cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Agi Syarif Hidayat
Contact Email
agi.unswagati@gmail.com
Phone
+6281221792493
Journal Mail Official
ejournalibm@gmail.com
Editorial Address
Universitas Swadaya Gunung Jati. Kampus I. Lembaga Penelitian Jl. Pemuda No. 32 Cirebon - Jawa Barat 45132
Location
Kota cirebon,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Inspirasi Binsis dan Manajemen
Published by Universitas Swadaya Gunung Jati
ISSN : 22257993     EISSN : 25799401     DOI : 10.33603/jibm.v6i1
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
The Jurnal Inspirasi Bisnis dan Manajemen provides a forum for publishing the scientific publications and original research articles. Published by Research Institutions Swadaya Gunung Jati University. The purpose of the Journal is to support development management theory and practice through the dissemination of research findings in the field. This journal encompasses scientific publications and original research articles, including: 1. Financial Management, 2. Marketing Management, 3. Human Resource Management, 4. Organizational Behavior, 5. Corporate Governance, 6. Strategic Management, 7. Operations Management, 8. Change Management, 9. Management Information Systems, 10. Management Education, 11. Industrial Relations, 12. Management of Sharia, 13. Tourism Management, 14. Entrepreneurship, 15. Knowledge and People Management, 16. Performance Management, 17. Business Risk
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 8 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 1, No 1 (2017): JUNI 2017" : 8 Documents clear
SELEKSI SAHAM SYARIAH : PERBANDINGAN ANTARA BURSA EFEK INDONESIA DAN MALAYSIA Egi Arvian Firmansyah
Jurnal Inspirasi Bisnis dan Manajemen Vol 1, No 1 (2017): JUNI 2017
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (407.899 KB) | DOI: 10.33603/jibm.v1i1.480

Abstract

Abstract. Islamic stocks are those which do not contradict with the Islamic teachings derived from Al-Quran, Sunnah, hadith and ijtihad of the qualified Islamic scholars. This is a qualitative research comparing the stock screening criteria in order to be categorized as sharia compliant stocks in two developing countries where most of the citizen are Muslims, i.e. Indonesia and Malaysia. As the sharia stock screening is in the field of muamalah and there is no single scholar (or group) accepted by the whole Muslims worldwide, each country sets its own screening criteria through its Islamic scholars by performing ijtihad as an effort to decide the sharia compliant stocks. It was found that there are differences in screening criteria between Indonesia and Malaysia stock exchange. These are based on the fiqh or understanding of the scholars in the two countries as well as the vision and investor to be targeted. The screening criteria need to be continuously improved or revised along with the changing need of investor and stock exchange strategy in collecting the fund especially from Middle East countries requiring sharia compliance.Keywords. ISSI; JII; stock  screening; sharia stock selection.  Abstrak. Saham Syariah merupakan saham yang tidak bertentangan dengan ajaran Islam yaitu yang bersumber dari Al-Quran, Sunnah, hadist dan ijtihad ulama terkemuka. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang membandingkan kriteria seleksi saham untuk dapat dikategorikan ke dalam saham syariah di dua negara berkembang yang penduduknya mayoritas Muslim yaitu Indonesia dan Malaysia. Karena skrining saham syariah termasuk ke dalam aspek muamalah dan tidak adanya ulama yang diterima oleh umat Muslim seluruh dunia untuk menentukan satu hukum yang diterima umum, maka setiap negara dengan ulamanya masing-masing menggunakan pendekatan ijtihad untuk memutuskan saham mana yang dikategorikan sesuai syariah dan tidak. Terdapat perbedaan kriteria seleksi di Indonesia dan Malaysia yang didasarkan pada pemahaman fiqih yang dianut masing-masing negara serta visi dan target investor yang ingin diraih. Metode skrining senantiasa perlu dievaluasi atau direvisi seiring perubahan selera investor dan strategi bursa dalam mengumpulkan dana terutama dari negara-negara Timur Tengah yang memperhatikan aspek kepatuhan pada syariah.Katakunci. ISSI; JII; stock screening; seleksi saham syariah.
MOTIVASI: EXPECTANCY THEORY DAN PRODUKTIVITAS PENELITIAN Raden Lestari Garnasih
Jurnal Inspirasi Bisnis dan Manajemen Vol 1, No 1 (2017): JUNI 2017
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (776.835 KB) | DOI: 10.33603/jibm.v1i1.492

Abstract

Abstract. The purpose of this study is to determine the productivity of research lecturers by using the approach of motivation expectancy theory. Primary data was obtained from 185 respondents ie lecturers in private universities in Pekanbaru city. Data analysis used in this research is multiple regression analysis. The results showed that the lecturer considered the very important thing from the extrinsic motivation that encouraged them to do the research was to get the improvement of functional position, and the lowest level of importance was to obtain the reduction of teaching burden. In view of the importance of intrinsic motivation, lecturers judge that satisfying the need to remain in the field of science today is of paramount importance, and the lowest level of importance as a driver of research is finding better work at other universities.Keywords. Motivation; Expectancy Theory; Research Productivity Abstrak. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui produktivitas penelitian dosen dengan menggunakan pendekatan motivasi expectancy theory. Data primer diperoleh dari 185responden yaitu dosen yang ada di perguruan tinggi swasta di kota Pekanbaru. Analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menujukkan bahwa dosen menganggap hal yang sangat penting dari motivasi ekstrinsik yang menjadi pendorong mereka melakukan penelitian adalah memperoleh peningkatan jabatan fungsional, dan yang paling rendah tingkat kepentingannya adalah memperoleh pengurangan beban mengajar. Dilihat tingkat kepentingan dari  motivasi intrinsic, dosen menilai bahwa memuaskan kebutuhan untuk tetap pada bidang ilmu saat ini adalah yang sangat penting, dan yang paling rendah tingkat kepentingan sebagai pendorong melakukan penelitian adalah  menemukan pekerjaan yang lebih baik pada perguruan tinggi yang lain.Katakunci. Motivasi; Expectancy Theory; Produktivitas Penelitian. 
DETERMINAN KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI INDONESIA Linna Ismawati
Jurnal Inspirasi Bisnis dan Manajemen Vol 1, No 1 (2017): JUNI 2017
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (577.734 KB) | DOI: 10.33603/jibm.v1i1.485

Abstract

Abstract. The purpose of this research is to identify the determinants of corporate dividend policy At The Telecommuniactions in Indonesian. The Study uses a firm-level panel data set of four publicly traded the telecommunications on Indonesian Stock Exchange between 2010-2015. The Study develops four research hypotheses, which are used to represent the main theories of corporate dividends. The design of analysis used is multiple regression analysis, correlation coefficient analysis, and coefficient of determination analysis, while hypothesis testing using T test and F test. The Result in partial effect Return On Equity  gives significantly positive effect on Dividend Payout Ratio (DPR), while Current Ratio and Debt To Equity Ratio are not significant effect on Dividend Payout Ratio. In simultaneously Effect Return On Equity, Current Ratio, Debt To Equity Ratio have effect to Dividend Payout Ratio.Keywords. current ratio; debt to equity ratio; dividend payout ratio; return on equity. Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi determinan kebijakan dividen pada perusahaan telekomunikasi di Indonesia. Penelitian menggunakan data panel empat perusahaan telekomunikasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2010-2015. Dalam penelitian ini disusun empat hipotesis penelitian, yang digunakan untuk mewakili teori utama kebijakan dividen. Rancangan analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda, analisis koefisien korelasi, dan analisis koefisien determinasi, sedangkan pengujian hipotesis menggunakan uji T dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial tingkat pengembalian modal berpengaruh terhadap kebijakan dividen, tetapi rasio lancar dan rasio hutang tidak berpengaruh signifikan terhadap kebijakan dividen. Secara simultan tingkat pengembalian modal, rasio lancar, dan rasio hutang berpengaruh terhadap kebijakan dividen.Katakunci. rasio hutang; rasio lancar; rasio pembayaran dividen; tingkat pengembalian modal.
PENGARUH EFIKASI DIRI, NORMA SUBJEKTIF, SIKAP BERPERILAKU DAN PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP INTENSI BERWIRAUSAHA Nur Santy; Teti Rahmawati; Amir Hamzah
Jurnal Inspirasi Bisnis dan Manajemen Vol 1, No 1 (2017): JUNI 2017
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (692.635 KB) | DOI: 10.33603/jibm.v1i1.481

Abstract

Abstract. The purpose of this study is to determine the effect of self efficacy, subjective norms, attitudes behave, and entrepreneurship education on the intentions of entrepreneurship the students of Kuningan University .This research use descriptive method, verifikatif, and eksplanatory metoe using questionnaire as the main data gathering tool. In this research, the subject of this research is the students of Kuningan University. Samples in this study are 360 respondents. The data is done by using Multiple Linear Regression Analysis model with SPSS 20 computer program. The result of this research shows that self efficacy, subjective norm, attitude behave, and entrepreneurship education have a positive effect on entrepreneurship intention.Keywords. Self Efficacy; Subjective Norm; Attitude Behavior; Entrepreneurship Education; Entrepreneurship Intention Abstrak. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh efikasi diri, norma subjektif, sikap berperilaku, dan pendidikan kewirausahaan terhadap intensi berwirausaha pada Mahasiswa Universitas Kuningan. Penelitian ini menggunakan metode yang digunakan deskriptif, verifikatif, dan metoe eksplanatorydengan menggunakankuesioner sebagai alat pengumpul data pokok.Dalam penelitian ini yang menjadi subjek dalam penelitian ini adalah Mahasiswa Universitas Kuningan.Sampel dalam penelitian ini sebanyak 360 orang responden. Pengelolaan data dilakukan dengan menggunakan model Analisis Regresi Linear Berganda dengan bantuan program komputer SPSS 20. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa efikasi diri, norma subjektif, sikap berperilaku, dan pendidikan kewirausahaan berpengaruh positif terhadap intensi berwirausaha.Kata Kunci. Efikasi diri; Norma Subjektif; Sikap Berperilak; Pendidikan Kewirausahaan; Intensi berwirausaha.
ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN FARMASI MILIK BUMN DAN SWASTA Mardiyani Mardiyani
Jurnal Inspirasi Bisnis dan Manajemen Vol 1, No 1 (2017): JUNI 2017
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (373.162 KB) | DOI: 10.33603/jibm.v1i1.486

Abstract

Abstract. This research as a purpose to comparative analysis of financial performance in the pharmacy state owned corporation with private corporation listed in Indonesian Stock Exchange during 2010-2014 periods. The methodologies of Reseach is descriptive compatative, sampling used was 8 companies listed in ISE for 5 periods. Analysis technique used was Independen sample T-test. The Result of analysis show that comparative of financial performance in the pharmacy state owned corporation with private corporation base on ROE is be found significantly differentiation because the private corporation ROE is safe position on 15%, where as state owned corporation ROE is under safe position. If looked base on EPS is be found significantly differentiation between pharmacy state owned corporation with private corporation because private corporate EPS better than state owned corporate. For EVA value the pharmacy state owned corporation with private corporation not be found significantly differentiation because the second corporate have  EVA negative.Keywords. financial performance; ROE; EPS; EVA Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbandingan kinerja keuangan perusahaan farmasi milik BUMN dan Swasta yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2010 – 2014. Metode penelitian yang digunakan deskriptif komparatif, dengan sampel 8 perusahaan farmasi yang terdaftar di BEI selama 5 tahun. Sementara teknik pengolahan data menggunakan Independen sample T-test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Perbandingan kinerja keuangan perusahaan farmasi milik BUMN dan Swasta berdasarkan ROE terdapat perbedaan yang signifikan karena ROE milik swasta ada di posisi aman dengan persentase diatas 15%, sementara persentase ROE perusahaan farmasi BUMN masih dibawah posisi aman. Apabila dilihat berdasarkan EPS terdapat perbedaan signifikan antara EPS perusahaan farmasi milik BUMN dan swasta karena laba per lembar saham milik perusahaan farmasi Swasta rata-ratanya jauh lebih tinggi dari perusahaan BUMN. Namun untuk nilai EVA perusahaan farmasi BUMN dan swasta tidak terdapat perbedaan yang signifikan karena kedua jenis perusahaan ini sama-sama memiliki nilai EVA negatif.Katakunci. kinerja keuangan; ROE; EPS; EVA
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI INTERVENING Lis Tatin Hernidatiatin; Noveria Susijawati
Jurnal Inspirasi Bisnis dan Manajemen Vol 1, No 1 (2017): JUNI 2017
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (790.187 KB) | DOI: 10.33603/jibm.v1i1.493

Abstract

Abstract. This study is aimed to analyze the direct and indirect effect of educational level on employee performance through work motivation as an intervening variable at PT. Kereta Api (Persero) Regional Operations (DAOP) 3 Cirebon. The method used in this research is associative method and data collection technique used is the field research (observation, interview, questionnaire) and literature study. To determine the size of the sample, the study used the Slovin formula while to analyse data the researchers performed validity, reliability and classical assumption test (normality, multicollinearity, heteroscedasticity and autocorrelation test), path analysis, t hypothesis testing. The results of path analysis showed that the level of education directly impacted to employee performance and indirectly to work motivation (an intervening variable) and finally to employee performance. Due to the fact that the direct correlation coefficient is greater than the indirect correlation coefficient, it can be said that the true relationship is direct correlation.Keywords. Level of education; work motivation; job performance. Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh langsung tingkat pendidikan terhadap prestasi kerja karyawan dan pengaruh tidak langsung tingkat pendidikan terhadap prestasi kerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada PT. Kereta Api (Persero) Daerah Operasi (DAOP) 3 Cirebon. Metode yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah metode Asosiatif. Tehnik pengumpulan data yang digunakan adalah Riset Lapangan (Observasi, Wawancara, Angket) dan Riset Kepustakaan. Untuk menentukan ukuran sampel menggunakan rumus Slovin. Penelitian ini menggunakan metode analisis data yang terdiri dari Uji validitas, Uji reliabilitas, Uji Asumsi Klasik (Uji Normalitas, Uji Multikolonearitas, Uji Heteroskedastisitas, Uji Autokorelasi), Analisis Jalur, Uji  t Hipotesis. Hasil analisis jalur menunjukkan bahwa tingkat pendidikan dapat berpengaruh langsung ke prestasi kerja karyawan dan dapat juga berpengaruh tidak langsung yaitu dari tingkat pendidikan ke motivasi kerja (sebagai variabel intervening) lalu ke prestasi kerja karyawan. Oleh karena koefisien hubungan langsung lebih besar dari koefisien hubungan tidak langsung, maka dapat dikatakan bahwa hubungan yang sebenarnya adalah langsung.Katakunci. Tingkat, pendidikan; motivasi kerja, prestasi kerja.
COUNTRY OF ORIGIN DAN CITRA MEREK: UPAYA MENINGKATKAN MINAT BELI KONSUMEN Tri Herdiana; Doni Purnama Alamsyah
Jurnal Inspirasi Bisnis dan Manajemen Vol 1, No 1 (2017): JUNI 2017
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (533.665 KB) | DOI: 10.33603/jibm.v1i1.488

Abstract

Abstract. Nowadays, customer in Indonesia is very selective in selecting smartphone product, remember that many brands enters from several countries in the world. It cases the often changing of customer's buying interest for smartphone product. this study aims to know the impact of country of origin and brand image towards buying interest to smartphone. survey is conducted on 100 customers of PT Coolpad Electronic Indonesia that do buying on smartphone, with the type of study is descriptive and verification through multiple regression analysis. the finding result shows that country of origin has the positive relationship but it does not influence significantly towards buying interest, it is different with brand image. in smartphone industry, obviously country of origin from product is not noticed in Indonesia, it is different with brand image. this strategy is needed especially in Indonesia with full of brands from smartphone.Keywords. cuntry of origin; brand image; purchase intention Abstrak. Saat ini konsumen di Indonesia sangat selektif  dalam memilih produk smartphone, mengingat banyaknya merek yang masuk dari berbagai negara di dunia. Hal ini menyebabkan sering berubahnya minat beli konsumen atas produk smartphone. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak dari country of origin dan citra merek terhadap minat beli pada smartphone. Survey dilakukan pada 100 konsumen PT Coolpad Electronic Indonesia yang melakukan pembelian smartphone, dengan tipe penelitian deskriptif dan verifikatif melalui analisis regresi berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa country of origin memiliki hubungan yang positif namun tidak berpengaruh signifikan terhadap minat beli, berbeda dengan citra merek. Pada industri smartphone, ternyata country of origin dari produk tidak diperhatikan di Indonesia, berbeda dengan citra merek. Strategi ini perlu diperhatikan khususnya di Indonesia yang penuh dengan merek dari smartphone.Katakunci. country of origin; citra merek; minat beli
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA SERTA IMPLIKASINYA PADA CITRA PERGURUAN TINGGI Tuti Sulastri
Jurnal Inspirasi Bisnis dan Manajemen Vol 1, No 1 (2017): JUNI 2017
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (630.543 KB) | DOI: 10.33603/jibm.v1i1.491

Abstract

Abstract. This study aims to determine the effect of service quality and price perception on student satisfaction and its implications on the image of colleges. Data analysis was conducted on a sample of 80 students. Data were obtained through a questionnaire and analyzed using path analysis. The result of processing the data reveals that the service quality influences the students satisfaction there is 30,6% direct influence and 18,8% indirect influence through the price perception, thus the total influence amounts to 49,9%. These results indicate that the effect is quite strong category;  the result of processing the data also reveals that price perception also influence students satisfaction to extent as follows 16,5% direct influence, and 18,8% indirect influence through service quality,  the total  of influence is 35,3%. These results indicate that the effect is quite strong category; the influence of price  perceptions and service quality simultaneously on student satisfaction was 84,7%. The results show a very strong influence category; and the influence of satisfaction on colleges image was  reveals that 87,4%. The results show a very strong influence category.Keywords. service quality; price perception; student satisfaction; and college image. Abstrak. Penelitian  ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan persepsi harga terhadap kepuasan mahasiswa serta implikasinya pada Citra Perguruan Tinggi. Analisis data dilakukan terhadap sampel sebanyak 80 mahasiswa. Data diperoleh melalui kuesioner dan diolah menggunakan analisis jalur (path analysis). Sesuai dengan hasil pengolahan data yang dilakukan, diperoleh pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan mahasiswa, yaitu pengaruh langsung sebesar 30,6%, pengaruh tidak langsung melalui persepsi harga sebesar 18,8%, dengan demikian pengaruh total sebesar 49,4%,  hasil tersebut menunjukkan pengaruh yang berkategori cukup kuat.  Sedangkan pengaruh persepsi harga terhadap kepuasan mahasiswa yaitu pengaruh langsung 16,5%, pengaruh tidak langsung melalui kualitas pelayanan sebesar 18,8% sehingga total sebesar 35,3%. Hasil tersebut menunjukkan pengaruh yang berkategori cukup kuat; pengaruh kualitas pelayanan dan persepsi harga secara simultan terhadap kepuasan mahasiswa sebesar 84,7%.  Hasil tersebut menunjukkan pengaruh yang berkategori sangat kuat; sedangkan pengaruh kepuasan mahasiswa terhadap Citra Perguruan Tinggi sebesar 87,4%. Hasil tersebut menunjukkan pengaruh yang berkategori sangat kuat.Katakunci. kualitas pelayanan; persepsi harga; kepuasan mahasiswa; citra perguruan tinggi.  

Page 1 of 1 | Total Record : 8

 1 

Filter by Year

2017 2017


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 7, No 1 (2023): JUNI 2023 Vol 6, No 2 (2022): DESEMBER 2022 Vol 6, No 1 (2022): JUNI 2022 Vol 5, No 2 (2021): DESEMBER 2021 Vol 5, No 1 (2021): JUNI 2021 Vol 4, No 2 (2020): DESEMBER 2020 Vol 4, No 1 (2020): JUNI 2020 Vol 3, No 2 (2019): DESEMBER 2019 Vol 3, No 1 (2019): JUNI 2019 Vol 2, No 2 (2018): DESEMBER 2018 Vol 2, No 1 (2018): JUNI 2018 Vol 1, No 2 (2017): DESEMBER 2017 Vol 1, No 1 (2017): JUNI 2017 More Issue