cover
Contact Name
Randika Fandiyanto
Contact Email
jebgGROWTH17@gmail.com
Phone
+6285746814826
Journal Mail Official
jebgGROWTH17@gmail.com
Editorial Address
Kampus Universitas Abdurachman Saleh Situbondo JL. PB SUdirman No. 07 Situbondo
Location
Kab. situbondo,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ekonomi dan Bisnis GROWTH (JEBG)
ISSN : -     EISSN : 27151719     DOI : https://doi.org/10.36841/growth-journal.v19i2
Core Subject : Economy,
Jurnal Ekonomi dan Binsin Growth (JEBG) Fakultas Ekonomi Universitas Abdurachman Saleh Situbondo adalah jurnal yang ditujukan sebagai jembatan antara ilmu dan praktek manajemen. JBEG mempublikasikan artikel baik berupa telaah pustaka maupun hasil penelitian empiris. JEBG menerima naskah dari berbagai bidang atau disiplin ilmu, seperti Akuntansi, Keuangan, Manajemen Strategi, Pemasaran dan disiplin ekonomi lainnya.
Articles 6 Documents
Search results for , issue "Vol 14 No 2 (2016): JEBG November 2016" : 6 Documents clear
PENGARUH KEPUTUSAN NASABAH DALAM PENGAMBILAN KREDIT PADA BANK KREDIT DESA KABUPATEN JEMBER Dwi Perwitasari Wiryaningtyas
Growth Vol 14 No 2 (2016): JEBG November 2016
Publisher : Relawan Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (194.093 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan nasabah dalam mengambil kredit pada Bank Kredit Desa (BKD) Kabupaten Jember. Penelitian ini dilaksanakan di BKD Kabupaten Jember dengan jumlah responden sebanyak 64 orang. Data yang dikumpulkan dengan metode kuesioner, dianalisis dengan analisis faktor melalui Statistical Program Social Scence (SPSS) for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat 4 faktor yang mempengaruhi nasabah dalam mengambil kredit pada Bank Kredit Desa (BKD) Kabupaten Jember, yaitu faktor kebudayaan, faktor sosial, faktor psikologis, dan faktor pribadi. Besarnya variance explained masing-masing faktor tesebut secara berturut-turut, yaitu kebudayaan sebesar 53,646%, sosial sebesar 22,980%, psikologis sebesar 14,639%, dan pribadi sebesar 8,735%. Faktor kebudayaan menjadi faktor paling dominan yang memiliki variance explained tertinggi yaitu sebesar 53,646%.
PENGARUH AUDIT SDM DAN PENILAIAN KINERJA PADA PRODUKTIVITAS KERJA DI CV KARUNIA DHARMA SENTOSA CABANG SITUBONDO Hardjono Hardjono; Hasea Bona Dea
Growth Vol 14 No 2 (2016): JEBG November 2016
Publisher : Relawan Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (353.895 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh baik secara parsial maupun simultan antara variabel X1 (Audit SDM) dan variabel X2 (Penilaian Kinerja) terhadap variabel Y (Produktivitas Kerja) dan mengetahui pengaruh paling dominan antara variabel X1 (Audit SDM) dan variabel X2 (Penilaian Kinerja) terhadap variabel Y (Produktivitas Kerja). Penelitian dilakukan di CV. Karunia Dharma Sentosa cabang Situbondo. Metode pengumpulan data pada penelitian ini adalah metode primer dan sekunder. Dimana untuk analisis datanya menggunakan Metode Regresi Linier Berganda, Uji F danUji t. Berdasarkan Hasil Analisis Regresi Linear Berganda, koefisien audit SDM (X1) sebesar -0,739 dan penilaian kinerja (X2) sebesar 2,167 halter sebut menunjukkan adanya pengaruh dari variable audit SDM dan penilaian kinerja terhadap produktivitas kerja. Selain itu dari hasil tersebut dapat dilihat bahwa variable bebas penilaian kinerja memiliki kontribusi yang paling dominan yaitu sebesar 2,167. Berdasarkan Uji t, variable Audit SDM tidak berpengaruh secara parsial terhadap produktivitas kerja 0,462 > 0,05. Sedangkan variable Penilaian Kinerja yang mempunyai nilai thitung 2,167 > ttabel 1,993, variable penilaian kinerja berpengaruh parsial terhadap produktivitas kerja dengan nilai signifikan 0,034< 0,05. Berdasarkan Uji F, tingkat signifikan yang diperoleh menunjukkan nilai Fhitung 2,753< 3,12 dengan nilai signifikan 0,070 > 0,05. Jadi,dapat disimpulkan bahwa Ha diterima atau audit SDM dan penilaian kinerja tidak berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja pada CV. Karunia dharma sentosa cabang Situbondo. Berdasarkan Uji Dominan variable penilaian kinerja berpengaruh paling dominan. Hasil analisis koefisien determinasi (R2), menunjukkan R Square =0,070 artinya variabel bebas mempunyai kontribusi sebesar 7% terhadap variable terikat (Y) yaitu produktivitas kerja, dan sisanya sebesar93% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak masuk dalam penelitian.
PENGARUH SIKAP DAN NORMA SUBJEKTIF TERHADAP MINAT DAN KEPUTUSAN MAHASISWA DALAM MEMILIH PERGURUAN TINGGI UNIVERSITAS ABDURRACHMAN SALEH SITUBONDO (UNARS) Ediyanto Ediyanto
Growth Vol 14 No 2 (2016): JEBG November 2016
Publisher : Relawan Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (238.796 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Sikap dan Norma Subjektif terhadap Minat dan keputusan Mahasiswa dalam memilih Perguruan Tinggi Universitas Abdurrachman Saleh Situbondo (UNARS). Teknik pengumpulan data dengan cara menyebarkan kuesioner pada 112 responden. Untuk menganalisis data penelitian ini menggunakan Strusctural Equation Modelling (SEM). Hasil analisis menunjukkan bahwa Sikap berpengaruh positif signifikan terhadap Minat, Norma subjektif berpengaruh positif signifikan terhadap Minat, sikap berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan, norma subjektif bepengaruh positif signifikan terhadap keputusan, dan Minat berpengaruh signifikan terhadap keputusan.
ANALISIS PERAMALAN PENJUALAN UNTUK MENENTUKAN RENCANA PRODUKSI PADA UD RIFA’I Anik Sudarismiati; Mery Tridiah Sari
Growth Vol 14 No 2 (2016): JEBG November 2016
Publisher : Relawan Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (648.229 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ramalan penjualan tahun 2016 berdesarkan penjualan tahun 2011– 2015 dan Untuk mengetahui rencana produksi berdasarkan ramalan penjualan tahun 2016. Untuk memenuhi kebutuhan konsumen, manajemen perusahaan membuat peramalan permintaan produk. Peramalan permintaan ini merupakan peramalan tentang jumlah produk yang akan di pesan atau diminta pada periode yang akan datang. Dengan adanya peramalan, maka perusahaan dapat mencapai tujuan serta pengambilan keputusan dalam produksinya, namun dalam kegiatan peramalan memerlukan penerapan metode-metode, hal ini bertujuan agar dapat mengetahui permintaan yang akan datang dan meminimumkan kesalahan peramalan. Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan, dapat dikemukakan beberapa simpulan sebagai berikut: Ramalan penjualan alat-alat dapur dandang, oven, panci tahun 2016 melalui analisis trend penjualan dengan menggunakan metode Least Square menghasilkan jumlah alat-alat dapur dandang, oven, panci sebesar 965 dandang, oven sebesar 625, panci sebesar 620. Dengan melakukan rata-rata perputaran persediaan 2011-2015 maka dihasilkan perputaran persediaan tahun 2016, Dandang 31, oven 16, panci 17. Kemudian mencari rata-rata persediaan dari 2011-2015, setelah mengetahui rata-rata persediaan 2011-2015 lalu memperhitungkan rata-rata 2016 dari perputaran persediaan 2016, sehingga rata-rata persediaan 2016 adalah dandang 28, oven 24, dan panci 33. Maka didapatkan persediaan akhir alat-alat dapur seperti dandang, oven, panci sebesar 964, oven sebesar 631, panci sebesar 615. Hasil peramalan penjualan alat-alat dapur seperti dandang, oven, panci dapat digunakan sebagai gambaran untuk melihat kemungkinan yang terjadi di masa depan.
PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PETERNAK AYAM POTONG PT.MITRA GEMUK BERSAMA (MGB) DI KABUPATEN JEMBER Luckman Ashary
Growth Vol 14 No 2 (2016): JEBG November 2016
Publisher : Relawan Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (246.055 KB)

Abstract

PT.Mitra Gemuk Bersama (MGB) merupakan salah satu perusahaan peternakan ayam potong yang melakukan kerjasama dengan peternakan ayam potong yang ada di Kabupaten Jember melalui pola kemitraan inti-plasma. Tujuan pola kemitraan ini adalah meningkatkan pendapatan dan peningkatan skala usaha baik dari pihak perusahaan maupun peternak. Praktik-praktik manajemen sumber daya manusia yang diperkirakan dapat menjadi sumber keunggulan kompetitif yang berkelanjutan adalah kompensasi, motivasi, loyalitas karyawan, kinerja karyawan dan produktivitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, motivasi, loyalitas karyawan, kinerja terhadap produktivitas karyawan baik secara langsung maupun tidak langsung pada peternakan ayam potong dengan kemitraan PT.MGB di Kabupaten Jember. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah Simple Random Sampling. Metode yang digunakan adalah metode wawancara dengan penyebaran kuisioner penelitian. Penelitian ini termasuk penelitian penjelasan (explanatory research) atau penelitian kausal (causal research). Model analisis yang digunakan adalah Structural Equation Modelling (SEM) dengan alat analisis AMOS 16.1.
PENGARUH PRODUK, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA TOKO ROTI FATIMAH BAKERY DI SITUBONDO Edy Kusnadi Hamdun; Denok Ariestya Romadhani
Growth Vol 14 No 2 (2016): JEBG November 2016
Publisher : Relawan Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (312.402 KB)

Abstract

Berdasarkan analisis yang telah dilakukan dapat diperoleh hasil sebagai berikut yaitu, hasil persamaan regresi linier berganda Y =-1,184E-16 + 0,153X1 + ,157X2+ 0,618X3. Secara parsial (Uji t), Produk (X1) ini berpengaruh positif terhadap Kepuasan Konsumen (Y) karena hasil thit ung sebesar 2,091 dan signifikan karena thit ung 2,091 > tt abel 1,985 dan nilai signifikansinya 0,039 < 0,05. Harga (X2) berpengaruh positif terhadap Kepuasan Konsumen (Y) karena hasil thit ung sebesar 2,051 dan signifikan karena thit ung 2,051 > tt abel 1,985 dan nilai signifikansinya 0,043 < 0,05. Promosi (X3) secara parsial berpengaruh positif terhadap Kepuasan Konsumen (Y) karena hasil thit ung sebesar 8,120 dan signifikan karena thit ung 8,120 > tt abel 1,985 dan nilai signifikansinya 0,000 < 0,05. Dari hasil uji simultan (Uji F), diketahui bahwa Produk (X1),Harga (X2), dan Promosi (X3) secara simultan berpengaruh positif secara simultan terhadap Kepuasan Konsumen (Y) karena nilai dari Fhit ung sebesar 59,332 dan signifikan karena Fhit ung 59,332 > Ft abel 2,70 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Sedangkan, faktor yang paling dominan berpengaruh terhadap variabel Kepuasan Konsumen (Y) adalah variabel Promosi (X3). Hal ini disebabkan karena variabel Produk (X1) memiliki nilai thit ung sebesar 2,091, variabel Harga (X2) yang memiliki nilai thit ung sebesar 2,051 dan variabel Promosi (X3) memiliki nilai thit ung sebesar

Page 1 of 1 | Total Record : 6