cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota pontianak,
Kalimantan barat
INDONESIA
Jurnal Manajemen Update
Published by Universitas Tanjungpura
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 1,621 Documents
 55   56   57   58   59 
Pengaruh Store Atmosphere dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pada Hypermart Ayani Mega Mall Pontianak admin, Santi Liviana B11112049
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh exterior, general interior, store layout, interior display dan harga terhadap keputusan pembelian pada gerai Hypermart Ayani Mega Mall Pontianak. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive Sampling, yaitu sampel yang dipilih berdasarkan kriteria tertentu. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen Hypermart Ayani Mega Mall Pontianak dengan jumlah Sampel sebesar 100 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel exterior, general interior, store layout, interior display dan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Kemampuan kelima variabel tersebut dalam menjelaskan pengaruhnya terhadap keputusan pembelian adalah sebesar 25,3% sedangkan sisanya sebesar 74,7% dijelaskan fator lain diluar model penelitian. Kata Kunci: Exterior, General Interior, Store Layout, Interior Display dan Harga, Keputusan Pembelian.
ANALYSIS OF EFFECT OF PERCEPTION OF PRICE AND QUALITY OF SERVICE TO LOYALTY THROUGH SATISFACTION (STUDY ON DISTRIBUTION) PT. TRI SAPTA JAYA PONTIANAK Antimus, Surianto B31111006
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK ANALISIS PENGARUH PERSEPSI HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN (STUDI PADA PENYALUR) PT. TRI SAPTA JAYA PONTIANAK  Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Persepsi Hargadan Kualitas Pelayanan terhadap Loyalitas Konsumen melalui Kepuasan Konsumen (studi pada penyalur) PT. Tri Sapta Jaya Pontianak.Sampel dalam penelitian ini adalah 60 responden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Model analisis data yang digunakan adalah analisisjalur.Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Persepsi Harga Dan Kualitas Pelayanan secara simultan berpengaruh terhadap Kepuasan Konsumen, pada pengujian parsia lbahwa Persepsi Harga berpengaruh signifikan dan Kualitas Pelayanan berpengaruh signifikan secara parsial berpengaruh terhadap Kepuasan Konsumen, sedangkan pada pengujian ke dua bahwa Persepsi Harga,Kualitas Pelayanan dan Kepuasan Konsumen secara simultan berpengaruh terhadap Loyalitas Konsumen, pada pengujian parsial bahwa Persepsi Harga berpengaruh tidak signifikan, Kualitas Konsumen berpengaruh signifikan dan Kepuasan Konsumen berpengaruh signifikan secara parsial berpengaruh terhadap Loyalitas Konsumen. Dari pengujian langsung dan tidak langsung menyatakan bahwa Persepsi Harga akan lebih baik mempengaruhi Loyalitas Konsumen jika melalui Kepuasan Konsumen sedangkan Kualitas Pelayanan akan lebih baik mempengaruhi Loyalitas Konsumen jika tanpa melalui Kepuasan Konsumen Kata kunci: Persepsi Harga,Kualitas Pelayanan, Loyalitas Konsumen dan   Kepuasan Konsumen        ABSTRACTANALYSIS OF EFFECT OF PERCEPTION OF PRICE AND QUALITY OF SERVICE TO LOYALTY THROUGH SATISFACTION (STUDY ON DISTRIBUTION) PT. TRI SAPTA JAYA PONTIANAK This study aims to examine and analyze the Perception of Price and Quality of Service to Consumer Loyalty through Consumer Satisfaction (study on suppliers) PT. Tri Sapta Jaya Pontianak. The sample in this research is 60 respondents by using purposive sampling sampling technique. Data analysis model used is path analysis.Based on the result of research indicate that Price Perception and Service Quality simultaneously have an effect on to Consumer Satisfaction, on partial test that Price Perception have significant effect and Service Quality have significant influence partially on Consumer Satisfaction, while in second test that Price Perception, Service Quality and Consumer Satisfaction simultaneously have an effect on to Consumer Loyalty, at partial test that Price Perception have an insignificant effect, Consumer Quality has significant effect and Consumer Satisfaction has significant influence partially influence to Consumer Loyalty. From direct test and indirectly states that Price Perception will be better influence Consumer Loyalty if through Consumer Satisfaction while Service Quality will better influence Consumer Loyalty if without through Consumer Satisfaction. Keywords: Price Perception, Service Quality, Consumer Loyalty and Consumer SatisfactionDAFTAR PUSTAKA Al Rasyid, Harun. 2010.TeknikPenarikanSampeldanPenyusunanSkala.Bandung: UniversitasPadjadjaran Azwar, Saifuddin, 2010. Reliabilitas & Validitas.Pustaka Belajar, Yogyakarta Barnes, James G,.2003. Secrets Of Customer Relationship Management. Andi              Yogyakarta Bebet Wijayanto, Apriautni Endang P. Sari Listyorini. 2013. Pengaruh Bauran Ritel terhadap Loyalitas Konsumen di Supermarket Sri Ratu Peterongan, Diponegoro Journal of Social and Politic, hal 1-10. Bhote,Keki R, 1996,  “Beyond Customer Satisfaction to Customer Loyalty : The Key to Greater Profitability”, AMACOM, New York. Bunga Puji Asmarani, 2015.pengaruh kualitas pelayanan, kepercayaan, dan kepuasan terhadap loyalitas konsumen pada PO. Bus Harapan Jaya Tulungagung. I 11.1.02.02.0126 simki.unpkediri.ac.id FE-MANAJEMEN Dick, A.S dan Basu, K., 1994, “Customer Loyalty : Toward an Integrated  Conceptual Framework”, Journal of The Academy  Marketing Science, Vol.22, p.99-113. Fandy Tjiptono, 2007. Strategi Pemasaran. Edisi Kedua. Penerbit AndiYogyakarta Ghozali, Imam. 2015. Analisis Multivariate SPSS. Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang Griffin, Jill. 2002. Customer Loyalty terjemahan Dwi Kartini Yahya. Jakarta: Erlanga Griffin, 2004. Manajemen, alih bahasa gina gania . Erlangga ,Jakarta I gede yogi pramana, I made rastini, 2016. pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepercayaan nasabah dan loyalitas nasabah Bank Mandiri Cabang Veteran Denpasar Bali. E- Jurnal manajemen Unud, Vol. 5, No, 1. 2016 : 706-733 Isman Pepadri (2002). Jurnal Pemasaran : Pricing is the moment of truth , all marketing comes to focus in the pricing decisionJasfar, Farida. 2009. Manajemen Jasa, Pendekatan Terpadu. Jakarta : Ghalia Indonesia. Josee Bloemer, Ko de Ruyter, and Pascal Peeters, 1998, “Investigating drivers of bank loyalty: The complex relationship between image, service quality and satisfaction”, International Journal of Bank Marketing, vol.16/7, p.276-286,MCB University Press. Kotler , philip 2005. Manajemen Pemasaran.Jilid 1 dan 2 Jakarta PT indeks kelompok gramedia Kotler, philip dan kevin lane keller, 2007.Manajemen pemasaran, Edisi Kedua Belas,Jilid 2,Jakarta PT indek Kotler, Philip and Kevein lane keller, 2009. Manajemen Pemasaran. Edisi 13 Jilid I Jakarta: Erlangga Kotler dan Keller, (2012). Marketing Management Edisi 14, Global Edition. PearsonPrentice Hall.Mowen, Jhon dan Michael Minor. 2002. Perilaku Konsumen. Erlangga. Jakarta: ErlanggaPriyatno, Duwi, 2011. Buku Saku SPSS. Analisis Statistik Dengan  Microsoft Excel & SPSS Andi, Yogyakarta. Robbins, Stephan P, 2006. Perilaku Organisasi.Edisi Kesepuluh. Jakarta              PT Indeks, Kelompok gramedia Santoso, Singgih, 2000.Statistik Parametrik Dengan SPSS. Penerbit : PT. Elex Media Komputindo, Jakarta Schiffman dan Kanuk.2007.Perilaku Konsumen. Edisi Kedua. Jakarta: PT. Indeks Gramedia Siagian, James. 2013. Metode Penelitian Sosial Praktis. STAIN Pontianak Press. Pontianak Sudarmanto, R Gunawan, 2005. Analisis Linier Berganda Dengan SPSS, Penerbit : Graha Ilmu, Yogyakarta Sugiyono, 2005. Staistika Untuk Penelitian,Cetakan keenam,CV. Alfabeta, Bandung. Sugiyono, 2007.Statistika Untuk Penelitian, CV.Alfabeta, Bandung Sugiyono, 2014. Metode Penelitian Bisnis,Cetakan Kedelapan Belas. CV. Alfabeta, Bandung. Supranto, 2006. Pengukuran Tingkat kepuasan Pelanggan. Cetakan Ketiga.Rineka Cipta. Jakarta Taylor, A. Steven, Baker, L. Thomas, 1994, “An Assessment of The Relationship Between Service Quality and Customer Satisfaction in The Formation of Consumers’ Purchase Intentions”, Journal of Retailing, Vol.70, Number 2, pp. 163-178 Tjiptono, Fandy 2000. Manajemen Jasa. Yogyakarta. Andi Offset Zikmund, William G,.Raymond Mcleod Jr,.Ad Faye W.Gilbert, 2003. Costumer Relationship management: Integrating maketing strategy and information technology. USA : John Wiley & Sons Inc       
ANALISIS FINANCIAL DISTRESS PADA SEKTOR PERBANKAN SYARIAH DI INDONESIA Iqbal, Mochammad Iqbal Kurniawan B1021131100
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menilai tingkat kesehatan dari bank umum syariah dan juga memprediksi potensi kebangkrutan dari bank umum syariah itu sendiri. Semakin awal potensi kebangkrutan diketahui, maka semakin baik untuk melakukan tindakan korektif dan antisipatif.Desain penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Populasi penelitian meliputi 10 bank umum syariah yang ada di Indonesia dan telah berdiri dari tahun 2010-2016. Data yang digunakan adalah data kuantitatif. Data penelitian ini bersifat sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan bank umum syariah yang telah dipublikasikan antara tahun 2010-2016.Model analisis yang digunakan adalah RGEC dan Altman Z-Score Modifikasi. Metode RGEC pengukurannya diwakili oleh rasio NPF, LR, ROA, NCOM, dan CAR. Model Altman pengukurannya diwakili oleh rasio net working capital to total asset, retained earning to total asset, earning before interest and tax to total asset, book value of equity to book value of debt.Hasil penelitian menunjukan tingkat kesehatan bank umum syariah menggunakan metode RGEC selama tahun 2010-2016 masuk kedalam kategori yang “sehat”. Hasil model Altman z-score juga menunjukan bahwa bank umum syariah selama tahun 2010-2016 berada pada keadaan yang aman (tidak bangkrut) hal ini karena masing-masing bank umum syariah selama 7 tahun terakhir nilainya berada diatas 2,9 (nilai standar). Kata kunci :         Kebangkrutan, Altman Z-Score, Bank Umum Syariah, Net Working           Capital to Total Asset, Retained Earning to Total Asset, RGEC,     Good Corporate Governance, Risk Profile, Book Value of Equity to            Total Sales.
PENGARUH DAYA TARIK SELEBRITI, KETERPERCAYAAN, SERTA KEAHLIAN SELEBRITI ENDORSER TERHADAP PERILAKU KEPUTUSAN PEMBELIAN SHAMPOO MEREK CLEAR MEN (STUDI KASUS PADA MAHASISWA UNIVERSITAS TANJUNGPURA PONTIANAK) admin, EDO PRATONO B11111126
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh daya tarik selebriti, keterpercayaan serta keahlian selebriti endorser terhadap perilaku keputusan pembelian Clear Men di Pontianak (Studi Kasus Pada Mahasiswa Universitas Tanjungpura Pontianak). Populasi penelitian ini adalah semua konsumen yang menggunakan Clear Men dan sampel yang diambil untuk penelitian ini sebanyak 100 orang. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian diskriptif kausalitas dengan menggunakan kuesioner  sebagai teknik pengumpulan data. Variabel-variabel dalam penelitian ini meliputi tiga variabel independen, yaitu Daya Tarik Selebriti (X1), Keterpercayaan (X2), dan Keahlian (X3) serta variabel dependen adalah Keputusan Pembelian (Y). Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda dan uji hipotesis menggunakan uji t (parsial) serta koefeisien determinasi (R2). Berdasarkan hasil dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa variabel independen (X) yaitu, Daya Tarik Selebriti (X1), Keterpercayaan (X2) dan Keahlian (X3) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Keputusan Pembelian (Y) dengan nilai R Square sebesar 76,4%. Sedangkan sisanya sebesar 23,6% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukan dalam penelitian ini.     Kata Kunci:  Daya Tarik Selebriti, Keterpercayaan, Keahlian dan Keputusan Pembelian  
THE IMPACT OF ENTREPRENEURIAL ORIENTATION ON MARKETING PERFORMANCE WITH MARKETING CAPABILITY AS MEDIATING VARIABLE (CASE STUDY ON COFFEE SHOP IN PONTIANAK) DEVY, DEVY ANGRAINI B1024151018
Jurnal Manajemen Update Vol 8, No 4 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Bisnis coffee shop merupakan bisnis yang menjanjikan karena minat ngopi masyarakat Indonesia yang semakin meningkat dan bergesernya budaya ngopi yang menyebabkan kebanyakan orang minum kopi nongkrong di warung kopi. Menjamurnya bisnis coffee shop mengakibatkan persaingan antar coffee shop untuk tetap menjadi tempat pilihan customer sangat ketat. Oleh karena itu penulis tertarik menggunakan Coffee Shop sebagai studi kasus. Salah satu cara dalam menarik konsumen adalah kinerja pemasaran. Kinerja pemasaran yang sukses dikarena wawasan kewirausahaan dari pekerja ataupun manager Coffee Shop.  Oleh karena itu tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak dari orientasi kewirausahaan pada kinerja pemasaran dengan kemampuan pemasaran sebagai variabel mediasi. Data primer di kumpulkan menggunakan kuesioner berdasarkan 100 pemilik atau manejer coffee shop. Analisis model yang digunakan adalah Structural Equation Model, Path Analysis dan diolah menggunakan SmartPLS 3.2.7 untuk mendapatkan data kuantitatif. Hasil yang di dapatkan adalah H1: Orientasi kewirausahaan secara signifikan mempengaruhi kemampuan pemasaran. H2: Orientasi kewirausahaan secara signifikan mempengaruhi kinerja pemasaran. H3: Kemampuan pemasaran secara signifikan mempengaruhi kinerja pemasaran. H4: Kemampuan pemasaran secara signifikan menjadi efek mediasi diantara entrepreneurial orientation and marketing performance.Keywords: Orientasi Kewirausahaan, Kemampuan Pemasaran, Kinerja Pemasaran ReferencesArafah , W., Hady, H., & Herman, H. (2018). The Influence of Market Orientation and Product Innovation on the Competitive Advantage and Its Implication toward Small and Medium Enterprises (UKM) Performance. International Journal of Science and Engineering Invention , 8-21.Fang , S. R., & Fang , E. (2004). Internal market orientation, market capabilities and learning orientation. European Journal of Marketing, 170-192.Iqbal , M., & Maharsa , B. M. (2017). Analisis Determinan Entrepreneurial Orientation Pada Usaha Kecil Menengah (Ukm) (Studi Pada Pemilik UKM Di Kota Pasuruan). Journal Admiistrasi Business, 132-142.Puriwat, W., & Charupongsopon, W. (2017). The Influence of Entrepreneurial Orientation and Family Business’s Resources and Capabilities on Μarketing Performances. European Research Studies Journal , 150-163.Adam, S., Mahrous, A. A., & Kortam, W. (n.d.). The Relationship between Entrepreneurial Orientation, Marketing innovation and competitive marketing advantage of female entreprunerus in Egypt. Journal of Marketing, 1-29.Aji , W. P. (2014). Analisis Pengaruh Orientasi Pasar, Orientasi Kewirausahaan, Dan Daya Saing Terhadap Kinerja Pemasaran Industri Knalpot (Studi Pada Home Industri Knalpot di Kabupaten Purbalingga). Skripsi, 1-40.Aulia, M. R. (2018). Pengaruh Kompetensi Kewirausahaan Terhadap Kinerja Usaha Kedai Kopi Skala Mikro Dan Kecil Di Kota Bogor. 1-75.Benito, O. ´., Benito, J. G., & Gallego, P. A. (2007). Role of entrepreneurship and market orientation in firms’ success. European Journal of Marketing, 500-522.Campos, H. M. (2017). Entrepreneurial orientation and market orientation. Journal of Research in Marketing and Entrepreneurship, 292-322.Charupongsopon1, W., & Puriwat, W. (2017). The Influence of Entrepreneurial Orientation and Family Business’s Resources and Capabilities on Μarketing Performances. European Research Studies Journal , 150-163.da Gama , A. P. (2011). An expanded model of marketing performance. Marketing Intelligence & Planning , 179-195.Farida, N. (2016). Determinants Of Marketing Performance: Innovation, Market Capabilities And Marketing Performance. Jurnal Dinamika Managemnet, 54-65.Fatmawati , R. A. (n.d.). Pengaruh Orientasi Pasar, Orientasi Kewirausahaan Terhadap Keunggulan Bersaing Dan Kinerja Pemasaran Pada Warung Kucingan/Angkringan Di Kota Semarang. Journal Administrasi Business.Ferdinand, A. (2006). Metode Penelitian Manajemen . Semarang : Universitas Diponegoro.Gao, Y. (2010). Measuring Marketing Performance: A Review and A Framework. The Marketing Review, 25-40.Gayem, A., & Mousavi, S. M. (2016). The Effect of Marketing Capabilities on Export Performance with Mediation Role of Competitive Advantage (case study : garist and trade company of Khuzestan County). International Journal of Humanity and Culture, 2622-2634.Gradistya, G. O., & Farida, N. (n.d.). Pengaruh Orientasi Pasar Dan Orientasi Kewirausahaan Terhadap Kinerja Pemasaran Melalui Inovasi Sebagai Variabel Intervening (Studi pada UMKM Batik di Jawa Tengah).Gürbüz, G., & Aykol, S. (2009). Entrepreneurial management, entrepreneurial orientation and Turkish small firm growth. Management Research News, 321-336.Hadiwidjojo, , D., Solimun,, & Djumahir. (2012). Kapabilitas Pemasaran sebagai Mediasi Pengaruh Orientasi Pasar Orientasi Pembelajaran dan Orientasi Kewirausahaan terhadap Kinerja Pemasaran (Studi pada Usaha Menengah di Sulawesi Tenggara). 472-484.Hartsfield , S., Johansen , D., & Knight, G. (2008). Entrepreneurial Orientation, Strategy, And Marketing Capabilities In The Performance Of Born Global Firms. International Business: Research Teaching and Practice, 12-38.Hidayat, C. (n.d.). Hubungan Orientasi Kewirausahaan Dan Pasar, Inovasi,. Journal Business, 182-189.Janet , M. Y., Gao, G. Y., & Kotabe, M. (2010). Market orientation and performance of export ventures: the process through marketing capabilities and competitive advantages. Original Empirical Research, 252-269.Jin , B., & Cho , H. J. (2018). Examining the role of international entrepreneurial orientation, domestic market competition, and technological and marketing capabilities on SME’s export performance. Journal of Business & Industrial Marketing , 585-598.Kothari, C. R. (1985). Research Methodology-Methods and Techniques, New. New Delhi: Wiley Eastern Limited.Kozubíková , L., Sopková , G., Krajčík , V., & Tyll , L. (2017). Differences in innovativeness, proactiveness and competitive aggressiveness in relation to entrepreneurial motives. Journal International Studies, 207-218.Kropp , F., Lindsay , N. J., & Soham, A. (2005). Entrepreneurial, market, and learning orientations and international entrepreneurial business venture performance in South African firms. International Journal Marketing, 504-523.Kusumawardhani , A., McCarthy, G., & Perera, N. (2009). Framework of entrepreneurial orientation and networking: a study of SMEs performance in a developing country. Sidney Business School Paper, 1-12.Langos , S. (2014). “Athens as an internAthens as an International tourism destination: An empirical investigation to the city’s imagery and the role of local DMO’s.Lee , J. H., & Cho, Y. H. (2018). Globalentrepreneurshipand Socialinnovationinthefourth Industrialrevolution. Asia Pacific Journal of Innovation and Entrepreneurship , 124-134.Lee, J. S., & Hsieh, C. -J. (2010). A Research In Relating Entrepreneurship, Marketing Capability, Innovative Capability And Sustained Competitive Advantage. Journal of Business & Economics Research , 109-120.Lin, S. (2019). The Influence Of Brand Awareness, Country Of Origin, And Product Innovation Towards Consumer Attitude And How They Affect Consumer Purchase Intention. Thesis, 1-65.Maharsa , B. M., & Iqbal , M. (2017). Analisis Determinan Entrepreneurial Orientation Pada Usaha Kecil Menengah (Ukm) (Studi Pada Pemilik UKM Di Kota Pasuruan) . Jurnal Administrasi Bisnis , 132-142.Martin, S. L., & Javalgi, L. R. (2015). Entrepreneural orientation, marketing capabilities and performance: The Moderating Role of Competitive Intensity on Latin American International New Ventures. Journal of Business Research, 2040-2051.Massie, J. D., Mohammad, I. N., & Tumewu, F. J. (2019). The Effect Of Entrepreneurial Orientation And Innovation Capability Towards Firm Performance In Small And Medium Enterprises (Case Study: Grilled Restaurants in Manado). Jurnal EMBA, 1-10.Milin, P., & HADˇ ZI´ , O. (n.d.). Moderating and Mediating Variables in Psychological Research. 1-5.Mohammad, N. I., Massie, D. J., & Tumewu, F. J. (2019). The Effect Of Entrepreneurial Orientation And Innovation Capability Towards Firm Performance In Small And Medium Enterprises. Jurnal EMBA, 1-10.Morgan, N. A., Vorhies, W. D., & Masson, C. H. (2009). Market Orientation, Marketing Capabilities, And Firm Performance. Strategic Management Journal.Mousavi, S. M., & Gayem , A. (2016). The Effect of Marketing Capabilities on Export Performance with Mediation Role of Competitive Advantage (case study : garist and trade company of Khuzestan County). International Journal of humanities and cultural studies, 2622-2634.Mulyana, S. (2016). The Impact Of Entrepreneurial Orientation And Collaborative Networks On Creative Industries Performance. Journal Dinamika Management, 166-181.Naldi, L., Nordqvist, M., Sjöberg, , K., & Wiklund, J. (2007). Entrepreneurial Orientation, Risk Taking, and Performance in Family Firms . Family Business Review, 33-47.Nicoletta, F. (2016). The effects of entrepreneurial orientation dimensions on performance in the tourism sector. Journal of Entrepreneurship, 22-43.Oktaviani, K. (2018). Ngopi Sebagai Gaya Hidup Anak Mud. Skripsi, 1-138.Omar, N. A., Aris, H. M., & Nazri, M. A. (2016). The Effect of Entrepreneurial Orientation, Innovation Capability and Knowledge Creation on Firm Performance: A Perspective on Small Scale Entrepreneurs. Jurnal Pengurusan, 187-200.Parkman , I. D., Holloway, S. S., & Sebastiao , H. (2011). Creative industries: aligning entrepreneurial orientation and innovation capacity. Journal of Research in Marketing and Entrepreneurship, 95-114.Pearse , N. (n.d.). Deciding on the Scale Granularity of Response Categories of Likert type Scales: The Case of a 21-Point Scale. 159-171.Quantananda , E., & Haryadi , B. (2015). Pengaruh Orientasi Kewirausahaan Pada Perusahaan Makanan Dan Minuman Di Surabaya. Journal Business, 706-715.Ratnawati , A., & Hartanty, I. T. (2013). Peningkatan Kinerja Pemasaran Melalui Optimalisasi Keunggulan Bersaing. 72-89.Rodríguez-Gutiérrez, M. J., Moreno , P., & Tejada , P. (2015). Entrepreneurial orientation and performance of SMEs in the services industry. Journal of Organizational Change Management, 194-212.Sabara , A. R. (2016). Pengaruh Strategi Pemasaran Terhadap Daya Saing Warung Kopi Phoenam Di Kota Makassar. Skripsi, 1-114.Said , I. (2017). Warung Kopi Dan Gaya Hidup Modern. Jurnal Al-Khitabah, 33-47.Sajjad Kabir, S. M. (2019). Formulating And Testing Hypothesis. 51-73.Saleh M , A. A. (2015). The Role of Marketing Capabilities in Firm's Success. International Journal of Management Science and Business Administration, 56-65.Santos, L. I., & Marinh, S. V. (2016). Relationshipbetween entrepreneurialorientation, marketing capability and businessperformanceinretail supermarketsinSanta Catarina(Brazil). Innovation & Management Review , 118-136.Santra, I. K. (2018). Entrepreneurial Orientation And Marketing Performance Of Budget Hotel Smes In Bali Island. International Journal of Entrepreneurship, 1-11.Shin, S., & Aiken, D. K. (2012). The mediating role of marketing capability : evidence from Korean companies . Asia Pasific Journal of Marketing and Logistic , 658-677.Shin, S., & Pascal, V. J. (2015). The Role Of Marketing Capabilities And Entrepreneurial Orientation On Sme Performance. Journal International Marketing Strategy, 37-54.Silvia, M. I., & Javalgi, R. G. (2015). Entrepreneurial Orientation, Marketing Capability and Performance: The Moderating Role of Competitive Intensity on Latin America International New Ventures. Journal of Business Research.Slamet , S. F., & Iskandar , D. (2016). Pengaruh Orientasi Pasar Dan Orientasi Kewirausahaan Terhadap Kinerja Usaha Pada Pemilik Ukm Sektor Manufaktur Garmen Di Tanah Abang, Jakarta Pusat. Jurnal Imiah Management Business, 13-24.Suci, R. P. (2009). Peningkatan Kinerja Melalui Orientasi Kewirausahaan, Kemampuan Manajemen, dan Strategi Bisnis (Studi pada Industri Kecil Menengah Bordir di Jawa Timur). Jurnal Management Kewirausahaan, 46-58.Sulaeman, M. (-). Pengaruh Orientasi Perusahaan, Orientasi Pasar, dan Inovasi Produk Terhadap Kinerja Pemasaran. -, 1-12.Supranoto, M. (2009). Strategi Menciptakan Keunggulan Bersaing Produk Melalui Orientasi Pasar , Inovasi, Dan Orientasi Kewirausahaan Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pemasaran. Thesis.Supranto, J. (1997). Metode Riset Aplikasinya Dalam Pemasaran . Jakarta: Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.Suryanita , A. (2006). Analisis Pengaruh Orientasi Kewirausahaan Dan Kompetensi Pengetahuan Terhadap Kapabilitas Untuk Meningkatkan Kinerja Pemasaran (Studi Empirik Pakaian Jadi Di Kota Semarang). Thesis, 1-82.Syahputra, Kartawinata, , B. R., & Wardhana, A. (2014). Analisis Positioningtop Brand Coffee Shop Berdasarkan Persepsi Pelanggandi Kota Bandung. Prosiding Seminar Nasional Penelitian dan PKM Sosial, Ekonomi dan Humaniora , 303-310.Teherdoost, H. (2016). Validity and Reliability of the Research Instrument; How to test the validation of questionnaire/ survey in research. International Journal of Academic Research in Management, 28-36.Wales, W. J. (2016). Entrepreneurial orientation: A review and synthesis of promising research directions. International Small Business Journal, 3-15.Wales, W. J., & Covin , J. G. (2011). The Measurement of Entrepreneurial Orientation. 677-702.Wijesekara, W., Kumara, P., & Gunawardana, T. (2014). Impact of Market Orientation and Entrepreneural Orientation on Performance: A Study of Small and Medium Scale Garment Manufacturers in Sri Lanka. Conference Paper, 373-386.Wiklud, J., & Shepherd, D. (2005). Entrepreneurial orientation and small business performance : a configurational approach. Journal of Business Venturing, 71-91.Wirawan , Y. R. (2017). Pengaruh Orientasi Pasar, Orientasi Kewirausahaan Terhadap Kinerja Pemasaran Umkm Batik Di Kabupaten Jombang. 56-69.Yolanda, W. (2018). The Influence of Website Quality and Security Privacy towards E-loyalty with E-Satisfaction and E-Trust as Mediating Variable. Thesis, 1-76.Yuhui, G. (2010). Measuring Marketing Performance: A Review and A Framework. Marketing Review, 25-40. 
Pengaruh Service Quality, Product Attractiveness dan Percieved Ease Of Use Terhadap Repurchase Intention Dengan Percieved Usefulness Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Pengguna Layanan Aplikasi Angkuts) warjana, Ikra B11112140
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besar pengaruh Service Quality, Product Attractiveness dan Perceived Ease Of Use dengan Perceived Usefulness sebagai variabel intervening terhadap Repurchase Intention pengguna layanan aplikasi Angkuts. Penelitian ini menggunakan tiga variabel independen yaitu Service Quality, Product Attractiveness dan Perceived Ease Of Use, dengan Repurchase Intention sebagai variabel dependen dan Perceived Usefulness sebagai variabel intervening.Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat yang telah atau pernah menggunakan layanan jasa yang ditawarkan oleh perusahaan PT.Angkuts Kreatif Indonesia melalui aplikasi mobile Angkuts setidaknya satu kali. Metode penelitian ini menggunakan teknik non-probability sampling  dengan metode  Purposive sampling. Sampel yang digunakan sebanyak 120 responden. Data diperoleh dari kuesioner yang kemudian diolah dan dianalisis dengan menggunakan analisis path melalui software SPSS 16.00 for windows.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Service Quality berpengaruh positif dan signifikan terhadap Perceived Usefulness; Product Attractiveness berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Perceived Usefulness; Perceived Ease Of Use berpengaruh positif dan signifikan terhadap Perceived Usefulness; Service Quality berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Repurchase Intention; Product Attractiveness berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Repurchase Intention; Perceived Ease Of Use berpengaruh positif dan signifikan terhadap Repurchase Intention; Perceived Usefulness berpengaruh positif dan signifikan terhadap Repurchase Intention.Hasil pengujian menggunakan analisis path di ditemukan adanya pengaruh secara tidak langsung antara variabel bebas Service Quality terhadap variabel terikat Repurchase Intention melalui variabel intervening Perceived Usefulness; adanya pengaruh secara tidak langsung antara variabel bebas Perceived Ease Of Use terhadap variabel terikat Repurchase Intention melalui variabel intervening Perceived Usefulness,Kata Kunci : Service Quality, Product Attractiveness, Percieved Ease Of Use, Percieved Usefulness, Repurchase Intention.
PENGARUH VARIABEL FUNDAMENTAL PERUSAHAAN TERHADAP RISIKO SISTEMATIS SAHAM PADA PERUSAHAAN - PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI INDEKS KOMPAS 100 Guntoro, Hendra B1021131027
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The systematic risk is the inseparable component in investment. Systematic risk can gauged by using beta. Beta is the indicator of share?s price volatility, investor perspective measurement toward company and criteria indicator of company merger or acquisition activity. This research aims to scrutinize thoroughly impact of corporate fundamental variable: Total Asset Growth, Total Debt to Asset Ratio and Asset Size on corporate?s systematic risk in firm?s listed in Kompas 100. This research applies quantitative research method, in which research is based on the positivism philosophy aimed to carry out examination on population and sample. This research sampling method acquires secondary data provided by those corporates, capital market institution and another trusted source.  This study data is purposive sampling, in which the sample used have to fulfill the required criterions: 1) The firms listed in Kompas 100 index during research period, 2) The complete data for financial reports is available during the research period, 3) The firms listed in Kompas 100 index never suspended during research period. The firms used as the sample are the firms listed in Kompas 100 index during the period of 2011 ? 2015. The sample selection is based on the development of the Total Asset Growth, Debt to Asset Ratio, as well as Asset Size. After the selection, the writer garners the total sample of 37 firms which are able to fulfill the requirements as the sample. In this study, the writer used the panel regression estimation model by using the Random Effect Model (REM) or Error Component Model (ECM) approach. Whereas the hypothesis was tested by using the parametric statistic testing of Paired Sample T-Test. The outcome of the study shows that the Total Asset Growth negatively affects the systematic risk, the Debt to Asset Ratio is found to have negative impact on the systematic risk, the asset size affects positively impact on systematic risk.  
The Effects Of Transformational Leadership Style On Employee Performance With Organizational Culture As Mediating Variable In BPJS Kesehatan Pontianak KHAIR, DARUL KHAIR B12112022
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 4 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to assess the performance of Pontianak Health BPJS employees by using transformational leadership style variables as independent variables and organizational culture as mediating variables. Data collection method using questionnaires which are distributed to 53 respondents, using census sampling techniques and Likert scales is used for data measurement. The Classical Assumption Test and path analysis were used to process the data using the IBM SPSS v22 application. The results of this study indicate that transformational leadership style has a positive and significant effect on employee performance, transformational leadership style has a positive and significant relationship with organizational culture, and organizational culture has a positive but not significant impact on employee performance.Keywords : Transformational Leadership Style, Organizational Culture, Employee Performance, BPJS Keesehatan Pontianak DAFTAR PUSTAKAAbbasi, E., Akbari, M., Tajeddini, K. (2015). Organizational Learning Capabilities: Evidence from the Iranian Agricultural Higher Education System. Iranian Journal of Management Studies (IJMS) Vol. 8, No. 1. pp: 117-138 ISSN: 2345-3745Allen, P., Bennett, K., Heritage, B. (2014). SPSS Statistics Version 22: A Practical Guide. Cengage Learning Emea.Avolio, B. J.,  Bass,  B. M. (2004). Multifactor Leadership Questionnaire: Third Edition Manual and Sampler Set. Mind Garden Inc., Palo Alto, CA.Bass, B. M. (1985). Leadership and Performance Beyond Expectation. New York: Free Press.Bass, B. M. (1997). “Does the transactional-transformational leadership paradigm transcend organisational and national boundaries”, American Psychologist, Vol. 52 No.2Bass, B. M., Avolio, B. J. (1993). Transformational Leadership and Organizational Culture. Public Administration Quarterly.Belias, D., Koustelios, A. (2014). The Impact of Leadership and Change Management Strategy on Organizational Culture in Trikala, Greece. European Scientific Journal, Edition Vol. 10, No. 7Brown, A. (1998). Organizational culture. Singapore: Prentice Hall.Bruce T. J. et al. (1995). How Transformational Leaders Lead In The Hospitality Industry. Internal Journal of Hospitality Management.Bukhari, S. J. A. et al. (2014). Leadership Style and Employees Performance: Evidence from Banking Sector of Pakistan. Journal of Education and Literature. Vol. 2Chen, J. C. (2003). The Leadership Styles of The Person in Charge and The Organizational Culture to The Influence of Military Institute Personnel Commitment Behavior-The Case of Military Institute, Taiwan. Institute of Management Science, Ming Chuan University.Chen, L. Y., Barnes, F. B. (2006). Leadership Behaviors and Knowledge Sharing Inprofessional Service Firms Engaged In Strategic Alliances. Journal of Applied Management and Entrepreneurship.Creswell, J. W. (2008). Research Design Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches. Third Edition. SAGE Publications, Inc.Deal, T., Kennedy, A. (1982). Corporate Culture: The Rites and Rituals of Corporate Life, Reading. Massachusetts: Addison-Wesley Publishing Company, Inc.Denison,  D. R. (1984). Bringing Corporate Culture to The Bottom Line. Organizational Dynamics.Dessler, G. (1992). Manajemen Personalia. Jakarta: Erlangga.Dubrin, A. J. (2001). Leadership-Research Finding, Practices, and Skills. 3rd Edition, Houghton Mifflin Company Boston New York.Eran, V. G. (2007). Leadership Style, Organizational Politics and Employees’ Performance: An Empirical Examination of Two Competing Models. Personnel Review.Fauzi, A. (2017). Ekonomi.kompas.com Retrieved from : http://ekonomi.kompas.com/read/2017/09/25/172838526/defisit-bpjs-kesehatan-diperkirakan-capai-rp-9-triliun-tahun-iniGibson et al. (1995) in Pariaribo, N. (2014). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Di Kabupaten Supiori. S2 Thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.Giritli, H., Oraz, G. T. (2003). Leadership Styles: Some Evidence from the Turkish Construction Industry. “Construction Management and Economics”. 22(3), 253-262Golden III, J. H., Shriner, M. (2017). Examining Relationship between Transformational Leadership and Employee Creative Performance: The Moderator Effects of Organizational Culture. The Journal of Creative Behavior, Vol. 0, Iss. 0, pp. 1-14Hakim, S. (2017). Pontianak.tribunnews.com Retrieved from : http://pontianak.tribunnews.com/2017/10/24/bpjs-kesehatan-minta pelayanan-pasien-tak-dibedakanHatch, M. J. (1993, 2000) in Karacsonyi (2006). The Dynamics of Organizational Culture. Academy of Management Review 18 (4): 657–693Hofstede, G. (1980). Culture's consequences: international differences in work related values. Beverly Hills, CA: Sage.Imam & Muh (2017). Thetanjungpuratimes.com Retrieved From : https://thetanjungpuratimes.com/2017/08/22/bpjs-kesehatan-cabang-kota-pontianak-publis-capaian-program-jkn-kis/Ismail A. et al. (2009). The Mediating Effect of Empowerment in The Relationship Between Transformational Leadership and Service Quality. J. Bus. ManageJames, K. M. (2005).  A Meta-Analysis of Transformational and Transactional Leadership Correlates of Effectiveness and Satisfaction. Retrieved from http://www.ijrcm.org/articles/cm3.htJohns, G. (1998) Comportament organizaţional, Ed. Economică.Kandula, S. R. (2006). Performance Management. Prentice Hall of India Private LimitedKhan, I. U., Nawaz, A. (2016). Leadership Styles and The Employees Performance: A Review. Gomal University Journal of Research (GUJR) Vol 32 Issue 2.Khan, R. (2016). Leadership Style and Organization Performance. MPRA Paper No. 70387Kothari, C. R. (2004). Research Methodology Methods and Techniques. 2nd Edition. New Age International Publishers, New Delhi.Kusuma, D. R. (2015). finance.detik.com Retrieved From : https://finance.detik.com/moneter/2982958/bpjs-kesehatan-tanggung-defisit-rp-6-triliun-sampai-akhir-2015Lee, C. F. (2002). Impact of Leadership Styles on Work Involvements of Subordinates-National Taxation Bureau of Kaohsiung, Ministry of Finance, Taiwan. Graduate Institute of Business Administration, National Cheng Kung University.Magee, K. C. (2002). The Impact of Organizational Cultureon the Implementation of Performance Management. Available from Dissertations and Theses database (UMI No. 3047909)Mardiana, C. F. (2017). finance.detik.com Retrieved From : https://finance.detik.com/moneter/3509249/bpjs-kesehatan-paparkan-kinerja-2016-apa-saja-capaiannyaMasakure, O. (2016). The Effect of Employee Loyalty on Wages. Journal of Economic Psychology, 56, 274-298Mathis L. R., John, J (2006). Human Resource Management. Jakarta : Salemba Empat.Motowidlo & van Scotter (1994) in Andreia (2012). The Perceived Leadership Style and Employee Performance in Hotel Industry – a Dual Approach. West University of Timisoara.Nelson, D. L., Quick, J. C. (2011). Understanding Organizational Behaviour. Belmont: Cengage southwestern.Omukaga, A., A. (2016). Effects of Organizational Culture on Employee Performance At AON Limited, Nairobi, Kenya. School of Business, University of Nairobi.Pattanayak, B. (2005). Human Resource Management. Prentice Hall of India Pvt. Ltd; 3rd Edition.Rivai, V. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Dari Teori ke Praktik. Jakarta: Raja Grafindo Persada.Rizwan, M., Nazar, K., Nadeem, B., & Abbas, Q. (2016). The Impact of Workforce Diversity towards Employee Performance. American Journal of Marketing Research.Robbins, S. P. (1998). Organization Behavior, Concepts, Controversies, Application. 7th Edition, Englewood Cliffs and PT. Prenhallindo, Jakarta.Robbins, S. P. (2003). Organizational Behaviour, Tenth Edition. Jakarta : Salemba Empat.Robbins, S. P. (2001). Organizational Behavior: Concepts, Controversies, and Applications. 8th ed, NY : Prentice Hall Inc.Robbins, S. P. (2008). Perilaku organisasi. Jakarta : PT. Indeks Kelompok GRAMEDIA.Robbins, S. P., Judge, T. (2007). Organizational behavior. Pearson Prentice Hall.Roflin, E. (2009). Using Trimming Method on Path Analysis. Journal of Research Science Special Edition 09:12-01Schein, E. (1995). Organizational culture. Frankfurt: Campus Verlug.Shelley, D. D., Francis, J. Y., Leanne, E. A., William, D. S. (2004). Transformational Leadership and Team Performance. Journal of Organizational Change Management, Vol. 17Shurbagi, A. M. A., Zahari, I. B. (2013). The Relationship between Transformational Leadership and Organizational Culture in National Oil Corporation of Libya. International Journal of Business Administration. Vol. 4Trice, H. M., Beyer, J. M. (1991). Cultural Leadership in Organizations. Organization Science 2 (2):149–169Uddin, M. J., Luva, R. H., Hossian, S., M., M. (2013). Impact of Organizational Culture on Employee Performance and Productivity : A Case Study of Telecommunication Sector in Bangladesh. International Journal of Business & Management Vol. 8 No. 2Xenikou, A., Simosi, M. (2006). Organizational Culture and Transformational Leadership as Predictors of Business Unit Performance. Journal of Managerial Psychology Vol. 21 No. 6, 2006 pp. 566-579
ANALISIS PREDIKSI TINGKAT KEBANGKRUTAN DENGAN METODE ALTMAN Z-SCORE PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG LISTING DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2010-2016 Arief, Muhammad Arief Abbas B11112079
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK                                                       Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kondisi keuangan dari perusahaan Makanan dan Minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2010-2016 ditinjau menggunakan metode Altman Z-Score. Penelitian ini menggunakan data sekunder pada perusahaan Makanan dan Minuman yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia tahun 2010-2016 dengan menggunakan teknik analisis deskriptif.Metode prediksi kebangkrutan yang digunakan adalah metode Altman Z-Score revisi tahun 1983 yang terdiri dari 5 rasio keuangan yaitu working capital to total asset, retained earning to total asset, earning before interest and taxes, book value of equity to book value of total liabilities dan sales to total asset. Rumus dari metode Altman Z-Score revisi tahun 1983 yaitu Z-Score = 0,717 X1 + 0,847 X2 + 3,107 X3 + 0,420 X4 + 0,998 X5. Indikator Z-Score untuk menentukan kebangkrutan perusahaan dikelompokkan ke dalam kategori safe area (Z-Score > 2,90), grey area (Z-score antara 1,23 dan 2,90) dan distress area (Z-Score < 1,23).Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari hasil perhitungan nilai Z-score untuk 12 perusahaan Makanan dan Minuman tersebut dapat disimpulkan bahwa dari 12 perusaahan terdapat 4 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang masuk dalam kategori safe area yaitu PT Delta Djakarta, PT Wilmar Cahaya Indonesia, PT Multi Bintang Indonesia, dan PT Ultrajaya Milk Industri. sedangkan 4 perusahaan makanan dan minuman yang  masuk dalam kategori grey area yaitu PT Indofood Sukses Makmur, PT Prashida Aneka Niaga, PT Sekar Laut, dan PT Siantar Top.  Selanjutnya 3 perusahaan mengalami fluktuatif yaitu PT Indofoof CBP Sukses Makmur, PT Mayora Indah, PT Tiga Pilar Sejahtera Food, dan terdapat 1 perusahaan yang mengalami penurunan dari safe area menjadi grey area yaitu PT Nippon Indosari Corporindo. Berikut rangkuman hasil prediksi kebangkrutan dengan menggunakan metode Altman Z-Score pada perusahaan Makanan dan Minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama tahun 2010-2016. Kata Kunci : Altman Z-Score, Financial Distress, Perusahaan Makanan dan Minuman
PENGARUH RASIO LIKUIDITAS, LEVERAGE, DAN AKTIVITAS TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN FARMASI DAN KIMIA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA admin, OKTAVIA NUR FITRIYANI B11111055
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh likuiditas, leverage, dan aktivitas terhadap profitabilitas baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan farmasi dan kimia yang terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Sampel yang diteliti sebanyak 15 perusahaan dengan cara purposive sampling. Variabel yang diteliti yaitu meliputi likuiditas (Current Ratio), leverage (Debt To Asssets Ratio), dan aktivitas (Total Assets Turnover) sebagai variabel bebas dan profitabilitas ( Return On Assets) sebagai variabel terikat. Data yang digunakan merupakan data sekunder dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda (uji t, uji f dan koefisien determinasi) dengan melalui uji asumsi klasik yang meliputi uji normalita, uji linieritas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan uji autokorelasi, dengan menggunakan program spss versi 16.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel likuiditas (Current Ratio) dan aktivitas (Total Assets Turnover) secara parsial berpengaruh siginifikan terhadap profitabilitas (Return On Assets), sementara variabel leverage (Debt To Total Assets) menunjukan hasil yang tidak signifikan rehadap profitabilitas (Return On Assest) Kata Kunci :Likuiditas (Current Ratio), Leverage (Debt To Total Assets), Aktivitas (Total Assets Turn Over), Dan Profitabilitas (Retrun On Asset)

Page 57 of 163 | Total Record : 1621

 55   56   57   58   59 

Filter by Year

2012 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 4 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 3 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 3 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 2 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 1 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 8, No 4 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 3 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 2 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 1 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 4 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 3 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 3 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 3 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 3 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 2 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 1 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 3 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 2 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 3 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Mahasiswa Manajemen More Issue