cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Avid Leonardo Sari
Contact Email
eic.jser@gmail.com
Phone
+6281221512892
Journal Mail Official
eic.jser@gmail.com
Editorial Address
Jl. Islamic Centre Makmur Tengah (ICM Tengah) No. B3 Cikadut, Kecamatan Cimenyan, Kabupaten Bandung
Location
Kab. bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Journal of Social And Economics Research
Published by Ikatan Dosen Menulis
ISSN : 27156117     EISSN : 27156966     DOI : https://doi.org/10.54783/jser.v4i1
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Education, Social,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
Journal of Social and Economics Research (JSER) is a peer-reviewed journal that focuses on critical studies of social and economic research. Investigated the dynamics of teaching and learning of social education, and social and economic problems in society at the primary, senior, and high education levels. Besides focusing on the development of studies on issues of basic education, JSER covered the critical view of, a comprehensive mind in economic and social research. Journal of Social and Economics Research (JSER) is published by Ikatan Dosen Menulis in collaboration with GoAcademica CRP. Publishing twice times a year, ie Issue 1 and Issue 2 in June and December, and already have a registration number p-ISSN: 2715-6117 and e-ISSN: 2715-6966 since 2019.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 871 Documents
 73   74   75   76   77 
KAPASITAS FISKAL TERHADAP PERUBAHAN RESILIENSI SEKTOR PARIWISATA DALAM MENGHADAPI ANCAMAN KRISIS IKLIM DI KOTA SINGKAWANG Luthfi Azhari; Nashifah Dzatira Khalishah; Adieb Nur Ihsan; Nadya Azzahra; Arina Romarina; Ardieansyah
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 1 (2025): JSER, June 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i1.1063

Abstract

Kota Singkawang adalah sebuah destinasi pariwisata pesisir yang sedang berkembang di Kalimantan Barat, menghadapi ancaman ganda dari krisis iklim terutama kenaikan permukaan air laut dan banjir rob dan keterbatasan kapasitas fiskal untuk mendanai adaptasi yang memadai. Penelitian ini menganalisis hubungan kausal antara kapasitas fiskal Pemerintah Kota Singkawang dengan tingkat resiliensi sektor pariwisatanya. Menggunakan pendekatan metode campuran, penelitian ini mengintegrasikan analisis kuantitatif terhadap data Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) dan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) periode 2019-2024 dengan analisis kebijakan kualitatif terhadap dokumen perencanaan daerah (RPJMD, Renstra). Hasil analisis menunjukkan adanya kesenjangan signifikan antara kebutuhan investasi untuk infrastruktur pariwisata berketahanan iklim dengan alokasi anggaran aktual, yang dipengaruhi oleh kontribusi Pendapatan Asli Daerah (PAD) sektor pariwisata yang relatif kecil. Meskipun dokumen perencanaan telah mengidentifikasi risiko iklim, implementasinya dalam penganggaran masih bersifat reaktif dan parsial. Sebagai solusi, penelitian ini mengusulkan model pembiayaan inovatif yang terintegrasi, mencakup optimalisasi fiskal melalui climate budget tagging, pengembangan skema Kemitraan Pemerintah-Swasta (KPS) untuk aset pariwisata kritis, dan implementasi Pembayaran Jasa Lingkungan (PJL) berbasis ekowisata untuk mendanai konservasi pesisir.
PERAN PENDIDIKAN DALAM MEMODERASI PENGARUH LITERASI DIGITAL DAN KETERAMPILAN WIRAUSAHA TERHADAP KINERJA UMKM KULINER DI KOTA SURAKARTA Cindy Intan Kusumawati; Dewi Saptantinah Puji Astuti
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 1 (2025): JSER, June 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i1.1004

Abstract

Penelitian yang berjudul "Pengaruh Literasi Digital dan Keterampilan Wirausaha terhadap Kinerja UMKM dengan Pendidikan sebagai Variabel Moderasi (Survei pada Usaha Mikro dan Kecil Bidang Kuliner Kota Surakarta)" ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi digital dan keterampilan wirausaha terhadap kinerja UMKM, dengan pendidikan sebagai variabel moderasi. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada kenyataan bahwa banyak pelaku UMKM, khususnya di sektor kuliner di Kota Surakarta, masih menghadapi berbagai kendala dalam memanfaatkan teknologi digital secara optimal. Permasalahan utama yang dihadapi adalah rendahnya literasi digital dan keterampilan kewirausahaan, yang berdampak pada stagnasi pertumbuhan dan rendahnya daya saing usaha mereka di tengah persaingan pasar yang semakin kompetitif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, yang dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 162 pelaku usaha mikro dan kecil di bidang kuliner. Sebelum dilakukan analisis data, peneliti melakukan serangkaian uji instrumen, termasuk uji validitas dan reliabilitas, untuk memastikan bahwa setiap indikator dalam kuesioner layak digunakan dan dapat mengukur konstruk secara konsisten. Selain itu, pengujian asumsi klasik seperti normalitas, multikolinearitas, autokorelasi, dan heteroskedastisitas juga dilakukan guna memenuhi syarat validitas model regresi. Hasil dari uji tersebut menunjukkan bahwa seluruh instrumen dalam penelitian ini valid dan reliabel, serta semua asumsi klasik terpenuhi, sehingga analisis regresi dapat dilakukan dengan akurat. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda serta analisis Moderated Regression Analysis (MRA) untuk melihat efek moderasi dari pendidikan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik literasi digital maupun keterampilan wirausaha memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM. Selain itu, pendidikan terbukti mampu memperkuat hubungan antara literasi digital dengan kinerja usaha, namun tidak memiliki peran dalam memoderasi hubungan antara keterampilan wirausaha dan kinerja UMKM. Temuan ini menekankan pentingnya peningkatan kapasitas digital dan kemampuan kewirausahaan pelaku UMKM sebagai strategi utama dalam mendukung keberlanjutan dan pertumbuhan usaha. Di sisi lain, pendidikan formal berfungsi sebagai katalis dalam pemanfaatan teknologi digital, tetapi tidak serta-merta meningkatkan efektivitas keterampilan wirausaha secara langsung.
ANALISIS PENGARUH PENDEKATAN NILAI WAJAR DAN NILAI HISTORIS TERHADAP RELEVANSI NILAI ASET BIOLOGIS PERUSAHAAN AGRIKULTUR DI INDONESIA Aifa Al Yunani; Pujiono
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 1 (2025): JSER, June 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i1.1016

Abstract

Perusahaan agrikultur harus menggunakan nilai wajar dalam menilai aset biologis mereka mulai 1 Januari 2018, atau segera setelah IAS 41 diadopsi, sebagaimana ditetapkan dalam PSAK No. 69. Namun, banyak perusahaan masih menggunakan standar lama. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membandingkan harga saham perusahaan agrikultur yang menggunakan pendekatan nilai wajar dengan yang menggunakan pendekatan nilai historis. Dengan menggunakan metode purposive sampling, pengujian dilakukan secara statistik pada perusahaan agrikultur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama tahun 2013 hingga 2020 dan memenuhi sejumlah persyaratan. Aplikasi SPSS versi 24 digunakan untuk menganalisis data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh nilai total aset biologis terhadap harga saham perusahaan agrikultur. Lebih lanjut, terdapat perbedaan harga saham pada setiap perusahaan agrikultur yang menggunakan pendekatan nilai wajar dan pendekatan nilai historis. Terakhir, perusahaan agrikultur yang menggunakan pendekatan nilai wajar memiliki pengaruh yang lebih besar terhadap harga saham perusahaan dibandingkan dengan yang menggunakan pendekatan nilai historis dalam mengukur aset biologis perusahaan.
EKSPLOITASI PLATFORM DIGITAL DALAM PEMBAYARAN ZAKAT UNTUK KEMASLAHATAN MASYARAKAT Maharrani Wulansari Akbarillah; Reisa Medyna zahrah; Sri Wigati
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 1 (2025): JSER, June 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i1.841

Abstract

Penelitian ini mengkaji peran strategis platform digital dalam optimalisasi pembayaran zakat untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Zakat sebagai instrumen distribusi kekayaan dalam Islam dapat mengurangi kesenjangan sosial dan ekonomi. Namun, potensi zakat yang besar belum sepenuhnya terealisasi karena keterbatasan sistem konvensional. Dengan perkembangan teknologi digital, pembayaran zakat kini dapat dilakukan secara daring melalui berbagai platform seperti marketplace, e-wallet, dan aplikasi lembaga zakat. Digitalisasi ini memudahkan muzaki dalam menunaikan zakat, meningkatkan transparansi, serta memperluas jangkauan lembaga amil zakat. Literasi digital menjadi kunci dalam meningkatkan partisipasi masyarakat, baik sebagai muzakki maupun mustahik. Penelitian ini menggunakan pendekatan studi pustaka untuk menganalisis keterkaitan antara digitalisasi zakat dan penurunan ketimpangan sosial.
A STRATEGIC FRAMEWORK FOR INTEGRATED GOVERNANCE, RISK, AND COMPLIANCE (GRC) AND SUSTAINABILITY AT TELKOM INDONESIA Liza Mahavianti Syamsuri
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 1 (2025): JSER, June 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i1.992

Abstract

Integrating Governance, Risk, and Compliance (GRC) with Environmental, Social, and Governance (ESG) principles is crucial for large enterprises like Telkom to achieve sustainable growth and build stakeholder trust. Telkom has a solid foundation in both areas, with robust corporate governance, ISO 31000:2018-aligned risk management, and comprehensive compliance policies. Its "GoZero%" program demonstrates a strong commitment to ESG, supported by consistent international reporting. However, full integration faces challenges like data fragmentation, ESG data inconsistencies, and a dynamic regulatory landscape. Telkom also deals with potential political interference and capacity limitations as a state-owned enterprise. Despite these hurdles, integration offers significant opportunities: enhanced holistic risk mitigation, improved operational efficiency through unified data, and increased stakeholder trust via transparent reporting. Leveraging AI can further streamline data management and automate compliance. This paper proposes a strategic framework for Telkom, emphasizing strong leadership, improved data governance, embedding ESG into enterprise risk management, robust sustainability compliance, and fostering an ethical culture for a more sustainable and resilient future.
STRATEGI PENGEMBANGAN UMKM DI KABUPATEN SIDOARJO UNTUK MENDUKUNG INDONESIA EMAS 2045 Sa'adah
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 1 (2025): JSER, June 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i1.883

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) merupakan pilar strategis pembangunan ekonomi lokal dan nasional, terutama dalam mewujudkan visi Indonesia Emas 2045. Kabupaten Sidoarjo sebagai daerah penyangga ekonomi di Jawa Timur memiliki potensi besar dalam pengembangan UMKM. Makalah ini bertujuan untuk menelaah berbagai kebijakan yang telah diterbitkan oleh pemerintah pusat dan daerah dalam rangka pemberdayaan UMKM di Sidoarjo. Metode makalah ini menggunakan pendekatan literatur kebijakan berbasis dokumen resmi, mencakup Peraturan Bupati, Peraturan Daerah, Peraturan Menteri, Undang-Undang, hingga Peraturan Presiden. Hasil telaah menunjukkan bahwa terdapat sejumlah regulasi yang mendukung ekosistem UMKM di Sidoarjo, antara lain dalam aspek akses permodalan, pendampingan usaha, digitalisasi, penataan usaha informal, hingga pemberdayaan usaha perempuan. Namun demikian, implementasi kebijakan belum sepenuhnya terintegrasi secara lintas sektor dan berorientasi jangka panjang. Simpulan dari studi ini menekankan pentingnya harmonisasi kebijakan pusat-daerah, penguatan kelembagaan, serta inovasi kebijakan berbasis data untuk mendukung akselerasi transformasi UMKM menuju Indonesia Emas 2045.
DETERMINAN DAN PERAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP AKUNTABILITAS KEUANGAN ORGANISASI PERANGKAT DAERAH DI PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH Intan Puji Rahayu; Lisa Kartikasari
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 1 (2025): JSER, June 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i1.997

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi Kualitas Sistem Informasi Akuntansi (SIA) serta dampaknya terhadap Akuntabilitas Keuangan pada Organisasi Perangkat Daerah di Pemerintah Provinsi Jawa Tengah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Daya Adaptasi, Keterlibatan, Ketersediaan dan Fungsi Perangkat Komputer, Ketersediaan dan Fungsi Jaringan Komunikasi, serta Pengetahuan Akuntansi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas SIA. Selanjutnya, Kualitas SIA juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan Akuntabilitas Keuangan. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan aspek teknis, partisipatif, dan kompetensi sumber daya manusia berperan penting dalam mendorong terciptanya sistem informasi akuntansi yang berkualitas dan akuntabel di lingkungan pemerintahan daerah.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN PEMEDIASI MOTIVASI KERJA PENGELOLA KEUANGAN SATKER SETJEN Dahlan Bima Sakti; Francy Iriani
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 1 (2025): JSER, June 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i1.1022

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja dengan motivasi kerja sebagai variabel pemediasi pada pengelola keuangan Satuan Kerja Sekretariat Jenderal Kementerian Desa dan Pembangunan Daerah Tertinggal. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian adalah seluruh pengelola keuangan satker Setjen, dengan sampel ditentukan melalui teknik sensus. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner terstruktur, kemudian dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS) melalui perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja dan kinerja pegawai. Disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap motivasi kerja, namun pengaruh langsungnya terhadap kinerja lebih rendah dibandingkan melalui motivasi kerja. Motivasi kerja terbukti berperan sebagai mediator parsial pada hubungan gaya kepemimpinan terhadap kinerja, dan sebagai mediator penuh pada hubungan disiplin kerja terhadap kinerja. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kinerja pegawai tidak hanya memerlukan kepemimpinan yang efektif dan disiplin yang kuat, tetapi juga motivasi kerja yang tinggi. Implikasi praktisnya, pimpinan perlu mengembangkan gaya kepemimpinan yang inspiratif, menegakkan disiplin secara konsisten, dan merancang strategi peningkatan motivasi kerja untuk mendorong kinerja optimal.
PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA ASN DI KABUPATEN SOLOK Hanifah Afdisya; Elfiswandi; Yulasmi
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 2 (2025): JSER, December 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i2.1036

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat sejauh mana pengaruh knowledge management dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada ASN di Kabupaten Solok. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai ASN yang ada di Kabupaten Solok yang berjumlah 4832 pegawai. Metode pemilihan sampel menggunakan sampel probability sampling dan mendapatkan sampel sebanyak 100 sampel. Teknik analisis data menggunakan structural equation model (SEM) dengan bantuan aplikasi smartPLS 3. Berdasarkan hasil penelitian dan pengujian hipotesis yang telah dilakukan, maka hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Knowledge Management berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi pada ASN di Kabupaten Solok. Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi pada ASN di Kabupaten Solok. Knowledge Management berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada ASN di Kabupaten Solok. Gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada ASN di Kabupaten Solok. Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada ASN di Kabupaten Solok. Knowledge Management berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai melalui Komitmen Organisasi sebagai intervening pada ASN di Kabupaten Solok. Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui Komitmen Organisasi sebagai intervening pada ASN di Kabupaten Solok.
PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA SOLOK Fahrel Alfais A.; Elfiswandi; Yulasmi
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 2 (2025): JSER, December 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i2.1037

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh locus of control dan pelatihan terhadap kepuasan kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Solok. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan analisis jalur, dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 103 dan kuesioner yang kembali 100. Hasil penelitian terdapat pengaruh positif dan signifikan locus of control terhadap motivasi kerja pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Solok. Terdapat pengaruh positif dan signifikan pelatihan terhadap motivasi kerja pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Solok. Terdapat pengaruh positif dan signifikan locus of control terhadap kepuasan kerja pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Solok. Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan pelatihan terhadap kepuasan kerja pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Solok. Terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Solok. Motivasi kerja mampu memediasi pengaruh locus of control terhadap kepuasan kerja pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Solok. Motivasi kerja mampu memediasi pengaruh pelatihan terhadap kepuasan kerja pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Solok. Akhirnya penulis menyarankan kepada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Solok untuk lebih meningkatkan motivasi kerja karena memiliki nilai paling dominan pengaruhnya terhadap kepuasan kerja pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Solok.

Page 75 of 88 | Total Record : 871

 73   74   75   76   77 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026 Vol 7 No 2 (2025): JSER, December 2025 Vol 7 No 1 (2025): JSER, June 2025 Vol 6 No 2 (2024): JSER, December 2024 Vol 6 No 1 (2024): JSER, June 2024 Vol 5 No 2 (2023): JSER, December 2023 Vol 5 No 1 (2023): JSER, June 2023 Vol 4 No 2 (2022): JSER, December 2022 Vol 4 No 1 (2022): JSER, June 2022 Vol 3 No 2 (2021): JSER, December 2021 Vol 3 No 1 (2021): JSER, June 2021 Vol 2 No 2 (2020): JSER, December 2020 Vol 2 No 1 (2020): JSER, June 2020 Vol 1 No 1 (2019): JSER, December 2019 More Issue