cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota pontianak,
Kalimantan barat
INDONESIA
Jurnal Manajemen Update
Published by Universitas Tanjungpura
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 1,621 Documents
 39   40   41   42   43 
Pengaruh Citra Merek, Kualitas Produk, Word Of Mouth Terhadap Keputusan Pembelian Tas Merek Eiger (Studi pada Konsumen Eiger di Kota Pontianak) admin, SUCI IRMAJAYANTI B11112143
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Competiton beetwen manufacturers of bags is increasing and growing, so that producers should always produce the products which is update in order to seize and retain customers. In this case the company should really pay attention to the image products offered to consumers and always pay attention to the quality of each product to be produced so that consumers who were satisfied in purchasing products that provide positive word of mouth to other potential consumes. This study aimed to analyze whether the variables of the brand image, quality of product, eord of mouth, and have impact on the customer purchase decision toward product bags Eiger. This study was designed as an explanatory study. Population of the study was customers of product Tupperware in Pontianak. The sampling technique used was purposive sampling, namely 100 respondents as the total number of samples in Pontianak city. The analysis technique used was validity test, reliability test, classic asumption test, regression test, t test, f test, R2 test and detremination R analysis using SPSS version 22.0. the result of data analysis showed that the brand image, quality of product, word of mouth, both partially and simultaneously, have positive and significant impact on customer purchase decision toward product bags Eiger in Pontianak city with a significance value of 0.000 and R2 value of 55.5% while the remaining 44.5% are the other factors which were not investigated in this study. Keywords: Brand Image, Quality Of Product, Word Of Mouth, and Purchase Decision
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Dinas Koperasi, Usaha Mikro dan Perdagangan Kota Pontianak) Utami, Yuniarti B1021141025
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (Studi Dinas Koperasi, Usaha Mikro dan Perdagangan Kota Pontianak). Jenis Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif . Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil (PNS) pada Dinas Koperasi, Usaha Mikro dan Perdagangan Kota Pontianak dengan besar populasi sebanyak 72 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik non probability sampling. Jumlah sampel sebanyak 71 orang responden. Metode analisis data yang digunakan adalah path analysis (analisis jalur).Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai. Serta disiplin kerja, lingkungan kerja, kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Kepuasan kerja berperan sebagai variabel yang mempengaruhi hubungan antara variabel disiplin kerja dan lingkungan kerja dengan variabel kinerja pegawai. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Pegawai DAFTAR PUSTAKA  Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.________________. 2010. Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktik. (Edisi Revisi). Jakarta: Rineka CiptaAziz, M. Abdul. 2016. Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Melalui Kepuasan Kerja Pegawai Puskesmas Kecamatan Balapulang Kabupaten Tegal. MULTIPLIER – Vol. I No. 1 November 2016.Edison, E., Anwar, Y., & Komariah, I. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia, Strategi dan Perubahan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai dan Organisasi. Bandung: Alfabeta.Fadillah, Rozi., & Hidayanti. Noor. 2017. Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja daan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyaan Pada Kantor Bank Kalsel Cabang Pembantu di Banjarmasin. Jurnal Bisnis dan Pembangunan, Edisi Januari-juni 2017, Vol 6, No. 1, ISSN 2541-178X.Fathoni, Abdurrahmat. 2006. Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama. Jakarta: Penerbit PT. Rineka Cipta.Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 21. UNDIP : Semarang.Handoko, T. Hani. 2014. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi ke-2 cetakan ke-21. Yogyakarta: Penerbit BPFE.Hasibuan, Malayu S.P. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Penerbit PT. Bumi AksaraHendri, Edduar. 2012. Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Asuransi Wahana Tata Cabang Palembang. Jurnal Media, Vol. 9, No.3, Oktober 2012 : 1 -16.Indriantoro, Nur & Supomo. 2002. Metodologi Penelitian Bisnis untuk Akuntansi dan Manajemen. Edisi Pertama. Yogyakarta: BPFE.Julianti, Tania., & Windu, Felik Sad. 2017. Analysis Incentive, Work Discipline, And Education Levels That Influence Employee Performance. Journal of Applied Manajemen(JAM), Volume 15 Number 2, June 2017.Kuncoro, Mudrajad. 2003. Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi, Bagaimana Meneliti dan Menulis Tesis?. Jakarta: Erlangga.Luthans, Fred. 2009. Perilaku Organisasi. Edisi Sepuluh. Yogyakarta: Andy. Offset.Mankunegara, Anwar Prabu. 2007. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung : PT. Refika Aditama.Mathis, Robert L & Jackson, John H. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Sepuluh. Jakarta: Salemba Empat.Mulyadi. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bogor: Penerbit in media.Nitisemito, Alex S. 2008. Manajemen Personalia, Edisi Kedua. Jakarta: Ghalia Indonesia.Nugrahaningsih, Hartanti., & Julaela. 2017. Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Tempuran Mas. Media Manajemen Jasa, ISSN 2356-0304 (Paper) Vol.4 No.1, Januari  – Juni 2017.Prawirosentono, Suryadi. 1999. ManajemenSumberDayaManusia: KebijakanKinerjaKaryawan, KiatMenujuOrganisasiKompetitifDalamPerdaganganBebasDunia.Yogyakarta: BPFERidwan dan Kuncoro, Engkos Achmad. 2008. Cara Menggunakan dan Memakai Path Analysis (Analisis Jalur). Bandung: Alfabeta.Rivai, Viethzal, Ahmad Fawzi Mohmd. Basri. 2005. Performance Appraisal: Sistem Yang TepatMenilaiKinerjaKaryawan dan MeningkatkanDayaSaing Perusahaan. Jakarta: Rajawali Pers.Robbins, Stephen P. 2006. Perilaku Organisasi. Edisi Kesepuluh. Jakarta: PT Indeks Kelompok GramediaSahlan, Nurul Ikhsan., Makel, Peggy A., & Trang, Irvan.  2015. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Sulut Cabang Airmadidi. Jurnal EMBA Vol. 3 NO, 1 Maret 2015, Hal. 52-62, ISSN 2303-1174.Sedarmayanti.2009.Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV Mandar Maju.__________.2010.Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi, dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: PT Refika Aditama.­­__________.2011.Tata Kerja dan Produktivitas Kerja.Bandung: CV Mandar Maju.Simamora, Hanry. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN.Sinambela, Lijan Poltak. 2012. Kinerja Pegawai Teori Pengukuran dan Implikasi.Yogyakarta: Graha Ilmu.Sugiyono.2010. Metode Penelitain Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D). Bandung: Alfabeta._______. 2011. Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.­­_______. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.Suwando, Diah Indriani., & Eddy Madiono Sutanto. 2015. Hubungan Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, Vol. 17. No. 2, September 2015: 135-144, ISSN 1411-1438.Suyitno. 2017. Effect of Competence, Satifaction and Discipline on Performance of Employees in the Office of Women Empowerment and Family Planning of West Papua. Asian Social Science; Vol. 13, No. 5: 2017, ISSN 1911-2017.Umar, Husein. 2013. Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.Vietzhal,Rivai., &Jauvani,Sagala.2010. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (2th ed). Jakarta : Rajawali Pers.Wirawan. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rajawali Pers.
An Empirical Test of Dynamic Capital Structure Model and the Speed of Adjustment: Evidence from Indonesia Salim, Kevin Christanto B1024141018
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Capital structure is a never-ending topic of financial research for decades. Several prominent theories have been introduced to deal with this topic. However, previous researches have shown mixed results. This research analyzes the financing behavior of non-financial firms in Indonesia. The objectives are to ascertain firm’s readjustment behavior as explained by dynamic trade-off theory and to investigate the determinants of firm’s adjustment speed and target leverage. After that, using Partial Adjustment Model (PAM), the speed at which firms converge toward target leverage is measured. It is expected that non-financial firms in Indonesia possess target leverage and make partial adjustments toward the target over time. Panel data consist of 50 non-financial firms listed on Kompas 100 index during 2010 - 2014 are compiled to address the research problems. The empirical findings reveal tangibility and firm’s size to have positive and significant relationship with target leverage. In addition, macroeconomic variables (GDP growth and inflation rate) are found to be negatively correlated with firm’s speed of adjustment. Finally, the regression conducted on PAM shows that non-financial firms in Indonesia readjust toward their target leverage at a speed rate of 57.44% a year. In other words, it takes about 21 months for them to finish the adjustment process. These evidences conclude that the financing behavior of non-financial firms in Indonesia tend to follow dynamic trade-off theory.
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS (SMA) ABDUSSALAM B31110152, M. Basri
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

One that determine whether good or not an organization is that from Organizational Climate and its leadership. Therefore, employees will feel more loyal and responsible in carrying out the task. It is shown in Abdussalam high school, teachers felt there was a gap between organizational Climate and its principal leadership. This research aims to test the influence of Climatic factors of the Organization, the principal leadership, towards teachers performance. The research sample took 1 school and 30 teachers on the education sector. The sampling is sampling. Data analysis using multiple regression test analysis tools that are preceded by a classic assumption test which consist of normality test, multicollinearity test, test heteroskedastisitas multicollinearity and linierity test. Hypothesis testing is done using the F-test and t-test with significance level α = 0.05. The results of partial test from each variable showed that the variables of the climate of the Organization and principal leadership did not influence significantly to the performance or have a negative influence. Simultaneous test results showed that all the independent variables have no effect on performance significantly. Keywords: climate, leadership, performance, teacher
ANALISIS PERBANDINGAN TINGKAT KESEHATAN PT. BANK KALBAR, PT.BANK JATIM, DAN PT. BANK DKIDENGAN MENGGUNAKAN METODE CAMELS TAHUN 2011-2015 B31111008, Mukti Wahyuni
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Banking sector, particularly bank, as part of a finance system takes an important role as intermediation institution for sectors who involved in an economyc matters, therefore bank health level must be given the serious attention because it involved the significance of many parties that bound the owner, government, as well as the society who use the bank services. The purpose of this research is to find and analyze the condition of health level the Regional Development Bank of West Kalimantan, Regional Development Bank of East Java, Regional Development Bank of DKI Jakarta using CAMELS Methods. Types of this research is descriptive comparative. Methods of data collection in this research is using a secondary data which was obtained indirectly but it was obtained by official sites. This secondary data was obtained in the form of routine financial reports issued by the Bank. The results show that PT. Bank Kalbar and PT. Bank Jatim on aspects Capital (CAR), Asset (NPL), Management (NPM), Earning (ROA and ROA), Liquidity (LDR), and Sensitivity to Market Risk (IER) from 2011-2015 categorized healthy, while PT. Bank DKI in LDR ratio in 2013 did not indicates a good condition and in 2015 on aspects of NPLs, ROA and IER also did not indicate a good condition. Keywords : CAMELS ratio, Bank Health
PENGARUH COUNTRY OF ORIGIN, HARGA DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN CITRA MEREK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PRODUK AMORE PACIFIC DI KOTA PONTIANAK Pricilla, Brigitta Debby B1021151048
Jurnal Manajemen Update Vol 8, No 4 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh country of origin, harga dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian dengan citra merek sebagai variabel intervening pada produk Amore Pacific di Kota Pontianak. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang membeli dan menggunakan produk Amore Pacific di Kota Pontianak. Jumlah sampel sebanyak 100 orang responden yang dipilih dengan cara purposive sampling, selanjutnya pengolahan data menggunakan analisis jalur.Hasil penelitian model pertama menunjukkan bahwa variabel country of origin, harga dan kualitas produk berpengaruh positif signifikan terhadap citra merek. Hasil penelitian model kedua menunjukkan bahwa variabel harga dan citra merek berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan pembelian, sedangkan variabel country of origin dan kualitas produk tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian.Kata kunci: Country Of Origin, Harga, Kualitas Produk, Citra Merek, Keputusan Pembelian. DAFTAR PUSTAKAAmron. (2018). The Influence of Brand Image, Brand Trust, Product Quality, and Price on The Consumer’s Buying Decision of MPV Cars. European Scientific Journal. (Vol. 14,No.13).Bernard, W (2009) Lifestyle Marketing. Jakarta: Gramedia Pustaka UtamaBrands. (n.d.) Retrieved from http://www.apgroup.com/int/en/brands.htmlDinata et al., (2015). Country of Origin dan Pengaruhnya terhadap Persepsi Kualitas dan Minat Beli (Survei pada Calon Konsumen yang Berminat Membeli IPAD di Indonesia. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), (Vol. 25, No. 1 Agustus 2015).Engel et al. (1994). Perilaku Konsumen. Jilid 1. Edisi Keenam. Penerbit: Binarupa AksaraFadhiilah dan Sunarti (2018). Pengaruh Country of Origin terhadap Citra Merek dan Dampaknya pada Keputusan Pembelian. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), (Vol.54, No.1 Januari 2018)Ghaizani A, et al. (2018). Pengaruh Country of Origin terhadap Brand Image dan Dampaknya bagi Keputusan Pembelian (Survei Online pada Konsumen Skincare Etude House di Indonesia).Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), (Vol.58, No.2 Mei 2018).Ghozali, I. (2011) Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.Habibah dan Sumiati (2016). Pengaruh Kualitas Produk dan Harga terhadap Keputusan Pembeliam Produk Kosmetik Wardah di Kota Bangkalan Madura. Jurnal Ekonomi dan Bisnis. (Vol. 1, No.1 Maret 2016).Keegan W, et al.,. (1992) Marketing. Englewood Cliffs: Prentice HallKotler, P. (2008) Manajemen Pemasaran, Millenium Edition. Jakarta: IndeksKotler dan Keller. (2009). Manajemen Pemasaran. Jilid 1. Edisi Ke 13. Jakarta: ErlanggaKotler dan Keller. (2009). Manajemen Pemasaran. Jilid 2. Edisi Ke 13. Jakarta: Erlangga.Kotler, P dan Gary. A. (2008) Prinsip-prinsip Pemasaran. Edisi Kedua Belas. Jakarta:ErlanggaKotler, P and Gary. A. (2012) Prinsip-prinsip pemasaran. Edisi 13. Jilid 1. Jakarta : ErlanggaKuncoro, Mudrajad. 2003. Metode Riset untuk Bisnis & Ekonomi. Jakarta: Erlangga           Kurniawan et al (2018). Pengaruh Citra Merek terhadap Keputusan Pembelian (Survei kepada para siswa SMAN 15 Surabaya kelas XII yang Menggunakan Laptop bermerek ASUS). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), (Vol.56, No.1 Maret 2018).Leksono dan Herwin (2017). Pengaruh Harga dan Promosi GRAB terhadap Brand Image yang Mempengaruhi Keputusan Pembelian Konsumen Pengguna Transportasi Berbasis Online. Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB), (Vol. 2, No.3, Oktober 2017).Mokoagouw. (2016). Pengaruh Gaya hidup, harga, kualitas produk terhadap keputusan pembelian Handphone Samsung di Samsung Mobile IT Center Manado. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi. (Vol.16, No.01 Tahun 2016).Mostafa., (2015). The Impact of Country Of Origin and Country of Manufacture of a Brand on Overall Brand Equity. International Journal of Marketing Studies, (Vol.7, No.2;2015).Musa (2017). Pengaruh Citra Merek terhadap Keputusan Pembelian Smartphone Samsung pada Mahasiswa Universitas Negeri Makassar. Jurnal Economic. (Vol. 5, No.1 Juni 2017).Putra et al., (2016). Pengaruh Country of Origin dan Price terhadap Keputusan Pembelian (Survei terhadap Konsumen Xiaomi di Indonesia, Malaysia, Singapura, dan Filipina). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), (Vol. 40, No. 2 November 2016)Putra et al., (2017). Pengaruh Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian dan Dampaknya terhadap Kepuasan Konsumen (Survei pada Mahasiswa Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Administrasi angkatan 2013 dan 2014 Universitas Brawijaya yang Melakukan Pembelian Paket Data Kampus). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), (Vol. 48, No.1 Juli 2017)Purwitasari., (2018). Pengaruh Merek dan Negara Asal (Country of Origin) terhadap Keputusan Pembelian (Survei pada Mahasiswa Pengguna Oppo atau Samsung Smartphone di Fakultas Ilmu Administrasi Angkatan tahun 2013-2015). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), (Vol.61, No 1 Agustus 2018).Sangadji dan Sopiah, (2013), Perilaku Konsumen, Pendekatan Praktis. Yogyakarta: Penerbit Andi YogyakartaSanusi, A. (2011), Metodologi Penelitian Bisnis, Jakarta: Penerbit Salemba EmpatSaraswati dan Rahyuda. (2017). Brand Image memediasi kualitas produk dan harga dengan keputusan pembelian smartphone apple di kota Denpasar. E-Jurnal Manajemen Unud. (Vol.6 No.6 2017).Sarwono, (2007). Analisis Jalur untuk Riset Bisnis dengan SPSS, Yogyakart : Andi OffsetSchiffman dan Kanuk, (2007), Perilaku Konsumen, dialihkanbahasakan oleh zulkifli kasip, edisi ketujuh, penerbit pt. indeks.Schiffman, L,G., dan Kanuk, L. L., (2010) Perilaku Konsumen. Jakarta:IndeksSihabudin (2015). Pengaruh Kualitas Produk dan Promosi terhadap Citra Merek Handphone Samsung. Jurnal Manajemen dan Bisnis (Vol.1, No.1, 2015).Situmorang, I. L., (2017). Pengaruh Kualitas Produk dan Iklan terhadap Citra Merek dan Keputusan Pembelian Produk Kecantikan Merek Pond’s pada Remaja di Kota Pekanbaru. JOM FISIP (Vol. 1, Februari 2017).Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: AlfabetaSugiyono. (2014). Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif dan R&D. Bandung: AlfabetaSunarto (2009). Perilaku Konsumen. Yogyakarta: AMUSSuri, A. (2018). Pengaruh Brand Image dan Country of Origin terhadap Minat Beli Konsumen Produk Handphone Merek ASUS (Survei Konsumen pada Pusat Penjualan Asia Ponsel Center Pekanbaru). JOM FISIP (Vol. 5, 1 Januari-Juni 2018).Suria et al (2016). Pengaruh Country of Origin terhadap Citra Merek dan Dampaknya bagi Keputusan Pembelian. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) (Vol. 38, No. 1 September 2016)Suryani, T. (2013). Perilaku Konsumen Di Era Internet (Implikasi pada Strategi Pemasaran). Yogyakarta: Graha IlmuTjiptono, F. (2008). Strategi Pemasaran. Yogyakarta: ANDITop Brand Index Fase 1 2018. (2018). Retrieved From https://www.topbrand-award.com/top-brand-index/?tbi_year=2018Top 10 Kosmetik Korea Terbaik 2016-2017. (2017). Retrieved From https://www.rangking10.com/2017/03/top-10-kosmetik-korea-terbaik-2016-2017.htmlUmar, H. 2005. Riset Pemasaran dan Perilaku Konsumen. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka UtamaWanda (2015). Pengaruh Harga dan Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian di Mini Market Lulu Mart Samarinda. eJournal Ilmu Administrasi Bisnis. 2015Wijaya dan Sulistyawati. (2018). Peran Brand Image Memediasi Pengaruh Country of Origin terhadap Keputusan Pembelian. E-Jurnal Manajemen Unud (Vol.7, No. 9).Yasin, N.M., Noor, M.N. and Mohammad, O.(2007), “Does Image of Country of Origin Matter to Brand Equity?” Journal of Product and Brand Management, (Vol. 16 No.1, pp.38-48)Yuniarti, V. S., (2015). Perilaku Konsumen Teori dan Praktik. Bandung: CV.Pustaka SetiaYuniarti Y (2016). Pengaruh Kualitas Produk, Harga dan Kepercayaan terhadap Keputusan Pembelian Produk Fashion Secara Online. (Vol. 18, No.1 januari-Juni 2016).Zap Beauty Index. (2018). Retrieved from https://zapclinic.com/zapbeautyindex
PENGARUH ATRIBUT PRODUK, CITRA MEREK, WORD OF MOUTH (WOM), DAN GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi Pada Pengguna iPhone Merek Apple di Kota Pontianak) admin, Syarifah Andiani Kusuma B11112102
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims for test and analyze the influence of product attribute, brand image, word of mouth (wom) and lifestyle of buying decision iPhone Merek Apple in Pontianak. This research is quantitative. Population of the research are Pontianak all of iPhone user. The sampel of 100 respondents were selected by purposive sampling, The criteria of the sample of respondents with a minimum age of 17 years, respondents as buyers and purchase decision an iPhone of Apple brand, and the respondent as an iPhone of Apple brand users with minimal use for 1 year. Data processing techniques using multiple linear regression analysis. The research findings prove that the variables product attribute, brand image, and lifestyle have a significant positive effect on buying decision, while variable of word of mouth has no significant positive effect on buying decision. Predictive capability of four variabels on repurchase intention is 53% while the remaining 47% was influenced by other factors not included in the research model. Keywords : product attribute, brand image, word of mouth, lifestyle, buying decision      
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. J&T EXPRESS GATEWAY KALIMANTAN BARAT Fitriani, Syarifah B1021131092
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 4 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Untuk dapat bertahan dan berkembang dalam kondisi perkembangan dunia yang begitu pesat saat ini, suatu perusahaan harus mengembangkan dan mengolah berbagai sumber daya yang dimiliki seperti modal, material, mesin dan juga manajemen sumber daya manusia untuk mencapai tujuan suatu perusahaan. Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh antara kompensasi, lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. J&T Express Gateway Kalimantan Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian Explanatory dengan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer (dari kuesioner) dengan sampel yang diambil sebanyak 81 orang, Sedangkan teknik analisis yang digunakan adalah dengan menggunakan regresi linier berganda dan uji hipotesis yang digunakan adalah uji T dan uji F serta koefisien determinasi.            Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan software SPSS v.17.0. Hasil analisis data menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. J&T Express Gateway Kalimantan Barat. Begitu juga hasil analisis menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. J&T Express Gateway Kalimantan Barat.Kata Kunci : KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, KINERJA KARYAWAN.Alex S. Nitisemito. 2000 Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia.A.A. Anwar Prabu Mangkunegara, (2005), Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan,  PT. Remaja Rosdakarya. Bandung.A.A Anwar Prabu Mangkunegara (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya. Alex S. Nitisemito, (1982), Manajemen Personalia, Jakarta: Ghalia Indonesia. Ambar Teguh Sulistiyani. (2003). Manajemen dan Sumber Daya Manusia : Konsep Teori dan Pengembangan Dalam Konteks Organisasi Publik. Yogyakarta : Graha Ilmu.Bernardin dan Russel A. (1993), “Human resource management: An experimental approach”. Singapore: McGraw Hill.Ghozali, Imam. (2006). AplikasiAnalisis Multivariate dengan Program SPSS.Edisi.Kedua. Yogyakarta:Universitas Diponegoro.Ghozali, I. (2011). AplikasiAnalisis Multivariate dengan Program SPSS. Yogyakarta:UniversitasDiponegoro.Gomes, F. &Cardoso.(2003). ManajemenSumberDayaManusia. Yogyakarta: CV Andi Offset.Hasibuan, Malayu. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi.Jakarta: PT Bumi AksaraHenry Simamora. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ke-3. STIE YKPN. Yogyakarta.Handoko, T. Hani.(2006). ManajemenPersonaliadanSumberDayaManusia. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.Handoko, T. Hani.(2008). ManajemenPersonaliadanSumberDayaManusia. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.Kriyantono, Rachmat.(2006). Teknik Praktis Riset Komunikasi. Jakarta: Kencana Isyandi, (2004) Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Persfektif Global. Pekanbaru: unri press.Kusani, Al. (2008). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Komunikasi  Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan 214 – 232.Moekijat. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia.Manajemen Kepegawaian. Jakarta: Mandar Maju. Mangkunegara, A. P. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, PT. Remaja Rosdakarya, BandungMathis,R.L.,&Jackson.J.H.(2002).ManajemenSumberDayaManusia.Bukuduaedisipertama. Jakarta: Salembaempat.Nurdiansyah, Bambang. (2009). Sistem Informasi Akademik Berbasis Website Pada SMP Negeri 6 Purwodadi. Universitas Stikubank (UNISBANK): Master’s Thesis.Priyatno, D.(2009). MandiriBelajarDengan Program SPSS. Jakarta Selatan :Buku Kita.Riduwan (2002). Skala Pengukuran Variabel-Variabel Penelitian. Bandung: AlpabetaRivai, Veithzal dan Ella Djauhari Sagala, (2013), Manajemen Sumbert Daya Manusia Untuk Perusahaan , Rajawali Pers, Jakarta.Rivai, Veithzal (2004). ManajemenSumberDayaManusia.Untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta : PT Raja GrafindaPersada.Robbins, Stephen P.(2003). PerilakuOrganisasi, EdisikeSepuluh, AlihBahasa Drs. Benyamin Molan.Jakarta :SalembaEmpatSimamora, Henry. (2004). ManajemenSumberDayaManusia. EdisiKetiga, Yogyakarta: STIE YKPN.Siregar, S. (2010). StatistikaDeskriptifuntukpenelitian.Jakarta :Rajawali Pers. Sudjana.Sugiyono. (2008). MetodePenelitianKuantitatifKualitatifdan R&D. Bandung: Alfabeta.Samsudin. Sadili.  (2009).  Manajemen Sumber Daya Manusia.  Bandung. Pustaka Setia.Sugiyono.(2012). Metode Penelitian Kuantitatif, kualitatif, dan R&D, Bandung: AlfabetaSihombing, U, (2004). Pengaruh Keterlibatan Dalam Pengambilan Keputusan. Penilaian Pada Lingkungan Kerja dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kepuasan Kerja Pamong Praja.Sarwoto. (2007). Dasar-dasar Organisasi Manajemen. Jakarta : Ghalia Indonesia.Sutrisno Hadi, (2004),  Metode Penelitian,  Gunung Agung, Jakarta.Prawirosentono.S, (1999). Manajemen Sumber Daya Manausia, Kebijakan Kinerja Karyawan.  BPFE, Yogyakarta.Wibowo. (2013). Perilaku dalam Organisasi.. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Pengaruh Sales Growth, Liquidity, Leverage dan Managerial Ownership Terhadap Dividend Payout Ratio Pada Perusahaan Industri Barang Konsumsi Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2016 Endah, Endah Meilianti B1021141028
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PENGARUH SALES GROWTH, LIQUIDITY, LEVERAGE DAN MANAGERIAL OWNERSHIP TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO PADA PERUSAHAAN INDUSTRI BARANG KONSUMSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2012-2016 Oleh : Endah MeiliantiFakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Tanjungpura  ABSTRAKKebijakan dividen perusahaan tergambar pada rasio pembayaran dividen yaitu persentase laba yang dibagikan dalam bentuk dividen tunai. Pertimbangan mengenai dividend payout ratio sangat berkaitan dengan kinerja keuangan perusahaan. Kinerja keuangan perusahaan akan menentukan besarnya dividen yang akan dibayarkan.Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris tentang sales growth, liquidity, leverage dan managerial ownership terhadap dividend payout ratio. Variabel dependen yang digunakan adalah dividend payout ratio, sedangkan variabel independen adalah sales growth, current ratio, debt to equity ratio dan managerial ownership.Populasi dalam penelitian ini yaitu industri barang konsumsi yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia periode 2012-2016. Purposive sampling digunakan dalam penelitian ini dengan jumlah 19 sampel perusahaan. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi data panel.Hasil penelitian menunjukkan bahwa sales growth berpengaruh positif terhadap dividend payout ratio, dan current ratio, debt to equity ratio dan managerial ownership tidak berpengaruh signifikan terhadap dividend payout ratio. Hasil koefisien determinasi menunjukkan sebesar 64,52% yang artinya dividend payout ratio dipengaruhi oleh variabel sales growth, current ratio, leverage dan managerial ownership sebesar 64,52% dan sisanya sebesar 35,48% dipengaruhi oleh variabel lain. Kata Kunci      : Pertumbuhan Penjualan, Likuiditas, Hutang, Kepemilikan Manajerial, Kebijakan Dividen
PENGARUH FAKTOR HIGIENIS, LABELING DAN KEMASAN TERHADAP LOYALITAS MELALUI PERANTARA KEPUASAN PELANGGAN (Studi Empiris Pada Pelanggan Minuman Aloe Vera Cap I SUN Vera Pontianak) B31111014, ELFIRA NATALIA SEMBIRING
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah  higienis, labeling, kemasan  secara parsial berpengaruhterhadap kepuasan pelangganmelalui perantara loyalitas pada minuman aloe vera cap I SUN Vera.  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh faktor higienis, labeling, kemasan terhadap loyalitas melalui perantara kepuasaan pelanggan pada minuman aloe vera cap I SUN Vera. Populasi dalam penelitian adalah seluruh konsumen ataupun pelanggan di minuman aloe vera cap I SUN Vera. Pemilihan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling, dan yang menjadi sampel sebanyak 100 pelanggan yang membeli minumanaloe vera cap I SUN Vera sebanyak 1 kali.Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan pengukuran skala likert yang telah memenuhi syarat validitas dan reliabilitas.Sumber data dalam penelitian adalah data primer yang diperoleh dari pelanggan minuman aloe vera cap I SUN Vera. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Jalur (Path Analysis) dengan bantuan SPSS 16.0 , kemudian dilakukan uji signifikansi parsial (uji t) dengan hasil variabel kepuasaan pelanggan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Berdasarkan uji signifikansi tersebut diketahui bahwa variabel higienis,labeling dan kemasan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan pada minuman aloe vera cap I sun Vera, dilihat dari koefisien regresi tiap variabel < 0,05 (5%).   Kata Kunci :Higienis, Labeling, Kemasan, Loyalitas Pelanggan, Kepuasan Pelanggan

Page 41 of 163 | Total Record : 1621

 39   40   41   42   43 

Filter by Year

2012 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 4 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 3 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 3 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 2 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 1 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 8, No 4 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 3 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 2 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 1 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 4 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 3 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 3 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 3 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 3 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 2 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 1 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 3 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 2 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 3 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Mahasiswa Manajemen More Issue