cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Andriya Risdwiyanto
Contact Email
andriya_risdwiyanto@alungcipta.com
Phone
+6285810672763
Journal Mail Official
jurnal_manageable@alungcipta.com
Editorial Address
Taman Cibodas Lippo Cikarang Jl. Ciliwung 1 No 1
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Manageable
Published by PT Kimshafi Alung Cipta
ISSN : -     EISSN : 28301870     DOI : https://doi.org/10.59000/jm
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Manageable diterbitkan secara berkala dua kali dalam setahun, yaitu edisi Juni dan Desember. Jurnal Manageable memuat artikel ilmiah hasil penelitian bidang ilmu manajemen yang meliputi manajemen keuangan, manajemen pemasaran, manajemen sumber daya manusia, manajemen operasi, manajemen strategik, manajemen teknologi dan sistem informasi, serta bisnis yang disajikan dalam versi bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris. Jurnal ini diterbitkan oleh penerbit PT Kimshafi Alung Cipta.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 35 Documents
 1   2   3   4 
Strategi Promosi Gayain Nusantara dalam Meningkatkan Brand Awareness Firly, Debby
Manageable Vol 4 No 1 (2025): Manageable
Publisher : PT Kimshafi Alung Cipta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Strategi promosi memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan brand awareness suatu produk atau layanan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan merancang strategi promosi yang efektif untuk Gayain Nusantara, sebuah merek yang menawarkan produk perjalanan wisata yang terinspirasi oleh kekayaan alam Indonesia. Metode penelitian yang digunakan melibatkan analisis pasar, survei konsumen, dan studi kasus kompetitor untuk mengidentifikasi preferensi dan tren pasar. Tujuan dari hasil penelitian ini yakni menunjukkan bahwa integrasi elemen-elemen kekayaan alam indonesia dalam strategi promosi dapat menjadi kunci utama dalam memperkuat citra merek dan meningkatkan daya tarik konsumen. Pendekatan kreatif dan inovatif dalam kampanye promosi, termasuk pemanfaatan media sosial dan kolaborasi dengan influencer lokal, juga dianggap efektif dalam mencapai target audiens. Selain itu, keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan menjadi faktor penting dalam membangun citra positif. Kata Kunci : Strategi Promosi, Brand Awareness, Gayain Nusantara
STRATEGI KREATIF DALAM PRODUKSI AUDIO VISUAL KONTEN PROMOSI LUMECOLORS PADA AKUN TIKTOK @LUMECOLORS Chaerani, Ezalia Putri
Manageable Vol 4 No 1 (2025): Manageable
Publisher : PT Kimshafi Alung Cipta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Teknologi komunikasi berkembang sangat pesat. Kemajuan teknologi ini pun menghasilkan media sosial seperti TikTok. TikTok adalah salah satu platform yang memungkinkan penggunanya untuk mempromosikan suatu barang atau jasa. Latar belakang penelitian ini adalah Lumecolors, yang menerapkan strategi kreatif dalam konten di akun TikTok. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi kreatif yang digunakan oleh Lumecolors. Jenis penelitian ini adalah berupa penelitian deskriptif kualitatif, metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa strategi kreatif yang diterapkan oleh Lumecolors berhasil, karena adanya creative brief, message objective, targeting, branding dan teknik copywriting serta desain visual yang dapat mendukung tampilan konten Lumecolors menjadi lebih menarik.Kata kunci: Strategi Kreatif, TikTok, Konten Promosi.
PENGARUH PROMOSI DAN DISTRIBUSI TERHADAP MINAT DAYA BELI DENGAN CITRA MEREK PADA UD KERIPIK TEMPE MATAHARI DHARMASRAYA Endi Rustendi, Endi
Manageable Vol 4 No 1 (2025): Manageable
Publisher : PT Kimshafi Alung Cipta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This community service activity takes place in the desa tiumang,kecamatan sitiung,kabupaten dharmasraya. The main purpose of this PKM is for development of Desa Tahunan to increase PAD (Pendapatan Asli Daerah) pursued from various aspects of the program, including the development of tempe production into processed products in the form of tempe chips. Keripik Tempe Desa Tahunan have good image and quality of chips, but business management is still simple, has no business identity and product labels/packaging. Some of the problems include lack of partner human resources capabilities in terms of marketing, making financial statements, and still lacking product innovation. The method used in this community service activity is online- based marketing training, financial management for SMECs, packaging and labeling and photography techniques for tempe chips. In addition to the training programs are also carried out with the installation of business identity/banner, design and printing of product labels and packaging. The team also carried out mentoring activities with the aim of ensuring the activities were in accordance with the objectives of the implementation. The results obtained from the community service activities include increasing the ability of partners in optimizing online-based marketing media, having a product label, having a business identity, and improving the ability to do photography to produce good images to be displayed in marketing media.
Eksplorasi Persepsi dan Sentimen Online TerhadapBrand Wardah melalui Media Monitoring Brand24 (Studi Kasus: Periode Maret – Mei 2024) febriani, fenti
Manageable Vol 4 No 1 (2025): Manageable
Publisher : PT Kimshafi Alung Cipta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dan menganalisis persepsi serta sentimen online terhadap brand kosmetik halal Wardah selama periode Maret hingga Mei 2024 menggunakan alat media monitoring Brand24. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif berjenis netnografi, yang memungkinkan pemahaman mendalam tentang pengalaman dan persepsi konsumen. Data diperoleh dari sumber sekunder seperti media sosial, forum, blog, dan situs web lainnya yang dipantau oleh Brand24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi dan sentimen online terhadap Wardah cenderung netral, dengan 51% sentimen netral, 47% sentimen positif, dan 2% sentimen negatif. Platform TikTok menjadi sumber utama sentimen positif terhadap brand Wardah, menunjukkan bahwa konten video pendek memainkan peran penting dalam meningkatkan eksposur dan apresiasi merek. Analisis ini memberikan wawasan tentang bagaimana alat media monitoring dapat digunakan secara efektif untuk memahami persepsi dan sentimen konsumen, yang dapat membantu Wardah dalam mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan loyalitas konsumen dan memperkuat posisi mereka di pasar kosmetik yang kompetitif. Temuan penelitian ini juga dapat memberikan panduan bagi perusahaan kosmetik halal lainnya dalam mengelola citra merek dan strategi pemasaran mereka.
Work Engagement as a Mediator of Transformational Leadership on Employee Performance Rezeki, Fitri; Badrianto, Yuan; Ngudi Wijayanto, Tri; Ramadhani RDS, Yunita
Manageable Vol 4 No 1 (2025): Manageable
Publisher : PT Kimshafi Alung Cipta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59000/jm.v4i1.267

Abstract

This study explores the relationship between transformational leadership style and employee performance, incorporating the mediating variable of work engagement. The intense competition in the industry requires companies to have solid business strategies and quality human resources (HR) to enhance employee performance. HR, being the core of company operations, requires continuous development through training to achieve the desired performance. Previous research indicates that employee performance can be influenced by various factors, including leadership style, compensation, motivation, and job satisfaction. Specifically, the transformational leadership style is considered to enhance performance by inspiring employees through a clear vision and proactive support. However, previous research has shown mixed results, with some studies finding significant positive effects, while others find no significant impact. Additionally, this study integrates work engagement as a mediating variable, which is a positive state of employees who are fully engaged and enthusiastic about their work. Past research shows that work engagement has a significant influence on performance improvement. In an effort to fill the gaps from previous research, this study aims to delve deeper into how transformational leadership style affects employee performance, considering the role of work engagement. It is crucial to verify whether integrating these factors can effectively enhance performance in a competitive context, as well as provide insights for future HR development strategy improvements.

Page 4 of 4 | Total Record : 35

 1   2   3   4 

Filter by Year

2022 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4 No 1 (2025): Manageable Vol 3 No 2 (2024): Jurnal Manageable Vol 3 No 1 (2024): Manageable Vol 2 No 2 (2023): Jurnal Manageable Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Manageable Vol 1 No 2 (2022): Jurnal Manageable Vol 1 No 1 (2022): Jurnal Manageable