Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi
This journal publishes student final assignment research, student and lecturers research in the field of economic, management and accounting from interdisciplinary perspective. Scope of the journal = 1. Financial Management 2. Human Resources Management 3. Marketing Management 4. Taxation 5. Auditing 6. Finance 7. Islamic Accounting
Articles
68 Documents
<![CDATA[PENGARUH KEPUASAN DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI KOMITMEN ]]>
<![CDATA[Anton Sugiarto]]>;
<![CDATA[Woro Utari]]>;
<![CDATA[Mei Indrawati]]>
<![CDATA[ Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 3 No 1 (2023): Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas IBA Palembang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35449/surplus.v3i1.647
<![CDATA[Tujuan dari dilaksanakannya penelitian ini untuk mendeskripsikan kondisi Organizational Citizenship Behavior, komitmen, kepuasan dan keadilan organisasi kerja di Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Dan Penataan Ruang Kabupaten Bojonegoro. Untuk menganalisis pengaruh kepuasan dan keadilan organisasi kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior melalui komitmen pegawai. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian Explanatory Research menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Dan Penataan Ruang Kabupaten Bojonegoro yang berjumlah 72 orang. Sampel ditentukan sebanyak 70 orang menggunakan total sampling. Teknik analisis data menggunakan Path Analysis dengan Partial Last Square (PLS). Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa Kepuasan, keadilan organisasi, Komitmen dan Organizational Citizenship Behavior Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Dan Penataan Ruang Kabupaten Bojonegoro dalam kondisi yang baik, Kepuasan berpengaruh signifikan terhadap Komitmen, Keadilan organisasi berpengaruh signifikan terhadap Komitmen, Kepuasan tidak berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior, Keadilan organisasi berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior, Komitmen berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior, Kepuasan berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior melalui Komitmen pegawai, Keadilan organisasi berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior melalui Komitmen.]]>
<![CDATA[PENGARUH SELF EFFICACY DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI ]]>
<![CDATA[M. Anin Machfudhi]]>;
<![CDATA[Indra Prasetyo]]>;
<![CDATA[C. Sri Hartati]]>
<![CDATA[ Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 3 No 1 (2023): Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas IBA Palembang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35449/surplus.v3i1.649
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan hubungan self efficacy, locus of control melalui komitmen pegawai terhadap kinerja pegawai di Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Bojonegoro. Penelitian ini berjenis explanatory research dan menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif. Populasi adalah seluruh pegawai Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Bojonegoro yang berjumlah 43 orang. Teknik pengambilan sampel secara total atau sensus sampling sehingga ditentukan sampel sebanyak 43 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan path analysis yang kemudian diolah menggunakan Partial Least Square (PLS). Berdasarkan hasil penelitian, kinerja pegawai, komitmen pegawai, Self efficacy dan Locus Of Control pegawai Badan Kepegawaian, Pendidikan Dan Pelatihan Kabupaten Bojonegoro sudah dalam kondisi yang tinggi. Self efficacy dan Locus Of Control berpengaruh signifikan pada komitmen pegawai, Self efficacy tidak berpengaruh signifikan pada kinerja pegawai tetapi Locus Of Control dan Komitmen berpengaruh signifikan pada kinerja pegawai, Self efficacy dan Locus Of Control berpengaruh signifikan pada kinerja pegawai melalui komitmenSelf Efficacy]]>
<![CDATA[ANALISIS ECONOMIC VALUE ADDED DALAM MENILAI KINERJA KEUANGAN PT ASURANSI JIWA MANULIFE INDONESIA ]]>
<![CDATA[Rani Anggraini]]>;
<![CDATA[Lily Rahmawati Harahap]]>;
<![CDATA[Rahmi Aryanti]]>;
<![CDATA[Ellys Thoyib]]>
<![CDATA[ Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 3 No 1 (2023): Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas IBA Palembang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35449/surplus.v3i1.659
<![CDATA[Salah satu cara untuk mengukur baik tidaknya kinerja keuangan suatu perusahaan dapat dilihat dari seberapa besar kemampuan perusahaan tersebut untuk menghasilkan nilai tambah. Dan salah satu alat ukurnya adalah dengan menggunakan pendekatan Economic Value Added (EVA). Penelitian ini membahas tentang perbandingan kinerja keuangan unit konvensional dan unit syariah pada PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia. Sampel yang digunakan adalah seluruh laporan keuangan yang diterbitkan pada periode 2014 sampai dengan periode 2020. Metode dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif, dengan menggunakan alat uji SPSS. Dari uji analisis yang dilakukan dengan hasil yang diperoleh dapat dijelaskan bahwa kinerja keuangan unit syariah menunjukkan kemampuan menghasilkan nilai tambah yang lebih baik dibandingkan dengan unit konvensional. Nilai rata-rata EVA yang diperoleh unit syariah sebesar positif 15.857,86, sedangkan nilai rata-rata EVA yang diperoleh unit konvensional sebesar minus 50.607,29. Diperoleh nilai t-hitung sebesar 3,093 dan nilai t-tabel sebesar 2,179 sehingga t-hitung > t-tabel (3,093 > 2,179), sehingga hipotesis H1 diterima dan H0 ditolak. Dari keseluruhan hasil uji data, kinerja keuangan PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia unit syariah periode 2014 sampai dengan periode 2020 lebih baik dibandingkan unit konvensional di periode yang sama]]>
<![CDATA[ANALISIS REALISASI ANGGARAN SEBAGAI ALAT PENGENDALIAN KEUANGAN PADA BADAN LAYANAN UMUM DAERAH (BLUD) (STUDI KASUS RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SEKAYU) ]]>
<![CDATA[Siskana Siskana]]>;
<![CDATA[Jumania Septariani]]>
<![CDATA[ Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 3 No 1 (2023): Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas IBA Palembang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35449/surplus.v3i1.681
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui realisasi anggaran sebagai alat pengendalian keuangan pada Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Sekayu. Data dalam penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data adalah wawancara dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah kualitatif dengan menggunakan angka rasio keuangan. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa realisasi Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Sekayu tidak pernah mencapai target anggaran yang telah ditetapkan. Tingkat efektivitas anggaran dan realisasi pendapatan Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) RSUD Sekayu tahun 2018-2020 berada pada kategori efektif dengan rasio rata-rata sebesar 94,35%. Sementara itu, rasio efisiensi belanja Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Sekayu tahun 2018-2020 berada dalam kriteria cukup efisien dengan rasio rata-rata sebesar 80,89%.]]>
<![CDATA[PENGARUH KOMPETENSI PENGELOLA KEUANGAN DESA DAN PEMAHAMAN ATAS PERATURAN PENGELOLAAN DANA DESA TERHADAP KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN DESA ]]>
<![CDATA[Laura Sylvia]]>;
<![CDATA[Hadli Hadli]]>;
<![CDATA[Angka Wijaya]]>
<![CDATA[ Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 2 No 2 (2022): SURPLUS: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas IBA Palembang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35449/surplus.v2i2.506
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi pengelola keuangan desa dan pemahaman regulasi dana desa terhadap kualitas pelaporan keuangan desa di Kecamatan Martapura. Dalam penelitian ini sampel yang diambil sebanyak 54 responden pengelola keuangan desa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompetensi pengelola keuangan desa dan pemahaman peraturan pengelolaan dana desa berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas pelaporan keuangan desa. Pengaruh kedua variabel independen terhadap variabel dependen sebesar 78%]]>
<![CDATA[FAKTOR PENENTU CUSTOMER BEHAVIOUR INTENTION PADA GENERASI MILENIAL DALAM MENGGUNAKAN MOBILE BANKING ]]>
<![CDATA[Mahesa Januar Amarullah]]>;
<![CDATA[Muhammad Syahid Alfattaah]]>;
<![CDATA[Abdul Yusuf]]>
<![CDATA[ Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 2 No 2 (2022): SURPLUS: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas IBA Palembang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35449/surplus.v2i2.543
<![CDATA[Generasi Milenial merupakan generasi Y generasi yang tumbuh dengan teknologi yang sudah maju daripada generasi sebelumnya seperti meningkatnya penggunaan smartphone dan internet pada generasi ini termasuk dalam penggunaan mobile banking. Penelitian ini dilakukan untuk melihat faktor penentu costomer behaviour intention pada Generasi milenial dalam menggunakan Mobile banking dengan menggunakan model UTAUT 2. Responden pada penelitian ini merupakan generasi milenial ber umur 21-41 tahun sebanyak 100 orang. Hasil Penelitian Perfomance ekspectancy, Effort Expectancy,Social influence,Facilitating Condition,Price value, Hedonic Motivation, tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Behaviour Intention pada generasi milenial. Sedangkan variabel habit memiliki pengaruh terhadap behaviour intention. Hal ini menunjukan pada generasi milenial ini sudah banyak dan terbiasa menggunakan teknologi serta paham akan teknologi seperti dalam menggunakan aplikasi mobile banking ini]]>
<![CDATA[DETERMINAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN ETIS KONSULTAN PAJAK ]]>
<![CDATA[Widya Ningrum Kusuma]]>;
<![CDATA[M. Irfan Tarmizi]]>
<![CDATA[ Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 2 No 2 (2022): SURPLUS: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas IBA Palembang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35449/surplus.v2i2.554
<![CDATA[Keputusan etis adalah keputusan yang secara hukum dan moral dapat diterima oleh masyarakat luas. Pentingnya keputusan etis yang efektif diambil dalam menyelesaikan masalah yang dialami agar keputusan yang diambil tidak melanggar norma yang berlaku dan dapat diterima oleh masyarakat luas. Konsultan harus dihadapkan pada dilema etika yang harus dilakukan oleh faktor individu, dimana mereka harus mengambil keputusan yang bertentangan dengan undang-undang perpajakan dan berurusan dengan klien untuk menjaga kelangsungan bisnis. Hal ini menyebabkan konsultan pajak mempertimbangkan keputusan etis untuk dilema. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh idealisme, komitmen profesional, locus of control, dan preferensi risiko, terhadap pengambilan keputusan etis pada konsultan pajak di kantor konsultan pajak di Wilayah Jakarta Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dimana dalam menentukan jumlah sampel digunakan teknik purposive sampling dan penelitian ini merupakan penelitian survei lapangan. Hasil penyebaran kuesioner kepada 67 responden dianalisis dengan menggunakan perangkat lunak IBM SPSS versi 25 sebagai alat bantu data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa idealisme, komitmen profesional berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengambilan keputusan etis konsultan pajak, sedangkan locus of control tidak berpengaruh terhadap pengambilan keputusan etis konsultan pajak dan preferensi risiko negatif dan signifikan terhadap pengambilan keputusan etis konsultan pajak. konsultan pajak. Secara simultan variabel idealisme, komitmen profesional, locus of control, dan preferensi risiko berpengaruh terhadap pengambilan keputusan etis konsultan pajak]]>
<![CDATA[DETERMINAN EFFECTIVE TAX RATE PADA PERUSAHAAN CONSUMER GOODS DI INDONESIA STOCK EXCHANGE TAHUN 2015-2020 ]]>
<![CDATA[Rahayu Pratiwi]]>;
<![CDATA[Masfar Gazali]]>
<![CDATA[ Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 2 No 2 (2022): SURPLUS: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas IBA Palembang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35449/surplus.v2i2.597
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai penetapan tarif pajak efektif pada perusahaan Consumer Goods di Bursa Efek Indonesia tahun 2015-2020. Dalam penelitian ini variabel dependennya adalah tarif pajak efektif, sedangkan variabel independen yang digunakan adalah leverage, nilai perusahaan, dan profitabilitas. Leverage diukur dengan Debt to Equity Ratio, nilai perusahaan diukur dengan Price to Book Value, dan profitabilitas diukur dengan Return on Assets, dan tarif pajak efektif diukur dengan Tarif Pajak Efektif. Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 57 perusahaan Consumer Goods yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2015-2020. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan menggunakan kriteria tertentu yang telah ditetapkan oleh peneliti. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian adalah 25 perusahaan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi data panel dengan menggunakan Eviews 9. Hasil penelitian menunjukkan bahwa leverage, nilai perusahaan, dan profitabilitas berpengaruh secara simultan terhadap tarif pajak efektif. Hasil secara parsial menunjukkan bahwa leverage tidak berpengaruh terhadap tarif pajak efektif, nilai perusahaan berpengaruh negatif terhadap tarif pajak efektif dengan nilai signifikansi -0.772283, sedangkan profitabilitas berpengaruh negatif terhadap tarif pajak efektif dengan nilai signifikansi sebesar -0,230612]]>
<![CDATA[PENGARUH PROFITABILITAS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN LINGKUNGAN PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2016-2020 ]]>
<![CDATA[Laren Utami]]>;
<![CDATA[Endang Kusdiah Ningsih]]>;
<![CDATA[masamah hamdan]]>
<![CDATA[ Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 2 No 2 (2022): SURPLUS: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas IBA Palembang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35449/surplus.v2i2.608
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh profitabilitas dan ukuran perusahaan terhadap pengungkapan lingkungan pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2016-2020. Dalam penelitian ini diukur dengan variabel profitabilitas dan ukuran perusahaan terhadap pengungkapan lingkungan. Purposive sampling digunakan sebagai metode dalam pengambilan sampel sebanyak 13 sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah Statistical Product and Service Solutions 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ukuran perusahaan berpengaruh positif terhadap pengungkapan lingkungan. Sedangkan profitabilitas tidak berpengaruh terhadap pengungkapan lingkungan.]]>
<![CDATA[PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN, PERILAKU INOVATIF DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL ]]>
<![CDATA[Reynaldo Vincent]]>;
<![CDATA[Delfi Panjaitan]]>;
<![CDATA[Desy Lesmana]]>
<![CDATA[ Surplus: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 2 No 2 (2022): SURPLUS: Jurnal Riset Mahasiswa Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas IBA Palembang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35449/surplus.v2i2.611
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sistem informasi akuntansi manajemen, perilaku inovatif dan partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial pada perusahaan hotel di Kota Palembang. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah Goals Setting Theory. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Hotel Kategori bintang 3 hingga bintang 5 sebanyak 27 yang terdaftar di Badan Pengelolaan Pajak Daerah (BPPD) Kota Palembang. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode kombinasi non probability dan probabilty yaitu purposive random sampling, sehingga didapatkan sebanyak 49 manager hotel di Kota Palembang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara keseluruhan variabel sistem informasi akuntansi manajemen dan partisipasi anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial, sedangkan perilaku inovatif tidak berpengaruh]]>
