cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota pontianak,
Kalimantan barat
INDONESIA
Jurnal Manajemen Update
Published by Universitas Tanjungpura
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 1,621 Documents
 17   18   19   20   21 
PENGARUH KUALITAS PRODUK, DIFERENSIASI PRODUK, HARGA DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE MEREK XIAOMI (Survei pada Konsumen Pemilik Smartphone Merek Xiaomi di Kota Pontianak) LEUREN, LEUREN KATILI B11112100
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

       Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas produk, diferensiasi produk, harga dan citra merek terhadap keputusan pembelian. Data penelitian diperoleh dengan menyebarkan kuesioner. Responden dalam penelitian ini adalah konsumen pemilik smartphone xiaomi di Kota Pontianak. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan 100 responden. Data diolah menggunakan analisis regresi liniear berganda.       Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, diferensiasi produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, harga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, citra merek berpengaruh positif dan signifikan  terhadap keputusan pembelian produk  smartphone merek xiaomi.       Kata kunci: kualitas produk, diferensiasi produk, harga, citra merek, keputusan pembelian.
Pengaruh Program Pengembangan, Kompensasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Puskesmas Desa Senakin Kabupaten Landak admin, Rangga Sri Pamungkas B11111097
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada 38 responden. Populasi yang digunakan adalah karyawan Puskesmas Desa Senakin Kabupaten Landak. Sampel ditentukan dengan menggunakan metode sensus yaitu dengan cara memilih sekelompok subyek penelitian berdasarkan ciri-ciri atau seluruh populasi dalam penelitian ini bertindak pula sebagai sampel. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini  adalah analisis regresi linier berganda. Skala pengukuran dalam penelitian ini menggunakan skala likert yang diberi skor 5 sampai 1. Hasil penelitian menyatakan bahwa variable program pengembangan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawaan. Variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sebaliknya, variabel kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Puskesmas Desa Senakin Kabupaten Landak.   Kata Kunci : Program Pengembangan, Kompensasi, Disiplin Kerja
PENGARUH DAYA TARIK IKLAN DAN KREDIBILITAS CELEBRITY ENDORSER TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA SABUN MANDI LUX DI KOTA PONTIANAK YANG DI MEDIASI BRAND AWARENESS admin, REZKY RENDRA G B11111008
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Era Persaingan yang semakin ketat, membuat perusahaan harus dapat mewaspadai adanya ancaman dari para pesaing dan harus di tuntut untuk dapat survive di pasar global. Persaingan antar merek kategori consumer goods semakin meningkat. Produk yang termasuk kategori consumer goods meliputi, makanan, minuman, detergen, sabun mandi, dan lain-lain. Salah satu consumer goods yang sudah menjadi kebutuhan yang sulit dilepaskan adalah sabun mandi. Perusahaan dalam mempengaruhi keputusan pembelian konsumen melalui strategi pemasaran yaitu dengan menggunakan daya tarik iklan, kredibilitas celebrity endorser, dan brand awareness. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari daya tarik iklan dan kredibilitas celebrity endorser terhadap keputusan pembelian yang di mediasi brand awareness. Responden dalam penelitian ini adalah para pengguna sabun mandi Lux yang ada di Pontianak. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebar kuesioner kepada 100 orang responden yang menggunakan sabun mandi Lux di kota Pontianak. Metode analisis yang digunakan adalah analisis kuantitatif. Alat analisis yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis). Dimana variabelnya yaitu Daya Tarik Iklan (X1), Kredibilitas Celebrity Endorser (X2), Brand Awareness (Y1), dan Keputusan Pembelian (Y2). Berdasarkan pengujian hipotesis menggunakan uji t diperoleh hasil bahwa secara parsial daya tarik iklan tidak berpengaruh signifikan terhadap brand awareness, kredibilitas celebrity endorser berpengaruh signifikan terhadap brand awareness, daya tarik iklan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, kredibilitas celebrity endorser tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, brand awareness berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian   Kata Kunci : daya tarik iklan, kredibilitas celebrity endorser, brand awareness, keputusan pembelian    
ANALISIS PENGARUH LEVERAGE, LIKUIDITAS, DAN EFISIENSI TERHADAP PROFITABILITAS DENGAN KUALITAS ASET SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI FRANKI JULIUS, FRANKI JULIUS B1021151030
Jurnal Manajemen Update Vol 8, No 3 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Leverage, Likuiditas, dan Efisiensi terhadap profitabilitas dengan kualitas aset sebagai variabel intervening pada perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI periode 2013-2017. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI hingga Desember 2017. Jumlah sampel sebanyak 31 bank yang di pilih dengan metode purposive sampling, selanjutnya analisis data menggunakan regresi panel dan analisis jalur.Hasil penelitian model pertama menujukkan bahwa DAR mempunyai arah negatif dan tidak berpengaruh signifikan terhadap NPL, LDR mempunyai arah positif dan tidak berpengaruh signifikan terhadap NPL, sedangkan BOPO berpengaruh positif dan signifikan terhadap NPL. Kemampuan variabel-variabel tersebut dalam menjelaskan pengaruhnya terhadap NPL adalah sebesar 56,19 persen, sedangkan sisanya sebesar 43,81 persen di jelaskan oleh faktor lain di luar model penelitian. Hasil penelitian untuk model kedua menunjukkan bahwa DAR dan LDR mempunyai arah negatif dan tidak berpengaruh signifikan terhadap ROA, sedangkan variabel BOPO dan NPL berpengaruh negatif dan signifikan terhadap ROA. Kemampuan variabel-variabel tersebut dalam menjelaskan pengaruhnya terhadap ROA adalah sebesar 99,27 persen sedangkan sisanya sebesar 0,73 persen dijelaskan oleh faktor lain di luar model penelitian. Hasil pengujian pengaruh tidak langsung menunjukkan bahwa NPL memediasi pengaruh BOPO dengan ROA tetapi tidak memediasi pengaruh DAR dengan ROA dan pengaruh LDR dengan ROA.Kata kunci: DAR, LDR, BOPO, NPL dan ROAAgus, Martono. 2001. Manajemen Keuangan. Jakarta : Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.Bank Indonesia, 2011. SE BI Nomor : 13/24/DPNP 2011 Perihal Sistem Penilaian Tingkat Kesehatan Bank Umum. Jakarta: Bank Indonesia.Bank Indonesia. 2015. Statistic perbankan Indonesia tahunan.www.bi.go.id diakses pada 15 Februari 2019Bank Indonesia. Peraturan Bank Indonesia no. 10/15/PBI/2008 Tentang Kewajiban Penyediaan Modal Minimum Bank Umum. Jakarta : Bank IndonesiaBank Indonesia. Peraturan Bank Indonesia Nomor 17/11/PBI/2015 Tentang Perubahan Atas Peraturan Bank Indonesia Nomor 15/15/PBI/2013 Tentang Giro Wajib Minimum Bank Umum dalam Rupiah dan Valuta Asing bagi Bank Umum Konvensional. Jakarta : Bank Indonesia.Barus, Andreani Caroline & Erick. 2016. “Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Non Performing Loan Pada Bank Umum di Indonesia”. Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil Volume 6, Nomor 02, Oktober 2016.Dendawijaya, Lukman. 2009. Manajemen Perbankan. Jakarta: Ghalia Indonesia.Effendi, Azzalia Feronicha Wianta & Wibowo. 2017. “Pengaruh Debt To Equity Ratio (DER) Dan Debt To Asset Ratio (DAR) Terhadap Kinerja Perusahaan di Sektor Keuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia”. Politeknik Negeri Batam, Jurusan Manajemen Bisnis.Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Tanjungpura Pontianak. 2017. “Pedoman Penulisan Karya Akhir”. Pontianak : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Tanjungpura.Ghozali, Imam. 2009. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang : UNDIP.Gujarati, D. N. 2012. Dasar-dasar Ekonometrika. Jakarta : Salemba Empat.Hanafi, M.M. 2004. Manajemen Keuangan. Edisi 2004/2005. BPFE: Yogyakarta.Haryati, Rina & Widyarti. 2016. “Pengaruh Leverage, Size, NPL, BOPO dan LDR Terhadap Kinerja Keuangan Bank”. Diponegoro Journal Of Management Volume 5, Nomor 3, Tahun 2016, Halaman 1-13.Joni & Lina. 2010. “Faktor-faktor yang Mempengaruhi Struktur Modal”. Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol.12, No. 2, Agustus 2010 : 82-97.Joy E., Dewi Permatasari Anthonie Tulung & Tasik. 2017. “Pengaruh Struktur Modal Terhadap Kinerja Keuangan Pada Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2016”. Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sam Ratulangi Manado.Kasmir. 2010. Pengantar Manajemen Keuangan. Jakarta : Raja Grafindo Persada.Kasmir. 2011. Analisis Laporan Keuangan. Jakarta : Raja Grafindo Persada.Kusuma, Ervinna Chandra & Haryanto. 2016. “Analisis Pengaruh Variabel Kinerja Bank (CAR, ROA, BOPO Dan LDR), Serta Pertumbuhan Kredit dan Kualitas Kredit Terhadap Non Performing Loan (NPL)”. Diponegoro Journal Of Management Volume 5, Nomor 4, Tahun 2016, Halaman 1-13.Munawir. 2004. Analisa Laporan Keuangan, Edisi Keempat. Yogyakarta : Liberty.Pahlevie, Nu’man Hamzah. 2009. “Analisis Pengaruh CAR, NIM, LDR, NPL, BOPO dan EAQ Terhadap Perubahan Laba”. Magister Manajemen Universitas Diponegoro.Peling, Ida Ayu Adyatmayani & Sedana. 2018. “Pengaruh LDR, NPL, Dan BOPO Terhadap Profitabilitas Pada PT. BPD Bali Periode Tahun 2009-2016”. E-Jurnal Manajemen Unud, Vol. 7, No. 6, 2018: 2999-3026.Purba, Aurelia Gracella dan I Gst. Ayu Eka Damayanthi. 2018. “Pengaruh Kecukupan Modal, Struktur Modal dan Ukuran Perusahaan Pada Profitabilitas dengan Risiko Kredit Sebagai Pemoderasi”. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana Vol.23.2. Mei (2018): 1008-1037.Ross, A. S; Westerfield, R. W. & Jaffe, J. 2005. Corporate Finance. Seventh Edition, Mc Graw-Hill, Boston.Sari, Nurshadrina Kartika, dkk. 2013. “Determinan Struktur Modal Bank”. Jurnal Ekonomi dan Keuangan Vol. 7, No. 1, Maret 2013 : 71-88.Septiani, Rita dan Putu Vivi Lestari. 2016. “Pengaruh NPL dan LDR Terhadap Profitabilitas Dengan CAR Sebagai Variabel Mediasi Pada PT BPR Pasarraya Kuta”. E-Jurnal Manajemen Unud, Vol. 5, No.1, 2016: 293 – 324.Siamat, Dahlan. 2005. Manajemen Lembaga Keuangan. “Kebijakan Moneter dan Perbankan. Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, edisi kesatu.Sudana, I Made. (2009). Manajemen Keuangan: Teori dan Praktek. Surabaya: Airlangga University Press.Sudarmawanti, Erna dan Joko Pramono. 2017. “Pengaruh CAR, NPL, BOPO, NIM  dan LDR Terhadap ROA”. Among Makarti Vol.10 No.19, Juli 2017.Sudjana. 2003. Teknik Analisis Regresi dan Korelasi Bagi Peneliti. Bandung : Tarsito.Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung : Alfabeta.Syahid, Dwi Caesar Nawawi. 2016. “Pengaruh Faktor Eksternal dan Internal Terhadap Kredit Bermasalah serta Dampaknya Terhadap Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Menurut PSAK 55”. Jurnal Institut Perbanas Indonesia Vol.2, No. 1.Syamsudin. 2006. Manajemen Keuangan Perusahaan. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.Undang-undang RI Nomor 10 Tahun 1998 tanggal 10 November 1998 tentang Perbankan.Utami, Ida Ayu Tri Istri dan  I Nyoman Wijana Asmara Putra. 2016. “Non Performing Loan Sebagai Pemoderasi Pengaruh Kredit yang Disalurkan Pada Profitabilitas”. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana Vol. 15. 3. Juni (2016) : 2107-2133.Werdiniarti, Endang Tri. 2007. “Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Struktur Modal”. Tesis Magister Manajemen Universitas Diponegoro Semarang.Winarno, Wing Wahyu. 2015. Analisis Ekonometrika dan Statistik dengan Eviews. Yogyakarta : UPP STIM YKPN.Wityasari, Meryta. 2014. “Analisis Pengaruh CAR, Dana Pihak Ketiga (DPK), NPL, dan LDR Terhadap Profitabilitas Perbankan Dengan LDR Sebagai Variabel Intervening”. Skripsi Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro Semarang.
Pengaruh Citra Destinasi dan Wisata Budaya Terhadap Minat Berkunjung Wisatawan ke Singkawang (Studi Kasus Pada Cap Go Meh) admin, Desy Asnawati B1021131135
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Citra destinasi dan wisata budaya terhadap minat berkunjung wisatawan ke Singkawang (Studi kasus pada Cap Go Meh). Jenis Penelitian ini adalah penelitian Explanatory dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Masyarakat Kalimantan Barat yang pernah berkunjung ke kota Singkawang dan menyaksikan langsung festival Cap Go Meh. Jumlah sampel sebesar 100 responden dipilih dengan cara purposive sampling, selanjutnya pengolahan data menggunakan analisis regresi.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel citra destinasi berpengaruh siginifikan terhadap minat berkunjung wisatawan ke Singkawang dan variabel Wisata Budaya juga berpengaruh signifkan terhadap Minat Berkunjung wisatawan ke Singkawang. Hasil uji koefisien determinasi menunjukan bahwa variabel Citra Destinasi dan Wisata Budaya berpengaruh terhadap minat berkunjung sebesar 28,2% sementara sisanya sebesar 71,8% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.Kata kunci : Citra destinasi, wisata budaya, minat berkunjung. 
ANALISIS PERBANDINGAN TINGKAT KESEHATAN ANTARA BANK UMUM MILIK NEGARA DAN BANK UMUM MILIK SWASTA admin, SURIANA B11112018
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Financial performance is used to assess the financial condition and achievements of the company. The performance measurement is used as evaluation for company in order to improve and or increase company performance, and to find an alternative if company experience financial problems. To measure the performance of a company, some benchmarks that are used include ratios and indexes. Bank Indonesia, in assessing the health or performance of a bank, use CAMEL methodology. The purpose of this study was to analyze whether there are differences between the financial performance of State-Owned Commercial Bank and Commercial Bank Private Owned 2010-2014. The population in this study is the banks listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI) in the period 2010-2014. Data were collected using purposive sampling method. The sample in this study are four state-owned banks and private banks 5. Financial performance indicators measured by CAMEL consisting of the CAR, NPL, NPM, ROA, ROA and LDR. Data analysis was performed using SPSS 16, with analysis testing Independent Sample T-Test. The results showed that when measured using CAR, NPL, and LDR, there are no differences between state-owned and private banks. However, if it is viewed from the ratio of NPM, ROA and ROA, there are difference between the state of public and private banks. Keywords: Financial Performance, state-owned banks, private banks, CAMEL.
PENGARUH DISPLAY PICTURE OF PRODUCT TERHADAP CUSTOMER VALUE YANG BERDAMPAK NIAT BELI ONLINE PADA PRODUK ACCESSORIES GADGET DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS TANJUNGPURA PONTIANAK admin, IERIN ENDRIANI B1021131096
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan Online Shop atau toko Online melalui media internet telah menjamur di Indonesia, bahkan sudah sangat dikenal baik oleh khalayak ramai. Hal ini membuat banyak penjual melalui Online Shop yang berlomba-lomba menawarkan produknya dengan berbagai cara untuk menarik konsumen berbelanja. Oleh karena itu, terdapat beberapa faktor yang dapat mempengaruhi calon pembeli untuk berniat membeli produk melalui Online Shop. Terdapat beberapa faktor yang dapat mempengaruhi niat beli pembeli pada penelitian ini, yaitu terdiri dari Display Picture of Product dan Customer Value. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kausal dengan jenis kuantitatif, yaitu dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 120 responden yang pernah berbelanja Accessories Gadget melalui Online Shop. Penelitian menggunakan sampel dari populasi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Tanjungpura Pontianak dengan teknik Probability Sampling jenis metode Proportionate Stratified Random Sampling. Penelitian ini menggunakan metode analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian peneliti menunjukkan bahwa semua variabel dalam penelitian ini berpengaruh secara signifikan dengan signifikansi Sig. < 0,05, yaitu : Display Picture of Product berpengaruh terhadap Customer Value secara signifikan (0,000 < 0,05), Display Picture of Product berpengaruh terhadap Customer Value yang akan berdampak pada Niat Beli Online secara signifikan (0,000 < 0,05), dan Display Picture of Product berpengaruh terhadap Niat Beli Online secara signifikan (0,016 < 0,05).   Kata Kunci : Display Picture of Product, Customer Value, Niat Beli Online
PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA DAN KONFLIK KELUARGA-PEKERJAAN TERHADAP KINERJA GURU PEREMPUAN (STUDI KASUS PADA SEKOLAH DASAR DI KOTA PONTIANAK) PUSPARINA, NURMAWITA B1021131018
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 4 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik pekerjaan-keluarga dan konflik keluarga-pekerjaan terhadap kinerja guru perempuan (Studi Kasus Pada Sekolah Dasar Di Kota Pontianak). Jenis penelitian ini adalah penelitian Explanatory dengan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer (dari kuesioner) yang disebar kepada guru perempuan Sekolah Dasar di Kota Pontianak yang telah menikah dan berkeluarga dengan sampel yang diambil sebanyak 95 orang. Sedangkan teknik analisis yang digunakan adalah dengan menggunakan regresi linier berganda dan uji hipotesis yang digunakan adalah uji t dan uji F serta koefisien determinasi.            Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan software SPSS v.17.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa konflik pekerjaan-keluarga dan konflik keluarga-pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru perempuan (Studi Kasus Pada Sekolah Dasar Di Pontianak) dikarenakan hasil uji pada penelitian ini menunjukkan variabel tersebut signifikan kurang dari 0,05.Kata Kunci: Konflik Pekerjaan Keluarga, Konflik Keluarga Pekerjaan, Kinerja GuruA.A. Anwar Prabu Mangkunegara (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung. PT, Remaja Rosdakarya.A.A Anwar Prabu Mangkunegara (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.Ahlika Larasati Ayuningtyas (2017). Pengaruh Konflik Pekerjaan-Keluarga (Work-Family Conflict) Terhadap Kinerja Pegawai Kpp Pratama Di Lampung.Skripsi : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Lampung, Bandar Lampung.Ajala E. Majekodummi (2017) . Work Family Conflict and Family Work Conflict as Correlates of Job Performance Among Working Mother: Implicationsfor Industrial Social Workers. Journal of African Social Work. Vol 7 No. 1 Ani, T. Handoko. (2014). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. BPFE- Yogyakarta. Yogyakarta.Annisa Rahmawati (2015). Pengaruh Work-Family Conflict dan Lingkungan kerja Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Ghrasia Yogyakarta. Skripsi : Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Yogyakarta.Arikunto, Suharsimi. (2006). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan. Praktik Jakarta : Rineka Cipta.As?ad, Moh. (1991). Seri Ilmu Sumber Daya Manusia: Psikologi Industri. Edisi IV. Yogyakarta:Liberty.Astari Meidi Swastiani (2010). Studi Work and Family Conflict Terhadap Kinerja dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening Pada Perawat Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Jiwa Menur Surabaya.Skripsi : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Airlangga Surabaya.Bagger & Andrew Li. (2012). ? Being important matters : The impact of  work and family centralities on the family-to-work conflict-satisfaction relationship ?. Dalam Journal of Human Relations, 65:473. Barnawi & M. Arifin. (2014). Kinerja Guru Profesional. Yogyakarta: Ar-Ruzz Media.Barnett, Rosalind C. (1994). ?Home-to-Work Spillover Revisited: a Study of Full-Time Employed Women in Dual-Earner Couples?. Journal of Marriage and the Family, Vol 56, No 3, pp647-656.Bernard Tewal,  Florensia B. Tewal (2014). Pengaruh Konflik Peran Terhadap Kinerja Wanita Karir Pada Universitas Sam Ratulangi Manado. Jurnal EMBA Vol 2 No.1 Maret 2014, Hal 450-456.Boles, J.S., Howard, W.G., Donofrio, H.H. (2001). An I nvestigation into The Inter Relationships of Work Family Conflict, Family Work Conflict and Work  Satisfaction. Journal of managerial issues. 13(3): 376-390.Frone, M.R., Russell, M., & Cooper, M.l., (1992). Prevelence of work-family conflict : Are work and family boundaries asymmetrically permeable. Journal of Organizational Behaviour.Ghozali, Imam. (2011). Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program SPSS. Semarang.Greenhaus, J.H. & Beutell, N.J. (1985). Sources of conflict between work and family roles. Journal of The Academy of Management Review , 10 (1), 76-88. 75Hamzah B. Uno (2006); Teori Motivasi dan Pengukurannya Analisis Di Bidang Pendidikan. Jakarta : Bumi Aksara.Hasibuan, Malayu S.P., (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:Bumi Aksara Husein Umar, (2003), Metodologi Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis, Jakarta: PT. Gramedia Pustaka.Jimad, Habibullah. (2010). Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawati Perbankan di Bandar Lampung. Jurnal Ilmiah Berkala Empat Bulanan, Vol.6 No.3Karimi, Qumart., et al. (2012). ?Consequence of Conflict between Work and Family among Iranian Female Teacher?. Dalam Journal of Basic and Applied Scientific Research, 2(2)1869-1875.Kompri. (2014). Manajemen Sekolah Teori & Praktek. Bandung: Alfabeta.Mangkunegara, A.P. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia Cetakan I Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.Mathis, R.L and Jackson.( 2006). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid 1 dan 2 Alih Bahasa : Bayu Brawijaya. Salemba Empat: Jakarta.Mehmet Mete, Ömer Faruk Ünal dan Abdukadir Bilen (2014) Impact of  Work- Family Conflict and Burnout on Performance of Accounting Professionals. Journal Of Procedia - Social and Behavioral Sciences 131 Hal 264 ? 270.Meidah. (2013). Pengaruh Konflik Peran Ganda, Kecerdasan Emosional dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Wanita (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Islam Jakarta Pondok Kopi). Skripsi. Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah. Jakarta.Mitchell Terence, (2010). People in Organization Understanding Their Behaviour, Prentice Hall of India Private Limited , New Delhi.Nyoman Triaryati. (2003). Pengaruh Adaptasi Kebijakan Mengenai Work Family Issue Terhadap Absen Dan Turnover. Jurnal Manajemen & Kewirausahaan Vol. 5, No. 1, Maret 2003: 85 ? 96   Priansa, (2014). Kinerja dan Profesionalisme Guru. Bandung:Alfabeta.Rachmawati, Yulia. (2013). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru. Semarang. Jurnal Pendidikan Ekonomi IKIP Veteran Semarang, 1, 19-28.Robbins, Stephens P.( 2003). Perilaku Organisasi Edisi ke 10. Jakarta : GramediaRivai, Veithzal dan Ella Sagala, (2013), Manajemen Sumbert Daya Manusia Untuk Perusahaan , Rajawali Pers, Jakarta. Schieman, Scott, McBrier, Debra Branch, and Gundy Karen Van. (2003). ?Home-to-Work Conflict,Work Qualities, and Emotional Distress?. Sociology Forum, Vol 18, No 1, pp. 137-164.Simamora, Henry. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ketiga, Yogyakarta: STIE YKPN.Siregar, S. (2010). Statistika Deskriptif untuk penelitian. Jakarta :Rajawali Pers. Sudjana.Sugiyono.(2004). Statistik Untuk Penelitian. Cetakankeempat. Bandung: Alfabeta.Sugiyono. (2008). Metode Penelitian Bisnis Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta..Sulistiowati (2012). Analisis Konflik Keluarga-Pekerjaan Serta Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Wanita Pada Perusahaan Daerah Air  Minum (PDAM) Tirta Khatulistiwa. Jurnal Manajemen Teori dan Terapan Tahun. 5 No.3.Supardi.(2013). Kinerja Guru. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.Uno Hamzah dan Lamatenggo, Nina.(2012). Teori kinerja dan pengukurannya.Jakarta: Bumi Aksara.Wibowo.(2013). Perilaku dalam Organisasi.. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.Willis, S (2008). Konseling Keluarga (Family Counseling). Bandung: Alfabeta.Wirakristama, R.C. (2011). Analisis Pengaruh Konflik Peran Ganda (Work Family Conflict) terhadap Kinerja Karyawan Wanita pada PT Nyonya Meneer Semarang dengan Stres Kerja sebagai Variabel Intervening. Semarang : Universitas Diponegoro. Yavas, U & Babakus, E. (2008). ?Attitudinal And Behavioral Consequences of Work- Family Conflict And Family-Work Conflict: Does Gender Matter??, International Journal of Service Industry Management. Vol 19, No.1.
Pengaruh Kecukupan Modal, Likuiditas, Kredit Bermasalah, dan Efisiensi Biaya Terhadap Profitabilitas Pada Bank Umum Syariah di Indonesia Putri, Dhea Audyliya Putri B1021141030
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK           Pertumbuhan  positif  menandai  perkembangan perbankan syariah tahun 2016 setelah 3 tahun terakhir mengalami perlambatan pertumbuhan. Pertumbuhan yang positif tersebut ditandai dengan meningkatkannya jumlah total aset secara signifikan pada Bank Umum Syariah.Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai besaran pengembalian atas aset yang dikuasai oleh Bank Umum Syariah di Indonesia. Dengan menganalisis profitabilitas bank sebagai variabel dependen yang dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti kecukupan modal, likuiditas, kredit bermasalah serta efisiensi biaya sebagai variabel independen.Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jenis data berupa data sekunder. Teknik sampling menggunakan proposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 10 bank syariah yang terdaftar sebagai bank aktif di Bank Indonesia periode 2014-2015. Dengan mengambil laporan perhitungan rasio per quartal di setiap bank selama 2014-2015 pada website resmi masing-masing bank syariah. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi data panel dengan menggunakan program Eviews.Hasil penelitian menunjukkan bahwa efisiensi biaya bank berpengaruh negatif dan signifikan terhadap profitabilitas. Selain itu, untuk kecukupan modal, likuiditas bank dan kredit bermasalah tidak berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas.Kata kunci: Bank Umum Syariah, Profitabilitas, Kecukupan Modal, Likuiditas Bank, Kredit Bermasalah, Efisiensi Biaya
PENGARUH RASIO PASAR, PROFITABILITAS, AKTIVITAS, DAN SOLVABILITAS TERHADAP RETURN SAHAM (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR PERDAGANGAN ECERAN DI BEI) B31111100, YOTIE
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aim to examine the effect of market ratios (EPS), profitability (ROA), activity (TATO), and solvability (DER) to Stock Return in the Sub Sector Retail Trade Company (retail trade) at the Indonesian Stock Exchange (IDX), during the period 2010 to 2014. The population that becomes the object in this research is a sub company of the retail trade sector (retail trade) that listed in (IDX). The samples used were 15 companies which presented financial statements in accordance with sample selection criteria. The amount of data of 75 observations was analyzed using linear regression.               The result of this research indicates that not finding variable that deviates from the classical assumption so that the requirement for doing multiple linear regression analysis has been fulfilled. Based on the results of the F test (simultaneous) showed that the regression model which built had fulfilled the specification of the model eligibility (goodness of fit model test) with a probability value (significance) 0.001. Furthermore, the result of t test showed that the variable solvability ratio (DER) has a negative impact and significant on stock return and variable activity ratio (TATO) has a positive impact and significant on stock return, while the profitability ratio (ROA) and market ratio (EPS) do not have a significant impact on stock return. The result of Coefficient Determination (Adjusted R2) showed that only 21.9% of the variation ROA, EPS, TATO, and DER can explain the variation of stock return while the rest described by the other factor which is not examined in this research. Keywords: Earning Per Share (EPS), Return on Asset (ROA), Debt to Equity Ratio (DER), and Total Asset Turnover (TATO), Stock Return.

Page 19 of 163 | Total Record : 1621

 17   18   19   20   21 

Filter by Year

2012 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 4 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 3 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 3 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 2 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 1 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 8, No 4 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 3 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 2 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 1 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 4 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 3 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 3 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 3 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 3 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 2 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 1 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 3 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 2 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 3 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Mahasiswa Manajemen More Issue