cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota pontianak,
Kalimantan barat
INDONESIA
Jurnal Manajemen Update
Published by Universitas Tanjungpura
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 1,621 Documents
 78   79   80   81   82 
Pengaruh Kebijakan Deviden Dan Good Corporate Governance Terhadap Nilai Perusahaan Tahun 2011 - 2015 admin, Uray Meisya Yuzahirda B1021131002
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kebijakan Deviden dan good corporate governance yang diproksikan menggunakan Dewan Komisaris Independen,Kepemilikan Institusional dan Komite Audit populasi penelitian adalah perusahaan yang tergabung dalam subsektor makanan dan minuman tahun 2011 – 2015 penelitian ini sebanyak 14 perusahaan dengan data observasi sebanyak 70 data. Pemilihan sampel dengan metode purposive sampling. Metode alanilsi penelitian ini menggunakan regresi linear berganda program SPSS 16.0.Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa (1) kebijakan deviden berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan. (2) corporate governance yang diproksikan dengan Dewan Komisaris Independen,Kepemilikan Institusional dan Komite Audit berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perushaan. Dari penelitian yang telah dilakukan dapat ditarik kesimpulan bahwa nilai perusahaan dipengaruhi oleh kebijakan deviden dan corporate governance yang diproksikan dengan Dewan Komisaris Independen,Kepemilikan Institusional dan Komite Audit. Kata kunci : kebijakan deviden dan corporate governance yang diproksikan dengan Dewan Komisaris Independen,Kepemilikan Institusional dan Komite Audit.
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN BIRO ORGANISASI PADA SETDA PROVINSI KALIMANTAN BARAT B31110149, VIVI ARIANI
Jurnal Manajemen Update Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai Setda Provinsi Kalimantan Barat di Lingkungan Biro Organisasi berdasarkan teori kebutuhan maslow yang meliputi kebutuhan fisiologi, rasa aman, sosial, penghargaan dan aktualisasi diri. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kausal dengan menggunakan metode pengumpulan data seperti wawancara, dan data penelitian ini diperoleh dari metode penyajian data hasil tanggapan responden (kuesioner). Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 44 orang dengan menggunakan regresi linear berganda dalam menganalisis data. Penelitian ini menunjukkan bahwa variabel motivasi yang terdiri dari kebutuhan fisiologi, rasa aman, sosial, penghargaan dan aktualisasi diri secara simultan (bersama-sama) tidak mempengaruhi variabel kinerja. Hal ini ditunjukkan dengan hasil uji F signifikasi lebih besar dari 0,05. Variabel independen secara parsial masing-masing tidak mempengaruhi variabel dependen karena tingkat signifikansi lebih besar dari 0,05. Berdasarkan hasil uji T variabel yang diperoleh bahwa kebutuhan sosial merupakan variabel yang mempengaruhi kinerja pegawai dengan tingkat signifikasi 0,01 yang artinya lebih kecil dari 0,05. Kata Kunci : Motivasi dan Kinerja Pegawai
ANALISIS KEBIJAKSANAAN PEMASARAN PRODUK AIR CONDITIONER PADA PT. PANASONIC GOBEL INDONESIA CABANG PONTIANAK B31105041, Agus Fitrianto
Jurnal Manajemen Update Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pemasaran merupakan salah satu kegiatan pokok yang harus dilakukan oleh suatu perusahaan untuk menguasai pangsa pasar yang sudah ada. Pemasaran merupakan suatu siklus yang bermula dan berakhir dengan kebutuhan konsumen. Jika perusahaan menginginkan usahanya tetap berjalan lancar maka kegiatan pemasaran harus dapat memberikan kepuasan kepada konsumen. Berbagai strategi harus diterapkan agar dapat memberikan kesan dan kepuasan tersendiri kepada konsumen terhadap produk yang dipasarkan. Karena itu, kemauan untuk mengungguli kemampuan pesaing adalah sikap yang harus dimiliki oleh setiap perusahaan. Perusahaan tersebut mau tidak mau harus bersaing dengan perusahaan-perusahaan lainnya. Setiap perusahaan harus berusaha meningkatkan volume penjualan produknya sebanyak mungkin karena volume penjualan yang tinggi merupakan salah satu indikator bahwa perusahaan yang bersangkutan berhasil dalam mencapai tujuan perusahaan hal tersebutlah yang di lakukan oleh PT. Panasonic Gobel Cabang Pontianak dalam upaya memasarkan Produk Air Conditioner Panasonic di wilayah Kalimantan Barat Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kebijaksanaan pemasaran Produk Air Conditioner Panasonic yang telah dilaksanakan oleh PT. Panasonic Gobel Indonesia Cabang Pontianak selama ini Metode Penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif yaitu prosedur pemecahan masalah yang diselidiki dengan cara menggambarkan situasi dan kondisi yang diteliti pada masa kini dengan berdasarkan fakta - fakta, data - data dan gejalagejala atau fenomena yang ada. Data Subyek penelitian ini adalah masyarakat yang melakukan transaksi pembelian Produk Air Conditioner pada dealer / pengecer yang di kota Pontianak yang berjumlah 50 (lima puluh orang) orang. Dari hasil analisis diperoleh hasil sebesar 4,23% dan dikategorikan Sangat Baik, walaupun ada beberapa indikator yang mash perlu ditingkatkan diantaranya adalah Tanggapan responden terhadap iklan produk AC Panasonic yang ada di media elektronik maupun media cetak dan Kemasan dari produk AC karena dengan peningkatan dalam pelayanan pemasaran kepada konsumen akan dapat meningkatkan laba/ profit serta membangun citra perusahaan lebih baik dalam memberikan pelayanan kepada konsumen Kata Kunci : Kebijakan Pemasaran
ANALISIS PENGARUH TINGKAT INFLASI DAN SUKU BUNGA BI TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA SEKTOR PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) B11110140, Herlina
Jurnal Manajemen Update Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research is performed on order to test the influence of the variable Inflasi, interest rate , foreign exchange and BOPO toward the company's financial performance (Return On Equity) of Banking sector in Indonesia Stock Exchange from 2011 to 2013. Methodology research as the sample used purposive sampling, sample 19 Bank was accured 36 Bank  in Bursa Efek Indonesia (BEI). Data analysis with multi liniear regression and hypotheses test used t-statistic and F-statistic at level of significance 5%, a clasic assumption examination which consist of data normality test, multicolinearity test, heteroskedasticity test and autocorrelation test is also being done to test the hypotheses. During research period show as variabel and data research was normal distributed. Based on test, multicolinearity test, heterosskedasticity test and autocorrelation test classic assumption deviation has no founded, this indicate that the available data has fulfill the condition to use multi linear regression model. This result of research show that variable Inflasi, Suku Bunga SBI and Kurs did not influence ROE. Variable BOPO negative significant influence toward ROE. Prediction capability from these seven variable toward ROE is 78,6% where the balance 21,4% is affected to other factor which was not to be entered to research model. Key Words : Return On Equity (ROE), Inflation, BI Interest Rates, Kurs Valas and BOPO (Biaya Operasional/Pendapatan Operasional).
PENGARUH PERSEPSI MANFAAT, TRUST, DAN CONSUMER SATISFACTION TERHADAP NIAT BELI ULANG ONLINE PAKAIAN JADI (Studi Pada Mahasiswa Universitas Tanjungpura Pontianak) B11111059, RIKWAN
Jurnal Manajemen Update Vol 4, No 2 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi internet setiap tahunnya mengalami peningkatan termasuk di Indonesia, hal ini dimanfaatkan oleh pelaku pasar untuk menjual produknya secara online. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari persepsi manfaat, trust dan consumer satisfaction terhadap niat beli ulang online pakaian jadi secara parsial. Responden dalam penelitian adalah seluruh mahasiswa universitas tanjungpura Pontianak yang pernah melakukan pembelian pakaian jadi minimal dua kali secara online.  Metode pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 100 orang responden melalui teknik purposive sampling. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Berdasarkan uji t, diperoleh hasil bahwa secara parsial variabel persepsi manfaat, trust dan consumer satisfaction berpengaruh signifikan terhadap niat beli ulang online. Kata Kunci: Persepsi manfaat, Trust, Consumer satisfaction, Niat beli ulang online
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR GUBERNUR KALIMANTAN BARAT B31110135, Oktarina Dwi Kusumawardani
Jurnal Manajemen Update Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini berjudul Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Gubernur Kalimantan Barat. Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana motivasi kerja dan kinerja pegawai Kantor Gubernur Kalimantan Barat, dan Pengaruh motivasi kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai Kantor Gubernur Kalimantan Barat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran motivasi kerja dan kinerja pegawai kantor Gubernur Kalimantan Barat dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pada Kantor Gubernur Kalimantan Barat. Metode Penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriftif dan kausal asosiatif dengan menggunakan kuesioner dan wawancara sebagai teknik pengumpulan data. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada bagian Asisten II Bidang Administrasi Perekonomian dan Kesejahteraan Sosial pada Kantor Gubernur Kalimantan Barat. Data dianalisis menggunaka analisis kualitatisentasikan yaitu hasil dari jawaban kuesioner kemudian diolah dan dipersentasekan dan disajikan dalam bentuk tabel. Selain itu digunakan analisis kuantitatif yaitu menganalisis pengaruh variabel independen ( X) terhadap variabel dependen (Y) dengan regresi linier Berganda. Hasil Penelitian ini menyimpulkan bahwa motivasi dan kinerja pegawai kantor gubernur Kalimantan Barat khususnya Pada Bagian Asisten II Bidang Administrasi Perekonomian dan Kesejahteraan Sosial secara umum berada dalam kategori cukup baik dan baik. Secara simulltan motivasi mempunyai pengaruh yang sigifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan secara parsial variabel yang berpengaruh terhadap kinerja yaitu penghasilan, volume pekerjaan, pendidikan dan pelatihan dan kenaikan pangkat. Kata Kunci: Motivasi kerja dan Kinerja pegawai
Analisis Pengaruh Profitabilitas, Kebijakan Hutang dan Kebijakan Dividen Terhadap Nilai Perusahaan LQ-45 di Bursa Efek Indonesia Anorawi, Rival B1021151016
Jurnal Manajemen Update Vol 8, No 4 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ANALYSIS THE EFFECT OF PROFITABILITY, DEBT POLICY AND DIVIDEND POLICY ON FIRM VALUE LQ-45 IN THE INDONESIAN STOCK EXCHANGE Rival Taruna Anorawi Abstract             The aims of this research to examine the effect of profitability, debt policy and dividend policy on firm value LQ-45 index in the Indonesian Stock Exchange period 2013-2017. The population in this research consists of 69 companies which is include in the LQ-45 index from 2013-2017. With used purposive sampling method acquired 17 samples. Data analysis was performed with test Regresion with SPSS v23. The result showed that simultaneously profitability, debt policy and dividend policy affect on firm value. Partially, profitability has a positive effect on firm value, debt policy has a negative effect on firm value, while dividend policy has no effect on firm value LQ-45 index in the Indonesian Stock Exchange. Keywords : profitability, debt policy, dividend policy and firm value DAFTAR PUSTAKAAstuti, L., & Setiawati, E. (2014). Analisis Pengaruh Profitabilitas, Kebijakan Dividen, Kebijakan Hutang dan Kepemilikam Manajerial Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2010-2012). Journal Accounting FEB-UMS, 325-336.Brigham, E. F., & Houston, J. F. (2011). Dasar-Dasar Manajemen Keuangan. Jakarta: Selemba Empat.Dewi, A. M., & Wirajaya, A. (2013). Pengaruh Struktur Modal, Profitabilitas dan Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 358-372.Febrianti, M. (2012). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Nilai Perusahaan Pada Industri Pertambangan Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Bisnis dan Akuntansi, 141-156.Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 23. Semarang: Universitas Dipenogoro.Harmono. (2009). Manajemen Keuangan Berbasis Balanced Scorecard (Pendekatan Teori, Kasus dan Riset Bisnis). Jakarta: Bumi Aksara.Hartono, J. (2017). Teori Portofolio Dan Analisis Investasi. Yogyakarta: BPFE-YOGYAKARTA.Hasibuan, V., Dzulkirom, M., & Endang, W. (2016). Pengaruh Leverage dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan (Studi pada Perusahaan Property dan Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012-2015. Jurnal Administrasi dan Bisnis (JAB) V0l. 39 No. 1, 139-147.Hidayat, A. (2013). Pengaruh Kebijakan Hutang dan Kebijakan Dividen Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI Tahun 2008-2011). 1-27.Kasmir. (2010). Pengantar Manajemen Keuangan. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.Kurniawan, R., & Yuniarto, B. (2016). Analisis Regresi Dasar dan Penerapannya dengan R. Jakarta: Kencana.Novari, P. M., & Lestari, P. V. (2016). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Leverage Dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Pada Sektor Properti Dan Rea; Estate. E-Jurnal Manajemen Unud, 5671-5694.Prasetyorini. (2013). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Leverage, Price Earning Ratio Dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal Ilmu Manajemen, 183-196.Prastuti, N. R., & Sudiartha, I. M. (2016). Pengaruh Struktur Modal, Kebijakan Dividen Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur. E-Jurnal Manajemen Unud, 1572-1598.Rahmawati, A. D., Topowijono, & Sulasmiyati, S. (2015). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Struktur Modal dan Keputusan Investasi Terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol 2, 1-7.Rahmiati, W. S. (2013). Pengaruh Capital Expenditure, Struktur Modal Dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia). Jurnal Kajian Manajemen Bisnis, 1-14.Riyanto, B. (2013). Dasar-Dasar Pembelanjaan Perusahaan. Yogyakarta: BPFE-YOGYAKARTA.Sartono, A. (2014). Manajemen Keuangan Teori dan Aplikasi. Yogyakarta: BPFE-YOGYAKARTA.Senata, M. (2016). Pengaruh Kebijakan Dividen Terhadap Nilai Perusahaan Yang Tercatat Pada Indeks LQ-45 Bursa Efek Indonesia. Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil, 73-84.Sianturi, W. E. (2015). Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Barang Konsumsi di Bursa Efek Indonesia. eJournal Ilmu Administrasi Bisnis, 282-296.Siregar, S. (2010). Statistika Deskriptif untuk Penelitian. Jakarta: PT RAJAGRAFINDO PERSADA.Siregar, S. (2015). Statistik Parametrik Untuk Penelitian Kuantitatif. Jakarta: PT. Bumi Aksara.Sudana, I. M. (2015). Manajemen Keuangan Perusahaan. Erlangga.Sudarmanto, R. (2013). Statistik Terapan Berbasis Komputer. Jakarta: Mitra Wacana Media.Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta.Sugiyono. (2017). Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.Sukirni, D. (2012). Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Kebijakan Dividen dan Kebijakan Hutang Analisis Terhadap Nilai Perusahaan. Accounting Analysis Journal, 1-12.Sutrisno. (2013). Manajemen Keuangan Teori Konsep & Aplikasi. Yogyakarta: Ekonisia.Suwardika, I. A., & Mustanda, I. (2017). Pengaruh Leverage, Ukuran Perusahaan, Pertumbuhan Perusahaan Dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Properti. E-Jurnal Manajemen Unud, 1248-1277.Wahyuni, T., Ernawati, E., & Murhadi, W. R. (2013). Faktor-Faktor Yang Memperngaruhi Nilai Perusahaan Di Sektor Properti, Real Estate & Building Cosntruction Yang Terdaftar DI Bursa Efek Indonesia Periode 2008-2012. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya, 1-18.Weston, J. F., & Cepeland, T. E. (2001). Manajemen Keuangan Jilid I, Edisi ke-9. Jakarta: Binarupa Aksara.Yastini, N. Y., & Mertha, I. (2015). Pengaruh Faktor Fundamental Terhadap Nilai Perusahaan di Bursa Efek Indonesia. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 356-369.  
ANALISIS PENGARUH ATRIBUT EKSTRINSIK DAN INTRINSIK PRODUK TERHADAP MINAT PEMBELIAN ULANG PRODUK KOPI CAIR KOPIKO 78C DI KOTA PONTIANAK B11109112, BAYU ABDI RIFALLI
Jurnal Manajemen Update Vol 3, No 2 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Untuk menghadapi persaingan, PT. Mayora Indah Tbk menciptakan diferensiasi yang terdapat pada atribut ektrinsik dan intrinsik produk Kopiko 78C, tujuannya agar menarik minat beli konsumen untuk melakukan pembelian ulang.Hal inilah yang mendorong dilakukannya penelitian ini untuk menganalisis pengaruh atribut ekstrinsik dan intrinsik produk terhadap minat pembelian ulang. Dalam penelitian ini atribut ekstrinsik dari kopi cair Kopiko 78C adalah harga, merek, tempat pembelian, promosi, label dan kemasan, sedangkan atribut intrinsik dari kopi cair Kopiko 78C adalah rasa, aroma dan kekentalan, serta indikator minat pembelian ulang antara lain minat transaksional, minat referensial, minat preferensial dan minat eksploratif. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode accidental sampling. Sampel pada penelitian ini adalah 100 orang respondendengan kriteria sampel konsumen yang pernah mengkonsumsi kopi cair Kopiko 78C minimal dua kali dalam kurun satu bulan di Kota Pontianak. Analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini adalah uji instrumen penelitian, analisis deskriptif, analisis korelasi kanonik dan analisis regresi linear berganda. Hasil uji dengan analisis korelasi kanonikal menjelaskan adanya hubungan yang signifikan antara atribut ekstrinsik dan atribut intrinsik dengan setiap indikator minat pembelian ulang. Hasil uji dengan analisis regresi linear berganda secara simultan menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan atribut ekstrinsik dan atribut intrinsik terhadap minat beli ulang. Hasil uji dengan analisis regresi linear secara parsial membuktikan bahwa atribut ekstrinsik berpengaruh tidak signifikan terhadap minat beli ulang dan hasil uji dengan analisis regresi linear secara parsial menunjukkan atribut intrinsik berpengaruh signifikan terhadap minat beli ulang. Kata kunci : atribut ekstinsik, atribut intrinsik, minat pembelian ulang.
Pengaruh Brand Personality, Brand Association, Brand Loyalty Terhadap Repurchase Intention Rokok Marlboro Ryan, Ryan Septiandy B1021131057
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisi pengaruh Brand Personality, Brand Association, Brand Loyalty terhadap Repurchase Intention Rokok Marlboro. Jenis penelitian ini adalah penelitian Explanatory dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat Kota Pontianak yang mengkonsumsi rokok Marlboro secara rutin minimal selama 6 bulan. Jumlah sampel sebesar 100 responden dipilih dengan cara purposive sampling, selanjutnya pengolahan data menggunakan analisis regresi berganda.            Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel brand personality dan brand loyalty berpengaruh signifikan terhadap repurchase intention dari rokok Marlboro yang ada di kota Pontianak. Sedangkan untuk Brand Association tidak berpengaruh signifikan terhadap repurchase intention terhadap rokok Marlboro.Kata kunci: brand personality, brand association, brand loyalty, repurchase intention.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Voluntary Disclosure Dalam Laporan Tahunan Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2014 admin, YESI TRISNAWATI B11111063
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to analyze the firm characteristic factor that influencing voluntary disclosure in annual report. The firm characteristic that was applied in this research are liquidity (current ratio), leverage (debt to equity ratio), profitability (return on equity), and firm’s size (total assets). Quantitative method is used in this research. The population in this research consists of 144 manufacturing companies listed on Indonesia Stock Exchange in the periode 2012-2014. The sampling method using purposive sampling and obtained a sample of 67 companies. Data analyzed with test of classic assumption and examination of hypothesis with multiple linear regression method.Result of this research indicates that liquidity (current ratio), and firm’s size (total assets) significant effect to voluntary disclosure in annual report. Leverage (debt to equity ratio) and profitability (return on equity) had not a significant effect to voluntary disclosure in annual report.Keywords: Voluntary Disclosure, Idx

Page 80 of 163 | Total Record : 1621

 78   79   80   81   82 

Filter by Year

2012 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 4 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 3 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 3 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 2 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 1 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 8, No 4 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 3 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 2 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 1 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 4 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 3 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 3 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 3 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 3 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 2 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 1 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 3 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 2 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 3 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Mahasiswa Manajemen More Issue