cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Hermalena Devi
Contact Email
jims.saburai@gmail.com
Phone
+6282279944414
Journal Mail Official
jims.saburai@gmail.com
Editorial Address
Jl. Imam Bonjol No. 468 Langkapura Kota Bandar Lampung
Location
Kota bandar lampung,
Lampung
INDONESIA
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)
Published by Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai
ISSN : 27747026     EISSN : 26217937     DOI : https://doi.org/10.24967/jmb.v8i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
The publication of the Saburai Management Science Journal (JIMS) is aimed at - Encouraging the development - Management.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 15 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 11, No 1 (2025): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)" : 15 Documents clear
Mengungkap Dinamika Minat Belanja Konsumen di Mall Kota Bandar Lampung: Sebuah Analisis Faktor Internal dan Eksternal Herlina, Herlina; Paramitasari, Niken
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 11, No 1 (2025): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jims.v11i1.4164

Abstract

studi ini menganalisis pengaruh faktor internal dan eksternal terhadap minat belanja konsumen di mall Kota Bandar Lampung dengan mengintegrasikan theory of planned behavior (TPB) dan stimulus-organism-response (SOR). Faktor internal meliputi sikap, norma subjektif, dan persepsi kontrol, sedangkan faktor eksternal mencakup suasana mall, pelayanan, dan promosi. Data diperoleh dari 100 responden dan dianalisis menggunakan PLS-SEM. Hasil menunjukkan faktor internal (β = 0,374; p < 0,001) dan eksternal (β = 0,496; p < 0,001) berpengaruh signifikan terhadap minat belanja dengan R² = 0,622. Studi ini mengungkap bahwa gabungan faktor psikologis dan stimulus lingkungan mampu menjelaskan sebagian besar minat belanja konsumen. Temuan ini memberikan kontribusi teoritis dan panduan praktis bagi pengelola mall dan pelaku ritel dalam meningkatkan pengalaman berbelanja konsumen.
Analisis Peran Struktur Modal, Arus Kas Operasional Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Peningkatan Laba Perusahaan Sugiatmono, Bambang Ribut
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 11, No 1 (2025): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jims.v11i1.3695

Abstract

Abstrak Penelitian ini berfokus pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada subsektor makanan dan minuman dari tahun 2014 hingga 2018. Sampel dipilih menggunakan strategi seleksi yang disengaja dari populasi enam belas perusahaan. Penelitian ini menggabungkan regresi linier berganda sebagai bagian dari pendekatannya. Hasil analisis regresi berganda menunjukkan bahwa tidak ada dampak signifikan dari struktur modal dan ukuran perusahaan terhadap pertumbuhan laba. Namun, dampak arus kas operasi terhadap pertumbuhan laba cukup besar dan menguntungkan. Kehadiran ketiga kriteria ini secara bersamaan dikaitkan dengan peningkatan profitabilitas. Temuan penelitian ilmiah ini merekomendasikan bahwa organisasi harus memprioritaskan menjaga arus kas operasi yang konsisten untuk memastikan profitabilitas yang lebih besar. Lebih lanjut, penelitian ini menyarankan agar peneliti masa depan memperluas jangkauan elemen dan area penyelidikan dalam penelitian ilmiah mereka. Kata Kunci: Struktur Modal, Arus Kas Operasi, Ukuran Perusahaan, Pertumbuhan Laba
Pengaruh Kepemimpinan Kerja Terhadap Pelayanan Publik Kantor Camat Kota Palembang HENDI, NOVE
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 11, No 1 (2025): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jims.v11i1.4046

Abstract

Abstrak Kantor Camat Kota Palembang diperlukannya seorang pemimpin didalam melayani masyarakat sehingga tujuan bisa terlaksana dengan baik. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan kerja terhadap pelayanan publik. Metode penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Dari hasil temuan yang ada didalam bahwa kepemimpin kerja terhadap pelayanan publik saling keterkaitan, pengaruh kepemimpinan kerja terhadap pelayanan publik Dari tabel uji F diatas dapat dilihat bahwa sig adalah 0,001 dari taraf signifikan tersebut berarti sig
PENGARUH TRANSFER KE DAERAH (TKD), PERUBAHAN ANGGARAN DAN INVESTASI PEMERINTAH TERHADAP UTANG PEMERINTAH DAERAH Ikhsan, Adhisyahfitri Evalina; Silvia, Silvia
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 11, No 1 (2025): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jims.v11i1.4432

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji bagaimana utang pemerintah provinsi Indonesia dipengaruhi oleh penyesuaian anggaran, investasi pemerintah, dan transfer daerah (TKD). Teknik analisis regresi digunakan dalam penelitian ini untuk menilai hubungan antara variabel-variabel ini dengan menggunakan sampel dari 34 provinsi di Indonesia. Temuan penelitian menunjukkan bahwa sementara investasi pemerintah berkontribusi terhadap meningkatnya permintaan keuangan yang dapat menyebabkan utang, TKD dan penyesuaian anggaran memiliki dampak besar pada jumlah utang yang dimiliki oleh pemerintah daerah. Hasil penelitian ini memberikan informasi berharga kepada para pembuat kebijakan untuk membantu mereka membuat rencana pengelolaan keuangan daerah yang berfungsi lebih baik. Diharapkan bahwa penelitian ini akan memajukan pengetahuan tentang nilai pengelolaan keuangan yang bijaksana di tingkat daerah dan memberikan kontribusi ilmiah pada bidang akuntansi sektor publik.
Peran Disiplin Kerja dalam Memoderasi Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Way Kanan Zainuddin, Bustami; Sari, Lidia
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 11, No 1 (2025): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jims.v10i2.4470

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dengan disiplin kerja sebagai variabel moderasi pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Way Kanan. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya peningkatan kualitas pelayanan publik melalui kinerja pegawai yang optimal. Motivasi kerja dipandang sebagai faktor internal yang mendorong semangat dan tanggung jawab pegawai, sedangkan disiplin kerja dianggap sebagai faktor penting yang dapat memperkuat hubungan antara motivasi dan kinerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai DPMPTSP Kabupaten Way Kanan, dengan teknik sampel jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert dan dianalisis menggunakan Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (sig. 0,427 > 0,05) dengan kontribusi sebesar 1,3%. Selain itu, disiplin kerja tidak terbukti memoderasi hubungan antara motivasi kerja dengan kinerja pegawai (sig. interaksi 0,340 > 0,05). Namun, setelah memasukkan variabel moderasi, nilai R Square meningkat menjadi 0,099 atau 9,9%, yang berarti terdapat peningkatan kontribusi meskipun tidak signifikan secara statistik. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa kinerja pegawai di DPMPTSP Kabupaten Way Kanan lebih banyak dipengaruhi oleh faktor lain di luar motivasi kerja dan disiplin kerja. Temuan ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi instansi dalam merumuskan strategi peningkatan kinerja melalui aspek lain yang lebih dominan.

Page 2 of 2 | Total Record : 15

 1   2 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 2 (2025): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS) Vol 11, No 1 (2025): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS) Vol 10, No 2 (2024): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS) Vol 10, No 1 (2024): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS) Vol 9, No 2 (2023): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS) Vol 9, No 1 (2023): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 8, No 2 (2022): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 8, No 1 (2022): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 7, No 2 (2021): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 7, No 1 (2021): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 6, No 2 (2020): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 6, No 1 (2020): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 5, No 2 (2019): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 5, No 1 (2019): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 4, No 2 (2018): JURNAL ILMU MANAJEMAN SABURAI Vol 4, No 1 (2018): JURNAL ILMU MANAJEMAN SABURAI Vol.1 No.1 2015 More Issue