Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen
Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen p-ISSN 2355-1488, e-ISSN 2615-2932 is a peer-reviewed open-access journal. The journal invites scientists throughout the world to exchange and disseminate in the areas of HR and Organizational Management, Financial Management, Marketing Management, and other management science topics. Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen starting in February 2022, publishes 3 times a year, namely: February, June, and October.
Articles
7 Documents
Search results for
, issue
"Vol. 7 No. 1 (2019)"
:
7 Documents
clear
<![CDATA[Pengaruh Loyalitas dan Lingkungan Kerja terhadap Motivasi kerja Karyawan Hotel Inna Dharma Deli Medan ]]>
<![CDATA[Elcy Handayani Pramita]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 7 No. 1 (2019) ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian yang diduga terdapat pengaruh yang signifikan antara 1) Loyalitas terhadap motivasi kerja karyawan, 2) Lingkungan kerja terhadap motivasi kerja karyawan, 3) Loyalitas dan lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap motivasi kerja karyawan Hotel Inna Dharma Deli Medan. Metode penelitian adalah metode survei yaitu menyebarkan angket isian kepada responden yang dapat mewakili populasi. Penelitian diadakan di Hotel Inna Dharma Deli Medan dengan jumlah populasi sama dengan jumlah sampel sebanyak 30 responden dan pengambilan sampel dilakukan dengan metode sensus penelitian berlangsung 2 bulan yaitu dari bulan Januari dan Februari 2012. Dari hasil penelitian diperoleh bahwa 1) Loyalitas berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja karyawan ditunjukkan dengan uji-t. Statistik dimana t-hitung > t-tabel yang artinya semakin tinggi loyalitas karyawan maka motivasi karyawan juga semakin tinggi dan sebaliknya semakin rendah loyalitas karyawan maka semakin rendah juga motivasi kerja karyawan, 2) Lingkungan kerja berpengaruh signifikan motivasi kerja karyawan ditunjukkan dengan terhadap uji t-statistik dimana t-hitung > t-tabel yang artinya semakin kondusif lingkungan kerja karyawan maka motivasi kerja karyawan juga semakin tinggi dan sebaliknya semakin tidak kondusif lingkungan kerja karyawan maka motivasi karyawan juga semakin rendah, 3) Loyalitas dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja dapat ditunjukkan uji F, dimana F-hitung > F-tabel yang artinya semakin tinggi loyalitas dan lingkungan kerja semakin kondusif maka motivasi kerja karyawan juga semakin tinggi dan sebaliknya semakin rendah loyalitas karyawan dan semakin tidak kondusif lingkungan kerja karyawan maka motivasi kerja karyawan semakin rendah pada Hotel Inna Dharma Deli Medan]]>
<![CDATA[Peluang Pemasaran Telkom Speedy pada PT. Telkom Kandatel NAD ]]>
<![CDATA[Mirnawati Mirnawati]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 7 No. 1 (2019) ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (138.685 KB)
<![CDATA[Persaingan antara bentuk produk yang memberikan jasa pelayanan sekarang ini sangat membutuhkan perhatian yang lebih dari pihak perusahaan, untuk mengatasi berbagai hak yang mempengaruhi tanggapan pelanggan tentang keadaan produk yang kita tawarkan salah satunya adalah perusahaan harus dapat menigkatkan mutu pelayanan.Maka, penelitian ini dilakukan pada perusahaan PT. Telkom NAD dengan tujuan (1) Untuk mengetahui peluang pemasaran dalam memasarkan produki Telkom Speedy (2) Untuk mengetahui kebijaksanaan yang tepat untuk mengantisipasi peluang dan tantangan pemasaran tersebut.Data yang diperlukan dalam penelitian ini adalah berupa data primer dan data skunder. Dimana data primer adalah data yang diperoleh dengan cara turun kelapangan langsung. Data primer yang dibutuhkan terdiri dari sejarah singkat perusahaan, struktur organisasi, visi dan misi dan kebijakan pemasaran produk yang diterapkan identifikasi peluang pemasaran, sedangkan data sekunder merupakan data pendukung yang diperoleh dari buku- buku dan brosur yang ada hubungannya dengan penelitian ini. Metode pengumpulan data dilakukan dengan dua cara yaitu: observasi dan wawancara]]>
<![CDATA[Analisis Pengawasan Sistem Pengajaran di Edu Smart Learning Center Medan ]]>
<![CDATA[Dewi Anggraini]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 7 No. 1 (2019) ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (175.051 KB)
<![CDATA[Edu Smart Learning Center Medan merupakan sebuah tempat kursus yang bergerak di bidang pengajaran Bahasa Inggris dan Bahasa Mandarin. Dari informasi yang diperoleh penulis melalui wawancara informal dengan guru tempat kursus ini, diketahui bahwa ada beberapa guru yang melakukan pengajaran dengan Bahasa Indonesia. Seharusnya guru-guru tidak diperbolehkan mengajar dengan Bahasa Indonesia. Guru- guru di Edu Smart Learning Center seharusnya mengajar dengan Bahasa Inggris (all english) atau dengan Bahasa Mandarin (all mandarin). Hal tersebut menunjukan indikasi adanya masalah dalam pengawasan sistem pengajaran. Oleh karena itulah, penulis bermaksud meneliti lebih lanjut mengenai pengawasan sistem pengajaran di Yayasan Edu Smart learning Center Medan. Handoko (2003:363) menjelaskan bahwa terdapat lima jenis kriteria dalam proses pengawasan, antara lain kriteria berdasarkan Standarisasi, Penentuan Penilaian, Penentuan Kegiatan, Perbandingan Standar dengan Pelaksanaan Nyata dan Hasil Evaluasi. Adapun metode dilakukan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan oleh penulis dalam penelitian ini adalah metode wawancara terstruktur. Dari wawancara yang telah dilakukan dengan sejumlah narasumber lalu menghubungkannya dengan Handoko (2003:363) menjelaskan bahwa terdapat lima jenis kriteria dalam proses pengawasan, penulis memperoleh kesimpulan mengenai pengawasan system pengajaran di Edu Smart learning Center Medan pada tahun 2015. Tingkat pengawasan dapat digolongkan baik. Secara garis besar, pengawasan yang diterapkan di Edu Smart sudah tergolong baik tetapi ada juga kelemahan pada pengawasan absensi yaitu guru-guru libur seenaknya. Guru-guru memiliki pengetahuan dan keterampilan sesuai dengan bidangnya masing-masing. Pengukuran kegiatan guru sangat jarang dilakukan inilah kelemahan dari itu maka tidak dapat diketahui apa saja yang dilakukan guru pada saat mengajar. Guru-guru di Edu Smart sebagian besar tidak membuat laporan tentang pengajaran mereka tetapi ada juga yang membuat laporan tersebut ini membuat susahnya pengukuran pengawasan]]>
<![CDATA[Pengaruh Solvabilitas dan Ukuran Perusahaan terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Restaurant, Hotel & Tourism Yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2017 ]]>
<![CDATA[Yuliana Yuliana]]>;
<![CDATA[Intan Rizkia Chudri]]>;
<![CDATA[Zulkifli Umar]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 7 No. 1 (2019) ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (243.213 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh solvabilitas dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan, metodeyang digunakan penelitian sensus, yakni memasukkan semua perusahaan restaurant, hotel & tourism yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang telah memenuhi kriteria ke dalam data pengamatan.Periode pengamatan data mulai tahun 2015 s.d 2017, berjumlah 66 perusahaan.Metode analisis data yang digunakan adalah regresi berganda linear.Hasil penelitian ini menyatakan bahwa solvabilitas dan ukuran perusahaan berpengaruh terhadap nilai perusahaan, baik secara individu (parsial) maupun bersama-sama (simultan).]]>
<![CDATA[Analisis Suku Bunga Kredit berdasarkan Pembayaran Angsuran (Studi Kasus pada Kredit Multiguna Adira Finance) ]]>
<![CDATA[Zuhri Zuhri]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 7 No. 1 (2019) ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (283.37 KB)
<![CDATA[pada saat ini banyak lembaga keuangan yang menyediakan fasilitas kredit. Kredit tersebut diberikakan kepada nasabah internal dan juga masyarakat luas. Salah satu lembaga tersebut adadalah PT Adira Finance. Saat sekarang ini sudah banyak produk yang diluncurkan oleh PT Adira dalam pelayanan terhadap masyarakat. Salah satu diantaranya adalah produk Multiguna Maxi yang merupakan jenis pembiayaan kebutuhan Konsumen atas Barang dan Jasa dengan menjaminkan BPKB kendaraan Motor / Mobil. Semua masyarakat baik Debitur Adira aktif dan non aktif maupun New Customer dapat memanfaatkan produk ini jika telah memenuhi syarat yang telah ditentukan. Untuk menarik para nasabah baru maka ditawarkan daftar angsuran (anuitas) yang bervariatif untuk setiap jumlah pinjaman dan juga untuk setiap masa angsuran. Berdasarkan hasil pengolahan data dengan cara interpolasi diperoleh bahwa semakin besar nilai pinjaman maka semakin kecil tingkat suku bunga yang dibebankan kepada konsumen dan semakin lama periode pembayaran maka semakin kecil tingkat suku bunga yang dibebankan kepadda konsumen]]>
<![CDATA[Pengaruh Ekuitas Merek terhadap Keputusan Pembelian LintasartaNet di Kota Banda Aceh ]]>
<![CDATA[Thasrif Murhadi]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 7 No. 1 (2019) ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (156.678 KB)
<![CDATA[Persaingan usaha yang semakin ketat membuat perusahaan penyedia jasa teknologi informatika ini terus meningkatkan ekuitas merek dengan berbagai strategi unggulan. Sejak awalLintasarta yang berdiri tahun 1988, telah memperlihatkan langkah-langkah yang progresif dalam menyediakan jasa telekomunikasi dan sistem informasi yang berkualitas dengan dukungan kebijakan pemasaran yang efektif, dan dengan seluruh aktivitas dan kebijakan yang telah dilakukan tersebut perusahaan dapat mengangkat citra merek. Tujuan penelitian adalahuntuk mengetahui pengaruh ekuitas merek terhadap keputusan pembelian LintasartaNet oleh konsumen di Kota Banda Aceh. Populasi penelitian adalah seluruh pelanggan Korporasi Lintasarta di Kota Banda Aceh sebanyak 210 perusahaan, penetapan sampel menggunakan rumus Slovin diperoleh sebanyak 68 perusahaan sampel. Berdasarkan 4 (empat) variabel ekuitas merek LintasartaNet, kesan kualitas merupakan variabel yang sangat kuat dalam ekuitas merek dengan nilai mean tertinggi. Sementara variabel loyalitas merek menjadi variabel yang kurang kuat dengan nilai mean terkecil. Secara Simultan, variabel Pengenalan Merek, Pemahaman Merek, Kesan Kualitas dan Loyaliats Merek secara serempak berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian Produk Lintasarta.]]>
<![CDATA[Analisis Dampak Penggunaan Dana Otonomi Khusus Aceh (DOKA) terhadap Pertumbuhan Ekonomi Aceh ]]>
<![CDATA[Sisca Mediyanti]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 7 No. 1 (2019) ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (198.48 KB)
<![CDATA[tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dampak dari penggunaan Dana Otonomi Khusus Aceh (DOKA) oleh Pemerintah Aceh terhadap pertumbuhan ekonomi Aceh. Data dikumpulkan dari publikasi Badan Pusat Statistik (BPS) dan Badan Pengelolaan Keuangan Aceh (BPKA) dalam kurun waktu tahun 2013-2018. Penelitian ini menggunakan Regresi Linear Berganda untuk menganalisis data. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa, variable X1 (Dana Otonomi Khusus Provinsi) dan X2 (Dana Otonomi Khusus Kabupaten) terhadap variabel Y (Pertumbuhan Ekonomi), diketahui bahwa kedua variabel X tidak mempengaruhi pertumbuhan ekonomi. Variabel X1 (Dana Otonomi Khusus Provinsi) dan variabel X2 (Dana Otonomi Khusus Kabupaten) tidak mempengaruhi variabel Y (Pertumbuhan Ekonomi)]]>
