Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

Analysis of Budget Disbursement Budget in The End of 2018 in Bangka Belitung Island Province Hendarti Tri SM
Basic and Applied Accounting Research Journal Vol 1 No 1 (2021): Basic and Applied Accounting Research Journal
Publisher : Future Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (236.24 KB) | DOI: 10.11594/baarj.01.01.02

Abstract

According to Permendagri No. 13 Year 2006 on the principles of general management of the financial area is the financial area which is managed in an orderly, obedient to the regulatory legislation, effective , efficient , economical, transparent and accountable to pay attention to the principles of fairness, appropriateness and usefulness to society . Regional financial management includes planning, determination, implementation, accountability , as well as guidance and supervision of the management of the regional budget. Due to the buildup of this budget disbursement, the Provincial Government of Bangka Belitung Islands is deemed necessary to conduct an evaluation related to the distribution of the budget. One of the factors causing the budget absorption cannot reach 100% is the auction process, which certainly involves rules and regulations. Another factor that causes low budget absorption is the inability of HR to manage tasks. From the results of the research that has been done, it can be seen that the accumulation of budget disbursement at the end of 2018 has many negative impacts. One of them is the decline in the Bangka Belitung Islands Province Budget Implementation List (DIPA) for 2019 by 363.3 billion. The decline in DIPA occurred due to the lack of maximum Bangka Belitung Islands Provincial Government in maximizing DIPA revenue the previous year. This indicates the lack of good planning that has been made by the government resulting in budgetary congestion at the end of the year. One strategy to anticipate the low budget absorption is by maximizing the implementation of activities and not piling up activities at the end of the year. Key words: Stacking of budget disbursement, APBN, withdrawal of funds at the end of the year.
EVALUASI UPAYA DAN KESIAPAN IMPLEMENTASI PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 71 TAHUN 2010 TENTANG STANDAR AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL (STUDI PADA BADAN PERENCANAAN DAN PEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG) Hendarti Tri Setyo Mulyani
IJAB Indonesian Journal of Accounting and Business Vol 1 No 2 (2020): IJAB: Indonesian Journal of Accounting and Business
Publisher : Jurusan Akuntansi, Universitas Bangka Belitung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33019/ijab.v1i2.15

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi tingkat kesiapan Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah pada Pemerintah Daerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung dalam menerapkan Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010. Tujuan penelitian ini yaitu mengevaluasi hasil dari upaya-upaya yang dilakukan Pemerintah Provinsi Pepulauan Bangka Belitung dalam rangka persiapan implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan berbasis akrual. Masalah pokok dalam penelitian ini adalah penerapan Peraturan Pemerintah (PP) No. 71 Tahun 2010 pada pemerintah daerah yang memiliki batas akhir penerapan sampai tahun 2015. Hal ini menyebabkan adanya perbedaan pada beberapa pemerintah daerah antara yang sudah, sedang dan akan menerapkan peraturan pemerintah tersebut. Pemerintah Kepuauan Bangka Belitung merupakan salah satu daerah yang mulai menerapkan Peraturan Pemerintah No. 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan berbasis akrual tersebut pada tahun 2015. Perlu adanya evaluasi terkait dengan upaya dan kesiapan dalam implementasi PP No. 71 tersebut. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif dengan menggunakan metode studi kasus. Jumlah populasi dalam penelitian ini yaitu 22 SKPD Badan Perencanaan dan pengawasan Provinsi kepulauan Bangka Belitung namun data yang diambil hanya 3 SKPD saja. Data yang dikumpulkan dalam penelitian ini yaitu data primer dan sekunder yang dilakukan dengan cara wawancara dan dokumentasi. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa Badan Perencanaan dan pengawasan Provinsi kepulauan Bangka Belitung sudah siap menerapkan Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) berbasis akrual. Hasil penelitian ini juga diketahui bahwa terdapat kendala mengenai keterbatasan SDM pada bidang akuntansi baik dari segi kualitas maupun kuantitas.
PENGARUH PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, AMBIGUITAS PERAN, KOMPENSASI KERJA, MOTIVASI KERJA DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI ( STUDI PADA PT XINYUE ELEKTRONIKA TEKNOLOGI) Hendarti Tri Setyo Mulyani
IJAB Indonesian Journal of Accounting and Business Vol 2 No 2 (2021): IJAB: Indonesian Journal of Accounting and Business
Publisher : Jurusan Akuntansi, Universitas Bangka Belitung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33019/ijab.v2i2.21

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di PT XINYUE ELEKTRONIKA TEKNOLOGI seperti persepsi gaya kepemimpinan, budaya organisasi, ambiguitas peran, kompensasi kerja, motivasi kerja dan efikasi diri. Penelitian ini dirasa penting untuk mengevaluasi kepuasan kerja pegawai karena dari data yang diambil dari tahun 2018 sebanyak 15% karyawan mengundurkan diri dari perusahaan dengan berbagai alasan. Hasil akhir yang diharapkan dalam penelitian ini adalah untuk melihat kondisi nyata yang terjadi di lingkungan perusahaan dan mengurangi tingkat ketidakpuasan pegawai di PT XINYUE ELEKTRONIKA TEKNOLOGI. Selain itu penelitian ini diharapkan dapat membantu perusahaan dalam upaya perbaikan manajemen dalam peningkatan kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif . Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan di perusahaan PT XINYUE ELEKTRONIKA TEKNOLOGI di Pangkalpinang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Kuesioner yang disebarkan sebanyak 80 kuesioner dengan menggunakan metode pengambilan sampel yaitu purposive sampling. Alat uji analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian melalui uji t menunjukkan bahwa ada pengaruh positif yang signifikan antara variabel gaya kepemimpinan, budaya organisasi, kompensasi kerja, motivasi kerja dan efikasi diri terhadap kepuasan kerja pegawai. Hasil penelitian melalui uji t menunjukkan bahwa ada pengaruh negatif yang signifikan antara ambiguitas peran terhadap kepuasan kerja pegawai. Hal ini ditunjuukan dengan P-Value kurang dari 0.05% sehingga ho ditolak dan ha diterima. Hasil penelitian ini juga ditemukan bahwa dalam kurun waktu setahun terakhir sekitar sebanyak 15% karyawan keluar atas kemauan sendiri. Penelitian ini menunjukkan bahwa karyawan keluar bukan karena adanya ketidaknyamanan pada gaya kepemimpinan dan budaya organisasi, adanya ambiguitas peran dan ketidaksesuaian dengan kompensasi kerja serta kurangnya motivasi kerja dan efikasi diri di PT XINYUE ELEKTRONIKA TEKNOLOGI di Pangkalpinang.
Galeri Investasi Ekonomi di SMK Negeri 1 Pangkalan Baru Kota Pangkalpinang Hendarti Tri Setyo Mulyani; Deara Shinta Lestari; Yunita Maharani
I-Com: Indonesian Community Journal Vol 3 No 3 (2023): I-Com: Indonesian Community Journal (September 2023)
Publisher : Fakultas Sains Dan Teknologi, Universitas Raden Rahmat Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33379/icom.v3i3.3082

Abstract

Berkembangnya era digitalisasi menjadikan ruang gerak lebih besar bagi para investor dalam berinvestasi, sebagai contoh investasi yang dilakukan semua kalangan di pasar modal. Masalah yang saat ini terjadi pada remaja zaman sekarang kurang memaksimalkan teknologi dengan hal yang lebih berguna. Hal ini yang melatarbelakangi pihak kampus memberikan seminar  mengenai  pasar modal menjadi faktor utama kesuksesan berinvestasi.  Adapun solusi yang bisa diberikan kepada SMK Negeri 1 Pangkalanbaru yaitu memberikan pendampingan dan pelatihan (Search Engine Optimization) dimulai pada tanggal 06 Februari sampai dengan 10 Februari  2023. Siswa-siswi diberikan gambaran cara melakukan investasi melalui aplikasi dari smartphone masing-masing. Metode pelaksanaan berupa persiapan, observasi sekolah dan serangkaian kegiatan. Setelah diadakan kegiatan pelatihan ini , sebagian besar peserta memahami alur transaksi pada saham dan obligasi pada pasar modal, dan pentingnya berinvestasi dan jiwa entrepreneur di kehidupan sekarang  ini dengan tujuan peningkatan penghasilan.
Implementasi Upaya Pemerintah dalam Peningkatan Kesadaran Membayar Zakat Berdasarkan PSAK 109 pada Baznas Kota Pangkalpinang Hendarti Tri Setyo Mulyani; Yuni Iswanto
Budgeting: Jurnal Akuntansi Syariah Vol 4 No 1 (2023): Budgeting: Jurnal Akuntansi Syariah, Juni 2023
Publisher : PROGRAM STUDI AKUNTANSI SYARIAH FAKULTAS SYARIAH DAN EKONOMI ISLAM IAIN SYAIKH ABDURRAHMAN SIDDIK BANGKA BELITUNG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32923/bdg.v4i1.3514

Abstract

Abstract-This research is a qualitative descriptive research whichaims to analyze the application of zakah and infaq/shadaqahaccounting at the BAZNAS Pangkalpinang City.The method of data collection in this research is a field researchthrough interview, observastion, and literature view. The interviewwas conducted with a leader of BAZNAS Pangkalpinang City andalso with the financing and executor reporting department andadministration.The result of this research shows that if not all the points of PSAK109 have been applied by BAZNAS Pangkalpinang City. Theincompatibility are in the recognition of non-cash infaq/shadaqah, theseperation of amil fund when muzaki determines mustahik and thedisclousure of various accounting policies in the notes of financialstatement.