cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota pontianak,
Kalimantan barat
INDONESIA
Jurnal Manajemen Update
Published by Universitas Tanjungpura
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 1,621 Documents
 96   97   98   99   100 
Analisis Pengaruh Efisiensi Modal Kerja, Leverage dan Efektivitas Pemanfaatan Aset terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Property dan Real Estate yang Listing di Bursa Efek Indonesia B31110011, Lilis Mufazah
Jurnal Manajemen Update Vol 4, No 3 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh efisiensi modal kerja, leverage, dan efektivitas pemanfaatan aset terhadap profitabilitas. Metode penelitian yang digunakan adalah metode Kausal dengan objek penelitian Perusahaan Property dan Real Estate yang Listing di Bursa Efek Indonesia. Teknik analisis yang digunakan adalah Regresi linear berganda. Data yang diperoleh berasal dari laporan keuangan perusahaan. Variabel penelitian yaitu ROA, ROE, WCTO, DER dan TATO. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa yang berpengaruh signifikan terhadap ROA hanyalah efektivitas pemanfaatan aset, sedangkan efisiensi modal kerja dan leverage tidak berpengaruh . Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa yang berpengaruh signifikan terhadap ROE hanyalah efektivitas pemanfaatan aset, sedangkan efisiensi modal kerja dan leverage tidak berpengaruh.
ANALISIS PENGARUH EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI MODAL KERJA TERHADAP MARJIN LABA BERSIH INDUSTRI PERTAMBANGAN B31109149, Siti Fayzah
Jurnal Manajemen Update Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengelolaan modal kerja yang efektif dan efisien merupakan salah satu faktor yang dapat menunjang pencapaian laba bersih secara optimal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat perkembangan modal kerja dan untuk mengetahui pengaruh tingkat efektivitas dan efisiensi modal kerja terhadap marjin laba bersih pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di BEI periode 2007 sampai dengan 2010. Purposive judgement sampling merupakan teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini. Berdasarkan teknik tersebut, diperoleh sampel sebanyak sepuluh perusahaan selama periode 2007 2010. Data kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan program SPSS for Windows 16.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan efektivitas modal kerja yang diwakili oleh Inventory Turnover dan efisiensi modal kerja yang diwakili oleh Return On Working Capital berpengaruh terhadap marjin laba bersih. Secara parsial, Return On Working Capital memiliki pengaruh yang bersifat positif dan signifikan terhadap marjin laba bersih. Inventory Turnover tidak berpengaruh terhadap marjin laba bersih. Terdapat hubungan yang kuat antara kedua variabel bebas tersebut dengan marjin laba bersih dan kedua variabel bebas tersebut dapat menjelaskan perubahan pada marjin laba bersih sebesar 64,2%. Kata kunci: Efektivitas Modal Kerja, Efisiensi Modal Kerja, Inventory Turnover, Return On Working Capital, dan Marjin Laba Bersih Abstract : The effective and efficient working capital management is one of factors which are able to support optimum net profit. The purpose of this research is to know the growth of capital working and to know the influence of effectiveness and efficiency of working capital towards net profit margin in mining corporations which are listed in Indonesian Stock Exchange (BEI) from 2007 to 2010. Purposive judgement sampling is sampling technique which is used in this research. Based on that technique, ten samples are obtained during the periode of 2007 2010. The data then analyzed using multiple linear regressions by using SPSS for Windows 16.0. The research shows that simultaneously effectiveness of working capital which represented by Inventory Turnover and efficiency of working capital represented by Return On Working Capital influenced net profit margin. Partially, Return On Working Capital has positive and significant influence towards net profit margin. Inventory Turnover doesnt influence net profit margin. There is strong correlation between those two independent variables with net profit margin and those two variables are able to explain 64,2% changes in net profit margin. Keywords: Effectiveness of Working Capital, Efficiency of Working Capital, Inventory Turnover, Return On Working Capital, and Net Profit Margin.
PENGARUH KOMUNIKASI LISAN (WORD OF MOUTH COMMUNICATION) TERHADAP PROSES KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PRODUK KECANTIKAN WARDAH KOSMETIK DI PONTIANAK B31109019, IRA JUNIARSIH
Jurnal Manajemen Update Vol 2, No 3 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Era perdagangan bebas merupakan masa yang ditandai oleh persaingan yang ketat bagi produsen dalam memasarkan produknya. Produsen menginginkan pada era tersebut produknya dapat diterima masyarakat secara luas. Agar produknya sampai ke konsumen maka perlu informasi yang jelas untuk mengambil sebuah keputusan pembelian. Kejelasan informasi tentang produk yang di informasikan akan menghasilkan tanggapan positif dari konsumen yang tentunya akan memberikan keuntungan bagi produsen. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Word Of Mouth terhadap keputusan pembelian pada produk kecantikan Wardah kosmetik di kota Pontianak. Saat ini banyak produk kecantika yang menawarkan berbagai macam kelebihan dari masing-masing produknya. Untuk mengetahui pengaruh Word Of Mouth terhadap keputusan pembelian, penulis menggunakan penelitian survey dan metode kuesioner untuk mengumpulkan data. Kuesioner tersebut disebarkan oleh peneliti kepada 100 responden yang menjadi pengambil keputusan. Berdasarkan jawaban dari responden maka dapat ditarik kesimpulan bahwa Word Of Mouth sangat berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada produk kecantikan Wardah kosmetik di kota Pontianak. Kata kunci : Word Of Mouth, Proses Keputusan Pembelian.
Analisis Komparatif Dan Asosiatif Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kepuasan Terhadap Kepercayaan ( Studi Pada Anggota Cu. Khatulistiwa Bakti Pontianak Dan Nasabah Bank Kal-Bar Pontianak ) admin, JUMAIDI B11111051
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya perbedaan tanggapan tentang kualitas pelayanan, kepuasan dan kepercayaan responden anggota CU. Khatulistiwa Bakti Pontianak dengan responden nasabah Bank Kal-Bar Pontianak. Penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan, pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepercayaan dan pengaruh kepuasan terhadap kepercayaan pada kelompok responden anggota CU. Khatulistiwa Bakti Pontianak dan kelompok responden nasabah Bank Kal-Bar Pontianak. Teknik penarikan sampel dilakukan dengan menggunakan purposive sampling terhadap 100 responden yang dikelompokkan menjadi 50 responden anggota CU. Khatulistiwa Bakti Pontianak dan 50 responden nasabah Bank Kal-Bar Pontianak. Pengumpulan data melalui kuesioner dengan skala Likert lima poin, wawancara dan studi kepustakaan atau literatur. Analisis data dilakukan dengan uji Kruskal Wallis dan uji Regresi Linier Bertahap. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan tanggapan kualitas pelayanan dan kepercayaan antara kelompok responden anggota CU. Khatulistiwa Bakti dengan kelompok responden nasabah Bank Kal-Bar, namun terdapat perbedaan tanggapan kepuasan diantara kedua kelompok responden. Temuan penelitian untuk kelompok responden anggota CU. Khatulistiwa Bakti juga menunjukkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan, kualitas pelayanan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepercayaan dan kepuasan berpengaruh signifikan terhadap kepercayaan. Sedangkan temuan penelitian untuk kelompok responden nasabah Bank Kal-Bar menunjukkan bahwa kualitas pelayanan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan, kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepercayaan dan kepuasan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepercayaan. Kata Kunci : Kualitas Pelayanan, Kepuasan, Kepercayaan.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA MADRASAH ALIYAH NEGERI KETAPANG B11108151, KIKI MARIANA
Jurnal Manajemen Update Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan,  motivasi  dan  disiplin  kerja  terhadap kinerja  guru pada Madrasah Aliyah Negeri Ketapang. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 43 Guru Madrasah Aliyah Negeri Ketapang. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 17. Teknik sampling yang dipakai adalah metode sensus dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dengan analisis faktor, uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach. Uji asumsi klasik dan analisis regresi liner berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian.   Hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.   Kata Kunci: Gaya kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan.
Pengaruh Celebrity Endorser, Efektivitas Iklan, dan Word Of Mouth Terhadap Minat Beli Konsumen Online Shop (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Tanjungpura) admin, JONATHAN RENADO B11112149
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study was conducted to determine whether Celebrity Endorser, Effectivity of Advertising, and Word of Mouth positively affected towards the online shop consumer Purchase Intentions. This study has conducted at Faculty of Economics and Business University Tanjungpura with 100 respondents through obtained purposive sampling technique. This study has used SPSS version 17 to analyse and determine the profile of respondent toward variation of  each research variable indicators. The method used in this study is multiple linear regression. The result stated that Celebrity Endorser has positively affected and significantly affected the consumer purchase intention, Effectivity of Advertising has positively affected and significantly affected the consumer purchase intention, Word of Mouth has positively affected and significantly affected the consumer purchase intention Keywords : Celebrity Endorser, Effectivity of Advertising, Word Of Mouth, Consumer Puchace Intentons
ANALISIS EFEKTIVITAS IKLAN INTERNET PRODUK SHAMPOO PANTENE DENGAN MENGGUNAKAN METODE EPIC MODEL DAN PENGARUHNYA TERHADAP CITRA MEREK (Studi Empiris pada Masyarakat Kota Pontianak) B11110067, WILSON HARTANTO
Jurnal Manajemen Update Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Advertising is one important strategy in developing the business, including in developing the brand image of the product being advertised. This research aims to analyze the effectiveness of internet advertising on Pantene shampoo using EPIC Model method which consists of Empathy, Persuasion, Impact, and Communication also measure its influence on brand image. This research was designed as an associative/causal research. The sampling technique used is purposive sampling with a sample size of 100 respondents in the city of Pontianak. The analysis technique used is multiple linear regression analysis using SPSS version 20.0. The results of the analysis of the data obtained shows that Pantene shampooadvertisement that aired on internet sites is quite effectiveas indicated by thevalueofEPICrate at 3.34. The processing of the data showed that Empathy, Persuasion, Impact and Communication had a significant effect on Pantene shampoo brand image with a significance value of 0.000 and R2 value of 58.2%, while the remaining 41.8% are other factors that were not examined in this research. Partially, the influence ofEmpathyandImpactonPanteneshampoobrand imageisnot significantandpositive, meanwhile the influenceofPersuasionandCommunicationon Pantene shampoobrandimage issignificantandpositive. Keywords : EPIC Model and brand image
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI 04 KECAMATAN PONTIANAK BARAT B11110126, Adriana
Jurnal Manajemen Update Vol 4, No 1 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Iklim Organisasi terhadap kinerja guru. Penelitian ini dilakukan di Sekolah Dasar Negeri 04 Kecamatan Pontianak Barat. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dan kausal. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan kuisoner, wawancara dan observasi. Populasi adalah seluruh Guru dan karyawan Sekolah Dasar Negeri 04 Kecamatan Pontianak Barat yang berjumlah 45 orang, dan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 37 orang. Analisis data dilakukan dengan metode  regresi sederhana dilengkapi dengan uji validitas, reabilitas, normalitas, multikolinieritas, heterokedasitas, dan uji t. Data diolah dengan menggunakan software SPSS versi 20.0. Berdasarkan uji statistik yang dilakukan, ditemukan bahwa variabel iklim organisasi  memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja guru di Sekolah Dasar Negeri 04 Kecamatan Pontianak Barat.   Kata Kunci: iklim organisasi dan kinerja guru
EFEKTIVITAS PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI PADA DINAS PERTOLONGAN KECELAKAAN PENERBANGAN DAN PEMADAM KEBAKARAN BANDAR UDARA INTERNASIONAL SUPADIO PONTIANAK B31108144, Anjang Krisnawala
Jurnal Manajemen Update Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Keselamatan penerbangan merupakan suatu hal yang sangat penting dan keselamatan penerbangan ini merupakan tanggung jawab Dinas Pertolongan Kecelakaan Penerbangan dan Pemadam Kebakaran (PKP-PK) di tiap-tiap Bandar Udara. Agar profesionalitas personel Dinas PKP-PK tetap terjaga diperlukan adanya pendidikan dan pelatihan yang berkesinambungan. Dalam penelitian ini yang menjadi permasalahan adalah bagaimana efektivitas pendidikan dan pelatihan (diklat) pada Dinas Pertolongan Kecelakaan Penerbangan dan Pemadam Kebakaran (PKP-PK) PT. Angkasa Pura II (persero) cabang Bandar Udara Internasional Supadio Pontianak. Adapun tujuan penelitian ini untuk mengetahui tingkat efektivitas pelaksanaan diklat para pegawai pada instansi tersebut. Metode yang digunakan penulis adalah metode deskriptif yaitu metode yang menggambarkan dalam pembahasan masalah untuk mendapatkan solusi berdasarkan realitas yang ada dan terjadi pada saat penelitian dan wawancara yang dilakukan pada Dinas Pertolongan Kecelakaan Penerbangan dan Pemadam Kebakaran (PKP-PK) PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Bandara Internasional Supadio Pontianak. Pegawai Dinas PKP-PK PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Bandara Supadio Pontianak secara keseluruhan 42 pegawai sebagai populasi kemudian karena jumlah pegawai kurang dari 100 orang maka peneliti menjadikan seluruh pegawai Dinas PKP-PK sebagai populasi penelitian. Hasil penelitian lapangan yang diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada seluruh pegawai Dinas PKP-PK berjumlah 42 orang dengan teknik kualitatif dalam analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas pelaksanaan diklat pegawai Dinas PKP-PK PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Bandara Supadio Pontianak dengan sub variabel penelitian penilaian kebutuhan diklat, pelaksanaan diklat dan evaluasi umpan balik diklat berada dalam kategori efektif. Ini berarti tingkat efektivitas diklat pegawai Dinas PKP-PK PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Bandara Supadio Pontianak tergolong efektif sehingga manajemen tidak sia-sia dalam mengeluarkan anggaran yang besar untuk pelaksanaan diklat pada pegawai Dinas PKP-PK. Namun dari beberapa skor yang masuk dalam kategori efektif terdapat beberapa skor yang masuk ambang bawah yang patut mendapat perhatian, yakni silabus diklat yang berpengaruh terhadap jadwal diklat dan instruktur diklat yang dinilai terdapat beberapa kekurangan. Kata kunci : Pendidikan, pelatihan & efektivitas. ABSTRACT Flight Safety is the most important thing and Safety is the responsibility of Airport Rescue and Fire Fighting Services at each Airport. In order for the Department personnel professionalism is necessary to maintain a continuous education and training. In this study, the problem is how the effectiveness of education and training (training) in the Airport Rescue and Fire Fighting Services (ARFFS) of PT. Angkasa Pura II (persero) branch Office of Supadio International Airport with the aim of the research to find out how the effectiveness of education and training of employees in that agency. The method used is descriptive method the authors who described the method in the discussion of the issue to get a solution based on the reality that exists and occurs at the time of research and interviews conducted by the Airport Rescue and Fire Fighting Services (ARFFS) PT. Angkasa Pura II (Persero) Branch Office of Supadio International Airport Pontianak. The employees of ARFFS PT. Angkasa Pura II (Persero) Branch Office of Supadio International Airport has 42 employees as the overall population and because the number of employees less than 100 persons, the researchers made the entire ARFFS employees as the study population. The results obtained through field research questionnaire distributed to all employees of the ARFFS total of 42 people with qualitative techniques in data analysis. Results of the research shows as that the training effectiveness of the ARFFS employees of PT. Angkasa Pura II (Persero) Branch Office Supadio International Airport in Pontianak have research variables such as training needs assessment, training implementation and evaluation of feedback training in the category is very effective and effective. This means that the training effectiveness of ARFFS employees of PT. Angkasa Pura II (persero) Branch Office Supadio International Airport effective that management is not in vain in the big budget issue for the implementation of employee training on the ARFF Service. But from some scores that fall within the effective there are some scores that go below the threshold that deserves attention, namely the training syllabus that affect the schedule of training and instructor training considered to have some shortcomings. Keywords :Education, training & efectivity.
Work Motivation Influence On Performance Officer at Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Pontianak B11106091, SITI HAJIJAH
Jurnal Manajemen Update Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Employees are social beings who became an important asset for any company/ organization,they become planners, implementers, and the controllers are always played an active role in realizing the goal of an organization is there for the management of the organizationmust understand their employees well and can create employee satisfaction. This study aims to determine how employee job satisfaction Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Pontianak. This study uses a qualitative analysis using a questionnaire which collected data classified as tabulated and presented in tabular form then just concluded. Based on the analysis conducted, it can be concluded that the variables that influence employee job satisfaction are fringe benefits, job placement, light weight work,atmosphere and working environment, tools that support the execution of the work,attitude and leadership led the monotonous nature of the job or not.Where there is still a lack of appropriate variables (less than satisfactory) that the equipment is inadequate to support the implementation of the work, so the job is often not completed exactly at the specified time.

Page 98 of 163 | Total Record : 1621

 96   97   98   99   100 

Filter by Year

2012 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 4 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 3 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 3 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 2 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 1 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 8, No 4 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 3 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 2 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 1 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 4 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 3 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 3 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 3 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 3 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 2 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 1 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 3 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 2 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 3 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Mahasiswa Manajemen More Issue