cover
Contact Name
Moh Shidqon
Contact Email
ajid.shidqon@trisakti.ac.id
Phone
+6281574360223
Journal Mail Official
abdikaryasakti@trisakti.ac.id
Editorial Address
Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Trisakti Jl. Kyai Tapa No.1, RT.6/RW.16, Tomang, Kec. Grogol petamburan, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11440
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Trisakti
Published by Universitas Trisakti
ISSN : -     EISSN : 23390840     DOI : https://doi.org/10.25105/jet
Core Subject : Economy,
Jurnal Ekonomi Trisakti (JET) has been published by Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis (LPFEB). JET is a journal for publication of undergraduate (S1) and Applied (D4) students, students of the Faculty of Economics and Business (FEB) as well as students outside of FEB and General Affairs. The frequency of JET publications is twice a year, in April and October.
Articles 1,529 Documents
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ENTERPRISE RISK MANAGEMENT DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERASI Gunawan, Divani; Vinola Herawaty
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 4 No. 2 (2024): Oktober
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/v4i2.20927

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh Konsentrasi Kepemilikan, Leverage dan Diversification terhadap Enterprise Risk Management melalui Good Corporate Governance sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang dikumpulkan dari situs website Bursa Efek Indonesia (BEI). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan sektor perusahaan Financials pada tahun 2019-2022. Hasil dari pengujian hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan Enterprise Risk Management berpengaruh positif signifikan terhadap Konsentrasi Kepemilikan. Sedangan Leverage dan Diversifikasi tidak berpengaruh terhadap Enterprise Risk Management. Sementara, Good Corporate Governance tidak mampu menjadi moderasi antara Konsentrasi kepemilikan, Leverage dan Diversifikasi terhadap Enterprise Risk Management.
PENINGKATAN FAKTOR STICKINESS INFLUENCER TERHADAP WELL-BEING KONSUMEN DI MEDIA SOSIAL Aji Mohammad Fadrian Nur; Husna Leila Yusran
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 4 No. 2 (2024): Oktober
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/v4i2.20928

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakter influencer dan Stickiness terhadap Hedonic Well-Being dan Eudaimonic Well-Being di media sosial. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah konsumen yang pernah melihat konten influencer di media sosial. Jumlah data yang diambil pada penelitian ini terdapat 280 sampel yang pernah melihat konten influencer di media sosial dalam 6 bulan terakhir. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Physical Attractiveness, Trustworthiness, Expertise, dan Stickiness. Variabel dependennya adalah Hedonic Well-Being dan Eudaimonic Well-Being. Dari hasil penelitian ini, terdapat pengaruh positif dari Physical Attractiveness terhadap Stickiness, Trustworthiness terhadap Stickiness, Expertise terhadap Stickiness, Stickiness terhadap Hedonic Well-Being, dan Stickiness terhadap Eudaimonic Well-Being.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENINGKATAN JOB PERFORMANCE PADA KARYAWAN COFFEE SHOP BEKASI Revanza, Dafa; Andreas Wahyu Gunawan
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 4 No. 2 (2024): Oktober
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/v4i2.20929

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Social Support, Knowledge Sharing, Innovative Work Behavior, dan Job Performance pada karyawan Coffee Shop di Bekasi, topik yang penting karena industri ini semakin kompetitif. Menggunakan desain uji hipotesis (hypothesis testing) dan data primer dari 216 sampel yang dikumpulkan secara cross-sectional melalui kuesioner, penelitian ini menggunakan Snowball Sampling. Analisis data dilakukan dengan statistik deskriptif menggunakan SPSS versi 25 dan Structural Equation Model (SEM) menggunakan AMOS versi 26. Hasilnya menunjukkan bahwa Social Support dan Knowledge Sharing secara positif mempengaruhi Innovative Work Behavior. Namun, Social Support dan Knowledge Sharing tidak langsung mempengaruhi Job Performance tanpa mediasi Innovative Work Behavior. Berdasarkan temuan ini, manajer disarankan untuk meningkatkan Social Support melalui program team building dan mentorship, serta meningkatkan Knowledge Sharing dengan rotasi pekerjaan dan kolaborasi antar departemen. Mendorong Innovative Work Behavior melalui insentif dan dukungan kolaborasi juga disarankan untuk meningkatkan Job Performance. Manajemen harus fokus pada peningkatan Social Support dan Knowledge Sharing untuk mendorong Innovative Work Behavior, yang pada gilirannya akan meningkatkan Job Performance karyawan.
SISTEM INTERNAL CONTROL MEMBANTU PELAKSANAAN PEMBAYARAN GAJI PADA PT. WAHANA INSANI Baehaqy, Reza Oktavian; Virna Sulfitri
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 4 No. 2 (2024): Oktober
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/v4i2.20930

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengendalian internal sistem penggajian PT. Wahana Insani. Sistem pengendalian internal yang dirancang dengan baik dapat memberikan jaminan yang cukup bahwa suatu organisasi akan mencapai tujuannya dalam hal efektivitas dan efisiensi operasional, kredibilitas pelaporan keuangan, dan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku. Penelitian ini menggunakan teknik kualitatif deskriptif, yang melibatkan wawancara mendalam dengan orang-orang penting, menganalisis dokumen yang relevan, dan melihat fenomena secara langsung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. Wahana Insani telah menerapkan berbagai bentuk pengendalian internal, seperti lingkungan pengendalian, penilaian risiko, tindakan pengendalian, informasi, komunikasi, dan pemantauan. Namun, terdapat beberapa kelemahan dalam sistem yang perlu diperbaiki, antara lain kurangnya dokumentasi prosedur, dan minimnya pelatihan bagi karyawan terkait sistem pengendalian internal. Rekomendasi yang diberikan antara lain adalah perbaikan dokumentasi prosedur pembayaran gaji, peningkatan pelatihan karyawan, dan penguatan pengawasan serta evaluasi berkala terhadap sistem yang ada. Dengan perbaikan tersebut, PT. Wahana Insani dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses pembayaran gaji serta meminimalkan risiko terjadinya kesalahan dan kecurangan.
PENGARUH OPINI AUDIT, KUALITAS AUDIT DAN KOMPLEKSITAS OPERASI PERUSAHAAN TERHADAP AUDIT REPORT LAG DENGAN EFEKTIVITAS KOMITE AUDIT SEBAGAI VARIABEL MODERASI Intan Desiani; Vinola Herawaty
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 4 No. 2 (2024): Oktober
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/v4i2.20932

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dan memeriksa efek dari Opini Audit, Kualitas Audit, serta Kompleksitas Operasi Perusahaan terhadap Audit Report Lag dengan Efektivitas Komite Audit sebagai variabel Moderasi. Data sekunder yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari laporan keuangan dan laporan tahunan perusahaan. Populasi penelitian ini mencakup perusahaan sektor Consumer Non-Cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2020-2022. Metode purposive sampling dengan kriteria tertentu digunakan untuk memperoleh sampel dari 81 perusahaan selama periode 2020-2022. Penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas audit berdampak negatif pada keterlambatan laporan audit, sedangkan opini audit, kompleksitas operasional perusahaan, dan efektivitas komite audit tidak mempengaruhi keterlambatan tersebut.
ANALISIS PERENCANAAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 21 YANG MENGGUNAKAN METODE GROSS BASIS, NETT BASIS, DAN METODE GROSS UP PADA PT. ABC Dea Anisa Sidabutar; Hotman Tohir Pohan
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 4 No. 2 (2024): Oktober
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/v4i2.20933

Abstract

Perencanaan pajak penghasilan Pasal 21 pada PT ABC, sebuah perusahaan dengan banyak pegawai tetap di Indonesia. Perusahaan bertanggung jawab atas pemotongan, penyetoran, dan pelaporan pajak penghasilan pasal 21 pegawai. Diskusi melibatkan perbandingan tiga metode perhitungan pajak: Gross Basis, Nett Basis, dan Metode Gross Up. Hasil perhitungan menunjukkan bahwa Metode Gross-Up menghasilkan pajak penghasilan yang lebih besar karena tambahan Tunjangan Pajak yang diterima karyawan. Analisis juga menyoroti perbedaan dalam penghasilan bersih yang diterima karyawan dengan masing-masing metode. Selain itu, disarankan agar PT ABC mempertimbangkan penggunaan metode Gross-Up untuk meningkatkan efisiensi pajak perusahaan dan motivasi karyawan. Dengan bantuan dosen pembimbing, penulis berhasil mengatasi kendala dalam pengumpulan data. Kesimpulan dan saran-saran ini memberikan wawasan tentang praktik perpajakan perusahaan di Indonesia dan implikasinya terhadap kesejahteraan karyawan dan efisiensi perusahaan.
PENGARUH KINERJA LINGKUNGAN, SOSIAL, TATA KELOLA, DAN AKUNTANSI HIJAU TERHADAP VOLATILITAS SAHAM Putri Yulianti; Deni Darmawati
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 4 No. 2 (2024): Oktober
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/v4i2.20935

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kinerja lingkungan, sosial, tata kelola, dan akuntansi hijau terhadap volatilitas saham dengan ukuran perusahaan sebagai variabel kontrol. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2019-2022 dan memiliki hasil penilaian performa LST (Lingkungan, Sosial, Tata Kelola) pada Terminal Bloomberg. Populasi pada penelitian ini berjumlah 109 perusahaan. Sampel dipilih menggunakan teknik purposive sampling sehingga total sampel menjadi 45 perusahaan. Metode pengujian yang digunakan adalah analisis regresi data panel. Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan, disimpulkan bahwa kinerja sosial berpengaruh negatif terhadap volatilitas saham sedangkan kinerja lingkungan, kinerja tata kelola, dan akuntansi hijau tidak berpengaruh pada volatilitas saham.
PENGARUH SUSTAINABILITY REPORT QUALITY, KINERJA LINGKUNGAN, DAN KUALITAS LABA TERHADAP COST OF EQUITY DENGAN KOMITE AUDIT SEBAGAI VARIABEL MODERASI Farah Aulia Rianti; Vinola Herawaty
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 4 No. 2 (2024): Oktober
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/v4i2.20936

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh Sustainability Report Quality, Kinerja Lingkungan, dan Kualitas Laba terhadap Cost of Equity dengan Komite Audit sebagai pemoderasi. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang dihimpun dari Sustainability Report dan laporan tahunan. Populasi penelitian ini adalah perusahaan sektor Consumer Non-Cylicals, Healthcare, Energy, Basic Materials. Industrials, dan Infrastructure yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2022. Metode penelitian ini adalah purposive sampling dan diperoleh 88 sampel. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan pengolahan data menggunakan program SPSS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan Kualitas Laba dan Komite Audit yang diproksikan dengan Frekuensi Rapat Komite Audit berpengaruh negatif terhadap Cost of Equity, Sustainability Report Quality dan Kinerja Lingkungan tidak berpengaruh terhadap Cost of Equity, dan Komite Audit yang diproksikan dengan Frekuensi Rapat Komite Audit tidak mampu memoderasi pengaruh seluruh variabel independen terhadap Cost of Equity.
ASET HAK GUNA, LIABILITAS SEWA, BEBAN BUNGA DAN BEBAN DEPRESIASI BERPENGARUH TERHADAP NILAI KUALITAS LABA PADA PERUSAHAAN INDUSTRI DASAR TAHUN 2021 – 2023 Sihombing, Theresa Sanly; Deliza Henny
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 4 No. 2 (2024): Oktober
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/v4i2.20937

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan melakukan uji eksperimental tentang bagaimana aset Hak Guna, Liabilitas Sewa, Beban Bunga, dan Beban Depresiasi berdampak pada kualitas laba pada Perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). PSAK 73, yang diadopsi dari IFRS 16, mulai berlaku 1 Januari 2020, mengatur pengaturan, pengukuran, penyajian, dan pengungkapan sewa. PSAK 73 khusus pengakuan akuntansi lease. Standar ini akan mengubah pengakuan akuntansi leasing yang akan diungkapkan dalam laporan keuangan.Populasi yang digunakan adalah subsektor industri dasar yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2021 hingga 2023 dan telah menerapkan penyajian PSAK 73 dalam laporan keuangannya. Data yang digunakan untuk penelitian berasal dari Laporan Keuangan Tahunan dan merupakan data sekunder. Sebanyak 48 perusahaan dengan dengan pengamatan selama tiga tahun sehingga total pengamatan sebanyak 144. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa aset hak guna tidak berpengaruh terhadap kualitas laba dan liabilitas sewa berpengaruh positif terhadap kualitas laba kemudian beban depresiasi dan beban bunga berpengaruh negatif terhadap kualitas laba
FAKTOR LINGKUNGAN DAN UKURAN PERUSAHAAN YANG MEMPENGARUHI PROFITABILITAS DENGAN TATA KELOLA PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI Shafira Aisyah Rahmadiva; Deliza Henny
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 4 No. 2 (2024): Oktober
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/v4i2.20938

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja lingkungan, biaya lingkungan dan ukuran perusahaan terhadap profitabilitas dengan sebagai variabel moderasi pada perusahaan industri dan kimia, aneka industri, dan barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh perusahaan industri dan kimia, aneka industri, dan barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yaitu sebanyak 44 perusahaan. Sehingga diperoleh sejumlah 110 sampel. Analisis data yang dilakukan dengan Moderated Regression Analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja lingkungan berpengaruh positif terhadap profitabilitas, biaya lingkungan berpengaruh negatif terhadap profitabilitas, dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap profitabilitas. Sedangkan dengan adanya variabel moderasi tata kelola perusahaan memperlemah kinerja lingkungan, dan ukuran perusahaan terhadap profitabilitas, dan memperkuat biaya lingkunga terhadap profitabilitas. Sehingga tata kelola perusahaan dianggap tidak memoderasi ketiga variabel yang diteliti pada penelitian ini.