When Firms Have Information That Investor Do Not Have. Journal of Financial Economics 13, 187-221.Puspita, F. (2009). Anallisis Faktor- Faktor yang Mempengaruhi Kebijakan Dividend Payout Ratio (Studi Kasus pada Perusahaan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2005-2007).Riyanto, B. (n.d.). Dasar-dasar Pembelanjaan Perusahaan. Yogyakarta: BPFE, 2001.Rosdini, D. (2009). Pengaruh Free Cash Flow terhadap Dividend Payout Ratio. Working paper in Accounting and Finance.Suharli, M., & Rachpriliani, A. (2006). Studi Empiris Faktor yang Berpengaruh terhadap Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan. Jurnal Bisnis dan Akuntansi, Vol.8 No.1 (April): 34-55.Thanatawee, Y. (2011). Life-Cycle theory and Free Cash Flow Hypothesis: Evidence from Dividend Policy in Thailand. International Journal of Financial Research 2.Yan, Z. (2010). A New Methodology of Measuring Corporate Life-Cycle Stage. SSRN Electronic Journal.
ANALISIS RISK DAN RETURN SAHAM LQ-45 YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE FEBRUARI 2009 – JANUARI 2014 B11110098, GUNTUR
Jurnal Manajemen Update Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to know describe risk and return stock of LQ-45 listed at the Indonesian Stock Exchange period February 2009 - January 2014. Research sample taken based on companies which hold shares in stock of LQ-45 during the research period, of which 21 companies studied there are AALI, ADRO, ASII, BBCA, BBNI, BBRI, BDMN, BMRI, INCO, INDF, INTP, ITMG, JSMR, KLBF, LPKR, LSIP, PGAS, PTBA, TLKM, UNTR and UNVR.In this research used the Capital Asset Pricing Model (CAPM) for data analysis. The results of research indicate that all of the return company's stock indicates a positive value. The highest average return obtained by KLBF stock while the smallest average return obtained by INCO stock. In addition, in terms of risk calculated by using standard deviation, stocks that earned the biggest risk is INCO stock while the smallest risk is TLKM stock. When seen from beta, all of beta is positive and significant at α 5%. From 21 samples, there are 10 companies that have more than one beta value (β> 1) the company are BBNI, BMRI, BBRI, ASII, UNTR, INCO, ITMG, INDF, KLBF and PTBA it means that stock have charactersitic of aggressive, whereas the remaining 11 companies who value a beta of less than one (β <1) the company are INTP, BDMN, BBCA, LSIP, ADRO, JSMR, PGAS, LPKR, TLKM, AALI and UNVR categorized as defensive stocks. Keywords: Risk, Return, and Beta of stocks.
THE INFLUENCE OF TV ADVERTISEMENT AND PACKAGING TOWARD PURCHASE INTENTION OF WARDAH COSMETIC (BRAND AWARENESS AS MEDIATING VARIABLE) Ayu, AYU TIARA B1021131091
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACK : This research aims to determine the effect of the TV advertisement, packaging, and brand awareness towards purchase intention of Wardah Cosmetic in Pontianak. Thecontent analysis is used to analyses the terms and the subsequent understanding about TV advertisement, packaging,  brand awarenes, and purchase intention by detail. Previous research findings indicate that there are significant relationships between TV advertisement, packaging, and brand awareness to the purchase intention. Themethodology applied in this elaboration is path analysis.This result of this research shows that  for directly analysis there is a significant influence among brand awareness toward purchase intention while there is no significant influences among TV advertisment and packaging toward brand awareness. Although, for indirectly analysis the result shows that there is significant influences among TV advertisement and packaging toward purchase intention through brand awareness as mediator. This indicates the important roles of brand awareness in order to predict and increasing the consumer purchase intention of Wardah cosmetic in Pontianak. Keywords : TV advertsement, packaging, brand awareness, purchase intention
ANALISIS KUALITAS DIMENSI PELAYANAN PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT CAHAYA WIRAPUTRA, PONTIANAK B31105020, SYARIF AHMAD
Jurnal Manajemen Update Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Syarif Ahmad. ANALISIS KUALITAS DIMENSI PELAYANAN PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT CAHAYA WIRAPUTRA, PONTIANAK. dibimbing oleh Ryadi Wirawan,SE.MM dan Dr. Ramadhania, SE.MSi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas dimensi pelayanan yang terdapat pada BPR Cahaya Wiraputra Pontianak Dalam penelitian ini, penulis menggunakan alat analisis kuantitatif dan kualitatif dengan pengukuran kualitas pelayanan meliputi : Importance-Performance Analysis dan Analisis Diagram Cartesius. Dari hasil penelitian Analisis Kualitas Dimensi Pelayanan Pada Bank Perkreditan Rakyat Cahaya Wiraputra, Pontianak didapat bahwa 1. Hampir seluruh aspek penelitian yang diselenggarakan oleh BPR Cahaya Wiraputra dinilai responden lebih rendah dari harapan mereka, kecuali aspek kesungguhan Bank dalam memperhatikan dan mengutamakan kepentingan nasabah. Artinya perlu dilakukan peningkatan kualitas jasa di semua aspek dalam rangka memuaskan kebutuhan dan keinginan nasabah. 2. Berdasarkan Diagram Cartesius Tingkat Kepentingan dan Tingkat Kinerja diperoleh penjelasan untuk masing-masing kuadran yaitu : (a) Faktor-faktor yang menjadi prioritas utama dan harus dilaksanakan sesuai harapan nasabah adalah kepastian tingkat suku bunga dan waktu pelayanan, kesungguhan Bank untuk memperhatikan dan mengutamakan kepentingan nasabah. Faktor-faktor ini berada pada kuadran A. (b) Faktor-faktor yang terdapat pada Kuadran B merupakan faktor-faktor yang perlu dipertahankan pelaksanaannya karena sudah sesuai dengan harapan nasabah. Faktor-faktor tersebut adalah : Peralatan mutakhir dan terbaru, karyawan yang berpenampilan rapi, ketepatan waktu pelayanan, kesungguhan dalam memecahkan masalah, pelayanan sesuai waktu yang dijanjikan, pencatatan yang tepat dan bebas dari kesalahan, pelayanan yang cepat kepada nasabah, perilaku karyawan yang baik, keamanan dalam bertransaksi, konsistemsi sikap karyawan yang sopan dan ramah, pengetahuan karyawan yang memadai dan jasa operasional pelayanan. (c) Faktor-faktor yang terdapat pada Kuadran C dinilai kurang penting oleh nasabah dan dilaksanakan dengan kurang memuaskan oleh BPR Cahaya Wiraputra yaitu fasilitas fisik yang berdaya tarik, sarana promosi tabungan Cahaya Wiraputra, kesanggupan karyawan menangani permasalahan dengan cepat, perhatian individual Bank kepada nasabah, perhatian personal dari karyawan, pemahaman kebutuhan spesifik nasabah. (d) Kuadran D merupakan faktor-faktor yang pelaksanannya telah dilakukan dengan sangat baik dan dinilai kurang penting oleh nasabah sehingga menimbulkan kesan berlebihan. Faktor-faktor kecepatan pelayanan sejak awal menjadi nasabah dan kesediaan karyawan membantu nasabah. 3. Berdasarkan alat uji regresi linier berganda (multiple regression) diperoleh hasil bahwa semua dimensi (reliability, responsiveness, assurance, emphaty, tangible) berpengaruh terhadap kualitas pelayanan jasa di BPR Cahaya Wiraputra. Kata Kunci : Reliability, responsiveness, assurance, emphaty, tangible
PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2008-2012 (STUDI KASUS PADA SEKTOR KOSMETIK) B11107110, RIKA RAHAYU
Jurnal Manajemen Update Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Investasi adalah komitmen untuk menempatkan sejumlah dana pada satu atau beberapa instrumen dengan harapan untuk mendapatkan keuntungan pada masa yang akan datang. Membahas investasi, sama artinya dengan membahas risiko, mengingat kedua hal ini tidak dapat dipisahkan. Investasi di dalam saham perusahaan publik tergolong investasi yang memiliki risiko tinggi. Namun demikian, saham dapat dianggap salah satu instrumen yang paling banyak diminati investor, karena menawarkan pengembalian (return) yang tinggi seiring dengan pergerakan risiko dari saham tersebut. Salah satu jenis sekuritas yang paling populer di pasar modal adalah sekuritas saham. Mengingat banyaknya faktor yang berpengaruh terhadap return saham perusahaan maka penelitian ini akan meneliti pengaruh profitabilitas (ROA), solvabilitas (DER), likuiditas (CR) dan aktivitas (TAT) terhadap return saham perusahaan manufaktur pada sektor kosmetik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menguji pengaruh antara ROA, DER, CR dan TAT terhadap return saham perusahaan manufaktur pada sektor kosmetik yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia (BEI) periode tahun 2008 sampai dengan 2012. Sampel penelitian yang digunakan sebanyak 3 perusahaan manufaktur pada sektor kosmetik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI), sampel penelitian (n) diperoleh sebanyak 60 data observasi. Analisis data menggunakan alat analisis uji regresi berganda yang didahului dengan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi dan uji heteroskedastisitas. Pengujian hipotesa dilakukan dengan menggunakan uji F dan uji t. Hasil analisis data menunjukkan bahwa secara simultan profitabilitas, solvabilitas, likuiditas dan aktivitas mempengaruhi return saham. Sedangkan secara parsial variabel yang berpengaruh terhadap struktur modal adalah profitabilitas, solvabilitas, likuiditas dan aktivitas secara parsial mempengaruhi return saham. Besarnya koefisien determinasi (adjusted R square) adalah sebesar 0,838. Hal ini berarti bahwa 83,8 persen variabel dependen yaitu return saham  dapat dijelaskan oleh empat variabel independen yaitu profitabilitas (ROA), solvabilitas (DER), likuiditas (CR) dan aktivitas (TAT) sedangkan sisanya sebesar 16,2 persen struktur modal dijelaskan oleh variabel atau sebab-sebab lain diluar model.   Kata Kunci : Return saham, ROA, DER, CR dan TAT  

Page 138 of 163 | Total Record : 1621

 136   137   138   139   140 

Filter by Year

2012 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 4 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 3 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 3 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 2 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 1 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 8, No 4 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 3 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 2 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 1 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 4 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 3 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 3 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 3 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 3 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 2 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 1 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 3 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 2 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 3 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Mahasiswa Manajemen More Issue