cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rizki Fakhrowan
Contact Email
rizki.fakhrowan@feb.unmul.ac.id
Phone
+6281347230406
Journal Mail Official
jimm.feb@gmail.com
Editorial Address
Jl.Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur Indonesia
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : -     EISSN : 27153789     DOI : http://dx.doi.org/10.30872/jimm.v1i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Publikasi artikel hasil penelitian bidang Ilmu Manajemen Terbit 4 kali dalam 1 tahun Diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unmul
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 1,578 Documents
 9   10   11   12   13 
Pengaruh pengungkapan csr terhadap profitabilitas dengan struktur modal sebagai variable moderating
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 1 (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v7i1.8438

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengungkapan Corporate Sociaty Responsibility (CSR) terhadap profitabilitas dengan struktur modal sebagai variable moderating pada perusahaan property yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2016-2019. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling. Berdasarkan kriteria diperoleh 33 perusahaan yang menjadi sampel penelitian. Berdasarkan kriteria diperoleh 99 sampel penelitian. Analisis data dilakukan dengan menguji hipotesis menggunakan analisis regresi sederhana dan analisis regresi moderasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa CSR berpengaruh positif signifikan terhadap profitabilitas. Struktur modal dapat memoderasi (memperkuat) pengaruh CSR terhadap profitabilitas.
ANALISIS REAKSI PASAR TERHADAP PENGUMUMAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2011-2013
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 1, No 2 (2016)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v1i2.462

Abstract

This study aims to determine the result of market reaction to dividend announcement and examine the differences in differences in market reaction before and after the dividend announcement on manufacturing companies in the stock exchange indonesia. As for the variables used in this study is the abnormal return and trading volume activity with the event study method. In the calculation of abnormal return and trading volume activity were then tested by testing paired samples t-test. The number of samples in this study were 36 compnies manufacturing for the period 2011-2013. The analysis results on the testing of the abnormal return on the announcement of the dividend showed a significant difference before and after the dividend announcement. It can be proved from the results of paired samples t-tes with a probability below 0.05 are on day -1,+1 and -2,+2 with a value of 0.023 < 0.05 and 0.039 < 0.05. while testing trading volume activity (TVA) to the announcement of the dividend showed no significant difference from the result of paired samples t-tes with a probability of 0.05 is at the -1,+1, -2,+2 and -3,+3 with a value of 0.315 > 0.05, 0.181> 0.05 and 0.315 > 0.05. so conclusions significant difference in abnormal return before and after the date of the dividend announcement and the absence of significant difference in the trading volume activity before and after the announcement date.Keyword: Dividend Announcement, Abnormal Return, Trading Volume Activity
Pengaruh price discount, bonus pack, dan in-store display terhadap impulse buying
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 4 (2021)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i4.9436

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh price discount, bonus pack dan in-store display  terhadap impulse buying pada konsumen Hypermart Mal Plaza Mulia Samarinda. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan yang telah berbelanja di Hypermart dengan jumlah yang tidak diketahui. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu ­non probability sampling dengan metode purposive sampling dan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Analisis dilakukan dengan Partial Least Square (PLS) dengan SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa price discount berpengaruh positif dan signifikan terhadap impulse buying, bonus pack berpengaruh positif dan signifikan terhadap impulse buying sedangkan in-store display tidak berpengaruh signifikan terhadap impulse buying.
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi bid-ask spread saham pada perusahaan yang tergabung dalam indeks LQ45 periode 2013 - 2016
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 3 (2017)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i3.2388

Abstract

This study aims to determine the effect of stock price, stock trading volume, stock return volatility, and stock trading frequency on bid-ask spread. This study uses purposive sampling method, the population is the corporations which listed in LQ45 Index from 2013 to 2016. There are 24 corporations as samples use in this study. The analysis of this study used Multiple Linear Regression. Results from t-test explains that the stock price does not affect the bid-ask spread with p-value significant 0.342. The stock trading volume has a positive and significant effect on bid ask spread with p-value significant 0.000. Stock return volatility has a positive and significant effect on bid ask spread with p-value significant 0,000. Stock frequency trading has a negative and significant effect on the bid-ask spread with a p-value significant 0.000. Simultaneously (F-test) shows that stock price, stock trading volume, stock return volatility, and stock trading frequency of stock have significant effect to bid ask spread with p-value 0,000.
PENGARUH KEPUTUSAN INVESTASI, KEPUTUSAN PENDANAAN DAN KEBIJAKAN DEVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 2 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i2.1417

Abstract

This research aims to know the Affect of Investment Decision, Funding Decision and Dividend Policy on Firm Value. This research uses secondary data which from Indonesian Capital Market Directory (ICMD). The populations are the whole go public companies which listed in Indonesia Stock Exchange (IDX). Sampling was done by purposive sampling. The analysis technique used is Multiple Linier Regression.The results show that investment decision has positive and significant effect to firm value. Funding decision and dividend policy have negative effect to firm value. Keywords : investment decision, funding decision, dividend policy , firm value.
Faktor-Faktor yang mempengaruhi laba perusahaan asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2016
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 4 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (0.036 KB) | DOI: 10.29264/jimm.v3i4.1836

Abstract

The purpose of this research is to understand whether RBC, Underwrittings result, investment benefit, premium accumulation and the customers claim have significant influence to the Insurance Companys profit which is registered in stock exchange Indonesia. There are several samples which are used in 10 registered Insurance Company with standar qualification. The analytical data is used using Uji Asumsi Klasik (Uji Normalitas and Uji Multikolinieritas), Analysis Regresi Linier Berganda, Uji autokorelasi and Uji Koefisien Determinasi. Uji F and Uji T are used for the result of hypothetical test. This research is known as the quantitative research where the data which is used is the secondary data in the form of finances report perion 2013-2016 which is retrieved from the official website from each 10 Insurance Company as the object in this research. And based on result of Uji T show that RBC, Investment Result and Acceptance of Premium partially or respectively have positive and significant effect to Profit. For Underwriting Results has a positive but no significant impact on earnings, while Claim Expense partially has no significant effect on the profit of insurance companies
Pengaruh brand awareness dan kualitas pelayanan terhadap keputusan beli mcdonald's di samarinda central plaza
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 1 (2019)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i1.3256

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji apakah Brand Awareness dan kualitas pelayanan berpengaruh terhadap keputusan beli di Mcdonalds Samarinda Central Plaza. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Brand Awareness dan Kualitas Pelayanan. Variabel terikat adalah Keputusan beli. Penelitian ini dilakukan kepada pelanggan Mcdonalds Samarinda Central Plaza yang terdiri dari 100 responden. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan kuisioner. Analisis data menggunakan Parsial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukan bahwa Brand Awareness dan Kualitas Pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Beli.
PENGARUH FASILITAS (REABILITAS, RESPONSIBILITAS, ASSURANCE, EMPHATY DAN TANGIBLES) TERHADAP KEPUTSAN ORANG TUA MURID MEMILIH JASA PENDIDIKAN DI SELYCA RUMAH BERMAIN SAMARINDA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 3 (2019)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i3.4336

Abstract

Alan Nuari. Pengaruh Fasilitas (Reabilitas, Responsibiltas, Assurance, Emphaty dan Tangibles) Terhadap keputusan Orang Tua Murid Memilih Jasa Pendidikan di Selyca Rumah Bermain Samarinda. (Dibawah bimbingan Prof. Dr. Hj. Syarifah Hudayah, M.Si dan Dr. Saida Zainurossalamia ZA, SE. M.Si).
PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK KALTIMTARA SAMARINDA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 4 (2019)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i4.5114

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh organizational citizenship behavior dan kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan Bank Kaltimtara Samarinda. Jumlah responden yang diambil dalam penelitian ini adalah 38 responden. Data yang diperoleh akan diolah dengan menggunakan SPPS 22.Hasil pengujian hipotesis pertama menunjukan bahwa organizational citizenship behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil pengujian hipotesis kedua menunjukan bahwa kualitas kehidupan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Dari hasil analisis tersebut dapat disimpulkan bahwa dari kedua variabel tersebut mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu R2 menunjukkan bahwa 37% kinerja karyawan (Y) pada Bank kaltimtara Samarinda dipengaruhi oleh organizational citizenship behavior dan kualitas kehidupan kerja dan sisanya 63% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
Pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja serta komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja dan organizational citizenship behavior (ocb) pada bappeda provinsi kalimantan timur
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 4 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i4.6112

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin kerja serta Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pegawai yang terdiri dari 99 Pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kalimantan Timur. Pengaruh setiap variabel pada penelitian ini digambarkan melalui Results For Inner Weights. Metode analisis data yang digunakan adalah structural equation modeling (SEM) dengan pendekatan partial least square (PLS). Software komputer yang digunakan adalah SmartPLS versi 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, disiplin kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepemimpinan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap OCB, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB, serta analisis yang terakhir yaitu kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB. Hasil temuan ini mendukung teori dan penelitian sebelumnya yang menjadi acuan peneliti.

Page 11 of 158 | Total Record : 1578

 9   10   11   12   13 

Filter by Year

2016 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2023): November Vol. 8 No. 3 (2023): September Vol. 8 No. 2 (2023): Juni Vol. 8 No. 1 (2023): April Vol 8, No 1 (2023): April Vol 7, No 4 (2022): November Vol 7, No 3 (2022): September Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 2 (2022): Juni Vol 7, No 1 (2022) Vol 7, No 1 (2022): April Vol 6, No 4 (2021): November Vol 6, No 4 (2021) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 3 (2021): September Vol 6, No 2 (2021): Juni Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 6, No 1 (2021): April Vol 5, No 4 (2020): November Vol 5, No 4 (2020) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 3 (2020): September Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 2 (2020): Juni Vol 5, No 1 (2020) Vol 5, No 1 (2020): April Vol 4, No 4 (2019): November Vol 4, No 4 (2019) Vol. 4 No. 4 (2019): November Vol 4, No 3 (2019): September Vol 4, No 3 (2019) Vol 4, No 2 (2019): Juni Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 4, No 1 (2019): April Vol 3, No 4 (2018): November Vol 3, No 4 (2018) Vol 3, No 3 (2018): September Vol 3, No 3 (2018) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 2 (2018): Juni Vol 3, No 1 (2018) Vol 3, No 1 (2018): April Vol 2, No 4 (2017) Vol 2, No 4 (2017): November Vol 2, No 3 (2017) Vol 2, No 3 (2017): September Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 2 (2017): Juni Vol 2, No 1 (2017): April Vol 2, No 1 (2017) Vol 1, No 4 (2016) Vol 1, No 4 (2016): November Vol 1, No 3 (2016): September Vol 1, No 3 (2016) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 2 (2016): Juni Vol 1, No 1 (2016) Vol 1, No 1 (2016): April More Issue