cover
Contact Name
mirawati mirawati
Contact Email
mirawati@iainbatusangkar.ac.id
Phone
+6282114243996
Journal Mail Official
mirawati@iainbatusangkar.ac.id
Editorial Address
jl. Sudirman no.137 Lima Kaum Batusangkar, Sumatera Barat
Location
Kab. tanah datar,
Sumatera barat
INDONESIA
MABIS: Jurnal Manajemen Bisnis Syariah
ISSN : 27981002     EISSN : 27981002     DOI : http://dx.doi.org/10.31958/mabis.v1i1
Mabis with ISSN 2798-1002 (Online) is a journal published by the Faculty of Islamic Economics and Business IAIN Batusangkar. This is a pree-reviewed professional journal with an editorial board of scholars in the field of Economic education. This journal seeks to spread research to educators throughout the world. This journal warmly welcomes the contributions of scientists and experts in the fields of Islamic Economics, Sharia Business Management and Sharia Management. This publication was made as an interactive journal, not an electronic version of traditional print publications. The journal is published periodically twice a year, i.e., every March (first edition) and September (second edition).
Articles 53 Documents
UPAYA PROGRAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT (PNPM) MANDIRI DALAM MENINGKATKAN PEREKONOMIAN MASYARAKAT DESA PADANG LUAR NGARI III KOTO KECAMATAN RAMBATAN Hilman Azka Fikri; Aini Hidayah
Jurnal Manajemen Bisnis Syariah Vol 1, No 2 (2021): Jurnal Manajemen Bisnis Syariah
Publisher : Universitas Islam Negeri Mahmud Yunus Batusangkar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (759.141 KB) | DOI: 10.31958/mabis.v1i2.4572

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui upaya apa saja yang telah PNPM Mandiri lakukan untuk meningkatkan perekonomian masyarakat Desa Padang Luar. Jenis penelitian yang dilakukan peneliti yaitu field research atau penelitian lapangan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif atau pengambila data yang dilakukan pada suatu lokasi. Teknik pengumpulan data yang peneliti gunakan adalah melalui wawancara dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan mengumpulkan data melalui wawancara, peneliti akan merangkum, diklasifikasi sesuai aspek masalah yang telah disusun, kemudian dianalisis dengan menggunakan analisis data kualitatif. Dari penelitian yang peniliti lakukan di lapangan dapat disimpulkan upaya yang telah PNPM Mandiri Kecamatan Rambatan dalam peningkatan ekonomi masyarakat Desa Padang Luar terdiri dari: 1). Upaya peningkatan pembangunan sarana/prasarana desa yaitunya dengan membangun pasar Bungo Ladan. 2). Upaya peningkatan layanan kesehatan dan pendidikan. 3). Upaya peningkatan keterampilan kelo mpok usaha dalam meningkatkan perekonomin. 4). Upaya penyaluran dana bergulir untuk masyarakat yang penyaluran nya melalui SPP (Simpan Pinjam Perempuan) Desa Padang Luar.
STRATEGI MANAJEMEN MENGHADAPI RISIKO OPERASIONAL PADA PT BANK PEMBIAYAAN RAKYAT SYARIAH (BPRS) HAJI MISKIN PANDAI SIKEK Alfi Yandra; Dina Maidani
Jurnal Manajemen Bisnis Syariah Vol 1, No 2 (2021): Jurnal Manajemen Bisnis Syariah
Publisher : Universitas Islam Negeri Mahmud Yunus Batusangkar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (763.246 KB) | DOI: 10.31958/mabis.v1i2.4573

Abstract

penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Field Research (penelitian lapangan), dengan mengunakan metode kuantitatif dengan pendekatan diskriptif.Sedangkan teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan wawancara dan dokumentasi.Sedangkan teknik analisis data mengunakan analisis intekraktif dengan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa Manajemen risiko operasional di BPRS Haji Miskin Pandai Sikek sudah menerapkan manajemen risiko sesuai dengan peraturanPOJK No.23/POJK.03/2018tentang penerapan manajemen risiko bagi Bank Pembiayaan Rakyat Syariah. Jenis risiko yang terjadi di BPRS Haji Miskin Pandai Sikek yang yaitu risiko operasional yang disebabkan risiko internal, risiko SDM, Risiko Teknologi dan Sistem, Risiko Hukum dan risiko eksternal. Hal ini dapat dilihat dari stategi penanganan dalam proses manajemen risiko yang dilakukan mulai dari aktifitas identifikasi, pengukuran risiko, pemantauan risiko dan pengendalian risiko yang terjadi di BPRS Haji Miskin Pandai Sikek. Strategi lain dalam menghadapi risiko operasional yang disebabkan oleh faktor internal dan faktor eksternal di BPPS Haji Miskin Pandai Sikeksesuai dengan aturan SOP, POJK dan Undang-Undang perbankan.Dan didalam pengawasan juga diperketat dan juga ada pihak internal auditnya.Manajemennya pun ada seperti manajemen risiko, manajemen kepatuhan, dan manajemen keuangan.
STRATEGI PENGEMBANGAN BADAN USAHA MILIK NAGARI (BUMNAG) DI NAGARI JAHO KECAMATAN X KOTO MENGGUNAKAN ANALISIS SWOT Febria Rahim; Nurul Hayatun Nufus
Jurnal Manajemen Bisnis Syariah Vol 1, No 2 (2021): Jurnal Manajemen Bisnis Syariah
Publisher : Universitas Islam Negeri Mahmud Yunus Batusangkar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (859.069 KB) | DOI: 10.31958/mabis.v1i2.4619

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini adalah BUMNag di Nagari Jaho sudah terbentuk danpemerintah pusat memberikan dana awal sebesar Rp.200.000.000,00 (dua ratus juta rupiah) pada tahun 2017 yang disetorkan langsung ke rekening pengurus BUMNag untuk dikelola berdasarkan potensi yang dimiliki nagari.Nagari Jaho sendiri memiliki potensi usaha yang dapat dikembangkan dalam berbagai sektor seperti sektor pertanian, peternakan, jasa, dan produksi, saat ini BUMNag di Nagari Jaho sudah memiliki usaha dalam bidang peternakan yaitu pengemukan sapi pedaging, ternak kerbau dan ternak ikan serta dalam bidang jasa yaitu sewa tenda dan sound system, namun usaha tersebut belum berjalan sesuai target dari BUMNag.Oleh karena itu bagaimana strategi yang dilakukan Badan Usaha Milik Nagari (BUMNag) di Nagari Jaho untuk mengembangkan usahanya dalam meningkatkan pengelolaan potensi nagari dan meningkatkan perekonomian nagari. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis strategi pengembangan usahamenggunakan analisis SWOT dengan strategi SO (Strengths dan Opportunities), strategi WO (Weaknesses dan Opportunities), strategi ST (Strenghts dan Threats) dan strategi WT (Weaknesses dan Threats)pada Badan Usaha Milik Nagari (BUMNag) di Nagari Jaho. Penelitian ini dilakukan dengan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara dan dokumentasi. Selanjutnya untuk pengolahan data yang terkumpul penulis melakukan klasifikasi terhadap aspek permasalahan dan kemudian memaparkan melalui kalimat yang efektif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa strategi yang digunakan untuk mengembangkan usaha pada Badan Usaha Milik Nagari (BUMNag) Talago Kumbang Nagari Jaho adalah strategi SO (Strength dan Opportunities) mengelola Sumber Daya Alam (SDA) yang berlimpah dengan memberdayakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang memadai, pengelolaan dana secara efektif dan efesien dengan memanfaatkan profesi masyarakat yang sebagian besar adalah  petani dan peternak, pengurus BUMNag mengelola usaha sesuai prinsip syariah dilatarbelakangi dengan masyarakat nagari yang 100% muslim dan BUMNag membuat program usaha yang tidak dijalankan pihak lain/minim persaingan dan sesuai dengan potensi desa.
STRATEGI PENGEMBANGAN UMKM SANGKAR BURUNG DI NAGARI BARULAK KECAMATAN TANJUNG BARU Dini Nurmita Sari; Fadila Rahmadani
Jurnal Manajemen Bisnis Syariah Vol 1, No 2 (2021): Jurnal Manajemen Bisnis Syariah
Publisher : Universitas Islam Negeri Mahmud Yunus Batusangkar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (55.606 KB) | DOI: 10.31958/mabis.v1i2.4616

Abstract

Masalah pokok dalampenelitian ini adalah penurunan jumlah pengrajin Sangkar Burung di Nagari Barulak dan menurunya para peminat burung di kalangan masyarakat serta banyak para pekerja mencari burung yang berhenti hal ini membuat jumlah pengrajin sangkar burung menurun drastis dari tahun ke tahun, tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi pengembangan UMKM Sangkar Burung di Nagari Barulak dengan pendekatan analisis SWOT. Jenis Penelitian dilakukan dengan penelitian lapangan (Field research), untuk mendapatkan data-data dari permasalahan yang diteliti. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah melalui wawancara dan dokumentasi. Pengelolaan data dilakukan secara deskriptif kualitatif, kemudian diuraikan serta melakukan klasifikasi terhadap aspek masalah tertentu dan memaparkan melalui kalimat yang efektif.Hasil penelitian yang penulis lakukan, maka dapat disimpulkan bahwa alternatif strategi yang tepat di terapkan dalam mengembangkan usaha kerajinan ini adalah perbaikan Sumber Daya Manusia, penanaman modal dari swasta dengan adanya dukungan dari pihak pemerintahan, menjadikan Nagari Barulak sebagai tempat wisata, mendirikan koperasi khusus pengelolaan tentang sangkar burung yang di kelola oleh pihak pemerintahan.
PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL FACEBOOK SEBAGAI MEDIA PEMASARAN PRODUK Siti Hazrah
Jurnal Manajemen Bisnis Syariah Vol 2, No 1 (2022): Jurnal Manajemen Bisnis Syariah
Publisher : Universitas Islam Negeri Mahmud Yunus Batusangkar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (183.787 KB) | DOI: 10.31958/mabis.v2i1.5037

Abstract

Setiap orang membutuhkan informasi untuk menunjang aktivitas mereka, sehingga berusaha untuk mengakses informasi secepat mungkin. Untuk memperkenalkan produk  barang atau jasa yang akan dijual, perusahaan atau usaha kecil dan menengah membutuhkan promosi, dan pola di bidang bisnis melalui facebook atau melalui toko  berbasis web sangat menggembirakan. Pencipta menggunakan pendekatan pemeriksaan  subjektif yang mencerahkan di mana informasi yang dikumpulkan sebagian besar  berupa kata-kata dan kalimat, atau gambar yang lebih penting daripada angka atau  frekuensi. Pelaksanaan pemanfaatan media berbasis web Facebook meliputi  membangun metodologi data, merencanakan kemajuan dan membangun jaringan  dengan menggunakan gathering dan fanspages
Pengaruh penilaian prestasi dalam semangat etos kerja Muhammad Syahril
Jurnal Manajemen Bisnis Syariah Vol 2, No 1 (2022): Jurnal Manajemen Bisnis Syariah
Publisher : Universitas Islam Negeri Mahmud Yunus Batusangkar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (217.964 KB) | DOI: 10.31958/mabis.v2i1.5552

Abstract

AbstractThis study aims to examine and find out more clearly how the influence of career development and performance appraisal on work morale. This work performance appraisal is basically one of the key factors to develop an institution effectively and efficiently. Work performance appraisal also allows employees to know how their work performance is, and the extent to which their work is assessed by superiors. This appraisal activity can improve decisions - personnel decisions and provide feedback to employees in the performance of their work. This will be able to motivate them for their progress in the future. Morale has a great influence on every employee at work, if employee morale is high then they tend to be able to complete work well and quickly and produce quality products, on the contrary if employee morale is low then the work is not carried out properly and slowly. employee morale due to employee dissatisfaction both materially and non-materially. Keywords: Career development, work performance assessment and work spiritAbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui lebih jelas bagaimana pengaruh pengembangan karir dan penilaian prestasi kerja terhadap semangat kerja. Penilaian prestasi kerja ini pada dasarnya merupakan salah satu faktor kunci guna mengembangkan suatu institusi secara efektif dan efisien.Penilaian prestasi kerja juga memungkinkan para pegawai untuk mengetahui bagaimana prestasi kerja mereka, dan sejauh mana hasil kerja mereka dinilai oleh atasan.Kegiatan penilaian ini dapat memperbaiki keputusan-keputusan personalia dan memberi umpan balik kepada pegawai dalam pelaksanaan kerja mereka. Hal ini akan dapat memotivasi mereka untuk kemajuan-kemajuan mereka di masa yang akan datang. Semangat kerja mempunyai pengaruh yang besar bagi setiappara karyawan dalam bekerja, jika semangat kerja karyawan tinggi maka cenderung dapat menyelesaikan pekerjaan dengan baik dan cepat serta menghasilkan produk yang berkualitas, sebaliknya jika semangatkerja karyawan rendah maka pekerjaan pun kurang terlaksana dengan baik dan lambat.Pada umumnya turunnya semangat kerja karyawan karena ketidakpuasan karyawan baik secara materi maupun non materil
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Harga Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Gdr Mart Di Panyalain Mirawati Mirawati; Roni Wahyu Saputra; Rahmad Ade Putra
Jurnal Manajemen Bisnis Syariah Vol 2, No 1 (2022): Jurnal Manajemen Bisnis Syariah
Publisher : Universitas Islam Negeri Mahmud Yunus Batusangkar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (252.292 KB) | DOI: 10.31958/mabis.v2i1.5664

Abstract

The issue of the thesis was whether the quality of services and prices affected consumer satisfaction at the GDR mart in profit. The purpose of this study is to find out if the quality of services and prices have any effect on consumer satisfaction at GDR mart in pranyalaian. The research that the authors are doing is using a quantitative method with a descriptive approach. The data-collection technique USES a questionnaire to get the number of respondents with a sample of 97. Data analysis techniques using linear berganda regression analysis treated using version 22. Studies have shown that (1) quality variables of service affect consumer satisfaction (2) price variables affect consumer satisfaction. (3) simultaneous variables of service quality and price affect consumer satisfaction at the GDR mart in pranyalaian.
Strategi Pemasaran Pada UMKM Kawa Daun Celup Putry Bunga Tabek Patah Kecamatan Salimpaung KHAIRUL MARLIN; Yusratul Rizki; Khairulis Shobirin
Jurnal Manajemen Bisnis Syariah Vol 2, No 1 (2022): Jurnal Manajemen Bisnis Syariah
Publisher : Universitas Islam Negeri Mahmud Yunus Batusangkar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (283.762 KB) | DOI: 10.31958/mabis.v2i1.5668

Abstract

Putry Bunga has produced various products and has carried out promotions but has not achieved steady sales every month. Therefore, the authors conducted a study with the aim of knowing how the marketing strategy implemented by Kawa Daun Celup Putry Bunga SMEs was seen from the 4 P marketing mix indicators (product, price, place and promotion). This type of research is a field research (field research) with a qualitative descriptive method. Data collection techniques were carried out by means of interviews and supported by documents in implementing the marketing strategy used by Kawa Daun Celup Putry Bunga SMEs. The author collects data by interviewing owners and employees. The results showed that Kawa Daun Celup Putry Bunga SMEs have implemented a marketing strategy using the 4P marketing mix indicators, namely in terms of product, price, promotion, and place. In addition, in implementing the marketing strategy, there are several obstacles faced by the Kawa Daun Celup Putry Bunga UMKM, namely the difficulty of maintaining the availability of raw materials and business competition.
Pengaruh Soft Skill dan Motivasi Kerja Terhadap Kesiapan Kerja (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Manajemen Bisnis Syariah) Yuni, Chitra Alwika, Indah Sari; Chitra Indah Sari; Sri Madona saleh
Jurnal Manajemen Bisnis Syariah Vol 2, No 1 (2022): Jurnal Manajemen Bisnis Syariah
Publisher : Universitas Islam Negeri Mahmud Yunus Batusangkar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (97.332 KB) | DOI: 10.31958/mabis.v2i1.5667

Abstract

ABSTRACTThis study aims to determine the effect of Soft Skills and Work Motivation on Work Readiness of Islamic business management students batch 2018. The type of research that the author uses is quantitative research. The data collection technique that the researcher did was through a questionnaire. The sample used in this study were 115 respondents. Based on the research results, soft skills have an effect on the work readiness of Islamic Business Management Students at IAIN Batusangkar. This is evidenced by the t-test (partial) with the results of a significance value of less than 0.05, which is 0.000. This means that student work readiness is influenced by soft skills, and it can be concluded that the first hypothesis is accepted. Work motivation does not affect the work readiness of Islamic Business Management Students at IAIN Batusangkar. This is evidenced by the t-test (partial) with the results obtained a large significance value of 0.05, namely 0.169. This means that student work readiness is not influenced by work motivation factors, and it can be concluded that the second research hypothesis is rejected. Soft skills and work motivation have a significant effect on the work readiness of Islamic Business Management Students at IAIN Batusangkar. This is evidenced by the F test with a significant value of less than 0.05, which is 0.000. It can be concluded that the third hypothesis is accepted.Keywords: Soft Skill, Work Motivation, Work ReadinessABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Soft Skill dan Motivasi Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa manajemen bisnis syariah angkatan 2018. Jenis penelitian yang penulis gunakan adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang peneliti lakukan yaitu melalui kuesioner. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sebanyak 115 orang responden. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh Soft skill berpengaruh terhadap kesiapan kerja Mahasiswa Manajemen Bisnis Syariah IAIN Batusangkar. Hal ini dibuktikan melalui uji t (parsial) dengan hasil nilai signifikasi yang kurang dari 0,05 yaitu 0,000. Hal tersebut memberikan arti bahwa kesipan kerja mahasiswa dipengaruhi oleh faktor soft skill, dan dapat disimpulkan bahwa hipotesis pertama diterima. Motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kesiapan kerja Mahasiswa Manajemen Bisnis Syariah IAIN Batusangkar. Hal ini dibuktikan melalui uji t (parsial) dengan hasil yang diperoleh nilai signifikasi yang besar dari 0,05 yaitu 0,169. Hal tersebut memberikan arti bahwa kesiapan kerja mahasiswa tidak dipengaruhi oleh faktor motivasi kerja, dan dapat di simpulkan bahwa hipotesis penelitian kedua ditolak. Soft skill dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kesiapan kerja Mahasiswa Manajemen Bisnis Syariah IAIN Batusangkar. Hal ini dibuktikan melalui uji F dengan nilai signifikan yang kurang dari 0,05 yaitu 0,000. Dapat disimpulkan bahwa hipotesis ketiga diterima.Kata Kunci: Soft Skill, Motivasi Kerja, Kesiapan Kerja
MANAJEMEN RISIKO LIKUIDITAS PADA PERBANKAN SYARIAH Muhammad Doni; Tri bella Juliansia; Tania Ananda Putri; Ulfa mawadha; Wangi Pelita Sari; Rama Anina
Jurnal Manajemen Bisnis Syariah Vol 2, No 1 (2022): Jurnal Manajemen Bisnis Syariah
Publisher : Universitas Islam Negeri Mahmud Yunus Batusangkar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (251.493 KB) | DOI: 10.31958/mabis.v2i1.5398

Abstract

Abstrak : Tujuan penulisan artikel ini adalah untuk menganalisis Manajemen Risiko Likuiditas pada Perbankan Syariah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa risiko likuiditas bank syariah sama dengan layanan keuangan lainnya. Risiko likuiditas adalah risiko akibat ketidakmampuan Bank untuk memenuhi kewajiban yang jatuh tempo dari sumber arus kas dan/atau alat likuid berkualitas tinggi yang dapat digunakan sebagai jaminan, tanpa mengganggu aktivitas dan kondisi keuangan Bank. Oleh karena itu memperkirakan kebutuhan likuiditas adalah hal yang kompleks. Bank harus memperkirakan kebutuhan likuiditas dan menemukan cara untuk memenuhi semua kebutuhan pendanaan pada saat dibutuhkan. Kebutuhan likuiditas bank berasal dari dua kebutuhan. Risiko likuiditas sendiri dapat diartikan sebagai risiko ketidakmampuan bank untuk menyediakan likuiditas segera dengan harga yang wajar. Kata Kunci: Risiko Likuiditas, Bank Syariah