cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota pontianak,
Kalimantan barat
INDONESIA
Jurnal Manajemen Update
Published by Universitas Tanjungpura
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 1,621 Documents
 94   95   96   97   98 
PENGARUH MODAL SENDIRI, HUTANG, VOLUME USAHA, DAN JUMLAH ASET TERHADAP SISA HASIL USAHA KOPERASI (Studi Empiris Pada Koperasi-Koperasi Yang Terdaftar Di Dinas Koperasi, dan UKM Pontianak Tahun 2014) B31110056, Maurisius Diki Purwanto
Jurnal Manajemen Update Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh dari modal sendiri, hutang, volume usaha, dan jumlah aset terhadap SHU karena kesejahteraan anggota koperasi dicerminkan oleh perolehan sisa hasil usaha yang didapat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh koperasi yang terdaftar di Dinas Koperasi dan UKM Pontianak pada tahun 2014 dengan sampel koperasi yang masih aktif. Jenis penelitian yang digunakan adalah Asosiatif Kausal. Hasil penelitian bahwa modal sendiri dan hutang berpengaruh positif dan signifikan terhadap SHU yang diperoleh, sedangkan volume usaha dan jumlah aset berpengaruh terhadap SHU namun tidak signifikan. Sedangkan variabel yang paling dominan mempengaruh SHU adalah Modal sendiri dan hutang. Hasil uji beda terhadap modal yang menggunakan hutang dengan yang tidak menggunakan hutang menunjukan tidak adanya beda yang signifikan. Kata Kunci : Modal sendiri, hutang, volume usaha, jumlah aset, SHU
PATIENT SATISFACTION ANALYSIS OF HOSPITAL SERVICE QUALITY FUNCTIONAL AND TECHNICAL SERVICE QUALITY IN RSU. ST. ANTONIUS PONTIANAK Nugroho B31109096, Arief Rino
Jurnal Manajemen Update Vol 4, No 2 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Hospital St. Anthony is located at Jalan Kh. Wahid Kasyim 249 is a private hospital that offers health care services to the community. The concept of service is one of the goals achieved by the management of the hospital of St. Antonius. The purpose of the service will be achieved if all the components of managers as Director, Nurse, Midwife, Administration and Finance staff can always work together to provide better care to patients and families of patients. Therefore, the hospital is always trying to improve, both in SOP patient care and in terms of improvement of service facilities. The method of writing of this thesis is to conduct a qualitative approach. A qualitative approach was carried out in order to improve the quality of service of functional and technical quality. The study concluded the following: 1) The response to the level of importance of service quality functional and quality of technical services at the hospital. ST. Antonius Pontianak at the high category by obtaining the average value of 4.08 and 4.01. This means that the patient feels is important for functional services and technical services, 2) The response of respondents to rate their perceived performance on service quality functional and quality technical services at the hospital. ST. Antonius Pontianak at the high category by obtaining the average value of 4.00 and 3.86. This means that the patient feels is important for functional services and technical services, 3) It is a priority to be fixed in an effort to improve the functional services and technical services at the hospital. ST. Antonius Pontianak which service attributes that are in quadrant A. Quadrant A shows that the grain dimensions of functional services and technical services located in this quadrant needs to be a priority for repair. Grains in this quadrant penangananya needs to be improved, because generally the quality of service that has been granted RSU. ST. Antonius still low perceived performance by respondents when these attributes are very important:. Grains dimensions of functional services and technical services included in quadrant A is the internal relationship that exists between fellow nurses and ability to provide solutions for the health problems faced by inpatients and 4) There are differences in the level of perceived performance of respondents to the functional service quality and quality of technical services at the Hospital. ST. Antonius Pontianak. this is shown by the data processing using the Wilcoxon test where the Sig by 0.02 less than 0.05 (0.02 <0.05).   Keywords: Patient Satisfaction, Quality of Service Functional, Technical Service Quality
Analisis Strategi Diferensiasi dan Trust Dalam Pembelian Jasa Pendidikan Islam (Studi Kasus terhadap SMP IT Al Fityan School Kubu Raya) B11107090, M. Arsyad
Jurnal Manajemen Update Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Education is very important for human life. Many educational institutions provide additional features to meet their user need and want. To survive, each school has to formulate and implement well designed competitive strategies. Further, school must produce and develop a unique strategy including product differentiation, service differentiation, image differentiation and trust. This strategy provides company`s competitive advantage which ultimately affects consumer`s buying decision. The objective of this study is to analyze differentiation strategies (product, service and brand image) and trust that influence buying decision in SMP IT Al Fityan Kubu Raya. By using systematic sampling technique, 100 respondents are chosen. They are the parents of student in SMP IT Al Fityan Kubu Raya. Employing Linier Regression Technique, the study found that five factors, product differentiation, service differentiation, brand image differentiation, and trust has a significant and positive effect influence on consumer`s buying decision. This result shows that the study support theories and previous findings from Lestari (2005), Syukri (2006), Masruri (2006), and Rofiq (2007). Keywords: product differentiation, service differentiation, brand image differentiation, trust, and buying decision
ANALISIS PENGARUH RETURN ON ASSET, DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Arisanti B11108071, Wenty Ria
Jurnal Manajemen Update Vol 3, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Investment is an activity that places funds in one or more assets in certain period in order to obtain income or an increase in value of initial investment which aims to maximize return in certain period of time accepted by every investor. The presence of stock market in Indonesia affects investors to invest their money in food and drinks industries. Rapid development of these industries is followed by high demand for food needs; as a result consumer demand increases and needs more funds from external sources. This can be gained from stock market. This research aims to analyze influence of return on asset, debt to equity ratio on return stock in food and drinks companies in Indonesia stock Exchange from 2007 to 2011. The population of this study was eleven food and drinks companies in Indonesia stock Exchange. The data was from PT Indonesia stock Exchange between 2007 and 2011. The data analysis used multiple linear regressions to get overall picture about relationship among the variables. The results of this study indicate that the variabel return on asset positively and significantly related to stock returns, debt to equity ratio and significantly positively related to stock return. Keywords: Return on Asset, Debt to Equity Ratio and Return Stock.
ANALISIS SUMBER DAN PENGGUNAAN MODAL KERJA PADA KLUB SEPAKBOLA DI LIGA INGGRIS (Studi Kasus Pada Klub Sepakbola Arsenal, Chelsea dan Manchester United Periode Tahun 2012-2014) B31108070, YO'OS SWARDI
Jurnal Manajemen Update Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Working capital is one aspect of company spending. If the company can not maintain a satisfactory level of working capital, then it is likely the company is unable to pay obligations that have matured. Analysis of the sources and uses of working capital is important for financial managers to determine how fund used and how to pay those needs. Especially for football club Arsenal, Chelsea and Manchester United would require the evaluation of sources and uses of working capital in order to achieve efficiency in the company. Purpose of this study to determine how the efficiency of resource management and use of working capital of Arsenal, Chelsea and Manchester United during the 2012-2014 period. This study use descriptive analysis. The results of this study indicate the source of policy implementation and the uses of working capital of Arsenal, Chelsea dan Manchester United during the period 2012-2014 has been less efficient in the sense of an reduction in working capital and in not accordance with the needs analysis and the use of working capital are planned. Therefore, it is expected to Arsenal , Chelsea and Manchester United the period 2015 can implement policies efficiently by improving sources of working capital for uses working capital the period of 2015. Keywords: source, using, working capital
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU TETAP DI SMP NEGERI 3 PONTIANAK B31109083, KORY AGUSTINA
Jurnal Manajemen Update Vol 4, No 3 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik yang terdiri dari penerangan, warna, udara dan suara ; serta lingkungan kerja non fisik yang terdiri dari kepemimpinan dan hubungan kerja karyawan terhadap disiplin kerja Guru Tetap di SMP Negeri 3 Pontianak. Dalam penelitian ini populasinya adalah para Guru Tetap di SMP Negeri 3 Pontianak. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini adalah dengan penyebaran kuesioner. Kuesioner yang berhasil dikumpulkan berasal dari 38 responden yang kesemuanya adalah Guru Tetap di SMP Negeri 3 Pontianak.Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh atau sensus, yaitu semua anggota populasi dijadikan sampel. Pada tahap analisis dilakukan uji reliabilitas dan validitas untuk kuisioner yang disebar kepada responden, selanjutnya dilakukan uji asumsi klasik yang terdiri dari: uji multikolinearitas, heterokedastisitas dan uji normalitas; analisis regresi linear berganda; uji goodness of fit yang terdiri dari: uji F dan uji t; koefisien determinasi (R2), serta Aplikasi SPSS versi 19 digunakan untuk membantu pengujian model ini. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan antara variabel independen yaitu lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap variabel dependen yaitu disiplin kerja. Hasil analisis regresi berganda yaitu, Y = 6,479 + 0,995 X1 + 1.423 X2. Variabel independen yang paling berpengaruh terhadap variabel dependen adalah lingkungan kerja non fisik (1,423), dan diikuti oleh variabel lingkungan kerja fisik (0,995). Hasil uji F dan uji t membuktikan bahwa semua variabel independen yang terdiri dari lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik berpengaruh positif terhadap disiplin kerja Guru Tetap di SMP negeri 3 Pontianak baik secara simultan maupun parsial. Dan koefisien determinasi (adjusted R2) yang diperoleh sebesar 0,501. Hal ini berarti 50,1% disiplin kerja dapat dijelaskan oleh variabel independen yang terdiri dari lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik, sedangkan sisanya 49,9% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.   Kata kunci :    Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik, Penerangan, Warna, Udara, Suara, Kepemimpinan, Hubungan Kerja Karyawan dan Disiplin Kerja.
PENGARUH INVESTMENT OPPORTUNITY SET (IOS) TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA B11110129, ELNIKAWATI
Jurnal Manajemen Update Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Investment Opportunity Set (IOS) yang di proksikan dengan market to book value of asset (MBVA), market to book value of equity (MBVE), dan earning per share/price (EPS/Price) berpengaruh terhadap return saham pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia sebanyak 11 perusahaan periode 2009 – 2012, jumlah data yang digunakan adalah 44 data observasi, dengan teknik purposive sampling. Penelitian ini menggunakan regresi linier untuk melihat besar kontribusi masing-masing variabel bebas dalam mempengaruhi return saham. Hasil regresi menunjukkan bahwa baik secara simultan maupun secara parsial variabel Investment Opportunity Set (IOS) tidak berpengaruh signifikan terhadap return saham.   Kata kunci :  Perusahaan makanan dan minuman, Investment Opportunity Set & Return Saham
ANALISIS PENGARUH NILAI TUKAR RUPIAH, JUMLAH UANG BEREDAR DAN NILAI KAPITALISASI PASAR TERHADAP INDEX JII (JAKARTA ISLAMIC INDEX) B11109137, YULITA ASTUTI
Jurnal Manajemen Update Vol 3, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh nilai tukar rupiah, jumlah uang beredar, dan nilai kapitalisasi pasar terhadap index JII baik secara parsial maupun simultan. Dalam penelitian ini terdapat tiga variabel bebas yaitu Nilai Tukar Rupiah (X1), Jumlah Uang Beredar (X2), dan Nilai Kapitalisasi Pasar (X3) sedangkan variabel terikat yakni Index JII (Y). Periode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dari tahun 2008 sampai tahun 2012. Data yang digunakan merupakan data sekunder dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda (uji t, uji F, dan koefisien determinasi) dengan melalui uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, multikolinearitas, heterokedatisitas, dan autokorelasi, dengan menggunakan bantuan program SPSS versi 16.00. Secara parsial hasil penelitian menunjukkan bahwa Nilai Tukar Rupiah dan Jumlah Uang Beredar berpengaruh negatif dan signifikan, sedangkan variabel Nilai Kapitalisasi Pasar berpengaruh positif dan signifikan. Dan secara keseluruhan/simultan semua variabel berpengaruh signifikan terhadap Index JII (Jakarta Islamic Index). Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0.907 atau 90,7% yang berarti kemampuan menjelaskan pengaruh variabel Nilai Tukar Rupiah, Jumlah Uang Beredar dan Nilai Kapitalisasi Pasar berpengaruh signifikan terhadap Index JII (Jakarta Islamic Index), sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel bebas lain yang tidak diteliti. Kata Kunci: Jakarta Islamic Index (JII), nilai tukar rupiah, jumlah uang beredar, dan nilai kapitalisasi pasar.
PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP RETURN SAHAM SEBELUM DAN SETELAH AKUISISI PADA PERUSAHAAN YANG TERCATAT DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) B1021141010, Taufik Rahman
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis perbedaan kinerja keuangan sebelum dan setelah akuisisi menggunakan metode Economic Value Added (EVA) dan Market Value Added (MVA) serta pengaruhnya terhadap Return Saham pada perusahaan go public yang tercatat di BEI. Jenis penelitian ini adalah riset komparatif dengan metode kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling berjumlah 7 perusahaan dari populasi 138 perusahaan, dengan teknik pengumpulan data berupa dokumentasi dalam bentuk pengumuman akuisisi, harga saham dan laporan keuangan tahunan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji asumsi klasik, uji perbedaan dengan menggunakan uji statistik paired sample t-test yang menggunakan alat SPSS 21.0 serta regresi linier berganda menggunakan eviews 9.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara kinerja keuangan dengan menggunakan metode Economic Value Added (EVA) dan Market Value Added (MVA) sebelum dan setelah akuisisi serta tidak ada pengaruhnya terhadap Return Saham. Kata Kunci : EVA, MVA, Return Saham. DAFTAR PUSTAKAAgung T, Saputra. 2010. Analysis Of Influence Economic Value Added (EVA) And Market Value Added (MVA) Return To Share In Manufacturing Company In Indonesia Stock Exchange (online). Hal 67-68.Astuti, Subekti Puji. 2006. Analisis Pengaruh Faktor-Faktor Fundamental, EVA, Dan MVA Terhadap Return Saham (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Di Bursa Efek Jakarta Periode 2001-2003). Tesis. Program Studi Magister Manajemen, Program Pasca Sarjana, Universitas Diponegoro. Semarang. Hal 89-90.Atmaja, Lukas Setia. 1999. Manajemen Keuangan, Edisi Revisi. Penerbit Andi. YogyakartaAliminsyah dan Pandji. 2006. Kamus Istilah Akuntansi. CV Rama Widya. BandungAwat, Napa J. 1999. Manajemen Keuangan Pendekatan Matematis. Penerbit PT Gramedia Pustaka Utama. JakartaBelkaoui, A.R. 2003. Intellectual Capital And Firm Performance of US Multinational Firms: A Study of The Resource-Based and Stakeholder Views. Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No.2.Brigham, Eugene F dan Joel F. Houston. 2001. Manajemen Keuangan. Buku 1 dan 2. Edisi kedelapan. Penerbit ErlanggaDarmawati, dkk. 2005. Hubungan Corporate Governance Dan Kinerja Perusahaan. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia. Vol. 8, No. 1.Fahmi, Irham. 2013. Glosarium Ilmu Manajemen dan Akuntansi. Penerbit Alfabeta. BandungFunashor, Hanif, M dan Yuniati, Tri. 2014. Analisis Kinerja Keuangan Sebelum Dan Sesudah Merger Dengan Metode Economic Value Added. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen, Vol. 3, No. 4.Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 19. Edisi 5. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. SemarangHarahap, Sofyan S. 2004. Analisis Kritis atas Laporan Keuangan. Penerbit PT. Raja Grafindo Persada. JakartaHusniawati. 2012. Analisis Pengaruh Economic Value Added, Market Value Added, dan Risiko Sistemik Terhadap Return Saham pada Perusahaan Food and Baverages (online).Ikatan Akuntan Indonesia. 2002. Standar Akuntansi Keuangan. Salemba Empat. JakartaIramani, Rr dan Febrian, Erie. 2005. Financial Value Added: Suatu Paradigma Dalam Pengukuran Kinerja Dan Nilai Tambah Perusahaan. Jurnal Akuntansi Keuangan (online), Vol. 7 No. 1, Mei 2005.Irawan, Handi. 2002. 10 Prinsip Kepuasan Pelanggan. PT. Elex Media Komputindo. Jakarta.Jensen, M.C. dan W.H. Meckling. 1976. Theory of The Firm: Managerial Behavior, Agency Cost And Ownership Structure. Journal of Financial Economics. Vol. 3, No.4.Jogiyanto. 2013. Metode Penelitian Bisnis: Salah Kaprah dan Pengalaman, Edisi Enam. BPFE, YogyakartaJohan, Suwinto. 2011. Implementasi Strategi Bisnis Dan Korporasi Melalui Merger Dan Akuisisi. Jurnal Ultima Management Vol. 3, No. 1/2011.Jones, Charles P. Et al. 2009. Investment: analysis and management (an indonesian Adaption). Tenth edition. Singapore: John Wiley&Son (Asia) Pte.Ltd.Kartini & Hermawan, Gatot. 2008. Economic Value Added dan Market Value Added Terhadap Return Saham. Jurnal Keuangan dan Perbankan, Vol.12, No.3. Hal 355-368. September 2008.Moin, Abdul. 2003. Merger, Akuisisi dan Divestasi Jilid 1. Ekonisia, Yogyakarta.Panggabean, J Raja Lambas. 2005. Analisis Perbandingan Korelasi EVA Dan ROE Terhadap Harga Saham LQ 45 Di Bursa Efek Jakarta. Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya, Vol 3 No. 5, Juni.Payamta & Setyawan, Doddy. 2005. “Analisis Pengaruh Keputusan Merger dan Akuisisi Terhadap Perubahan Kinerja Perusahaan Publik di Indonesia”. Jurnal Riset Akutansi indonesia, Vol 7. No.3 Hal: 265-282. ISSN: 2337/4319Priyanto, Dwi. 2008. Mandiri Belajar SPSS. Buku Kita. JakartaRaul, Anam Charan. 2012. Impact Of M & A On Shareholders Wealth : Evidence From The Indian Banking Sector. International Journal of Business Economics & Management Research, Vol. 2 Issue 5, May 2012.Rudianto. 2006. Akuntansi Manajemen. Grafindo. JakartaSantoso, Singgih. 2001. SPSS Versi 10 Mengelola Data Statistik Secara Profesional. Gramedia. JakartaSari, Ika Puspita. 2012. Pengaruh Economic Value Added (EVA) Dan Market Value Added (MVA) Terhadap Return Yang Diperoleh Pemegang Saham Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (Bei) Periode 2008-2010. Skripsi. Program Studi Akuntansi, Jurusan Pendidikan Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Yogyakarta. Yogyakarta.Sartono, R Agus. 2001. Manajemen Keuangan Teori dan Aplikasi, Edisi 4. BPFE, Yogyakarta.Siallagan, Hamonangan dan Machfoedz, Mas’ud. 2006. Mekanisme Corporate Governance, Kualitas Laba Dan Nilai Perusahaan. Simposium Nasional Akuntansi XI, Padang, 23-26 Agustus.Siregar, Syofian. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif. Prenada Media Group. Jakarta.Sitanggang, J.P. 2013, Manajemen Keuangan Perusahaan (Dilengkapi Soal dan Penyelesaiannya). Jakarta: Mitra Wacana Media.Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Bisnis. Penerbit Alfabeta. BandungSukma, H. Ating. 2006. Perspektif The Resource Based View (RBV) Dalam Membangun Competitive Advantage. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam.Suliyanto. 2009. Metode Riset Bisnis. Penerbit Andi. Yogyakarta.Sa’diyah, Halimatus, Hidayat, Raden R. dan Husaini, Achmad. 2013. Analisis Dampak Merger Terhadap Economic Value Added (EVA) Dan Market Value Added (MVA) (Studi Pada Perusahaan Di Bursa Efek Yang Melakukan Merger Tahun 2011. Fakultas Ilmu Adm. Bisnis. Universitas Brawijaya. Malang.Tampubolon, Manahan P. 2005. Manajemen Keuangan (Finance Management), Konseptual Problem dan Studi Kasus. Ghalia Indonesia, Bogor.Tunggal, Amin Widjaja. 2001. Memahami Konsep Value Added dan Value Based Management. Harvarindo. JakartaUtama, Sidharta. 1997. Ekonomi Value Added: Pengukuran Penciptaan Nilai Perusahaan. No.4. Tahun XXVI. April. Usahawan.Utomo, Lisa Linawati. 1999. Economic Value Added Sebagai Ukuran Keberhasilan Kinerja Manajemen Perusahaan. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, Vol. 1, No. 1, Mei 1999.Wahana Komputer. 2009. SPSS 17 Untuk Pengelolaan Data Statistik. Yogyakarta.Wernerfelt, B. 1984. A Resource-Based View of The Firm. Strategic Management Journal, Vol. 5, No.2.Wet, de dan Hall. 2004. The Relationship Between EVA, MVA and Leverage. Meditari Accountacy Research (online). Vol. 12, No. 1. 2004.Wibowo dan Koes, A. Windyarti. 2007. Analisis Pengaruh Economic Value Added Terhadap Market Value Added Pada 20 Emiten Teraktif di Bursa Efek Jakarta Periode 2001-2005. Jurnal Informasi, Perpajakan, Akuntansi dan Keuangan Publik, Vol. 2, No.2, Juli 2007.Widarjo, Wahyu. 2011. Pengaruh Modal Intelektual dan Pengungkapan Modal Intelektual Pada Nilai Perusahaan Yang Melakukan Initial Public Offering. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia. Vol. 8, No. 2, Desember 2011.Widjaja, Amin. 2008. Memahami Economic Value Added (EVA): Teori, Soal, dan Kasus. Harvarindo. JakartaWijaya, Toni. 2011. Cepat Mengusai SPSS 19. Cahaya Atma. Yogyakarta.Young, S. David, dan O’Bryne, Stephen F. 2001. EVA dan Manajemen Berdasarkan Nilai. Salemba Empat. Jakarta.Zulganef. 2013. Metode Penelitian Sosial dan Bisnis. Graha Ilmu. Yogyakarta.Zulvina, Ayu Rakhmi dan Musdholifah. 2010. Analisis Perbandingan Kinerja Keuangan Sebelum dan Sesudah Merger Dengan Menggunakan Metode Economic Value Added (EVA) Dan Market Value Added (MVA) Pada PT. Unilever Tbk. Jurnal Akuntansi. Universitas Negeri Surabaya. Surabaya.Zaki, Baridwan dan Ary, Legowo. 2002. Asosiasi Antara EVA, MVA, Dan Rasio Profitabilitas Terhadap Harga Saham. Vol. 3, No. 2.Winarno, W. W. (2015). Analisis Ekonometrika dan Statistika dengan Eviews Edisi 5, Yogyakarta : UPP STIM YKPN.Website :www.kppu.go.id/http://www.idx.co.id/http://www.sahamok.com/https://www.yahoofinance.com/
Pengaruh Kemampuan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Barat B31110059, Cahyo Setiadi
Jurnal Manajemen Update Vol 4, No 3 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This Thesis titled "The Effect of Work Ability and Discipline Against Employee Performance in West Kalimantan Provincial Health Department". The study variables were used in this study: 1) Ability (Knowledge, Skill, Qualification). 2) Discipline Work (Attendance, Reply Services, Justice) and 3) Performance (Loyalty, Responsibility). This research was conducted at the Employee Health Department of West Kalimantan Province. The respondents in this study are defined as 67 (sixty seven). The purpose of this study was to determine the extent of the influence of ability and discipline in West Kalimantan Provincial Health Office. In this research, the writer used descriptive and causal associative. Then the data analysis techniques using qualitative analysis and quantitative analysis to look through the questionnaire respondents, then the data were analyzed with SPSS version 17.00. Research has been done found that based on the partial test and simultaneously, it is known that factors capability consisting of knowledge, skill, qualification and discipline that consists of a list of attendees, retribution, justice significant effect on employee performance West Kalimantan Provincial Health Office. Keywords : Ability, Discipline Work, Performance

Page 96 of 163 | Total Record : 1621

 94   95   96   97   98 

Filter by Year

2012 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 4 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 3 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 3 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 2 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 1 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 8, No 4 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 3 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 2 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 1 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 4 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 3 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 3 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 3 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 3 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 2 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 1 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 3 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 2 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 3 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Mahasiswa Manajemen More Issue