cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
yogi prasetyo
Contact Email
yogiprasetyo@upi.edu
Phone
+6285798988077
Journal Mail Official
ijdb@upi.edu
Editorial Address
Jl. Dadaha No.mor 18, Kahuripan, Kec. Tawang, Tasikmalaya, Jawa Barat 46115 Phone: 085798988077
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Indonesian Journal of Digital Business
Published by Universitas Pendidikan Indonesia
ISSN : 27980014     EISSN : 27982432     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Engineering
Marketing Management Human Resource Management Financial Management Strategic Management Accounting Entrepreneurship Software engineering Data Mining Iot Multimedia and Game Database Technologies and Applications AI/ML Data Science Information technology
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Sistem Informasi Menejemen
Articles 64 Documents
 3   4   5   6   7 
Analisis Pengaruh Jumlah Penduduk, Investasi (Penanaman Modal Asing), Pendidikan dan Kemiskinan Terhadap Produk Domestik Regional Bruto Di Indonesia
Indonesian Journal of Digital Business Vol 5, No 4 (2025): Indonesian Journal of Digital Business: December 2025
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia (UPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/ijdb.v5i4.99333

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Jumlah Penduduk, Investasi, Pendidikan dan Kemiskinan di 34 Provinsi yang ada di Indonesia periode 2019–2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data panel yang mencakup 34 Provinsi yang bersumber dari publikasi resmi Badan Pusat Statistik. Metode analisis yang digunakan adalah regresi data panel dengan tiga pendekatan, yaitu Common Effects Model (CEM), Fixed Effects Model (FEM), dan Random Effects Model (REM). Pemilihan model terbaik dilakukan melalui uji Chow dan uji Hausman, yang menunjukkan bahwa Fixed Effects Model (FEM) merupakan model yang paling tepat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, Jumlah Penduduk dan Kemiskinan tidak berpengaruh signifikan terhadap PDRB, sedangkan Investasi dan Pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap PDRB. Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,992 menunjukkan bahwa variasi PDRB dapat dijelaskan sebesar 99,2% oleh variabel dalam model. Temuan ini mengindikasikan bahwa upaya peningkatan kualitas pertumbuhan ekonomi di Indonesia perlu difokuskan pada peningkatan investasi serta meningkatkan kualitas pendidikan sebagai faktor utama yang berkontribusi terhadap peningkatan PDRB.
Pengaruh Perceived Career Development Terhadap Quiet Quitting dengan Job Satisfaction Sebagai Variabel Mediasi Pada Instansi Pemerintahan
Indonesian Journal of Digital Business Vol 5, No 4 (2025): Indonesian Journal of Digital Business: December 2025
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia (UPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/ijdb.v5i4.98914

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perceived career development terhadap quiet quitting dengan job satisfaction sebagai variabel mediasi pada ASN Generasi Z di instansi pemerintahan Kabupaten Lima Puluh Kota. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data dikumpulkan dari 161 responden melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) perceived career development tidak berpengaruh signifikan secara langsung terhadap quiet quitting, (2) perceived career development berpengaruh positif dan signifikan terhadap job satisfaction, (3) job satisfaction berpengaruh negatif dan signifikan terhadap quiet quitting, serta (4) job satisfaction mampu memediasi secara penuh (full mediation) pengaruh perceived career development terhadap quiet quitting. Penelitian ini didukung oleh Social Exchange Theory (SET) yang menjelaskan bahwa hubungan antara individu dan organisasi didasarkan pada prinsip timbal balik, di mana ketika organisasi memberikan dukungan dalam bentuk pengembangan karier, karyawan akan merespons melalui peningkatan kepuasan kerja yang pada akhirnya menekan kecenderungan quiet quitting.
Strategi Peningkatan Loyalitas Merek Pada Brand Starbucks ; Pengukuran Variabel Pengalaman, Kepuasan, dan Kepercayaan Merek
Indonesian Journal of Digital Business Vol 5, No 4 (2025): Indonesian Journal of Digital Business: December 2025
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia (UPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/ijdb.v5i4.99161

Abstract

Loyalitas merek merupakan faktor penting dalam mempertahankan keberlanjutan bisnis, khususnya pada industri kafe yang kompetitif seperti Starbucks Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalaman merek, kepuasan merek, dan kepercayaan merek terhadap loyalitas merek. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan survei daring menggunakan Google Forms terhadap 150 responden yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda untuk menguji hubungan antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengalaman merek tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas merek, sedangkan kepuasan merek dan kepercayaan merek berpengaruh positif dan signifikan, dengan kepercayaan merek sebagai variabel paling dominan. Secara simultan, ketiga variabel independen berpengaruh signifikan terhadap loyalitas merek dengan nilai koefisien determinasi sebesar 34,7%, yang menunjukkan bahwa model memiliki kemampuan penjelasan yang cukup. Temuan ini mengindikasikan bahwa loyalitas konsumen lebih dipengaruhi oleh kepuasan dan kepercayaan dibandingkan pengalaman merek.
Dinamika Perilaku Konsumen Digital di Indonesia: Analisis Teoretis, Tren 2025, Dan Implementasi Neuromarketing
Indonesian Journal of Digital Business Vol 5, No 4 (2025): Indonesian Journal of Digital Business: December 2025
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia (UPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/ijdb.v5i4.99028

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis transformasi perilaku konsumen di era digital, khususnya di pasar Indonesia, dengan mengintegrasikan teori perilaku konsumen klasik, Theory of Planned Behaviour (TPB), dan pendekatan modern neuromarketing. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif melalui tinjauan literatur sistematis terhadap berbagai studi perilaku konsumen antara tahun 2019 hingga 2025. Hasil analisis menunjukkan bahwa konsumen Indonesia kini menjadi lebih rasional, berbasis data, dan mengutamakan pengalaman (experience-based consumption). Generasi Z sebagai penggerak utama pasar digital lebih mementingkan fungsionalitas dan keuntungan praktis dibandingkan aspek visual semata. Kepercayaan, ulasan pelanggan, dan keamanan transaksi menjadi determinan kunci dalam keputusan pembelian online. Temuan ini memberikan dasar bagi pelaku usaha untuk mengadopsi strategi pemasaran yang lebih humanis, personal, dan berkelanjutan.

Page 7 of 7 | Total Record : 64

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2021 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5, No 4 (2025): Indonesian Journal of Digital Business: December 2025 Vol 5, No 3 (2025): Indonesian Journal of Digital Business: October 2025 Vol 4, No 2 (2024): Indonesian Journal of Digital Business Vol 4, No 1 (2024): Indonesian Journal of Digital Business Vol 3, No 2 (2023): Indonesian Journal of Digital Business Vol 3, No 1 (2023): Indonesian Journal of Digital Business Vol 2, No 2 (2022): Indonesian Journal of Digital Business Vol 2, No 1 (2022): Indonesian Journal of Digital Business Vol 1, No 2 (2021): Indonesian Journal of Digital Business Vol 1, No 1 (2021): Indonesian Journal of Digital Business