Indonesian Journal of Accounting and Business
Indonesian Journal of Accounting and Business, is a scientific Journal as a forum for academicians and practitioners in pouring the results of scientific works, both quantitative and qualitative. IJBE is published by Accounting Departement Faculty of Economics, Universitas Bangka Belitung, Indonesia. IJBE published with three issues per year in February, June, and October. The editor receives articles of empirical research and reviews in accounting and business. Consistency and quality of scientific work are preferred in order to improve the quality of better education in the future.
Articles
67 Documents
PENGUKURAN KINERJA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN INOVASI KEBIJAKAN TERHADAP PELAKSANAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE KOTA PANGKALPINANG
Tim Bappeda Kota Pangkalpinang
IJAB Indonesian Journal of Accounting and Business Vol 2 No 1 (2020): IJAB: Indonesian Journal of Accounting and Business
Publisher : Jurusan Akuntansi, Universitas Bangka Belitung
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33019/ijab.v2i1.13
Tujuan penelitian ini yaitu Untuk menganalisis bagaimana pengukuran kinerja organisasi, inovasi kebijakan dan bagaimana komitmen organisasi dalam menciptakan good governance. Organisasi sektor publik memiliki peranan yang sangat penting bagi terselenggarannya pelayanan publik. Sebagai representasi dari sebuah negara, organisasi publik berperan sebagai garda terdepan dalam pelayanan publik. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitaf dengan seluruh OPD yang berda di Pemerintah Kota Pangkalpinang sebagai sampel dalam penelitian ini. Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa Komitmen Organisasi tidak memiliki hubungan yang signifikan terhadap terhadap penerapan GCG di Pemerintah Kota Pangkalpinang hal ini dikarenakan bahwa pemerintah kota pangkal pinang lebih berpokus pada pelayanan publik untuk meningkatkan kinerja kota pangkal pinang demi tercapainya Good Corporate Governance. Kemudian untuk untuk dua indikator yang mendukung penerapan Good Corporate Governance yaitu kinerja orhganisasi dan inovasi kebijakan sangat mendukung penerapan Good Corporate Governance di Kota Pangkal Pinang. Kinerja organisasi merupakan indikator tingkatan prestasi yang dapat dicapai dan mencerminkan keberhasilan suatu organisasi, serta merupakan hasil yang dicapai dari perilaku anggota organisasi. Sama halnya dengan inovasi kebijakan sangat mendukung pelaksanaan Good Corporate Governance di pemerintah daerah dengan melakukan beberapa strategi kebijakan di antaranya melalui perbaikan sistem insentif kepegawaian (reformasi birokrasi), melibatkan masyarakat dalam investasi (tidak semata-mata kepentingan investor), penerapan etika atau norma lokal tanpa melibatkan anti investasi, dan sebagainya yang mengarah pada kesempatan yang sama bagi seluruh daerah untuk menciptakan inovasi bagi daerahnya sesuai potensi yang ada.
ANALISIS FRAUD TRIANGLE UNTUK MENDETEKSI FINANCIAL STATEMENT FRAUD
Eny Kusumawati;
Akmalia Khoir
IJAB Indonesian Journal of Accounting and Business Vol 2 No 1 (2020): IJAB: Indonesian Journal of Accounting and Business
Publisher : Jurusan Akuntansi, Universitas Bangka Belitung
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33019/ijab.v2i1.14
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fraud triangle terhadap financial statement fraud pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2018. Fraud Triangle dalam penelitian ini adalah tekanan yang diproksikan dengan target keuangan, stabilitas keuangan, tekanan eksternal dan kebutuhan keuangan pribadi. Peluang yang diproksikan dengan pemantauan yang tidak efektif dan sifat industri. Rasionalisasi yang diproksikan dengan pergantian auditor. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 112 sampel. Kecurangan laporan keuangan diperoleh dengan F-score. Teknik analisis dilakukan dengan statistik deskriptif dan uji asumsi klasik serta pengujian hipotesis menggunakan metode regresi linier berganda, uji Adjusted R2, uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa target keuangan, tekanan eksternal, keuangan pribadi dan sifat industri berpengaruh signifikan terhadap kecurangan laporan keuangan. Sementara itu, stabilitas keuangan, pemantauan dan rasionalisasi yang tidak efektif tidak mempengaruhi kecurangan laporan keuangan.
EVALUASI UPAYA DAN KESIAPAN IMPLEMENTASI PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 71 TAHUN 2010 TENTANG STANDAR AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL (STUDI PADA BADAN PERENCANAAN DAN PEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG)
Hendarti Tri Setyo Mulyani
IJAB Indonesian Journal of Accounting and Business Vol 1 No 2 (2020): IJAB: Indonesian Journal of Accounting and Business
Publisher : Jurusan Akuntansi, Universitas Bangka Belitung
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33019/ijab.v1i2.15
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi tingkat kesiapan Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah pada Pemerintah Daerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung dalam menerapkan Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010. Tujuan penelitian ini yaitu mengevaluasi hasil dari upaya-upaya yang dilakukan Pemerintah Provinsi Pepulauan Bangka Belitung dalam rangka persiapan implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan berbasis akrual. Masalah pokok dalam penelitian ini adalah penerapan Peraturan Pemerintah (PP) No. 71 Tahun 2010 pada pemerintah daerah yang memiliki batas akhir penerapan sampai tahun 2015. Hal ini menyebabkan adanya perbedaan pada beberapa pemerintah daerah antara yang sudah, sedang dan akan menerapkan peraturan pemerintah tersebut. Pemerintah Kepuauan Bangka Belitung merupakan salah satu daerah yang mulai menerapkan Peraturan Pemerintah No. 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan berbasis akrual tersebut pada tahun 2015. Perlu adanya evaluasi terkait dengan upaya dan kesiapan dalam implementasi PP No. 71 tersebut. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif dengan menggunakan metode studi kasus. Jumlah populasi dalam penelitian ini yaitu 22 SKPD Badan Perencanaan dan pengawasan Provinsi kepulauan Bangka Belitung namun data yang diambil hanya 3 SKPD saja. Data yang dikumpulkan dalam penelitian ini yaitu data primer dan sekunder yang dilakukan dengan cara wawancara dan dokumentasi. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa Badan Perencanaan dan pengawasan Provinsi kepulauan Bangka Belitung sudah siap menerapkan Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) berbasis akrual. Hasil penelitian ini juga diketahui bahwa terdapat kendala mengenai keterbatasan SDM pada bidang akuntansi baik dari segi kualitas maupun kuantitas.
KINERJA KEUANGAN SEBELUM DAN SESUDAH LAUNCHING PRODUK INDIHOME PADA PT TELKOM TBK
Dian Andriani;
Puji Muniarty
IJAB Indonesian Journal of Accounting and Business Vol 1 No 2 (2020): IJAB: Indonesian Journal of Accounting and Business
Publisher : Jurusan Akuntansi, Universitas Bangka Belitung
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33019/ijab.v1i2.16
Salah satu dasar untuk menilai suatu perusahaan yaitu dengan melihat bagaimana cara perusahaan dapat mengelola sumber keuangan yang dimilikinya melalui kinerja keuangan. Banyak nya rasio keuangan bisa digunakan untuk mengukur kinerja keuangan sehingga bisa menggambarkan bagaimana kondisi keuangan suatu perusahaan. Net Profit Margin setelah launching produk indihome periode 2015 – 2018 yang mengalami fluktuatif yang disebabkan oleh meningkatnya beban operasional sepanjang tahun 2018 karena peningkatan volume bisnis sejak awal tahun yang menjadi satu faktor pertumbuhan laba bersih perusahaan tak mengalami pertumbuhan.Tujuan penelitian ini untuk menganalisis kinerja keuangan PT. Telkom Tbk sebelum dan sesudah launching produk indihome periode 2011-2018. Penelitian ini menggunakan penelitian komparatif. Populasi penelitian yaitu laporan keuangan laba rugi yang terdiri dari laba bersih dan pendapatan pada PT. Telkom Tbk selama 22 tahun dari tahun 1998-2018. Sampel penelitian selama 8 tahun (2011-2018) dan sampling yang digunakan yaitu purposive sampling alasan peneliti menggunakan data-data yang tersedia pada laporan keuangan serta metode pengumpulan data studi pustaka dan dokumentasi. Analisa data dalam penelitian ini dengan Uji Chi Square. Hasil penelitian yaitu terdapat perbedaan kinerja keuangan sebelum dan sesudah launching produk Indihome pada PT. TELKOM Tbk.
PENGARUH TAX AMNESTY TERHADAP PELAYANAN PAJAK DAN PENGETAHUAN PAJAK MELALUI KEPATUHAN WAJIB PAJAK DI KPP KANWIL DJP SUMATERA UTARA I
Muhammad Arief;
Diena Fadhilah
IJAB Indonesian Journal of Accounting and Business Vol 2 No 2 (2021): IJAB: Indonesian Journal of Accounting and Business
Publisher : Jurusan Akuntansi, Universitas Bangka Belitung
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33019/ijab.v2i2.17
Untuk mengetahui apakah tax amnesty secara simultan dan parsial berpengaruh terhadap pelayanan pajak, pengetahuan pajak di KPP KANWIL DJP Sumatera Utara I dan juga untuk mengetahui tax amnesty secara simultan dan parsial berpengaruh terhadap pelayanan pajak, pengetahuan pajak di KPP KANWIL DJP Sumatera Utara I akan semakin kuat/lemah ketika Kepatuhan Wajib Pajak sebagai variabel Pemoderasi semakin tinggi/rendah. Pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin diperoleh jumlah minimal sampel wajib pajak orang pribadi yang terdaftar di KPP DJP KANWIL Sumatera Utara I sebanyak 100 orang. Metode pemilihan sampel menggunakan insidental sampling, yaitu siapa yang secara kebetulan bertemu dengan peneliti digunakan sebagai sampel serta cocok sebagai sumber data. Teknik pengumpulan data penelitian adalah teknik kuesioner dengan skala likert. Hasil uji SPPS adalah Variabel tax amnesty tidak terdapat pengaruh yang signifikan terhadap pelayanan pajak.. Variabel tax amnesty tidak terdapat pengaruh yang signifikan terhadap pengetahuan pajak. Variabel tax amnesty dengan kepatuhan wajib pajak sebagai pemoderasi terdapat pengaruh yang signifikan dan memperkuat terhadap pelayanan pajak akan semakin kuat ketika kepatuhan wajib sebagai variabel Pemoderasi semakin tinggi.. variabel tax amnesty dengan kepatuhan wajib pajak sebagai pemoderasi tidak terdapat pengaruh yang signifikan dan mempelemah terhadap pengetahuan pajak akan semakin lemah ketika kepatuhan wajib sebagai variabel Pemoderasi semakin tinggi. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi pertimbangan dalam penetapan kebijakan pajak untuk peningkatan pemasukan Negara dari sector pajak.
PENGARUH PEMAHAMAN AKUNTANSI, PEMAHAMAN PERATURAN PERPAJAKAN, TRANSPARANSI DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK BADAN PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA TANGERANG BARAT
Winni Eka Putri;
Andi Andi
IJAB Indonesian Journal of Accounting and Business Vol 1 No 2 (2020): IJAB: Indonesian Journal of Accounting and Business
Publisher : Jurusan Akuntansi, Universitas Bangka Belitung
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33019/ijab.v1i2.18
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan mengetahui pengaruh pemahaman akuntansi, pengaruh pemahaman peraturan perpajakan, transparansi dan akuntabilitas terhadap kepatuhan Wajib Pajak Badan pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Tangerang Barat. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu seluruh Wajib Pajak Badan yang terdaftar dan masih aktif di KPP Pratama Tangerang Barat dan Wajib Pajak Badan yang melaporkan SPT tahunannya. Penelitian ini menggunakan data primer dengan cara menyebarkan kuesioner langsung kepada responden. SPSS 25 digunakan dalam penelitian ini untuk menganalisis penelitian yang terdiri mulai dari statistic deskriptif dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pemahaman akuntansi tidak berpengaruh terhadap kepatuhan Wajib Pajak Badan. Sedangkan pemahaman peraturan perpajakan, transparansi dan akuntabilitas berpengaruh terhadap kepatuhan Wajib Pajak Badan.
PENGARUH STRUKTUR MODAL TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN PADA PT. HOLCIM INDONESIA TBK
Nur Aulia;
Puji Muniarty
IJAB Indonesian Journal of Accounting and Business Vol 2 No 2 (2021): IJAB: Indonesian Journal of Accounting and Business
Publisher : Jurusan Akuntansi, Universitas Bangka Belitung
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33019/ijab.v2i2.19
Tujuan penelitian yaitu mengetahui dan menganalisis pengaruh struktur modal yang di ukur menggunakan DER terhadap profitabilitas yang di ukur menggunakan ROE pada PT Holcim Indonesia Tbk. Penelitian ini termasuk penelitian Asosiatif. Populasi 13 tahun (2006-2019). Sample penelitian yaitu 10 tahun (2010-2019). Penarikan anggota sample dengan purposive sampling dan data teknik pengumpulan data dengan menggunakan metode dokumentasi dan studi pustaka. Untuk memaksimalkan hasil interprestasi data maka data penelitian di analisis menggunakan uji hipotesis (uji-t 2 pihak). Hasil penelitian menunjukkan struktur modal (DER) tidak signifikan dan tidak berpengaruh terhadap profitabilitas (ROE) pada PT. Holcim Indonesia Tbk.
ANALISIS PENGARUH TINGKAT LIKUIDITAS TERHADAP KEBUTUHAN MODAL KERJA PADA PT. UNILEVER INDONESIA TBK
Yeni Rahman;
Puji Muniarty
IJAB Indonesian Journal of Accounting and Business Vol 2 No 2 (2021): IJAB: Indonesian Journal of Accounting and Business
Publisher : Jurusan Akuntansi, Universitas Bangka Belitung
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33019/ijab.v2i2.20
Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja keuangan PT Unilever Indonesia Tbk melalui rasio likuiditas. Penelitian ini termasuk jenis penelitian asosiatif dengan populasi selama 27 tahun (1993-2020) dan sampel penelitian yaitu 10 tahun (2010-2019) penarikan anggota sampel dengan purposive sampling dan data dikumpulkan dengan metode dokumentasi dan studi pustaka. Untuk memaksimalkan interprestasi data maka data penelitian dianalisis menggunakan uji hipotesis (uji-t 2 pihak). Hasil penelitian menunjukkan tingkat likuiditas berpengaruh signifikan terhadap kebutuhan modal kerja pada PT. Unilever Indonesia Tbk.
PENGARUH PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, AMBIGUITAS PERAN, KOMPENSASI KERJA, MOTIVASI KERJA DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI ( STUDI PADA PT XINYUE ELEKTRONIKA TEKNOLOGI)
Hendarti Tri Setyo Mulyani
IJAB Indonesian Journal of Accounting and Business Vol 2 No 2 (2021): IJAB: Indonesian Journal of Accounting and Business
Publisher : Jurusan Akuntansi, Universitas Bangka Belitung
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33019/ijab.v2i2.21
Penelitian ini bertujuan untuk melihat faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di PT XINYUE ELEKTRONIKA TEKNOLOGI seperti persepsi gaya kepemimpinan, budaya organisasi, ambiguitas peran, kompensasi kerja, motivasi kerja dan efikasi diri. Penelitian ini dirasa penting untuk mengevaluasi kepuasan kerja pegawai karena dari data yang diambil dari tahun 2018 sebanyak 15% karyawan mengundurkan diri dari perusahaan dengan berbagai alasan. Hasil akhir yang diharapkan dalam penelitian ini adalah untuk melihat kondisi nyata yang terjadi di lingkungan perusahaan dan mengurangi tingkat ketidakpuasan pegawai di PT XINYUE ELEKTRONIKA TEKNOLOGI. Selain itu penelitian ini diharapkan dapat membantu perusahaan dalam upaya perbaikan manajemen dalam peningkatan kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif . Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan di perusahaan PT XINYUE ELEKTRONIKA TEKNOLOGI di Pangkalpinang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Kuesioner yang disebarkan sebanyak 80 kuesioner dengan menggunakan metode pengambilan sampel yaitu purposive sampling. Alat uji analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian melalui uji t menunjukkan bahwa ada pengaruh positif yang signifikan antara variabel gaya kepemimpinan, budaya organisasi, kompensasi kerja, motivasi kerja dan efikasi diri terhadap kepuasan kerja pegawai. Hasil penelitian melalui uji t menunjukkan bahwa ada pengaruh negatif yang signifikan antara ambiguitas peran terhadap kepuasan kerja pegawai. Hal ini ditunjuukan dengan P-Value kurang dari 0.05% sehingga ho ditolak dan ha diterima. Hasil penelitian ini juga ditemukan bahwa dalam kurun waktu setahun terakhir sekitar sebanyak 15% karyawan keluar atas kemauan sendiri. Penelitian ini menunjukkan bahwa karyawan keluar bukan karena adanya ketidaknyamanan pada gaya kepemimpinan dan budaya organisasi, adanya ambiguitas peran dan ketidaksesuaian dengan kompensasi kerja serta kurangnya motivasi kerja dan efikasi diri di PT XINYUE ELEKTRONIKA TEKNOLOGI di Pangkalpinang.
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, PROFITABILITAS, ASSETS UTILYZATION DAN EBITDA TERHADAP PENGUNGKAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA
Alfa Vivianita;
Febrina Nafasati P;
Dian Indudewi
IJAB Indonesian Journal of Accounting and Business Vol 1 No 2 (2020): IJAB: Indonesian Journal of Accounting and Business
Publisher : Jurusan Akuntansi, Universitas Bangka Belitung
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33019/ijab.v1i2.22
Perusahaan yang baik adalah perusahaan going concern. Going concern adalah perusahaan yang berdiri secara terus menerus dan tidak bangkrut. Going conern akan tercapai, jika perusahaan melakukan kegiatan operasi sesuai dengan keinginan stakeholder. Stakeholder menekan perusahaan untuk fokus terhadap kinerja lingkungan. Pelaksanaan kinerja lingkungan akan membuat perusahaan mendapatkan legitimasi dari masyarakat, yang akan mempengaruhi firm value. Namun, implementasi kinerja lingkungan yang masih sukarela, membuat perusahaan melakukan kegiatan yang tidak maksimal. Kegiatan yang tidak maksimal tersebut dapat diatasi dengan memberi peluang perempuan untuk bergabung di jajaran direksi perusahaan. Perusahaan harus merekrut perempuan yang memiliki kompetensi untuk mengawasi dewan direksi, agar menaati dan mengimplementasikan kebijakan dan aturan terkait aktivitas dan tanggung jawab sosial lingkungan perusahaan. Penempatan perempuan di jajaran komisaris perusahaan diharapkan mempengaruhi firm value. Penelitian ini menggunakan teori legitimasi. Deegan (2007) menyebutkan bahwa perusahaan yang berdiri tidak lepas dari kontrak sosial dengan masyarakat sekitar. Kontrak sosial yang dipenuhi oleh perusahaan, akan membuat image perusahaan baik di mata masyarakat. Image tersebut menyebabkan stakeholder perusahaan menjadi loyal. Pendekatan penelitian adalah kuantitatif. Data sekunder digunakan pada penelitian ini. Purposive sampling adalah metode yang gunakan untuk mengambil sampel penelitian. Penelitian dianalisis dengan Moderating Regression Analysis. Alat statistik menggunakan WarpPLS 7.0. Hasil pada penelitian ini adalah environmental performance tidak berpengaruh terhadap firm value. Female commissionare mampu memperkuat pengaruh environmental performance terhadap firm value.