cover
Contact Name
Hamdani Arifulsyah
Contact Email
jurnalakb@pcr.ac.id
Phone
+6281263862245
Journal Mail Official
jurnalakb@pcr.ac.id
Editorial Address
Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis Badan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (BP2M) Kampus Politeknik Caltex Riau Jl. Umbansari No.1 Rumbai, Pekanbaru (28265)
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis
Published by Politeknik Caltex Riau
ISSN : 20850751     EISSN : 24769460     DOI : https://doi.org/10.35143/jakb
Core Subject : Economy, Social,
Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis (JAKB), with registered number ISSN 2476-9460 (Online) and ISSN 2085-0751 (Print) is a multidisciplinary scientific journal published by Politeknik Caltex Riau. JAKB provides a specialized forum for the publication of research in the area of financial economics and the theory of the firm, placing primary emphasis on the highest quality analytical, empirical, and clinical contributions in the following significant areas: Economic, Finance, Banking, and Accounting. This journal published twice a year (May and November).
Articles 26 Documents
Search results for , issue "Vol 16 No 2 (2023): Jurnal AKuntansi Keuangan dan Bisnis" : 26 Documents clear
Pengaruh Value For Money, Spi, Kompetensi, Partisipasi Masyarakat Dan Transparansi Terhadap Akuntabilitas Publik Dalam APBDES Randhona, Olocika Lolio; Fitriasuri
Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis Vol 16 No 2 (2023): Jurnal AKuntansi Keuangan dan Bisnis
Publisher : Politeknik Caltex Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35143/jakb.v16i2.6132

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: Pengaruh value for money (vfm), pengaruh sistem pengendalian internal, pengaruh kompetensi, pengaruh partisipasi masyarakat, pengaruh transparansi terhadap akuntabilitas publik dalam anggaran pendapatan dan belanja desa. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh perangkat Desa pada 9 Desa di Kecamatan Ujanmas kabupaten Muara Enim. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini  menggunakan teknik Purposive sampling sebanyak 168 responden. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, Uji hipotesis (analisis regresi linier berganda, koefesien determinasi, uji simultan (uji F), uji persial (uji T)) yang dioalah dengan SPSS 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa value for money, sistem pengendalian internal, dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas publik dalam anggaran pendapatan dan belanja desa, sedangkan partisipasi masyarakat dan transparansi tidak berpengaruh terhadap akuntabilitas publik dalam anggaran pendapatan belanja desa.
Evaluasi Pengaruh Sia Payroll Pada Retensi Karyawan Bank Sumsel Babel Di Muara Enim Juniarti, Raken; Dewi Sartika
Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis Vol 16 No 2 (2023): Jurnal AKuntansi Keuangan dan Bisnis
Publisher : Politeknik Caltex Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35143/jakb.v16i2.6136

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas sistem informasi akuntansi payroll, kepuasan kerja dan pengembangan karir pada retensi karyawan Bank Sumsel Babel Kabupaten Muara Enim. Penelitian ini dilakukan dalam konteks penelitian kuantitatif, dengan penggunaan data primer yang diperoleh langsung dari sumber pertama. Sebanyak 109 responden, yang mencakup seluruh karyawan Bank Sumsel Babel di Kabupaten Muara Enim, menjadi sampel dalam penelitian ini. Pengumpulan data dilakukan dengan metode penyebaran kuesioner atau angket kepada responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas sistem informasi akuntansi payroll memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat retensi karyawan di bank tersebut. Namun, penelitian juga mengungkap bahwa tingkat kepuasan kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap retensi karyawan. Di sisi lain, faktor pengembangan karir terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap retensi karyawan. Hasil penelitian ini adalah efektivitas sistem informasi akuntansi payroll berpengaruh terhadap positif dan signifikan terhadap retensi karyawan, kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap retensi karyawan dan pengembangan karir berpengaruh positif serta signifikan terhadap retensi karyawan. Kata kunci: Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Payroll, Kepuasan Kerja, Pengembangan Karir, Retensi Karyawan.
Pengaruh Partisipasi, Tekanan Anggaran, dan Faktor-Faktor Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial KAI Ayu Ningsih, Dinda; Fitriasuri
Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis Vol 16 No 2 (2023): Jurnal AKuntansi Keuangan dan Bisnis
Publisher : Politeknik Caltex Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35143/jakb.v16i2.6137

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh partisipasi anggaran, tekanan anggaran, asimetri informasi, komitmen organisasi, dan profesionalisme terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh staf manajerial PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Divre III Palembang yang berjumlah 66 orang. Sampel yang digunakan diambil secara purposive sampling atau diambil berdasarkan kriteria. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Pengaruh X1 terhadap Y adalah 0,000 < 0,05 dan nilai t hitung 4,693 > t tabel 2,0003, berarti terdapat pengaruh X1 terhadap Y, (2) pengaruh X2 terhadap Y adalah 0.000 < 0.05 dan nilai t hitung 4,175 > t tabel 2,0003, berarti terdapat pengaruh X2 terhadap Y, (3) pengaruh X3 terhadap Y adalah 0,000< 0,05 dan nilai t hitung 3,244 > t tabel 2,0003, berarti  terdapat pengaruh X3 terhadap Y, (4) pengaruh X4 terhadap Y adalah 0,22 > 0,05 dan nilai t hitung 2,360 > t tabel 2,0003, berarti terdapat pengaruh X4 terhadap Y, (5) pengaruh X5 terhadap Y adalah 0,000 < 0,05 dan nilai t hitung 14,962 > t tabel 2,0003, berarti terdapat pengaruh X5 terhadap Y. Kata kunci: Partisipasi Anggaran, Tekanan Anggaran, Asimetris Informasi, Komitmen Organisasi Dan Profesionalisme , Kinerja Manajerial
Financial Risk, Corporate Governance, And Financial Performance: An Empirical Study On Bank Indonesia Marselino Wau; Jhon Firman Fau; Kristiurman Jaya Mendrofa; Zaitul
Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis Vol 16 No 2 (2023): Jurnal AKuntansi Keuangan dan Bisnis
Publisher : Politeknik Caltex Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35143/jakb.v16i2.6139

Abstract

This study explores the interplay of financial risk and corporate governance on Bank Indonesia's performance. Data from 19 Exchange-listed Indonesian banks' 2020-2022 reports were analyzed via variable and PLS-SEM methods. Credit risk impact was found minor, while market risk significantly influenced performance. Managerial ownership positively affected, while public ownership had substantial impact. Thus, governance disclosure affects bank performance. Managing market risks and enhancing ownership practices is crucial. Findings suggest revising credit risk assessment for indirect performance betterment. Improving governance and addressing market risk can elevate banking performance. Insights guide the sector in enhancing performance determinants, informed by this study. Keywords: Financial Risk, Corporate Governance, and Financial Performance.
The Influence of Intellectual Capital and Personal Growth on Organizational Performance in Micro, Small and Medium Enterprises Faiz, Deva Nailul; Pratama, Bima Cinintya; Dirgantari, Novi; Hapsari, Ira
Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis Vol 16 No 2 (2023): Jurnal AKuntansi Keuangan dan Bisnis
Publisher : Politeknik Caltex Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35143/jakb.v16i2.6174

Abstract

This research aims to test the application of organizational performance to MSMEs in Banyumas, Cilacap, and Brebes Regencies by considering aspects of human capital, structural capital, customer capital, and personal growth. This research used a sample of 200 MSME respondents from the Banyumas, Cilacap, and Brebes Regencies. The sampling was calculated using the Slovin Technique. The population used in this research was 19,044 MSMEs in the Banyumas, Cilacap, and Brebes Regencies. The analytical tool used in this research is Smart-PLS, using an inner model, an outer model, and hypothesis testing. The outer model is used for validity and reliability tests. Inner models were carried out for R-square and F-square tests. Hypothesis testing is carried out through bootstrapping testing. This research shows that the variables human capital, structural capital, customer capital, and personal growth positively affect organizational performance. The implication resulting from this research is that MSME players must optimize their business potential by considering aspects of human capital, structural capital, customer capital, and personal growth to improve organizational performance in MSMEs
Pengaruh Keragaman Gender Dewan Direksi Terhadap Kinerja Perusahaan yang Terdaftar Di BEI Natalia, Felisha; Chandra, Budi; Ivone
Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis Vol 16 No 2 (2023): Jurnal AKuntansi Keuangan dan Bisnis
Publisher : Politeknik Caltex Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35143/jakb.v16i2.6178

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keragaman gender dewan terhadap kinerja perusahaan finansial yakni perbankan & asuransi yang terdaftar di Indonesia pada periode antara 2017-2021. Variabel Dependen adalah ROA (Return on Assets), sedangkan variabel independen Female Director Blau Index, Umur, Foreign Women Directors, dan Masa Jabatan dengan variabel moderasi yaitu Accounting Expertise. Sampel penelitian Perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, dipilih dengan metode purposive sampling, diperoleh 60 perusahaan yang memenuhi kriteria selama 5 tahun. Analisis untuk menguji pengaruh masing-masing variabel independen terhadap dependen adalah dengan menggunakan Regresi Data Panel. Fixed Effect Model merupakan model regresi terbaik dalam penelitian ini. Hasil penelitian mencerminkan bahwa Female Director Blau Index memiliki pengaruh signifikan positif terhadap ROA (Return on Assets). Sementara itu, Umur, Foreign Women Directors, dan Masa Jabatan tidak memengaruhi ROA (Return on Assets).
Does Financial Attitude, Behavior, Knowledge, and Inclusion a Driving Factor in the Financial Capability of A Business Actor? Rosalina, Silvia; Pratama, Bima Cinintya; Fakhruddin, Iwan; Wibowo, Hardiyanto
Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis Vol 16 No 2 (2023): Jurnal AKuntansi Keuangan dan Bisnis
Publisher : Politeknik Caltex Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35143/jakb.v16i2.6179

Abstract

This research examines the influence of Financial Attitude, Knowledge, Behavior, and Inclusion on Financial Capability. The population used in this research was 19,044 business sectors in Banyumas, Brebes, and Cilacap Regencies. The sample calculation method in this research uses the Solvin technique so that the number of samples used in this research is 200 business sectors in Banyumas, Brebes, and Cilacap Regencies. The sampling technique used was the judgment sampling technique for MSMEs in Banyumas, Brebes, and Cilacap Regencies. This research uses the SEM (Structural Equation Modeling) analysis method with the Partial Least Square (PLS) approach which includes two models, namely the outer model and the inner model. The results of this research show that financial attitude, financial behavior, financial knowledge, and financial inclusion positively affect financial capability. Keywords: Financial Attitude, Financial Knowledge, Financial Behavior, Financial Inclusion, and Financial Capability.
Peranan Technology Acceptance Models dalam Minat Penggunaan Financial Technology pada UMKM Nia Tresnawaty; Indira Shinta Dewi; Christina, Christina
Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis Vol 16 No 2 (2023): Jurnal AKuntansi Keuangan dan Bisnis
Publisher : Politeknik Caltex Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35143/jakb.v16i2.6184

Abstract

Akhir-akhir ini terdapat sumber permodalan alternatif berbasis inovasi yang disebut FinTech, beberapa UMKM sudah mulai melibatkan FinTech sebagai sumber modal pilihan, namun ada juga beberapa UMKM lain yang memutuskan untuk tidak memanfaatkan FinTech karena adanya bahaya seperti privasi informasi, serangan peretas dan representasi yang salah. Tujuan penelitian ini untuk mengkaji Peranan Technology Acceptance Models yang mencakup Pengaruh Kepercayaan, Persepsi Manfaat, Persepsi Kemudahan dan Norma Subjektif dalam minat penggunaan Financial Technology pada UMKM di Kebayoran Lama Utara, Jakarta Selatan. Populasi penelitian ini adalah UMKM yang ada di Kebayoran Lama Utara, Jakarta Selatan. Sampel ini diambil memakai teknik Simple Random Sampling tepatnya memakai rumus slovin yang mendapat 148 sampel. Data penelitian ini dianalisis memakai analisis regresi linier berganda didukung oleh SPSS. Hasil penelitian ini secara parsial dengan uji t maupun simultan dengan uji F yaitu variabel kepercayaan, persepsi manfaat, persepsi kemudahan penggunaan dan norma subjektif mempengaruhi minat penggunaan Financial Technology pada UMKM secara signifikan. Kata kunci: TAM, Financial Technology, UMKM.  
Perancangan dan Implementasi Sistem Informasi Penjualan dan Pembelian pada Novera Clara Beauty Berbasis Dekstop Tri Pratiwi Olivia Riska Bokings; Novita Lestari Anggreini
Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis Vol 16 No 2 (2023): Jurnal AKuntansi Keuangan dan Bisnis
Publisher : Politeknik Caltex Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35143/jakb.v16i2.6193

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis, merancang, mengimplementasi, dan menguji sistem informasi penjualan dan pembelian pada Novera Clara Beauty. Metode analisis yang digunakan adalah analisis PIECES dan menggunakan metode pengembangan sistem waterfall. Tahap selanjutnya ialah perancangan Data Flow Diagram (DFD), Entity Relationship Diagram (ERD), normalisasi, struktur menu, dan perancangan antar muka. Pendekatan yang digunakan menggunakan bahasa pemrograman Visual Studio 2015 dan MySQL sebagai basis data. Pengujian sistem yang digunakan yaitu dengan menggunakan pengujian black box. Hasil penelitian ini berupa sebuah aplikasi sistem penjualan dan pembelian. Hasil pengujian sistem bahwa sistem dapat memenuhi kebutuhan secara fungsional sesuai dengan perancangan yang telah dibuat. Sistem yang dibuat dapat melakukan pencatatan transaksi penjualan dan pembelian secara terkomputerisasi sehingga proses perhitungan dan pembuatan laporan menjadi lebih efektif dan efisien.
Influence of Board Directors, Independent Commissioners, Audit Committee on CSR Afriatun Khasanah; Nur Isna Inayati; Iwan Fakhruddin; Bima Cinintya Pratama
Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis Vol 16 No 2 (2023): Jurnal AKuntansi Keuangan dan Bisnis
Publisher : Politeknik Caltex Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35143/jakb.v16i2.6194

Abstract

This research aims to determine how the size of the board of directors, educational background of directors, representation of female directors, proportion of independent commissioners, and audit committees affect CSR. The population in this research is General Banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The sample used is a general banking company registered on the IDX that publishes annual and sustainability reports. Forty-two conventional general banking company sectors were sampled in the research for the 2018-2022 period. The method used is the panel regression method. This research hypothesis test shows that there is an influence on the educational background of directors. This is because, with more diversity in the educational background of directors, there will be more diversity in supervision, insight, perception, and different skills and expertise on each board of directors, which will complement each other. The variable proportion of independent commissioners also positively affects CSR disclosure. This supports the theory of stakeholders because the decisions taken by the company will be more objective and able to protect all stakeholders. Meanwhile, the variables number of board of directors, representation of women directors, and number of audit committees do not influence CSR.                             Keywords: Size of Board of Directors, Educational Background of Directors, Representation of Female Directors, Proportion of Independent Commissioners, Size Audit Committee, and CSR

Page 2 of 3 | Total Record : 26