cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
yogi prasetyo
Contact Email
yogiprasetyo@upi.edu
Phone
+6285798988077
Journal Mail Official
ijdb@upi.edu
Editorial Address
Jl. Dadaha No.mor 18, Kahuripan, Kec. Tawang, Tasikmalaya, Jawa Barat 46115 Phone: 085798988077
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Indonesian Journal of Digital Business
Published by Universitas Pendidikan Indonesia
ISSN : 27980014     EISSN : 27982432     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Engineering
Marketing Management Human Resource Management Financial Management Strategic Management Accounting Entrepreneurship Software engineering Data Mining Iot Multimedia and Game Database Technologies and Applications AI/ML Data Science Information technology
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Sistem Informasi Menejemen
Articles 64 Documents
 3   4   5   6   7 
Pengaruh Kepemilikan Institusional, Return On Asset, Corporate Social Responsibility Terhadap Effective Tax Rate Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2022-2024
Indonesian Journal of Digital Business Vol 5, No 4 (2025): Indonesian Journal of Digital Business: December 2025
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia (UPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/ijdb.v5i4.99023

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemilikan institusional, return on assets, dan corporate social responsibility terhadap effective tax rate pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2022–2024. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dan jumlah perusahaan yang memenuhi kriteria adalah 66 perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemilikan institusional berpengaruh terhadap effective tax rate, return on assets berpengaruh terhadap effective tax rate, dan corporate social responsibility berpengaruh terhadap effective tax rate pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2022–2024.
Pengaruh Behavior Biases (Overconfidence Bias, Disposition Effect, dan Herding Bias) Terhadap Keputusan Investasi dengan Financial Literacy Sebagai Moderasi
Indonesian Journal of Digital Business Vol 5, No 4 (2025): Indonesian Journal of Digital Business: December 2025
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia (UPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/ijdb.v5i4.99354

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Behavior Biases (Overconfidence Bias, Disposition Effect dan Herding Bias) terhadap Keputusan Investasi dengan Financial Literacy sebagai variabel moderasi pada investor Generasi Z. Jenis penelitian ini Adalah penelitian kuantitatif eksplanatori. Populasi penelitian ini Adalah investor Generasi Z yang aktif bertransaksi di Bursa Efek Indonesia (BEI). Data dikumpulkan dari 172 responden dengan membagikan kuesioner secara online dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Overconfidence Bias, Disposition Effect, dan Herding Bias berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Investasi. Lebih lanjut, hasil pengujian peran Financial Literacy sebagai moderasi pada pengaruh Overconfidence Bias, Disposition Effect, dan Herding Bias terhadap Keputusan Investasi tidak terbukti.
Examining Role Conflict as a Mediator in the Effect of Workload on Burnout among Part-Time Working Students in Padang
Indonesian Journal of Digital Business Vol 5, No 4 (2025): Indonesian Journal of Digital Business: December 2025
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia (UPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/ijdb.v5i4.99331

Abstract

Recent socioeconomic developments in Indonesia have transformed students’ lifestyles, including how they meet their financial needs. Rising education costs have strained students’ financial resources, prompting some of them to seek additional income through part-time work. However, these part-time jobs present challenges such as the need to manage workloads alongside academic responsibilities. If left unaddressed without adequate recovery, this situation can lead to chronic stress, a condition known as burnout. Therefore, this study examines the influence of workload on burnout, mediated by role conflict. This study utilized 91 respondents who were part-time working students in the city of Padang, and the data was analyzed using the SmartPLS software. The findings indicate that: 1) workload has a positive and significant effect on burnout, 2) workload has a positive and significant effect on role conflict, 3) role conflict has a positive and significant effect on burnout, 4) and role conflict positively and significantly mediates the effect of workload on burnout.
Dinamika Infrastruktur Transportasi dan Energi terhadap Produk Domestik Bruto (PDB) Provinsi di Indonesia Periode 2020–2024
Indonesian Journal of Digital Business Vol 5, No 4 (2025): Indonesian Journal of Digital Business: December 2025
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia (UPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/ijdb.v5i4.98897

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis hubungan antara infrastruktur transportasi dan energi dengan Produk Domestik Bruto (PDB) provinsi di Indonesia periode 2020–2024. Infrastruktur transportasi dan energi merupakan sektor penting yang mendukung aktivitas ekonomi dan pemerataan pembangunan antarwilayah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode regresi data panel yang menggabungkan dimensi waktu dan wilayah. Data sekunder diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS), Bappenas, dan Kementerian ESDM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan kapasitas infrastruktur jalan, transportasi udara, dan konsumsi listrik cenderung memberikan kontribusi positif terhadap pertumbuhan ekonomi, meskipun secara statistik belum signifikan selama periode penelitian. Hal ini mencerminkan bahwa dampak infrastruktur terhadap PDB membutuhkan waktu untuk terealisasi secara optimal. Penelitian ini relevan dalam konteks pemulihan ekonomi pasca COVID-19, di mana pemerintah meningkatkan investasi infrastruktur. Secara teoritis, studi ini memperkuat peran infrastruktur dalam perspektif pertumbuhan ekonomi dan spillover antarwilayah, serta memberikan implikasi kebijakan bagi pembangunan yang lebih merata.
Pengaruh Pengalaman Merk Pelanggan Terhadap Kepercayaan dan Loyalitas Konsumen Sepeda Motor
Indonesian Journal of Digital Business Vol 5, No 4 (2025): Indonesian Journal of Digital Business: December 2025
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia (UPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/ijdb.v5i4.99157

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalaman merek terhadap kepercayaan dan loyalitas konsumen sepeda motor, serta menguji peran kepercayaan konsumen sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan tipe explanatory. Populasi penelitian adalah seluruh pengguna sepeda motor, dengan sampel sebanyak 150 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data yang digunakan merupakan data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan Structural Equation Model (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan bantuan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengalaman merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan konsumen dan loyalitas konsumen. Selain itu, kepercayaan konsumen juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas konsumen. Lebih lanjut, kepercayaan konsumen mampu memediasi secara signifikan pengaruh pengalaman merek terhadap loyalitas konsumen. Temuan ini mengindikasikan bahwa pengalaman merek yang baik akan meningkatkan kepercayaan konsumen yang pada akhirnya memperkuat loyalitas konsumen terhadap merek sepeda motor.
Pengaruh Implementasi Green HRM Terhadap Keberlanjutan Organisasi Dengan Kebermaknaan Pekerjaan, Kepuasan Kerja Karyawan, dan Kinerja Pekerjaan Hijau Sebagai Variabel Mediasi
Indonesian Journal of Digital Business Vol 5, No 4 (2025): Indonesian Journal of Digital Business: December 2025
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia (UPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/ijdb.v5i4.99025

Abstract

Keberlanjutan organisasi menjadi tantangan strategis global, termasuk bagi perguruan tinggi yang berperan dalam mendorong praktik ramah lingkungan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh implementasi Green Human Resource Management (Green HRM) terhadap keberlanjutan organisasi pada institusi pendidikan tinggi di Jawa Tengah, dengan mempertimbangkan peran mediasi kebermaknaan pekerjaan, kepuasan kerja karyawan, dan kinerja pekerjaan hijau. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif melalui penyebaran kuesioner daring kepada dosen dan tenaga kependidikan di berbagai perguruan tinggi negeri dan swasta. Sampel berjumlah 120 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square dengan bantuan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi Green HRM berpengaruh positif dan signifikan terhadap keberlanjutan organisasi, serta terhadap kebermaknaan pekerjaan, kepuasan kerja, dan kinerja pekerjaan hijau. Selain itu, ketiga variabel tersebut terbukti berperan sebagai mediator yang memperkuat hubungan antara Green HRM dan keberlanjutan organisasi. Temuan ini menegaskan bahwa integrasi prinsip lingkungan dalam praktik SDM mampu meningkatkan komitmen dan kinerja karyawan, sehingga mendukung tercapainya keberlanjutan organisasi secara berkelanjutan.
From Internship to Employment: The Role of Career Adaptability in Enhancing Students’ Work Readiness
Indonesian Journal of Digital Business Vol 5, No 4 (2025): Indonesian Journal of Digital Business: December 2025
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia (UPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/ijdb.v5i4.99332

Abstract

College graduates often face challenges when entering the workforce, particularly in terms of their readiness for the job. This study aims to evaluate the impact of internship experiences on their work readiness and to examine the role of career adaptability as a mediating variable. The method used is a quantitative approach via a survey involving 120 students from the Faculty of Economics and Business at Padang State University who have completed an internship program, selected using purposive sampling with three selection criteria. The data were analyzed using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) with SmartPLS version 4.1.1.8. The results of this study indicate that: (1) Internship experience has been shown to significantly improve work readiness; (2) In addition, internship experience also helps improve an individual’s ability to adapt to career developments; (3) A person’s level of work readiness is also influenced by how well they are able to adapt in their career; and (4) career adaptability partially mediates the relationship between internship experience and work readiness. This study reinforces Career Construction Theory (Savickas, 2013), which states that experiences in professional environments shape an individual’s psychosocial ability to adapt and be prepared to face changes in their career. Educational institutions are advised to strengthen their programs.
Analisis Pengaruh Rasio Jenis Kelamin, Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan, Keterlibatan Perempuan Di Parlemen dan Pendidikan Terhadap Indeks Pembangunan Gender Di Provinsi Jawa Timur Tahun 2019-2023
Indonesian Journal of Digital Business Vol 5, No 4 (2025): Indonesian Journal of Digital Business: December 2025
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia (UPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/ijdb.v5i4.98900

Abstract

Pembangunan manusia diarahkan pada peningkatan kualitas sumber daya manusia secara inklusif tanpa membedakan laki-laki dan perempuan agar kesejahteraan dapat dirasakan secara merata. Indeks Pembangunan Gender (IPG) digunakan sebagai indikator untuk menilai kesetaraan capaian pembangunan antara laki-laki dan perempuan dalam suatu wilayah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rasio jenis kelamin, tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan, keterlibatan perempuan di parlemen, serta tingkat pendidikan terhadap IPG pada 38 kabupaten/kota di Provinsi Jawa Timur selama periode 2019–2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode regresi data panel dan model terpilih Fixed Effect Model (FEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan dan pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap IPG. Sebaliknya, rasio jenis kelamin dan keterlibatan perempuan di parlemen tidak berpengaruh signifikan. Secara simultan, seluruh variabel mampu menjelaskan variasi IPG dengan baik. Temuan ini mengindikasikan pentingnya peningkatan partisipasi kerja dan pendidikan perempuan sebagai faktor utama dalam mendorong pembangunan gender yang inklusif dan berkelanjutan serta menjadi dasar bagi perumusan kebijakan yang lebih efektif.
Pengaruh Kecerdasan Emosional, Budaya Etis Organisasi, Digitalisasi Prosedur Audit, Pengalaman Auditor, dan Gaya Komunikasi Auditor Terhadap Kualitas Audit Di Era Digital
Indonesian Journal of Digital Business Vol 5, No 4 (2025): Indonesian Journal of Digital Business: December 2025
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia (UPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/ijdb.v5i4.99159

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional, budaya etis organisasi, digitalisasi prosedur audit, pengalaman auditor, dan gaya komunikasi auditor terhadap kualitas audit di era digital. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di wilayah Surakarta dan Yogyakarta, dengan jumlah sampel sebanyak 98 responden yang diperoleh melalui teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner daring menggunakan Google Form dan dianalisis dengan regresi linier berganda menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit di era digital, serta digitalisasi prosedur audit juga tidak berpengaruh signifikan. Sebaliknya, budaya etis organisasi, pengalaman auditor, dan gaya komunikasi auditor berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit. Secara simultan, seluruh variabel independen mampu menjelaskan 67,6% variasi kualitas audit, sedangkan 32,4% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar model penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan kualitas audit di era digital lebih dipengaruhi oleh budaya etis organisasi, pengalaman auditor, dan gaya komunikasi dibandingkan kecerdasan emosional dan digitalisasi prosedur audit.
Analisis Pengaruh Kemiskinan, Pengeluaran Perkapita, Kesehatan, dan Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Indeks Pembangunan Manusia di Provinsi Sumatera Utara Tahun 2019-2023
Indonesian Journal of Digital Business Vol 5, No 4 (2025): Indonesian Journal of Digital Business: December 2025
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia (UPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/ijdb.v5i4.99027

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kemiskinan, pengeluaran per kapita, kesehatan, dan pertumbuhan ekonomi terhadap Indeks Pembangunan Manusia (IPM) di Provinsi Sumatera Utara periode 2019–2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data panel yang mencakup 10 kabupaten/kota dan bersumber dari publikasi resmi Badan Pusat Statistik. Metode analisis yang digunakan adalah regresi data panel dengan tiga pendekatan, yaitu Common Effects Model (CEM), Fixed Effects Model (FEM), dan Random Effects Model (REM). Pemilihan model terbaik dilakukan melalui uji Chow dan uji Hausman, yang menunjukkan bahwa Fixed Effects Model (FEM) merupakan model yang paling tepat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, kemiskinan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap IPM, sedangkan kesehatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap IPM. Sementara itu, pertumbuhan ekonomi dan pengeluaran per kapita tidak berpengaruh signifikan terhadap IPM selama periode penelitian. Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,996 menunjukkan bahwa variasi IPM dapat dijelaskan sebesar 99,6% oleh variabel dalam model. Temuan ini mengindikasikan bahwa upaya peningkatan kualitas pembangunan manusia di Sumatera Utara perlu difokuskan pada pengentasan kemiskinan dan peningkatan sektor kesehatan sebagai faktor utama yang berkontribusi terhadap peningkatan IPM.

Page 6 of 7 | Total Record : 64

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2021 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5, No 4 (2025): Indonesian Journal of Digital Business: December 2025 Vol 5, No 3 (2025): Indonesian Journal of Digital Business: October 2025 Vol 4, No 2 (2024): Indonesian Journal of Digital Business Vol 4, No 1 (2024): Indonesian Journal of Digital Business Vol 3, No 2 (2023): Indonesian Journal of Digital Business Vol 3, No 1 (2023): Indonesian Journal of Digital Business Vol 2, No 2 (2022): Indonesian Journal of Digital Business Vol 2, No 1 (2022): Indonesian Journal of Digital Business Vol 1, No 2 (2021): Indonesian Journal of Digital Business Vol 1, No 1 (2021): Indonesian Journal of Digital Business