cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Zufri Hasrudy Siregar
Contact Email
rudysiregar7@gmail.com
Phone
+628116221919
Journal Mail Official
jurnalvorteks@gmail.com
Editorial Address
Jl. Pintu Air IV No.214, Kwala Bekala, Kec. Medan Johor, Kota Medan, Sumatera Utara 20143
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan
Published by Universitas Al Azhar Medan
ISSN : 26208970     EISSN : 27759040     DOI : https://doi.org/10.54123/bonanza.v2i2
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
1. Topik Kajian Akuntansi terkait dengan berbagai aspek akuntansi dan termasuk dalam tema artikel namun tidak terbatas pada: Akuntansi Keuangan, Akuntansi Sektor Publik, Akuntansi Manajemen, Akuntansi dan Manajemen Keuangan Syariah, Auditing, Corporate Governance, Etika dan Profesionalisme, Pendidikan Akuntansi, Taxation Pasar Modal, Perbankan, Accounting information system Behavioral Accounting (Including Ethics and Professionalism), Accounting (Ethics) Education, 2.Topik Kajian Manajemen terkait dengan berbagai aspek manajemen dan termasuk dalam tema artikel namun tidak terbatas pada: Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Human Resource Management Entrepreneurship Strategi Manajemen Perilaku Organisasi
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 12 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol. 2 No. 2 (2022): Agustus" : 12 Documents clear
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN DI ERA NEW NORMAL PADA BIRO PERJALANAN WISATA DI PT. BINTANG JELAJAH WISATA BUKITTINGGI Widya Friyani; Henmaidi Henmaidi
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 2 No. 2 (2022): Agustus
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54123/bonanza.v2i2.179

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan strategi pemasaran di era new normal pada biro perjalanan wisata di PT. Bintang Jelajah Wisata Bukittinggi melalui analisis SWOT. Penelitian ini adalah penelitian lapangan dengan jenis penelitian kualitatif, metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis SWOT. Berdasarkan hasil matriks SWOT untuk alternatif strategi S-O yang dapat digunakan oleh yaitu meningkatkan perkembangan perusahaan, meningkatkan hubungan ikatan baik dengan pelanggan, meningkatkan pendapatan perusahaan, memanfaatkan teknologi untuk melakukan pelayanan pada pelanggan, dan mengembangkan layanan perjalanan wisata di seluruh Indonesia. Untuk alternatif strategi W-O yang dapat digunakan oleh perusahaan meliputi lima alternatif strategi yaitu memaksimalkan pemasaran melalui media cetak, meningkatkan pendapatan koperasi, memanfaatkan teknologi untuk melakukan pelayanan pada pelanggan, mengembangkan usaha yang tidak hanya berfokus pada Sumatera Barat saja, dan membuat SOP kepegawaian. Selanjutnya untuk alternatif strategi S-T yang dapat digunakan oleh perusahaan meliputi lima alternatif strategi yaitu mengembangkan paket perjalanan wisata ke berbagai daerah, membuat peraturan dan SOP penggunaan fasilitas bagi pelanggan, melakukan pembaruan fasilitas kantor seperti komputer dan laptop, meningkatkan promosi yang lebih gencar disemua media untuk meningkatkan pangsa pasar, dan meningkatkan kinerja perusahaan dengan memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi. Bagi Penelitian lainnya disarankan untuk mengkombinasikan metode lain dalam menganalisis pemasaran selain menggunakan metode analisis SWOT.
ANALISIS PENGARUH CAR, NPL, NIM DAN BOPO TERHADAP PROFITABILITAS PADA PT. BANK PERKREDITAN RAKYAT (BPR) PIJER PODI KEKELENGEN Kiki Kurniawan; Seniwati Sembiring; Aria Masdiana Pasaribu
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 2 No. 2 (2022): Agustus
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54123/bonanza.v2i2.189

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Capital Adequecy Ratio (CAR), Non Performing Loan (NPL), Net Interest Margin (NIM) dan Beban Operasional Pendapatan Operasional (BOPO) terhadap Return On Assets (ROA) pada PT. Bank Perkereditan Rakyat (BPR) Pijer Podi Kekelengen. Populasi penelitian ini adalah rasio keuangan yang terdapat pada laporan keuangan PT. Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Pijer Podi Kekelengen. Sampel yang diambil dari penelitian ini adalah data-data rasio keuangan pada laporan keuangan triwulan tahun 2010 sampai 2019 sehingga diperoleh 40 data laporan keuangan . Metode penitian ini menggunakan uji linier berganda, yaitu dengan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikoliniearitas, uji autokorelasi dan uji heteroskedastisitas serta uji hipotesis t parsial, F simultan, koefisien determinasi (R2). Pengolahan data menggunakan SPSS V.22. Hasil analisis dari penelitian ini menunjukkan Capital Adequecy Ratio (CAR) dan Net Interest Margin (NIM) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return On Assets (ROA) serta Non Performing Loan (NPL) dan Beban Operasional Pendapatan Operasional (BOPO) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Return On Assets (ROA) dengan nilai koefisien determinasi sebesar 0,694 (69,4%).
PENGARUH KOMPENSASI, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) UPDL TUNTUNGAN Irmaniyah Irmaniyah; Sukarsih Sukarsih; Windy Aginta
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 2 No. 2 (2022): Agustus
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54123/bonanza.v2i2.190

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Kompensasi, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan pada PT.PLN (Persero) UPDL Tuntungan. Sampel penelitian ini adalah karyawan PT.PLN (Persero) UPDL Tuntungan dengan 44 sampel responden yang digunakan. Data yang digunakan adalah data primer. Penelitian ini menganalisis pengaruh antara Kompensasi, Stres Kerja. Metode statistik yang digunakan adalah regresi linier berganda (multiliniear regression analisys) dengan pendekatan kualitatif menggunakan uji instrumen data, uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil Pengujian secara parsial nilai t hitung kompensasi sebesar t-hitung (-1,575) < t- tabel (2,021) sehingga Ha ditolak artinya kompensasi secara parsial tidak memiliki pengaruh kinerja karyawan. Hasil Pengujian secara parsial nilai t hitung stres kerja sebesar t-hitung (1,027) < t- tabel (2,021) sehingga Ha ditolak artinya stres kerja membuat kinerja karyawan buruk. Hasil Pengujian secara parsial nilai t hitung lingkungan kerja fisik sebesar t-hitung (3,820) > t- tabel (2,021) sehingga Ha diterima artinya lingkungan kerja fisik secara parsial memiliki pengaruh kinerja karyawan. Hasil uji ANOVA dengan analisis F (Fisher) diketahui nilai F hitung sebesar (38,652) > F tabel (2,84) sehingga artinya kompensasi, stres keja, dan lingkungan kerja fisik mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan.Nilai dari uji determinasi Adjusted R Square sebesar 0,724 atau 72,4%. Hal ini menunjukkan bahwa persentase pengaruh variabel independen (kompensasi, stres kerja, dan lingkungan kerja fisik) sebesar 72,4% dan sisanya 27,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini
PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PENGGUNA SHOPEE DI KALANGAN MAHASISWA KOTA CIREBON Sitta Nur Hajijah; Isti Riana Dewi; Yulia Nur Annisamala
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 2 No. 2 (2022): Agustus
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54123/bonanza.v2i2.191

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui variabel yang berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada platform shopee. Variabelnya yaitu kualitas produk, harga dan promosi. Penentuan sampel dalam penelitian ini diperoleh menggunakan metode random sampling pada mahasiswa di Kota Cirebon yang telah melakukan pembelian di shopee, dengan jumlah 100 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, dengan hasil pengujian hipotesis secara parsial. Hasil penelitian menunjukkan kualitas produk di shopee memiliki pengaruh pada keputusan pembelian, selanjutnya harga di shopee juga terdapat pengaruh pada keputusan pembelian, sedangkan promosi yang dilakukan tidak ada kaitannya pada keputusan pembelian melalui shopee. Selanjutnya, kualitas produk, harga dan promosi berpengaruh secara simultan terhadap keputusan pembelian pada pengguna shopee di kalangan mahasiswa kota Cirebon
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UPT V BPPRD (BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH) KOTA MEDAN Anggereini Desminar; Eka Umi Kalsum; Nur’ Ainun
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 2 No. 2 (2022): Agustus
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54123/bonanza.v2i2.192

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di UPT V BPPRD (Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah) Kota Medan. Sampel penelitian ini adalah seluruh Pegawai UPT V BPPRD (Badan Pengelolaan Pajak Dan Retribusi Daerah) Kota Medan sebanyak 63 pegawai. Data yang digunakan adalah data sekunder. Penelitian ini menganalisis pengaruh antara Kompensasi, Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai UPT V BPPRD (Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah) Kota Medan. Metode statistik yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan pendekatan kuantitatif menggunakan uji asumsi klasik terlebih dahulu. Penelitian ini menunjukkan secara parsial variabel Kompensasi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y), dengan nilai t hitung sebesar 1,690 dan nilai taraf signifikansi sebesar 0,006, secara parsial Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y), dengan nilai t hitung sebesar 4,214 dan nilai taraf signifikansi sebesar 0,000, secara parsial serta Disiplin Kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y), dengan nilai t hitung sebesar 6,156 dan nilai taraf signifikansi sebesar 0,000, Sedangkan secara simultan baik lingkungan Kompensasi (X1), Lingkungan Kerja (X2) dan Disiplin Kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai di UPT V BPPRD (Badan Pengelolaan Pajak Dan Retribusi Daerah) Kota Medan, dengan nilai F hitung sebesar 30,037 dan nilai taraf signifikansi sebesar 0,000.
PENGARUH OPINI AUDIT, PERGANTIAN MANAJEMEN, UKURAN KAP DAN UKURAN PERUSAHAAN KLIEN TERHADAP AUDITOR SWITCHING PADA PERUSAHAAN SEKTOR ANEKA INDUSTRI YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2018-2020 Muhammad Habibie Ginting; Hotmal Jafar; Ferry Safriandi
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 2 No. 2 (2022): Agustus
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54123/bonanza.v2i2.193

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Opini Audit, Pergantian Manajemen, Ukuran Kantor Akuntan Publik dan Ukuran Perusahaan Klien berpengaruh terhadap Auditor Switching pada perusahaan Aneka Industri yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2018 - 2020. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan jumlah populasi sebanyak 45 perusahaan dan jumlah sampel sebanyak 33 perusahaan yang sesuai dengan kriteria dan periode waktu selama 3 tahun, sehingga total sampel sebanyak 99. Regresi logistik di gunakan dalam melakukan analisis data. Secara simultan Opini Audit, Pergantian Manajemen, Ukuran Kantor Akntan Publik dan Ukuran Perusahaan Klien berpengaruh terhadap Auditor Switching karena nilai signifikan yang di dapat 0.024 < alpa 0.05. Secara parsial Opini Audit, Pergantian Manajemen dan Ukuran Perusahaan Klien tidak berpengaruh terhadap Auditor Switching yang berpengaruh hanya Ukuran Kantor Akuntan Publik.
PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO, NON PERFORMING LOAN, DAN NET INTEREST MARGIN TERHADAP LOAN TO DEPOSIT RATIO PADA PERBANKAN KONVENSIONAL YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2018-2020 Baby Hannah; Seniwati Sembiring; Sri Puspa Dewi
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 2 No. 2 (2022): Agustus
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54123/bonanza.v2i2.194

Abstract

Pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh capital adequacy ratio, non performing loan dan net interest margin terhadap loan to deposit ratio pada perbankan konvensional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2018-2020. Dalam penelitian ini populasi yang diperoleh 43, sampel yang diperoleh selama 3 tahun periode perusahaan penelitian sebanyak 29 sampel, sehingga diperoleh 87 data observasi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan berdasarkan purposive sampling. Metode analisa data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial variabel capital adequacy ratio (X1) berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap loan to deposit ratio (Y), non performing loan (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap loan to deposit ratio (Y), net interest margin (X3) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap loan to deposit ratio (Y). Secara simultan capital adequacy ratio, non performing loan dan net interest margin berpengaruh positif dan signifikan terhadap loan to deposit ratio
PENGETAHUAN PAJAK DAN SANKSI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK (Pada Wajib Pajak Kendaraan Bermotor di Kantor SAMSAT Putri Hijau Medan Tahun 2021) Riza Fahlevi Harahap; Aria Masdiana Pasaribu; Raidani Raidani
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 2 No. 2 (2022): Agustus
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54123/bonanza.v2i2.195

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui pengetahuan pajak terhadap kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor. (2) untuk mengetahui sanksi perpajakan terhadap kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor. (3) untuk mengetahui pengaruh pengetahuan pajak dan sanksi perpajakan terhadap kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor. Penelitian ini menggunakan sampel berupa wajib pajak kendaraan bermotor. Teknik pengumpulan data menggunakan kuosioner. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis adalah analisis regresi linier berganda
PENGARUH KONEKSI POLITIK, LEVERAGE, UKURAN KAP TERHADAP PRAKTIK PENGHINDARAN PAJAK (Pada Perusahaan LQ45 Yang Terdaftar Di Bei Tahun 2018-2020) Nur Hafni Laduni
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 2 No. 2 (2022): Agustus
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54123/bonanza.v2i2.196

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh koneksi politik, leverage, ukuran KAP terhadap praktik penghindaran pajak pada perusahaan LQ45 yang terdaftar di BEI tahun 2018-2020. Sampel yang diperoleh selama 3 tahun penelitian sebanyak 25 sampel, sehingga diperoleh 75 data observasi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan berdasarkan purposive sampling dengan metode analisis data analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial variabel koneksi politik tidak berpengaruh terhadap penghindaran pajak, leverage berpengaruh signifikan terhadap penghindaran pajak, ukuran KAP berpengaruh signifikan terhadap penghindaran pajak.
IMPLEMENTASI DISIPLIN KERJA DAN LOYALITAS KERJA SERTA KOMPETENSI TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KOTA MEDAN Prastowo Setiawan; Akman Daulay; M Umar Maya Putra
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 2 No. 2 (2022): Agustus
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54123/bonanza.v2i2.197

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Loyalitas Kerja serta Kompetensi Kerja terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Badan Pengelola Pajak Dan Distribusi Daerah Kota Medan. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 75 responden ASN pada Badan Pengelola Pajak Dan Distribusi Daerah Kota Medan. Jenis data yang digunakan adalah data primer melalui penyebaran kuesioner. Metode data menggunakan regresi linier berganda dengan pendekatan kuantitaif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel disiplin kerja, loyalitas kerja dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara. Secara simultan disiplin kerja (X1) dan loyalitas kerja (X2) serta kompetensi (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara pada Badan Pengelola Pajak Dan Distribusi Daerah Kota Medan, dengan nilai F hitung sebesar 71,486 dan nilai taraf signifikansi sebesar 0,000.

Page 1 of 2 | Total Record : 12

 1   2 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 1 (2025): Februari 2025 Vol. 4 No. 2 (2024): Agustus 2024 Vol. 4 No. 1 (2024): Februari 2024 Vol. 3 No. 1 (2023): 28 Februari 2023 Vol. 3 No. 2 (2023): Agustus 2023 Vol. 2 No. 2 (2022): Agustus Vol. 2 No. 1 (2022): Economic research in accounting and management in the face of global economic c Vol. 1 No. 1 (2021): Februari 2021 Vol. 1 No. 2 (2021): Facing Global Economic with the Creativity Activity in Accounting & Management