cover
Contact Name
Dede Solihin
Contact Email
perkusi_mnj@unpam.ac.id
Phone
+6285867275911
Journal Mail Official
perkusi_mnj@unpam.ac.id
Editorial Address
Jl. Surya Kencana No.1, Pamulang, Kota Tangerang Selatan, Banten 15417
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia
Published by Universitas Pamulang
ISSN : -     EISSN : 27761568     DOI : 10.32493/j.perkusi
Core Subject : Economy,
Jurnal PERKUSI adalah jurnal yang fokusnya dan lingkupnya mempublikasikan artikel ilmiah tentang Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia yang merupakan hasil penelitian ilmiah asli (prioritas utama) dan artikel ulasan ilmiah yang bersifat baru (tidak prioritas) dari berbagai kalangan akademisi dan peneliti yang belum diterbitkan di tempat lain.
Articles 379 Documents
Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Fuse Nano Tekno Jakarta Barat
Jurnal Ilmiah PERKUSI Vol 1, No 2 (2021): PERKUSI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.perkusi.v1i2.11032

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Fuse Nano Tekno Jakarta Barat. Dalam penelitian ini metode yang di gunakan adalah metode asosiatif kuantitati dengan pengujian hipotesis,sedangkan untuk mendapatkan data di lakukan dengan menyebar kuesioner kepada 80 responden. Berdasarkan hasil penelitian, menunjukkan bahwa disiplin dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 10,867 + 0,379 (X1) + 0.351 (X2). Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa koefisien disiplin sebesar 10,867 dan motivasi sebesar 0,351 bertanda positif. Semakin baik disiplin yang dijalankan maka akan semakin baik pula kinerja karyawan. Demikian pula dengan motivasi. Kontribusi pengaruh disiplin dan motivasi adalah sebesar 0.639 atau 63,9%. Dari pengujian hipotesis menggunakan uji statistik t hitung = (6,827 > 1,9912) Thitung > Ttabel. Sehingga H0 ditolak dan H1 diterima. Artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan antara disiplin dan motivasi terhadap kinerja karyawan.
Analisis Gaya Kepemimpinan yang Mendorong Motivasi Kerja Terhadap Karyawan di PT Bakted Fire Ceria
Jurnal Ilmiah PERKUSI Vol 2, No 4 (2022): PERKUSI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.perkusi.v2i4.25293

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis : (1) gaya kepemimpinan yang diterapkan pada PT Bakted Fire Ceria Cabang Banjarmasin, (2) motivasi yang diberikan oleh pimpinan PT Bakted Fire Ceria Cabang Banjarmasin dan (3) langkahlangkah yang diambil dalam meningkatkan kinerja karyawan PT Bakted Fire Ceria Cabang banjarmasin. Rancangan penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi, dokumentasi, dan studi pustaka. Teknik analisis data meliputi pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. 
Pengaruh Loan To Deposit Ratio (LDR) Dan Capital Adequacy Ratio (CAR) Terhadap Return On Asset (ROA) Pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero), TBK Periode 2010-2019
Jurnal Ilmiah PERKUSI Vol 1, No 3 (2021): PERKUSI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.perkusi.v1i3.11297

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Loan to Deposit Ratio (LDR) dan Capital Adequacy Ratio (CAR) terhadap Return On Asset (ROA) pada PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Periode 2010-2019.  Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Metode yang digunakan adalah metode Regresi Linier Berganda yang dilakukan dengan menggunakan uji t dan uji f dengan variabel \mathrm{X}_\mathrm{1} Loan to Deposit Ratio (LDR), variabel \mathrm{X}_\mathrm{2} Capital Adequacy Ratio (CAR), dan variabel Y Return On Asset (ROA). Jenis data yang digunakan adalah data sekunder.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Loan to Deposit Ratio (LDR) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Return On Asset (ROA) ini ditunjukkan oleh hasil uji t dengan nilai signifikan LDR sebesar 0,002 < 0,05 dan nilai \mathrm{t}_{\mathrm{hitung}} 4,924 > t_{tabel} 2,365, maka ho1 ditolak ha1 diterima. Sedangkan secara parsial variabel Capital Adequacy Ratio (CAR) tidak berpengaruh terhadap Return On Asset (ROA) ini ditunjukkan oleh hasil uji t dengan nilai signifikan CAR sebesar 0,758 > 0,05 dan nilai t_{hitung} 0,320 < t_{tabel} 2,365, maka ho2 diterima ha2 ditolak. Secara simultan variabel Loan to Deposit Ratio (LDR) dan Capital Adequacy Ratio (CAR) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return On Asset (ROA) ini ditunjukkan oleh hasil uji f dengan nilai signifikan 0,005 < 0,05 dan nilai f_{hitung} 12,126 > f_{tabel} 4,46, maka ho3 ditolak ha3 diterima. Loan to Deposit Ratio (LDR) dan Capital Adequacy Ratio (CAR) terhadap Return On Asset (ROA) dengan koefisien determinasi KD = 77,6%, sedangkan sisanya 22,4% dipengaruhi oleh faktor lain.
Pengaruh Likuiditas dan Modal Kerja Terhadap Profitabilitas pada PT. Rebel Gofood Indonesia
Jurnal Ilmiah PERKUSI Vol 3, No 2 (2023): PERKUSI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.perkusi.v3i2.29574

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Likuiditas dan Modal Kerjaterhadap Profitabilitas pada PT. Rebel Gofood IndonesiaPeriode Tahun 2017-2021. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan asosiatif. Sampel yang digunakan sebanyak 60 responden. Analisis data menggunakan analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian Likuiditas tidak berpengaruh signifikan terhadap Profitabilitas dengan nilai koefisien determinasi sebesar 7,7% dan uji hipotesis diperoleh t hitung < t tabel atau (0,708 < 2,447). Modal Kerja berpengaruh signifikan terhadap Profitabilitas dengan nilai koefisien determinasi sebesar 60,1% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (3,007 > 2,447). Likuiditas dan Modal Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Profitabilitas dengan persamaan regresi Y = 9,191 - 0,145X1 - 1,000X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 85,1% sedangkan sisanya sebesar 14,9% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (14,256 > 4,760). Dengan demikian terdapat pengaruh signifikan secara simultan antara Likuiditas dan Modal Kerja terhadap Profitabilitas. 
Pengaruh Literasi Keuangan, Self Control Dan Risk Tolerance Terhadap Keputusan Investasi Melalui Perilaku Keuangan (Studi Kasus Karyawan Bank BUMN di Kota Depok)
Jurnal Ilmiah PERKUSI Vol 2, No 1 (2022): PERKUSI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.perkusi.v2i1.17616

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan terhadap perilaku keuangan, pengaruh self control terhadap perilaku keuangan, risk tolerance terhadap perilaku keuangan, literasi keuangan terhadap keputusan investasi, self control terhadap keputusan investasi, risk tolerance terhadap keputusan investasi, dan perilaku keuangan terhadap keputusan investasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan bersifat ekspositori. Penelitian dilakukan pada karyawan perbankan BUMN di Kota Depok dan dilaksanakan selama 6 bulan dimulai dari bulan Maret 2021 sampai dengan bulan Juli 2021. Variabel penelitian ini terdiri dari X1 literasi keuangan, X2 self control, X3 risk tolerance, Y keputusan investasi, dan Z perilaku keuangan. Populasi adalah seluruh karyawan perbankan BUMN di Kota Depok, sehingga didapatkan sampel menggunakan rumus slovin sebanyak 203 responden yang nantinya akan disebarkan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan software SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan dan self control berpengaruh signifikan terhadap perilaku keuangan, kecuali risk tolerance tidak berpengaruh pada perilaku keuangan. Selain itu, literasi keuangan, self control, risk tolerance dan perilaku keuangan berpengaruh signifikan terhadap keputusan investasi.
Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan pada PT Bank Central Asia Kantor Cabang Pondok Indah
Jurnal Ilmiah PERKUSI Vol 2, No 2 (2022): PERKUSI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.perkusi.v2i2.19611

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT, Bank Central Asia Kantor Cabang Pondok Indah. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 92 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel budaya kerja diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,408 dengan kriteria baik. Variabel produktivitas karyawan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,837 dengan kriteria baik. Budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan nilai persamaan regresi Y = 9,599 + 0,844X, dan nilai koefisien korelasi 0,774 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 59,9%. Uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pariwisata Purwakarta
Jurnal Ilmiah PERKUSI Vol 1, No 1 (2021): PERKUSI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.perkusi.v1i1.9987

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pariwisata Purwakarta. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 42,4%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (7,071 > 1,995). Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 42,7%, uji  hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (7,112 > 1,995). Motivasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan persamaan regresi Y = 8,586 + 0,387X1 + 0,405X2 dan kontribusi pengaruh sebesar 56,7%, uji hipotesis diperoleh F hitung > F tabel atau (43,928 > 2,740).
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen pada Warung Makan Nasi Kulit Berkah Jaya di Ciledug Tangerang
Jurnal Ilmiah PERKUSI Vol 2, No 4 (2022): PERKUSI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.perkusi.v2i4.25281

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian konsumen pada Warung Makan Nasi Kulit Berkah Jaya di Ciledug Tangerang. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 99 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel kualitas pelayanan diperoleh rata-rata skor sebesar 3,410 dengan kriteria baik. Variabel keputusan pembelian diperoleh rata-rata skor sebesar 3,838 dengan kriteria baik. Kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian  dengan persamaan regresi Y = 9,267 + 0,854X, dan nilai korelasi 0,776 atau kuat dengan determinasi 60,2%. Uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.
Pengaruh Kualitas Produk Dan Pelayanan Terhadap Keputusan Menjadi Nasabah Di Bank Muamalat Cabang Sorong
Jurnal Ilmiah PERKUSI Vol 1, No 3 (2021): PERKUSI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.perkusi.v1i3.11147

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, pelayanan terhadap keputusan menjadi nasabah Bank Muamalat Cabang Sorong. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner (primer) yang dibagikan kepada nasabah Bank Muamalat Cabang Sorong. Teknik pengampilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive samping dengan jumlah sampel sebanyak 44 Nasabah. Teknik pengumpulan data berupa Obsevasi atau pengamatan secara langung, Kuesioner dan Dokumentasi.Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi liniear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Kualitas Produk terhadap Keputusan Menjadi Nasabah.Hal ini ditunjukkan dengan nilai t hitung sebesar 8,303 dan signifikansi 0,000 < 0,05), 2) Terdapat Pengaruh Pelayanan terhadap Keputusan Menjadi Nasabah. Hal ini di tunjukkan dengan nilai t hitung sebesar 1,857 dan signifikansi 0,000 < 0,05, 3) Terdapat Pengaruh Kualitas Produk dan Pelayanan secara simultan Terhadap Keputusan Menjadi Nasabah. Hal ini di tunjukkan dengan nila F hitung sebesar 91,704 dan signifikansi 0,000 < 0,05 Koefisien determinasi (R2) sebesar 0,817 atau 81,7%.
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Juki (Juara Kuliner Indonesia) di Depok
Jurnal Ilmiah PERKUSI Vol 3, No 1 (2023): PERKUSI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.perkusi.v3i1.28716

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja pada PT JUKI (Juara Kuliner Indonesia). Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pada PT JUKI (Juara Kuliner Indonesia), Untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pada PT JUKI (Juara Kuliner Indonesia). Metode yang digunakan yaitu Jenis penelitian kuantitatif. Populasi Karyawan pada PT JUKI (Juara Kuliner Indonesia) berjumlah 82 orang dan sampel sebanyak 82 orang bahwa keseluruhannya dijadikan sampel penelitian (sampel jenuh). Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu metode kuesioner (angket). Analisis yang digunakan penulis yaitu analisis linear sederhana dan berganda, Analisis koefisien, Analisis Determinasi, Uji Hipotesis secara parsial (uji t) dan secara Simultan (Uji F). Hasil penelitian uji t secara parsial variabel motivasi (X1) diperoleh t hitung=5,285 dengan nilai Signifikan 0,000>0,05. Maka H0 ditolak dan H1 diterima artinya ada pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian variabel lingkungan kerja (X2) diperoleh t hitung=6,562 dengan nilai signifikan 0,000>0,05. Maka H0 ditolak dan H1 diterima artinya ada pengaruh yang signifikan terhadap kinerja. Secara simultan F hitung=21,285 dengan nilai signifikan 0,000>0,05. Maka H0 ditolak dan H1 diterima. artinya ada pengaruh signifikan secara simultan antara variable motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT JUKI (Juara Kuliner Indonesia).